在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

出國留學的信找誰寫篇一

◎ 該申請人身上的缺點

◎ 其它你所認為值得引起錄取委員會注意的事宜

二、系主任,、院長,、校長等

出國留學的信找誰寫篇二

rl 即reference letter 或 recommendation letter 的縮寫，也就是推薦信,?！巴扑]者以第三人稱，客觀的的角度來介紹所了解的申請人的性格特點,、科研能力,、學術(shù)水平、組織能力和領導能力等,?！庇纱丝梢姡扑]信是要由第三方來出具的,，比如老師,，公司的經(jīng)理等，來介紹申請者的能力特點的一種文書,。

加拿大研究生申請的過程中,，很多大學都明確提出：至少需要兩封學術(shù)方面的推薦信，也就是來自大學授課老師,，導師等的推薦信才行,。所以一般情況下，對于申請研究生的學生我們一般建議準備兩封大學的推薦信,，一封實習單位（工作單位）的推薦信,，而申請本科生的相對比較簡單，建議準備兩封學校老師的推薦信,。

1,、推薦人職稱，聲望越高就越好嗎？

并不是這樣的,，一定要辯證地來看,。首先：推薦人一定要和被推薦人因為某些是由有過接觸。比如院長聲望很高,，但是從來沒有教過課,，而且自己也并不是學生會主席等可以與院長有過接觸的職位，這種情況下是不能找院長做推薦人的,。其次,，往往大學里聲望高的“大拿”們，業(yè)務繁忙,，無暇他顧,。即使答應了做你的推薦人，回頭聯(lián)系不上了或者顧不上學校發(fā)來的確認郵件,，那我們可要“捉急”了,。所以和“大拿”們打招呼時一定要考慮好，保證后期可以積極配合我們的工作,。最后,，假如一個講師教過你兩至三門課，選擇這個講師,，也是不錯的選擇,，比一個只教過個數(shù)月的教授可能會更熟悉，更了解申請者,。

2,、只要有實習，是不是選擇實習單位的推薦人就比較好,？

不是的,。首先，實習內(nèi)容要與所申請專業(yè)相關(guān),，并且最好實習有一定的含金量,。另外就是時間長度上，最好不低于兩個月的實習時間,，才能保證推薦人和申請者有過充分的接觸,，從而有資格做推薦人。

3,、國外教授是不是做推薦人的最佳人選,？

不是的，因為國外教授往往特別嚴謹,，寫的推薦信和填寫的推薦信表格中,，太過于實事求是而且如果你學業(yè)成績不咋地,，有可能會提到你的缺點等。所以一般情況下是不建議找國外教授作推薦人的,，尤其是只有過一面之緣的國外教授,，教完課回國了，聯(lián)系都找不到人,，對申請沒有太大幫助,。

選擇原則

出國留學的信找誰寫篇三

◎ 申請人的學術(shù)水平和從事科研的能力，何時何處發(fā)表過哪些學術(shù)論文

◎ 申請人身上體現(xiàn)出了何種重要的學術(shù)素質(zhì)(獨到見解,，懷疑與批判權(quán)威，資料翔實,，方法正確有效,，出色的邏輯思維和推理能力，富有想象力,，扎實的專業(yè)知識,，動手分析解決問題的能力等)

◎ 其他方面的重要優(yōu)點或特殊之處

◎ 申請人在學術(shù)和科研方面尚有哪些不足之處，如何能獲得改進

◎ 其它你所認為值得引起錄取委員會注意的事宜

四,、其他

出國留學的信找誰寫篇四

當你申請大學時,，你可能會被要求提供一份學術(shù)推薦信，要與你的申請息息相關(guān),。理想的推薦人,，是你所在院系或申請的研究領域內(nèi)的人，這樣他們就可以在更高的層面談論——為什么你將會是一個這一專業(yè)的最佳人選,，以及到目前為止你所完成的所有學業(yè)成績,。在所有你進行過學習的機構(gòu)，與1-2名老師保持聯(lián)系,，在這個時候就顯得十分重要了（試著得到個人的電子郵件地址,，以防他們換工作而失去聯(lián)系，或要求添加他們的微信等私人聯(lián)系方式,，這樣你也能是不是的和他們進行聯(lián)系,，增進了解和感情）。

