使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇一

大家新年好!我是運(yùn)作部球童,，姜金利,。

在這辭舊迎新的日子里,，我很高興與大家在此相聚一堂，因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力,，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力,，就沒有動(dòng)力一樣,，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗,。

我不僅熱愛高爾夫,，而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,，其實(shí)也是球會(huì)的主人,，需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),，為公司做事其實(shí)就是為自己做事,。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連,，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，要做感恩的事回饋于公司，更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,。

我是在20xx年10月進(jìn)入公司，在這5年多工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心。

最后,，雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí),。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，不斷提高工作技能,，以積極的工作態(tài)度去服務(wù),，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！我是一名前臺(tái)柜員,。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的主題演講。我演講的題目是《用合規(guī)揚(yáng)帆做優(yōu)秀員工》,。

歲月如梭,。我加入信用社用這個(gè)大家庭已年。這年里,，寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼,；在這年里，信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根,。

清晰記得初當(dāng)名柜員時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助,。主任總是說,，你還年輕,，要乘著信用社快速發(fā)展的東風(fēng)，盡快學(xué)會(huì)并精通信用社的所有業(yè)務(wù),，爭取早日成為一個(gè)全能的信用社新秀,。我把主任的循循善誘銘記于心，并暗下決心,，一定不要辜負(fù)主任的期望,。

最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的是‘貨幣’,，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,?！扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?，小小的疏忽和差錯(cuò),，都有可能給單位和個(gè)人造成不可估量損失?！?/p>

是啊,，隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的世界觀,、價(jià)值觀發(fā)生了深刻變化,，因不合規(guī)管理、不合規(guī)經(jīng)營,、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時(shí)有發(fā)生,。棗陽聯(lián)社曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的信用站會(huì)計(jì)趙廷忠貪污殺人案件，在趙出事以后,，父母相繼含恨離世,，妻子改嫁他人，孩子被外人領(lǐng)養(yǎng),，一個(gè)完整的家庭瞬間破裂,。這些活生生的現(xiàn)實(shí)甚至是血淋淋的教訓(xùn)強(qiáng)烈讓我們明白：合規(guī)文化，是我們每一個(gè)人必須領(lǐng)會(huì)的,；合規(guī)操作,，是我們每一個(gè)人的責(zé)任。

曾看過郞咸平的一本書叫《熱點(diǎn)背后》,，他講到新加坡的法制化觀念,，講到鞭刑，其中有一句話讓我很受觸動(dòng),，“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念,，這樣才能產(chǎn)生自覺的行為，大家都自覺了,，管理成本也就大幅度降低了”,。自覺的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市,。

我想,，這是對合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,，更要有自己的“規(guī)矩”,。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸,，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失,，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨,。從某種意義上說，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,，但可能搞垮一個(gè)銀行,。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞,，違規(guī)操作,，使這個(gè)號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄,，可見合規(guī)是多么重要,，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸,，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率,。

增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的一句空話,，因?yàn)楦黜?xiàng)規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過許多實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后總結(jié)出來的,，它對我們的工作具有重大意義。

作為一名前臺(tái)柜員,，我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張業(yè)務(wù)憑證；更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,，抵制各種違規(guī)作業(yè)；更要做好相互制約,，相互監(jiān)督,，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度辦事。

各位同行,，信用社新的號角已熱切吹響,，未來在向我們召喚，讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、安全就是效益,、守法就是信譽(yù)、合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”的思想，在“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為主題”的演講活動(dòng)的有效推動(dòng)下,，用合規(guī)揚(yáng)帆，爭做優(yōu)秀員工,！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家下午好,！

首先給大家自我介紹一下,，我叫付xx，來自江西上饒,，入職于xx年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉c區(qū)組長，負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作,。對這次公司組織的演講活動(dòng),，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，展示的平臺(tái),，不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法,。

我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神,，以公司的利益為中心,，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由,，要視結(jié)果為導(dǎo)向,。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,，對上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容,。對工作勇于付出，敢于拼搏,，要有長遠(yuǎn)的奮斗思想,，不能太在意眼前的小利。

有志者,，事竟成,。有長遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人,。我們在工作和學(xué)習(xí)中也是一樣,，選擇不對，努力白費(fèi),，要明確自己的,。奮斗目標(biāo)，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢想的愿望,，化壓力為動(dòng)力,，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對,。即使在行動(dòng)過程中有些勞累,、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,，努力得來的回報(bào),，感到欣慰，何樂而不為呢,？

活到老學(xué)道老,，人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn),。做到擇其善者而從之,，其不善者而改之?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,，避免走過多的彎路，還要學(xué)會(huì)對工作環(huán)境的適應(yīng),。俗話說：適者生存,。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長,。雖然說c區(qū)可能會(huì)壓力大些，因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a,、b,、c、d四個(gè)區(qū)域,。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈,。然而e區(qū)和f區(qū)相對比較單一，沒有很大的可比性,，但是人都有一份上進(jìn)心,，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí),，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境,。總結(jié)規(guī)律,，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物,，培訓(xùn)好手下的新員工,，提高工作效率。

