演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽眾，說(shuō)服聽眾,，取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

明星員工演講稿篇一

大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng),，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而,，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì),？

一直以來(lái),，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興,、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說(shuō),，

郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù),，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng),，破萬(wàn)里浪！各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn),，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,！

我的演講完了,，謝謝大家。

明星員工演講稿篇二

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工：

大家好,！

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案***，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì),。

剛參加工作那會(huì)兒,，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的***,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功,?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,，為了工作放棄或忽視親情,、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),！愛崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步,，無(wú)以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗！

接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先,，責(zé)任感是所有人成功之本,。

沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方,，無(wú)論穿軍裝與否,，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感,。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話,？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好,！”。

是啊,，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何,？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,，在這個(gè)世界上,，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反,，你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

明星員工演講稿篇三

請(qǐng)?jiān)S可我代表兩車間正在年會(huì)上對(duì)大師道聲辛勞了,。

很是僥幸得到那個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，起首感激總賜與我們揭示的仄臺(tái),，感激列位帶領(lǐng)對(duì)我們車間的鼎力撐持取信賴,，感激員工們忘我的貢獻(xiàn)戰(zhàn)沒(méi)有怕享樂(lè)的精力。讓我們獲得了一面成就,，同時(shí)也是敦促我們正在市場(chǎng)低迷的環(huán)境下,，必然要按打算完成使命，把好量量閉,，讓我們的產(chǎn)物獲得市場(chǎng)的承認(rèn),。驅(qū)逐我們的將是更閑碌的20xx年，是我們xx擴(kuò)展出產(chǎn)的關(guān)頭年,。

正在那一年里,，我們兩車間將會(huì)嚴(yán)酷依照公司的請(qǐng)求，緊密親密共同各部分做好各項(xiàng)任務(wù),。20xx年,，我們車間的方針是：

1、正在雇用進(jìn)程中,，多交換,、多相同，盡可能知足員工的公道請(qǐng)求,，盡力包管車間里的出產(chǎn)打算,。

2、正在車間辦理上,，實(shí)施人道化戰(zhàn)軌制化辦理,，充實(shí)發(fā)掘員工的潛能，闡揚(yáng)全部員工的思惟主動(dòng)性,。

3,、以量量為原則,，嚴(yán)酷依照量量請(qǐng)求出產(chǎn)，增強(qiáng)自檢認(rèn)識(shí),。

4,、，為企業(yè)的擴(kuò)大挨好根本,。

5,、以20xx年的出產(chǎn)方針為底線，全力以赴包管完成出產(chǎn)使命,。方針是我們斗爭(zhēng)進(jìn)步的標(biāo)的目的,。

我們兩車間將自始自終地收揚(yáng)xx節(jié)約勤儉，沒(méi)有怕享樂(lè)的精力,，為xx的起飛貢獻(xiàn)菲薄單薄之力,。最初,，正在新的一年里,，祝賀xx安身新的出發(fā)點(diǎn)，邁背新的征程,，為xx的“百年品牌”胡想而斗爭(zhēng),。

明星員工演講稿篇四

w機(jī)組的汽機(jī)本體檢修，在高達(dá)將近40℃高溫環(huán)境下,，為保證工作的順利進(jìn)行,，本體班24小時(shí)連續(xù)工作，許多老師傅都是親臨現(xiàn)場(chǎng),，以自身的行動(dòng)感染周圍人員,，克服重重困難，汗流浹背卻不忘檢修質(zhì)量,。工作中的苦與累,，一次次的總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真,、深入的學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗(yàn),，工作中的大量測(cè)量工作，在師傅們的指導(dǎo)下,，我們努力完成,，每次的測(cè)量精確到絲，使得我們必須一絲不茍,！在辛苦的工作中尋找技巧,，苦并快樂(lè)著，一步步的提高自己,！

在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中,，我看到了公司事業(yè)的日益龐大,，并為此感到自豪和信心十足。作為新成立的檢修公司,，我們有我們的發(fā)展目標(biāo)：誠(chéng)信,、和諧、高效,、廉潔是我們的企業(yè)價(jià)值觀,！我們有先進(jìn)的管理理念：對(duì)標(biāo)管理、強(qiáng)化執(zhí)行,、持續(xù)改進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流！策劃程序 修正 卓越是我們的工作理念,。作為新員工,，我們堅(jiān)持安全規(guī)范，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)我們對(duì)自己的未來(lái)充滿信心,！我們要認(rèn)真掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求的好員工,！我們要精誠(chéng)合作,，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧,、團(tuán)結(jié),、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！

正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,，中電豫檢給了我們發(fā)展的空間,，給了我們展示能力的舞臺(tái)；各位領(lǐng)導(dǎo),、同事又給了我們親切的關(guān)懷,，無(wú)微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī)會(huì),，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,，發(fā)掘潛力，定位目標(biāo),，將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去,。腳踏實(shí)地的工作，孜孜不倦的學(xué)習(xí),。愛崗更敬業(yè),！

我們堅(jiān)信,，今天，中電豫檢是我們的驕傲,；明天,，我們必將是中電豫檢的驕傲！

最后衷心的祝愿各位,，身體健康,，工作順利；祝愿我們的公司明天會(huì)更好,。

謝謝大家,！

明星員工演講稿篇五

我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛---讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動(dòng)中一氣呵成《斯人以去,，海棠依舊》一文,，并榮獲二等獎(jiǎng)!我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè),，一種崗位就是一種事業(yè)-----”客服中心“是一種特殊的崗位,，是一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,，肩負(fù)著服務(wù),，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者,，是組織行為的實(shí)施者,，這個(gè)崗位的特殊性我會(huì)時(shí)刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責(zé)任----那就是把這份工作做為一種事業(yè)來(lái)做!而且要做好!

