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2023年中職招生工作會議上的講話(3篇)

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2023年中職招生工作會議上的講話(3篇)
時間:2024-06-04 09:10:25     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

中職招生工作會議上的講話篇一

上午好!

20xx年,,我校認真貫徹縣教育局關(guān)于抓好中職招生工作的文件精神,,提高認識,強化舉措,,積極扎實的作好中職招生工作.現(xiàn)將我校一些做法簡單向大家匯報如下:

一,、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,,打牢中職招生工作的思想基礎(chǔ)

我們深刻認識到,,沒有全校全體教師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,,中職招生工作就很難達到理想的效果,。所以,我們確立了早動員,、早動手,、潛移默化,、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業(yè)教育的認識列為學校重點工作,,并貫穿于一學年教育教學工作的始終,。首先把提高教師的思想認識作為關(guān)鍵,使其充分認識到做好中職招生是學校肩負的神圣使命和光榮任務(wù),,是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),,也是教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應(yīng)做出的積極貢獻,。學校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政會和教職工大會,,并納入教育教學管理,有效地消除了教師在中職招生工作上存在的“中職招生對于教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種抵觸情緒,,達到了思想上的高度統(tǒng)一,,并使干部教師在平日工作中,能夠自覺,、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,,使職業(yè)教育更好地被學生及家長接受,,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎(chǔ),。

二、加強領(lǐng)導,強化中職招生工作措施

中職招生工作開始后,,為確保中職招生任務(wù)圓滿完成,我校著力強化了六個方面的措施:一是加強領(lǐng)導,。學校專門召開了行政會議,制定了中職招生工作計劃和獎懲辦法,并成立了由我任組長,、副校長任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領(lǐng)導小組,,小組成員明確職責,,明確對象,明確目標,,所有行政成員分別分組掛靠到每一個班級,班主任老師掛靠到每一位學生,。二是摸清對象。在去年期末,班主任第一輪摸底,了解中班每一位學生讀中職的思想動向,給他們宣傳讀中職的好處,動員他們早早地與家長溝通,曉之以理,動之以情.今年開學之初,班主任通過第二輪摸底,,對中班每一位學生的家長一一聯(lián)系,,了解家長的意向,爭取家長的支持,。通過兩輪摸底,,我們有60位同學有意向去讀職校,學校將這60名對象,由分管領(lǐng)導和班主任一起送往縣職中學校,并繳清了所有費用,。三是統(tǒng)一思想,。在去年我在全體教師會上安排的第一件全校性工作就是中職招生,,要求所有教師都要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,密切關(guān)注身邊的學生,,關(guān)注親朋好友的兒女,。不放過每一個可能,不能往縣外任何中職學校送生,有任何中職學校來校宣傳,都要一一拒絕.充分發(fā)揮了團隊精神,,為我校中職招生工作作出了應(yīng)有的貢獻,。四是爭取縣職中支持配合。我們學校對職教招生工作非常重視,,我親自掛帥并具體負責,,確定了和職校聯(lián)動的方針。我們盛情邀請了包括縣職中校長在內(nèi)的相關(guān)老師三番五次來我們學校做宣傳講座,,集中全體三年級學生和老師,開座談會,互動交流,。五是搞好宣傳。前幾年xx學校到縣職校就讀人數(shù)雖多,,但很多學生都是半途而廢,,中途輟學,群眾中負面影響很大,。學校在宣傳發(fā)動時,讓家長和學生們不要有近臭遠香的想法,,給他們講到職中就讀,除可以節(jié)約車費生活等成本外,更便于就近聯(lián)系家長管理學生,并列舉了往屆學生到外讀中職的不成功例子。并要求家長或?qū)W生可以到縣職中參觀,,工作組人員負責全程陪同.六是加強激勵,。按照教育局中職升學總體要求,學校將各項指標任務(wù)一一分解到各個班,,各位教師,,以壓力促動力。學校還將班級中職升學率納入對畢業(yè)班級的工作考核,,作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù),,并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調(diào)動了教職工的積極性,。

以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會,。我校將一如既往,認真總結(jié)經(jīng)驗,,積極學習兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法,,進一步將工作落到實處,努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻,。

謝謝大家!

