報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇一

我們樣品分布在四個地方存放：

1,、樣品倉,，xx年入庫的,，從0923開始0968止，0969至09108為止,，是我加入這個公司之后,，研發(fā)和采購送的樣入庫的,。

2、展廳又分展柜,，和地上,，展柜又分8個部分，皮具系列,，包裝系列,，咪咕系列，商務系列,，伊人系列,，高爾夫系列，八角柜系列,。及展架所以得樣品,。地上就是xx年入庫的和xx年投標項目退回的，

3,、營銷倉庫：營銷倉庫主要是xx年的樣品及香港買的產品,。和0901至0922箱的樣品。

4,、花場：花場主要是年品,，和一些不經常用的樣品07、xx年的樣品,。

從熟悉樣品之后,，慢慢的參與樣品，從產品命名,，到產品平臺入庫,，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣,，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與,，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。

完成上級吩咐的任務,，做好每天營銷倉庫的出入庫帳,，及時更改庫存。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳,，及手工帳,，及時核對庫存，做到帳與物相同,。

協(xié)助主管日常工作,，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標,，根據到貨情況，按照積分給的數打小標,。協(xié)助營銷倉庫,，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細,，給臨時工工時統(tǒng)計,，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作,。工作實踐中去總結成績和經驗,，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論

以上所述,，是我近期工作的內容,，歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意,。

最后我要說的是希望公司還可以組織活動,，如西點學院，讓我受益匪淺,，希望多多組織團隊精神,，我們都是最棒的。謝謝,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇二

（一）高效服務,，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么,？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

（三）因勢而變，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作,。“天下難事,，必始于易,；天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇,。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做,，在服務別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉,，品質的提升與名譽的提高,。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的思想和認識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

（五）心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

（一）不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作

我是xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓,；完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉自：差異；繪制三運倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等；

2,、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程,；增值服務操作流程,；異常處理流程；盤點流程等,；

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理,；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放；成本節(jié)約,；人員安排等,；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性,；工作合理安排,、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性,；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下,，經過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績,、克服不足、加強學習,、努力工作,，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,；

通過制定學習計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學習、總結,。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質比較好的員工,。加強思想認識，做到學以致用,。

一,、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時間加強學習,。

二、積極參與公司各類新知識的培訓,，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力。

三,、虛心向同事學習,，取他人之長,，補自己之短。

（二）加強物流管理,、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步。

（三）確立目標,，不折扣行動,；

（四）大膽思考，小心求證,，力求做得更好,；

在20xx年，我會努力改進,，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓,，從目前情況看培訓取得了比較良好的`效果。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范，完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能,，適應公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結，請領導監(jiān)督和指正,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇三

20xx年,，是我們**制造業(yè)公司倉儲物資管理處各項工作穩(wěn)步開展的一年。作為我公司倉儲物資管理部主管,，我的崗位職責是涉及電器制造業(yè)的物資管理等工作,，工作復雜而重要,，有時更是要身兼數職，但是這卻讓我深刻的體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,，所以“把每一項工作做精做細,，盡心盡責，全力以赴”是我的責任,；“公司利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘,。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自己。而這一年的情況,，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上,，盡職盡責，不失斗志,，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結如下：

一年來，我始終把學習放在首要位置,，一是加強政治理論學習,。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華,，始終做到在思想,、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀,、調查研究、綜合協(xié)調,、督查督辦“四大職能”,，用全新的管理理念，簡化辦事程序,，提升層次,，真正做到了讓領導放心、上下級稱心,、全體員工順心,。二是加強專業(yè)和專業(yè)相關的知識學習,。為了更好的勝任工作，盡快提高業(yè)務綜合素質,，努力成為物資管理工作中的行家里手,，我在學習中堅持“多聽、多看,、多問,、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流,，取人之長,，補己之短，并珍惜每一次省,、管理處組織的學習培訓機會,，不斷提高自身業(yè)務水平。此外,，我充分利用業(yè)余時間刻苦學習與工作有關的政治,、經濟、政策等相關知識,，通過學習,，了解物資管理工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象,、內容和范圍,。

時代在變、環(huán)境在變,，物資管理工作也時時變化著,，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的局面,，我始終勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揚優(yōu)勢,，克服不足在劣境中不斷成長,。我創(chuàng)新物資管理模式，優(yōu)化管理人員,，健全管理制度,。并自始自終的重視關心物資管理工作，在整個過程中加強管理,，嚴格的做到事前預測分析,，事中檢查落實，事后評估總結,，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,，盡可能的減少和避免損失,。