我知道,，做一個(gè)合格的客服主管并不容易---他要有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話的勇氣,，和為顧客辦實(shí)事的精神!要有敢于登高望遠(yuǎn)，善于協(xié)調(diào)服務(wù),，勤于督察落實(shí),，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素質(zhì),。更要有“統(tǒng)籌兼顧,，謀劃全局，綜合創(chuàng)新,，當(dāng)好大參謀,，出好大主意，搞好大服務(wù)”的能力,。這個(gè)崗位----今天所以成為我的選擇,，不為別的,，只為一種責(zé)任，一種人生價(jià)值,。

我想：凡事只要你用心,，用功，把工作做為一種事業(yè)來(lái)做,，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會(huì)給我燈塔,，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)給我航標(biāo)，全體員工會(huì)給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水,，浪遏飛舟,。----數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝!

我也深愛我的同事和朋友,，我始終記著這么一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁,，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道,，自己走過(guò)的每一步,，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和朋友為我提供了前行的拐杖,，而將來(lái)!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠(yuǎn)都是我----最可依靠的力量與支撐,。

“ 我心有主”，“主”是什么?在我心中,，“主”-----不是客服主管的頭銜,，光環(huán)，不是權(quán)力指手劃腳的榮耀和快樂(lè)!而是一種良心,，意識(shí),，責(zé)任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市,，就是各為評(píng)委,，就是全超市員工!

我給大家舉一個(gè)我們?nèi)粘Ｉ钪械睦樱褪侵箅u蛋,?；貞浺幌拢覀兤綍r(shí)在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無(wú)非就是找一口鍋,，放上水和雞蛋,，打開火，煮上十分八分鐘,，等自己覺得差不多了,，關(guān)火取雞蛋，放涼水里冰一下,，就完成了,。那么,，如果采用精細(xì)化的方式,，將怎樣煮雞蛋呢?

在日本的超市里，雞蛋售出時(shí)都會(huì)附贈(zèng)一份說(shuō)明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：

1.采用長(zhǎng)寬高各4厘米的特制容器;

2.加水50毫升左右;

3.1分鐘左右水開;

4.再過(guò)3分鐘關(guān)火;

5.利用余熱煮3分鐘;

6.涼水浸泡3分鐘,。這樣煮出來(lái)的雞蛋,，不但生熟適度,，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能,。

煮雞蛋的故事告訴我們，關(guān)注細(xì)節(jié),，立足專業(yè),，科學(xué)量化，這樣的精細(xì)化管理才是生存之本,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，精細(xì)化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。在公司推行精細(xì)化管理的今天,，如果我們服務(wù)管理的每一個(gè)步驟都做到精心,，每一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到精細(xì)，那么我們做的每一項(xiàng)工作都會(huì)是精品,。就拿我們客服部來(lái)說(shuō),，在別人眼中我們的工作無(wú)非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡(jiǎn)單。其實(shí)不然,，客服部是公司的心臟,，支撐著每個(gè)部門的正常運(yùn)營(yíng)，而我們客服部員工就是心臟里的血液,，維持著心臟的運(yùn)行,。

作為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不可忽略的,。在工作中不細(xì)心，輕者會(huì)導(dǎo)致工作失誤,，給其它部門的工作帶來(lái)不必要的麻煩,，重者可能會(huì)危及到公司的正常運(yùn)營(yíng)給公司帶來(lái)巨大損失。所以說(shuō)不管做什么事情,必須關(guān)注事物發(fā)展過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理,。所謂細(xì)節(jié)處理,我的理解就是,，要從自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過(guò)抓好過(guò)程,導(dǎo)致好的結(jié)果;通過(guò)評(píng)價(jià)結(jié)果,不斷修正過(guò)程,從而形成處理事務(wù)的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說(shuō)的那樣：什么是不簡(jiǎn)單,，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好,，就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好,，這就是不平凡!

明星員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,，以苦為樂(lè)”的信念去工作。

應(yīng)對(duì)新年的新挑戰(zhàn),，我們要樹立一個(gè)更高的目標(biāo)----做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!

最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的`品德,，極富誠(chéng)心、愛心職責(zé)心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!

