人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇一

2.熟練招標(biāo)采購(gòu)流程,，按照公司程序要求，對(duì)所需工程,、設(shè)備,、物資、服務(wù)等通過(guò)招標(biāo),、詢價(jià),、比價(jià)、議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu),，確保供應(yīng)商的成本具有競(jìng)爭(zhēng)力;

3.編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,，并按月度,、季度提供相關(guān)報(bào)告;

4.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，有效開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià),、考核和管理,，定期開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供應(yīng)渠道的'安全與穩(wěn)定;

5.采購(gòu)合同的擬定，并對(duì)合同法律條款,、價(jià)格,、賬期等進(jìn)行談判，簽署合同;

6.具備較強(qiáng)的成本分析能力,，通過(guò)多種策略,，有效開(kāi)展成本控制和降本增效工作;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問(wèn)題;

8.對(duì)下屬單位的采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

9.完成上級(jí)安排的其它工作,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇二

1.新產(chǎn)品,，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作,；

2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,，以保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性；

3.與供應(yīng)商的比價(jià),，議價(jià)談判工作,；

4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格，產(chǎn)能,，品質(zhì),，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力,；

5.即使跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；

6.采購(gòu)計(jì)劃編排,，物料之訂購(gòu)及交期控制,；

7.部門(mén)員工的管理培訓(xùn)工作；

8.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇三

采購(gòu)主管崗位職責(zé)

一,、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找,，資料收集及開(kāi)發(fā)工作,。

二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能,，設(shè)備,，交期，技術(shù),，品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證,，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性,。

三、與供應(yīng)商的比價(jià),，議價(jià)談判工作,。

四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,，產(chǎn)能,，品質(zhì)，交期的審核工作,，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力,。

五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本,。

六、采購(gòu)計(jì)劃編排,，物料之訂購(gòu)及交期控制,。

七、部門(mén)員工的管理培訓(xùn)工作,。

八,、與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

九,、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃。

十,、調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù),。

十一、審核年度各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

二,、審核商品采購(gòu)合同,，促銷(xiāo)協(xié)議；確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成,。

十三,、監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存,，同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn),。

十四,、按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支,。

采購(gòu)員崗位職責(zé)

一,、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購(gòu),。

二,、嚴(yán)格遵守國(guó)家政策，遵紀(jì)守法,，努力工作,，合理使用資金。

三,、配合各部門(mén)做好要貨計(jì)劃,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)聯(lián)系。

四,、認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃按品種,、規(guī)格、數(shù)量,、質(zhì)量,、時(shí)間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng),，做到急事急辦,。

五、對(duì)所購(gòu)物資做好開(kāi)單入庫(kù)手續(xù),，憑證齊全,，及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。

六,、物資進(jìn)庫(kù)如有短缺,、規(guī)格、質(zhì)量等不符,，屬供方造成,，應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。

七,、密切配合各部門(mén),、倉(cāng)庫(kù)，做到勤采購(gòu),，少儲(chǔ)備,，不積壓，掌握市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),，做好呆滯物資的處理工作。

八,、對(duì)所辦,、所購(gòu)的事力爭(zhēng)三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因,，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購(gòu)任務(wù),。

九、笨重,、量大的物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車(chē)輛,，協(xié)助進(jìn)行提貨。

十,、購(gòu)物時(shí)支票,、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺(jué)遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失,，采購(gòu)時(shí)做到精打細(xì)算,，做到少化錢(qián)，多辦事,，辦好事,。

十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它各項(xiàng)任務(wù),，和總務(wù)處對(duì)外事務(wù)工作,、聯(lián)系、付遞工作,。

采購(gòu)績(jī)效評(píng)估方式

本公司采購(gòu)部門(mén)人員之績(jī)效評(píng)估方式,，統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。

1,、績(jī)效評(píng)估說(shuō)明

（1）目標(biāo)管理考核占采購(gòu)人員總績(jī)效評(píng)估的70%,。

（2）公司的人事考核（工作表現(xiàn)）占績(jī)效評(píng)估的30%。

（3）兩次考核的總和即為采購(gòu)人員之績(jī)效,，即：績(jī)效分?jǐn)?shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。

2,、目標(biāo)管理考核規(guī)定

（1）每年分兩次,，公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。

（2）采購(gòu)部根據(jù)公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)與預(yù)算,，提出本部門(mén)的次年度之工作目標(biāo),。

（3）采購(gòu)部各級(jí)人員根據(jù)部門(mén)工作目標(biāo)，制訂個(gè)人次年度之工作目標(biāo),。

（4）采購(gòu)部個(gè)人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購(gòu)部主管審核后報(bào)人事部門(mén)歸檔,。

