報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇一

一、主要做的幾項工作

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進行歸類登記。

2,、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油。

3,、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神,，進行了消防安全檢查,，落實了責任。

5,、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作,。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7,、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務(wù)進行了布置安排。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作。

9,、食堂,、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10,、強化了門衛(wèi)工作。

二,、工作主要表現(xiàn)

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三,、四百人的飯菜如何做開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦我們就是多看、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學校，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄，上當受騙,。

每天早上買菜回來,，就開始劈木頭、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果。

本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生,，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚,。

2、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好,，睡得安全,。

學習成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任、輔導老師,、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導，精心呵護,，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增,，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二,、三年一,、三年三、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人,。

3、賣店工作

賣店工作人員,，對工作認真負責,，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康,，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

企業(yè)后勤部年終總結(jié)5篇企業(yè)后勤部年終總結(jié)5篇再值得表揚的是徐師付,，放哪都放心，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚,，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同,，只要你付出,，領(lǐng)導，群眾都會看到,。

三,、存在問題。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進,。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇二

一,、思想認識。

在上半年,，作為一名班長,，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè),，以班長的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動,，如工廠的主管講課。半年來,，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。下半年，我將更加努力工作,，勤學苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

二、維修工作,。

在維修工作方面,，上半年任務(wù)都非常重，但不管怎樣,，為了把自己的維修水平提高,，我堅持經(jīng)常看一些相關(guān)的書籍,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,，還爭取機會多與同事們聊天，從中學習別人的長處,。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,，自己做好筆記統(tǒng)一處理,，處理不了的通過oa流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。

三,、班長工作,。

我嚴格要求自己，工作實干,，并能完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù),。由于我們是機修工，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,，我服從領(lǐng)導的安排,，兢兢業(yè)業(yè)，主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,，還處理一些突發(fā)性事故,。并很好的完成了領(lǐng)導安排的所有任務(wù)。在以后的工作,，我將一如既往,，腳踏實地，我會更加積極地配合領(lǐng)導完成各項任務(wù),，為華峰的美好明天更加努力,。

四、考勤方面,。

我在做好各項工作的同時,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,，到目前為止,，考勤制度我還在制定當中，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度,。下半年,，我將更加勤懇，為自己作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識,，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

綜合以上幾點,，其中還有不足之處,，所謂“人無完人”，我將用更多的時間帶領(lǐng)機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,，為自己和他們?nèi)ふ腋蟮陌l(fā)展舞臺,。作為司機班班長，在一年的工作中,，始終以牢記一句話：“千重要,，萬重要，安全行車最重要!”,。

從而使在交通安全工作中沒有發(fā)生考核事故,。在實際工作中他是這樣做的：一、遵紀守法,，安全駕駛在日常工作中，認為,，要想開好安全車,，首先要牢固地樹立安全第一的思想，一定要學習并遵守政府及有關(guān)部門的一切法令法規(guī),，服從交通管理人員的指揮,，真正做到“馬達一響，集中思想!車輪一動,，想到群眾”,。他重視交通安全學習，他深刻地認識到：安全行車并不是紙上談兵,，它是成千上萬人民群眾用鮮血和生命換來的,。

他一直認為：對待交通事故，一定要“三不放過”(原因不明不放過,，整改措施不落實不放過,，處罰不到位不放過)作為司機班班長，管理著物業(yè)公司生產(chǎn)用車及小區(qū)用車,，物業(yè)公司現(xiàn)有驕車兩輛,，生產(chǎn)用客貨車一輛，小區(qū)用特種衛(wèi)生車一輛，灑水車一輛,，平時的工作職責是管理司機的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng),，工作量大而且瑣碎，如何能把工作管理好,，這是我始終認真考慮的問題,。

今年一開始就從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己,，在干好本職轎車司機的同時,，他能夠認真做好車輛的管理呼派車工作，合理利用車輛,，使每臺車輛達到最大利用率,，為了給公司結(jié)省開資，我自學起車輛維修技術(shù),，通過專研和刻苦學習,，在短短的幾個月內(nèi)，他便掌握了簡單的汽車維修技術(shù),。

如果哪臺車輛出了毛病,，我首先自己先對車輛進行一次全面排查，查清楚是哪種故障,，有時工作時間排不開,，我就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛,，我能夠自己處理,，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資，而且我的這種做法感動了班組的司機,，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,，增強了班員平時工作的敬業(yè)心，我的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評!

