隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇一

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間,，回首09年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就09年的工作呈現(xiàn)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴(yán)于律己,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c、工作中雖然獲得了一定的成績(jī),，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,，為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并積極向行政主管,、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),；

d,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作,；

2、 工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

二,、工作中存在的不足：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺,；在日常工作中,，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作,；

2、 外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,；做為行政文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致,。

三、接下來(lái)的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

大家好!

忙碌而充實(shí)****年已經(jīng)過(guò)去,，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，作為行政主管,，一年來(lái)我圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。以下為今年的工作情況匯報(bào)：

順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢,，更正了企業(yè)工商電子信息資料,。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi),、水電費(fèi),、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn),、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確,、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

作為行政部,，購(gòu)進(jìn),、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一,，我在進(jìn)入公司后,，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標(biāo),，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn),。

通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作,，了解的xx的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí);通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),，一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門(mén)的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門(mén)的工作,，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用;個(gè)人對(duì)xx相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解;因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),。

繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃;加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄;按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,，推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度;建立員工溝通平臺(tái)，通過(guò)招聘,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才;保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時(shí)完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率,。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇三

1,、工作計(jì)劃性進(jìn)一步得到增強(qiáng)。在制訂全年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真編制每周工作安排,，積極完成每月行政工作會(huì)議紀(jì)要，把握月度全局工作重點(diǎn);積極完成每季度工作總結(jié)和下一季度工作打算,，及時(shí)報(bào)告市委,、市政府有關(guān)部門(mén);協(xié)同有關(guān)處室圍繞年內(nèi)兩次務(wù)虛會(huì)議，做好半年度工作總結(jié)和全年工作總結(jié),。積極協(xié)調(diào)局長(zhǎng)辦公會(huì),、行政辦公會(huì)和市民運(yùn)動(dòng)會(huì)工作會(huì)議及工作例會(huì)，確保日常工作運(yùn)行有序,。

2,、基礎(chǔ)管理進(jìn)一步得到規(guī)范。機(jī)關(guān)文電,、機(jī)要保密,、政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi),、應(yīng)急管理,、秘書(shū)事務(wù)、體育史志等工作運(yùn)行正常,。

(1)局機(jī)關(guān)日常公文流轉(zhuǎn),、交接和歸檔工作有序，全年收文1744件,，發(fā)文699件,，接收機(jī)要函2378件，發(fā)送機(jī)要函1906件;完成1588件世游賽組委會(huì)文書(shū)檔案并向市檔案館移交,，檔案資料利用服務(wù)工作正常,。

(2)按時(shí)完成機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理清產(chǎn)核資工作，獲得機(jī)管局好評(píng),。

(3)較好完成了奧運(yùn),、重大賽事、內(nèi)外交流合作,、領(lǐng)導(dǎo)出訪(fǎng)等行政接待和后勤保障工作,。

(4)完成全系統(tǒng)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)摸底,、治理和補(bǔ)缺工作,，完成機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛清理、更新,、新增工作,，制定公務(wù)用車(chē)節(jié)假日外出報(bào)告制度，進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)車(chē)輛管理,。

3,、統(tǒng)籌服務(wù)能力進(jìn)一步得到提升。

(1)全年完成體育工作會(huì)議,、黨政負(fù)責(zé)干部會(huì)議,、奧運(yùn)總結(jié)表彰大會(huì)、工作務(wù)虛會(huì)等重要會(huì)議,，以及市民運(yùn)動(dòng)會(huì),、四直轄市體育協(xié)作會(huì)議等重要會(huì)議和活動(dòng)的籌備組織，積極協(xié)調(diào)體教結(jié)合等局重點(diǎn)工作上會(huì)工作,，綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室及直屬單位的有關(guān)會(huì)議;積極協(xié)調(diào)落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo),、局領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研、慰問(wèn),、檢查,、出席賽事等重大活動(dòng)。

(2)積極推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí),，加強(qiáng)督辦督查,、局重要會(huì)議精神、重要工作決策,、重點(diǎn)安排事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行,，年初有分工，過(guò)程及時(shí)調(diào)查研究,，形成全年《上海體育工作專(zhuān)報(bào)》50余期,，及時(shí)上報(bào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)體育工作重大情況,，市委,、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示達(dá)10余次;定期開(kāi)展對(duì)全年61項(xiàng)重點(diǎn)工作的督辦，取得了推進(jìn)實(shí)效,。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)區(qū),、縣體育工作的綜合評(píng)估，協(xié)同各處室形成了《2019年度體育強(qiáng)區(qū)考核評(píng)估辦法》,，籌備季度市區(qū)縣體育局長(zhǎng)工作例會(huì)加強(qiáng)工作交流;組織協(xié)調(diào)區(qū)縣體育工作調(diào)研,。

(4)加強(qiáng)信息宣傳和導(dǎo)向工作,。堅(jiān)持每天編發(fā)《每日動(dòng)態(tài)》，全年編發(fā)《上海體育信息簡(jiǎn)報(bào)》52期,，上報(bào)市委,、市政府辦公廳簡(jiǎn)訊等信息，被《每日動(dòng)態(tài)》,、《今日要情》,、《信息快報(bào)》、《一周要訊》等刊用,，起到了信息及時(shí)匯報(bào)工作,、宣傳工作的積極作用。

4,、新聞宣傳和社會(huì)宣傳進(jìn)一步取得實(shí)效,。以貫徹落實(shí)體育是民生、體育是精神,、體育是文化為主線(xiàn),，宣傳工作突出“三個(gè)加強(qiáng)”：加強(qiáng)新聞宣傳重點(diǎn)的把握;加強(qiáng)局系統(tǒng)宣傳資源的整合;加強(qiáng)與新聞界的溝通聯(lián)絡(luò)。

(1)制定局系統(tǒng)宣傳工作計(jì)劃,，指導(dǎo),、策劃、組織,、協(xié)調(diào)重大體育賽事,、重要活動(dòng)、重要會(huì)議的宣傳報(bào)道,，在奧運(yùn)保障,、市民運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦等中心任務(wù)的宣傳動(dòng)員和輿論導(dǎo)向方面，取得積極成果;

(2)積極組織體育新聞發(fā)布工作,，形成新聞亮點(diǎn),，營(yíng)造宣傳聲勢(shì);

(3)扎實(shí)推進(jìn)上海體育官方的網(wǎng)站建設(shè)，在全市官方的網(wǎng)站建設(shè)綜合評(píng)估活動(dòng)中連續(xù)獲得好評(píng);

(4)加強(qiáng)965365上海體育發(fā)布官方微博運(yùn)行管理,，自4月6日正式上線(xiàn)以來(lái),，迄今共編發(fā)微博726條，被上海發(fā)布援引103條,，在主動(dòng)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,，維護(hù)上海體育良好形象等方面發(fā)揮了積極作用，日前市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)全市27個(gè)政務(wù)微博先進(jìn)單位,，我局榜上有名;

(5)加強(qiáng)了體育先進(jìn)人物,、先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，圍繞體育強(qiáng)區(qū)建設(shè)、體教結(jié)合培育人才等方面的報(bào)道有亮點(diǎn),、有特色,，很好地推廣了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于重點(diǎn)工作的推進(jìn)起到了積極作用,。

(6)增強(qiáng)體育文化建設(shè)力度,，引導(dǎo)全系統(tǒng)樹(shù)立“大體育文化觀”，著力挖掘蘊(yùn)含在體育工作各個(gè)領(lǐng)域中的豐富文化價(jià)值和文化作用,，啟動(dòng)《上海體育志》修訂工作,，開(kāi)展體育博物館文物征集，上海體育博物館陳列室年內(nèi)開(kāi)館,，首期展覽世界乒乓球精品展對(duì)外開(kāi)放,。