（5）采購(gòu)部依《采購(gòu)目標(biāo)管理表》,，對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

3,、工作表現(xiàn)考核規(guī)定

（1）依公司有關(guān)績(jī)效考核之方式進(jìn)行,，參照《員工績(jī)效考核管理辦法》。

（2）工作表現(xiàn)直屬主管每月對(duì)下屬進(jìn)行考核,，并報(bào)上一級(jí)主管核準(zhǔn),。

4、績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲規(guī)定

（1）依公司有關(guān)績(jī)效獎(jiǎng)懲管理規(guī)定給付績(jī)效獎(jiǎng)金,。

（2）年度考核分?jǐn)?shù)80分以上的人員,，次年度可晉升一至三級(jí)工資，視公司整體工資制度規(guī)劃而定,。

（3）擬晉升職務(wù)等級(jí)之采購(gòu)人員,，其年度考核份數(shù)應(yīng)高于85分。

（4）年度考核分?jǐn)?shù)低于60分者,，應(yīng)調(diào)離采購(gòu)崗位,。

（5）年度考核分?jǐn)?shù)在60―80分者，應(yīng)加強(qiáng)職位訓(xùn)練,，以提升工作績(jī)效

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇四

1,、采購(gòu)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)品類(lèi)采購(gòu),，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);

2、制定公司品類(lèi)采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購(gòu)產(chǎn)品的'市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì),、分析,、評(píng)估及上報(bào);

3、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

4,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇,、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,，控制采購(gòu)成本;

6,、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇五

1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求,，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的土建、裝修分包項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo),。

2.掌握市場(chǎng)行情,，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，“按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,，擇優(yōu)采購(gòu),。注意掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息,，合理安排采購(gòu)順序,。

3.嚴(yán)格采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門(mén)審核定樣,，對(duì)不合格的商品絕不購(gòu)入,。

4.審核洽談簽訂采購(gòu)合同，按合同約定辦理付款結(jié)算事宜

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情的.調(diào)查,，資訊收集管理,、及時(shí)上報(bào)以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。

6.遵守公司規(guī)章制度,、廉潔自律,，大公無(wú)私的職業(yè)道德，做到誠(chéng)實(shí)虛心,，盡職盡責(zé),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料,、苗木比價(jià),采購(gòu)和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;

2,、負(fù)責(zé)建筑材料,、苗木出入庫(kù)管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作,。

3,、整理建筑材料、苗木資料,、臺(tái)賬,、付款、成本確認(rèn),。

1.大專及以上學(xué)歷,建筑類(lèi),、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的`一般程序;

3,、溝通協(xié)調(diào)能力,、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

4,、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)公司服裝。以及相關(guān)耗材采購(gòu)項(xiàng)目;對(duì)采購(gòu)單進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后下單,滿足采購(gòu)要求;

2,、及時(shí)掌控庫(kù)存材料情況,與產(chǎn)品部,、物流溝通,防止包材積壓,對(duì)長(zhǎng)期積壓的包材進(jìn)行復(fù)核;

3、隨時(shí)了解生產(chǎn)情況,、輔料供應(yīng)情況,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應(yīng)及時(shí)處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失,。

4、入庫(kù)前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對(duì)有問(wèn)題的包材需報(bào)負(fù)責(zé)人給與支持的,及時(shí)跟進(jìn),避免損失,。應(yīng)急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;

5,、定期整理供應(yīng)商資料,不斷開(kāi)拓貨源市場(chǎng),優(yōu)化進(jìn)貨渠道。建立完整的進(jìn)貨渠道,達(dá)到供貨平衡;

6,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)的完整流程,包括詢價(jià),、比價(jià)、議價(jià),、訂購(gòu)及交貨的'稽催與協(xié)調(diào);

7,、定期對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷(xiāo)售溝通、調(diào)整銷(xiāo)售策略,并協(xié)助審查請(qǐng)購(gòu)單的必要性和合理性;

8,、制定采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析

9,、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購(gòu)訂單的性價(jià)比;最好能自帶優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源購(gòu)預(yù)算;

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù),。

11,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇,評(píng)估、管理,、關(guān)系維護(hù)和提升供應(yīng)商的表現(xiàn),建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保穩(wěn)定的采購(gòu)渠道和充足的貨源;

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇八

1.組織外包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;

2.配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的`設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等支持工作;

3.監(jiān)督施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

6.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋;

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇九

根據(jù)各部門(mén)年度需求和預(yù)算,制定采購(gòu)策略,編制相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),協(xié)調(diào)交付問(wèn)題,并管理相關(guān)承包商;

