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車輛及駕駛員管理制度篇一

為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識,，不斷提高營運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營運(yùn)服務(wù)工作上新臺階,，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車,，以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法,。

本辦法適用參與公司所屬線路營運(yùn)的駕駛員,。

駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級,、三星級,、四星級、五星級,。

經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎勵,。

1、星級駕駛員每月獎勵30元,；

2,、星級駕駛員每月獎勵50元,；

3、星級駕駛員每月獎勵80元,；

4,、星級駕駛員每月獎勵120元；

5,、星級駕駛員每月獎勵200元。

1,、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）完成當(dāng)月營運(yùn)計劃,，無遲到、早退,、缺勤,；

（2）按時參加安全生產(chǎn)每月例會一次，分公司安全例會二次,；

（3）每月駕駛員百分制考核90分以上,，無來電來信投訴；

（4）無違法違規(guī)駕駛行為,，無有責(zé)交通事故,；

（5）無有責(zé)機(jī)械事故。

2,、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn),；

（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴,；

（3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生,。

3、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn),；

（2）每月駕駛員百分制考核98分以上,，無來電來信投訴；

（3）月票款收入（含卡金,、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平,，百公里耗油量不超出定額。

4,、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn),；

（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）,。

5,、星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

（1）連續(xù)三個月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)；

（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平,，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名,。

成立考評小組,，組長：副組長：小組成員：

考評小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料（交通違章,、交通事故,、車廂事故、百分制得分,、出勤率,、營收情況、百公里耗油情況）,，對照考評標(biāo)準(zhǔn)實施公平,、公正、公開考評,，負(fù)責(zé)考評反饋意見并處理,，稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進(jìn)行百分制考評，并每月不得少于5次,，及時登記來電,、來信表揚(yáng)和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查,、登記,、評分、統(tǒng)計匯總工作,，次月5號交考評小組,。

車輛及駕駛員管理制度篇二

一、學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,。

二,、駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證,、行駛證及有關(guān)證件,。

三、遵守交通規(guī)則,，不違章駕車,，不疲勞駕車。

四,、保持車況良好,，經(jīng)常檢查車輛運(yùn)載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

五,、按規(guī)定行車路線和停靠站點(diǎn)行車。

六,、接送完幼兒后,，在教師檢查車輛后再一次檢查車輛有沒有遺漏幼兒及門窗。

七,、接車教師提前10分鐘做好接送幼兒準(zhǔn)備工作,，認(rèn)真清點(diǎn)接送幼兒數(shù)量。

八,、接送教師認(rèn)真填寫乘車幼兒花名冊（上下車一一點(diǎn)名需家長確認(rèn)簽字）

九,、接送教師定期對幼兒進(jìn)行乘車安全教育，杜絕在車內(nèi)玩耍嬉戲,。

十,、家長未在接送地點(diǎn)等候、接回學(xué)生,，可在附近打電話通知家長，或者將學(xué)生送回學(xué)校,。絕不可以讓學(xué)生獨(dú)自回家,。

十一、應(yīng)熟悉每位接送學(xué)生家長之面孔,，如果遇到陌生家長接著學(xué)生,，要提高警覺，并向?qū)W生證實接著者之身份,，若在不肯定的情況下,，不可以其接走學(xué)生。

十二,、接送完幼兒做好車內(nèi)衛(wèi)生,，并仔細(xì)查看車內(nèi)有無遺漏幼兒或物件。

十三,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

車輛及駕駛員管理制度篇三

為了提高從業(yè)人員的安全意識,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實文件精神指示,，確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全,，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。

由車隊組織領(lǐng)導(dǎo),，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實施,，考核為每季度進(jìn)行一次。

1、駕駛員要把安全行車管理,、職業(yè)道德,、安全意識教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等熟練運(yùn)用到實際中,，按照可控標(biāo)準(zhǔn),，以四項安全指標(biāo)進(jìn)行考核。

2,、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗,，并分析安全生產(chǎn)形勢，針對行車中存在的問題提出防范措施,，并確保安全可行,。

3、實行安全學(xué)習(xí)簽到制度,，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項安全學(xué)習(xí)活動,。

4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況,、交通事故情況,、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況,、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對其進(jìn)行從業(yè)行為考核,。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

5、考核的周期不大于3個月,?？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

（一）,、對駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核,。

1、是否熱誠服務(wù),、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、管理,、調(diào)度，做到隨叫隨到,。

3,、是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。

4,、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通,，出車時，必須無條件服從調(diào)派,。

5,、是否主動接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識和提高駕駛技能,。

（二）,、對駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。

1,、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。應(yīng)做到不違章行車。

2,、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程,。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時,，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù),。

（三）、對駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核,。

1、是否經(jīng)常清潔車輛,，保持車容車貌整潔,。

2、是否按時定期保養(yǎng),，定點(diǎn)維修,。

3、是否按時完成車輛年度檢審和檢測工作,。

車輛及駕駛員管理制度篇四

為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理,，力求安全、節(jié)約,、高效,，更好地為局機(jī)關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度,。

一,、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺參加安全學(xué)習(xí)活動,，增強(qiáng)安全意識,，要時時、事事、處處注意行駛安全,，防止交通事故發(fā)生,。

二、駕駛員要愛崗敬業(yè),，熱情服務(wù),。做到出車準(zhǔn)點(diǎn)、禮貌待人,。要愛車,、護(hù)車，及時檢查,、清洗,、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔,，車況良好,。

三、駕駛員行車時,，要集中精力開車,，無特殊情況不得使用手機(jī)。要保持車上備用胎,、維修工具等必備用品的良好使用,，長途出差時，要配備好急用藥品,、飲用水等相應(yīng)物品,，確保行車順利。

四,、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用,。駕駛員應(yīng)自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,，出車時應(yīng)及時做好《出車登記》,。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道,、變更地點(diǎn),、推遲返回等行為，均視為私自出車,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者,，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,。特殊情況用車,，可以先口頭請示,，經(jīng)辦公室同意后出車，事后補(bǔ)辦派車單,。

五,、駕駛員無出車任務(wù)時，不得隨意串崗,、離崗,。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機(jī),、小靈通正常開通,，及時回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任,。

六,、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷,。因違章被公安交通管理部門記分的,，要相應(yīng)扣去平時考核分。

七,、加強(qiáng)對駕駛員車輛油耗的考核,。駕駛員按月如實、準(zhǔn)確填報行駛里程及油耗量,，辦公室綜合季節(jié),、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據(jù),，并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎勵,。

八、加強(qiáng)監(jiān)督考核,。對違反制度者，按局機(jī)關(guān)工作人員平時考核辦法作扣分處理,，并視情節(jié)及認(rèn)識情況給予待崗,、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理。

車輛及駕駛員管理制度篇五

第一條,、凡是在本公司從事道路旅客運(yùn)輸?shù)鸟{駛員,，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度,。

第二條,、依照勞動合同法，嚴(yán)格客運(yùn)駕駛?cè)虽浻脳l件,；

第三條,、統(tǒng)一錄用程序,，對客運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行面試；

第六條,、客運(yùn)駕駛?cè)说男畔浫肫髽I(yè)動態(tài)監(jiān)控平臺（或監(jiān)控端）,；

第七條、對有以下違法行為的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運(yùn)車輛：

（1）,、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的,；

（2）、交通違法記分有滿分記錄的,；

（3）,、有酒后駕駛違法記錄的；

（4）,、有超員20％違法記錄的,；

（5）、有超速50％違法記錄的,；

（6）,、12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的。

車輛及駕駛員管理制度篇六

第1條目的

為了嚴(yán)格管理車輛,，合理使用車輛,，節(jié)約費(fèi)用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,，以適應(yīng)企業(yè)公務(wù)用車的需要,，特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度所指車輛均指企業(yè)的行政辦公用車,。

第3條權(quán)責(zé)單位

本企業(yè)的辦公用車統(tǒng)一由行政管理部管理,。

第4條企業(yè)各部門用車均應(yīng)按要求填寫《用車申請單》,，經(jīng)行政管理部指派負(fù)責(zé)人簽名同意后方可出車。

第5條部門用車超過半天以上(包括半天),，應(yīng)提前一天申請,。

第6條若多個部門同時申請用車，行政管理部有權(quán)根據(jù)用車的“輕,、重,、緩、急”進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，任何人不得因無公車使用而延誤工作,。對無法安排的用車,，行政管理部會在《用車申請單》上注明,，員工報銷公務(wù)交通費(fèi)應(yīng)出示相關(guān)有效的報銷憑證。

