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車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇一
由車(chē)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),,分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施,,考核為每季度進(jìn)行一次。
1,、駕駛員要把安全行車(chē)管理,、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī),、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中,,按照可控標(biāo)準(zhǔn),以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核,。
2,、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車(chē)的經(jīng)驗(yàn),并分析安全生產(chǎn)形勢(shì),,針對(duì)行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施,,并確保安全可行。
3,、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度,,駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng),。
4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況,、交通事故情況,、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況,、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核,。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。
5、考核的周期不大于3個(gè)月,??瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。
(一),、對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核,。
1、是否熱誠(chéng)服務(wù),、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),。
2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、管理,、調(diào)度,做到隨叫隨到,。
3,、是否認(rèn)真填寫(xiě)派車(chē)單,每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查,。
4,、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通,出車(chē)時(shí),,必須無(wú)條件服從調(diào)派,。
5、是否主動(dòng)接受安全教育,,學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能,。
(二)、對(duì)駕駛員的行車(chē)安全情況進(jìn)行考核,。
1,、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車(chē)。
2,、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車(chē)操作規(guī)程,。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí),,以交警部門(mén)的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù),。
(三)、對(duì)駕駛員的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核,。
1,、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛,保持車(chē)容車(chē)貌整潔,。
2,、是否按時(shí)定期保養(yǎng),定點(diǎn)維修,。
3,、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測(cè)工作。
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇二
為了加強(qiáng)駕駛員管理,,提高駕駛員隊(duì)伍的工作積極性,,使其充分認(rèn)識(shí)所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,,更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),特制訂本制度:
一,、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路安全法》,、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸理?xiàng)l例》、浙江省,、溫州市,、樂(lè)清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規(guī)章制度,安全行車(chē)并嚴(yán)格遵守本公司的相關(guān)制度和規(guī)定,。
二,、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū),聘用條件為:
1,、須持有合法的駕駛執(zhí)照,。
2、年齡不超過(guò)50周歲,,能吃苦耐勞,,身體健康,品行端正,。
3,、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