5、信息化建設(shè)進(jìn)一步得到推進(jìn),。

(1)牽頭完成“965365”體育熱線(xiàn)建設(shè)工作,，體育社會(huì)化服務(wù)渠道得到進(jìn)一步拓展;

(2)積極推動(dòng)局系統(tǒng)信息化建設(shè)，指導(dǎo)形成《上海體育局信息化建設(shè)三年計(jì)劃》,，加快信息化資源整合和拓展建設(shè);

(3)積極落實(shí)全市信息化建設(shè)工作部署,，協(xié)同推進(jìn)上海體育公共場(chǎng)所無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)覆蓋工作。

6,、信訪(fǎng)工作化解力度進(jìn)一步加強(qiáng),。

(1)局系統(tǒng)信訪(fǎng)全年接信144件,，接訪(fǎng)35批次,，來(lái)電32次，其中局機(jī)關(guān)自辦25件,，經(jīng)辦理答復(fù)后未出現(xiàn)重復(fù)信訪(fǎng),，也未發(fā)生重復(fù)疑難信訪(fǎng);網(wǎng)上受理市領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件54件，均按時(shí)辦結(jié),，其中機(jī)關(guān)辦理28件,，按期辦結(jié)率98%;辦理局領(lǐng)導(dǎo)批示件20件，均按時(shí)辦結(jié),。及時(shí)有效化解了合肥第五建筑公司“討要工程款”來(lái)訪(fǎng),，東方男籃俱樂(lè)部退回隊(duì)員引發(fā)的少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)員家屬來(lái)訪(fǎng)，寶山區(qū)游泳池中毒病人等事項(xiàng),。

(2)協(xié)調(diào)辦理涉及體育方面的市人大代表書(shū)面意見(jiàn)14件和市政協(xié)委員提案7件,，辦公室共主辦10件。

(3)會(huì)同人事等部門(mén),，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全穩(wěn)定的工作,，及時(shí)部署和檢查，加強(qiáng)重大節(jié)慶,、重大活動(dòng),、重大節(jié)日的系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,。

本人以圍繞貫徹落實(shí)局黨政中心工作為根本，努力發(fā)揮樞紐作用和助手作用,，積極參與奧運(yùn)備戰(zhàn)全過(guò)程,，積極參與市民運(yùn)動(dòng)會(huì)全過(guò)程，積極推動(dòng)全局重點(diǎn)工作的全面落實(shí),，注意及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)對(duì)重點(diǎn)工作,、重大問(wèn)題的指示精神，注意把握局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局工作的要求,、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí),，一定程度上注意了研究情況和最新動(dòng)態(tài)、主動(dòng)思考,，強(qiáng)化工作落實(shí),。堅(jiān)持以身作則、廉潔自律,、加強(qiáng)支部建設(shè),，統(tǒng)籌服務(wù)、協(xié)調(diào)執(zhí)行,、宣傳引導(dǎo)能力逐步提升,。取得的每一點(diǎn)成績(jī)、每一步進(jìn)步,，離不開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo),，離不開(kāi)機(jī)關(guān)各處室的支持協(xié)作，離不開(kāi)區(qū)縣體育和直屬單位的理解幫助,，離不開(kāi)辦公室每一位同志的辛勤努力,，離不開(kāi)辦公室本身在歷史發(fā)展中寶貴的關(guān)系積累。

總結(jié)一年工作,，我深深感到：

1,、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。在主動(dòng)學(xué)習(xí),、把握上海體育在國(guó)際化大都市進(jìn)程中的發(fā)展進(jìn)程中,，趨勢(shì)分析、比較分析,、歷史分析還很不夠;在學(xué)習(xí)體育專(zhuān)業(yè)知識(shí),、規(guī)范行政機(jī)關(guān)辦公上還很不夠;在辦公室定期學(xué)習(xí)、充分溝通上還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。特別是在辦公室例會(huì)制度,、黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè)上需要認(rèn)真規(guī)范。

2、服務(wù)的主動(dòng)性不夠,。在思想境界,、認(rèn)識(shí)水平、工作標(biāo)準(zhǔn)上需要進(jìn)一步提升：

一是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng),，

二是創(chuàng)新服務(wù)的能力還不夠,，

三是服務(wù)的質(zhì)量、滿(mǎn)意度還有一定差距,。

3,、落實(shí)的精細(xì)度不夠?？茖W(xué)分工,、定期調(diào)研、及時(shí)督辦的管理機(jī)制有待于進(jìn)一步建立健全;在運(yùn)用資源,、爭(zhēng)取資源,、形成落實(shí)體系的整合手段上有待于進(jìn)一步豐富。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇四

一,、人事管理方面

1,、建立、建全,、規(guī)范不事檔案（新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng),、升級(jí)）管理：

（1）,、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,，證件齊全,。

（2）,、對(duì)各部門(mén),、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦,，便于工作操作和核查,、調(diào)動(dòng)和管理。

（3）,、辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),；對(duì)離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中,，便于查證,；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù),。

（4）,、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén),、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理,。

（5）、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

2,、招聘：

（1）,、部門(mén)傳人員增補(bǔ)單。

（2）,、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性,、合理性招聘一批員工，以配備各崗位,。透過(guò)采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效。

3,、宿舍管理：

（1）,、公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對(duì)宿舍有些住宿人員狀況不明、檔案混亂,，進(jìn)行了整理,、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào),，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數(shù)以及床的名稱(chēng)（鐵床或木床）,。在查找、了解宿舍狀況和安排住宿上方便快捷,、清楚明了,，并把檔案存入電腦中。

（2）,、合理安排員工住宿狀況,，其中管理房間住舍有8間；群眾員工17間（男占12間,，女占5間）,；夫妻房52間；保姆,、出租,、臨時(shí)工各1間。

（3）,、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔,。

（4）、對(duì)宿舍的環(huán)境,、衛(wèi)生,、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告,、檢查,、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

（5）,、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查,、統(tǒng)計(jì),，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

（6）,、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作,。

4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：

（1）,、加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上,、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度,。

（2）,、嚴(yán)格考勤制度職責(zé)的落實(shí)。

（3）,、加強(qiáng)請(qǐng)假制度,、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅(jiān)決予以查實(shí)并作來(lái)源理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的用心性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

5、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作,；對(duì)廠牌,、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

6,、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,。每周對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn),、離廠,、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

7,、收集信息,，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率,。

8,、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政,、辦公室事務(wù),、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,，反饋信息,；搞好各部門(mén)間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記、傳閱,、批示,；做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證；同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)間和資料要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工應(yīng)對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每一天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄,，有異常狀況進(jìn)行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服,；認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r,，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào),，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7,、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，并分類(lèi)建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購(gòu),、發(fā)放、保管,、使用登記,、維護(hù)工作等；并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存鞋的出,、入庫(kù)交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11,、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求,、推薦,。

12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核,、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

（三）、20xx年計(jì)劃及推薦

根據(jù)部門(mén)20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際狀況和今后的發(fā)展趨勢(shì),，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理。

一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際狀況,，對(duì)后勤服務(wù)行修改,、完善，使其更加貼合總公司工作實(shí)際的需要,。

2,、配合公司促建工作,，加大宣傳力度,，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，透過(guò)以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

3、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事檔案管理,，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗,，人盡其才,。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核帶給合理依據(jù)

4,、完成日常人力資源招聘與配置,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工、宿舍管理等等,。

6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7,、加大內(nèi)部人力,、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四、推薦

行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是十分重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)帶給支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助,。