或者,，學校里還有很多其他的工作人員,，比如學生輔導員，辦公室職員,，甚至院長和校長,，可以問問他們。

2,、團體成員

你是否參加過社區(qū)或社會團體,，特別是作為一名志愿者,？如果是這樣的話，該團隊的領導者可以作為你的推薦人人選,。像如果你參與了這個團隊的活動策劃,，他們是可以為你的專業(yè)技能做擔保的。他們談論你在這個團隊所做事情,，是可以將你的人物形象完整地描繪出來的（例如,，你對什么充滿激情等）。如果你是團隊的領導者,，那就更好了,；你可以請團隊內(nèi)的某個人為你做推薦，也可以請任命你的人,。志愿團體的領導職位表明,，你放棄了自由時間來此追求人生價值，這會成為招生官們看中的品質(zhì),。

3,、以前的雇主

即使你還未畢業(yè)或者將畢業(yè)想要申請大學，一份兼職工作雇主的推薦信也會表明,，你已經(jīng)養(yǎng)成了努力工作的道德觀念——自己掙錢,，是除了學業(yè)之外要承擔責任。這在年輕人中間是值得欽佩的品質(zhì),，一些兼職工作不僅可以提升你的簡單技能,，比如時間責任心和解決問題的能力等等，還會讓兼職者清楚額外努力的重要性,。

如果你年紀稍大,，正在找工作，那么填補你工作經(jīng)歷中的空白是很重要的,?？紤]你申請的人會想知道你在哪里工作過，你為公司做過些什么貢獻,，以及你為什么結(jié)束這份工作,。你不應該因為表現(xiàn)不佳或行為不端而被解雇，原因是：這可能會伴隨你多年,。有時候,，也不是不可以，你的同事可以為你提供推薦信,，但是公司高層的人會更受歡迎,，因為他們有能力雇傭更高職位的員工。所以可以考慮你的部門經(jīng)理,、董事甚至老板/總裁/首席執(zhí)行官,，總之職位越高越好,。

4、其他工作熟人

如果,，不管出于什么原因,，你不能讓你以前工作地的同事來做你的推薦人，那就轉(zhuǎn)變方向,，尋求你和其他公司或組織的聯(lián)系吧,。你和其他公司的人有過密切聯(lián)系嗎？他可能是和你一起參加過某些專業(yè)活動或協(xié)議簽署的人,。或者你是否曾被邀請作為專家主持過研討會,，或在活動上發(fā)過言,？這些都是你在專業(yè)領域進行出色工作的例子。好好回想一下,，看能否從這些活動中搜尋到合適的推薦人人選,。

出國留學的信找誰寫篇五

◎ 所推薦申請人目前申請的學校,、專業(yè)及學位課程

◎ 申請人的英語能力

◎ 申請人身上的不足之處，怎樣可得到改進

◎ 其它你所認為值得引起錄取委員會注意的事宜

三,、專業(yè)課老師/ 論文,、畢業(yè)設計導師

出國留學的信找誰寫篇六

很多本科留學申請項目要求兩位不同任課老師(一般推薦為高二或高三的主科任課老師),，還有一位升學指導老師,，在國內(nèi)高中則可以找班主任、學生處老師等,。

研究生和博士留學申請則一般要求2~3封推薦信,，如果你在以往的學習生涯中有一些實習或者工作經(jīng)驗,，那么這兩到三封推薦信當中,，可以有一封是來自你的雇主的。

也有一部分學校出于對了解學生個人生活方面的考慮,，會要求你提供私人的推薦信,，例如說你的好朋友寫的。

推薦信是通過提供教授或雇主對申請者的評價,，來讓招生辦更全面地了解申請者。所以說推薦人應當都是對申請者有一定深入了解的,，比如上過教授的課,，做過研究或一起共事過,。

切記不要只追求推薦人的名聲名望，如果給你寫推薦信的人與你幾乎沒有交集或者了解的很少,，那么推薦信也是空洞泛談,，沒有它的價值了,。

另外,，要留給推薦人足夠的時間來思考并完成推薦信。有些教授到了申請季會有很多推薦信要寫,，對他們來說所要花費的時間和精力是很大的,。

有些教授教學與科研很忙，答復是否愿意幫你寫推薦信就需要幾周,，所以要在截止日期2-3個月前就聯(lián)系推薦人,。

在問詢推薦人能否寫推薦信的郵件或電話中,，要禮貌地請求，并提供詳細的說明,，包括申請截止日期和申請人希望在什么時間完成申請,。像有些大學對于留學申請的材料是隨到隨審的，這種情況就越早提交越好,。