第7條企業(yè)公務(wù)車輛的相關(guān)證件及稽核等事務(wù)統(tǒng)一由行政管理部管理。

第8條每部車輛應(yīng)設(shè)置《車輛行駛記錄表》，在使用前應(yīng)核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符，在使用車輛后,，應(yīng)記載行使里程,、時間,、地點(diǎn),、用途等,。行政管理部每月對其抽查一次。

第9條日常行為管理

(1)司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和相關(guān)操作規(guī)程,，安全駕車,。

(2)為體現(xiàn)企業(yè)形象，駕駛員工作時必須衣著整潔,，舉止大方,，禮貌待人。

(3)嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,，接送客人或辦私事,。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。

(4)未經(jīng)車隊主管同意,，不得改變行車路線和行車計劃,，嚴(yán)禁私自對外經(jīng)營，否則除取得收入歸企業(yè)和與之相關(guān)發(fā)生的費(fèi)用自理外，車隊可根據(jù)具體情節(jié)按規(guī)定給予處罰,，并記入當(dāng)年績效考核,。

(5)任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應(yīng)認(rèn)真填寫《派車單》中的內(nèi)容“部門,、時間,、地點(diǎn)、用車人,、用車事由及用車人要求”,。填寫完后由本部門主管簽字，總經(jīng)理簽字再由車隊主管簽字,，確定駕駛員,。簽字不全不得放行。

(6)司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛,，隨時保證車輛的整潔,，歸隊后應(yīng)將車輛擦洗干凈、停放整齊,。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修,，否則按績效考核扣分。

第10條凡有下列過失之一者,，給予警告或罰款處理

(1)上,、下班前不搞好車內(nèi)外衛(wèi)生。

(2)上班時開車探親訪友,、會客,、辦私事。

(3)車輛排隊候客時擅離車位,，三五成群聊天影響工作,。

(4)不服從調(diào)度，上班不按規(guī)定時間出車營運(yùn),。

(5)擅離工作崗位,。

(6)填《路單》不認(rèn)真，弄虛作假,，涂改,、撕毀《路單》。

(7)下班不簽退,，不交車鑰匙,。

(8)事前不辦理請假手續(xù)，缺勤影響工作,，補(bǔ)休,、調(diào)休,、輪休未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借車給他人駕駛或?qū)W車,。

(9)服務(wù)態(tài)度不好,，影響企業(yè)聲譽(yù)。

(10)遺失車上設(shè)備,、證件等,。

第11條違規(guī)與事故處理

(1)因下列情形之一違反交通規(guī)則或發(fā)生事故時，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),，并予以記過或免職處分。

①無照駕駛,。

②未經(jīng)許可將車借予他人使用,。

③違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),。

(2)意外事故造成車輛損壞,，在扣除保險金額后再視實際情況由司機(jī)與企業(yè)共同負(fù)擔(dān)。

第12條車輛的年審,、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由行政管理部安排辦理,。

第13條司機(jī)應(yīng)加強(qiáng)對車輛的保養(yǎng)，愛護(hù)車輛,，勤檢查,、勤打掃，出車前,、收車后要進(jìn)行檢查,，如有異常，應(yīng)及時向車隊長報告,，保證車輛的正常行駛,。

第14條車輛需要維修時，先由司機(jī)填寫《維修項目單》,，車隊長審查后制訂修理計劃后,，車輛方可進(jìn)廠修理。

第15條企業(yè)車輛的維修,，須在指定的修理廠修理,。定點(diǎn)修理廠應(yīng)該是修理質(zhì)量好、價格合理,、方便快捷,、服務(wù)意識強(qiáng)、有一定規(guī)模的廠家,。

第16條維修費(fèi)在xx元以下的,，由車輛管理員報行政管理部經(jīng)理審核;xx元及以上的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

車輛及駕駛員管理制度篇七

第一條為促進(jìn)企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,，加強(qiáng)對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定,。

第二條本規(guī)定所稱駕駛員,，是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),，各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作,。

第三條年齡在45周歲以下，思想道德品質(zhì)好,，身體狀況符合就業(yè)要求,。

第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件,。

第五條無重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄，無拖欠公款,，承包款行為,。

第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬元。依公司有關(guān)規(guī)章制度,，可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金,，并應(yīng)及時補(bǔ)足。

第七條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,，發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證,。

第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿,，無不良記錄者,，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的,，一年續(xù)簽一次,；續(xù)簽的不再實行試用期。

1,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),、合法、文明駕駛,。

2,、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證,、行駛證,、從業(yè)資格證,、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,、涂改或偽造上述證件,，不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。

3,、嚴(yán)禁穿拖鞋,、酒后駕車、吃東西,、閑談,，行駛中嚴(yán)禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

4,、嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,，嚴(yán)禁超載、超速行駛,，嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,，嚴(yán)禁疲勞駕車,。

5,、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運(yùn)行,。

6,、駕駛車輛時必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道,，禮貌行車，不得長期占用超車道,，信守職業(yè)道德,。

7、車輛進(jìn)庫加油時,，駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫,，車輛加油時必須熄火,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

8,、發(fā)生行車事故時,，駕駛員須立即停車,，設(shè)好標(biāo)志，搶救傷員,，保護(hù)現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告,，聽候處理,，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場,。

9、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),，寫出深刻檢討,，服從公司的安排和處理,。

10,、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動,，如：出車會、安全活動及會議等,，不得無故缺席。

一,、車輛發(fā)車前

1,、應(yīng)檢查自己的儀容儀表,、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔,，不留胡須,，佩戴證章）,，檢查各項運(yùn)行證件,。

2,、檢查車輛狀況是否良好,、有效，符合應(yīng)班條件,。

3,、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,，聽取道路運(yùn)行條件介紹。

4,、按時進(jìn)入發(fā)車位,，上車前5分鐘開啟空調(diào),，迎候旅客上車,。

二、旅客上車時

1,、協(xié)助旅客,、行包員裝好行包,，協(xié)查“三品”,。

2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車秩序及驗票,，扶老攜幼。

3,、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù),，行包件數(shù),。

三,、發(fā)車時

1、關(guān)好行李倉和車門,，檢查車內(nèi)小件行李是否放好。

2,、觀察旅客是否坐好，發(fā)動車輛,，觀察車輛周邊環(huán)境,，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮,，鳴號起步,。

四,、車輛運(yùn)行中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定,，按規(guī)定速度和營運(yùn)路線行駛,，不得超速,、超載,，疲勞駕車,，不得酒后開車,，不開斗氣車,、“英雄車,。

2、不得與人閑談,，不得吸煙，喝飲料,、吃零食,，不準(zhǔn)與乘客爭吵,。

3、嚴(yán)禁私帶旅客,、貨物，嚴(yán)禁自己親屬,、朋友無票乘車,，違者,，視同違約,，按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障,、路阻或出險時,，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心,、細(xì)致的解釋工作,，積極組織搶險和救護(hù)傷員,，并及時與車站聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理,。

5,、如遇旅客急病，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī),。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,，應(yīng)會同乘務(wù)員發(fā)動旅客，巧妙周旋,，就近報警,，不得莽撞蠻干,。

五,、車輛到站后：

1,、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對品名票號，辦好托運(yùn)物品交接手續(xù),，檢查車內(nèi)有無遺失物品,。

2、完成行車任務(wù)后,，應(yīng)將車輛進(jìn)行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置,，保證第二天該車輛的完好運(yùn)行,。

3,、向運(yùn)調(diào)部門匯報車輛運(yùn)行情況,，交回路單,、班線牌，做好其他交接工作,，填寫班車運(yùn)行日志，參加班后會,，接受次日工作任務(wù),。

4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù),，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,，盡快排除,，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴(yán)禁病車行駛,。

第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，接受社會監(jiān)督，熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程,、車況路況，班次時序,、?？空军c(diǎn)，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn),。

第十二條服從車站現(xiàn)場調(diào)度,，認(rèn)真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作，確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,，不得脫班誤點(diǎn)。

第十三條不得利用工作之便謀私,，不得敲詐勒索旅客，不得私帶旅客和貨物,。

第十四條主動為旅客排擾解難,，不得講粗話,、臟話和旅客爭執(zhí)。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管