公司后勤年終總結(jié)報告篇三

回首20xx年,，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡,。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)公司，開始了一段新壞境的里程,，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,，在部門領(lǐng)導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責,。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去.籌劃未來,，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下：

一,、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要有日常報修,，投訴處理，收費,，基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備維護，環(huán)境衛(wèi)生,，蚊蟲,、老鼠的消殺；有學習培訓,，上級部門檢查等,。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處20xx年年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成,。

二,、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒,，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏,；提高工作效率,。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯,。

三,、存在的不足

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作,，取得一定效果,，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在第一,，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，向領(lǐng)導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高,；第四，和部門領(lǐng)導及公司員工間的溝通有待加強,。

四,、努力的方向

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識,。第二，本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通,；有效形成團結(jié)一致.群策群力的氛圍,。第三，向領(lǐng)導提供有效數(shù)據(jù),。

“不積蛙步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。”20xx年,，收獲了成功,，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪,；我會一如既往,，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......

最后預祝物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利,，平安幸福,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇四

后勤是物業(yè)公司的一個十分重要的環(huán)節(jié)，是項復雜的系統(tǒng)工程,，經(jīng)濟發(fā)展的步伐的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立，只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,。有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心’’的服務(wù)意識,，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進石后與醫(yī)療同步發(fā)展。

在本年度里,，在公司的領(lǐng)導下,，我后勤部極主動的參加公司里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和公司外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學習,，提高自身思想認識服務(wù)技能，認真完成公司部下達的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全公司各個部門,，在新的形勢下立足本職工作,，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動與我部相關(guān)人員到各部門做好服務(wù)工作。同時協(xié)助院部完成公司的工作,。協(xié)助xx部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù),。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛公司如家,，但也存在一些問題,，例如，還沒有完善社會文化服務(wù),、量化服務(wù),；人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

以上是我后勤部今年的工作情況,、但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我部,，還存在很多弱點和不足,。比較明顯的是工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科室將從以下幾個方面做起：

一,、完善后期后勤在量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案。

二,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為公司的快速發(fā)展作出努力,。

三、實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本,，真正做到公司的綠色消費。

四,、堅持學習,，服務(wù)公司,，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作是繁雜沉重的,，涉及面廣,，影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的,。但我相信,，通過我部全體同仁共同的努力，我部將會在公司的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇五

自入職以來,，我遵照公司的工作部署，擔任后勤部工作人員一職,，負責日常行政及招聘培訓工作,。一年多的時間在緊湊的學習適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人年終工作總結(jié),。

在這一年期間,，我工作態(tài)度認真積極、具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù);主動學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

一,、招聘工作

每個工作日維護管理、招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,，梳理求職簡歷,，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次,、現(xiàn)場面試5人次，并對口,、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作,。

二,、員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導和財務(wù)部門,。

三、行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進行梳理完善,、持續(xù)改進,，確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質(zhì)量體系外部審核,。

在這一期間領(lǐng)導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊,，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇六

作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析,、總結(jié),，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，所以在很多業(yè)務(wù)員看來,，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道。但我只是想說：

我每天在這里的工作

沒有任何一件事是徒勞和白費的

沒有任何一點是可以馬虎對待的

哪怕是簡單的打字影印也是這樣

不要小看任何一份工作

每天持續(xù)著理所當然的事情,，其實是最難的,。

常會有人這么問我：“小韋，我看你總是很忙,，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。

我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。

借此年中總結(jié)的機會,，也想直面自己,，給自己一個確實的答案，我一直在做的事有：

1,、公司華邸國際大廈8樓的水電充值,、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況,，制作出明細分析對照表,，提醒大家節(jié)約用電。經(jīng)常查看水電表,，保證各部門安全正常使用,，盡量降低人為因素造成的斷水斷電。

2、負責航空意外保險的結(jié)帳,，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單。現(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時,，及時處理并排除故障。

3,、按時做好每周的考勤記錄,、規(guī)范公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦,、補辦,、維修工作卡，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車,。

4,、做好公司實習生的登記管理工作,。由于行業(yè)特殊性，我公司人員流動性比較大,，尤其是實習生進進出出更是頻繁。實習生的登記管理工作涉及到每月實習生補貼的發(fā)放和實習生保險的購買,。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習生補貼;多買或者少買實習生保險,。

5、配合陳主任每月造發(fā)工資,。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù),，包括各部門的實習生情況;正式員工的請假情況等等。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資,。

6,、很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員,。我將竭盡所能,，認真做好團支部工作，積極開展各項活動,，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活,。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作,，努力爭創(chuàng)先進,。