4,、經(jīng)公司人力資源部面試,,用人單位進(jìn)行理論和機(jī)械常識(shí),、道路駕駛技術(shù)測(cè)試合格。
三,、駕駛員的管理,、宣傳和教育:
1、公司聘用的駕駛員應(yīng)逐步培養(yǎng)其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,為客戶提供安全,、及時(shí)、便捷,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2、公司將不定時(shí),、經(jīng)常性地對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育,、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí),、操作規(guī)程等的培訓(xùn)和考試,,考試不合格的,不得上車(chē),。
3,、愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛保養(yǎng),,經(jīng)常檢查車(chē)輛的'機(jī)件,,每月必須用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛狀況良好,,保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi),、車(chē)外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有故障要立即檢修,。不會(huì)檢修的,,應(yīng)立即報(bào)告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許私自將車(chē)輛送廠維修,。
4,、對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)保證證件齊全,。
5,、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認(rèn)真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>,按指定路線行車(chē),。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向,。公司機(jī)關(guān)、分公司非提貨用車(chē),須向運(yùn)營(yíng)部申請(qǐng),,經(jīng)同意后方可使用,。未經(jīng)運(yùn)營(yíng)部同意出車(chē)的,視為私自出車(chē),,發(fā)現(xiàn)一次處罰司機(jī)50元,;未經(jīng)運(yùn)營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線的,罰款30元,;發(fā)生事故的,,由駕駛員負(fù)全責(zé)。
6,、司機(jī)在提貨的過(guò)程中要認(rèn)真細(xì)心,,不能出現(xiàn)貨損、貨差的現(xiàn)象,,出現(xiàn)的由提貨的司機(jī)負(fù)責(zé)賠償損失,。
7、注意保持車(chē)輛清潔衛(wèi)生,,包括車(chē)體,、車(chē)廂、輪胎,、駕駛室的清潔,,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。
8,、如果發(fā)生交通事故,根據(jù)交警部門(mén)認(rèn)定事實(shí)上的責(zé)任大小,,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,。全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%,;主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的10%,;同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額定的8%;次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%,。
9,、連續(xù)半年無(wú)責(zé)任事故,服務(wù)態(tài)度好,、車(chē)況良好,、維修費(fèi)用低、出車(chē)次數(shù)多,、油耗低,,車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結(jié)合歷次檢查情況,,由運(yùn)營(yíng)部公布?xì)v次統(tǒng)計(jì)資料和分公司上報(bào)的情況后,,集體評(píng)議出的優(yōu)秀個(gè)人,公司半年總結(jié)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)300元,;全年表現(xiàn)好的,,另行獎(jiǎng)勵(lì)。
四,、凡是公司聘用的駕駛員,,必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>,違反者視情節(jié)輕重,,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,,直至解聘。
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇三
為確保校車(chē)的行車(chē)安全,,切實(shí)保障學(xué)生的生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,,特制定校車(chē)駕駛員、看護(hù)人員管理制度:
一,、學(xué)校司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,。
二、駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí),,須攜帶有效駕駛證,、行駛證及有關(guān)證件。
三,、遵守交通規(guī)則,,不違章駕車(chē),不疲勞駕車(chē),。
