演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇一

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。

首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年４３歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,。１９８５年調(diào)入枝江市總工會,，擔任圖書管理員、出納員,、會計,、財務(wù)、辦公室副主任,，計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,。19９９年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀,，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇二

尊敬的各位評委：

大家上午好!非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,，心情非常激動。本來開始報名時,，思緒比較復雜,，但我最終還是戰(zhàn)勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上,。我覺得我還行,、能行，能勝任這一工作,，也一定不會讓各位評委失望,。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己,，懇請評委們指正和大力支持,。一、幾年來的工作實踐和成果1991年,，我從銀行學校畢業(yè)入行,，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀,。風雨16年,，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下,，我成長并逐漸成熟,。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室,，從內(nèi)勤到外勤,，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴,，已鍛煉成為一名遵章守紀,、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人,。從參加工作至19xx年,，我一直在基層一線扎實工作，學業(yè)務(wù)知識,，練基本技能,，使我能夠熟練地適應(yīng)各種內(nèi)勤崗位。在19xx年縣行組織的業(yè)務(wù)技能大比賽中,，榮獲手工記帳單項第一名和,。

如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：

目前xxx市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,，就xx儲蓄所而言,，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬,，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金,、設(shè)備費用及員工工資。因此,，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,，著力于求實創(chuàng)新，拓寬渠道,，尋求新的利潤增長點,，在為客戶提供優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,，達到“雙贏”的局面,。

舉措一：擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額,。xxx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū),，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭,。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,，使綜合素質(zhì)一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件,。我們將以此為契機,，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家,，調(diào)查了解資金流向,、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料,。同時,，積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合，為客戶提供各種快捷,、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,，樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全,、實力雄厚的形象,，擴大知名度和影響力，建立xx所與廣大客戶之間相互信任,、互惠互利的關(guān)系,。

舉措二：迅速擴大個人金融業(yè)務(wù)，提高服務(wù)含金量,。把卡業(yè)務(wù)作為一項重要業(yè)務(wù)來抓,，充分調(diào)動全體員工辦卡的主觀能動性，按照“誰辦卡誰受益”的原則,，想方設(shè)法擴大自身的卡業(yè)務(wù)量,，以借記卡的發(fā)展來促進儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展，以儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動卡業(yè)務(wù)量的提高,。

舉措三：拓展中間業(yè)務(wù),，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點,、定人開展切實可行的營銷活動,，以取得宣傳和增儲的雙豐收?？傊?，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析,。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶,，促使存款的快速增長,。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在以后的工作當中,，勵精圖治,，立足本職，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔,！

謝謝大家！

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇三

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導為我提供了這樣一個公開、公正地展示自己才華的機會,，我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點負責人,，作為競爭人，我很榮幸,，我認為自已完全具備條件及能力勝任這個工作,。

1、我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基矗從求學階段到工作期間,，我從未放松過對政治理論,、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會，且我也是支行法律專業(yè)出身人員。

2,、我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力,，參加工作至今十幾年，我品嘗過儲蓄工作的艱辛,，體驗過信貸工作的繁雜,，勝任過所主任工作職責的重大。

3,、我具有強烈的事業(yè)心和良好的個人品德,，十幾年來，我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,，思想上更加成熟,，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強,，并養(yǎng)成了堅持原則,；清正廉潔、樂于助人的道德品格,。

4,、我具有良好的學習習慣和較強的基本技能，日常工作中我始終堅持干一行,、愛一行,、鉆一行，業(yè)務(wù)能力在支行范圍內(nèi)可以說較強,，同時具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作,，不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務(wù)，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用,。

5,、我具有豐富的社會資源，這是儲蓄工作任務(wù),、指標是否能完成的關(guān)鍵,，任務(wù)與指標的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工,，同時也是縣政府委員,，能經(jīng)常與縣政府有關(guān)領(lǐng)導及企業(yè)領(lǐng)導接觸，并與其溝通良好,。

如果我競聘成功,，作為網(wǎng)點負責人我將從以下幾個方面展開工作。

1,、要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系,，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,，還要經(jīng)常教育員工,，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。

2,、加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,。作為網(wǎng)點負責人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負責,，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難，在網(wǎng)點營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進行各種培訓,，在辦事處形成良好的學習氛圍,，提高員工素質(zhì)。不僅要強化前臺柜員的操作技能,，同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。

3,、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,，建立科學的考核辦法。體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,。以共同的目標團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工,。

4、進一步提升服務(wù)水平,。服務(wù)是銀行的生命線,。要使每一位員工認識這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、廣開渠道,，經(jīng)營好客戶群體,。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，需要做到：

（1）經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶,，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，全面提高客戶維護水平,。

（2）要主動走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動開展工作,，走出行門,，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口,。

（3）根據(jù)客戶的不同需求,，實行差別服務(wù),，以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。

6,、充分利用宣傳工具,，樹立對外形象。我們可以通過進行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評,，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌,，在各種媒體上大力宣傳,，從而達到樹立形象，展示實力,，吸引客戶,，提高我行的知名度，擴大社會影響,。