本年度，我主要負責了一下工作：

回顧過去的工作,，有成績,，也有差距，就目前的實際情況來看,，我的管理工作仍有待加強,，業(yè)務能力有限。作為***制造業(yè)公司倉儲物資主管,，我在許多方面也存在著不足：一是雖然自己在主觀上千方百計,、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒,，有的時候難免會出現(xiàn)一點急躁情緒,。二是面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。三是工作力度和措施還不夠,。四是由于工作的繁雜，在每天的工作中,，都是以自己的想法,，隨意的進行安排工作，計劃性太差,。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高,。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性,，時刻保持強烈的憂患意識,；二是加強學習，提高理論水平,，不斷完善和充實自己,，特別是對物資管理工作的各項制度要學深、學透,，做到應用自如。三是對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好,。四是及時與領導,、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃,。

歷盡天花成此景,，人間萬事出艱辛。在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應對復雜局面的能力,，在**制造業(yè)公司倉儲物資主管工作中，為我公司的諧發(fā)展添磚加瓦,！

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇四

大家好,，我叫xxx，三個月的時間真快,，在這三個月當中

在領導和同事的關心,、支持下，本人盡職盡責做好各項工作,。具體總結如下：

我們樣品分布在四個地方存放:

1,、樣品倉，09年入庫的,，從0923開始 0968止,，0969至09108為止，是我加入這個公司之后,，研發(fā)和采購送的樣入庫的,。

2、展廳又分展柜,，和地上,，展柜又分8個部分，皮具系列,，包裝系列,，咪咕系列，商務系列,，伊人系列,，高爾夫系列，八角柜系列,。及展架所以得樣品,。地上就是08年入庫的和08年投標項目退回的，

3,、營銷倉庫：營銷倉庫主要是07年的樣品及香港買的產品,。和0901至0922箱的樣品。

4,、花場：花場主要是年品,，和一些不經常用的樣品07、06年的樣品,。

從熟悉樣品之后,，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫,，貼圖,，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與,，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作,。

完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳,，及時更改庫存,。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳,，及時核對庫存,，做到帳與物相同。

協(xié)助主管日常工作,，配合積分發(fā)貨,，做電子表格，給積分出庫打箱標,，根據到貨情況,，按照積分給的數打小標。協(xié)助營銷倉庫,，配合生產叫臨時工,，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計,，發(fā)放工資,，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗,，找出不足與教訓,，從而對過去的工作做出正確的結論

以上所述，是我近期工作的內容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導,、同事表示誠摯的謝意。

最后我要說的是希望公司還可以組織活動,，如西點學院,，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神,，我們都是最棒的,。謝謝。

述職人：

20xx年xx月xx日

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇五

尊敬的領導,、同事們、朋友們：

大家好！

新年的鐘聲響徹天涯,，奔馳的列車按時出發(fā),。它駝走了一段難忘的歲月，又迎來了一個燦爛的朝霞,。歲月如梭,，時間一晃而過，轉眼間一年又過去了,。不知不覺我們即將迎來20xx年,，今天我們相聚在這個喜慶的日子里，我和大家的心情是一樣的激動,。在這新年到來之際,，我代表資材課全體員工向大家致以節(jié)日的問候。我誠摯的祝愿大家：在新的一年里,，身體健康,，萬事如意，家庭美滿,，幸福安康,！

現(xiàn)將我這一年的工作情況簡要匯報如下：

因為倉庫是全公司運作的樞紐，是公司內部生產的重要環(huán)節(jié),，要把倉庫管理得好,，就要及時備料，按單備料,，把握好庫存量,，及時處理呆料，提倡節(jié)約,，反對浪為公司節(jié)約成本,。只有把倉庫管理好，公司所有生產部門才能按照生產計劃有條不紊地完成生產訂單,，順利出貨,。反之如果管理不當，將會造成公司生產秩序混亂,，甚至因種種原因不能按時給客戶交貨,，給公司信譽造成不良影響。我相信,，只要盡心盡力,，就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠,，我暗暗要求自己,，一定要格盡職守,，認真做好每一件事情。事無巨細,，我都要身體力行,，小到一個帖子，標簽,；大到出貨時清點數量,。我都要親自把關，不能出一丁點差錯,。

