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公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇一
二,、餐廳每日用拖把拖三次,,窗臺每日擦三次,門簾每日擦一次,,洗手池每日清洗三次,,下水道保持清潔暢通,并杜絕常流水,,定期進行消毒,。
三、餐廳內(nèi)桌凳保持干凈,,整齊,,無積水,無油垢,,無飯菜渣,,無不潔物。
四,、餐廳玻璃,,每周擦一次,保持玻璃明凈,,并按時開關窗,,保持室內(nèi)空氣流通。
五,、餐廳內(nèi)墻壁四周,,每周清掃一次,保證無死角,,無蜘蛛網(wǎng),。
六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作,,并及時處理垃圾,,廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生。
七,、保持食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生,,門口臺階天天清掃,。
八、每天下班前要關好門,、窗,、電源,保證餐廳安全.
公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇二
1,、酒店場所內(nèi),、外環(huán)境整潔,經(jīng)常開窗換氣,。不亂放,、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用,、混放,。工作間的擺放要合理、整潔,,每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜,。使用的抹布一定要清潔衛(wèi)生,專布專用,,物見本色應定期消毒,。
2、臥具要一客一換,、長住客每周一換,衛(wèi)生潔具及餐具應一客一消毒,,并有保潔措施,。
3、采取消除蒼蠅,、老鼠,、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施,徹底消減室內(nèi)的蚊,、蠅,、蟑螂和老鼠。
4,、廁所要勤沖洗,、勤打掃,做到無積塵,、無異味,。
5、公共場所,、門口,、停車場,、綠化帶等的清潔亦不可忽視,這往往是留給客人的“第一印象”,。
6,、擦玻璃要注意選擇天時,陰天或早晨,、黃昏無陽光照射時,,窗面污漬易看清,是擦窗的最佳時間,。如果在強烈的陽光下擦窗,,污漬發(fā)干結塊,導致不易擦凈,,操作人中也容易眼睛發(fā)花,,影響工作效率和質(zhì)量。用一塊干凈吸水不脫毛的揩布,,在清水中浸濕絞干后,,先將玻璃窗擦一遍,待其干后,,再用清潔的干布揩清,、擦亮,如有嚴重污漬的可用玻璃清潔劑或去污粉揩,,揩布嚴禁有油,。
7、客用口杯,、茶杯消毒程序
(1)從客房撤出的茶杯,、口杯放到消毒間倒盡茶水;
(2)把茶杯放到清洗池內(nèi),,用清潔劑洗凈,,然后放到?jīng)_洗池內(nèi)用清水沖凈;
(3)用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內(nèi),,按藥劑說明為準,,一桶水放一片“一片凈”消毒片;
(4)將洗過的茶杯,、口杯浸泡在消毒水內(nèi),,時間至少20分鐘以上(化學消毒法);
(5)或?qū)⑶逑春玫牟璞?、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內(nèi)消毒(物理消毒法),;
(6)打開消毒電源(自動消毒),消毒至少45分鐘后將茶杯取出;
(7)取出已消毒茶杯,、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用,;
(8)在消毒記錄上做到登記,記錄消毒的時間和姓名,。
8,、為保證酒店空調(diào)系統(tǒng)的正常運行和送風的清潔度,為賓客提供舒適的消費環(huán)境
(1)空調(diào)冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質(zhì)情況,,投加水處理藥劑一次,,每年清洗一次。
(2)空調(diào)冷卻水系統(tǒng)每月根據(jù)水質(zhì)情況,,投加水處理藥劑一次,,每年清洗一次。
(3)空調(diào)冷卻塔每月排污一次,,每年清洗一次,。
(4)空調(diào)末端風機盤管進風口過濾網(wǎng)每月清洗一次,表冷器根據(jù)臟污情況,,每兩年清洗一次,。
