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物資采購主管崗位職責篇一
2.熟練招標采購流程,,按照公司程序要求,,對所需工程、設備,、物資,、服務等通過招標、詢價,、比價,、議價等方式進行采購,確保供應商的成本具有競爭力;
3.編制采購計劃和采購預算,,并按月度,、季度提供相關報告;
4.熟悉供應商開發(fā)流程,有效開展供應商評價,、考核和管理,,定期開發(fā)潛在供應商以確保供應渠道的'安全與穩(wěn)定;
5.采購合同的擬定,并對合同法律條款,、價格,、賬期等進行談判,,簽署合同;
6.具備較強的成本分析能力,通過多種策略,,有效開展成本控制和降本增效工作;
7.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,,并能處理異常問題;
8.對下屬單位的采購執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
9.完成上級安排的其它工作,。
物資采購主管崗位職責篇二
1.新產(chǎn)品,,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作,;
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,,以保證供應商的'優(yōu)良性;
3.與供應商的比價,,議價談判工作,;
4.對舊供應商的價格,產(chǎn)能,,品質,,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力,;
5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,,以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本;
6.采購計劃編排,,物料之訂購及交期控制,;
7.部門員工的管理培訓工作;
8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等,。
物資采購主管崗位職責篇三
采購主管崗位職責
一,、新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,,資料收集及開發(fā)工作,。
二、對新供應商品質體制系狀況(產(chǎn)能,,設備,,交期,技術,,品質等)的評估及認證,,以保證供應商的優(yōu)良性。
三,、與供應商的比價,,議價談判工作。
四,、對舊供應商的價格,,產(chǎn)能,,品質,交期的審核工作,,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力,。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,,以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本,。
六、采購計劃編排,,物料之訂購及交期控制,。
七、部門員工的管理培訓工作,。
八,、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九,、主持采購部各項工作,,提出公司物資采購計劃。
十,、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,。
十一,、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,,監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談,。
二、審核商品采購合同,,促銷協(xié)議,;確保供應商費用等指標的完成。
十三,、監(jiān)督采購員的訂貨工作,,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉,。
十四,、按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支,。
采購員崗位職責
一,、在總務主任領導下,負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二,、嚴格遵守國家政策,,遵紀守法,努力工作,,合理使用資金,。
三、配合各部門做好要貨計劃,,發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系,。
四、認真執(zhí)行采購計劃按品種,、規(guī)格,、數(shù)量,、質量,、時間要求完成任務,確保供應,,做到急事急辦,。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù),,憑證齊全,,及時辦理結算付款手續(xù)。
六,、物資進庫如有短缺,、規(guī)格、質量等不符,,屬供方造成,,應負責及時聯(lián)系解決。
七,、密切配合各部門,、倉庫,做到勤采購,,少儲備,,不積壓,掌握市場供應動態(tài),,脫節(jié)物資應積極采取措施,,向外求援或辦理轉借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作,。
八,、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應主動說明原因,,拒絕辦理未經(jīng)領導批準的特殊采購任務,。
九、笨重,、量大的物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛,,協(xié)助進行提貨。
十,、購物時支票,、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應及時匯報掛失,,采購時做到精打細算,,做到少化錢,多辦事,,辦好事,。
十一、努力做好領導交辦的.其它各項任務,,和總務處對外事務工作,、聯(lián)系、付遞工作,。
采購績效評估方式
本公司采購部門人員之績效評估方式,,統(tǒng)一用目標管理與工作表現(xiàn)考核相結合之方式進行。
1,、績效評估說明
(1)目標管理考核占采購人員總績效評估的70%,。
(2)公司的人事考核(工作表現(xiàn))占績效評估的30%。
(3)兩次考核的總和即為采購人員之績效,,即:績效分數(shù)=目標管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%,。
2、目標管理考核規(guī)定
(1)每年分兩次,,公司制定年度目標與預算,。
(2)采購部根據(jù)公司營業(yè)目標與預算,提出本部門的次年度之工作目標,。
(3)采購部各級人員根據(jù)部門工作目標,,制訂個人次年度之工作目標。
(4)采購部個人次年度之工作目標經(jīng)采購部主管審核后報人事部門歸檔,。
(5)采購部依《采購目標管理表》,,對采購人員進行績效評估。
3,、工作表現(xiàn)考核規(guī)定
(1)依公司有關績效考核之方式進行,,參照《員工績效考核管理辦法》,。
(2)工作表現(xiàn)直屬主管每月對下屬進行考核,并報上一級主管核準,。
4,、績效評估獎懲規(guī)定
(1)依公司有關績效獎懲管理規(guī)定給付績效獎金。
(2)年度考核分數(shù)80分以上的人員,,次年度可晉升一至三級工資,,視公司整體工資制度規(guī)劃而定。
(3)擬晉升職務等級之采購人員,,其年度考核份數(shù)應高于85分,。
(4)年度考核分數(shù)低于60分者,應調(diào)離采購崗位,。
(5)年度考核分數(shù)在60―80分者,,應加強職位訓練,以提升工作績效
物資采購主管崗位職責篇四
1,、采購主管職位,,獨立負責品類采購,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?