7、作為我公司無錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員,，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分,。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導傳達平臺重要信息以及會議通知。

8,、認真向丁主任學習辦公室日常工作經(jīng)驗;向陳主任學習工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗,。努力在辦公室打好下手，為領(lǐng)導分憂,。

9,、處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題，為業(yè)務(wù)員提供給方便,，保證公司員工正常工作上班,。

在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和陳主任不是萬能的,，也還有其他工作要做,，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些胎里毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇七

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實際,，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：

一,、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導,、協(xié)助玉林,、興寧、合浦,、平南,、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房,、良慶、江南的辦公職場面積,。

2,、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林,、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預算,。

3,、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會,、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次,。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1,、在xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回移動公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(六)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經(jīng)營的合法性。

(七)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算,，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題。

3,、每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費用公示表

二,、物資管控

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購臵、入庫登記,、調(diào)撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu),、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

三,、存在的問題

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足,。

3、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理。 四,、20xx年工作計劃

1,、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作,。加強與機構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù),。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇八

今年是我們后勤工作進步的一年,，平凡中夾雜了不平凡，而且在繁雜中進步著,。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年,。在這一年里，我們在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在全體后勤人員的大力支持下,，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作,?？梢哉f，后勤的事多繁雜,，后勤的影響又很大,，方方面面需協(xié)調(diào)，尤其是門衛(wèi),、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,，雖然工作面廣，還是完成了各項工作任務(wù),。取得了很多有益的工作結(jié)果,。

一、工作完成情況及存在問題

1.繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,，監(jiān)督,、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,，但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫?、每月統(tǒng)計制度，全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2.繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細的內(nèi)容特點,，廣泛深入地收集,、利用各種先進信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù),。

3.繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,，全面嚴格要求自己為出發(fā)點,，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次,，全力服務(wù)“三農(nóng)”,。

4.繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作,。用可操作性強的制度約束人,、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用,，促進中心工作的全面完成,。

5.全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作,。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動,，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述,，雖然做了以上這些具體工作,，但離上級“兩風”建設(shè)要求，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進的方方面面,，主要體現(xiàn)在運轉(zhuǎn)中講管理的較小;實干中缺乏思考,，忙碌中不善于總結(jié)，議事中不善于協(xié)調(diào),，竟其原因主要是：

1.思想保守,，習慣于計劃、安排就等于落實的固定模式,，缺乏工作創(chuàng)新,。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班,，按時交接班,，能基本完成本職工作任務(wù),，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調(diào)動職工的工作積極性,，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性,、自覺性及奉獻精神。

2.后勤工作量大,、亂繁雜,，自己能力有限，雖竭盡全力,，得效果不好,，表現(xiàn)在：領(lǐng)導要求高，跟領(lǐng)導勾通協(xié)調(diào)少,，新形勢變化快,，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢,。

3.對自己要求較嚴,，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排,、檢查,、督促的不夠，有傾向手下的思想,，有些下屬工作雖然做了,，但能力水平、思想不一樣,，完成工作質(zhì)量也不盡相同,，只有我寧可自己受批評。在一定程度上,，影響了制度執(zhí)行的公正性,。

4.由于自己的特殊身份，調(diào)動指揮組織能力不強,，自己也抬不起頭,，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,，表現(xiàn)在：自己干的多,，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想,，增加對工作的負責精神,，提高指揮協(xié)調(diào)能力水平，更好地做好工作。

二,、工作整改措施

鑒于上述問題及不足,，具體整改措施如下：

1.加強學習，提高素質(zhì),，增強工作主動性,。今后應(yīng)進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來,，做一些實實在在的事,，把工作做實做細。

2.與中心班子保持高度一致,，與職工群眾共同努力快發(fā)展,，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3.加大檢查監(jiān)管力度,，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些,，膽子要大一些,，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些，促進自己腰桿要直一些,。

4.盡心竭力和后勤工作人員一道,，努力做好各項服務(wù)工作，共同塑造服務(wù)窗口新形象,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇九

一年來,，在學校正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，本人按照學校確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任,，以學生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導,。作為后勤服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務(wù)重而放松學習,。

注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應(yīng)用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維,。

二,、立足本職，愛崗敬業(yè)

工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到,，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學生服務(wù)，我一邊向身邊的同事學習和借鑒工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給學生回復,。

三、存在不足之處

工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞,。工作創(chuàng)新不夠。工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。在新的一年里，我要繼續(xù)發(fā)揚自己的長處,，加以克服和改進自己的不足,。爭取為學校的美好建設(shè)，貢獻自己的綿薄之力!