中職招生工作會議上的講話篇二

同志們:

根據(jù)全州20xx年中職招生工作會議精神,,我局組織召開這次全縣中職招生工作會議,主要任務(wù)是:回顧總結(jié)20xx年全縣中職招生工作,,安排部署20xx年中職招生工作,,要求大家進一步統(tǒng)一思想,,提高認識,采取切實有力措施,,強化中職招生,,推動全縣職業(yè)教育健康發(fā)展。下面,,我講三點意見:

一,、認清形勢,提高認識,,明確強化中職招生工作意義

20xx年和20xx年,,國務(wù)院先后召開兩次全國職業(yè)教育工作會議,都作出大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,,明確了我國職業(yè)教育改革和發(fā)展的指導思想,、目標任務(wù)和政策措施。進一步明確了職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分,,在構(gòu)建現(xiàn)代國民教育體系,、建設(shè)人力資源強國戰(zhàn)略及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題中具有十分重要的作用,。中央,、省、州均出臺了《關(guān)于加快職業(yè)教育發(fā)展的決定》文件,,對職業(yè)教育發(fā)展作出了硬性要求,。做好中職招生工作的意義,,不僅在于為中職學校多招幾個學生,,完成招生計劃。更重要的是讓我們的教育更能體現(xiàn)辦人民滿意教育的宗旨,,更加適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)對人才的需求,,實現(xiàn)科學發(fā)展觀的需求,適應(yīng)建設(shè)和諧社會的需要,。

(一)要認識到強化中職招生是事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事,。目前,我國處于生產(chǎn)一線的勞動者素質(zhì)普遍偏低和技能型人才緊缺的問題十分突出,,技術(shù)工人短缺已成為產(chǎn)業(yè)升級的最大制約因素,。從全國來看,一些大中型企業(yè)每年都為缺乏熟練工人而發(fā)愁,,他們普遍認為錄用熟練工人比錄用大學畢業(yè)生更加艱難,。因此做好中職招生工作,能夠為培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才打好堅實基礎(chǔ),。

(二)要認識到強化中職招生是惠及萬民的大工程,。人們常說“家有黃金萬兩,,不如一技在身”。文化課基礎(chǔ)不夠好的學生讀普通高中,,升入理想大學的希望不大,,卻大大加重了家庭的經(jīng)濟負擔。現(xiàn)在,,國家針對就讀職業(yè)學校的資助政策更加優(yōu)惠,,每年給每個學生補助1500元助學金,今年國家對涉農(nóng)專業(yè)及農(nóng)村貧困家庭學生將實行免費政策,,因此家長經(jīng)濟負擔不是很大,。我縣職業(yè)學校設(shè)有負責學生就業(yè)的專門機構(gòu),學生就業(yè)率也達到了98%以上,,家長對子女就業(yè)問題產(chǎn)生的思想壓力不是很大?,F(xiàn)在很多家長堅持要孩子讀普通高中,不是不會算這筆帳,,而是對自己子女的期望值過高,,或是存在面子觀點,結(jié)果花了冤枉錢,,耽誤的是孩子的一生,。所以,我們一定要積極引導,、加強宣傳,,用科學發(fā)展的觀念幫助學生及家長作出正確的選擇。

(三)要認識到強化中職招生是利及學生的大好事,。當前多數(shù)初中畢業(yè)生還沒有能力給自己的前途正確定位,,甚至中考只有幾十分的學生也一味想往普通高中擠,這樣三年下來,,要知識沒有知識,,要技能沒有技能,確實令人惋惜,。要讓學生知道,,社會對人才的需求是多方面的,如果這些學生到職中學習,,獲得一技之長,,借助職教平臺進入社會各行各業(yè),發(fā)展余地將更為廣闊,。近年來我縣中職學校培養(yǎng)出來的優(yōu)秀畢業(yè)生很有一部分進入名優(yōu)企業(yè),,他們的經(jīng)濟狀況很不錯。這些學生當初的學業(yè)成績并不高,,甚至在初中時就是地地道道的差生,,正是因為他們選擇了適合于自己發(fā)展的道路,,才能取得今天的輝煌成就。如果我們在學生初中畢業(yè)這一人生轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時刻,,給予正確的引導,,鼓勵他們積極到職中上學,無疑將會使他們終生受益,。