20xx年公司是緊張忙碌的,，行政部工作職責(zé)大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來(lái)年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，能夠預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,，要求也更高，為此,，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻(xiàn)。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇五

我被公司聘任為人事行政總監(jiān),，分管人事行政部工作,。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和同事的關(guān)心、支持下,，通過(guò)個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，全面履行了自己的職責(zé)和義務(wù),，較好地完成了所分管的工作,。在理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)述職如下：

回顧的工作情況：

是公司快速發(fā)展的一年,，公司d地塊的交付使用,、c地塊1期的開(kāi)盤(pán)以及c地塊2期和a地塊的方案設(shè)計(jì)，每一步都目標(biāo)明確,、踏踏實(shí)實(shí),。公司蓬勃發(fā)展的同時(shí)人事行政部為公司發(fā)展提供較好的后勤保障和人事支持。

今年全年招聘總計(jì)51人,，辭職45人,，新招仍在職工作的有36人，招聘崗位涉及到技術(shù)員,、安全員,、保安、保潔,、客服,、文員,、物管,、水電工等。人員招聘相對(duì)集中在基礎(chǔ)崗位,，人員的招聘總體上能滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要,，但也有部分崗位招聘存在困難，如：物管員,、法務(wù)專(zhuān)員等,，現(xiàn)仍在招聘中。

在社保方面,，公司為符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù),，為所有參保人員及時(shí)繳費(fèi)。為了處罰不盡職盡責(zé)的員工,，有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法,，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。公司績(jī)效考核制度已經(jīng)形成,，而公司的組織架構(gòu)已基本穩(wěn)定，下一步月度考核打分機(jī)制應(yīng)步入正軌,。

總之,，在明年工作中除上述三方面外,，還應(yīng)在員工關(guān)系,、部門(mén)溝通,、制度等方面加強(qiáng)建設(shè)。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇六

20xx年,，我在局黨組的深切關(guān)懷和中隊(duì)成員的共同配合、努力下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞執(zhí)法局中心工作，不斷深化和加強(qiáng)黨建工作,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)行政執(zhí)法工作的開(kāi)展，取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè)

建立黨員學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，重點(diǎn)抓好黨的十七屆六中全會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀,、局黨委有關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹 ,，本中隊(duì)堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,，建立學(xué)習(xí)檔案,，注重學(xué)習(xí)考核，保證了理論學(xué)習(xí)時(shí)間和效果,。查找工作中存在的問(wèn)題,，使廣大干部職工進(jìn)一步明確執(zhí)法理念。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)上黨課,、撰寫(xiě)心得體會(huì)、討論交流等形式,，使黨員干部樹(shù)立了勤于學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)了文明執(zhí)法,、和諧執(zhí)法,，執(zhí)法為民的能力和意識(shí)。

2,、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，執(zhí)法作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表,，與局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。二是強(qiáng)化宣傳教育,。專(zhuān)題組織了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),，特別針對(duì)“八個(gè)禁止”,“五十二條不準(zhǔn)”進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條對(duì)照,，黨員干部廉政自律意識(shí)明顯提高。三是整頓思想作風(fēng),。在本中隊(duì)開(kāi)展了抓作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型活動(dòng),，使全體執(zhí)法人員牢固樹(shù)立了嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法,、執(zhí)法為

民的理念,。執(zhí)法過(guò)程中要求隊(duì)員嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行辦案。不得利用職務(wù)之便對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行索,、拿,、卡、要,。切實(shí)保障執(zhí)法公平,、公正。

3,、推行黨務(wù)公開(kāi),，推動(dòng)執(zhí)法工作

堅(jiān)持實(shí)事求是，面向基層,，面向群眾,，不回避矛盾，不避重就輕,，內(nèi)容真實(shí)可信，結(jié)果客觀公正,，依法依紀(jì)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi),，努力使公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道,。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性，既方便群眾的知情參與,，又保障黨員干部的民主權(quán)利,，采取合適的公開(kāi)形式，講求形式和效果的統(tǒng)一,。始終遵循以黨務(wù)公開(kāi)促進(jìn)加快發(fā)展,，以加快發(fā)展的成果檢驗(yàn)公開(kāi)的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開(kāi)的形式,，豐富公開(kāi)的內(nèi)涵,。調(diào)動(dòng)黨員參與黨務(wù)公開(kāi)工作積極性,。

4、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

堅(jiān)持高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,，精心設(shè)計(jì)載體,、豐富活動(dòng)內(nèi)容，采取有力措施,，在全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，為基層黨建注入了新鮮的活力。積極開(kāi)展了“學(xué)好身邊人,，做好身邊事”活動(dòng),，在廣大執(zhí)法隊(duì)員中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,，開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),，提升了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。開(kāi)展“扶貧幫困”活動(dòng),，以特殊黨費(fèi)的形式,，幫助困難學(xué)子解決生活實(shí)際問(wèn)題。

1,、通過(guò)集中整治行動(dòng),，助推常態(tài)化管理。

今年中隊(duì)聯(lián)合烏山鎮(zhèn)人民政府,、徐家橋社區(qū),、烏山鎮(zhèn)派出所及其他有關(guān)部門(mén)對(duì)徐家橋集鎮(zhèn)開(kāi)展了廣告集中清理、店外經(jīng)營(yíng)集中整治等

一系列行動(dòng),，切實(shí)有效地改善了徐家橋集鎮(zhèn)臟,、亂、堵的狀況,。并帶領(lǐng)中隊(duì)隊(duì)員加強(qiáng)了對(duì)徐家橋集鎮(zhèn)的日常巡查,。通過(guò)集中行動(dòng)與日常管理相結(jié)合的模式來(lái)加強(qiáng)對(duì)集鎮(zhèn)的管理，實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo),。

2,、立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索行政綜合執(zhí)法工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)全面展開(kāi)的工作機(jī)制,，為更好地服務(wù)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,，探尋與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合的最佳結(jié)合點(diǎn)，使行政綜合執(zhí)法工作在轄區(qū)全覆蓋,，使和諧執(zhí)法服務(wù)為民的理念深入轄區(qū)單位和群眾心中,。中隊(duì)協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府召開(kāi)“關(guān)于理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆控違工作機(jī)制”的專(zhuān)題會(huì)議,。 并以此為切入點(diǎn)不斷加深與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府在行政綜合執(zhí)法領(lǐng)域的合作。形成了執(zhí)法工作齊抓共管的良好局面,。

回顧一年的工作,，雖然取得了一定成績(jī)，但是與組織要求和群眾的期望相比,，還有一些差距,。主要表現(xiàn)在：1.支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全,，考核,、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的機(jī)制還有待完善,。2.我本人由于工作繁忙,，沒(méi)有能抽出更多時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)等等。對(duì)于這些問(wèn)題,，在今后的工作中,，我將克服困難，認(rèn)真加以解決,。

來(lái)年的工作打算：

一,、 把支部黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，不斷加強(qiáng)黨支

部建設(shè)：切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。進(jìn)一步分解黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。抓好支部黨員政治理論學(xué)習(xí)。廣泛地

開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),。增強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制,。積極發(fā)揮基層黨支

部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨建工作促進(jìn)行政執(zhí)法工作開(kāi)

展,。

二,、 切實(shí)抓好烏山、白箬片區(qū)行政執(zhí)法工作：突出徐家橋集

鎮(zhèn),、友仁集鎮(zhèn)的亮點(diǎn)；管理好高烏大道沿線(xiàn)的衛(wèi)生責(zé)任

區(qū)單位,；進(jìn)一步落實(shí)金州大道兩廂占公共用地堆放物料

的整治工作,；做好片區(qū)個(gè)人建房拆違、控違工作,。為鎮(zhèn)