公司后勤年終總結(jié)報告篇十

時間一晃二過,，20__年就馬上結(jié)束了,，但是我在這一年當中的收貨可是不少，為公司做出的貢獻也是有的,，不要看我隨便只是在公司的后勤部門,，就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的，時刻想著為公司做貢獻,，不放過任何的機會,，我經(jīng)過這一年的成長，不管是從心性,、個人工作能力還是對待工作的責任心有有著顯著的提高,。我個人對我今年在后勤部門的工作表現(xiàn)總得來說還是滿意的，雖然說有點小瑕疵,，就是無傷大雅,，以下就是我對我今年的工作總結(jié)。

我們是服務(wù)于整個公司的部門,，我覺得讓我今年能進步如此迅速的原因就是公司年初發(fā)布的后勤部門效績考核方案,，我非常榮幸能在后勤部門年度考核當中榮獲第一名,，我當然也是奔著獎勵去的,，連續(xù)三個月都可以多發(fā)原工資基礎(chǔ)50%的工資啊，這可不是一筆小數(shù)了，這也算是公司年終給我們的福利,，沒想到經(jīng)過我的努力,，還真拿到了。

一,、食堂的工作

公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方,，以往公司的大多數(shù)員工都選擇去公司樓下找地方吃飯，第一嫌公司的飯菜不好吃,，第二跟外面的飯店價格是保持一致的,，第三有點顧及到飯菜的衛(wèi)生問題，所以極少數(shù)人選擇在公司食堂吃飯,。今年我針對這一點做出了一個策劃方案并予通過了,。

1、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著,，讓來就餐的員工們都能看到里面的作業(yè),，食材也會擺出來一部分，讓大家看得見是否新鮮,，這是為了打消大家就餐的顧慮,。

2、菜品的數(shù)量直接翻了一個倍,，有了更多的選擇供大家選擇,，為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的，實施了匿名提供菜品,，今年新增的菜名品基本上都是來自于員工們,。

3、所有菜品價格均有所下調(diào),，這也算是給員工們福利了,。

迄今為止，幾乎沒人還選擇去外面吃了,，都選擇在公司的食堂解決,，有的員工也會選擇加班，都是想晚餐也在公司解決,。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利,。

二、采購的工作

公司的采購全部都是由我們負責的,，辦公用品,、食材等等都是我們負責解決，但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們最應(yīng)該解決的地方,，我們買東西一般都是大量采購的,，就比如說我去菜市場購買食堂需要白菜,，原價是8毛錢一斤，如果我們能辦法降低一毛兩毛錢,，那對我們來說也是極省的,，一年下來那也是一筆大數(shù)字。我今年上半年往返于各大采購市場,，把行情了解清楚以后,，再利用大量購買、長期合作的由頭,，每個需要采購的東西都被我或多或少的砍下來一點價格,。這也是我今年的效績的主要來源。

三,、公共衛(wèi)生的工作

這一點也是我們后勤部的首要工作內(nèi)容,，辦公室本就是人群集中的公共場所，衛(wèi)生問題是一定要注意的,，否則極其容易引發(fā)傳染性,、病毒性的感冒，衛(wèi)生方面我做到了細致細致再細致,，每天等所有員工下班以后再進行全面的消毒工作,，保證辦公室、廁所,、休閑區(qū)域的清潔,，絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生。

公司后勤年終總結(jié)報告篇十一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間在后勤工作已有一年,，這一年的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，加上自身的不斷努力學習,，無論是思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、 思想工作方面

積極參加學校的各項會議，和學校領(lǐng)導保持高度一致,。自覺學習文化知識和崗位工作知識,，不斷提高自身素質(zhì)，愛護公共財物,，嚴格要求自己,，在日常工作中認真履行自己的崗位職責，端正服務(wù)態(tài)度,，在工作中做到熱情,、主動,、及時、周到地為老師和學生服務(wù),。

二,、教學方面

我雖然工作幾十年,，但是我仍然認真?zhèn)湔n,，認真講課，認真批改,，在課堂上把每個知識點都落到實處,，積極教改，爭取高效課堂,，提高學生學習素質(zhì),。關(guān)心愛護學生，充分做到既教專業(yè)知識,，又教學生做人,。讓學生走向社會成為一個真正有用的人。

