總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

生態(tài)護林員工作總結匯報篇一

一是加強學習。認真學習黨的`路線,、方針,、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識,，嚴格約束自我,，不斷提高自我的理論水平和工作潛力,。

二是加大森林資源管護力度,。定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞,、癡,、呆、瘋人員進入林區(qū),，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為,，強化火源管理,，確保了年度內無森林火災發(fā)生,。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生,。

三是定期涂寫林區(qū)內界樁,、界石和護林防火標語，嚴禁外來人員進山割草,、拾柴,、放牧、挖土,、采石,、開礦、挖風景樹木和藥材等行為,，確保林區(qū)秩序,。定期養(yǎng)護林區(qū)內道路，確保道路暢通,。

四是認真管護好林區(qū)果園,，及時對果樹進行施肥、松土,、剪枝等技術管理,，確保了果園豐收。

五是及時匯報林區(qū)防火狀況和工作狀況,，用心搞好鄰里關系,，年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。

新的一年里,，我將繼續(xù)加強學習,，并嚴格要求自我，認真執(zhí)行林場的各項工作制度,，努力完成林場的各項工作任務,。

生態(tài)護林員工作總結匯報篇二

（一）工程組織管理

1. 工程管理機構建設及能力建設

為保質保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員工作任務，通過將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉化為護林員,，管護森林資源,，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實現穩(wěn)定脫貧目標。我縣加強了對20xx年生態(tài)護林員相關工作的組織領導,，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長任組長的工作領導小組,，縣級相關部門作為成員單位，并在林業(yè)局設立專門辦公室,，落實了3名專職人員進行工程管理,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應成立了領導小組，并在林業(yè)站設立了辦公室,，落實了具體的工作人員負責處理日常事務,。

2. 工程信息報送、管理,、檔案建設

我縣認真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定,，加強生態(tài)護林員檔案建設和管理工作，配備了專人進行檔案管理,。在檔案建設上,，分門別類進行立卷歸檔，確保檔案資料完整,，圖,、表、冊及相關材料齊全,。在建立傳統(tǒng)紙質檔案的同時,，實現了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質量和工作成效,，工作效率得到極大提高,。同時，按時報送生態(tài)護林員信息材料,，做好上情下達,、下情上報工作。

（二）生態(tài)護林員落實情況

1. 生態(tài)護林員選聘情況

20xx年姚安縣共落實100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員,，于20xx年12月1日正式上崗,。聘用期一年，年人均管護勞務費10000元,。

2. 管護責任落實

20xx年,，我縣生態(tài)護林員實施森林管護面積476895畝。為確保管護責任落實,，姚安縣林業(yè)局《關于下達20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員計劃指標的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號）文件下發(fā)的承包管護人員100名,。經檢查，下達100名承包管護人員,，全部簽訂了管護合同,，明確了管護任務,，管護區(qū)域和面積細化到了林班、小班和山頭地塊,，做到了管護區(qū)域四至界線,、管護面積、管護責任,、管護質量“四明確”,。實現了縱向到底，橫向到邊的網格化管理,。護林人員全部實行掛牌上崗,，巡山護林記錄齊全規(guī)范。

3. 生態(tài)護林員森林管護培訓和宣傳

為解決生態(tài)護林員“怎么管,、管什么”的問題,，提高管護水平,。為加強生態(tài)護林員的管理,，姚安縣對建檔立卡貧困戶中選聘的100名生態(tài)護林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓,、專題學習,、現場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果,。

（三）考核管理情況

我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》,，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式,。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主,，村、鄉(xiāng),、縣三級考核相結合的管理方式,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核,。年度考核結束,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據考核結果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵,。經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核,，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核,。

（四）項目資金管理情況

20xx年,，下達我縣生態(tài)護林員管護經費100萬元，實際到位資金100萬元,，到位率為100%,。生態(tài)護林員已全部上崗，并通過惠農資金“一卡通”存折發(fā)放護林工資。至20xx年年底,，共完成資金100萬元,。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林,、慎用錢,、質為先”的要求，依據天保工程項目及資金管理相關辦法和規(guī)定執(zhí)行,，沒有出現資金違規(guī)違紀使用情況,。