競聘上崗,，本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘能否成功,，我都會一如既往地完善自我,，超越自我。各位領(lǐng)導,、同志們給我一次機會，還您一個驚喜,，請支持我,，投我一票吧！謝謝大家,！

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇四

尊敬的領(lǐng)導,、評委、在座的各位同事:

大家好,！

聽,，春的腳步近了，萬物復蘇,，呈現(xiàn)勃勃生機,。 看，我行股改正在緊鑼密鼓進行著,，支行人事改革大幕已悄然拉開,，一個公開、公平,、公正的競爭平臺在我們面前展現(xiàn),。風好正是揚帆時,，今天，我擬競聘的崗位是**分理處大堂客戶經(jīng)理,。 我叫（中國.文學.家園.網(wǎng)站）,，現(xiàn)年**歲，學歷函授本科,，19**年入行,，先后在**辦事處、中心儲蓄所,、支行辦公室,、**分理處，歷經(jīng)銀行通訊員,、綜合柜員,、國際業(yè)務(wù)、辦公室文秘,、**分理處大堂客戶經(jīng)理,、市分行直聘客戶經(jīng)理等多崗位鍛煉。曾獲（中國.文學.家園.網(wǎng)站）“青年崗位能手”和“**市先進工作者”等多項榮譽,。

面對擬競聘的崗位,，我想自身有如下優(yōu)勢： 第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐,。（中國.文學.家園.網(wǎng)站）*年*月至**月間,，我服從組織安排，走上**分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位,，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著,。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能,，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到懂原理,，會操作,，善營銷。

第二：有良好的個人形象,，文明的言談舉止作支撐,。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,，代表著工行的形象,，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺,。

第三：有強烈的事業(yè)心,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐,。由于我曾在辦公室從事過文字工作，從而養(yǎng)成了愛思考,，勤動筆的習慣,，在**分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位上，我常結(jié)合崗位實際,，圍繞優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),、產(chǎn)品營銷等主題書寫了很多建言性文章，其中絕大部分為《（中國.文學.家園.網(wǎng)站）*人》,、省市分行網(wǎng)訊所刊用,。 尊敬的.各位領(lǐng)導、評委及各位同事,，如果我有幸再次走上**分理處大堂客戶經(jīng)理這個工作崗位,，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手,，敬業(yè)愛崗,，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續(xù)加強學習,，提升服務(wù)素質(zhì),。既要學習經(jīng)濟、金融知識,，又要學習銀行各項業(yè)務(wù),；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要學習新興業(yè)務(wù),。只有不斷加強學習,，才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位,、個性化的金融服務(wù)。

其次是繼續(xù)當好“六大員”,。即業(yè)務(wù)引導員,、營銷宣傳員、環(huán)境清潔員,、服務(wù)監(jiān)督員,、矛盾調(diào)解員、安全檢查員,，確?？蛻粼诒揪W(wǎng)點順心、舒心,、開心享受各項金融服務(wù),。

第三是繼續(xù)做到“四勤”,。即引導客戶辦理業(yè)務(wù)時腿勤，年老體弱出手相助手勤,，分析客戶需求腦勤,，答疑營銷口勤。 四是工作中力求“三好”,，即眼好,、耳好、口才好,。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,，相機行事，如看到有人在利率牌前議論,，可上前營銷我行免稅教育儲蓄,。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議,，聽到不和諧的聲音,，要及時上前溝通，化解矛盾,，解決問題,。口才好,，則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品,。 五是立足崗位，積極營銷,。大堂客戶經(jīng)理職責歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶,，促進營銷。因而,，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”,。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶,，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品,。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委及各位同事,，如果我有幸競聘上這個崗位,，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事,，為**支行美好的明天勤奮工作,，為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。 謝謝大家,！

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),。我現(xiàn)年**歲，黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長***長***長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進缺作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導學習,，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一,、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

二,、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,，與此同時,，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險,，規(guī)范運作,。對外部，將任務(wù)分解落實到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

三,、學好銀行知識,，打牢理論基矗就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學習,要知其所以然,，掌握工作主動權(quán)。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌的明天。謝謝大家,。

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

我叫，現(xiàn)年周歲,，大學文化,，經(jīng)濟師職稱,，中共預備黨員，現(xiàn)任支行會計主管,。首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我,、拓展自己的機會,。我要競聘的崗位是營運保衛(wèi)部經(jīng)理。下面,，我將從五個方面證明,，我具備做好一個營運保衛(wèi)部經(jīng)理的條件。

一,、專業(yè)知識全面

九四年,，我從銀校國際金融專業(yè)畢業(yè)。年開始參加會計專業(yè)自學考試,，年?？飘厴I(yè)，年本科畢業(yè),，獲得了財大經(jīng)濟學學士學位,，并被j自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”。

二,、計算機技術(shù)過硬

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術(shù),。長期的自學與實踐，讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術(shù)員,。年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件,，年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網(wǎng)知識大賽一等獎。