三,、后勤工作

后勤工作質(zhì)量的好與壞直接關(guān)系到每位師生的切身利益,，尤其水電暖工作更是重中之重。在節(jié)假日,，大家休息的時候,，正是我更忙碌的時候。正月初三我就開始上班,，今年一年我僅休息了四天,，為了學校，舍棄了家庭,。我以校為家,，經(jīng)常帶病工作。對工作熱情,，任勞任怨,。

(1)5月份，為了高三學生的正常學習,，我?guī)ьI(lǐng)后勤人員,，維修安裝電扇四十多臺，又陸續(xù)為各教研室,、實驗樓和東樓宿舍維修及安裝電扇九十多臺,。確保所有師生有個好的學習環(huán)境。從而確保今年高三高考的成功,。

(2)7月份新高三到校,，由于天氣炎熱,，為確保今年新高三師生學習，學校決定安裝空調(diào),，我?guī)ьI(lǐng)后勤人員用一天時間,，為學生安裝數(shù)十臺空調(diào)。

(3)招生對我們學校來說至關(guān)重要,。王校長說：“教學成績的好壞,，關(guān)鍵在招生，成敗在分數(shù),?！笔罴倨陂g，我和__老師住在平陸鄉(xiāng)鎮(zhèn),，挨家挨戶,，苦口婆心，不分晝夜,，風雨無阻,，冒著生命危險，行走在陡峭的山路上,。為學校招高分復習生2名,。還招高一高分3名學生(__)，一共招了14名,。

(4)9月份,，我?guī)ьI(lǐng)電工，加班加點,，為職高部裝修,、汽修、制版,、電焊,、動漫等專業(yè)重新安裝了電。

(5)冬季來臨前,，我?guī)ьI(lǐng)工人為食堂安裝了暖氣,，并維修了全校暖氣，保證了全校正常供暖,。師生得以正常取暖,。

(6)保證學校校安工程和校園硬化工程的正常用電

(7)堅持每周日值班整整一年，從沒叫苦叫累,。

一年來,，我努力工作，竭盡全力,，基本完成了學校領(lǐng)導交給我的任務(wù),，受到了學校領(lǐng)導和學生的一致好評,。

四、努力方向

一年來,，雖然工作上取得了不少成績,，但與兄弟學校相比還有一定差距。今后在工作中,，還要虛心學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要百尺竿頭更上一層樓,。我將一如既往,、不遺余力的為全校師生服務(wù),，當好一名名副其實好管家,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇十二

本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實際，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

（一）職場管理方面

1,、指導,、協(xié)助等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作,；根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單辦公職場面積。

2,、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,，并審核等7家機構(gòu)職場裝修預算。

3,、等五家機構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間,；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識,；更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

（二）會務(wù)接待方面

與各標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

（三）行政費用預算和開支管理

1、在20xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據(jù)總公司預算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

（四）通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回xx公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用x萬x千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機；與電信公司交涉,，追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

（五）證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

（六）其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算,，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題。

3,、每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費用公示表

二,、物資管控

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購臵,、入庫登記、調(diào)撥,、維修,、報廢、盤點等日常管理工作,。

2,、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結(jié)果,；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu),、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4,、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

三、存在的問題

1,、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3,、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

四,、工作計劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,，更好地為機構(gòu)服務(wù)。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習,，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率,。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話,、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策。

公司后勤年終總結(jié)報告篇十三

20年我們在公司黨政的領(lǐng)導下,，與本部門工作實際相結(jié)合,，與廣大職工思想實際相結(jié)合，取得了較好的成效,。尤其是下半年以來,，職工思想穩(wěn)定，工作積極性高，截止11月底,，我們的各項工作和任務(wù)都取得了好造詣,。依據(jù)公司《看護》要求，現(xiàn)把我們今年的工作環(huán)境總結(jié)申報如下：

一,、__年工作目標和主要任務(wù)完成環(huán)境

1,、完成了公司下達的__年本錢費用節(jié)制計劃，辦公費,、電話費,、資料費等費用指標做到了不超;

2、水電抄收率達到公司要求;

3,、完成創(chuàng)收任務(wù)21.8萬元(此中辦事一隊完成17.8萬元,，辦事二隊完成6萬元)，職工收入與客歲相比都有大的進步,。

4,、職工餐廳、幼兒園自主治理,，自主經(jīng)營,，自負盈虧單位實現(xiàn)了不吃虧，并略有盈利;

5,、計劃生育率達到100%,，無計劃外生育;