理若干規(guī)定,，無條件接受公司稽查管理。

第十六條注重個人儀表,，愛護(hù)車輛,，具有良好的職業(yè)道德,，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭,。

第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪,、計件工資及獎勵的工資組成,。

1,、底薪標(biāo)準(zhǔn)：社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、計件工資：按出車班次計算，具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報公司批準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、工作中違反安全,、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定,，按市公司有關(guān)規(guī)定處罰。

5、受到報紙,、電臺、電視臺表揚(yáng)的,，每次獎50元,。

第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,，其經(jīng)濟(jì)損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān),。

第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次，年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上,、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘,。

第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋,。

第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

車輛及駕駛員管理制度篇八

駕駛員屬配送中心員工,，在上崗期間,，使用車輛和工作內(nèi)容由車輛調(diào)度合理調(diào)配，如對所指派的工作任務(wù)或車輛存在異議的,，除工作能力不能做到（指所持駕照不能駕駛國家規(guī)定的車輛車型），應(yīng)先執(zhí)行工作安排,，后向車輛調(diào)度或配送中心經(jīng)理室提出意見。如有先提異議后執(zhí)行或拒不執(zhí)行的情況,，按違規(guī)處理,。

駕駛員在送貨前對工作任務(wù)應(yīng)有合理判斷，如有實際困難的可以向調(diào)度人員反映,，但以調(diào)度的意見為準(zhǔn)，在實際送貨過程中遇到特殊情況，或任務(wù)較多不能對部分客戶完成配送任務(wù)時,，應(yīng)以電話形式與調(diào)度人員溝通，調(diào)度人員給予明確答復(fù)后,，遵照執(zhí)行，調(diào)度人員對通話內(nèi)容和結(jié)果有記錄,，可查詢,。如有違反，按違規(guī)處理,。

駕駛員對車輛應(yīng)有正常的性能判斷，盡量提前做出維修申請,，調(diào)度人員對申請內(nèi)容進(jìn)行審核后,，試情況的嚴(yán)重性,，盡量避開用車高峰時間,，及時安排車輛維修；如無其他工作安排,，駕駛員不能離開維修車輛，便于監(jiān)督和檢查維修質(zhì)量,，無突發(fā)情況車輛維修一周不得超過一次,，一個月不能高于兩次。如有違反,，按違規(guī)處理。

規(guī)定區(qū)域內(nèi)的常規(guī)線路,，常規(guī)點(diǎn)數(shù)的情況下，駕駛員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù),，如：市內(nèi)上午必須回來,。如遇特殊情況客戶送貨時間較長或路上擁堵影響及時回來，在行車記錄上應(yīng)有明確記錄,，并電話通知調(diào)度人員備案,，調(diào)度人員應(yīng)有明確記錄，可以查詢,。如有違反,，按違規(guī)處理。

出車記錄填寫必須規(guī)范工整,，如出車時間、出車前公里數(shù),、到達(dá)客戶的時間和公里數(shù),，客戶的送貨數(shù)量包括離開客戶的時間和跟車人員的姓名以及加油呵過路費(fèi)的情況等都屬于必填項目，應(yīng)該填寫仔細(xì),，字跡清楚，便于識別,。

駕駛員在接到派車任務(wù)以后,，應(yīng)及時將車輛倒上貨臺，配合送貨員完成裝車,；在裝車任務(wù)完成后應(yīng)盡快駛離貨臺，開始配送任務(wù),。

車輛事故主責(zé)以上扣除考核獎金150元、同責(zé)扣除考核獎金100元,、次責(zé)以下扣除考核獎金50元,，因車輛事故造成車輛停用的每停車一天，扣除考核獎金的10%,。

駕駛組設(shè)立安全獎勵,，以年度為考核周期，獎金額度為600—1200元之間,，在考核周期內(nèi)沒有任何安全事故出現(xiàn)可以獲得安全獎勵。

連續(xù)計算一年內(nèi)出現(xiàn)兩次同責(zé)以上安全事故的,，調(diào)離駕駛員崗位,，具體事故責(zé)任認(rèn)定以交警部門判定為準(zhǔn),。車輛及駕駛員管理制度法院車輛、駕駛員管理規(guī)則,！

車輛及駕駛員管理制度篇九

第一條 根據(jù)“服務(wù)工作,，提高效率”的原則，為加強(qiáng)車輛和駕駛員管理,，保障正常工作順利開展及用車安全，避免公司財產(chǎn)遭受損失,，特結(jié)合公司實際制定《榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司車輛及駕駛員管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

第二條 本《辦法》適用于公司所有車輛的購置,、使用、加油,、維修,、調(diào)動、報廢管理及交通事故處理等,。相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定加強(qiáng)車輛及駕駛員的管理力度，確保交通安全,。

第三條 本《辦法》所指“車輛”為所有權(quán)或管理權(quán)隸屬于公司的機(jī)動車輛，所指“司機(jī)”除特別說明外,，均指專職司機(jī)人員,。但公司所有車輛駕駛?cè)藛T均須遵守本《辦法》的規(guī)定。

第四條 公務(wù)車輛是指服務(wù)外出辦理公務(wù)的公司內(nèi)部工作人員及與公司業(yè)務(wù)開展有關(guān)的所有車輛,，納入綜合管理辦公室統(tǒng)一管理。原則上,，只有高級管理及以上級別領(lǐng)導(dǎo)可專車專用,。

第五條 車輛的維修、保養(yǎng),、油耗,、年檢,、保險等一切費(fèi)用均按照節(jié)約開支,、適度從緊的原則執(zhí)行。并按相關(guān)財務(wù)管理制度規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

第六條 本《辦法》適用于榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱公司),，各下屬分子公司(以下簡稱各公司)可參照執(zhí)行,。

(一)負(fù)責(zé)公司車輛的購置、維修,、加油、年檢辦理等事宜,。

(二)負(fù)責(zé)溝通,、協(xié)調(diào)、保持與交警,、車管等部門的良好合作關(guān)系,。

(三)完成車輛的保險繳納、事故處理及索賠等相關(guān)事宜,。

(四)負(fù)責(zé)車輛管理制度,、規(guī)定的修訂、細(xì)化,，規(guī)范車輛管理事宜,。

(五)負(fù)責(zé)司機(jī)的管理、培訓(xùn),、考核,、業(yè)績評定及推薦提名等。

(六)審核車輛發(fā)生的交通費(fèi)用(包括過路過橋,、加油,、維修等)并做好臺賬登記工作，指導(dǎo)司機(jī)做好車輛維修保養(yǎng),。

(七)隨時掌握公司車輛狀況,，建立車輛檔案，將每輛車的《車輛購置審批單》,、《車輛登記表》,、車輛證件、保險資料,、行駛記錄表,、維修審批單及臺帳等相關(guān)資料放置在檔案袋或檔案盒中統(tǒng)一保管，以備查考,。

(八)負(fù)責(zé)對下一級公司辦公室進(jìn)行車輛制度培訓(xùn)及車輛管理的指導(dǎo)工作,，協(xié)助外埠公司辦理有關(guān)事故處理、保險索賠等。

(一)在行車時攜帶齊全各種證件,，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，謹(jǐn)慎駕駛、文明行車,，確保駕車安全,。

(二)定期對車輛檢修、保養(yǎng),，精心愛護(hù)車輛及隨車工具,，做到車輛及時檢修、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及每天的檢查,。

(三)合規(guī)使用車輛,，按公司要求執(zhí)行用車、油耗,、報廢,、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

(四)將車輛停放至公司要求的安全位置,，尤其是在駕車外出等非停放地產(chǎn)大廈廣場時,，須做好車輛的安全保管工作。

(一)公司根據(jù)員工崗位級別按標(biāo)準(zhǔn)配置車輛,，詳見附件一《車輛配備標(biāo)準(zhǔn)》,。

(二)高級及以上級別管理人員在試用期期間由辦公室調(diào)配車輛專車專用，正式任命之后公司將統(tǒng)一為其配備公務(wù)車輛;如辦公室無車可調(diào)配的,，按照標(biāo)準(zhǔn)配置由辦公室負(fù)責(zé)為其購置專車,。

(三)除高級及以上級別管理人員外，其他人員公務(wù)用車均按照本辦法規(guī)定使用所在系統(tǒng)/部門車輛或由辦公室協(xié)調(diào)安排,。