（一）制定方案，嚴格把關

《關于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的緊急通知》下達后,，縣林業(yè)局高度重視,，及時成立領導小組，明確專人負責,，與縣財政局,、縣扶貧辦聯合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施方案》，明確了組織領導,、宣傳發(fā)動,、目標布局、人員選聘,、管理培訓,、補助標準、工作安排等各項具體內容,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視,，成立了相應的組織，深入宣傳發(fā)動,，按照規(guī)定程序操作,，嚴格審核把關，從符合條件的貧困人員自愿申請,，到村委會初審,、公示、推薦,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯合審核,，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護合同,。形成了縣,、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管,、共同推進生態(tài)護林員選聘工作的良好局面,。截止到20xx年12月1日,，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護林員已全部到崗到位。

（二）加強培訓,，嚴格考核

我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》,，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式,。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主,，村、鄉(xiāng),、縣三級考核相結合的管理方式,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核,。年度考核結束,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據考核結果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵,。為加強生態(tài)護林員的管理,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓、專題學習,、現場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作,，取得了很好的效果,。經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核,，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核,。

（三）健全檔案,，動態(tài)管理

建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級生態(tài)護林員檔案,，做到專人管理,、及時歸檔、整理有序,。對生態(tài)護林員實行一年一聘用制度和動態(tài)管理制度,，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護林員優(yōu)先予以留用,，續(xù)簽合同,；對年度考核不合格的生態(tài)護林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面通知生態(tài)護林員所在的行政村村委會和生態(tài)護林員本人,，并通知所在的村委會及時調整,，按程序補充聘用，并按規(guī)定履行相關手續(xù),，完善信息資料,。

（四）專項管理,，及時發(fā)放

通過惠農資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護林員工資，確保了生態(tài)護林員管護報酬及時足額地發(fā)放到位,。在資金的管理和使用上,，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢,、質為先”的要求,，依據天保工程項目及資金管理相關辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現資金違規(guī)違紀使用情況,。每名生態(tài)護林員每年管護補助為10000元,，每季度發(fā)放2400元基本管護報酬，其余400元根據考核結果年終一次性發(fā)放,。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護林員的第四季度基本管護報酬和年度考核獎勵,。

（五）帶動脫貧，實現共贏

通過選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員,，參與森林資源管護獲得穩(wěn)定的報酬,，增加了405人貧困人口的經濟收入，森林資源管護狀況得到了提升,，多渠道增加生態(tài)護林員的經濟收入,，推動貧困人口穩(wěn)定脫貧。

（一）在生態(tài)護林員選聘過程中,，雖然通過各種途徑對相關要求進行了宣傳,，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會思想認識還不到位,，宣傳還有待加強,。

（二）生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊,，面對大量的貧困群眾工作量大,、工作難度大。

（三）精準貧困戶多數文化水平不高,，和林業(yè)沒有打過交道,，生態(tài)護林員的'林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林人員業(yè)務培訓,。

（一）加大宣傳力度,。及時組織各村、林業(yè)站,、扶貧工作站等相關部門召開了專題會議,，組織傳達學習上級有關部門關于在貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護林員應具備的條件,、選聘程序,、職責,、工資待遇、監(jiān)督管理等進行了詳細講解,，并對工作紀律進行明確要求,，使每位干部都能準確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實基礎,。

（二）加大協調配合力度,。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊,，面對大量的貧困群眾工作量大,、工作難度大。為此,，督促相關部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實分管領導和具體承辦人員,，加強工作配合，定期互通信息,，共同探討工作推進中遇到的困難和問題,。

（三）加大培訓力度。精準貧困戶多數文化水平不高,，和林業(yè)沒有打過交道,，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林業(yè)務培訓,。

（四）全程監(jiān)督,，確保實效。由鎮(zhèn)紀委牽頭,，抽調林業(yè)站,、扶貧工作站等部門工作員組成專項督查組，不定期,、不定時對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員選聘工作進行抽查、實現全程跟進和全面監(jiān)督,，確保選聘過程公開,、公平、公正,。

20xx年生態(tài)護林員工作,，結合我縣森林資源、管護任務,、難易程度,、貧困人口狀況、農民意愿等實際情況,，確定生態(tài)護林員的管護崗位,、管護標準,、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標分解細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn),。生態(tài)護林員精準落實到了建檔立卡貧困戶,，管護任務落實到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護林員在生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中的作用,，并作為工作組織實施,、管理監(jiān)督、檢查驗收的科學依據,。生態(tài)護林員選聘體現了生態(tài)建設與民生改善,、生態(tài)保護與精準扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進的要求，力求實現精準高效,、公開公正,、提質增效的目標。

生態(tài)護林員工作總結匯報篇三

護林員工作雖然很普通,，但我覺著很光榮,，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,，我經常提醒自己,，要忠于職守，做一名合格的護林員,，我是這樣想的,，也是這樣做的。幾年來,，通過平凡的工作,，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作,，否則是做不好的,。下面是我對一年來護林工作的總結：