服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的,，一個(gè)能力再強(qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí),，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用,。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴Ｃ總€(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),，公司屬于一個(gè)大的家庭,，讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處,，尊愛他人,，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為,，勿以惡小而為之的道理,。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié)，做到相互幫助,，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神,。

寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘,。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟,，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí),。所以以后再忙也很少遲到,。我們還應(yīng)做到盡量少請假，合理安排和利用好有限的時(shí)間,，掌握主次先后順序,，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，對工作的積極性就相對較高,。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評估,。做好自己的事,，讓大伙評價(jià)去吧。有句話說的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ),、目標(biāo)是成功的方向,、時(shí)間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉,、行動(dòng)是成功的保證,。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí),，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇,。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水,。我立志做一名優(yōu)秀的員工,，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范,，也希望大家能夠同心協(xié)力,，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向,，隨公司同發(fā)展,。我的演講完畢，謝謝大家,！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

工作是一個(gè)人一生的事業(yè),。每個(gè)人來到這個(gè)世界上,，都不想虛度年華、揮霍青春,、浪費(fèi)生命,，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

工作是一個(gè)生存的手段,，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作?？稍诋?dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰,。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？

最重要的是要愛崗敬業(yè),。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時(shí),，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜歡你愛你,。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你,。熱愛工作,，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn),。

成功來自于熱愛并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕,，做事不再毛毛躁躁,，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命,，努力去做,，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂于工作,，而且更容易取的成功,。

對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,，那么,，他注定是一個(gè)平庸的人，也無法走出平庸的生活模式,。拿多少錢,，做多少事，錢會(huì)越拿越少,；做多少事,，拿多少錢，錢才會(huì)越拿越多,。所有的有心者,，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程,。當(dāng)然,，工作固然也是為了生計(jì),，但比生計(jì)更重要的是什么？是品格的朔造,，能力的提高,。只有努力苦干，才會(huì)有收獲,。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng),。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作，滿腔熱情,、盡職盡責(zé)的工作,，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出,、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功,；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)的到別人的認(rèn)可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高,；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感,。身為公司一員,，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針,、政策,，遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題,。只有大家熱愛企業(yè),，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì),，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì),。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,，一定要講究禮貌,。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優(yōu)秀的員工,，我們要不斷提高自己責(zé)任心,，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己,。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增強(qiáng)自信心,。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗,，這才是真正的成功。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),，心中充滿著美麗的夢想,，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從此,，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。

愛崗，就是熱愛自己的崗位,，工作只有分工不同,，沒有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,，都要把自己的本職工作做好,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,。有句話說的好，“不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),。”敬業(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新,，是高效的成功。

下面我從三個(gè)方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本,。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字,。每天問自己“今天我做的如何,？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色。

其次,，有作為的員工喜歡紀(jì)律,，享受約束。俗話說,，無規(guī)矩不成方圓,。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，按規(guī)章制度辦事,，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo),。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感,，銀行信用,、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀(jì)律約束自己,。紀(jì)律是一把雙刃劍,，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益,?？梢哉f，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有一切,。

最后,，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說,，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng),。他們視工作為快樂,，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù),。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個(gè)真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,，你選擇了這種挑戰(zhàn),，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義,。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家,！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

陽謀天下,，縱橫江湖,！何為陽謀？陽謀者,，與陰謀相異也,！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對手，用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對手搞破壞,；蘇秦說六國合力抗秦為縱,，張儀使山東列國爭相事秦為橫?？v橫江湖,，以天下為盤，諸國為子,，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也,！

大學(xué)畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，我認(rèn)為這個(gè)選題很好,，首先讓我們在進(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工,？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工,。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤？還是要憑借各人的能力與實(shí)力,。

即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份,，使自己盡快成長為一棵大樹,，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,，從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山,、姜伯約九伐中原為的是什么,？為的就是一份堅(jiān)持一份信念！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段,。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,，什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去,。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去,。

說到利潤自然會(huì)談到利益分配的問題,，在公司中難免會(huì)有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,，也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益,，有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里,。

公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任,、顧客至上,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器,，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物,。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,，對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力,，對外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù),。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!我是。很榮幸能參加這次"認(rèn)同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工"演講比賽,。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》,。

"我喜歡騎馬踏過嚴(yán)寒,，背著郵包，綠衣白衫,，荒無人煙的叢林,，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過,，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹,，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗!"

聽到這首小詩,，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工,，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路,，更無需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史,、富民強(qiáng)郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;"郵送真情,，傳遞商機(jī)"的企業(yè)使命,，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心,，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值,，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動(dòng)下，鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說過,，一個(gè)人,，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè),，也同樣需要一種性格,，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用,。從管理學(xué)上來說,，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化,，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn),。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營以來，走過了一段艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,，克服了一個(gè)又一個(gè)困難,，逐步邁上新高度,。經(jīng)過多年的積淀，凝聚形成了"服務(wù)真情,，發(fā)展傾情,、回報(bào)深情"的價(jià)值觀，形成了"挑戰(zhàn)距離,、超越成功"的企業(yè)精神,。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí),，更以創(chuàng)新的思維,、更快的速度，把我們郵政推向一個(gè)新的高度,。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營房,、居民帳篷、倒塌的房屋,、公共場所,、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水,，而在災(zāi)區(qū),，水又是非常珍貴的，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,，一個(gè)來回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),，感受了大愛無疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感,。由于表現(xiàn)突出,，舒建斌被評為"共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人"。