(四)車輛的使用年限為10年以上,。

第十條 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)每年更新車輛的配備標(biāo)準(zhǔn)，使之與實際工作需求相匹配,。但購置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)原則上不得超過《車輛配備標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定,。如因工作需要更改車輛配備標(biāo)準(zhǔn)的，申請部門須寫明原因報董事長特別批準(zhǔn),。

第十一條 車輛購置原則上以年初購置預(yù)算為依據(jù),，由車輛所屬部門或單位填寫《車輛購置審批單》(詳見附件二)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理逐級審核后報董事長批準(zhǔn)，由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)購置,。

第十二條 購置車輛時,，綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部進(jìn)行市場調(diào)查、詢價、談判,，最終確定每一次車輛購置的供應(yīng)商,，采購價格不應(yīng)高于市場內(nèi)同類車輛的市場平均價。如一次性購置三輛以上同款車型,，須按公司招投標(biāo)管理規(guī)定執(zhí)行,。

綜合管理辦公室須從審批單批復(fù)日起7個工作日內(nèi)將車輛購置到位，如遇市場內(nèi)該類車型緊缺,，購買時間可做相應(yīng)順延,。

第十三條 車輛購置10個工作日內(nèi)，綜合管理辦公室要及時完成有關(guān)車牌,、行車本,、附加費(fèi)、保險等手續(xù)辦理,，并將車輛移交使用部門。

第十四條 車輛辦理車牌后,，由車輛管理專員組織駕駛司機(jī)及用車部門進(jìn)行車輛驗收,，并填寫《車輛驗收登記表》(詳見附件三)，驗收后無異議的移交使用部門,。

第十五條 車內(nèi)裝飾及用品購置

車內(nèi)裝飾及用品由司機(jī)根據(jù)需要提出申請(詳見附件四《車輛內(nèi)飾及用品申購單》),，逐級審批后由綜合管理辦公室統(tǒng)一購買、登記并交付使用,。車輛駕駛員應(yīng)妥善保管車內(nèi)配飾,，人為原因造成車內(nèi)用品損失的，由車輛駕駛員負(fù)責(zé)補(bǔ)齊,。

第十六條 以抵頂,、獎勵等形式產(chǎn)生的車輛，使用前應(yīng)到綜合管理辦公室,、會計核算部分別辦理實物登記及財務(wù)入賬手續(xù),。

第十七條 車輛使用分為專用車輛和共用車輛

專用車輛范疇為高級管理及以上級別領(lǐng)導(dǎo)所駕駛的車輛，由高管根據(jù)工作需要自行安排用車,，原則上應(yīng)由專職司機(jī)駕車前往,，需要自行駕車的高管人員，應(yīng)取得國家《機(jī)動車駕駛證》且實際操作熟練,。涉及的車輛維修,、油耗、保險及安全防盜等均應(yīng)遵循本辦法有關(guān)規(guī)定,。

共用車輛由綜合管理辦公室統(tǒng)一調(diào)配,，按照車輛使用申請送達(dá)先后及輕重緩急優(yōu)先安排辦公室車輛出行，調(diào)配不開的可調(diào)度其他車輛，但在用車前應(yīng)事先征求車輛使用部門負(fù)責(zé)人同意,。

第十八條 滿足下列任一條件時,，司機(jī)應(yīng)按要求出車:

一、收到公司批準(zhǔn)的“長途用車申請單”(詳見附件五)或《車輛外借申請單》(詳見附件六),。

二,、接到董事長、總經(jīng)理,、分管領(lǐng)導(dǎo),、辦公室主任的指示。

三,、業(yè)務(wù)部門車輛用車經(jīng)部門經(jīng)理同意,。

四、車輛管理專員許可,。

不符合以上規(guī)定私自用車的,，視為司機(jī)違規(guī)出車，出車所產(chǎn)生的費(fèi)用及一切責(zé)任由司機(jī)自行承擔(dān),。

第十九條 綜合管理辦公室派車原則為:

一,、對市內(nèi)不足兩站路程的不予派車;

三、對市內(nèi)超過兩站路程的因公用車,，對相近方向,、時間的用車盡量合并派車，減少派車次數(shù),，降低車輛使用成本,。

第二十條 共用車輛出車管理

一、長途用車:前往廊坊市以外地區(qū)的共用車輛外出用車實行派車單制度,。

第一,，業(yè)務(wù)部門車輛接到部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)長途外出任務(wù)時，填寫《長途用車申請單》逐級審批后出車,。

第二,，需要綜合管理辦公室派車的，用車部門應(yīng)提前一天向辦公室預(yù)定申請,，填寫《長途用車申請單》,，經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人和綜合管理辦公室主任批準(zhǔn)后，交車輛管理專員備案并安排司機(jī)出車,，收車后由用車人簽字確認(rèn),，出車產(chǎn)生的一切費(fèi)用由用車部門承擔(dān)。車輛管理專員于次年1月5日前將各部門上一年度使用共用車輛的用車事由,、次數(shù),、費(fèi)用等統(tǒng)計數(shù)據(jù)報使用部門備核,，并作為次年綜合管理辦公室交通費(fèi)用預(yù)算編制的參考依據(jù)。

二,、市內(nèi)用車:

第一,，需要綜合管理辦公室派車的，用車人員應(yīng)提前1小時以電話或口頭形式向綜合管理辦公室申請,，由車輛管理專員統(tǒng)籌安排司機(jī)和車輛,。

第二，共用車輛(包括業(yè)務(wù)部門車輛)司機(jī)出車須填寫《車輛行駛記錄表》(包括市區(qū),、長途,，詳見附件七)，由用車人填寫使用時間,、公干事項及行車路線,，并簽字確認(rèn)，返程后由用車部門負(fù)責(zé)人在《車輛行駛記錄表》簽字確認(rèn),。其中,，業(yè)務(wù)部門無專職司機(jī)的，《車輛行駛記錄表》由公司批準(zhǔn)的駕駛?cè)颂顚?，除此之外均由專職司機(jī)負(fù)責(zé)填寫,。每月26日司機(jī)將當(dāng)月《車輛行駛記錄表》交車輛管理專員，作為司機(jī)考核及計算車輛油耗的依據(jù),。

第二十一條 除高級管理及以上級別人員、公司特批的準(zhǔn)駕人員可駕駛公司車輛外,，其他車輛均由專職司機(jī)駕駛,。

第二十二條 車輛借用

一、車輛借用審批

(一)公務(wù)借車

短期(5日(含)內(nèi))借用公司車輛:集團(tuán)范圍內(nèi)及外部單位借用車輛的,，由總經(jīng)理批準(zhǔn),。

長期借用公司車輛的(5日以上):集團(tuán)范圍內(nèi)借用車輛的，由總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)范圍外借用車輛的,，由董事長批準(zhǔn),。

(二)個人借車

公司內(nèi)個人用車借用車輛的，短期內(nèi)的由總經(jīng)理批準(zhǔn),，長期借用公司車輛的須報請董事長審批,。所發(fā)生費(fèi)用由借用人自行承擔(dān)，借用人須于用車次日主動向綜合管理辦公室交納,，否則停止其以后的車輛借用權(quán),。

二、車輛借用權(quán)責(zé)關(guān)系

借出車輛在借出期間發(fā)生車輛毀損,、被盜及交通事故的,，產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任和義務(wù),，由借用車輛方自行承擔(dān)，同時公司將保留對其責(zé)任進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利,。

車輛歸還時,，由車輛管理專員檢查車輛使用狀況，確認(rèn)借車人行駛公里數(shù)與用車時間,。若交接車輛時存在破損或零部件問題的,，由借車人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)維修。車輛管理專員未能按規(guī)定履行職責(zé),，交車后再發(fā)現(xiàn)車輛存在問題的,，由車輛管理專員承擔(dān)責(zé)任。

第二十三條 車輛停放

一,、公車回公司后一律到指定地點(diǎn)停放,，除高管及值班人員外，其他人員未經(jīng)綜合管理辦公室及主管領(lǐng)導(dǎo)允許,，任何人不得擅自將車開回家過夜,。

二、因司機(jī)值班,、公務(wù)駕駛車輛出差,、回家的(包括高管駕車)，要將車輛停放到車庫或小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋點(diǎn)及小區(qū)值班保安視線范圍內(nèi)等安全的停車地點(diǎn),，加強(qiáng)防盜和安全保護(hù),。

