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員工干股分紅協(xié)議書篇一

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：

1,、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,，虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4,、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì),，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進行了分紅,，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬,。

1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等得投入。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān),。

4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù),。

5,、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充,。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。

1、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止,。

2、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。

3,、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理,。

4,、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟,。

1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

員工干股分紅協(xié)議書篇二

甲方：

經(jīng)營地址：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作,，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1,、干股：指甲方名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方,。

2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。

3,、在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。

4,、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付,，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。

5、乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。

7,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。

1、乙方無需進行實物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。

2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3,、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。

4,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小結(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。

1,、本協(xié)議期限為年，于年月日開始,，并于年月日止,。

2、協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。

3,、除以上1、2,、條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、6,、條的規(guī)定處理。

4,、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3,、本合同以中文寫就,，正本一式份，甲乙雙方各持份,。

（以下無正文）

甲方：乙方：

日期：

員工干股分紅協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

乙方系甲方的技術(shù)人員, 為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條: 價格,。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件,。

1,、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,，完成技術(shù)開發(fā)項目。

2,、公司稅后有可分配利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方,，則本協(xié)議自動失效,。

第三條：分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,，是沒有任何股份作為分紅依據(jù),，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效,，需要變更時,，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的,，在甲方所在地的人民法院起訴,。

第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份,。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

員工干股分紅協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同發(fā)展,、平等、誠信,、協(xié)作,、自愿的基礎(chǔ)上,。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議,。甲乙雙方均按以下條款,，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù),。

甲方于 年 月 日獨立投資于 市場 號一家美發(fā)店,。營業(yè)面積 平方米，地理位置優(yōu)越,，發(fā)展?jié)摿薮?，升值空間無限。

由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求,。經(jīng)雙方同意,，甲方授權(quán)乙方入股本店。

1,、甲方投資 元總資產(chǎn),，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán),、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有,。

2、甲方投資 元總資產(chǎn)為原始股（已簽訂合約當(dāng)日為準）共計 股,。乙方加入不列入原始股,，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險股，原始股始終歸甲方所有,，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán),。

3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權(quán)乙方自 年 月 日至 年 月 日期間,，為甲方投資股股東,，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應(yīng)權(quán)益,、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),、同時承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠不返還予乙方,。

4,、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔(dān)每筆店內(nèi)后期投入流動資金 %（如：店內(nèi)重大活動、基礎(chǔ)建設(shè),、等一切相關(guān)費用）,。

1,、可享有每月純利潤分紅,。

2,、享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。

3,、經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán),。

4、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán),。

5對甲方有監(jiān)督,、建議權(quán)。

1,、認真做好本職工作,。

2、積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施,。

3,、全力保障店內(nèi)正常運營。

4,、完全配合甲方執(zhí)行工作,。

5、每月賬務(wù)有甲方保管,、監(jiān)管,。每月核單后簽字分紅。

1,、每月 日為紅利分配日,。

2、每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費用,，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當(dāng)月純利潤,。

1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競爭工作,。

2,、乙方不得從事有損甲方利益活動。

乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金,，若指定時間內(nèi)資金不到位,，給甲方造成重大損失的應(yīng)對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

1,、本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,，作出書面建議。

2,、本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關(guān)系,。

3、本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改,。

其他約定：

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

員工干股分紅協(xié)議書篇五

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名）,，身份證號碼：______________________

鑒于，

1.甲方是一家主營文具設(shè)計,、生產(chǎn),、銷售業(yè)務(wù)的公司。

2.乙方是甲方公司的全職員工,。

3.為增強員工凝聚力和歸屬感,，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長，甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,，擬通過本協(xié)議,，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權(quán)股權(quán)激勵機制,。

有鑒上述背景和前提,，為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，特訂立以下條款，以茲共同信守：

第一條定義

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊,，資本金總額為人民幣_______萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計_____股,。

1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間,，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán),。該股份性質(zhì)不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,，不享有表決,、同比增資、資產(chǎn)分配,、公司清算等資本股份權(quán)利,，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

1.3分紅：指甲方公司根據(jù)《公司法》,、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,，按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流,。

1.4員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工,。

1.5期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,，員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的.股份權(quán)利,。

第二條乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數(shù)）,。

2.2乙方持有上述干股,，僅在乙方與甲方之間勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,，協(xié)議自動終止,，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,，但無其他資本股份項下的股東權(quán)利,。與此對應(yīng)，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,，將不進行分紅,；而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補公司虧損的資本股東義務(wù)。

2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,，包括固定,、無形資產(chǎn)及升值。

第三條分紅核算,、領(lǐng)取

3.1每財務(wù)年度的分紅核算,，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2為保障公司現(xiàn)金流正常,，分紅款將分兩次領(lǐng)?。喊俜种迨谙履甓人脑路莺怂阃戤吅笠黄鸢l(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放,。

3.3乙方確認,，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關(guān)系項下的獎金,、福利或其他性質(zhì)的勞動報酬,，不作為勞動法計算工資報酬的基數(shù)依據(jù)。

第四條雙方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方權(quán)利義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,，并根據(jù)公司發(fā)展情況,、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同,，收回干股股份,。

（3）甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款,。

4.2乙方權(quán)利義務(wù)

（1）乙方獲得干股無需進行貨幣,、實物、土地使用權(quán)等的實際投入,。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅,。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守,、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單,、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占,、損害公司利益和商譽,。乙方在本協(xié)議期間及終止后兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,，并追究乙方違約責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同以適應(yīng)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

第五條協(xié)議期限,、終止與解除

5.1本協(xié)議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止,。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致,。

5.2本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,，對本協(xié)議期限進行續(xù)期,。

5.3存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,，無償收回股權(quán),，取消當(dāng)年分紅：

（1）勞動合同關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職,、離職,、被甲方解聘等等,；

（2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度,、勞動合同,、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的,；

（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項保密義務(wù),、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為,。

如發(fā)生上述（2）,、（3）、（4）項,，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任,。

第六條爭議解決

與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，交由甲方所在地人民法院管轄,。

第七條通知與送達

7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________

甲方電子郵件：________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________

乙方電子郵件：________________________

7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書,、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達,。如有變更應(yīng)提前一個月日書面通知對方。否則,，按照上述地址或方式寄送,，均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容,，雙方友好協(xié)商,，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署。

8.2本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）