演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,,便于臨場發(fā)揮,,真實感強,,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇一
大家好!
今天,能夠站在這里演講,,我感到特別的榮幸,。我非常感謝電臺領導和老師們給我這次機會,。我演講的題目是:愛崗敬業(yè),放飛理想,。
愛崗敬業(yè),,是我們最為熟悉的四個字。在過去的時間里,,我曾經(jīng)淺薄的認為,,愛崗敬業(yè)就是為了工作加班加點、犧牲休息時間,,不顧病痛而忘我的投入,,為了事業(yè)忽視親情和友情??墒?,當我讀了李素麗、任長霞,、許振超的先進事跡,,目睹了局里領導和老師們是那樣忘我的工作,無私的奉獻,,才知道什么是真正的愛崗敬業(yè),。
愛崗敬業(yè),是對事業(yè)的追求,,是對工作的.享受,,是我們每個人應該承擔的一種責任。愛崗敬業(yè)說的具體一點,,就是做好自己的本職工作,,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,,搞好每一次采訪,,寫好每一份稿件,做好每一期節(jié)目,,從我做起,,從小事做起,從現(xiàn)在做起,。這就是愛崗,,這就是敬業(yè),。
愛崗敬業(yè),,從物質(zhì)上說,崗位是我們生存和發(fā)展的一個基礎與保障,。有崗位,,才有勞動,、才有報酬、才有自身和家庭生活的保證,,才能夠為社會行善舉,、辦善事。從精神上說,,愛崗敬業(yè)是豐富我們精神生活的動力,。是促使人們陽光、向上,、活力四射的催化劑,。愛崗敬業(yè)是我們職工對單位的責任。是崗位讓我們彼此團結合作,,是職業(yè)讓我們與電臺同舟共濟,。我們的崗位職責是單位規(guī)章制度的組成部分,單位的效益,、信譽,,直接涉及我們的切身利益,誠可謂:“覆巢之下,,安有完卵”,。
對于我們來說,愛崗敬業(yè),,就是要滿懷激情的投身工作;愛崗敬業(yè),,就是要兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作;愛崗敬業(yè),就是要情真意切的奉獻社會,。
在去年的金秋十月,,我懷著對新聞工作的無限憧憬來到了電臺,成為了一名廣播新聞工作者,。我感到非常的驕傲和自豪,。能夠成為一名新聞工作者是我夢寐以求的理想。當我走進電臺的時候正是電臺節(jié)目的全面改版,,編輯部的各項工作都熱火朝天,。我看到,電臺領導運籌帷幄,、把握正確的輿論導向;編,、采、播一線的老師們都是廢寢忘食的忘我工作,。我為能夠成為這樣一個積極向上,、超越自我的團隊中的一員而感到榮幸,。是他們讓我體會到了什么是愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇二
大家好!
我作為一名廚師,,很榮幸作為代表發(fā)言。
今天我演講的題目是《平凡的崗位,,傾心的奉獻》,。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守,、埋頭苦干,,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,,更是一種升華自我的境界??倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹刂兄?,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,,保障公司正常運營,,這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的,。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,,別人已經(jīng)休息了,而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位,。食堂原定標準為175人/餐次,,但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,,可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn),,這其中的`奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,船塢移位,,設施設備受損嚴重,,公司領導看在眼里,急在心頭,。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查,,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,,廚師長要求需留下3名服務人員,,其他人正常下班??墒蔷镁脹]有一個人離去,,“我留下吧,你家里還有寶寶需要照顧”,“不,,我留下,你明天早班4點多就得起床,,哪能扛得住”,。爭執(zhí)不下,廚師長只好指定人員,。他們在困難目前首先想到的是別人,,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協(xié)作,、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的,。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰,、可口的飯菜時,,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭,。每當看著員工吃著可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,,我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足,。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!