域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境,。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇七

任職以來(lái)，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，注重實(shí)效，廉潔自律,，忠實(shí)履行崗位職責(zé),，工作上取得了較好成績(jī)，自身也得到了鍛煉和提高,。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（亮明觀點(diǎn)：）作為一名年輕干部,，在街道擔(dān)任行政一把手，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)任是巨大的,。我清楚地認(rèn)識(shí)到:這是組織給我鍛煉提高,、施展才華提供了寬闊的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。因此,，在主觀認(rèn)識(shí)上,，我并沒(méi)有因?yàn)槁毼坏淖兓凑醋韵病⒚つ繕?lè)觀,，而是抱著一種學(xué)點(diǎn)本領(lǐng),、干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí),，我也清醒地意識(shí)到,，要當(dāng)好一把手，不辜負(fù)組織和群眾的期望,，光有工作熱情是不夠的,，更需要從嚴(yán)要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和加強(qiáng)世界觀改造,，提高思想道德修養(yǎng),，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。通過(guò)通過(guò)參加中心組集中學(xué)習(xí),，參加專(zhuān)題講座與培訓(xùn)和閱文件、看報(bào)紙,、讀理論文章等形式,，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀等理論，提高新時(shí)期把握政治大方向,，明辨大是非…駕馭大局的水平和能力,。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。為適應(yīng)工作需要，平時(shí)注意翻閱社區(qū)工作,、社區(qū)黨建方面的書(shū)籍和刊物,，還特別學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),，學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)知識(shí)和財(cái)政,、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以適應(yīng)工作的需要,，提高自身的決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

三是組織街道,、居委會(huì)干部學(xué)習(xí),。在全街道開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2、增進(jìn)團(tuán)結(jié),，認(rèn)真貫徹民主集中制,。

團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ),，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。班子團(tuán)結(jié)與否,，一把手負(fù)有重大責(zé)任,。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，我堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一是堅(jiān)持公正,、公道,，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,。工作上充分相信依靠班子成員,，按照工作分工，各負(fù)其責(zé),，善于發(fā)揮大家的積極性。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算,，重大問(wèn)題都提交黨工委會(huì)或班子會(huì)集體研究決定,，嚴(yán)格實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是廣開(kāi)言路,，不固執(zhí)己見(jiàn),，積極營(yíng)造各抒己見(jiàn)、暢所欲言的民主氣氛,。

3,、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政,、廉政,、優(yōu)政并舉。

勤政是基礎(chǔ),，廉政是要求,，優(yōu)政是目標(biāo)，三者相輔相成,，缺一不可,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，既要干凈,、又要干事,，并且要多干群眾的實(shí)事、好事,，否則就不是一位稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo),。我是這樣想也是努力這樣去做的。黨的十六大報(bào)告提出,，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)核心問(wèn)題是進(jìn)一步密切黨與群眾的聯(lián)系,。我們工作生活在城市最基層，黨的路線(xiàn),、方針,、政策需要我們?nèi)ヘ瀼厝ヂ鋵?shí)，黨和政府的關(guān)懷,、溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，我始終把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在工作決策上堅(jiān)持一切從街道實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)虛報(bào)浮夸,、欺下瞞上,、追名逐利的行為，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”,、“形象工程”,。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),，做到“八堅(jiān)持、八反對(duì)”,。工作求真務(wù)實(shí),，力求高效，做到知實(shí)情,、講實(shí)話(huà),、辦實(shí)事、求實(shí)效,；通過(guò)自身努力,，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

（亮明觀點(diǎn)：）“為官一任,，就福一方”這句名言道出了基層黨政干部工作使命的神圣和為人民服務(wù)事業(yè)的崇高,。自己雖然只是小小一名基層干部，但我深感責(zé)任的重大,，無(wú)時(shí)不以兢業(yè)敬畏之心忠實(shí)履行職責(zé),，把全心全意為民眾，務(wù)實(shí)創(chuàng)新出成績(jī)作為自已的工作目標(biāo),。 1,、注重調(diào)查研究，理清工作思路,。

新形勢(shì)下如何做好社區(qū)工作,，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索,，找到一條符合本街道實(shí)際的社區(qū)建設(shè)路子,。任職伊始，我把深入調(diào)研,，理清工作思路作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,，通過(guò)各種途徑和形式的調(diào)查了解、征求意見(jiàn),，基本理清了街道,、社區(qū)工作的思路和重點(diǎn)，在社區(qū)經(jīng)濟(jì),、社區(qū)黨建,、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化,、社區(qū)治安,、社區(qū)衛(wèi)生等各個(gè)方面，應(yīng)重點(diǎn)抓哪些工作,，都能夠心中有數(shù)。通過(guò)調(diào)查研究,，形成了“一條主線(xiàn)二個(gè)重點(diǎn)三個(gè)創(chuàng)建四項(xiàng)建設(shè)”的社區(qū)工作思路,。一條主線(xiàn)即以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為主線(xiàn)；二個(gè)重點(diǎn)即突出黨建,、民生兩個(gè)重點(diǎn),；三個(gè)創(chuàng)建即推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”、“關(guān)愛(ài)型”,、“文明型”社區(qū)三個(gè)創(chuàng)建,；四項(xiàng)建設(shè)即社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件建設(shè)、增強(qiáng)街居干部凝聚力的作風(fēng)建設(shè),、以黨建成聯(lián)席會(huì)為龍頭的共駐共建和系列民心工程建設(shè),。三年來(lái)的工作實(shí)踐證明，這個(gè)思路是符合形勢(shì),、深得人心,，為整個(gè)街道的科學(xué)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

2,、注重工作創(chuàng)新,，提升工作品位。

唯有創(chuàng)新才有活力,，才能提高整體工作水平,。隨著改革的不斷深入城市社區(qū)的地位和作用日趨重要，所擔(dān)負(fù)的任務(wù)也越來(lái)越重,，如果還是停留在過(guò)去那種老的做法,，不進(jìn)行思路、體制,、機(jī)制的創(chuàng)新,，顯然不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,。為此,，我在實(shí)踐中，重視創(chuàng)新載體,、創(chuàng)新機(jī)制,，力求創(chuàng)出工作的特色。幾年來(lái)，社區(qū)建設(shè)各方面都取得了顯著成效,。

在社區(qū)黨建方面：

（不斷完善社區(qū)黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò),，規(guī)范社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷加強(qiáng)“共建”,、“群建”工作力度,；為動(dòng)員組織在職黨員參與社區(qū)建設(shè)，街道 召開(kāi),。,。。,，舉行,。。,?；顒?dòng)，目前,，有,。。,。,。為有效整合社區(qū)黨建資源，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)離退休黨員,、下崗黨員,、流動(dòng)黨員、青年黨員,、困難黨員,、非公有制企業(yè)黨員等各類(lèi)黨員的分類(lèi)管理和教育，為提高教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性奠定了良好基礎(chǔ),；開(kāi)展社區(qū)基層組織選舉工作,，通過(guò)選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織成員、社區(qū)成員代表大會(huì)成員,，社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員,、社區(qū)居委會(huì)成員，社區(qū)基層組織選舉工作的成功開(kāi)展,，加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo),，完善了社區(qū)自治組織，為培養(yǎng)一支年輕化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化,、職業(yè)化的社區(qū)工隊(duì)伍，全面提升社區(qū)建設(shè)工作水平打下扎實(shí)基礎(chǔ),。）

在社區(qū)服務(wù)方面：

扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。有700多人委托街道勞力所代繳社保金，比上年增加300多人,。共計(jì)7000多戶(hù),、16000多人參加登記城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);完善公共就業(yè)保障體系，與市百花臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合組織80多名下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),，就業(yè)率達(dá)100％,。