四,、保持車(chē)況良好,經(jīng)常檢查車(chē)輛運(yùn)載情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。
五、按規(guī)定行車(chē)路線和??空军c(diǎn)行車(chē),。
六、接送完幼兒后,,在教師檢查車(chē)輛后再一次檢查車(chē)輛有沒(méi)有遺漏幼兒及門(mén)窗,。
七、接車(chē)教師提前10分鐘做好接送幼兒準(zhǔn)備工作,,認(rèn)真清點(diǎn)接送幼兒數(shù)量,。
八,、接送教師認(rèn)真填寫(xiě)乘車(chē)幼兒花名冊(cè)(上下車(chē)一一點(diǎn)名需家長(zhǎng)確認(rèn)簽字)
九、接送教師定期對(duì)幼兒進(jìn)行乘車(chē)安全教育,,杜絕在車(chē)內(nèi)玩耍嬉戲,。
十、家長(zhǎng)未在接送地點(diǎn)等候,、接回學(xué)生,,可在附近打電話通知家長(zhǎng),或者將學(xué)生送回學(xué)校,。絕不可以讓學(xué)生獨(dú)自回家,。
十一、應(yīng)熟悉每位接送學(xué)生家長(zhǎng)之面孔,,如果遇到陌生家長(zhǎng)接著學(xué)生,,要提高警覺(jué),并向?qū)W生證實(shí)接著者之身份,,若在不肯定的情況下,,不可以其接走學(xué)生。
十二,、接送完幼兒做好車(chē)內(nèi)衛(wèi)生,,并仔細(xì)查看車(chē)內(nèi)有無(wú)遺漏幼兒或物件。
十三,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,,違者按有關(guān)規(guī)定處理。
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇四
第一條為促進(jìn)企業(yè)公車(chē)公營(yíng)持續(xù),、穩(wěn)步發(fā)展,,充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,,特制訂本規(guī)定,。
第二條本規(guī)定所稱駕駛員,是指在我司從事公營(yíng)車(chē)輛駕駛工作的人員,。其定員經(jīng)公司人事部門(mén)核準(zhǔn),,各單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理工作。
第三條年齡在45周歲以下,,思想道德品質(zhì)好,,身體狀況符合就業(yè)要求,。
第四條有三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,,在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷,持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)證件,。
第五條無(wú)重大特大責(zé)任事故記錄及信譽(yù)質(zhì)量不良記錄,,無(wú)拖欠公款,,承包款行為。
第六條交納信譽(yù)質(zhì)量保證金3萬(wàn)元,。依公司有關(guān)規(guī)章制度,,可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足,。
第七條經(jīng)公司安全管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后,,發(fā)放內(nèi)部準(zhǔn)駕證。
第八條聘用駕駛員實(shí)行試用期半個(gè)月,,試用期滿,,無(wú)不良記錄者,簽訂聘用合同,。繼續(xù)工作的,,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實(shí)行試用期,。
第九條駕駛員必須遵守下列規(guī)定,,如有違反,除自行承擔(dān)依法處罰外,,公司另行扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金100元/次:
1,、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、合法,、文明駕駛,。
2、駕駛車(chē)輛時(shí),,須攜帶駕駛證,、行駛證、從業(yè)資格證,、內(nèi)部準(zhǔn)駕證,。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,,不準(zhǔn)將車(chē)輛交給其他人駕駛,。
3、嚴(yán)禁穿拖鞋,、酒后駕車(chē),、吃東西、閑談,,行駛中嚴(yán)禁撥打接聽(tīng)移動(dòng)電話和觀看電視,。
4、嚴(yán)禁駕駛帶病車(chē)輛,,嚴(yán)禁超載,、超速行駛,,嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,嚴(yán)禁疲勞駕車(chē),。
5,、車(chē)未停穩(wěn)不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)門(mén)上下旅客,門(mén)未關(guān)好不得運(yùn)行,。
6,、駕駛車(chē)輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,,禮貌行車(chē),,不得長(zhǎng)期占用超車(chē)道,信守職業(yè)道德,。
7,、車(chē)輛進(jìn)庫(kù)加油時(shí),駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和帶明火進(jìn)庫(kù),,車(chē)輛加油時(shí)必須熄火,,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
8,、發(fā)生行車(chē)事故時(shí),,駕駛員須立即停車(chē),設(shè)好標(biāo)志,,搶救傷員,,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向車(chē)隊(duì)及交警部門(mén)報(bào)告,,聽(tīng)候處理,,不得開(kāi)車(chē)逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。