遵守所有的hsse制度,積極上報(bào)安全隱患及所有的事故,認(rèn)真執(zhí)行hsse黃金守則;

明確采購(gòu)需求,、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客戶溝通,明確采購(gòu)需求;負(fù)責(zé)督促各部門(mén)按計(jì)劃提交采購(gòu)申請(qǐng)

編制采購(gòu)計(jì)劃,制定相關(guān)采購(gòu)的`采購(gòu)策略,完成合同授予,簽訂采購(gòu)合同,保證在要求的時(shí)間內(nèi)完成交付工作;

控制采購(gòu)成本、開(kāi)拓市場(chǎng),選擇物美價(jià)平的物資及服務(wù),執(zhí)行招投標(biāo),完成年度成本目標(biāo),。

合同及承包商管理,、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,審核承包商相關(guān)工程資質(zhì),提供符合公司要求的承包商商名單,建立工程采購(gòu)承包商庫(kù)。跟蹤合同執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)相簽約承包商的日常管理,、跟蹤回訪和考核,。協(xié)助處理合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的變更、糾紛等,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商考核、管理維護(hù),，價(jià)格,、業(yè)務(wù)談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應(yīng)商資源,、產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格及交期,、賬期等。

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)產(chǎn)品跟蹤入庫(kù),，質(zhì)檢方案制定，來(lái)貨異常及退換貨處理,，新產(chǎn)品培訓(xùn),。

3、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)需求計(jì)劃,，監(jiān)督例行采購(gòu)及緊急采購(gòu)下單工作,。

4.負(fù)責(zé)滯銷(xiāo)產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，主導(dǎo)推動(dòng)銷(xiāo)售部門(mén)的清庫(kù)促銷(xiāo)工作,。不良退換貨及時(shí)定期監(jiān)督執(zhí)行完成,，最大限度降低不良及滯銷(xiāo)庫(kù)存損失。

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)新人工作培訓(xùn)指導(dǎo)工作,。

6.統(tǒng)籌管理采購(gòu)內(nèi)部事務(wù),，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)工作溝通，部門(mén)工作計(jì)劃,、任務(wù)的指導(dǎo),、監(jiān)督、執(zhí)行,。

7.新產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)協(xié)助,，新品資源開(kāi)發(fā)、評(píng)估篩選,，與銷(xiāo)售部對(duì)接協(xié)調(diào)工作,。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商對(duì)賬監(jiān)督工作。

9.其他上級(jí)交辦事項(xiàng),。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷。

2,、具有1年以上b2c電子商務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),，熟悉ebay/amazon平臺(tái)規(guī)則，懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

3,、有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉b2c運(yùn)作模式和流程,，較強(qiáng)的采購(gòu)商業(yè)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)拓能力,。

4、有良好的統(tǒng)計(jì),、分析,、協(xié)調(diào),、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),，善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問(wèn)題

5,、熟練使用photoshop，excel,、word和ppt等常用辦公軟件

6、熟悉操作電商采購(gòu)線上平臺(tái)和線下市場(chǎng),、廠家資源及渠道挖掘,。

7、有良好的工作態(tài)度,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，溝通能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信,，做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,、應(yīng)變能力,，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力,；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇十一

1、熟悉阿里巴巴,，1688采購(gòu)平臺(tái),，有1688平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、對(duì)流行趨勢(shì)有一定認(rèn)知,。

3、有一定溝通談判和供應(yīng)商管理能力,。

4,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品的'采購(gòu)跟進(jìn),，跟蹤物流,，查缺貨等工作。

5,、根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行公司飾品采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,。

6、定時(shí)更新供應(yīng)鏈和生產(chǎn)進(jìn)度,，合理分配采購(gòu)資源,，完善采購(gòu)流程,。

物資采購(gòu)主管崗位職責(zé)篇十二

崗位職責(zé)：

1、完善公司采購(gòu)制度,，優(yōu)化采購(gòu)流程,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證質(zhì)量完成采購(gòu)任務(wù)；

2,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門(mén)采購(gòu)需求，積極主動(dòng)的'配合,，進(jìn)行采購(gòu)工作,；

3、及時(shí)收集,、整理市場(chǎng)信息,，分析品種市場(chǎng)潛力，滿足銷(xiāo)售需求,；

4,、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實(shí)施產(chǎn)品分析,、調(diào)研,、預(yù)測(cè)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的篩選,、洽談,、引進(jìn)；

5,、收集分析廠家,、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)與廠家溝通反饋,，建立并完善檔案,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找,、資料收集及開(kāi)發(fā)工作,，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂；

7,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品供應(yīng)商,，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)渠道，降低采購(gòu)成本,。