三、節(jié)假日期間凡公司有明確規(guī)定的,，除高管及業(yè)務(wù)部門專用車輛外,，其他車輛一律在公司指定地點(diǎn)封存。車輛鑰匙交由車輛管理專員保管,，綜合管理辦公室負(fù)責(zé)對封存車輛做好防盜管理工作,。節(jié)假日期間未封存車輛的保存及防盜義務(wù)由準(zhǔn)駕人員負(fù)責(zé)。

四,、各級車輛駕駛?cè)藛T要增強(qiáng)防盜意識,，汽車鑰匙、防盜報警控制器及車輛證件均應(yīng)隨身妥善保管,。無停車場時司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛;司機(jī)臨時離開車輛時,，必須鎖好車窗和防盜鎖，啟動防盜報警器;嚴(yán)禁將行駛證等有關(guān)車輛證件及貴重物品放在車內(nèi);嚴(yán)禁私自配制車輛的鑰匙,。

五,、車輛駕駛?cè)藛T未按以上規(guī)定執(zhí)行導(dǎo)致發(fā)生車輛或車內(nèi)物品被盜、被損的,，按照《辦法》第八十條規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 車輛衛(wèi)生清潔

一,、車內(nèi)無雜物，空氣干爽清新無異味,，儀表盤,、坐墊、腳墊,、地毯,、出風(fēng)口、頂棚,、車門,、車窗等無灰塵、無污漬,。車身表面清潔美觀,，后備箱內(nèi)干凈整齊，除必備的清潔物品外,，不得存放貴重東西;如有暫存物品,，放置須整齊有序，嚴(yán)防久置霉變產(chǎn)生異味,。

二,、工作時間內(nèi)逢雨雪及風(fēng)沙天氣，待天氣晴朗1小時內(nèi)司機(jī)須保證車身及玻璃干凈,，并達(dá)到第一款所述衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

第二十五條 車輛調(diào)動

一、車輛發(fā)生調(diào)動的,，由調(diào)入部門填寫《車輛調(diào)動審批單》(詳見附件八)辦理調(diào)動手續(xù),，董事長審批后進(jìn)行實物資產(chǎn)調(diào)動?！盾囕v調(diào)動審批單》原件由調(diào)出單位財務(wù)部門留存。

二,、實物調(diào)動時由調(diào)出部門填寫《車輛交接表》(詳見附件九),，與調(diào)入部門完成車況和實物交接，綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)交,。

三,、車輛調(diào)動之前，車輛相關(guān)問題及責(zé)任由原使用部門負(fù)責(zé),，調(diào)動之后相關(guān)問題及責(zé)任由調(diào)入部門負(fù)責(zé),。調(diào)入、調(diào)出部門在《車輛調(diào)動審批單》及《車輛交接表》中須注明車輛狀況及存在的問題,。未明確的,，車輛維修及調(diào)入部門在使用中發(fā)現(xiàn)的問題所屬責(zé)任均由調(diào)入部門承擔(dān),。

第二十六條 車輛盤點(diǎn)并入資產(chǎn)盤點(diǎn)管理，具體按照《資產(chǎn)管理制度》第二十七條規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 綜合管理辦公室負(fù)責(zé)加油的統(tǒng)一管理,，除出差外，公司所有車輛須到各公司談判確定的定點(diǎn)加油站加油,，且不得使用現(xiàn)金加油,。

第二十八條 加油站的選定

一、選擇定點(diǎn)加油站時,，要選擇油質(zhì)好,、服務(wù)優(yōu)，并能為公司把控風(fēng)險(非公司書面允許車輛不予加油)的加油站,。綜合管理辦公室應(yīng)聯(lián)合會計核算部確定,，并對選定的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

二,、綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部于每年3月份組織對加油站進(jìn)行年度評估,，評估不合格的另選新合作單位。

第二十九條 加油管理

一,、市內(nèi)加油

(一)綜合管理辦公室負(fù)責(zé)核準(zhǔn)在加油站加油的車輛,，加油站須按照綜合管理辦公室提供的車牌號名單進(jìn)行加油，對非公司車輛所發(fā)生的加油費(fèi)公司不予承擔(dān),。

(二)由綜合管理辦公室每月26日結(jié)算當(dāng)月加油費(fèi)并預(yù)存下一個月份的加油款,，車輛登記用油與加油站加油數(shù)量必須一致。否則會計核算部門不予辦理,，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用,。

二、長途用車加油

長途用車在外加油所產(chǎn)生的費(fèi)用須經(jīng)車輛使用人確認(rèn)和車輛管理專員審核,，在報銷發(fā)票上簽字確認(rèn),，填寫《車輛外出油耗統(tǒng)計表》(詳見附件十)計算百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)。對于超出油耗標(biāo)準(zhǔn)值且不能說明合理理由的,，超出費(fèi)用由司機(jī)自行承擔(dān),。

第三十條 公司執(zhí)行油料考核制度，做到車輛油耗有定額,，里程有記錄,，每輛車(含領(lǐng)導(dǎo)用車)每月所加油料按耗油標(biāo)準(zhǔn)計算的公里數(shù)應(yīng)與實際行駛公里數(shù)相符。

第三十一條 車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)定額

一,、新購車輛:

(二)奧迪a62.0tfsi自動標(biāo)準(zhǔn)型油耗為12升/百公里;

(五)別克商務(wù)3.0自動檔油耗為16升/百公里;

(六)新寶萊1.6l手自一體油耗為10升/百公里;

(七)伊蘭特悅動1.8gls 自動豪華型油耗為10升/百公里;

(九)各類皮卡車柴油發(fā)動機(jī)油耗為10升/百公里;汽油發(fā)動機(jī)油耗為15升/百公里,。

以上系新購車輛在春、秋季節(jié)的百公里標(biāo)準(zhǔn)油耗值,，冬,、夏季節(jié)在此基礎(chǔ)上增加1.0-1.5升/百公里,。

二、使用年限在一年及以上的車輛:

使用年限在一年及以上的車輛,，綜合管理辦公室根據(jù)車輛行駛及保養(yǎng)情況,，于每年12月底核定下一年度車輛的油耗標(biāo)準(zhǔn)值，并作為各車輛編制年度交通費(fèi)預(yù)算及司機(jī)考核的參考依據(jù),。

第三十二條 綜合管理辦公室每月5號前出具上月的《車輛油耗統(tǒng)計表》(附件十一),，計算出各車輛的百公里油耗，與確定的標(biāo)準(zhǔn)油耗進(jìn)行對比,，超標(biāo)的要查明原因,，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第三十三條 綜合管理辦公室要建立每輛車的《車輛維保臺帳》(詳見附件十二),。每次維保前認(rèn)真檢查車輛,，對于不該保養(yǎng)、非正常損壞及未到部件更換壽命等進(jìn)行維修的,，要查明原因依責(zé)處理,。

第三十四條 維修地點(diǎn)的選擇

一、選擇定點(diǎn)維修廠時,，綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部尋找5家以上維修廠進(jìn)行談判,，選擇技術(shù)過硬、誠實守信,、服務(wù)優(yōu)良,、節(jié)約成本作為年度合作商，并報總經(jīng)理審批,。

二,、綜合管理辦公室、會計核算部于每年3月份組織對維修廠的評估,，并結(jié)合市場調(diào)查情況做出綜合評價,，不合格的另選新合作單位。

第三十五條 保養(yǎng)規(guī)定

一,、例行保養(yǎng)

司機(jī)在每天出車前,，行駛中，收車后進(jìn)行的保養(yǎng),，以清洗、檢查,、潤滑,、緊固為主，主要內(nèi)容是打掃,、清洗汽車內(nèi)外衛(wèi)生; 檢查安全機(jī)構(gòu),，各部機(jī)件緊固和輪胎氣壓; 檢查并添加汽油,、潤滑油。達(dá)到車容整潔,，連接牢固,、三濾通暢，不漏油,、不漏水,、不漏氣、不漏電,。

二,、常規(guī)保養(yǎng)

車輛每行駛5000-7500公里進(jìn)行一次常規(guī)保養(yǎng)，由司機(jī)到專業(yè)4s店進(jìn)行,。常規(guī)保養(yǎng)除執(zhí)行例行保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容外,，還要調(diào)整、檢查發(fā)動機(jī)和底盤各部件工作情況,，使其保持良好的技術(shù)狀況,。