(5)空調(diào)新風機組(新風柜)進風口過濾網(wǎng)每月清洗一次,表冷器根據(jù)臟污情況,,每年清洗一次,。
公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇三
環(huán)境衛(wèi)生范圍包括:辦公室、門衛(wèi)室,、公共衛(wèi)生區(qū)域,、會議室、生產(chǎn)車間,、員工宿舍,、衛(wèi)生間、飯?zhí)?、產(chǎn)品展廳。
1,、辦公桌面各種資料,、工具、文件,、配件等均應放置整齊,、美觀;
2、室內(nèi)不準堆放雜物,,垃圾應及時清理,,不準堆積,對于一些易壞的物質(zhì),避免過夜發(fā)霉產(chǎn)生難聞氣味影響辦公環(huán)境,,應該帶離辦公室;
3,、保持室內(nèi)網(wǎng)線、電線等線路整齊,,不零亂,,杜絕安全隱患;
4、設備,、紙張要擺放整齊,,因打印等產(chǎn)生的各種廢紙、雜物要放入垃圾筐內(nèi),,未用完的紙張應放回原處,,不得造成浪費;
5、門,、窗潔凈,,玻璃明亮、無塵土,,窗簾整潔;
6,、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,搞好個人衛(wèi)生,,保持服裝,、頭發(fā)干凈、整潔;
7,、注意節(jié)約用電,,做到人走關閉電源等,嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
8,、辦公室嚴禁隨地吐痰,、亂扔雜物等;
9、下班時,,應整理干凈辦公桌上所用物品,,座椅置于桌下,所有廢棄物品必須投放于垃圾筐中;
10,、辦公區(qū)域要保持安靜,,不得大聲喧嘩,影響他人工作;
11,、辦公桌面,、計算機、電話機,、打印機,、沙發(fā)表面及其他柜面潔凈,,無污垢;
12、門衛(wèi)室要保持監(jiān)控視頻正常運轉(zhuǎn)和清晰;
13,、行政專員監(jiān)督辦公室衛(wèi)生情況,,對于違反事宜給以批評。
1,、公共區(qū)域包括樓梯走道,、生活區(qū)、公司大門口;2,、公共區(qū)域至少每日清掃一次,,保持地面和墻壁無泥渣、無涂鴉,、無水痕;
3,、每位員工都應愛護花草等綠色植物,嚴禁在綠色植物花盆內(nèi)亂倒水,、茶葉,、贓物等影響植物生長;
4、公共區(qū)域各類物資或樣品必須擺放整齊,,不得亂堆亂放;
5,、嚴禁在公共區(qū)域亂扔雜物,亂吐痰,,影響衛(wèi)生情況,。
1、會議結束后要及時把椅子擺放整齊和關閉電器電源;
2,、會議桌,,會議椅要保持潔凈無灰塵、無水痕;
3,、會議室物品使用完畢后要按原來位置擺放整齊;
4,、未經(jīng)同意,不得隨便亂動會議室電器器材,,以免造成不能正常工作,。
1、物料陳列要進行分類和堆放整齊,,按照易燃物資與火源隔離存放的原則;
2,、生產(chǎn)車間要實現(xiàn)無塵土、無異味,、干凈整潔、明亮寬敞;
3,、生產(chǎn)工人要按要求佩戴安全生產(chǎn)工具;
4,、車區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂扔亂堆雜物,對于生產(chǎn)廢料要及時給予處理;
5,、對于產(chǎn)品要做好安全保護措施,,嚴禁故意破壞產(chǎn)品的行為;
6、下班后應先整理干凈和擺放好物資,,并關閉電源,、水龍頭、電焊氣體瓶,,杜絕資源浪費及安全隱患的存在,。
1、愛護公物,,不得在墻壁上桌子上亂寫,、亂畫、亂雕,、亂砍,、亂挖;
2、不得躺在床上抽煙,,避免煙頭點著蚊帳被子等易燃物料,,產(chǎn)生安全隱患;
3、室內(nèi)不準亂堆亂放,,垃圾應及時清理,,對于一些易壞易產(chǎn)生難聞氣味的物質(zhì),應該及時清理;
4,、休息時間要保持安靜,,不得大聲喧嘩,以免影響他人正常休息;
5,、注意節(jié)約用電用水,,做到人走關閉,嚴禁在辦公室私自使用大功率電器;
6,、室內(nèi)應該保持干凈,、整齊、無異味,,不得亂吐痰,、亂扔煙頭、亂放臭襪等,。
1,、衛(wèi)生間必須保證設施完好,標志醒目,,上下水道暢通,,無跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,,如有損壞要及時維修;
2、定時打掃,,全天保潔,,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,,地面無積水,、無痰跡、無異味,、無蠅蛆和煙頭;