在社區(qū)治安方面：

扎實(shí)推進(jìn)綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)中心建設(shè)先行點(diǎn)工作，圍繞“強(qiáng)綜治,、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的目標(biāo),，按照“六提高六減少”工作要求,，為來(lái)訪(fǎng)者提供“進(jìn)中心一家門(mén)，辦多個(gè)部門(mén)事”的一站式服務(wù),，有效將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài),，實(shí)現(xiàn)了“小事不出社區(qū)，大事不出街道”的管理目標(biāo),。省委政法委,、省檢查督導(dǎo)組、市委書(shū)記駱文智等領(lǐng)導(dǎo)先后到我街道調(diào)研,，并給予了充分的肯定,。

在創(chuàng)建特色社區(qū)方面：

率先在全市提出了“全面發(fā)展、一委一品”的品牌建設(shè)構(gòu)思,，充分發(fā)揮規(guī)范引導(dǎo)作用,，建立主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤社區(qū)工作制度，積極開(kāi)展“一個(gè)社區(qū)打造一個(gè)品牌”的創(chuàng)建工作,，鼓勵(lì)社區(qū)品牌創(chuàng)新,，品位提升。

3,、注重圍繞中心,，突出工作重點(diǎn)。社區(qū)建設(shè)任務(wù)重,，涉及面廣,，如何做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn),，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的要求,，也是取得事半功倍的關(guān)鍵,。

今年來(lái)，區(qū)委,、區(qū)政府十分重視社區(qū)環(huán)境綜合治理工作,。為此，街道積極配合,，全力以赴抓好社區(qū)的環(huán)境綜合整治,。一是治理社區(qū)計(jì)劃生育環(huán)境。開(kāi)展創(chuàng)“兩無(wú)”和多次的計(jì)劃生育集中服務(wù)行動(dòng),，清四術(shù)庫(kù)存掃遺留,，征收社撫費(fèi)，為育齡提供優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù),，在年度計(jì)生達(dá)標(biāo)考核中分別被市,、區(qū)評(píng)為先進(jìn)。二是大力開(kāi)展治理臟,、亂,、差行動(dòng)。對(duì)居民區(qū),、小街小巷,、宿舍樓道進(jìn)行清理整頓，拆除了違章建筑,，清理了衛(wèi)生死角,，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)對(duì)秩序混亂、衛(wèi)生環(huán)境差的營(yíng)業(yè)市嘗飲食店等進(jìn)行環(huán)境整治還社區(qū)民眾一個(gè)宜居宜商的優(yōu)美環(huán)境,。三是積極開(kāi)展“安全行動(dòng)“,，街道與社區(qū)居委會(huì)、轄區(qū)企事業(yè)單位分別簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),，并經(jīng)常深入工廠,、社區(qū)進(jìn)行安全檢查，保證經(jīng)濟(jì)秩序和生活秩序的正常運(yùn)行,。

4,、注重培育優(yōu)勢(shì)，抓出工作亮點(diǎn),。

一是社區(qū)建設(shè)亮點(diǎn),。開(kāi)展一委一品創(chuàng)建活動(dòng)初見(jiàn)成效，至目前,，轄屬四個(gè)社區(qū)居委會(huì)率先在全市全部實(shí)現(xiàn)省級(jí)“六好平安和諧社區(qū)”達(dá)標(biāo),；新橋社區(qū)居委會(huì)被授予“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”、“科學(xué)發(fā)展觀省級(jí)示范點(diǎn)”（受?chē)?guó)家巡視組現(xiàn)場(chǎng)檢查）,、“省網(wǎng)教先進(jìn)示范點(diǎn)”,、“省社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)論壇”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),；西新社區(qū)居委會(huì)被授予“省民主法治示范社區(qū)”、“市宣傳部理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),；新合社區(qū)居委會(huì)被授予“省充分就業(yè)推薦社區(qū)”,、“市應(yīng)急管理工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。西新委的“全國(guó)學(xué)習(xí)型社區(qū)”,、新橋委的“共駐共建型社區(qū)”,、布梳街委的“關(guān)愛(ài)型社區(qū)”和新合委的“健康型社區(qū)”正在積極創(chuàng)建之中。

二是計(jì)劃生育宣教創(chuàng)新工作亮點(diǎn),。為配合區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)建創(chuàng)新計(jì)劃生育宣教工作先進(jìn)區(qū)”活動(dòng) ,，我街道發(fā)掘發(fā)現(xiàn)人才，以計(jì)生人寫(xiě)計(jì)生事,，社區(qū)人唱社區(qū)戲?yàn)橹c(diǎn),，編寫(xiě)出新編潮州歌謠一冊(cè)，并與區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合編印發(fā)行全區(qū),，為區(qū)作出示范作用,。

三是…

作為一名年輕干部，我時(shí)常提醒自己,，要按照共產(chǎn)黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉,，樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義信仰,，堅(jiān)定社會(huì)主義信念,，牢記黨的宗旨，聽(tīng)從黨的召喚,，服從黨的安排,，顧全大局，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署,，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待黨的事業(yè),。

嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為,，厲行節(jié)約,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按章辦事,，精減一切不必要的應(yīng)酬,，大力控制公務(wù)接待的支出,。在具體工作中，以職責(zé)為已任,，不借工作之便向基層吃,、拿、卡,、要,，不以權(quán)謀私。

能正確地定位,，處理好同志間的關(guān)系,。做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),。做到民主決策，科學(xué)管理,，關(guān)心下屬,，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人,，弘揚(yáng)正氣,，樹(shù)立一名街道干部的良好形象。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！自20xx年2月加入公司以來(lái)，我一直擔(dān)任行政文員,。在這一個(gè)多月的工作中,，我努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位，虛心學(xué)習(xí),，努力工作,，盡職盡責(zé)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù),。在此,，我將自己入職以來(lái)的工作匯報(bào)如下：

1.執(zhí)行行政人員的日常工作。

2.協(xié)助經(jīng)理安排和實(shí)施行政服務(wù)和后勤總務(wù)的其他支持工作,。

3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成基本的人事工作,。

我的工作重點(diǎn)是：

1.接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà)，記錄來(lái)自水媒的電話(huà),，并及時(shí)轉(zhuǎn)給總經(jīng)理郭,，以接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；

2.每天打掃辦公室,，保持辦公環(huán)境整潔,；

3.收集請(qǐng)假,、加班、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,，每天做好考勤,、監(jiān)控記錄和員工登記；負(fù)責(zé)每月月底的考勤記錄,；

4.收發(fā)公司郵件,、報(bào)紙和期刊，并及時(shí)轉(zhuǎn)交給同事,；

5.及時(shí)采購(gòu)辦公用品和日常用品,；

6.收集和更新簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，為所需職位的合適人選預(yù)約來(lái)公司面試,；

7.及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

1.工作表現(xiàn)：

a、了解行業(yè)知識(shí)和公司各部門(mén)的工作內(nèi)容,，有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,，能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接電話(huà)。另外,，在某個(gè)部門(mén)沒(méi)人回答的時(shí)候,，我可以在力所能及的范圍內(nèi)對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的回答，同時(shí)也可以抓住適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)宣傳公司,。成為公司和客戶(hù)之間的橋梁,。

b、知道事情的輕重緩急,，做事更有條理。行政管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)重要的樞紐部門(mén),。它與企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,，以便根據(jù)情況發(fā)號(hào)施令，這就決定了行政工作復(fù)雜的特點(diǎn),。每天除了自己的本職工作之外,，還經(jīng)常有計(jì)劃外的事情需要臨時(shí)處理，而且一般都比較緊急,，讓人不得不放心,，先把手頭的工作解決掉。

c.雖然我在工作中能盡職盡責(zé),，但難免會(huì)出錯(cuò),。為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，我在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并積極向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),。

d,、大家在同一家公司工作不容易。在日常工作中,，能與同事相處融洽,，同時(shí)能積極配合并協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

e.嚴(yán)于律己,，用制度和紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、踏實(shí)地完成工作,。