三,、文字功底扎實

早在銀校讀書期間,，我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,，也陸續(xù)有作品在行內(nèi)外發(fā)表,。零六年，我的一篇《新版網(wǎng)銀體驗手記》,，在全省建行掀起了5.0版?zhèn)€人網(wǎng)上銀行體驗高潮,。省分行電子銀行部給予我高度評價，并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,，同時還推薦給了總行,。

四、工作經(jīng)驗豐富

在擔任會計主管之前,，我分別在個金,、信貸,、會計和科技等崗位上工作過，擔任過多種中層管理職務(wù),，并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術(shù)員,。從零四年八月起，我先后在,、兩個支行擔任會計主管,。在我的組織帶領(lǐng)下，支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,，支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級,。在期間，我還為支行精心設(shè)計了一套科學的績效考核方案,，該方案有力地調(diào)動了全行員工的積極性,，促進了支行在近一、二年來各項業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展,，我本人也得到了支行領(lǐng)導和員工們的一致贊賞,。

五、勤學苦干的精神

我始終堅持刻苦自學,，勤奮工作,。工作完善了自我，也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽,。年,，省分行組織“全省建行優(yōu)秀青年事跡報告會”，我有幸作為優(yōu)秀青年代表,，巡回全省演講,。同年四月，我又被總行評為“中國建設(shè)銀行優(yōu)秀共青團員”,，成為j分行歷史上第一個獲此殊榮的員工,。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,，以及三年的會計主管工作經(jīng)驗,，使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部經(jīng)理。如果能夠如愿以償,，對于新的工作,，我有四個初步設(shè)想。

一,、組織一次問題梳理,。

今年以來的運行周報表明，我行運行質(zhì)量有待提高,。為此,，我將組織人員,，對運行問題進行一次全面梳理，然后對癥下藥,。針對由于系統(tǒng)缺陷而導致的問題,，立即上報優(yōu)化建議；針對由于柜員業(yè)務(wù)生疏而導致的問題,，則要加大培訓力度,，印發(fā)《營運問題答疑手冊》；針對由于柜員責任心不強而發(fā)生的差錯,，必須嚴格加以考核。

二,、進行一次風險點排查,。

隨著前后臺分離改革的實施，許多前臺的風險點也隨著業(yè)務(wù)的后移,，而轉(zhuǎn)移到了后臺,，營運保衛(wèi)部因此成為全行風險防范任務(wù)最艱巨的一個部門。為做到心中有數(shù),，牢牢地把握住風險點,，務(wù)必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關(guān)鍵的部位,、環(huán)節(jié)和崗位,，以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,，并建立起由經(jīng)理直接負責的長效檢查機制,。

三、制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,。

根據(jù)省行最新數(shù)據(jù),，全省營運服務(wù)質(zhì)量平均滿意度為95.61%，而我行僅為75%,，提高營運服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)刻不容緩,。為了更好地督促機關(guān)人員，為一線提供高質(zhì)量的服務(wù),，我將制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,，定期下發(fā)到各網(wǎng)點，征集一線對于集中金庫,、集中運行,、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價?？荚u結(jié)果要與績效工資掛鉤,。

四,、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐。

安全保衛(wèi)工作的核心就是按章操作,。目前,，前后臺分離、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等各項改革措施正在推進之中,，業(yè)務(wù)管理模式與操作流程必然會發(fā)生變化,，網(wǎng)點人員可能會覺得無所適從，前臺風險指數(shù)隨之加大,。因此,，當前安全保衛(wèi)工作的首要任務(wù)，就是要做好新制度的推廣,，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到哪里,，新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

以上設(shè)想,，如有不當,，懇請評委們批評指正。記得當年,，總行紀委書記,、現(xiàn)任副行長zl，給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候,，他握著我的手,，親切地說“小伙子，不錯,！好好干,！”。是的,，無論在哪個崗位我都在好好干,，如果能到營運保衛(wèi)部，我也一定會好好干,，干好來,！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇七

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

我叫xxx,，來自，我于xxxx年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xxxx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位-是支行長,。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運,、風險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

(一),、首先以一個合格的客戶經(jīng)理來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析,，增強預見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務(wù)指標,，起表率作用,，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二),、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作,，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等,，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

(三),、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動性,。本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類客戶：(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等;(2)產(chǎn)品有銷路，市場前景好,，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等;(3)樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗,，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時了解情況,，為行領(lǐng)導的決策提供有價值的第一手資料,，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團結(jié)友愛、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝!

競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇八

各位領(lǐng)導,，同事：

晚上好！首先非常感謝分行領(lǐng)導,，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。

我今年xx歲,，xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工,，兩年多的時間,，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場,，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?。xx年xx月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作,。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。：

首先,，具有較好的英語聽,，說，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述,，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，另外,，在我工作的三年里,，除了學到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸交織的日常工作的時候,，如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中完善自己的一個過程,。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時,，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng),。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放,。

我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一,，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力,。

第二，較高地風險防范意識,。

第三,，較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

第四,，良好的服務(wù)意識,。

假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實地的工作態(tài)度,，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導,，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學習,，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

謝謝,！