食堂工作是光榮的,。光榮的根源在于,,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,,都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻,。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,,我們百倍地努力,,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同事帶病堅持工作,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇三
各位領導好:
首先感謝領導能給我機會,,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作,。來這里三個月了,,學習到了很多,感觸也很多,。時間過得可真快,,轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了,到了這個轉(zhuǎn)正的時期。很高興,,自己在待得這兩個月來所看到的,,體會到的全過程。因為,,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在,。
自己來到公司,所感受到的是它的不一般,。從我進入公司,,期間的培訓,都是以客戶為中心,。在到來到p5廠,,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命:為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新,,提供最快的服務,。看到它后,,給人一種精神上的鼓舞,,并且,能讓自己天天看到,,時時刻刻銘記于心,。
我首先感受到了,本公司與他公司的區(qū)別,。在這里,,感受到了很強的學習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的,,確實在考試過程中,,我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了,,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應對,,知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握,,使自己有方向、有針對性地學習探索,,并加以鞏固,。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效,。就個人而言,,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,,它的的確確給了我不少的幫助,。公司的學習氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學習機會,,這種機會是難得的,,這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣,。
公司的人性化很突出,我覺得很到位,。每月的問卷調(diào)查就是一個好的例子,,在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意,。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講,,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,,那水就可以暢快的流通了,。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,,上下級易形成互動,,辦起事來很便捷。
當然了,,還有的就是公司的團隊精神,。都說了,一個籬笆三個樁,,一個好漢三人幫,。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術員來說,,要看一條線別,,一條線是包括了印刷機,貼片機,,回流焊,。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調(diào)機要花費很常一段時間,。那么,,一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節(jié)約了時間,,也提升了效率,。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作,,是對smt印刷機,、貼片機、回流爐設備程式的調(diào)試,,保養(yǎng),,監(jiān)督,優(yōu)化效率,,產(chǎn)品不良率的管控,,保證pcba半成品正常生產(chǎn)。對于juki機,,目前已有把握解決所有程式問題,,新程式調(diào)試也可保證效率進行生產(chǎn),對于設備硬件的優(yōu)化也小有心得,,能夠?qū)N片機多個部件進行有效,、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗,,熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程,,能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進行合理調(diào)配,本著化生產(chǎn)效率,、化品質(zhì)觀念,、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇四
各位領導,、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言,。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝,。
同時,,感謝何總、粟總及李總的栽培,,感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,,我們與所有員工一道,,為__公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,,還是反應釜中,,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,,我便有幸加入到這個團隊,,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,,總結自己的經(jīng)驗,,從經(jīng)驗中學習,,在失敗中成長,。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,,為公司創(chuàng)造更大的效益,。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,,在新的一年里,,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,,嚴格要求自己,,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,,再接再厲爭取更大的成績,,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,,預祝大家新春快樂,,身體健康,萬事如意,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇五
大家好!
有人說:“位不在高,,愛崗則名;資不在深,,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責,。
在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,,這兒,將是我的另一個家;這兒,,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工,、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,,學習著,掌握了基本的寫作知識,,熟練了計算機辦公自動化的應用,,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的.相處讓我獲得了很多的友誼和幫助,。雖然,,所做的工作都很普通,很平凡,,在工作中,,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,,但在這十年的工作實踐中,,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念,。
我們每位員工都要熱愛自已的家,,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,,無論從事什么樣的崗位,,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,,條件多么艱苦,,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,,一直以來,,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。
就說我所在的行政部吧,,它是集公司行政,、人力資源,、食堂、保安,、文印,、檔案于一體,日常事務繁雜,,為了把工作做的更好,,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,,改善員工就餐質(zhì)量,,關心員工的社保問題,組織成立工會,,想員工之所想,,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,,起早貪黑,,不辭辛勞,不怕麻煩,,克難奮進,,通過技術攻關,,改進工藝,,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,,而且締造了的業(yè)務精英,,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),,為藥品的合格出廠提供“放行證”,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇六
大家好,我是財務部的吳芳,,今天,,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己,。在我演講之前,,首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。__年,,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州,。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,,青澀,羞怯,,迷茫,,經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,,灑脫,,堅毅?;叵胱约涸谶@7年中的蛻變,,我感慨頗深,我想我最應該感謝的,,就是咱們彭總!是她的關愛與栽培,,讓我從一個渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘,改造成了今日自信,,獨立,,堅強的時代女性。然而,,最讓我感激不盡的,,卻是她的胸襟與氣度!在__年,我在鄭蒙工作滿4年的時候,,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強心,,我不甘心一輩子只做一個倉管,就萌發(fā)了辭職的念頭,。我原以為她會惱怒不堪,,卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,,到外面闖闖吧,,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,,大門永遠為你敞開!多年來,,我一直被這句話感動著,也內(nèi)疚著,。我的一切源自鄭蒙,,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經(jīng)歷頗豐,,感慨也頗多,,我發(fā)覺,工作好找,,卻找不到一個像彭總那樣有人格魅力的老板,,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍,。這些年,我一直發(fā)奮讀書,,學廣告設計,,學營銷策劃,學財務管理,,我要提高自己,,為的就是重回鄭蒙,回報公司,,回報彭總!好還,,我終于等到了這個機會,在離開三年之后,,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,,當張總組織這次演講比賽時,,我當即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,,今天要和各位姐妹們分享!