今年,，為了把郵政建設(shè)"行業(yè)領(lǐng)先,、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園",，我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí),，舉行了一次次愛崗活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了,，管理制度明朗了,，民主管理，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，"郵送真情，傳遞商機(jī)"的企業(yè)使命,，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!"認(rèn)同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工"!我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我,。在平時(shí)的工作過程中,，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想,，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化,，人人認(rèn)同企業(yè)文化,。

在干凈整潔的營業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、文明有禮的語言,、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著裝,，讓每一個(gè)來天等郵政辦事的人賓至如歸,，深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系,，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中,，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識(shí)型技能型職工,，經(jīng)常性開展各種活動(dòng),，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí)。在工作過程中,，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行"換位思考",，多站在客戶的立場上考慮問題。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹蛻糌?fù)責(zé),，也就是對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言："每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù),。"在推進(jìn)企業(yè)文化，服務(wù)奧運(yùn),、服務(wù)客戶的過程中,，我們將努力學(xué)習(xí),，積極提升技能，高舉那象征"更快,、更高,、更強(qiáng)"的奧運(yùn)火炬，強(qiáng)化效率,，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場環(huán)境風(fēng)云變換,，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是,，只要我們忠誠敬業(yè),，時(shí)刻準(zhǔn)備著，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失,，而是孜孜不倦,，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念，堅(jiān)守自己的崗位,，肩負(fù)起自己的職責(zé),，大膽追求，勇于探索,，努力創(chuàng)造,，無私奉獻(xiàn)，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力,、去完善,、去堅(jiān)持、去拼搏,，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華,，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家晚上好!

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》,。我是行政部湯玉容。

俗話說,，愛一行干一行,，只有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績,。雖然說,，我沒做出什么超人的成績，但是,，可以肯定的說,，我熱愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來,，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興,。在這里,，我享受了公司對我的關(guān)愛，享受了同事對我的幫助,，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂,。在此，我深表感謝,。愿大家以后，永遠(yuǎn)開心快樂!但是,，做為一名后勤的服務(wù)管理者,，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后，我覺得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

說到這里,，我給大家講一個(gè)小故事：一對新人結(jié)婚,，過門當(dāng)天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,，就對新郎說：哇,，“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒,，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你,，敢來“我們”家吃米!大家聽,，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了,。這就是主人翁的意識(shí),。沒進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠,。廠里所發(fā)生的一切,，都將與我們個(gè)人無關(guān)對不?那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工廠,，這時(shí),，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣,。所以,，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí)，以主人的思維去為公司著想,，為集體著想,。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,。把公司當(dāng)自家,，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做,。

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動(dòng)積極的去做事,。永遠(yuǎn)要相信,，所有的工作沒有捷徑，只有努力,。書山有路勤為徑,，學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理,。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一比不茍等等,，把這些特點(diǎn)概括起來，用三個(gè)字來形容,，那就是“責(zé)任心“,。

大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個(gè)木桶裝水的多少,，取決于木桶上端最短的那根木棍,。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木,。那塊小木就是他的責(zé)任心,。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如知識(shí)的不足,，教育的不足,，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,，再多的知識(shí),，再好的聰明才智，再強(qiáng)的能力都沒有意義,。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,，你的責(zé)任心有多大，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn),。

責(zé)任心,，就是責(zé)任感，就是敬業(yè),。有人說,，人生最大的財(cái)富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多,，但是人與人之間的品格卻相差很大,。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有,。在表面上看來,，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板,。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己,。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí)、能力,、經(jīng)驗(yàn),、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,，你更會(huì)受益終身。

有人說：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,，比金子還珍貴的則是忠誠,。從古到今，沒有誰不喜歡忠誠,?；实坌枰某济裰艺\，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,，丈夫需要他的妻子忠誠,，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費(fèi)者,。每個(gè)人都希望有忠誠的朋友,。

忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德,。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德,，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情,。懷有一顆感恩的心,。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,，老板遲早會(huì)看中你,，給你提供平臺(tái)來發(fā)揮你的聰明才智。

由此看來,，要做一名優(yōu)秀的員工,，說容易也不容易，說難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的,。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,，從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動(dòng)積級的工作態(tài)度改變開始……那么,，我想,，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀,，成為老板心目中的優(yōu)秀員工,。

講了我么多，我卻很慚愧,，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,，但是,，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過反思后,，我覺得不但要做到以上幾點(diǎn),，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團(tuán)結(jié),、支持,、配合好各項(xiàng)工作。這樣,，我想,，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：

大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng),，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞"誠信,、績效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧"組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)"以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)"的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造"誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂"精品服務(wù)"："精",，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色;"品"就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人"追求卓越"的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過："不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。"

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會(huì)在意料之中,。

乘長風(fēng)，破萬里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉"誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧"的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家,。