“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的?!白x”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀,可能連原作講的什么都沒有掌握,,哪能有“感”?讀得膚淺,當然也感得不深,。只有讀得認真,,才能有所感,并感得深刻,。這時候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了,。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀讀后感范文,,希望大家能夠喜歡!
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇一
這個月,,我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過程中,,不知不覺把自己融入書中,,仿佛覺得束縛我的枷鎖被解開了。
是的,,我在為自己的幸福而工作的,!
在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學習的態(tài)度,將每一項任務(wù)都視為一個新的開始,,一段新的體驗,,一扇通往成功的“機會之門”。如果做得心不甘情不愿,,于公于私都沒有“裨益”,。
我認為在工作中,心態(tài)是很重要的,,如果保持平衡的話,,那么心情就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手,。
人生離不開工作,,工作不僅能賺到我們應(yīng)得的薪水,,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能拓展我們的才能,,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,,與客戶的交流,能訓練我們的品性,。工作就是為了自己,。
在工作中,心煩在所難免,,但是只要想一下,,我要把它做好,我要向困難挑戰(zhàn),,這樣于不知不覺中,,我們就學會了容忍,雖然我們每天從事著同樣的工作,,但是這些工作總是需要人來做的。領(lǐng)導常跟我們說:把平凡的事情做好了就是不平凡,。從任何平凡的事情中,,學習更多的知識經(jīng)驗,這無疑是一筆巨大的財富,。
在今后的工作中,我想我會擺好心態(tài),,加快步伐,跟上公司的節(jié)奏,,給公司創(chuàng)造價值,,也為自己爭取更多的幸福,。
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇二
最近讀了一本書,甚是受益,,曾幾何時也對工作怨天喊地,,現(xiàn)在將此書介紹你們,希望好的書大家來分享,。
書的名字是《你在為誰工作》,;作者:陳凱元。
其實書的名字已經(jīng)直指到主題,,“who are you working for?”
其中有這樣一段話:“在工作中,,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,,抱著學習的態(tài)度,,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,,一扇通往成功的機會之門,。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,,于公于私都沒有裨益,。”
這本書已列入世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)有員工思維理念,。
ge公司前ceo-杰克-韋爾奇是這樣說:
在工作中,每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,,努力地工作而不是浪費時間尋找借口,。要知道,公司安排你這個職位,,是為了解決問題,,而不是聽你關(guān)于困難的長篇累牘的分析。
比爾-蓋茨是這樣說:
如果只把工作當作一件差事,,或者只將目光停留在工作本身,,那么即使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情,。但如果把工作當作一項事業(yè)看待,,情況就會完全不同,。
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇三
看到這本書,我就被這本書的題目所深深的吸引,,使我立即去思考,,作為教育者,作為一名老師,,我到底在為誰工作呢,?
要回答好這個問題,首先要看自己的心態(tài),,只有擺正了自己的心態(tài)才可以在工作中有所成就,。要始終記住:追求卓越是我們永恒的目標,。就像nba籃球巨星邁克爾,、喬丹說的那樣“從‘不錯’邁入‘杰出’的境界,關(guān)鍵在于自己的心態(tài)”我明白這位籃球飛人所要表達的意思,,你可要選擇“勉強說的過去的”的工作狀態(tài),,也可以選擇“卓越的”工作狀態(tài),關(guān)鍵看你有無進取心,。
作為教育者,,同樣要付出艱辛的勞動和不懈的努力,如果只是把工作作為謀生的工具,,那么就會覺得我們的工作單調(diào)而乏味,。“今天的成就是昨天的積累,,明天的成功則有賴于今天的努力”,,我們應(yīng)該把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,對自己未來的事業(yè)負責,,在工作中尋找使命感和成就感,。
在平時的工作中,不管做什么事,,都應(yīng)該將心態(tài)回歸到零,,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務(wù)和挑戰(zhàn)都視為一個新的開始,,一段新的體驗,,一道通往成功的機會之門,,千萬不要視工作如雞肋,,食之無味,棄之可惜,,結(jié)果做的心不干情不愿,,于公于私都沒有裨益,。
既然選擇了這份熱愛的工作,就應(yīng)該全身心的投入,,就像歌德說的“只有投入,,思想才能燃燒,一旦開始,,成功在即,。”做好工作中每一件簡單的事,,做好工作中每一件平凡的事,,向著一名優(yōu)秀的教師的目標不斷的努力。
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇四
“為誰工作”,,平時很少想這個問題,,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務(wù)”,,所以經(jīng)常覺得自我很累,,受一點委屈就有怨言,心里感到不平,。讀了此書,,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要,。
不僅僅為了錢,,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感,;
社交需要——能與他人開展交流,,分享幸福,分擔憂愁,;
人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚,;
自我表現(xiàn)的需要——可充分展示自我的才能,體現(xiàn)人生價值,。
因為工作,,生活上有了保障,精神上有了支柱,,生命有了意義,。明白了這個道理,工作也有勁了,,也能更投入更努力地去干好,。因為我牢記“我自我努力工作”。
我此刻的工作很辛苦,,也很煩瑣:學生在校就餐的人數(shù)驟然增多,,并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔,。既要做到營養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,,很難,;教師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,,讓教師們吃好是我應(yīng)盡的職責,,可是再難的事,只要用心去做,,是必須能做好的,。我會珍惜此刻的工作機會,認真做好自我的本職工作,。經(jīng)過認真地工作,,讓自我生活得更好,讓自我更開心,,讓生命更有意義,。
我牢記“我在為自我工作”。
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇五
最近看了《你在為誰工作》這本書時,,里面的內(nèi)容立即吸引了我,,樸實的話語,真實的例子,,深深地讓我體會到了工作的意義,,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,,為了誰工作,,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,,也在為自己工作的深刻道理,;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài),。
有什么樣的目標,,就有什么樣的人生??赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作,,可能從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言,。在許多人看來,,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,,對自己意義不大,我們到底是為誰工作呢,?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性,!工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己。
不管工作是怎樣的微不足道,,我們都當臨之以一種藝術(shù)家的精神,。世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,,只要全力以赴地去做,,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業(yè),,只有卑微的人,。
有人問三個砌磚的工人:“你們在做什么呢?”
第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,,我正在砌墻啊,。”
第二個工人有氣無力地說:“嗨,,我正在做一項每小時9美元的工作呢,。”
第三個工人哼著小調(diào),,歡快地說:“你問我啊朋友,,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的殿堂,!
《你在為誰工作》讀后感500字 讀《你在為誰工作》有感篇六
為自己努力工作
——讀了《你在為誰工作》有感
“為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務(wù)”,所以經(jīng)常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平,。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。
不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感,;
社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁,;
人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚;
自我表現(xiàn)的需要——可充分展示自己的才能,體現(xiàn)人生價值,。
因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義,。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”,。
我現(xiàn)在的工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數(shù)驟然增多,而且現(xiàn)在的孩子在伙食上比較挑剔,。既要做到營養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應(yīng)盡的責任,但是再難的事,只要用心去做,是一定能做好的,。我會珍惜現(xiàn)在的工作機會,認真做好自己的本職工作,。通過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。
我牢記“我在為自己工作”。