(四)要認識到強化中職招生是職業(yè)學校提質(zhì)擴容的需要,。湘西永順電腦學校被評為湖南省優(yōu)秀民辦中職學校,縣職教育中心今年再次申報“省示范性職教中心”,,并且勢在必得,。這充分說明我縣職教資源還是有潛力可挖的,但當前最為突出的問題是招生問題,,縣職教中心去年沒有完成招生任務(wù),。申報“示范”必須具備一定的辦學規(guī)模,擴大規(guī)模的第一要素是學生,,沒有學生,,擴大規(guī)模就失去了意義,申報“示范”就會有難度,,就難以爭取到省級職教投入,。今年開始,全省還啟動了職業(yè)教育督導評估,,同時,,我縣還面臨第二輪教育兩項督導評估考核,兩個評估聯(lián)系在一起的,,中職招生工作是其中一項重要指標,,沒做好必然影響職教評估成績,職業(yè)教育評估不合格,,教育兩項督導評估就不合格,。因此,,中職招生工作必須引起大家的高度重視,。

二、明確任務(wù),,規(guī)范行為,,正確面對中職招生嚴峻形勢

過來,我縣職業(yè)教育取得了一些成績,,這里不一一表述,,我著重要講的是當前中職招生面臨的幾個問題:

(一)招生形勢嚴峻。今年教育部下達中職招生計劃860萬人,,我省計劃招生39萬人,,我州力爭完成1.6萬人的中職招生目標,。州分我縣中職招生任務(wù)2500人,其中縣內(nèi)職校930人(縣職教中心580人,,湘西永順電腦技術(shù)學校350人),,分流州直職校1220人,分流州外職校350人,。我縣今年初中畢業(yè)生不足6000人,,普高招生計劃為3200人,中職招生形勢非常嚴峻,,不容許我們有絲毫松動思想,。招生的具體指標已經(jīng)分配到各生源學校,這是一項硬性任務(wù),,各位校長必須站在講政治,、顧大局的科學發(fā)展觀的高度,不折不扣地加以完成,。

(二)招生行為不規(guī)范,。中職招生存在的主要問題就是“買賣生源”問題。具體表現(xiàn)為三種形式:一是學生充當中介,,每介紹一名新生將領(lǐng)取一定的“介紹費”;二是招生校為生源校少數(shù)負責人,、教師提供所謂的“生源組織費”、“招生費”;三是招生校指定中職代理人,,負責區(qū)域內(nèi)的招生業(yè)務(wù),。學生入學后,招生校按招生人數(shù)多少支付“代理費”,。 “買賣生源”形成招生陷阱,,危害學生和家庭。一位初中畢業(yè)生可以收到幾份甚至十幾份錄取通知書,,學生及家長難辨真?zhèn)?,無法作出正確的選擇,以至上當受騙,。因上當受騙有的不得不半途而廢,,放棄學業(yè);有的自暴自棄,一蹶不振,,除經(jīng)濟上蒙受損失外,,加上學業(yè)廢棄、心理傷害,、青春耽擱,,損失更是無法估算。“買賣生源”還加重了中職學校招生成本,,影響了教學質(zhì)量和辦學效益,。為了招生,許多中職學校不恤血本,,花大價錢做廣告宣傳,,給生源校領(lǐng)導、教師好處費,,給完成招生任務(wù)的老師發(fā)路費,、獎金等。招生成本的急劇增加,,成為中職學校的巨大負擔,。“買賣生源”還嚴重損害了職業(yè)教育的良好形象,。各校要將中職招生工作與落實黨風廉政建設(shè)責任制工作結(jié)合起來,,堅決打擊“買賣生源”的行業(yè)不正之風,堅決懲治招生腐敗行為,。

(三)就業(yè)渠道不廣,。職業(yè)學校目前存在著硬件投資不足,實訓設(shè)備滯后的實際問題,。由于實訓條件制約而形成的學校在教學中只重理論傳授,、忽視實踐操作的現(xiàn)狀必須引起學校班子成員的高度重視,職業(yè)學校必須千方百計克服困難,、獲取項目支持,、爭取專項投資、擴大校企聯(lián)辦,、拓展訂單培養(yǎng),,拓寬就業(yè)渠道,多角度,、多渠道的尋求解決問題的途經(jīng),,力求使目前存在的這些滯后因素盡快得到改觀,從強化自身建設(shè)方面讓學生樂于進入職校學習,,從校容校貌改觀方面對學生進入職校產(chǎn)生引力,,從拓寬就業(yè)渠道上想辦法。當前我縣中職畢業(yè)生就業(yè),,僅僅局限于幾家公司,,對學校的發(fā)展具有一定的制約,,要想方設(shè)法改善這一局面,。