作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規(guī)和xx省重點公益林專職護林員管理辦法,，提高自身的工作素質,。

我xx組所管理的公益林區(qū)共有xx畝，xx組的林區(qū)共有xx畝,。在日常工作方面,，我除了每月按時和同組的xx巡山在本責任管護公益林區(qū)，還根據實際情況和xx組的同事采用一人外圍,、二人組,、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天,，認真填寫巡山記錄和工作日記,，在本年度里,，我的責任管護林區(qū)保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會,，匯報本月的巡山護林情況,。

充分利用房前屋后、林區(qū),、樹木和石頭等環(huán)境特點,，張貼、噴寫護林宣傳標語,。協助林業(yè)工作站開展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為,。管好本人的責任區(qū)及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒有發(fā)生過森林火災事件,。積極協助處理商品林的.林權糾紛,。

對本公益林責任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業(yè)工作站領導匯報,。在20xx年度本責任區(qū)xx小班沒有發(fā)生毀林,、侵占林地、森林病蟲害,、森林火災等情況,。除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業(yè)站得領導和同事完成縣林業(yè)局,、鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府等上級部門安排的其他工作。

在20xx年的工作中,，我將盡心盡力,，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區(qū)的巡山保護工作,，確保森林,、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護,，做一個合格的森林衛(wèi)士,。

生態(tài)護林員工作總結匯報篇四

xx鄉(xiāng)是一個以林業(yè)產業(yè)為支柱的典型山區(qū)鄉(xiāng)，農戶的脫貧致富與林業(yè)的發(fā)展息息相關,，而做好護林防火工作又是林業(yè)產業(yè)發(fā)展的強有力保障。半年來,，在縣委,、政府及上級主管部門的正確指導下，通過全鄉(xiāng)廣大干部職工的共同努力,，20xx年度護林防火工作取得了很好的成績,，現將一年來的工作總結如下:

一是成立了以鄉(xiāng)長為組長,、分管副鄉(xiāng)長、林業(yè)站長,、鄉(xiāng)武裝部長為副組長,，各站所負責人為成員的護林防火工作領導小組，同時要求各村,、組成立相應的防火領導組及防火應急小分隊,，具體負責各村、組防火工作,。鄉(xiāng)人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應急分隊,，16支義務撲火隊，共480人,。二是制定了《xx鄉(xiāng)20xx年森林防火預案》,，護林防火工作實行領導掛勾、成員分片負責制度,，全鄉(xiāng)共分三片區(qū)進行管護,，強化值班制度，定人,、定時,、按要求值班。三是于20xx年1月30日召開全鄉(xiāng)護林防火工作會,，鄉(xiāng)黨委,、政府領導，各涉林單位及各村主任,、林業(yè)助理員,、天保、公益林管護員共計45人參加會議,，會議對20xx年的.防火工作做了全面安排,。

按分片負責情況，先后到各村,、組召開了防火宣傳會18次,，共培訓640人∕次，出動宣傳車輛25輛/次,，發(fā)放護林防火令16份,，護林防火戶主通知書5270份，同時鄉(xiāng)政府與各村簽訂防火責任狀16份,，林業(yè)站與助理員,、管護員、涉林單位簽訂防火會同書29份。

森林防火基礎建設建全,，有護林防火指揮所,、遼望臺、電臺,、對講機,、值班室等，并保障網絡聯通,，有專門的森林防火專用車輛,，縣局及政府對防火工作重視，保障了防火經費,，鄉(xiāng)林業(yè)站對防火經費做到了?？顚Ｓ茫€積極籌措其他資金,，用于護林防火工作,。

在整個防火期間，共接到衛(wèi)星熱點9個,，火警1個,，指揮所對所有熱點進行追蹤調查，并及時反饋縣防火指揮辦公室,，對火警進行認真調查及時處理,，共查處1起，火案查處率為100%,。

一是由于集體林權制度改革工作的不斷深入,，林權到戶后，很多林農造林積極性提高,，生產用火增加,，難以控制。二是瀾滄江,、小黑江一帶農戶防火意識薄弱,，加之橡膠產業(yè)的發(fā)展，農戶用火無規(guī)律,，管理難度大,。三是松脂價格上漲，使得林區(qū)活動頻繁,，給杜絕火源進山來了很大的難度,。