2.工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能主動(dòng)向上級(jí)主管和經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果,；

b、工作適應(yīng)能力逐漸增強(qiáng),，我現(xiàn)在對(duì)后期安排的工作比較適應(yīng),；

1.我認(rèn)為接待客戶(hù)最重要的是對(duì)客戶(hù)的尊重和熱情周到的舉止。從細(xì)節(jié)入手,，讓對(duì)方真誠(chéng)地感受到我們受到了足夠的重視,，給對(duì)方留下了好印象。這方面我還有很多要學(xué)的,，需要在以后繼續(xù)加強(qiáng),。

2.工作關(guān)懷還欠缺；在日常工作中,，有些工作往往因?yàn)椴粔蚣?xì)心而浪費(fèi)掉或者重新做,。我相信在接下來(lái)的工作中，我會(huì)認(rèn)真,、仔細(xì),、再仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作。

3.清潔監(jiān)督不夠及時(shí),。在以后的工作中,，我會(huì)嚴(yán)格注意這一點(diǎn)，及時(shí)監(jiān)督打掃衛(wèi)生，保證工作環(huán)境整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境,，積極配合大家做好工作。

我會(huì)根據(jù)以上工作中的不足不斷改進(jìn),，提高自己的工作意識(shí)和工作效率,，努力做好工作中的每一件事！

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,，我意識(shí)到每一項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈條中的一環(huán),，具有不可替代的重要性。行政工作比較復(fù)雜,，我的工作思路是：不要輕視,，不要忽視；區(qū)分輕重,；盡量把亂七八糟的工作整理歸類(lèi),，根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)置工序；多思考多總結(jié),，不當(dāng)?shù)氖虑榧皶r(shí)改正,，盡量不要犯同樣的錯(cuò)誤！自我評(píng)價(jià)：本人工作態(tài)度積極認(rèn)真,，有團(tuán)隊(duì)精神,，工作熱情，能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,。但是我缺乏經(jīng)驗(yàn)和一定的專(zhuān)業(yè)技能,，所以我需要努力學(xué)習(xí)，掌握專(zhuān)業(yè)技能,，努力提高自身素質(zhì),！

我未來(lái)的工作計(jì)劃：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)一切禮儀，注意自己的言行舉止,，做好客戶(hù)接待工作,。

2.努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，掌握技能,，提高自身素質(zhì)，更好的完成工作,。

3.做好公司的后勤保障工作,，為大家提供穩(wěn)定良好的辦公環(huán)境。

4.認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作,，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

動(dòng)詞 （verb的縮寫(xiě)）歸屬感：我認(rèn)為衡量一份工作是否適合自己最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿(mǎn)足和自我提升。按照我的理解，自我滿(mǎn)足是指工作讓我拿到工資,，以及做好工作的滿(mǎn)足感,。自我提升，就是在做好本職工作的同時(shí),，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,。雖然我在公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我能和同事相處的很好,，積極配合工作,，和大家一起為公司做貢獻(xiàn)。你可以快樂(lè)的工作每一天,，在工作中保持自己快樂(lè)的心情的同時(shí)，傳遞快樂(lè)的正能量，感染身邊的每一個(gè)人,；并且可以在工作中多學(xué)習(xí),，不斷提升自己。

不及物動(dòng)詞對(duì)公司發(fā)展的合理化建議希望加強(qiáng)同事之間,、部門(mén)之間的溝通與合作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作方面的培訓(xùn)，共同努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,，打造高效的團(tuán)隊(duì),，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家,！

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇九

本人于xxxx年7月2日到沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院南校區(qū)人事處報(bào)到,，成為南校區(qū)的一員，在本學(xué)期之前,，一直在辦公室做行政工作,。

在工作期間，我學(xué)習(xí)了辦公室中所陳列的各種學(xué)習(xí)資料,，學(xué)習(xí)黨的方針路線(xiàn),，以及先進(jìn)的教育理念和思想，將重點(diǎn)工作放在了行政工作上,。在工作時(shí)間之余,，我也在努力的提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以備成為一名正式的,，合格的鋼琴伴奏老師,，并經(jīng)常主動(dòng)的幫助各位聲樂(lè)老師為學(xué)生伴奏，積極解答學(xué)生們的問(wèn)題,，并在很多音樂(lè)會(huì)上盡力的貢獻(xiàn)自己的力量,。

在思想政治方面,，本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民,，堅(jiān)持黨的教育方針,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)：能服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力,、能力全部用于學(xué)校的行政工作和教育工作中,，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在各個(gè)方面從嚴(yán)要求自己,，努力提高自己的政治思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,、不良現(xiàn)象的侵蝕,，在各方面嚴(yán)格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì),。

在行政工作方面,，本人積極努力的配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力執(zhí)行辦公室分配的任務(wù),，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，系領(lǐng)導(dǎo)的安排，為學(xué)生們和教師們的工作和學(xué)習(xí)要求排憂(yōu)解難

在教育工作方面,，本人為了能夠成為一名合格的高校教師,，一有空閑時(shí)間就去旁聽(tīng)其他同事的課，并主動(dòng)幫助聲樂(lè)老師為學(xué)生伴奏,，在課下,，有學(xué)生對(duì)于鋼琴伴奏方面有任何疑問(wèn)，我也不遺余力的一一解答,。我認(rèn)為無(wú)論上崗與否,，作為一名高校教師就有責(zé)任和義務(wù)認(rèn)真對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)疑問(wèn)。本人為了能夠盡快適應(yīng)教師工作,，主動(dòng)的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通,，要求并得到了領(lǐng)導(dǎo)給予的很多機(jī)會(huì)，在優(yōu)秀畢業(yè)生音樂(lè)會(huì),，畢業(yè)生音樂(lè)會(huì),，重唱音樂(lè)會(huì)，學(xué)生個(gè)人音樂(lè)會(huì),，教研組音樂(lè)會(huì)等眾多場(chǎng)合參加排練與演出,，并在工作之余給予學(xué)生盡力的指導(dǎo)。

在個(gè)人學(xué)習(xí)方面,，本人一直認(rèn)為,，想要給予學(xué)生一碗水，首先自己要有一桶水,。學(xué)生的情況不盡相同,，這更要求教師的知識(shí)量非常廣闊。所以在辦公室做行政工作的時(shí)候,，本人一直沒(méi)有放棄個(gè)人專(zhuān)業(yè)修養(yǎng),，和教師素質(zhì)的修養(yǎng)，一直在努力的練琴和學(xué)習(xí)聲樂(lè),，希望自己能夠成為一個(gè)為人師表,，能為每一個(gè)學(xué)生盡一份力量，能為學(xué)校的教育事業(yè)盡一份力量的稱(chēng)職教師,。

存在的問(wèn)題和不足是,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相比其他同事來(lái)說(shuō)太少，需要時(shí)間和更多的努力去爭(zhēng)取,，望領(lǐng)導(dǎo)在將來(lái)本人的工作中給予監(jiān)督和批評(píng),，使本人糾正錯(cuò)誤和不足，更加能勝任工作,。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇十