三、全力以赴,上下配合,,力爭完成中職招生工作任務(wù)

(一)要把完成中職招生任務(wù)作為學校工作的一件大事來抓,。各生源校要把任務(wù)分解到學校班子成員、班主任;有要獎優(yōu)罰劣的制度,,并嚴格按制度落實,,充分調(diào)動廣大教師參與中職招生工作的積極性,形成全員支持職教的氛圍,。各校要分級,、分層召開專題動員會和家長會,積極正面引導,,搞好招生宣傳,,要本著“學生自愿,家長認可”的原則,,搞好此項工作,,力求使更多的初中畢業(yè)生自愿進入本縣職業(yè)學校就讀。

(二)要嚴肅招生紀律,,規(guī)范招生秩序,,堅決打擊有償招生行為。從近年招生過程中反饋的情況來看,,某些違規(guī)違紀行為相當嚴重,,主要是個別學校領(lǐng)導、教師受利益驅(qū)動,,貪圖蠅頭小利,,不顧職教大局,公然收取“好處費”,,謀取私利,,在宣傳上向部分外地職業(yè)學校傾斜,“販賣”學生,。這種情況務(wù)必及時得到遏制,,我局要采取有力措施,堅決制止各種不正當?shù)恼猩袨?。各生源校要嚴禁惡意詆毀職校聲譽,,嚴禁收受“好處費”、“介紹費”,,接受飯局,、紅包等各種形式的招生賄賂行為。對不規(guī)范的行徑,,要做到發(fā)現(xiàn)一起,,查處一起,,一查到底,嚴肅處理,。

(三)要切實加強縣內(nèi)職校招生,、宣傳力度??h內(nèi)職校招生要克服畏難情緒,,實行領(lǐng)導包片,教師包校,,責任到人,,并嚴格實行獎懲制度,切實加大招生工作力度,。宣傳上要實事求是,,要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),強化責任意識,,廣泛宣傳,,熱情服務(wù),不準互相詆毀,、互相攻擊,、互相爭搶生源,造成不良影響和嚴重后果的,,教育局將嚴肅處理,,生源校可拒絕輸送學生,。各生源校要向?qū)W生及時發(fā)放《湘西州中(高)等職業(yè)技術(shù)學校(院)20xx年招生指南》,,辦好中職招生宣傳欄,宣傳欄要設(shè)有《致全州初中畢業(yè)生及家長的公開信》,、《湘西自治州20xx年中等職業(yè)學校招生工作的相關(guān)說明》,、州內(nèi)、州外職業(yè)學校20xx年招生計劃和招生指導計劃等基本內(nèi)容,。要組織召開教師動員會,,通過教師引導更多的學生選擇職業(yè)教育。要積極推介宣傳縣內(nèi)職校,,協(xié)助縣內(nèi)職校組織召開學生動員會,、家長動員會,要積極鼓勵學生報考縣內(nèi)職校,,把宣傳工作做到班,、做到戶、做到人,??h外職校招生宣傳由教育局在6月1日至5日統(tǒng)一集中組織,。除此時間外,不得私自接待縣外職校進校宣傳,,禁止未經(jīng)教育局審查批準的縣外職校進校宣傳,。

(四)要加強職業(yè)學校的品牌意識和質(zhì)量建設(shè),。質(zhì)量和效益是職業(yè)學校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),,也是搞好招生工作的基礎(chǔ)??h內(nèi)職校在這方面急需加大改革步伐,,提高質(zhì)量和效益。一是加強對人的管理,,不光要管好學生,,更要管好教師,目前職業(yè)學校個別教師崗位意識不濃,、制度觀念薄弱的情況事實上是存在的,,這種個別教師的問題影響的多數(shù)、沖擊的是風氣,、破壞的是秩序,,必須引起學校內(nèi)部的高度重視。二是搞好重點專業(yè)建設(shè),,要瞄準市場,,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,要突出抓好重點專業(yè)建設(shè),,并辦成精品專業(yè),。三是加快師資隊伍建設(shè)。要堅持以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點,,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職教師資隊伍,。四是加大重點實習實訓基地建設(shè)??h內(nèi)職校要以“高水平,、高效益、有特色,、現(xiàn)代化”的標準為目標,,加大實習實訓基地建設(shè),以便為職業(yè)實訓服務(wù),,為農(nóng)村勞動力專業(yè)培訓和再就業(yè)培訓服務(wù),,為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。五是深化職校教學改革,。要牢固樹立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ),、以能力為本位的指導思想,,加快課程改革和教學方法改革的步伐。要加強專業(yè)技能教育和實訓實踐,,不斷探索新的實訓教學模式,,努力提高中職學校的教育教學質(zhì)量。