(一)加強護林防火宣傳力度，搞好基礎設施建設,。

(二)加強森林防火專業(yè)人員業(yè)務培訓,。

(三)保持往年的工作作風,，繼續(xù)抓好護林防火工作,。

生態(tài)護林員工作總結匯報篇五

時光飛逝,，一年的工作已結束，在領導的關懷和同事的幫助下,，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展,，在一年的工作過程中，我得到了一些豐富的工作經驗與知識,，也看到了自身的一些缺點與不足,。為下一年工作取得更好的成績奠定了基礎，現將20xx年以來的工作總結如下：

作為一名巡山護林員,，我服從上級林業(yè)部門的工作安排,，遵守紀律，維護信譽,，工作目的明確,，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務,，尊敬領導,，配合領導做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習,，解放思想,，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動,，使自己能夠樹立正確的世界觀,，價值觀和人生觀，堅決把x落到實處,。通過自己的努力學習,，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結的重要性,，團結同事,，事事都能搶著干，勤奮刻苦,，每天堅持看新聞聯播豐富知識,，提高能力，做政治筆記,，從不放松自己的政治理論學習,。

1、 狠抓宣傳教育工作,，樹立全民防火意識,。

xx村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,，在配合鄉(xiāng)林業(yè)站做好宣傳工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語,、在全村農戶中發(fā)放護林防火戶主通知書等多種形式,，加大對防火知識及有關法律、法規(guī)的宣傳,。進入防火期后,，我積極配合各級林業(yè)部門，充分利用各種形式宣傳護林防火知識,，采用書寫標語和設置宣傳碑,，主要路口設置警示牌、發(fā)放宣傳材料等多種方式進行宣傳,。一年來召開護林防火宣傳會議xx次,、宣傳人數達xx人，登門宣傳家訪xx戶(次),，宣傳人數達xx多人(次),。護林防火工作做到宣傳到戶、發(fā)動到人,、同時在林區(qū)廣泛深入地宣傳生產用火安全,，禁止野外用火的各項規(guī)定。用引發(fā)森林火災的典型事例教育群眾,、進一步提高廣大人民群眾的`森林防火意識,、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區(qū)廣大干部群眾牢固樹立“林區(qū)大事,，防火第一”的思想,，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規(guī),，提高森林防火意識的目的,。

2、加大對巡山護林工作的投入,，減少森林火災造成的損失,。我村位于xx鄉(xiāng)、xx縣xx鄉(xiāng)和xx縣xx鎮(zhèn)三州,、市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處,，因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,，在鎮(zhèn)政府和各級林業(yè)主管部門的監(jiān)督指導下,，加大了對巡山護林工作的力度，從源頭上杜絕森林火災的發(fā)生,。在縣自然保護區(qū)管理局和都貴望鄉(xiāng)臺管理站的關心幫助下,，準確掌握自己管護區(qū)域的情況,，巡山每月不少于xx天，發(fā)現情況及時向上級領導匯報,，結合“預防為主,、積極消滅”的方針，做到“打早,、打小,、打了”，以免火情再度蔓延造成損失,。

3、大力加強野外火源管理,，堅決管住林區(qū)火源,。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵,。為了有效防備人為火災發(fā)生,，我村防火主要以清山、清理林區(qū)閑散人員,，對重點地段,、重點時段死看硬守。堅持林區(qū)野外用火審批和入山作業(yè)登記制度,、進入防火期嚴禁一切野外用火,，嚴防失火、依法嚴格規(guī)范用火行為,。對重點地段,、時段、重點防范,。加強了對巡山護林的工作,，對重點地段和重點部位采取死看硬守。在春節(jié),、清明和“五一”等重點時段,、組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發(fā)動群眾搞好防火宣傳,、協助管理好了野外用火,、最大限度地減少了林區(qū)火災隱患，嚴防林火的發(fā)生,，確保林區(qū)安全,。

1、護林防火宣傳教育還留有死角,，尤其是對居住邊遠的農戶,，宣傳教育的力度還有待進一步加強,。

2、盜伐,、盜挖,、盜獵現象依然存在。

3,、個別村農戶防火意識不強,，從政治思想上不夠重視護林防火。

4,、面對林權改革,，林業(yè)工作新模式沒有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題,。

1,、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，認真做好保護區(qū)中的濫采亂挖工作,，確保治理工作不留死角,。

2、轉變政治思想觀念,，加快推進依法治火的進程,。針對xx村委會轄區(qū)林地面積大，火災隱患多,，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢,，我們將及時跟上形勢，從政治思想認識上轉變觀念,，加強巡查,，爭取早發(fā)現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全,，加快推進依法治火的進程,，加大責任追究制度。