2,、制定公司品類采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購產(chǎn)品的'市場信息統(tǒng)計,、分析,、評估及上報;
3、建設和維護供應商管理體系;
4,、負責供應商選擇,、商務談判等工作;
5、規(guī)劃采購預算,,控制采購成本;
6,、完成上級交辦的工作任務,協(xié)助其它部門的相關工作,。
物資采購主管崗位職責篇五
1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場實際需求,,對工程現(xiàn)場的土建、裝修分包項目進行招投標,。
2.掌握市場行情,,開發(fā)供應商,“按質優(yōu),、價廉”的原則貨比三家,,擇優(yōu)采購。注意掌握市場信息,,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息,,合理安排采購順序。
3.嚴格采購質量關,物品選擇部門審核定樣,,對不合格的商品絕不購入,。
4.審核洽談簽訂采購合同,按合同約定辦理付款結算事宜
5.負責市場行情的.調(diào)查,,資訊收集管理,、及時上報以便及時調(diào)整采購策略。
6.遵守公司規(guī)章制度,、廉潔自律,,大公無私的職業(yè)道德,做到誠實虛心,,盡職盡責,,不斷學習業(yè)務知識提高業(yè)務工作能力。
物資采購主管崗位職責篇六
1,、負責項目建筑材料,、苗木比價,采購和驗收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;
2,、負責建筑材料,、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作,。
3,、整理建筑材料、苗木資料,、臺賬,、付款、成本確認,。
1.大專及以上學歷,建筑類,、園林、環(huán)境等相關專業(yè)
2.熟悉材料供應招標的`一般程序;
3,、溝通協(xié)調(diào)能力,、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力
4,、接受公司統(tǒng)一安排,適應長期駐外工作;
物資采購主管崗位職責篇七
1,、負責公司服裝。以及相關耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;
2,、及時掌控庫存材料情況,與產(chǎn)品部,、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;
3、隨時了解生產(chǎn)情況,、輔料供應情況,對生產(chǎn)過程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟損失,。
4,、入庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;
5,、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優(yōu)化進貨渠道,。建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;
6、負責產(chǎn)品采購的完整流程,包括詢價,、比價,、議價、訂購及交貨的'稽催與協(xié)調(diào);
7,、定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通,、調(diào)整銷售策略,并協(xié)助審查請購單的必要性和合理性;
8、制定采購計劃,協(xié)助運營進行商品動銷數(shù)據(jù)分析
9,、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優(yōu)質的供應商資源購預算;
10,、完成上級領導交辦的臨時事務。
11,、負責供應商的選擇,評估,、管理、關系維護和提升供應商的表現(xiàn),建立完善的供應商信息并且優(yōu)化供應鏈體系,確保穩(wěn)定的采購渠道和充足的貨源;
物資采購主管崗位職責篇八
1.組織外包單位進行設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的`設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等支持工作;
3.監(jiān)督施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
6.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;
物資采購主管崗位職責篇九
根據(jù)各部門年度需求和預算,制定采購策略,編制相關采購計劃,實施采購活動,協(xié)調(diào)交付問題,并管理相關承包商;
遵守所有的hsse制度,積極上報安全隱患及所有的事故,認真執(zhí)行hsse黃金守則;
明確采購需求,、負責與內(nèi)部客戶溝通,明確采購需求;負責督促各部門按計劃提交采購申請
編制采購計劃,制定相關采購的`采購策略,完成合同授予,簽訂采購合同,保證在要求的時間內(nèi)完成交付工作;
控制采購成本,、開拓市場,選擇物美價平的物資及服務,執(zhí)行招投標,完成年度成本目標。