三、專業(yè)保養(yǎng)

車輛每行駛50000公里進(jìn)行一次大保,，由司機(jī)到專業(yè)4s店進(jìn)行,，對制動系統(tǒng)、動力轉(zhuǎn)向系統(tǒng),、變速箱等進(jìn)行保養(yǎng),，使變速箱換檔平順，防止出現(xiàn)轉(zhuǎn)向及駕駛失靈等風(fēng)險,。

第三十六條 維修規(guī)定

一,、車耗維修:是指車輛在正常行駛過程中因機(jī)件常規(guī)損耗不能繼續(xù)使用所產(chǎn)生的維修。該類維修按公司程序報批,，憑維修單送指定修理廠進(jìn)行修理,。

二、車換維修:是指車輛因事故,、第三方破壞,、不可抗力等原因?qū)е聶C(jī)件損壞而發(fā)生的維修。其中,，保險范圍涵蓋的按照第四十三條,、第四十五條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，超出保險賠付金額的損失按照第七十六條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，并按罰則對責(zé)任人進(jìn)行處理,。保險未涵蓋的由綜合管理辦公室根據(jù)實際情況、責(zé)任大小及本辦法有關(guān)規(guī)定，出具意見提請公司處理,。

第三十七條 維保審批程序

車輛在報修前,，由司機(jī)填寫《車輛維保申請單》(詳見附件十三)，申請單作為報銷依據(jù)附后,。在未經(jīng)審批前,，任何人不得隨意送修維保，違者公司將不予報銷,。

一,、車耗維修審批:維保費(fèi)用在1000元以下的經(jīng)車輛管理專員、會計核算部審核,，車輛使用部門負(fù)責(zé)人及綜合管理辦公室負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行維保;1000元以上維保費(fèi)用需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,。

二、車換維修審批:除按車耗維修審批程序執(zhí)行外,，車輛管理專員應(yīng)在《車輛維保申請單》后附保險賠付情況說明及責(zé)任人處理意見,，作為車輛維保的審批依據(jù)。

第三十八條 維修要求

一,、車輛送修時司機(jī)需隨車進(jìn)廠,，提供車輛使用情況和故障情況說明，并檢查修理情況,。車輛出廠后,，應(yīng)對維修單上的修理項目和更換零部件須逐項核對并進(jìn)行試車，確認(rèn)無誤后方可簽字,。

二,、凡更換價值200元以上的車輛配件，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)將舊件取回交至車輛管理專員逐一登記,，舊件未回收的不予以報銷,。以季度為單位，經(jīng)會計核算部經(jīng)理,、綜合管理辦公室主任核準(zhǔn)后,，車輛管理員負(fù)責(zé)對回收的廢舊配件進(jìn)行處理，所獲收益由會計核算部進(jìn)行賬務(wù)處理,。

三,、由綜合管理辦公室于每月26日結(jié)算當(dāng)月維修費(fèi)用。車輛實際維修數(shù)額與結(jié)算數(shù)額必須一致,，存在差異的要查明原因,，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)費(fèi)用。

四,、司機(jī)違規(guī)駕駛車輛導(dǎo)致維修的,，費(fèi)用及責(zé)任由司機(jī)自行承擔(dān),。

第三十九條 保險單位選定、評價由控股公司統(tǒng)一管理,，所有車輛須按控股有關(guān)規(guī)定到指定的保險公司投保。在廊坊地區(qū)投保的外埠公司車輛,，具體保險投保,、事故處理、理賠等事宜,，由綜合管理辦公室車輛管理專員協(xié)助各公司辦理,。

第四十條 購買車險時，險種要涵蓋以下內(nèi)容:車輛損失險,、車上責(zé)任險,、全車盜搶損失險、涉水損失險,、第三者商業(yè)責(zé)任險,、玻璃險、指定專修廠特約條款,、不計免賠特約險,。確保事故發(fā)生后將公司損失降至最低。

第四十一條 車輛保險到期需要續(xù)保的,，車輛管理專員須于到期前3天完成保險的續(xù)保,，因續(xù)保不及時導(dǎo)致出現(xiàn)事故無法進(jìn)行理賠的，公司所遭受損失由車輛管理專員承擔(dān),。

第四十二條 各公司車輛保險繳納受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定限制或有其他特殊原因需更換保險公司的,，報董事長特批后可在當(dāng)?shù)乩U納。在險種相同的前提下,，投保費(fèi)用不能高于控股公司指定的保險公司,。

第四十三條 發(fā)生交通事故后車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)即刻停車，在保護(hù)現(xiàn)場的同時立即報案,，進(jìn)行傷員搶救,，并通知車輛管理專員及保險公司。未報車輛管理專員私自處理事故者,，由此引發(fā)的一切責(zé)任和費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān),。

第四十四條 車輛管理專員應(yīng)在第一時間趕赴現(xiàn)場，組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場,、查明事故發(fā)生原因及責(zé)任，并向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告,，配合交管部門妥善處理,。

第四十五條 根據(jù)事故原因及交管部門的裁定結(jié)果，車輛管理專員負(fù)責(zé)處理賠償?shù)仁聞?wù)。待外部事務(wù)處理完畢并得到保險公司賠付后,，按第七十六條規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理,。

第四十六條 交通事故處理完畢，綜合管理辦公室及責(zé)任部門應(yīng)及時組織分析原因,，總結(jié)教訓(xùn),，防止類似事故再次發(fā)生。

第四十七條 事故處理后3日內(nèi),，事故發(fā)生時的車輛駕駛?cè)藨?yīng)將《交通事故裁決書》復(fù)印件及《交通事故備案表》(詳見附件十四)報車輛管理專員存入駕駛員檔案,。

第四十八條 車輛行駛里程數(shù)已超過標(biāo)準(zhǔn)值，折舊已提足且喪失使用價值或維修費(fèi)用高于其資產(chǎn)凈值時,，車輛使用部門可申請車輛報廢,。

第四十九條 車輛報廢申請由專用者本人或車輛使用部門填寫《車輛處置申請單》(詳見附件十五)，經(jīng)綜合管理辦公室,、會計核算部審核,，車輛使用部門主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理復(fù)核,，報董事長審批,。《車輛處置申請單》原件由財務(wù)部門留存,。

第五十條 屬于車輛保管,、使用不當(dāng)，或責(zé)任事故等人為原因使車輛未到使用年限而丟失或?qū)е绿崆皥髲U的,，綜合管理辦公室應(yīng)結(jié)合車輛行駛里程數(shù)及使用現(xiàn)狀出具對責(zé)任人的處理意見,，經(jīng)董事長特準(zhǔn)后方可進(jìn)行報廢處理。

第五十一條 報廢后的車輛按抵賬,、變賣及廢棄的順序依次進(jìn)行處理,。綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部、車輛使用部門做出評估報告,，提出處理建議并報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,。所得收益由會計核算部入賬處理。

第五十二條 司機(jī)任職資格基本要求:身體健康,，四肢健全,，取得國家《機(jī)動車駕駛證》且實際操作熟練;無色盲、色弱,，無嗅覺,、聽覺及視覺障礙;無酗酒史，無交通肇事劣跡,，無駕駛證被吊扣記錄等,。由招聘部依據(jù)此基本條件按招聘程序擇優(yōu)錄取,。

第五十三條 新司機(jī)入職當(dāng)日，車輛管理專員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),，培訓(xùn)至少包含以下內(nèi)容:交通安全法規(guī),、公司車輛管理制度、公司反違章禁令,、車輛運(yùn)行管理,、員工手冊等。

第五十四條 新司機(jī)入職后7天內(nèi),，車輛管理專員組織司機(jī)簽訂《駕駛員交通安全承諾書》(詳見附件十六)，存入駕駛員檔案,。對于已取得中華人民共和國機(jī)動車駕駛證兩年以上的公司員工,，確因工作需要兼職駕駛公車的，須由本人和所在部門提出申請,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂《駕駛員交通安全承諾書》后,，方可在辦理公務(wù)時兼職駕駛公車。

第五十五條 司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí),，增強(qiáng)安全行車意識,，確保行車安全。

第五十六條 車輛在使用過程中,，司機(jī)應(yīng)注意以下事項:未經(jīng)批準(zhǔn),，不允許將公司車輛私自轉(zhuǎn)借(租)給其他單位或個人，不允許公車私用;嚴(yán)禁把車輛交給未經(jīng)批準(zhǔn)的其他員工駕駛;嚴(yán)禁超速行駛和強(qiáng)行超車,，避免因違章行車給公司帶來損失,。