有些教授還會要求提交簡歷和個人陳述,，以便他們更好地了解申請人。

如果聯(lián)系后一周內(nèi)得不到回應,，不要害怕再發(fā)一封郵件follow up,。如果推薦人答應幫忙，可以約見面聊一下寫作的角度和素材,。

這里一定要注意找推薦人要找真心愿意幫助你的人,，如果很勉強或者不情愿，后續(xù)可能由于各種原因擱置,，就會造成很多麻煩了,。

國內(nèi)以老師自己提交推薦信的情況比較少,，主要因為英語水平不夠，并且國內(nèi)大學里面也沒有教授親自寫推薦信的文化,。這種情況下申請人也應該和推薦人交流,，根據(jù)推薦人對你的評價和考量角度，選擇好寫作素材再為其代筆,。有時候可以讓推薦人寫一封中文推薦信再為其翻譯,。

最多就是收拾幾件衣服，帶一些常備的藥物,，或者是你喜歡的小物件,，而其他的東西，則不用帶,，尤其是家電,。

出國留學的信找誰寫篇七

rl即reference letter或recommendation letter的縮寫，也就是推薦信,?！巴扑]者以第三人稱，客觀的的角度來介紹所了解的申請人的性格特點,、科研能力,、學術(shù)水平、組織能力和領導能力等,?！庇纱丝梢姡扑]信是要由第三方來出具的,，比如老師,，公司的經(jīng)理等，來介紹申請者的能力特點的一種文書,。

加拿大研究生申請的過程中,，很多大學都明確提出：至少需要兩封學術(shù)方面的推薦信，也就是來自大學授課老師,，導師等的推薦信才行,。所以一般情況下，對于申請研究生的學生我們一般建議準備兩封大學的推薦信,，一封實習單位（工作單位）的推薦信,，而申請本科生的相對比較簡單，建議準備兩封學校老師的推薦信,。

1,、推薦人職稱，聲望越高就越好嗎？

并不是這樣的,，一定要辯證地來看,。首先：推薦人一定要和被推薦人因為某些是由有過接觸。比如院長聲望很高,，但是從來沒有教過課,，而且自己也并不是學生會主席等可以與院長有過接觸的職位，這種情況下是不能找院長做推薦人的,。其次,，往往大學里聲望高的“大拿”們，業(yè)務繁忙,，無暇他顧,。即使答應了做你的推薦人，回頭聯(lián)系不上了或者顧不上學校發(fā)來的確認郵件,，那我們可要“捉急”了,。所以和“大拿”們打招呼時一定要考慮好，保證后期可以積極配合我們的工作,。最后,，假如一個講師教過你兩至三門課，選擇這個講師,，也是不錯的選擇,，比一個只教過個數(shù)月的教授可能會更熟悉，更了解申請者,。

2,、只要有實習，是不是選擇實習單位的推薦人就比較好,？

不是的,。首先，實習內(nèi)容要與所申請專業(yè)相關(guān),，并且最好實習有一定的含金量。另外就是時間長度上,，最好不低于兩個月的實習時間,，才能保證推薦人和申請者有過充分的接觸，從而有資格做推薦人,。

3,、國外教授是不是做推薦人的最佳人選？

不是的,，因為國外教授往往特別嚴謹,，寫的推薦信和填寫的推薦信表格中，太過于實事求是而且如果你學業(yè)成績不咋地,，有可能會提到你的缺點等,。所以一般情況下是不建議找國外教授作推薦人的,，尤其是只有過一面之緣的國外教授，教完課回國了,，聯(lián)系都找不到人,，對申請沒有太大幫助。

1,、對申請人有較深入了解

所謂的有較深入的了解,，是指推薦人一定要跟申請人有學術(shù)上，或工作實習方面的較長時間的接觸和聯(lián)系,。所以,，推薦人一般是任課老師，實驗室老師,，比賽指導老師,，或工作實習上司等等。假如一個人是某個公司的老總,，但是他跟你之前沒有任何學術(shù)上或工作實習方面的接觸和聯(lián)系,，那么他不是一個合適的推薦人選。

這是選擇推薦人的第一原則,。

2,、職稱問題

根據(jù)國外對推薦信的重視程度排序，推薦人首選考慮教授和副教授級別,，只要在這兩種級別的老師都實在找不到的情況下,，才會考慮講師。在合適的教授和副教授人選中,，如果對方剛好在國際上或?qū)W術(shù)界具有很高的名氣,，或者曾經(jīng)有海外學習或交流背景經(jīng)歷，也可以成為優(yōu)先考慮人選,。對于工作實習推薦信,，推薦人職位高一點也會好一點。無論是教授還是工作實習上司,，都要滿足對你有較深入了解這個條件,。