9,、肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),,寫(xiě)出深刻檢討,服從公司的安排和處理,。
10,、駕駛員必須參加車(chē)隊(duì)的一切安全活動(dòng),如:出車(chē)會(huì),、安全活動(dòng)及會(huì)議等,,不得無(wú)故缺席。
第十條駕駛員工作規(guī)范及要求:
一,、車(chē)輛發(fā)車(chē)前
1,、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求(著裝整潔,,不留胡須,,佩戴證章),檢查各項(xiàng)運(yùn)行證件,。
2,、檢查車(chē)輛狀況是否良好、有效,,符合應(yīng)班條件,。
3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班,,聽(tīng)取道路運(yùn)行條件介紹,。
4、按時(shí)進(jìn)入發(fā)車(chē)位,,上車(chē)前5分鐘開(kāi)啟空調(diào),,迎候旅客上車(chē)。
二,、旅客上車(chē)時(shí)
1,、協(xié)助旅客、行包員裝好行包,,協(xié)查“三品”,。
2、協(xié)助站務(wù)員維持旅客上車(chē)秩序及驗(yàn)票,,扶老攜幼,。
3、協(xié)助乘務(wù)員清點(diǎn)旅客人數(shù),,行包件數(shù),。
三、發(fā)車(chē)時(shí)
1,、關(guān)好行李倉(cāng)和車(chē)門(mén),,檢查車(chē)內(nèi)小件行李是否放好。
2,、觀察旅客是否坐好,,發(fā)動(dòng)車(chē)輛,觀察車(chē)輛周邊環(huán)境,,聽(tīng)候發(fā)車(chē)命令和車(chē)場(chǎng)管理人員的指揮,,鳴號(hào)起步。
四,、車(chē)輛運(yùn)行中:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)規(guī)定,按規(guī)定速度和營(yíng)運(yùn)路線行駛,,不得超速,、超載,,疲勞駕車(chē),不得酒后開(kāi)車(chē),,不開(kāi)斗氣車(chē),、“英雄車(chē)。
2,、不得與人閑談,,不得吸煙,喝飲料,、吃零食,,不準(zhǔn)與乘客爭(zhēng)吵。
3,、嚴(yán)禁私帶旅客,、貨物,嚴(yán)禁自己親屬,、朋友無(wú)票乘車(chē),,違者,視同違約,,按規(guī)定扣繳信譽(yù)質(zhì)量保證金直至辭退,。
4、如遇車(chē)輛發(fā)生故障,、路阻或出險(xiǎn)時(shí),,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好耐心、細(xì)致的解釋工作,,積極組織搶險(xiǎn)和救護(hù)傷員,,并及時(shí)與車(chē)站聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理,。
5,、如遇旅客急病,應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員或采取急救措施送病人就近就醫(yī),。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,,應(yīng)會(huì)同乘務(wù)員發(fā)動(dòng)旅客,巧妙周旋,,就近報(bào)警,,不得莽撞蠻干。
五,、車(chē)輛到站后:
1,、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務(wù)員核對(duì)品名票號(hào),辦好托運(yùn)物品交接手續(xù),檢查車(chē)內(nèi)有無(wú)遺失物品,。
2,、完成行車(chē)任務(wù)后,應(yīng)將車(chē)輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作,,完畢后將車(chē)停放在指定位置,,保證第二天該車(chē)輛的完好運(yùn)行。
3,、向運(yùn)調(diào)部門(mén)匯報(bào)車(chē)輛運(yùn)行情況,,交回路單,、班線牌,,做好其他交接工作,填寫(xiě)班車(chē)運(yùn)行日志,,參加班后會(huì),,接受次日工作任務(wù)。
4,、如當(dāng)天已完成行車(chē)任務(wù),,盡快對(duì)車(chē)輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,,如發(fā)現(xiàn)有影響行車(chē)安全的故障,,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車(chē)輛頂班,,嚴(yán)禁病車(chē)行駛,。
第十一條必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,接受社會(huì)監(jiān)督,熟悉道路客運(yùn)規(guī)章制度和班線里程,、車(chē)況路況,,班次時(shí)序、??空军c(diǎn),,以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條服從車(chē)站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,,認(rèn)真做好出車(chē)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,不得脫班誤點(diǎn),。
第十三條不得利用工作之便謀私,,不得敲詐勒索旅客,不得私帶旅客和貨物。
第十四條主動(dòng)為旅客排擾解難,,不得講粗話,、臟話和旅客爭(zhēng)執(zhí)。
第十五條嚴(yán)格執(zhí)行市公司稽查管
理若干規(guī)定,,無(wú)條件接受公司稽查管理,。
第十六條注重個(gè)人儀表,愛(ài)護(hù)車(chē)輛,,具有良好的職業(yè)道德,,敢于與車(chē)匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