第五十七條 所有車輛駕駛?cè)藛T要堅決做到“一安、二嚴(yán),、三勤,、四慢、五掌握”,?！耙话病崩喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷?“二嚴(yán)”嚴(yán)格遵守《道路交通管理條例》，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;“三勤”對車輛做到勤檢查,、勤調(diào)整,、勤保養(yǎng);“四慢”情況不明慢、視線不良慢,、起步,、會車,、停車慢、通過交叉路口,、狹路,、橋梁、彎道,、險坡,、車站和繁華路段時慢;“五掌握”掌握車輛技術(shù)狀況、掌握道路情況,、掌握氣候變化情況,、掌握所裝載貨物情況、掌握車,、馬,、行人的動態(tài)和兒童活動情況。

一,、司機(jī)上車須系好安全帶,，同時要求副駕駛座位乘客系好安全帶，否則不能出車,。

二,、行車期間，司機(jī)必須遵守交通規(guī)則,，精力集中,，避免超速行駛，嚴(yán)禁擅自搭載人員,，嚴(yán)禁超員,、超載行車。

三,、司機(jī)在執(zhí)行公務(wù)期間嚴(yán)禁喝酒,，因酒后駕車發(fā)生事故者公司將給予開除處理且永不續(xù)用。

四,、行車中,，水杯、書包等易滾動物品不得放在司機(jī)腳旁,。駕駛中不得接打電話,、查閱手機(jī)信息或其他資料。

一,、前往機(jī)場或火車站迎接首次見面或重要來客時,，司機(jī)應(yīng)手持接站牌，在客人抵達(dá)前10分鐘在接站口等候客人,。

二,、與乘客見面時,，要保持良好精神狀態(tài)，面帶笑容,，使用禮貌用語,。

三、當(dāng)乘客攜帶行李時,，應(yīng)主動幫助提拿行李物品,，并根據(jù)行李大小和乘客意愿，決定是否將行李放置在后備箱內(nèi),。

四,、乘客上車時，要主動打開乘客所坐座位的車門,，同時用手擋住車門上框,，避免碰傷客人頭部。

五,、不得將個人情緒帶到行車過程中，當(dāng)乘客詢問路線,、行程等相關(guān)事項時,，應(yīng)禮貌作答，為乘客創(chuàng)造一個寬松愉悅的乘車環(huán)境;但涉及公司業(yè)務(wù)及個人隱私等不屬司機(jī)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，司機(jī)不得外泄,。

六、到達(dá)目的地時,，司機(jī)應(yīng)提醒乘客有無物品遺落在車上,，并主動幫助乘客提拿行李。如發(fā)現(xiàn)物品遺忘在車上,，要迅速設(shè)法歸還客人,。

七、在沒有出車任務(wù)時,，司機(jī)不得在公開,、公共及辦公場所聚集吸煙、聊天,、嬉鬧,、賭博等。

第六十條 車輛管理專員負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理工作,。具體包括:司機(jī)培訓(xùn),、出勤管理、行車外派,、行駛里程,、車輛油耗,、維修保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔,、票據(jù)審核等,，并做好車輛日常管理、檢查及登記工作,。

第六十一條 嚴(yán)格落實車輛檢查制度,，檢查結(jié)果作為司機(jī)月度考核及年終考評的依據(jù)。

一,、車輛管理專員每天對車輛的清潔,、《車輛行駛記錄表》填寫情況等進(jìn)行檢查。

二,、車輛管理專員對動用的機(jī)動車輛應(yīng)做到出車前巡回檢查,，收車后督促保養(yǎng)。每月對車輛安全和技術(shù)狀況進(jìn)行一次全面檢查,，并做好檢查記錄,。

三、司機(jī)每天必須堅持出車前,、行車中,、收車后的自查，保持車況良好,，不開帶病車,，杜絕事故的發(fā)生。特別要對轉(zhuǎn)向,、制動,、燈光、車輪,、機(jī)油、水箱等影響安全行車的主要部位進(jìn)行檢查,，每三天至少檢查一次,。

四、凡因日常保養(yǎng)維護(hù)不善造成車輛損壞并導(dǎo)致發(fā)生交通事故的,，由司機(jī)及車輛管理專員承擔(dān)責(zé)任和損失,。

第六十二條 嚴(yán)格落實安全教育及培訓(xùn)機(jī)制，提高司機(jī)的安全行車意識,。

一,、車輛管理專員負(fù)責(zé)組織司機(jī)每月26-30日召開工作例會，例會至少涵蓋以下內(nèi)容:交通安全法規(guī)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn),、安全行車教育,、通報車輛管理存在的問題并提出改進(jìn)要求、部署下個月的主要工作任務(wù)等,。

二,、車輛管理專員須將交通安全法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行上墻管理，要求司機(jī)熟知并切實遵照執(zhí)行,。安全教育工作要結(jié)合實際案例，做到人員,、時間,、內(nèi)容三落實。司機(jī)必須人人參加,，做到有記錄、有簽到,，并將學(xué)習(xí)情況計入月度考核,。

三、車輛管理專員每季度至少組織司機(jī)進(jìn)行一次交通安全法規(guī)及規(guī)章制度的考試,，80分為及格線,。未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的擇期安排司機(jī)補(bǔ)考,，連續(xù)兩次考試不及格的,，扣罰司機(jī)當(dāng)月績效考核分5分。

第六十三條 車輛管理專員要按時完成車輛年檢及保險繳納工作,，負(fù)責(zé)安排公司來賓及會議的用車,。同時嚴(yán)格核查司機(jī)票據(jù)，出車所發(fā)生的停車費(fèi),、過路過橋費(fèi),、長途用車加油費(fèi)等7天內(nèi)要完成審核，嚴(yán)禁弄虛作假,，一經(jīng)查出,，車輛管理專員承擔(dān)連帶管理責(zé)任。

第六十四條 為應(yīng)急突發(fā)事件用車,，綜合管理辦公室應(yīng)于下班后預(yù)留機(jī)動車輛值班,，以備緊急情況用車。司機(jī)值班時間冬,、春季節(jié)為17:00-20:00;夏,、秋季節(jié)為18:00-21:00,。

第六十五條 為體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣 ”,，綜合管理辦公室以年度為單位組織開展優(yōu)秀司機(jī)評選活動,，并對當(dāng)選的前三名進(jìn)行表彰。條件不符合時獎項可以空缺,。

第六十六條 優(yōu)秀司機(jī)評選條件為:全年安全行駛無事故,、無違章，駕駛技術(shù)嫻熟,，車輛清潔,、維護(hù)、保養(yǎng)到位,，油耗控制得當(dāng),，個人思想品德、作風(fēng)紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度,、工作表現(xiàn)等成績較為突出，結(jié)合用人部門評價及司機(jī)互評結(jié)果綜合評選確定,。

第六十七條 司機(jī)年度工作考評實行“一票否決制”,，凡有一次月度考評分低于75分、或發(fā)生重,、特大交通事故,、或違章超過3次/年的個人，不得參加優(yōu)秀司機(jī)評選活動,。

第六十八條 優(yōu)秀司機(jī)的評比程序

一,、由車輛管理專員組織參選司機(jī)于1月1日前填寫《優(yōu)秀司機(jī)獎項申報表》(詳見附件十七)及上年度工作總結(jié)(內(nèi)容需涵蓋車輛運(yùn)行情況，包括清潔維保,、安全駕駛,、遵章行車、行駛里程,、油耗標(biāo)準(zhǔn),、工作紀(jì)律等)，向綜合管理辦公室進(jìn)行申報,。

二,、綜合管理辦公室組織車輛使用部門、人力資源部聯(lián)合對申報人的業(yè)績進(jìn)行審核,，所得成績占總權(quán)重的75%;同時由綜合管理辦公室抽取司機(jī)對申報人工作表現(xiàn)進(jìn)行互評,，所得成績占總權(quán)重的25%。以上權(quán)重按審核部門及司機(jī)互評人數(shù)平均分配。