(五)要加強畢業(yè)生安置就業(yè)工作,。要狠抓畢業(yè)生就業(yè)工作,,從學生入學開始就應(yīng)有的放矢地向?qū)W生宣傳職業(yè)教育的地位和作用,使學生做好參與人才競爭的思想準備,,同時做好市場調(diào)研,,及時了解人才市場的需求趨勢,及時向?qū)W生發(fā)布就業(yè)信息,,提前進行就業(yè)指導,。同時學校在圍繞如何使“專業(yè)設(shè)置跟著企業(yè)轉(zhuǎn)”、“技術(shù)跟著企業(yè)需求轉(zhuǎn)”,、“技能水平跟著時代發(fā)展要求轉(zhuǎn)”的目標,,加強市場調(diào)研,要根據(jù)市場信息,,使教材,、教學計劃、教學大綱,、教學方法和手段,、教學實習與生產(chǎn)實踐的安排等方面均與市場發(fā)展態(tài)勢相適應(yīng),提高學生的知識層次,,培養(yǎng)一專多能,,使他們成為復合型人才,從而滿足用人單位的需要,,增強畢業(yè)生在社會中的競爭實力,。要積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,多聯(lián)系就業(yè)企業(yè),,積極做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù),,確保人才質(zhì)量,提高學校信譽度,。

(六)要強化措施,,確保縣內(nèi)職校招生任務(wù)圓滿完成,。我縣中職招生20xx年呈滑坡趨勢,,普通高中招生規(guī)模持續(xù)走高。為此,,今年縣內(nèi)職校招生實行提前開學,。5月底,,各生源校要認真組織報考縣內(nèi)職校的考生填報志愿。6月21日至23日,,各生源校要統(tǒng)一組織學生到縣內(nèi)職校報名入學,,由招生校派人派車接送??h內(nèi)兩所職校要制定好提前開學的教育教學計劃和管理方案,。要全力開展好思想教育活動,開展靈活多樣的文化課知識輔導,,通過周到的服務(wù)和良好的教學效果確保學生進得來,、留得住,。為確保按時足量完成今年縣內(nèi)職校招生任務(wù),,決定設(shè)立職校招生獎和招生貢獻獎。對職校招生任務(wù)完成好的生源校校長,、中職招生班子及畢業(yè)班班主任給予獎勵,。各生源校要認真組織好送生工作,對一次性完成縣內(nèi)職校招生任務(wù)的,,獎勵生源校校長20xx元;一次性完成縣內(nèi)職校招生任務(wù)80%以上的,,獎勵生源校校長1500元;一次性完成縣內(nèi)職校招生任務(wù)70%以上的,獎勵生源校校長1000元,。招生貢獻獎以招生人數(shù)計算設(shè)獎,,80%用來獎勵生源校班主任,20%用來獎勵生源校中職招生班子,。對完成縣內(nèi)兩所職校招生任務(wù)的,,學校年終評為中職招生先進單位。對完成縣內(nèi)職校招生總?cè)蝿?wù)達不到60%的,,年終學校綜合評估時,,職教招生權(quán)重分4分記零分;對完成縣內(nèi)職校招生總?cè)蝿?wù)達不到50%的,取消單位評優(yōu)評先資格;對完成縣內(nèi)職校招生總?cè)蝿?wù)達不到50%且排位在全縣后五名的,,全縣通報批評,。同時,對招生校因招生措施不力,,完成招生任務(wù)達不到70%的,,取消單位評優(yōu)評先資格;完成招生任務(wù)達不到60%的,對校長進行誡勉談話

同志們,,我縣中等職業(yè)教育正面臨著難得的發(fā)展機遇,,繼續(xù)擴大規(guī)模、著力提高質(zhì)量是今年中等職業(yè)教育的兩大工作任務(wù),,光榮而艱巨,。我們要站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局和教育事業(yè)科學發(fā)展全局的高度,,充分認識當前加快發(fā)展中等職業(yè)教育的重大意義,切實增強完成任務(wù)的責任感和使命感;招生校,、生源校切實把中職招生作為“一把手工程”來抓,,不斷創(chuàng)新招生機制,想實招,,求實效,,就一定圓滿完成今年中職招生任務(wù),為推動我縣職業(yè)教育健康,、持續(xù),、快速發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

中職招生工作會議上的講話篇三

縣教育局領(lǐng)導,、各位督學,、校長、同志們:

大家下午好!

