演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇一

如果我競聘成功,，我將按照處黨委的要求，努力做好以下五個方面的工作,。

一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,。深刻領(lǐng)會上級精神，緊密結(jié)合本單位,、本部門的工作實際,，出色完成各項工作任務(wù)。

二是加強學習,，提高綜合文字能力,。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,，提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,，為公路建設(shè)事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量,。

三是經(jīng)常深入基層,。努力為基層解難題、辦實事,，做好信訪工作,，熱心為基層和職工群眾服務(wù)。做好調(diào)查研究工作,，為處黨委和領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),。

四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格按照制度辦事,，管理好辦公用品和貴重物品,，為領(lǐng)導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正確處理好上級與下級,、同級與同級,、同級與下級的關(guān)系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，創(chuàng)造性地開展工作,，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守,。

五是加強個人修養(yǎng),。牢固樹立宗旨意識、大局意識,、服務(wù)意識,，時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用一流的工作業(yè)績,，回報處領(lǐng)導和全處同志對我的支持和厚愛,，努力爭創(chuàng)先進科室，為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗,。

以上是我個人的競聘演講,，不當之處請批評指正。我愿為公路建設(shè)事業(yè)奉獻自己的力量,。在今后的工作中,，努力開拓進取，腳踏實地工作,。無私無謂奉獻,，充分展示自我，為公路建設(shè)事業(yè)做出新的更大的貢獻,。謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好,！

本人**,，畢業(yè)于****大學**學院音樂教育專業(yè)。xx年,，在**學院從事學生工作,；xx年，擔任**學院團總支書記,。今天,，我本著鍛煉自己，提升自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

參加辦公室主任競聘,，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,，而這財富就是年輕人具有的朝氣,。有朝氣就有希望，有希望就有成功,。我愿把自己這份青春的激情,，投入到辦公室工作中來。

二是熱愛辦公室工作,，有吃苦耐勞的精神,。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè),，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的精神,。多次被評為“優(yōu)秀輔導員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者”,、“優(yōu)秀就業(yè)專干”,、“優(yōu)秀工會積極分子”的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu),，并一次獲得嘉獎,。對搞好辦公室主任的工作充滿決心和信心.

三是有一定組織管理和協(xié)調(diào)的能力。工作以來,，我先后擔任過**學院各年級的班主任,、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，我感到自己的文字綜合能力、判斷分析能力,、運用電腦的能力都有了很大的提高,。我生性活躍，團結(jié)意識強,，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都積極參與和組織,，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)能力,。這種能力,，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的作用,。

如果我能當選辦公室主任,，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外,，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地,。我將全面收集,，認真管理，及時傳達信息,。進一步學習借鑒先進經(jīng)驗,，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導決策提供較新,、較實的工作意見或方案,。

二是加強管理,。辦公室是學院綜合辦事機構(gòu)，形象的說是“上管天文地理,，下管雞毛蒜皮”頭緒多,、節(jié)奏快、工作繁雜,。只有加強管理才能保證工作寬而不推,、雜而有序。我一定將加強管理,，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧,、自覺勤勉,、有所作為，利于進步的好環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。特別是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡(luò)管理,，加強人事,、檔案工作的管理，實施智能化辦公,，建立完善的學院管理體制,，激發(fā)大家的工作熱情。

三是善于服務(wù),。辦公室工作處在單位的樞紐位置,，服務(wù)對象廣泛。我將團結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲,，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性,，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,，做一名合格的“服務(wù)員”。圍繞我院的決策和領(lǐng)導意圖,，統(tǒng)一認識,，理順關(guān)系，化解矛盾,，凝聚合力,，全力以赴地把事辦成、辦好,、辦到位,。

四是樹好形象,。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大,，活動多,，網(wǎng)站瀏覽量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我院的對外形象,。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道農(nóng)學院的工作經(jīng)驗與成績,，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù),，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系,，樹立農(nóng)學院務(wù)實的形象；加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,，全心全意，熱情細致地待人接物,，樹立農(nóng)學院熱情服務(wù)的形象,。

最后，我用三句話來結(jié)束我的演講,，一句話對領(lǐng)導說,，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。第二句話對同事說,，友誼和支持比什么都重要,，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W問,。最后一句話對自己說,，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲,！

謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件,，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票,。