這就要求我們堅(jiān)持承諾是金,，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,。我們都明白一花獨(dú)放不是春,，百花齊放滿園春。

我們都是優(yōu)秀的員工,。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo),，科學(xué)的管理機(jī)制，優(yōu)秀的企業(yè)文化,，良好的產(chǎn)品,。

我們的隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效,、最真誠(chéng)的服務(wù)來(lái)應(yīng)對(duì)廣大的顧客,。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo),。讓我們同呼吸同命運(yùn),。

同志們，最終,，讓你,，讓我，讓他,，讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話吧;

紅旗紅旗,，

相信自我，

紅旗紅旗,，

勇爭(zhēng)第一,。

明星員工演講稿篇七

在座各位領(lǐng)導(dǎo)，諸位同僚,，大家好,！

我是研發(fā)部的xxx，于20xx年8月份入司?，F(xiàn)已三載有余,。今天其實(shí)是我第二次摘得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)了，非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓，感謝我們哥對(duì)我的信任與委重,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可,。感謝之辭多如滿天繁星，感謝之由亦比九牛之毛,，浩瀚之?dāng)?shù),，樁樁件件我都如數(shù)家珍，銘記于心,。想要細(xì)細(xì)道來(lái),，頓覺言辭有限，溢于言表,。容我一句“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”一切盡在不言中,，滿滿的感謝，謝過(guò)諸位厚愛,。

這份優(yōu)秀員工的榮譽(yù)是公司對(duì)我20xx的肯定以及20xx的祝福期待,。所謂千里之行始于足下，不積跬步,，無(wú)以至千里,。做好當(dāng)下才能著手更美好的未來(lái)，做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌,。我如是以為,，并如此踐行。

20xx年我主要的工作一是擔(dān)當(dāng)工作,，二是負(fù)責(zé)售管理,。我們總說(shuō)感動(dòng)客戶，給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務(wù),。其實(shí)相比于追求產(chǎn)品的完美,，我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問(wèn)題。而這方面我們可以自豪的說(shuō)做的很好,，我們始終堅(jiān)持第一時(shí)間了解問(wèn)題,，第一順位分析解決問(wèn)題，第一要義改善生產(chǎn),，杜絕類似問(wèn)題,。部門內(nèi)部我們不分彼此，部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵?，與客戶是朋友之交，互助互利,，共同進(jìn)步,。我始終堅(jiān)信：在其位，謀其職。公司認(rèn)可我的能力,，領(lǐng)導(dǎo)信任我,，知人善用，委我以職,，那我能做的就是盡我最大的努力,，擔(dān)起這份責(zé)任，在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,，為公司做出貢獻(xiàn),，對(duì)得起來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)層的委任。我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條：做好自己,，盡忠職守,，無(wú)論何時(shí)何地，保持自己的責(zé)任心,。

我們中國(guó)人的20xx—羊年,，還未來(lái)到，一切遍布未知之?dāng)?shù),，這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),，亦或是一場(chǎng)柳暗花明的驚喜，總是令人充滿希望,，讓人感受刺激追求成功,，我一直在憧憬自己的未來(lái)，期待自己變得更好更強(qiáng),。我相信自己在以后的日子里,，我會(huì)堅(jiān)持立足本職，恪盡職守,，勤奮敬業(yè),，對(duì)得起今日這份榮譽(yù)，成為一名真正具有“感動(dòng)客戶”精神的職工,。接著讓我來(lái)小小表達(dá)一下自己的新年愿望：升職加薪,，多點(diǎn)鈔票，多個(gè)帽子~職場(chǎng)最本質(zhì)的動(dòng)力不外乎加官進(jìn)爵,，升職加薪,，是自己的努力得到肯定，受到嘉獎(jiǎng),，人人如此,。因此，我對(duì)自己20xx新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步,，以逐步實(shí)現(xiàn)“名利雙收”為目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲；希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,，我能夠繼續(xù)得到大家的支持,。【鞠躬】

最后,，不免俗套的請(qǐng)讓我祝福：產(chǎn)品精益求精,，服務(wù)無(wú)可挑剔，發(fā)展不可限量,，公司的明天必將燦爛輝煌,！祝福在座同事們20xx年：萬(wàn)事如意，心想事成,，洋洋得意,。財(cái)源滾滾，身體健康,，加官進(jìn)爵,，幸福滿地！

謝謝大家,。

明星員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁：

大家早上好,！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹(jǐn)代表南京勵(lì)圖數(shù)碼測(cè)繪有限公司全體員工并以我個(gè)人的名義,，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體勵(lì)圖同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在勵(lì)圖成長(zhǎng)的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬(wàn)千,，我于20xx年8月步入勵(lì)圖測(cè)繪有限公司，初來(lái)乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過(guò)猶豫和茫然,，領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸工程測(cè)量這一塊,，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì),，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物,，對(duì)自己要充滿自信，相信我,，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了勵(lì)圖這個(gè)溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)；

各位同仁：誰(shuí)是公司最可愛的人,？是那些吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工,！在公司,，還有許許多多先進(jìn)的典型，在辦

公室,，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工為了工作而加班加點(diǎn)奮斗,；當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),，單說(shuō)這種責(zé)任感,，就值得我敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn),，他們?cè)诩ぐl(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起勵(lì)圖公司價(jià)值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想公司有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足,，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,；昨天，我努力了,，明天,，我將更加努力，在此,，我對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,，我將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家,！