今天,,在這里專門召開全縣中職學校招生工作會議,,體現(xiàn)了教育局對職業(yè)教育的重視和招生工作對職業(yè)教育的重要。借此機會,,我謹代表京山縣中等職業(yè)技術(shù)學校的全體師生向多年來關(guān)心,、支持我校發(fā)展的各級領(lǐng)導、各位朋友表示衷心的感謝!

下面,,我把學校工作向大家作簡要匯報,。

一、德育為先,,提升學生人文素養(yǎng) ,。

我校堅持把“強化內(nèi)部管理,規(guī)范師生行為,,內(nèi)練師生素質(zhì),,外樹學校形象”作為學校發(fā)展的總體思路,把“招得來,、留得住,、教得好、送得出”做為學校教育和管理的基礎(chǔ),,重形象,,抓細節(jié),不斷改善學校的學習生活環(huán)境,。針對學生文化基礎(chǔ)參差不齊,,品質(zhì)素質(zhì)差別較大的現(xiàn)狀,我們通過實施感恩教育、信念教育,、行為教育,、能力教育和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生“仁,、義,、禮、智,、信”五常品德,,加強安全知識和心理衛(wèi)生保健知識宣傳,通過開展一系列文體競賽和專題教育活動充分展示學生的個性特長,,增強校園凝聚力,。

去年,我校學生的整體素質(zhì)有了進一步提高,,并取得了一系列可喜的成績,。學生在市技能競賽中獲得13個一等獎,44個二等獎,,65個三等獎,。在高中生數(shù)學競賽中,,5人獲得省級二等獎,,14人獲得省級三等獎,19人獲得市級獎,。20xx年高考,,學校425人參加高考,職高二本上線8人,,普高藝術(shù)本科上線1人;??粕暇€380人,其中,,技能高考上線77人,,單招高考上線161人,上線率92﹪,。學校也被評定為湖北省示范中等職業(yè)學校,,學校團委被評為“五四紅旗團委”。

二,、管理為王,,全員參與質(zhì)量提升。

自20xx年9月,,學校修訂實施了二十多項內(nèi)部管理制度,,教職工嚴格上下班打卡簽到制度、坐班查崗制度,、會議簽到制度,。學校對教師教育教學進行全程考核,,內(nèi)容涉及教學計劃、教案,、上課,、作業(yè)、早晚自習,、實習實訓,、考試、聽課,、檢查與反饋等,,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。學校還借黨的群眾路線教育實踐活動的東風,,狠抓師德師風建設(shè),,培養(yǎng)教師牢固樹立一切為了學生身心健康,一切為了學生終身發(fā)展的教育理念,。同時提倡教師終身學習,,組織教師外出聽課取經(jīng),選派優(yōu)秀教師參加各類師資培訓,,通過開展“公開課”“示范課”“觀摩課”等教研活動,,發(fā)揮骨干教師隊伍的領(lǐng)頭雁作用;通過“名師工程”“藍青結(jié)對工程”“課內(nèi)比教學”等活動,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)能力和水平,。我校教育教學水平得到明顯提高,。

三、項目為大,,努力推進職教資源整合,。

今年元月,縣委,、縣政府與中國建筑企業(yè)聯(lián)合集團,、天坤國際控股集團簽訂協(xié)議,由中國建筑企業(yè)聯(lián)合集團注資3億元,,在溫泉新區(qū)建設(shè)一所嶄新的中等職業(yè)技術(shù)學校,。另外,我校已爭取到20xx年現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃中央專項資金220萬元,,用于電工電子專業(yè)實訓室建設(shè),。目前,實訓室建設(shè)方案已上報,,預計年底完成建設(shè)任務(wù),。同時,與天坤集團實施合作辦學。新校區(qū)占地面積300畝,,建筑面積12萬平方米,,可容納6000——10000名學生,預計今年6月破土動工,。 四,、政策是金,全力落實職教發(fā)展新政,。