3,、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡,、無浮塵,、無頭發(fā)、無銹斑,、無異味,,墻面四角保持干燥,無蛛網(wǎng),,地面無腳印,、無雜物;
4、便后及時沖洗,,做到手紙入簍,,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,,以免造成管道堵塞;
5,、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,,嚴禁故意損壞衛(wèi)生設施;
6,、嚴禁把煙頭扔到小便池內(nèi),以免造成堵塞;
7,、不定時檢查衛(wèi)生紙使用情況,,及時填補。
1,、餐桌座椅擺放整齊,、桌面清潔;
2、餐廳地板光亮,,墻壁,、天花板沒蜘蛛網(wǎng);
3,、餐廳、廚房,、走廊地面勤拖洗,保持無污漬,、無積水,、無雜物;
4、剩余飯菜不得亂倒亂扔,,應該倒在指定地方;
5,、廚房里大件物品均放在固定位置,爐灶,、菜臺清潔光亮,,爐灶無漏油、漏水,、漏煙現(xiàn)象;
6,、用過的餐具、炊具要及時消毒,,并擺放指定位置,,保持整齊、干凈,,確保用餐安全衛(wèi)生;
7,、積極貫徹除四害要求,消滅蒼蠅,、蚊子,、老鼠、蟑螂等害蟲,,確保用餐安全衛(wèi)生;
8,、廚房人員要按要求著裝,佩戴口罩和帽子;
9,、節(jié)約用電,、用水、用煤氣,,做到及時關閉,,杜絕資源浪費及安全隱患的存在;
10、非廚房工作人員,,未經(jīng)同意不得私自入內(nèi),。
1、做到樣品擺放整齊,,無灰塵,、無水痕,、無破損;
2、保持展廳內(nèi)明亮,、清潔,、無異味,空氣清新;
3,、不得在展廳內(nèi)亂堆亂放雜物;
4,、未經(jīng)展廳負責人同意不得隨便搬動樣品位置;
5、不得故意損壞樣品,,造成損壞的按原價賠償,。
1、各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由相應人員負責完成,,但總體由行政專員負責監(jiān)督和給予評分;
2,、違反以上相關規(guī)定或沒有履行監(jiān)督責任,第一次給予口頭警告處罰,,第二次給予嚴重警告并處罰50元,,第三次起給予記過并處罰100元。
公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇四
為加強保潔隊伍的管理,,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),,進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,,特制訂如下制度,。
1、保潔員由村聘用,,服從鎮(zhèn)與村里的管理,、分配、指揮,,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,,每年選聘1次。
2,、保潔員務必按村里劃分的職責片,,完成好自我的工作任務,做到每一天及時收集垃圾,,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),,清掃保潔率到達100%。
3,、保潔員要用心參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,,努力完成各項工作任務。
4、保潔員要求辭職時,,務必提前一周向村里提出申請,,待同意后方可離崗,不得自行找人接替,。
5,、保潔員因病、因事暫不能工作時,,需自我找人替班,,并向村請假,準許后方可離崗,,否則另行安排他人接替,按自我離職處理,。
6,、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,,一旦發(fā)生事故后果自負,。
1、透過檢查,、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評,,每年評選先進保潔員,給予獎勵300-800元,。
2,、保潔員應按照規(guī)定時光及時收集垃圾,不按規(guī)定時光收集的一次扣款5元,,問題嚴重的扣10元,。
3、保潔員在職責段內(nèi)應全面清掃,,不徹底的一次扣款5元,,問題嚴重的扣10元。
4,、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放,。
5,、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃,、保潔,、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理,。