6、職工中無違法違紀行為,，也沒有越級上訪和集體上訪行為,。

7、棚戶區(qū)扶植工程進展順利,，完成了上級規(guī)定的節(jié)點目標。

二,、__年的主要工作

1,、完成了2400平方米的全額集資建房，八棟樓(此中北區(qū)兩棟,，南區(qū)六棟)共371戶住房戶,，于元月份搬進了新房;依據(jù)團體公司房改中心要求，年初對我公司相符購買市經(jīng)濟適用房的288戶無房戶的材料進行了收繳整理,，并報市房改辦進行立案;

2,、認真做好了資產(chǎn)清查、掛號工作,，對公司南北區(qū)房屋和車間的占地面積進行了實地測量(建筑面積13.33萬平方米,，地皮48.08畝)，為公司的產(chǎn)權(quán)體制革新做好了根基工作。

3,、按團體公司統(tǒng)一安排,，開展了棚戶區(qū)扶植工作，對棚戶區(qū)335戶住房戶的材料進行了收繳,，并解決了交款手續(xù),。目前棚戶區(qū)新建住宅樓主體全部竣工，室外配套工程12月15日竣工,，《棚戶區(qū)職工住房分配》(草案)已訂定完成,。今年底完成分房工作。

4,、依據(jù)市雙創(chuàng)辦的要求,，三月份對河西眷屬區(qū)橋頭的違章小房進行了拆除。八月份對東小區(qū)21間自行車棚進行了拆除,。十月份共同公司重點辦,，完成了對公司舊廠房的拆除工作。

5,、辦理了“__小區(qū)”住戶反應(yīng)強烈的煤氣安裝問題,，辦理了北眷屬區(qū)因施工欠妥，造成煤氣管道斷裂,，四棟樓停煤氣的問題,。

6、為北眷屬區(qū)調(diào)換了新變壓器,，增大了容量;完成了“怡苑小區(qū)”3號樓劣質(zhì)電表的調(diào)換;對北區(qū)56,、57號獨身只身樓進行了一戶一表改造;完成了南北眷屬區(qū)供水管網(wǎng)的加壓工程。

7,、完成了綜采廠,、礦修廠、幼兒園的供水管道安裝工程;完成了機械廠,、皮帶機廠,、布局廠、機床廠設(shè)備安裝根基工程;完成了廠區(qū)兩個鐵路道口的平安工程;完成了液壓支架制造廠的玻璃安裝工作;完成了職工住房的大小修工作,。

8,、為我公司南北眷屬區(qū)添置了20多個外型美看的垃圾箱，辦理了垃圾亂堆亂放問題,。徹底清除了北區(qū)39,、40號樓耐久堆放的生活垃圾，清除了30,、27號樓間因拆遷留下的大量建筑垃圾,。環(huán)衛(wèi)隊堅持做好了公司,、眷屬區(qū)的衛(wèi)生清掃和日常保潔工作。

9,、認真落實離退休人員的政治報酬和生活報酬,，做到了退休金、醫(yī)療費不拖欠,，并實時走訪慰問離退休職工,，贊助他們辦理生活艱苦，組織他們開展念書,、登山,、釣魚等文化娛樂運動，活潑他們的文化生活,。做好他們的思想穩(wěn)定工作,。

10、公司幼兒園組織開展了第三屆“親子活動會”和“花操,、廣播操“比賽,，受到幼兒和家長的好評;組織幼師參加了團體公司教委開展的“幼兒優(yōu)質(zhì)課評比運動”取得了好造詣;同時還組織幼兒參加全國幼兒書畫大賽，40多幅作品目前已郵寄到組委會,。

11,、計生辦增強對計劃生育工作的治理，近期完成了對我公司830名已婚女工的孕檢工作;

12,、居委會社區(qū)通過查詢訪問摸底,，為我公司28戶共59人解決了最低生活保障;

13、較好的完成了公司領(lǐng)導交給的臨時性工作任務(wù),。

三,、__年__工作的初步計算和想法：

20年要以“科學成長看”為指導，牢牢環(huán)抱公司“超10億,，爭3萬,，強基本，謀成長”的工作目標,，結(jié)合實際做好__工作,。具體說主要做好以下10項工作：

1、來歲對北區(qū)16,、17、18,、19,、20號樓，南區(qū)8,、9,、13號樓進行供水管網(wǎng)改造,。

2、年底前對南北眷屬區(qū)各樓房的落水管進行反省,、維修和調(diào)換,。同時進一步對南北眷屬區(qū)的照明設(shè)施進行檢修和調(diào)換，尤其要對死角增加照明,，防止被盜,。