近年來,,為大力發(fā)展職業(yè)教育,國家相繼出臺了許多優(yōu)惠政策,,主要包括:

1 ,、免學費。所有中職生不用交學費,。

2 ,、職業(yè)教育體系內(nèi)部系統(tǒng)正在構(gòu)建從中職、???、本科、專業(yè)碩士研究生,、專業(yè)博士研究生到工程院院士的培養(yǎng)體系,,建立職業(yè)教育和普通教育雙向溝通的橋梁。

3 ,、中職學生畢業(yè)后可獲得雙證:一是畢業(yè)證,,二是從業(yè)資格證。 4 ,、中職學校一、二年級涉農(nóng)專業(yè)學生和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟困難學生還可享受國家資助,,每生每年20xx元,,兩年共資助4000元。

5,、貧困學生可享受雨露計劃資助,,每人一次性補助1000元;品學兼優(yōu)學生可獲得“王氏獎學金”。

6,、從中職學??既敫咝5呢毨可磕昕梢韵硎懿怀^6000元的無息國家助學貸款,??既肴罩票究圃盒5膶W生可以享受20xx元或3000元的財政補助資金。考入全日制公辦高等院校的學生,,入學時,,可以享受500元或1000元的路費補貼。

7,、農(nóng)村低保家庭子女,、殘疾家庭子女、殘疾學生,、烈屬子女在職校畢業(yè)時,,可享受國家800元的就業(yè)補貼。

也就是說,,在職校,,讀書不花錢。我們學校在縣電視臺黃金檔用多種形式開展宣傳,。同時,,學校還在今日京山開辟了“職教專欄”,介紹學校動態(tài),。在此,,也拜請大家多宣傳我校,讓更多的社會人士真正了解職業(yè)教育,,知曉職教優(yōu)惠政策,。

五、合作為要,,全面打通學生發(fā)展道路 ,。

學校遵循“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,,以能力為本位”的職教思想,,堅持走 “學歷教育與各類培訓”相結(jié)合的職教路線,堅持探索“校校合作”和“校企合作”的職教模式,,著力打造高素質(zhì)技能人才,,服務(wù)經(jīng)濟社會。

在校校合作方面,,學校被省教育廳確定為五年制高等職業(yè)技術(shù)人才試點學校,。經(jīng)省教育廳批準,學校同湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學院,、武昌職業(yè)學院,、湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院簽訂了“3﹢2”培養(yǎng)協(xié)議,經(jīng)考核合格的學生讀三年中職后直接上大學,。學校還與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院等10多家高職院校建立了合作辦學關(guān)系,,從專業(yè)建設(shè),、課程管理、課堂教學到實習實訓等全方位開展合作,,為中職生向高技能人才發(fā)展創(chuàng)造條件,。今后合作的學校會更多。

在校企合作方面,,學校先后與中興通訊設(shè)備有限公司,、上海普麗盛輕工設(shè)備有限公司、武漢華工正源光子有限公司,、廣州粵研液壓機電設(shè)備有限公司,、美的集團、太力集團等多家企業(yè)簽訂了學生定向培養(yǎng)協(xié)議,,實施定向培訓,,實現(xiàn)定向就業(yè),把學生的培訓規(guī)格與企業(yè)的用人標準無縫對接,,既“借雞生蛋”又“返蛋孵雞”,,拓寬了學生的就業(yè)渠道。天坤集團是中國人力資源服務(wù)第一品牌,,與天坤集團合作辦學,,能夠?qū)崿F(xiàn)高品位辦學,高品質(zhì)就業(yè),,并有“1+n”終生就業(yè)保障,。 各位督學、校長,,中職教育是中學學歷教育的兜底教育,,也是部分孩子人生的轉(zhuǎn)折教育,但是教育的價值是喚醒心靈,,教育的責任在于充分開發(fā)學生的潛能,,讓每個人都有人生出彩的機會。衷心希望通過這次會議,,通過大家的坦誠交流,,能讓更多的老師、家長和學生了解我校,,真誠地希望大家能不遺余力為職教鼓與呼,使更多的學子能做出明智的選擇,,走上緊缺型,、技能型人才的成才之路,讓職業(yè)教育充滿活力和魅力,。

最后,,再次感謝大家對我校招生工作的大力支持,,歡迎大家對學校多提寶貴意見。

謝謝大家!

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