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣,、事務(wù)之多,、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,，在局領(lǐng)導的關(guān)心愛護下,，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下,，局辦公室承擔了大量工作,，也出色地完成了各項目標任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作,，取得了很大成績,，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭,。這對于我競崗來說,，既是一個極為良好的基礎(chǔ)，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn),。因此，我進行了深入地回顧,、總結(jié),、思考，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié),、分析，從心理和思想上做足了準備,，要敢于挑戰(zhàn),，借助這一良好平臺，扎實工作,，勇拓新路,，再寫新篇。

競爭辦公室主任一職,，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作經(jīng)驗,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念,、大局意識和服務(wù),、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風,，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求,。思想決定行動,，我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。

二是自己正直、誠實,，工作上爭先爭優(yōu)意識強,，能善待每一位同志,，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學，工作經(jīng)驗比較豐富,，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需,。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),，尊敬領(lǐng)導,、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事,。更使我有信心競爭這一職位的是,，近幾年，組織和領(lǐng)導不斷地教育,、栽培,，與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,，以及單位良好工作氛圍的影響,，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。

此次競職,，如能得到組織的信任,、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機遇,，恪盡職守，自我加壓,，加快進步,，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導多一些建議,，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴謹,。一是加強學習,，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,。二是開拓進取,，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,，不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法,，完善管理手段,，使辦公室工作更加科學、規(guī)范,、高效,。三是不斷改進作風，加強配合,。切實改進工作作風,，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局,，講協(xié)作,，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,，負責公文的收發(fā),、傳遞、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,，對起草的公文做到準確、規(guī)范,、高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強,、傳遞迅速,，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理,、低耗品管理、招待費管理,、物資管理,、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用,、物盡其用,。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事,，自己還有管理經(jīng)驗不夠,、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心,、有決心干好這項工作,，要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,，只要功夫深,、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望,。

最后,，借此機會，向多年來一直給予我關(guān)心,、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝,！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助,。在今后的工作中,，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力,，用行動和實績作為回報,。

謝謝。

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇四

各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

我叫，今年歲,，大專學歷,，在任科員，具體從事：工作,。于年,，在工作，同年月進入機關(guān)，至今已經(jīng)有六個年頭,。

年的時間雖然短暫,，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年,，鍛煉成為一名思想進步,、業(yè)務(wù)熟練的"機關(guān)工作人員"。

年的時間讓我在大家的關(guān)心和幫助當中,，逐步成熟,，不斷發(fā)展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助,。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里,，任時光流轉(zhuǎn)，不在指間飛過,。

今天,，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

雖然我知道,，這一職位的要求很高,，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應(yīng)該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,，但不可以停滯信念的飛翔,。

以下，我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面：

首先,，我具備年齡優(yōu)勢,。“大利于智,，小利于行”,，一項事業(yè)，除了經(jīng)驗和閱歷之外,，更應(yīng)該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情,。我有足夠的條件去拼搏進取,、投入工作。

其次,，我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷,。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務(wù),，清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架,、運行程序和發(fā)展脈絡(luò)。能夠駕熟就輕的進入工作角色,。

第三,、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,，能夠獨立完成多方面的工作,，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

第四,、我具有積極,、端正的工作態(tài)度。長期以來,，對待工作,，我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,，能夠認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),。從不怨天由人，一直無怨無悔,。

第五,、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內(nèi),，為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水,。

當然，我也存在著一些不足,。捫心自問,，我的工作預見性還不夠，在加強聯(lián)系方面也有欠缺,。但這不是原則問題,，我相信在以后的工作中我可以克服、解決,。

如果,，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功,，,。我會確立目標，努力工作,，做好以下幾點：

一,、找準定位，作好助手,。做為一名辦公室副主任,，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”,，注意當好一名合格的“副手”,，真正為主任分憂，為科室同志表率,。

二,、突出重點，推動工作,。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力,，團結(jié)科室同志,，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級,。

三,、勤奮上進，完善自我,。我會加強學習,，努力工作，以“勤學,、勤思,、勤作”為原則，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,。

如果競聘不能成功,，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態(tài)度，也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志”,，我將以謙遜的態(tài)度改進不足，敝補缺陷,；全心全意,，昂揚樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導,，同事們：

大家好,！

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導的全面支持和關(guān)心下，在全體同事的共同努力下,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門。

2,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,；

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,；

5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開重大會議期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領(lǐng)導的助手,；第三，注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿 辦公室主任的發(fā)言篇六

我于xxxx年河北司法學校畢業(yè)后,，分配到xxx市司法局工作，xxxx年到法院工作,，xxxx年x月到辦公室任副主任,，xxxx年x月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現(xiàn)均已畢業(yè),。黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xxxx年x月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任x年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化、企業(yè)化,。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務(wù)管理、服務(wù)接待,、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家！