1,、保潔員要樹立為村民,、為社會服務的品德,做到不怕苦,、不怕臟,,樹立良好的行業(yè)形象。
2,、保潔員要語言禮貌,,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,,做到禮貌勸導,,主動清掃,對蠻不講理者,,及時報告村主要干部,,進行妥善處理,以免發(fā)生意外狀況,。
3,、保潔員在崗期間,持續(xù)個人衛(wèi)生,,衣服勤洗勤換,,務必穿配發(fā)的黃色馬褂。
公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇五
公司衛(wèi)生和綠化的好與壞,,直接代表著公司的形象的管理水平,,必須時刻保持環(huán)境優(yōu)雅和衛(wèi)生清潔。為此,,特制定本制度,。
1、公司各部門室外衛(wèi)生區(qū)由保衛(wèi)科繪制“衛(wèi)生區(qū)劃分圖”以書面形式統(tǒng)一劃分,;室內(nèi)衛(wèi)生由各部門自行負責,;公司各個位置的'廁所、洗刷,、走廊,、樓梯等公共地方,在單個部門內(nèi)部的由相關部門負責清理,,分布在二個部門以上公共位置的,,由保衛(wèi)科書面劃分清理。
2、公司各部門分管的衛(wèi)生,、綠化區(qū)必須在早晨點名之前高標準,、徹底清理完畢。任何部門不準在點名之后打掃衛(wèi)生,、洗涮茶具,、澆花等。
3,、負責清掃廁所和洗刷間的部門或車間,,必須在點完名之后5分鐘之內(nèi)清掃完畢。
4,、衛(wèi)生清理標準:
(1)地面標準:無塵土,、沙粒、紙屑,,無污水,、泥漿、痰跡等雜物,。
(2)綠化區(qū)標準:無雜草、雜物,、無落葉,。
(3)窗戶標準:玻璃光亮透明、無污點,,窗臺無灰塵,,窗角無灰掛。
(4)墻壁標準:無蜘蛛,、蟑螂,;墻角無灰掛,墻壁無殘痕,、無污染等,。
(5)室內(nèi)物品標準:桌面整齊無雜物、無灰塵,;日光燈無灰塵,;衛(wèi)生工具整齊地擺放在隱蔽位置;紙簍,、報夾,、椅子等物品擺放合理有序。
(6)水池,、便池標準:無污垢,、尿銹、無異味,水嘴,、水閥不跑,、冒、漏,、滴,。
5、清理衛(wèi)生的用具,、水桶,、拖把等物品用完后要定位存放,具體定位規(guī)定如下:
(1)辦公樓物品定位:拖把放在制作的拖把架上,,并在用完之后放好,,毛刷、水管及鐵筋掛在洗刷間的墻上,,水桶放在下水道口處,,笤帚掛在各室部的門后墻上,大掃帚放在樓梯底處,。
(2)各車間清洗廁所物品定位:拖把用完之后放在各車間的拖把架上,,廁所用的水管放在各廁所一角墻上。
6,、在打掃廁所,、洗刷間及室外衛(wèi)生時,必須注意:
(1)清擦廁所,、洗刷間墻壁和隔板時用擰干水的半濕抹布,,禁止直接用水沖洗(車間廁所除外),以免搞得到處是水漬,。對于重點臟的部位,,可用毛刷用力擦洗(如已干結的便漬、痰漬,、污漬等),。廁所、洗刷間在清掃完畢前,,必須用干拖把將地面的水漬拖干,。
(2)打掃各辦公樓內(nèi)廁所、洗涮間內(nèi)的衛(wèi)生時,,用洗涮干凈的半濕拖把拖地(半濕拖把以擰干提著走10-15米不滴水為標準),。
(3)在洗涮間洗涮物品時,必須先將雜物倒入洗刷間設置的雜物桶內(nèi),,嚴禁倒入水池,,堵塞管道,,洗涮完畢后,將水池部拭干凈,,并隨手將水龍頭關妥當,,以不滴漏為準。
(4)到廁所便后,,一定將便盆沖洗干凈,,然后把水龍頭關好,以不滴漏為準,。
(5)洗涮間,、廁所內(nèi)一切設施,人人有責愛護,,誰損誰賠償,,如查不出損壞人,由當天清理負責人賠償或負責修復,。
(6)提倡使用衛(wèi)生紙上廁所,,禁止使用報紙等容易堵塞廁所和影響人身健康的紙張。
(7)負責打掃廁所和洗涮間的部門如發(fā)現(xiàn)管道堵塞,、設施損壞,,由負責清理部門立即組織疏通或維修。
(8)澆花時如將水灑到盆外應立即拖干,,花卉平時須加強管理,,使花卉枝葉茂盛,生機勃勃,,直觀有美感,?;ú輸[放要量足,、定位、嚴禁空缺,,不得擺有影響美化布局和環(huán)境的花卉,。
(9)分管室外衛(wèi)生的部門,大面積用掃帚清掃,,小面積特別是邊角處用笤帚清掃,,以保持地面衛(wèi)生標準。剪草機剪過后的邊角高草,,必須剪完后12小時內(nèi)用大剪刀清剪凈,。夏天7天左右、春秋15天左右連續(xù)不下雨,,必須澆一次水,,澆水時不得利用正常上班時間:窗戶在風,、雪、雨,、霧天過后,,要及時抹拭,保持標準要求,。
(10)雪天,,各部門首先清理本部門衛(wèi)生區(qū)積雪,清理時,,將積雪均勻地鋪到綠化帶內(nèi)(以不壓壞花木為標準),。清理完本部門積雪后,積極幫助其他部門清理,,不得有偷懶現(xiàn)象,。