合同及承包商管理,、開展市場調(diào)研,審核承包商相關工程資質,提供符合公司要求的承包商商名單,建立工程采購承包商庫,。跟蹤合同執(zhí)行情況;負責相簽約承包商的日常管理、跟蹤回訪和考核,。協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的變更,、糾紛等。
物資采購主管崗位職責篇十
崗位職責:
1,、負責產(chǎn)品供應商考核、管理維護,,價格,、業(yè)務談判,持續(xù)整合優(yōu)化供應商資源,、產(chǎn)品質量,、價格及交期、賬期等,。
2,、負責監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫,質檢方案制定,,來貨異常及退換貨處理,,新產(chǎn)品培訓,。
3、負責制定采購需求計劃,,監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作,。
4.負責滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,主導推動銷售部門的清庫促銷工作,。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成,,最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5.負責采購新人工作培訓指導工作,。
6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務,,協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通,部門工作計劃,、任務的指導,、監(jiān)督、執(zhí)行,。
7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助,,新品資源開發(fā)、評估篩選,,與銷售部對接協(xié)調(diào)工作,。
8.負責與財務部及供應商對賬監(jiān)督工作。
9.其他上級交辦事項,。
任職要求:
1,、大專以上學歷。
2,、具有1年以上b2c電子商務產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗,,熟悉ebay/amazon平臺規(guī)則,懂得規(guī)避風險,。
3,、有志于國際電子商務行業(yè),熟悉b2c運作模式和流程,,較強的采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力,。
4、有良好的統(tǒng)計,、分析,、協(xié)調(diào)、談判能力,,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強,,善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題
5、熟練使用photoshop,,excel,、word和ppt等常用辦公軟件
6,、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘,。
7,、有良好的工作態(tài)度,團隊協(xié)作意識,,溝通能力強,,為人誠實守信,做事工作認真負責,、責任心強,,較強的'學習能力、應變能力,,積極主動,,能承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),。
物資采購主管崗位職責篇十一
1,、熟悉阿里巴巴,1688采購平臺,,有1688平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2、對流行趨勢有一定認知,。
3,、有一定溝通談判和供應商管理能力。
4,、負責供應商開發(fā),,產(chǎn)品的'采購跟進,跟蹤物流,,查缺貨等工作,。
5、根據(jù)計劃執(zhí)行公司飾品采購訂單和采購合同,。
6,、定時更新供應鏈和生產(chǎn)進度,合理分配采購資源,,完善采購流程。
物資采購主管崗位職責篇十二
崗位職責:
1,、完善公司采購制度,,優(yōu)化采購流程,帶領團隊保證質量完成采購任務,;
2,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,,組織制定和實施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購需求,積極主動的'配合,,進行采購工作,;
3、及時收集,、整理市場信息,,分析品種市場潛力,滿足銷售需求,;
4,、優(yōu)化公司產(chǎn)品結構,組織實施產(chǎn)品分析,、調(diào)研,、預測;負責新產(chǎn)品的篩選,、洽談,、引進;
5,、收集分析廠家,、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息,及時與廠家溝通反饋,,建立并完善檔案,;
6、負責對新產(chǎn)品供應商的尋找,、資料收集及開發(fā)工作,,協(xié)助執(zhí)行合同的商務談判及簽訂;
7,、負責跟進產(chǎn)品供應商,,優(yōu)化產(chǎn)品供應渠道,降低采購成本,。