這一年在眨眼之間又過(guò)去了,，作為一名行政主管，我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無(wú)小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,，從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,，我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,，從不同的角度來(lái)思考問(wèn)題，處理問(wèn)題,。并在工作中飽含熱情,。回顧這一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)狀況,，每一天雖然也忙忙碌碌,，可確實(shí)沒(méi)有做出令人驕傲的成績(jī)，下面我把這一年的工作向幫忙和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們做匯報(bào)如下：

1,、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

2,、廚房的日常事務(wù)：負(fù)責(zé)督促?gòu)N房中近百人工作餐,，此刻用餐人員包括項(xiàng)目部,、售樓處、監(jiān)理公司人員,、拆遷公司人員及不定人數(shù),、不定期外來(lái)辦事人員。督促?gòu)N房統(tǒng)計(jì)每一天的晚上加班人數(shù)和需要用餐狀況,，負(fù)責(zé)廚房用食品,、各類(lèi)調(diào)料的購(gòu)進(jìn)工作。督促?gòu)N房每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，把消毒做徹底,，把廚房衛(wèi)生作為要事來(lái)抓。工作時(shí)統(tǒng)一著裝,，要求他們每一天著裝上崗并保證工作服的整潔,，給用餐領(lǐng)導(dǎo)和員工以整潔、統(tǒng)一的工作形象,。

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的對(duì)外接待工作：監(jiān)督廚房制定出接待標(biāo)準(zhǔn)，在這一年中我們辦公室成功對(duì)外接待數(shù)次,。無(wú)論是晚上還是午后的接待,，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來(lái)的合作單位的客人，我們都報(bào)以十二分的熱情,，力爭(zhēng)把接待服務(wù)工作做完美,。

4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作：統(tǒng)一保潔人員工裝,，著工裝上崗,。在8：30前，把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,，還要定期進(jìn)行接待室的衛(wèi)生大掃除,，務(wù)必保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)清潔用品,、用具的購(gòu)進(jìn)工作,。

5、辦公用品的購(gòu)進(jìn)和發(fā)放工作：每月28號(hào)前進(jìn)行各辦公室所缺辦公用品的收集,，匯總后統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),，在每月5號(hào)前進(jìn)行各辦公室的派發(fā)，以保證工作人員的正常使用,。

6,、保安員的日常管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗狀況,，隨時(shí)指出他們?cè)诠ぷ髦械穆┒?，提出?duì)他們每一天的工作要求,，以確保下班以后辦公區(qū)的安全。

7,、負(fù)責(zé)售樓處保潔人員所用保潔用品的購(gòu)置和領(lǐng)用工作,。

8、負(fù)責(zé)了新售樓處使用前的準(zhǔn)備工作,，進(jìn)行新售樓處、新樣板間衛(wèi)生及所需辦公用品,、物品的購(gòu)置,，在4月20日聯(lián)系人員協(xié)助銷(xiāo)售部搬入新售樓處。協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行了清理,。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇十一

20xx年以來(lái),，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個(gè)月來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,。做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。組織了員工健康體檢等，行政部在接待,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了帶頭作用。

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情,。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

“充電”,，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過(guò)新進(jìn)員工的培訓(xùn),，初步制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作,。并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。

兩個(gè)月來(lái),，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事務(wù)繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

20xx年即將到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法。深入調(diào)研,，掌握實(shí)情,。加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),。大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出-個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

以上是本人在20xx年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇十二

我是四月底來(lái)到公司工作,，擔(dān)任行政助理,，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。行政工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作,，在這三個(gè)多月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙下基本完成了各項(xiàng)工作，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自我實(shí)踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在思想覺(jué)悟上有了更進(jìn)一步的提高,，在具體的工作中構(gòu)成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時(shí)復(fù)命制度》。

2,、協(xié)助上級(jí)完成了《3515銷(xiāo)售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴(yán)禁銷(xiāo)售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷(xiāo)售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門(mén)經(jīng)理,，由部門(mén)經(jīng)理到部門(mén)內(nèi)部宣貫落實(shí),。

3、協(xié)助上級(jí)針對(duì)公司各部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外任務(wù)的交辦,，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實(shí)行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書(shū)》,。

4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補(bǔ)充規(guī)定》,，都將在八月份正式實(shí)行,。5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一次銷(xiāo)售部娛樂(lè)活動(dòng)，其目的是為了放松銷(xiāo)售部人員情緒,，活動(dòng)反映效果良好,。

1、協(xié)助上級(jí)做好了各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,，與各部門(mén)建立了的良好關(guān)系都是透過(guò)與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會(huì)交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門(mén)能夠相互協(xié)調(diào)的工作,，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2、按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件,，妥善處理郵件,。在公司網(wǎng)站后臺(tái)操作方面，及時(shí)更新員工照片,，上傳員工活動(dòng)照片,。

3、公司oa系統(tǒng)的管理：對(duì)新入職的員工在透過(guò)7天見(jiàn)習(xí)期考核后開(kāi)通oa帳戶(hù);對(duì)離職人員及時(shí)地刪除其oa,。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告,，上傳文書(shū)，為便于更好地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》。

4,、參加公司銷(xiāo)售部門(mén)每周一的例會(huì),、各部門(mén)的溝通會(huì)、座談會(huì)等,，做好會(huì)前通知,、安排和簽到，會(huì)議過(guò)程中對(duì)每件需做來(lái)源理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門(mén)),、協(xié)助人(或部門(mén)),、要求完成的時(shí)光、要求完成的質(zhì)量等明確,，會(huì)后作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要,，并發(fā)放到每個(gè)參會(huì)人員，尤其是有直接職責(zé)或任務(wù)的人員,，隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成狀況,，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告。

5,、協(xié)助財(cái)務(wù)部的工作,，在每月10日前辦理新員工入職兩個(gè)月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資,，對(duì)銷(xiāo)售部新員工的考核工資進(jìn)行評(píng)定，及業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總,，不延誤工資的發(fā)放日期,。6、每周休息日實(shí)行了值班制度,，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班,，并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話(huà)記錄、登記好其它工作狀況,。

1,、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無(wú)人事資料)，并按部門(mén)歸屬實(shí)行分類(lèi)存放并制作了相應(yīng)的《入職時(shí)光統(tǒng)計(jì)表》,、《員工檔案狀況》表,、《員工簽定勞動(dòng)合同狀況》表，每一天更新入職人員和離職人員資料信息,。

2,、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理,，并對(duì)文件實(shí)行分類(lèi)歸檔,，做到了有據(jù)可查。

3,、對(duì)公司文件進(jìn)行發(fā)放,、落實(shí)和張貼。

1,、收集各部門(mén)崗位需求信息,，擬訂招聘計(jì)劃，制作出《人才需求信息表》,，參加金華,、義烏現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)各1次,，同時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘,，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對(duì)于銷(xiāo)售類(lèi),、管理層以上的職位招聘效果不明顯,。

2、面試意見(jiàn)的匯集,、錄用與否的通知,，對(duì)新入職的員工進(jìn)行7天見(jiàn)習(xí)期進(jìn)行追蹤，由部門(mén)經(jīng)理審核填寫(xiě)《見(jiàn)習(xí)期員工考核表》,，審批后轉(zhuǎn)入試用期,，7天后簽定勞動(dòng)合同,，最長(zhǎng)不超過(guò)15天。同時(shí)將其oa開(kāi)通,，發(fā)放工作牌,、考勤卡，完成各類(lèi)人事手續(xù)的辦理,。

3,、協(xié)助人事助理統(tǒng)計(jì)新入職人員，并參加公司的第20060720期崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后理解綜合考核,，把考核成績(jī)作為試用期的評(píng)估依據(jù)。

4,、調(diào)查員工的思想動(dòng)態(tài),，因銷(xiāo)售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個(gè)銷(xiāo)售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強(qiáng),，離職人員較多,。