第十七條駕駛員的工資薪酬由底薪,、計(jì)件工資及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成,。
1、底薪標(biāo)準(zhǔn):社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
2,、計(jì)件工資:按出車(chē)班次計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行,。
3,、駕駛員實(shí)行強(qiáng)制輪休制度。
4,、工作中違反安全,、運(yùn)輸有關(guān)管理規(guī)定,按市公司有關(guān)規(guī)定處罰,。
5,、受到報(bào)紙、電臺(tái),、電視臺(tái)表?yè)P(yáng)的,,每次獎(jiǎng)50元。
第十八條人為原因,,造成機(jī)損事故的,,扣罰信譽(yù)保證金xx元,情節(jié)嚴(yán)重的,,其保證金作違約金予以全額扣繳:
第十九條發(fā)生行車(chē)事故的,,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔(dān),。
第二十條月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到3次,,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起,、輕微事故兩起以上的給予解聘,。
第二十一條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋,。
第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇五
駕駛員屬配送中心員工,,在上崗期間,,使用車(chē)輛和工作內(nèi)容由車(chē)輛調(diào)度合理調(diào)配,如對(duì)所指派的工作任務(wù)或車(chē)輛存在異議的,,除工作能力不能做到(指所持駕照不能駕駛國(guó)家規(guī)定的車(chē)輛車(chē)型),,應(yīng)先執(zhí)行工作安排,后向車(chē)輛調(diào)度或配送中心經(jīng)理室提出意見(jiàn),。如有先提異議后執(zhí)行或拒不執(zhí)行的情況,,按違規(guī)處理。
駕駛員在送貨前對(duì)工作任務(wù)應(yīng)有合理判斷,,如有實(shí)際困難的可以向調(diào)度人員反映,,但以調(diào)度的意見(jiàn)為準(zhǔn),在實(shí)際送貨過(guò)程中遇到特殊情況,,或任務(wù)較多不能對(duì)部分客戶完成配送任務(wù)時(shí),,應(yīng)以電話形式與調(diào)度人員溝通,,調(diào)度人員給予明確答復(fù)后,,遵照?qǐng)?zhí)行,調(diào)度人員對(duì)通話內(nèi)容和結(jié)果有記錄,,可查詢,。如有違反,按違規(guī)處理,。
駕駛員對(duì)車(chē)輛應(yīng)有正常的性能判斷,,盡量提前做出維修申請(qǐng),調(diào)度人員對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核后,,試情況的嚴(yán)重性,,盡量避開(kāi)用車(chē)高峰時(shí)間,及時(shí)安排車(chē)輛維修,;如無(wú)其他工作安排,,駕駛員不能離開(kāi)維修車(chē)輛,便于監(jiān)督和檢查維修質(zhì)量,,無(wú)突發(fā)情況車(chē)輛維修一周不得超過(guò)一次,,一個(gè)月不能高于兩次。如有違反,,按違規(guī)處理,。
規(guī)定區(qū)域內(nèi)的常規(guī)線路,常規(guī)點(diǎn)數(shù)的情況下,,駕駛員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),,如:市內(nèi)上午必須回來(lái)。如遇特殊情況客戶送貨時(shí)間較長(zhǎng)或路上擁堵影響及時(shí)回來(lái),在行車(chē)記錄上應(yīng)有明確記錄,,并電話通知調(diào)度人員備案,,調(diào)度人員應(yīng)有明確記錄,可以查詢,。如有違反,,按違規(guī)處理。
出車(chē)記錄填寫(xiě)必須規(guī)范工整,,如出車(chē)時(shí)間,、出車(chē)前公里數(shù)、到達(dá)客戶的時(shí)間和公里數(shù),,客戶的送貨數(shù)量包括離開(kāi)客戶的時(shí)間和跟車(chē)人員的姓名以及加油呵過(guò)路費(fèi)的情況等都屬于必填項(xiàng)目,,應(yīng)該填寫(xiě)仔細(xì),字跡清楚,,便于識(shí)別,。
駕駛員在接到派車(chē)任務(wù)以后,應(yīng)及時(shí)將車(chē)輛倒上貨臺(tái),,配合送貨員完成裝車(chē),;在裝車(chē)任務(wù)完成后應(yīng)盡快駛離貨臺(tái),開(kāi)始配送任務(wù),。
車(chē)輛事故主責(zé)以上扣除考核獎(jiǎng)金150元,、同責(zé)扣除考核獎(jiǎng)金100元、次責(zé)以下扣除考核獎(jiǎng)金50元,,因車(chē)輛事故造成車(chē)輛停用的每停車(chē)一天,,扣除考核獎(jiǎng)金的10%。
駕駛組設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì),,以年度為考核周期,,獎(jiǎng)金額度為600—1200元之間,在考核周期內(nèi)沒(méi)有任何安全事故出現(xiàn)可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì),。
連續(xù)計(jì)算一年內(nèi)出現(xiàn)兩次同責(zé)以上安全事故的,,調(diào)離駕駛員崗位,具體事故責(zé)任認(rèn)定以交警部門(mén)判定為準(zhǔn),。車(chē)輛及駕駛員管理制度法院車(chē)輛,、駕駛員管理規(guī)則!