7、違犯以上制度,,每人每次給予罰款50元,。
公司衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度 公司的衛(wèi)生制度篇六
為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營造一個良好的生產(chǎn),、生活環(huán)境和氛圍,,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,,特制定此管理條例,。
公司全體干部員工。
1,、本規(guī)定中公共場所是指集團內(nèi)公共通道,、籃球場、羽毛球場,、停車場等公共區(qū)域,。
2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求:
a,、地面無垃圾,、污垢、積水,、落葉,、水果皮、煙蒂等,;
b,、墻面無污垢、臟物,,保持潔凈,。
c,、綠化帶要求定時修剪,保持水分充足,,并隨時清掃殘枝落葉,。
3、清潔要求和標準:
a,、清潔工須每日將公共場所清掃一遍,,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍,。
b,、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足,定時修剪枝葉,,及時清除雜草,、枯葉、垃圾等,。
c,、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃,,保證所有清掃工作,、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍,,須日掃日清,。
d、對于花草,,清潔工要定期(每周兩次,,周三、周六)培土,、整理,。
4、其他管理規(guī)定:
a,、集團所有干部員工必須將垃圾(紙屑,、煙頭,、果皮等)放入指定的垃圾桶,,不得隨地亂扔。
b,、集團所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫,。
c、集團所有干部員工不得損害,、折傷公司的一草一木,。
d,、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮,、紙屑的食品進入公司內(nèi)部,。
e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),、舉報或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,,強制按要求義務清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生,。
f、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,,公司為其舉報者保密并獎勵10元/人?次,。
g、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑,、包裝盒,、泡沫、垃圾等,,清潔工和保安員有權可以要求當事員工將地面清掃干凈,;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣,可立即向人力資源中心報告,,由人力資源中心將按照本管理條例的相關規(guī)定給予處理,。
h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,,保安員要堅守崗位工作職責,,對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。
5,、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,,原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準,。
6,、本管理規(guī)定歸屬集團人力資源中心解釋。
7,、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見,、建議,各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交人力資源中心,,由人力資源中心統(tǒng)一修改,,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。