我總告誡自己,，只有加倍地努力，做好自己的本職工作,，才能不辜負領導對自己的期望,。在這里，我非常感謝公司領導和同事們對我的許多幫助和支持,，正因為有了他們,，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作,。在我錯誤的時候指點我,，在我失落的時候鼓勵我，從而增強了我的信心,，開闊了我的識野,，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的提升,。

作為倉庫主管,，必須和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的,，但一個團隊的力量是巨大的,。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的，但我始終抱著一種平和心態(tài)對待這些問題,，并找出問題的關鍵所在,，解除誤會，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,，只有好的心情，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,。一個團隊最主要的是齊心協(xié)力,，只有做到了這一點，公司的發(fā)展才能越來越好,。生活的每一天都在繼續(xù),，過了今晚,，東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,，公司在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。我相信，只要肯付出,，只要有著堅定的信念,，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加美好,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

倉儲主管述職報告800字 倉儲主管述職報告要點篇六

尊敬的各位領導：

我是倉庫管理員的xx，于20xx年12月10日入社,，截止今天,，將近一年。作為一名倉庫管理擔當,，我的主要工作職責是：擔當發(fā)行請購單工作,、安全庫存量、風險庫存量的設定,；擔當月度庫存盤點統(tǒng)計,；擔當公司廢舊物資的處理工作。

經過近一年的工作鍛煉,，我已經在樂星空調系統(tǒng)（山東）有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標,，在公司領導和同事的關心幫助下迅速成長，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活,！

為了迎合公司的快速發(fā)展，便捷,、高效地管理,，20xx年7月公司準備實施的新的erp系統(tǒng)。系統(tǒng)是空白的,，需要添加大量的基礎信息,，我們資材部管理科要負責的是提供準確的資材數量，所以6月份的月末盤點的準確性至關重要,。

萬事開頭難,，盤點前，我們部長,、科長開小會議指導與安排,，經過周全的考慮,，6月份的盤點比以往提前3天盤點，由我負責做盤點表格,。做盤點表是小事,，但考慮到這次盤點的重要性，我更加認真仔細的篩選,、劃分不同類資材,，確保盤點的便利性。在盤點過程中,，我積極協(xié)助各擔當,，且不放過任何一個死角，保證了數據的準確性,。經過盤點,、找差異、再確認,，最終這次盤點的準確性達到了98%以上,，結果得到了公司領導的認可。

實施新系統(tǒng)后,，在我們部門經理的指示下,，倉庫進行了區(qū)位管理。

區(qū)位管理的目的是：更好的有序管理倉庫近3000種資材,；方便倉庫配送員及時準確的為生產配料以及便于供貨商送貨時規(guī)范放置,。

區(qū)位管理，看起來簡單,，做起來就難了,。首先要把倉庫大體分區(qū)，畫出倉庫管理規(guī)劃圖,。接下來就是持久戰(zhàn),，堅持每天確認資材的規(guī)范擺放，及時記錄在哪一個分區(qū)哪一個貨架第幾層,，而且對所有資材進行統(tǒng)一規(guī)范標識,。一個月的努力沒有浪費，我們的配料效率更高,，我們的管理更加系統(tǒng),。

公司廢舊物資的處理，又是一件表面看起來很容易的事,，不就是把東西賣了嗎,？實際上廢舊物資的處理和財務密切關聯(lián)，廢舊物資也是有帳的,，而且要把這個帳分清楚,，所以平時處理時,，不能有半點馬虎，每一次認真記錄,，最后統(tǒng)一整理,，確保帳與物兩清。

處理廢舊物資的流程既要規(guī)范又要明確,。資材部負責確定銷售訂價,、稱重收款結算業(yè)務，倉庫保管,、門衛(wèi)保安協(xié)助稱重,。以此規(guī)范流程，確保每次廢品處理的公正性,。

自擔當公司廢舊物資處理工作起，累計處理廢舊物資128萬元,，且每次帳物處理一致,，沒有任何差錯。

在平時的工作中,，領導和同事提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起成長,！工作之余，我學習英語,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己,。

回首過去的一年倉庫管理工作,，我成熟許多，也成長許多,。在以后的工作中我會致力與倉庫管理的規(guī)范化,、合理化，縮短庫存品周轉期,，提高庫存利用率,。我也深知一個團隊的重要性，只有與銷售,、財務密切配合才能更好的發(fā)揮倉庫配送中心的職能,。我也進一步領悟了“信賴、熱情,、挑戰(zhàn)”這一核心價值,，公司做“永遠與顧客同行的企業(yè)”,，我自己也要做永遠與公司成長的個人！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日