3、增強治理,，積極開展創(chuàng)收運動,。來歲要依據(jù)現(xiàn)有條件和人力資源，維修隊,，水電隊,，獨身只身樓，綠化隊,、職工餐廳,，幼兒園等積極開展創(chuàng)收運動，進步職工收入,。

4,、對因今年在工程施工中毀壞的__路進行修復整修。

5,、積極向團體公司申請資金整修3棟舊獨身只身樓,，并積極在公司行政科的原址上籌建新獨身只身樓。

6,、在南區(qū)7,、8號眷屬樓的原址上和北區(qū)52號樓的原址上，開工扶植新樓房,。

7,、年底前完成南北棚戶區(qū)職工的分房工作。

8,、認真做好廠區(qū)的整體籌劃工作和俱樂部,、廠區(qū)之間結(jié)合部的籌劃工作。

9,、對南區(qū)幼兒園危房進行改造,，確保幼兒生命平安。

10,、積極完成公司領(lǐng)導支配的臨時性工作任務(wù),。

在抓好上述工作的同時，盡力抓好職工餐廳,、幼兒園,、居委會,、計生辦、離退休和衛(wèi)生治理工作,，力圖各項工作都有新突破,，取得好造詣。

公司后勤年終總結(jié)報告篇十四

20xx年度即將過去,，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理、固定資產(chǎn)核算以及公司常規(guī)后勤工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務(wù),。此外，領(lǐng)導外出期間的服務(wù)工作,，很大程度上就由司機來承擔,。一年來，在隨領(lǐng)導外出過程中的食宿,、對外聯(lián)絡(luò)等,，我都不推委，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿意的事情,。同時，工作中我認真學習車輛維修,、保養(yǎng)知識,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全,。

二、認真履行辦公用品管理職責

本年度,，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教,、學習相關(guān)經(jīng)驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,，在及時響應(yīng)同事需求的同時,，對a4紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料,。

三、認真履行固定資產(chǎn)核算職責

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,，在分管所長的帶領(lǐng)下，我對各類固定資產(chǎn)進行的分類統(tǒng)計,，并克服了理論基礎(chǔ)不強的缺點,，學習了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目標,。

四,、協(xié)助分管履行后勤管理職責

所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下,，協(xié)助分管領(lǐng)導承擔了更多的工作。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算,、超市購買用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準無誤,，因此占用了我很大的工作精力,，但是，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

五,、來年工作設(shè)想

我熱愛質(zhì)檢工作,，也一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年,，我一定從思想上、行動上與單位保持一致,，團結(jié)同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展。但我深知,，取得的一點成績,，是在公司的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應(yīng)該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。

公司后勤年終總結(jié)報告篇十五

在公司領(lǐng)導和關(guān)懷下,，在全體同事的幫助、支持下,，各方面工作取得了一定的成效?，F(xiàn)就半年的工作總結(jié)如下：

一、目前后勤管理部總體情況

經(jīng)過兩年多來的摸索,、調(diào)整和發(fā)展,，各項工作有了很大的提升、改善,，逐步從千頭萬緒到精細管理,，科學管理方面轉(zhuǎn)變，在保證質(zhì)量和效率的同時,，也為公司的正常運營和管理提供了扎實有力的保障,。

二、具體工作情況

1,、注重個人學習,，科學有效管理部門

深知在工作實踐中努力提升自我的大局意識、責任意識,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，加強對后勤管理工作的專業(yè)知識學習，后勤管理任務(wù)重,，事務(wù)雜,，是公司各項管理和運營的保障，要做好后勤管理工作要有一定的專業(yè)管理知識，才能實現(xiàn)科學管理和效能管理的相互結(jié)合,，更好的發(fā)揮出后勤管理的效益和作用,，通過各種途徑，積極加強對后勤管理相關(guān)的學習,，也是今年的工作重點,。

對自己的不足之處不斷反思，比照實際工作中的不足,，認真整改和提高，努力使自己在業(yè)務(wù)和素養(yǎng)上過硬,。

2,、完善相關(guān)管理制度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化

為進一步提升公司及部門的綜合管理水平,，協(xié)調(diào)理順各部門的管理關(guān)系,，保障企業(yè)的運營順暢，對后勤相關(guān)管理制度進行了完善,，包括工作服管理,、衛(wèi)生管理、食堂管理,、宿舍管理等進行了制度和修改,，為確保公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力管理依據(jù)。