1、本月主要處罰了部分違反勞動(dòng)紀(jì)律且在公司造成必須影響力的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和職員,，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等,，透過(guò)對(duì)他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等,，不能因?yàn)闃O個(gè)別的人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì),。

2、重申了工作證佩戴的規(guī)定,，提高公司整體形象,。

3、對(duì)員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》,。

1,、對(duì)職員的辦公電腦進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，及密碼登記,，并透過(guò)《關(guān)于各部門(mén)職員的電腦管理規(guī)定》進(jìn)行管理,。

2、強(qiáng)化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定,，公司所有職員在19：00時(shí)須離開(kāi)辦公室,，特殊狀況由部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng)報(bào)行政人事部審批。

3,、協(xié)助行政總務(wù)對(duì)辦公用品,、公司消耗品的采購(gòu)、入庫(kù),。

1,、每月8日后打印上月的電話(huà)費(fèi)用總清單,，送審后將數(shù)據(jù)提交到財(cái)務(wù)部;

2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù),。

1,、勞動(dòng)合同的簽定，原計(jì)劃在六月份全部完成,，由于銷(xiāo)售部門(mén)人員流動(dòng)性大和前任行政經(jīng)理的緣故,，未按期完成。

2,、管理體制和考核機(jī)制還不夠健全,。

3、銷(xiāo)售人員的招聘效果不是很佳,。

4,、人員流動(dòng)率大，銷(xiāo)售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象,。我將會(huì)把這些存在的問(wèn)題作為八月份的工作重點(diǎn)來(lái)做,，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成,。

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專(zhuān)員一職,，至今已經(jīng)兩個(gè)多月,。時(shí)光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會(huì)到公司“卓越,、創(chuàng)新,、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,，做如下總結(jié)：

一,、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理,、完善,。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,，集中進(jìn)行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ),。

二,、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,，現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事,。我的工作是于用人公司（部門(mén)）溝通，了解招聘需求,，選擇合適的招聘渠道,，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各公司（部門(mén)）進(jìn)行面試,、復(fù)試,、考核，最終選拔合適的人才,。

三,、建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,，目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷 人,，本科學(xué)歷人,，大專(zhuān)學(xué)歷人。

四,、職稱(chēng)評(píng)定工作,。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā)，

要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱(chēng)水平,，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱(chēng)評(píng)定條件的員工,，完成職稱(chēng)晉升,。

五、配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作,。員工培訓(xùn)是提升技術(shù),、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀,，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,，我的工作是配合各分公司（部室）針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,，并精心組織、配合監(jiān)督完成,。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),，出題庫(kù)三套供考核用。

六,、員工入職,、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份,。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,，能做到熱心、細(xì)致,，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式,。

員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明,。

七,、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,，交由各公司（部室）進(jìn)行核對(duì),。

八、員工福利,。得人心者得天下,，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福,。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿,。

九,、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房

重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中，及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間,、領(lǐng)用物品,、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,，讓每件物品都清晰明了,，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi),、節(jié)約成本,。

九、辦公室日常工作,。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,，如會(huì)議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等工作,。

人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作,。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)，需要有較強(qiáng)的抗壓力,，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在未來(lái)的工作中,，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。

申請(qǐng)人：xxx

二0**年x月x日

綜合行政述職報(bào)告 行政述職報(bào)告?zhèn)€人篇十四

行政人事述職報(bào)告1首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái),。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,，我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助,。

我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,，讓我的工作還算順利,，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教,，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實(shí)踐中磨練自己,，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力,；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等這些都是一個(gè)集體,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件,。

進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位,。主要負(fù)責(zé)人事招聘,、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理,、專(zhuān)職訪(fǎng)問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1,、對(duì)于招聘工作每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息,；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員,。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(zhuān)職訪(fǎng)問(wèn)員,，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單,；維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系,。后期定期擬定高校現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行,。

2,、對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間,、任職職位工作時(shí)間安排,、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂,、公司福利待遇,、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題必須一一向其說(shuō)明清楚。

3,、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),，做好人事檔案管理與更新,。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認(rèn)離職原因,，認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及意見(jiàn),。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作,、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

4、對(duì)于專(zhuān)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情況,；執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,；認(rèn)真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),；和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì)；碰到異常狀況,，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,，遵循督導(dǎo)給予的處理意見(jiàn)執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生,。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備,。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好,。

其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入,，所以到了公司以后,，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,，到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的,。

經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程,，學(xué)會(huì)了工資表的編制,，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),，當(dāng)然了僅僅知道這些,，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多,。人事方面的工作往往比較瑣碎,，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，如果計(jì)劃不好,，就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,，雖然也是整天的在忙,，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑,，但就是沒(méi)把事情處理好,，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),，每天下班后回想一天的工作狀態(tài),，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

行政人事述職報(bào)告2時(shí)間過(guò)得飛快,，不知不覺(jué),，加入公司已三個(gè)月，工作過(guò)程中有辛勞也有收獲,，同時(shí)得到了更多的歷練,。在此，非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心,、支持及認(rèn)可,。

本人入職擔(dān)任工廠辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理,，自從加入公司,，與公司共同成長(zhǎng)的愿望一直深埋于心，同樣希望,，在這里,，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點(diǎn)。三個(gè)多月的工作,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí),，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實(shí)際工作過(guò)程中身臨其境的感受,，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個(gè)公司快速發(fā)展的獨(dú)到之處,，同時(shí)身感壓力及責(zé)任重大。

建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開(kāi)展及有效推行的保障,，目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過(guò)程中,，入職以來(lái)，根據(jù)工作開(kāi)展的需要,，本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí),，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》,，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會(huì)在后續(xù)工作過(guò)程中陸續(xù)制定完善，以便人事行政工作開(kāi)展有章可循及有序推行,，確保體系的建立及建全,。根據(jù)前期工作開(kāi)展的難點(diǎn)，本人總結(jié)及計(jì)劃如下：

1,、工廠人事行政管理性文件不全或不完善,，工作開(kāi)展指導(dǎo)性不強(qiáng)，連續(xù)性不夠,，權(quán)威性不夠,。

2、人事行政配置人員能力參差不齊,，工作配合意識(shí)不夠,，責(zé)任心不強(qiáng)。

3,、考勤系統(tǒng)不能有效使用,，考勤核算工作壓力較大,。

4,、工廠員工離職率偏高，人員招聘難以及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)部門(mén)需求,。

1,、不斷制定完善人事行政管理性文件，加強(qiáng)培訓(xùn)及宣導(dǎo),，確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求,，明確責(zé)任及義務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),。

2,、加強(qiáng)部門(mén)人員培訓(xùn)，簽署個(gè)人崗位職責(zé),，工作責(zé)任到人,，對(duì)多次不能?chē)?yán)于律己之工作人員進(jìn)行替換管理。

3,、整合考勤系統(tǒng)資源,，確保考勤異常能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)處理,。

4、加大招聘力度,，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況下滿(mǎn)足各部門(mén)人力資源需求,。

5,、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范,，推行及完善體系運(yùn)作,，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門(mén)提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上啟下,，服務(wù)全體,，今后工作中，本人將竭盡全力工作,，與公司一起共成長(zhǎng),。

行政人事述職報(bào)告3自20xx年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事管理員,，在此工作中,，我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際狀況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我只有管好人,，才能管好事，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際狀況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際狀況進(jìn)行完善,，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理并接管行政,、人事,、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下,，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作,，進(jìn)一步提高工作效率,，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶給周到快捷的后勤保障服務(wù),；儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶給動(dòng)力支持,；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理的工作中,，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸兔?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。