我要講的主題就是,,善待公司,就是善待自己,。記得以前彭總常對我說,,善待員工,就是善待自己,。其實,,對我們員工來說,善待公司,,善待工作,,又何嘗不是善待自己?
我們的一生中有大約三分之一的時間都在工作,,如果我們不能善待自己的工作,,不能從工作中找到樂趣,那么我們?nèi)种坏臅r間將在痛苦中度過,。工作不是我們的全部,,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個人都渴望成功,,而我們的成功就建立在公司成功的基礎上,。
在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,,這實在是一種不可求的緣分,。公司對我們來說,,就像一條船,它滿載著我們每一個船員的成功和希望,,要到達彼岸,,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟,。作為企業(yè)的一員,,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人 態(tài)度,,以公司為家,,與公司共榮辱。當我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時,,那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,,必定會乘風破浪,順利到達勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個人利益,,僅僅把公司看作取薪水的地方,,那么我們與公司的關系,就僅僅是利益相關,,我們在劃船的時候,,就不會有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常情況,,你也許會第一個棄船而逃!
我們一定要懂得:工作是為了生活,,生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作,,才能每天都快樂,。我們要將工作當成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),,全力以赴,,對工作充滿熱情,在工作中實現(xiàn)自我,,獲得充實感,,體現(xiàn)價值觀。
那么,,怎么才能做到熱愛自己的工作呢?我給大家?guī)c建議,。
一,關注你怎么做,,而不是做什么,。我們大家都渴望做一份自己喜歡的工作,可人生總有一些事情會超越我們的掌控范圍,我們不必對此苦惱壓抑,。我們不能選擇做什么,,卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜歡的工作,,你也還是有選擇的,。你可以選擇無精打采拖拖沓沓地做一個混日子的員工,也可以選擇做一個充滿激情,,盡職盡責,,每年都被評為先進標兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否,,不是看你做什么工作,,而是看你在工作中取得了什么成就。
二,,發(fā)現(xiàn)一個導師,。我們身邊有這么多同事,必定會有值得我們學習的人,,他們會成為我們的導師,。比如我,我現(xiàn)在做財務工作,,基本算是剛入門,。恰巧我們部門有一個禹老師,對這方面特別精通,。我在工作中受到她的指點與幫助,,會進步很快。這樣,,我在工作的同時,,專業(yè)能力又得到提升,我怎能不熱愛這份工作?再比如,,咱們單位的營業(yè)員中,,有很多銷售精英,她們的銷售技巧,,在我看來,,簡直就是登峰造極!大家可以向她們討教,學習她們的技巧,,不但可以提高工作業(yè)績,,還能提升自己的能力。
最后,,我對今天的演講做個總結:善待自己的境界就是善待工作,善待工作的最終結果就是善待自己!公司與我心相通,公司盈利我共榮!為公司謀利,,就是為自己謀生!
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇七
大家好!