3,、精益求精,，不斷改進工作方法

我結(jié)合自己的本職工作和崗位職責，感受到必須不斷地加強學習,、改進工作思路和工作方法,，不斷完善自己才能提升工作業(yè)績。從自身做起,，從小事做起,，要進一步提高擔當意識。在困難問題面前不回避,，要擔當起責任,，設(shè)定具體目標，理清工作思路,，狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點,，抓住主要矛盾和重點問題，進行深入反思,，深入研究,、重點突破，積極主動的尋求解決對策。

三,、立足本職工作,，做好后勤保障

1、食堂管理工作

1)食堂賬目清晰準確,、成本控制合理,。

把住食品進貨關(guān)非常重要。嚴把食品采購關(guān),，沒有"檢疫證",、"食品衛(wèi)生許可證"的食品一律不采購，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康,。對食品采購和存放時間進行嚴格控制,，在杜絕浪費的前提下，保證了食物的衛(wèi)生健康,。

2)是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員定期辦理健康證,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的"一洗、二沖,、三消毒"工作,，工作臺做到隨用隨清，定期對廚房進行大掃除,。

3)是設(shè)備管理規(guī)范,、保證安全。

食堂是消防安全的重點部位,。因此,，對于食堂每日用液化氣,、油、明火等需要制定相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法,，各項設(shè)備都設(shè)置了專人負責,，并能夠做到定期維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患,，是工作中的重中之重,，已著手制定相關(guān)內(nèi)容并準備配置相關(guān)器材。

2,、宿舍管理工作

1,、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到相關(guān)住宿標準,，宿舍管理方面,，克服各種困難;積極做好員工的思想工作，有效的解決了住宿困難的情況,。

2、加強對員工管理制度,，加大浪費資源的相關(guān)檢查與處理,，在批評處罰的基礎(chǔ)上，以教育為主,，很大程度了解決了資源浪費的情況,。

3、加強制度建設(shè),，在原有制度基礎(chǔ)上,，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理,，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度,。

4、改善補充宿舍設(shè)施,，優(yōu)化生活環(huán)境,，做到了隨時檢查暖氣、配備清潔用具和加濕器等設(shè)備,，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境,。

5、對于用電,、防火,、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,，毫不松懈,。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

6,、加強檢查與維修,。為杜絕安全隱患，在平時抽檢的基礎(chǔ)上增加了突擊檢查,，對宿舍衛(wèi)生情況,，使用電器、私拉亂接電線,、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3,、保潔管理工作

1)加強員工素質(zhì)教育,，對員工思想教育方面加強并關(guān)注。

2)制定保潔員崗位職責,、衛(wèi)生標準等管理制度,。

3)因地制宜，分清工作重點,，細化清潔重點,，做到清潔無死角，無遺漏,。

4,、庫房管理工作

1)做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù),、材料相符,，積極制定和做好電子賬冊，做好手工賬冊與電子賬冊的相關(guān)性,，做到查詢及時和準確,。

2)嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按采購的要求,，對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

3)嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則，對有保質(zhì)期的物資進行預警設(shè)置,，及時有效的對物資進行管控,。

4)正確記載材料進,、出、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查,，準確把控物資材料的庫存。

5)加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

5,、前臺管理工作

1)制定前臺相關(guān)禮儀,、儀容、衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定,。

2)細化崗位工作內(nèi)容,，明確崗位職責。

6,、工會相關(guān)工作

1)積極開展各項活動,，組織并圓滿完成乒乓球比賽、林卡活動等相關(guān)工會活動,，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活,。

2)制定工會相關(guān)工作制度，完善工會工作內(nèi)容,。

3)制定工會福利發(fā)放相關(guān)規(guī)定，并按情況發(fā)放員工生日,、季度福利等相關(guān)福利,。

產(chǎn)生的問題及工作經(jīng)驗：

1、管理力度欠佳,，監(jiān)督情況不到位,。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。

今后工作展望及努力方向：

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

2、加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

3、細化職責分工,，掌握特點,，總結(jié)規(guī)律,，提高工作水平。

4,、增強創(chuàng)新意識,，不斷改進工作方法。

5,、充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調(diào)作用。

6,、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作,。

對公司的意見和建議：

1、各部門分工明確,，確保各項工作順利開展,。

2、加強各部門間的配合,，避免相互推委,，害怕承擔責任的情況出現(xiàn)。

3,、建立建全相關(guān)工作制度,，實現(xiàn)科學化管理。