3、推薦人選的'搭配

在推薦人的人選搭配方面不需拘泥于固定的模式,。關(guān)鍵是你所選擇的推薦人都盡量能夠從不同的方面來表現(xiàn)你的能力,。比如說，不宜同時選擇三個任課老師當推薦人,，因為這樣的話全部推薦人都只能從課堂和學習方面來表現(xiàn)你,，沒有能夠多方位地體現(xiàn)你的能力。

出國留學的信找誰寫篇八

很多本科留學申請項目要求兩位不同任課老師(一般推薦為高二或高三的主科任課老師)，還有一位升學指導老師,，在國內(nèi)高中則可以找班主任,、學生處老師等。

研究生和博士留學申請則一般要求2~3封推薦信,，如果你在以往的學習生涯中有一些實習或者工作經(jīng)驗,，那么這兩到三封推薦信當中，可以有一封是來自你的雇主的,。

也有一部分學校出于對了解學生個人生活方面的考慮,，會要求你提供私人的推薦信，例如說你的好朋友寫的,。

找了解自己的推薦人

推薦信是通過提供教授或雇主對申請者的評價,，來讓招生辦更全面地了解申請者。所以說推薦人應當都是對申請者有一定深入了解的,，比如上過教授的課,，做過研究或一起共事過。

切記不要只追求推薦人的名聲名望,，如果給你寫推薦信的人與你幾乎沒有交集或者了解的很少,，那么推薦信也是空洞泛談，沒有它的價值了,。

提前2-3個月聯(lián)系推薦人

另外,，要留給推薦人足夠的時間來思考并完成推薦信。有些教授到了申請季會有很多推薦信要寫,，對他們來說所要花費的時間和精力是很大的,。

有些教授教學與科研很忙，答復是否愿意幫你寫推薦信就需要幾周,，所以要在截止日期2-3個月前就聯(lián)系推薦人,。

在問詢推薦人能否寫推薦信的郵件或電話中，要禮貌地請求,，并提供詳細的說明,，包括申請截止日期和申請人希望在什么時間完成申請。像有些大學對于留學申請的材料是隨到隨審的,，這種情況就越早提交越好,。

有些教授還會要求提交簡歷和個人陳述，以便他們更好地了解申請人,。

如果聯(lián)系后一周內(nèi)得不到回應,，不要害怕再發(fā)一封郵件follow up,。如果推薦人答應幫忙,，可以約見面聊一下寫作的角度和素材。

這里一定要注意找推薦人要找真心愿意幫助你的人，如果很勉強或者不情愿,，后續(xù)可能由于各種原因擱置,，就會造成很多麻煩了。

推薦信一般申請人提交

國內(nèi)以老師自己提交推薦信的情況比較少,，主要因為英語水平不夠,，并且國內(nèi)大學里面也沒有教授親自寫推薦信的文化。這種情況下申請人也應該和推薦人交流,，根據(jù)推薦人對你的評價和考量角度,，選擇好寫作素材再為其代筆。有時候可以讓推薦人寫一封中文推薦信再為其翻譯,。

最多就是收拾幾件衣服,，帶一些常備的藥物，或者是你喜歡的小物件,，而其他的東西,，則不用帶，尤其是家電,。

出國留學的信找誰寫篇九

◎ 推薦人與申請人之間的關(guān)系,，如何相識，相識程度

◎ 申請人所申請何所大學的何專業(yè)

◎ 扼要描述被推薦人的經(jīng)歷(只與推薦人所處領域相關(guān)的內(nèi)容)

◎ 列舉二至三件申請人具體從事過的杰出事例

◎ 從每一事例中歸納出申請人的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)良品質(zhì)

◎ 說明申請 人所學專業(yè)重要性

◎ 指出申請 人身上某一,、二方面的不足之處,，及如何克服這些不足

◎ 對申請人潛質(zhì)的描述與說明

想必大家也看出來了，不同的推薦信所要描述和強調(diào)的被推薦人的品質(zhì)是不同的,。工作單位的領導應該在推薦信中強調(diào)工作業(yè)績,，老師/導師強調(diào)學習和科研能力。

因此,，大家必須有意識地選擇相關(guān)品質(zhì)并將其錯落有致地融入不同的推薦信之中,，要用具體事例和較為確鑿的數(shù)據(jù)來佐證申請人的品質(zhì)。

還需要注意的是,，推薦信尾必須有推薦人的親筆簽名,，最好直接由推薦人寄給學校招生辦官員或申請就讀學校的系主任。如果由被推薦人寄送,，可將推薦信裝入信封內(nèi)封好后由推薦人在信封口處親筆簽名以示保密,。信封正面注明a letter of recommendation，表明這是一封推薦信,。