有幸能夠站在今天這個演講臺上,,我內(nèi)心的激動無以言表,因為作為一名普通的醫(yī)生,,我有太多的感觸想要與大家享,。
人生就像一個大舞臺,每個人都扮演著不同的角色,,在工作中我們的角色是醫(yī)務人員,。愛崗敬業(yè)是我們的職業(yè)道德。
社區(qū)衛(wèi)生服務站以全科醫(yī)師為骨干,,健康為中心,、社區(qū)為范圍、家庭為單位,、需求為導向,,婦女、兒童,、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,,融預防,、保健、醫(yī)療,、健康教育,、計劃生育技術指導和常見病、多發(fā)病,、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務,。在社區(qū)衛(wèi)生服務站工作,接觸的大多是慢性病患者,、0—6歲的幼兒,、孕婦、殘疾人和老年人,。所以,,除了醫(yī)療技術要過硬之外,我們還要付出更多的愛心,、耐心和細心,。
回首走過的路,苦辣酸咸,,我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜,。在為社區(qū)居民建立“健康檔案”的日子,,我們嘗盡了“閉門羹”苦味兒。夏日里,,我們背著血壓計,、體重秤,頂著杲杲烈日,,揮汗如雨地在居民樓中爬上爬下,,常常是從這個六樓下來又上那個七樓,挨家挨戶為居民建健康檔案,。雖然有時面對居民的不解,,我們有時非常難過,可是敲響下一位居民的防盜門時,,我們還是會換上甜甜的微笑,。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的.熱情去做。
在日常工作中,,愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在為診療服務中,。就在前不久,有位叫武計全的老人,,因雙目失明患病在床,。老伴到社區(qū)衛(wèi)生站講明情況后,我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問后,,認真地為老人進行了體格檢查,、經(jīng)過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨后我親自進醫(yī)院買藥后把藥送到家中,。直到看到老人病情好轉(zhuǎn)我們才離開,。隨后的幾天里,我們一直隨訪探望,,直到老人痊愈,。居民的健康幸福,就是我們最大的快樂,。
不以善小而不為,,涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡,,需要我們?nèi)蝿谌卧?,在堅守平凡中愛崗敬業(yè),默默奉獻,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇八
尊敬的各位領導,、各位同事:
你們好!
我叫___,來自___,。我很榮幸能夠參加此次年會,。首先,,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,,工作順利,、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園的大學生,,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,,但我也清楚地知道,,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西,。
時至今日,,我已經(jīng)來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,,我感到很充實,,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,,園外面的是他從未涉及的方面,,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,,這些知識對我的工作來講都很重要,,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,,還學到了更重要的,,那便是為人處事的態(tài)度。
最后,,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,,這一點是出乎我意料的,,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家,。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,,但是我卻在咱們公司遇到了,,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結,、上進,。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,,與大家和睦相處、互幫互助,,共同進步,。
我的發(fā)言到此結束,謝謝,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇九
大家好!
我們的學校是所優(yōu)秀的學校,,之所以取得這樣的成績,正是依賴于前輩教師們崇高的事業(yè)心,、神圣的責任感和無私的奉獻精神,。如今,新的世紀在呼喚,,人民在呼喚,,我們——肩負著歷史重任的新一代青年教師一定會用自己的實際行動,立足本職,,去迎接果實壓滿枝頭的秋天,。今天我演講的題目是“我和春天在一起”。
讓我們帶著春天般的心情走進課堂,,讓每日重復的講課變成清泉,,變成小詩,用快樂塑造學生們的快樂,。世界其實是從我們手中放飛的,,而學生們亮晶晶的眸子里映射的也永遠是你的影子。山里的學生有了老師,,第一次聽到了知識的聲音;城里的孩子們有了老師,,一掃往日的嬌氣,勤勞樸素蓬勃踏實在心中,。
好幸福啊!我與春天同行,,我要帶著陽光般燦爛的笑容走進課堂,走進春天,,去播種期待,,播種靈感,播種真情!去塑造明天的主人,,托起未來的世紀,。生活的目的,,不在于顯耀和享受,而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功,。我既然選擇了教師這條路,,就要堅定不移地走下去。教師人是平凡的,,但事業(yè)卻是偉大的,,因為他們所從事的事業(yè)是默默的奉獻和無私的犧牲。我為能從事這樣的事業(yè)而自豪!時代在前進,,社會在發(fā)展,,改革在深入,,教育要振興,。作為一名平凡的教育工作者,我一定會竭盡全力把書教好!教師最美的發(fā)現(xiàn)永遠是在學生們的眼睛里,。當我望著學生們那渴望知識的眼睛,,就像置身于燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光里,,我將找到清澈如山泉的真,、善、美,。
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得篇十
大家好,!
我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會,!我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”,!
俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工,,在xxx公司這樣一個溫暖的公司中,,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同,。但是,,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗,!這都是為了什么,?當然,為了我們自己,,但是同樣的,,我相信那些在工作中拼搏努力的`人,心中一定都想著xxx公司,!想著要為xxx公司出一份力,!
我們不僅僅是一個人,,我們是一名名員工,是一個個部門,。今天,,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,,我們是一體的,,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,,就組成了xxx這個優(yōu)秀的公司?。?/p>
我相信,,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系,。但是我認為,我們無論何時,,無論怎么想,,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,,公司虧損我們也會受損,。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,,其實,,我們就是一體的!