三,、綜合管理辦公室主要從制度遵守情況,、油耗數(shù)值、維修頻次,、出車紀(jì)律等方面進(jìn)行評價;車輛使用部門主要對有無虛假報票,、所轄車輛是否存在費(fèi)用超支、司機(jī)日常表現(xiàn)及出車情況等方面進(jìn)行評價;人力資源部主要對單月考核分?jǐn)?shù)是否低于75分及入職后的整體表現(xiàn)進(jìn)行評價,。

四,、通過綜合管理辦公室、車輛使用部門,、人力資源部聯(lián)合審核及司機(jī)互評的,，個人綜合成績超過80分且滿足第六十六條規(guī)定的前三名申報人，由辦公室出具評選審核報告,，上報總經(jīng)理進(jìn)行審批,，獲批后將在oa上公示獲獎個人名單7天，期滿后無人提出異議的,，擇當(dāng)選為年度優(yōu)秀司機(jī),。

第六十九條 優(yōu)秀司機(jī)的獎勵辦法

對于當(dāng)選的優(yōu)秀司機(jī)，將優(yōu)先獲得年度晉級及評先創(chuàng)優(yōu)個人常設(shè)獎項的參評權(quán),。參評程序執(zhí)行《榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司評先創(chuàng)優(yōu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定,。

第七十條 違反本《辦法》的有關(guān)條款，有下列行為之一的,，公司將給予相關(guān)人員500至20xx元的經(jīng)濟(jì)處罰,，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度處以警告、記過等處分,。

一,、未按《辦法》規(guī)定程序購置、維修,、加油,、投保車輛的,。

二,、未按規(guī)定用車或未經(jīng)批準(zhǔn)私自挪用車輛的。

三,、未按規(guī)定辦理車輛調(diào)動,、報廢手續(xù)的。

第七十一條 對于變賣車輛,、惡意使用或破壞車輛,、以及非法處置車輛者，責(zé)任人員須賠償車輛并承擔(dān)由此給公司造成的損失，視其情節(jié)嚴(yán)重程度給予責(zé)任人20xx至5000元的經(jīng)濟(jì)處罰,，并處以警告,、記過、降級,、開除等處分,。情節(jié)特別嚴(yán)重的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理,。

第七十二條 由于使用不當(dāng)和沒有盡到維修,、保養(yǎng)、保管義務(wù),，造成公司車輛損壞,、丟失而導(dǎo)致車輛提前報廢的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度及責(zé)任大小,，按車輛評估值扣除保險賠付額后的20%-50%對責(zé)任人進(jìn)行處罰,。不能確定損壞責(zé)任人的，由車輛管理專員,、辦公室負(fù)責(zé)人,、用車部門負(fù)責(zé)人按以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。車輛評估值由會計核算部,、辦公室聯(lián)合確定報總經(jīng)理批復(fù)后生效,。

第七十三條 司機(jī)有下列行為之一的，按以下規(guī)定進(jìn)行處罰:

一,、服務(wù)態(tài)度較差,，或不注意用語，被客人及員工投訴的,，將給予責(zé)任人50至200元罰款,，屢教不改超過三次者(含三次)將給予開除處理。

二,、工作時間存在聚眾賭博等行為的,，將給予責(zé)任人50至100元罰款，給予車輛管理專員50元罰款,。

三,、出現(xiàn)遲到、早退,、曠工等行為的,，按公司相關(guān)制度處罰。

四,、車輛清潔情況較差,，未達(dá)到第二十四條有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)要求的,，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人100元罰款，車輛管理專員50元罰款;累計超過三次者(含三次)司機(jī)工資降一檔處理,。

第七十四條 司機(jī)因違規(guī),、違章、違法和其他個人行為,，導(dǎo)致駕駛證,、行車證、購置稅,、通行證及車輛等遺失,、吊扣、停駛,、罰款和由此造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失等一律由司機(jī)自行承擔(dān),。

第七十五條 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，司機(jī)利用公車辦私事或擅自搭載人員,，將對駕駛車輛人員給予100元至500元罰款,。發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，不論保險公司賠償與否,，所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān),。

(一)負(fù)完全責(zé)任:扣直接責(zé)任人300元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的50%,。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣直接責(zé)任人200元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的20%。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣直接責(zé)任人100元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的10%,。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣直接責(zé)任人50元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的5%,。

(一)負(fù)全部責(zé)任:扣罰1000元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的50%。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣罰800元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的20%,。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣罰500元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的10%,。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣罰300元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的5%。

(五)無事故責(zé)任:扣除司機(jī)月度績效分5分,，且取消年度評優(yōu)的資格,。

(六)如有亡人,，除承擔(dān)上述(一)-(五)款所述經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相應(yīng)刑事責(zé)任外,，公司將辭退該責(zé)任人并永不續(xù)用,。

(七)負(fù)責(zé)任的事故單位，給予車輛管理專員及主管領(lǐng)導(dǎo)處200元罰款,。

(一)負(fù)全部責(zé)任:扣罰1500元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的80%。

(二)負(fù)主要責(zé)任:扣罰1000元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的50%,。

(三)負(fù)同等責(zé)任:扣罰800元，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的30%,。

(四)負(fù)次要責(zé)任:扣罰500元,，擔(dān)負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)的15%。

(五)無事故責(zé)任:扣罰300元,。

(五)負(fù)責(zé)任的事故單位,，給予車輛管理專員“記過”處分，并處500元罰款,，給予主管領(lǐng)導(dǎo)300元罰款,。

四、交警部門無法對事故定責(zé)的,，公司的處罰決定按“負(fù)完全責(zé)任”的條款執(zhí)行,。

第七十七條 所有車輛駕駛?cè)藛T，駕駛不符合駕駛證準(zhǔn)駕車型的車輛,、把車輛交給無《機(jī)動車駕駛證》人員駕駛及酒后駕車發(fā)生交通事故,、無人員傷亡的，扣罰責(zé)任人20xx元至5000元,，經(jīng)濟(jì)損失(扣除保險公司賠償部分)全部由責(zé)任人承擔(dān);對專職司機(jī)予以辭退,，對非專職司機(jī)給予行政“記過”一次，取消其駕駛公司車輛的資格,。有人員傷亡的,，除責(zé)任人接受司法處理、事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由責(zé)任人承擔(dān)外,，公司保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。在辦理公務(wù)期間，對勸酒者及縱容駕駛員酒后駕車的負(fù)責(zé)人和參與者,，分別處以200元罰款,。

第七十八條 發(fā)生交通事故后，出現(xiàn)隱瞞不報,、弄虛作假及私自處理等情況,，一切責(zé)任和修理費(fèi)由駕駛?cè)素?fù)責(zé)承擔(dān)。對于隱瞞不報者處以1000元罰款,，對其單位負(fù)責(zé)人處以500元罰款,，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任人的權(quán)利,。

第七十九條 司機(jī)存在虛報車號加私車燃油的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除其當(dāng)月績效工資,，將處與其所加燃油十倍的罰款,。對違規(guī)亂加油的加油站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即堅決終止與其業(yè)務(wù)往來,，由辦公室重新選定加油站點(diǎn),。

第八十條 所有車輛駕駛?cè)藛T，無論公務(wù),、出差,、回家(包括節(jié)假日期間駕車)，均須將車輛停放到指定地點(diǎn)或車庫及其他安全的停車地點(diǎn),，未按規(guī)定停放造成車輛損壞的,，經(jīng)濟(jì)損失全部由個人承擔(dān)，并扣罰責(zé)任人600元罰款,。造成車輛丟失的,，工作原因按車輛評估值(扣除保險公司賠償部分后)30%賠償;非工作原因按車輛評估值(扣除保險公司賠償部分后)100%賠償;特殊情況需另行處理的，須報董事長批準(zhǔn),。

第八十一條 車輛管理專員負(fù)責(zé)司機(jī)及車輛的日常管理工作,，例行檢查必須有參加人員、時間,、地點(diǎn),、內(nèi)容、檢查處理情況的詳細(xì)記錄,，車輛管理專員未能按第六十條至第六十三條規(guī)定行使檢查與管理權(quán)的,，辦公室主任每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰車輛管理專員50元罰款,，當(dāng)年累計超過三次者(含三次)月度績效工資降一檔處理,。

第八十二條 各公司在不違背本《辦法》的前提下，可根據(jù)本《辦法》制定相關(guān)實施細(xì)則,，但須向綜合管理辦公室備案,。

第八十三條 本《辦法》自發(fā)布之日起生效，最終解釋權(quán)歸綜合管理辦公室,。