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇六
為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí),,不斷提高營(yíng)運(yùn)管理水平,,更好的促進(jìn)公交營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階,以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車(chē),,以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,,公司特制定駕駛員星級(jí)管理辦法,。
本辦法適用參與公司所屬線路營(yíng)運(yùn)的駕駛員。
駕駛員星級(jí)設(shè)置一星級(jí),、二星級(jí),、三星級(jí)、四星級(jí),、五星級(jí),。
經(jīng)考評(píng)合格后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。
1,、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元,;
2、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元,;
3,、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元;
4,、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元,;
5、星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元,。
1,、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
(1)完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)計(jì)劃,無(wú)遲到,、早退,、缺勤,;
(2)按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次,,分公司安全例會(huì)二次;
(3)每月駕駛員百分制考核90分以上,,無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴,;
(4)無(wú)違法違規(guī)駕駛行為,無(wú)有責(zé)交通事故,;
(5)無(wú)有責(zé)機(jī)械事故,。
2、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
(1)達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),;
(2)每月駕駛員百分制考核95分以上,,無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴;
(3)車(chē)輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
(1)達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(2)每月駕駛員百分制考核98分以上,,無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴,;
(3)月票款收入(含卡金、免費(fèi)卡)不低于線路平均水平,百公里耗油量不超出定額,。
4,、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
(1)連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(2)當(dāng)月駕駛員百分制考核100分,,三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)(此條件可持續(xù)評(píng)比),;
(3)當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名(含第三名),。
5,、星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)
(1)連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(2)當(dāng)月票款收入高于線路平均水平,,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名,。
成立考評(píng)小組,組長(zhǎng):副組長(zhǎng):小組成員:
考評(píng)小組職責(zé):每月負(fù)責(zé)收集,、整理星級(jí)考評(píng)資料(交通違章,、交通事故、車(chē)廂事故,、百分制得分,、出勤率、營(yíng)收情況,、百公里耗油情況),,對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正,、公開(kāi)考評(píng),,負(fù)責(zé)考評(píng)反饋意見(jiàn)并處理,稽查人員應(yīng)對(duì)所有駕駛員進(jìn)行百分制考評(píng),,并每月不得少于5次,,及時(shí)登記來(lái)電、來(lái)信表?yè)P(yáng)和投訴,,各相關(guān)部門(mén)做好日常檢查,、登記、評(píng)分,、統(tǒng)計(jì)匯總工作,,次月5號(hào)交考評(píng)小組。
車(chē)輛駕駛員管理制度一 車(chē)輛駕駛員管理制度篇七
為進(jìn)一步規(guī)范駕駛員管理,,力求安全,、節(jié)約、高效,,更好地為局機(jī)關(guān)工作服務(wù),,特制定本制度,。
一、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī),。自覺(jué)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng),,增強(qiáng)安全意識(shí),要時(shí)時(shí),、事事,、處處注意行駛安全,防止交通事故發(fā)生,。
二,、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè),熱情服務(wù),。做到出車(chē)準(zhǔn)點(diǎn),、禮貌待人。要愛(ài)車(chē),、護(hù)車(chē),,及時(shí)檢查、清洗,、保養(yǎng)和修理車(chē)輛,,保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好,。
三,、駕駛員行車(chē)時(shí),要集中精力開(kāi)車(chē),,無(wú)特殊情況不得使用手機(jī),。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用,,長(zhǎng)途出差時(shí),,要配備好急用藥品、飲用水等相應(yīng)物品,,確保行車(chē)順利。
四,、駕駛員不得擅自出車(chē)或?qū)④?chē)輛轉(zhuǎn)借給他人使用,。駕駛員應(yīng)自覺(jué)服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,,出車(chē)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好《出車(chē)登記》,。對(duì)無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道,、變更地點(diǎn),、推遲返回等行為,,均視為私自出車(chē)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車(chē)者,,除批評(píng)教育外,,還要視情給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。特殊情況用車(chē),,可以先口頭請(qǐng)示,,經(jīng)辦公室同意后出車(chē),事后補(bǔ)辦派車(chē)單,。
五,、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí),不得隨意串崗,、離崗,。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機(jī),、小靈通正常開(kāi)通,,及時(shí)回復(fù)辦公室呼叫,貽誤工作的要追究責(zé)任,。
六,、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款,一律不予報(bào)銷,。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的,,要相應(yīng)扣去平時(shí)考核分。
七,、加強(qiáng)對(duì)駕駛員車(chē)輛油耗的考核,。駕駛員按月如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)行駛里程及油耗量,,辦公室綜合季節(jié),、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn),以此作為駕駛員月度考核評(píng)優(yōu)的依據(jù),,并對(duì)節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。
八、加強(qiáng)監(jiān)督考核,。對(duì)違反制度者,,按局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理,并視情節(jié)及認(rèn)識(shí)情況給予待崗,、下崗培訓(xùn)乃至開(kāi)除等行政處理,。