要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實際問題,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇一
大家好,!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!它可以使年輕干部脫穎而出,營造一種奮發(fā)學習,,勇于向上的企業(yè)文化氛圍,。按照支行營業(yè)管理部競聘方案,我競聘營業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù),。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告:
我現(xiàn)年銀行營業(yè)部競聘經(jīng)理演講稿歲,,(……個人介紹,工作經(jīng)歷××)
(一)夠嚴格要求自己,,恪盡職守,。
(二)我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責任心,,并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,,注重實效。
(三)能夠團結(jié)同志,,與人共事,,比較理解人、關(guān)愛人,、包容人,。
(四)我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強,,既要努力發(fā)展,、開拓業(yè)務(wù),又要依法合格經(jīng)營,。
(五)我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗,,熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。
三,,任職后的打算
如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責,。
(一)提升服務(wù)層次,,豐富服務(wù)內(nèi)涵銀行營業(yè)部競聘經(jīng)理演講稿。服務(wù)是永恒的主題,。對客戶必須用“心”服務(wù),,做到誠心、熱心,、細心,、耐心,,要教育員工熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,,看作是自己的家人,,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立工行的良好形象,。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ),。
(二)正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上,。鑒于今年績效工資考核的變化,,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度,。我認為如何發(fā)展團隊精神,,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點,。除做好思想教育工作外,,要在服務(wù)、紀律,、衛(wèi)生,、風險防范上制訂切實可行的管理辦法,注重制度創(chuàng)新,,以制度促管理,,以管理促經(jīng)營。
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委
大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,,使我有幸參加這次競聘。
我叫xx,,現(xiàn)年xx歲,,黨員,金融大專學歷,,會計師,。我競聘的職務(wù)是工商銀行處副處長。
主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動申請調(diào)入xx支行,,從事外匯存貸款業(yè)務(wù),、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;19xx年初調(diào)入x支行任財務(wù)科副科長,,主持工作,,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理,、計劃統(tǒng)計等工作
所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行財務(wù)部主任一職,,負責支行財務(wù)、綜合管理等,,20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調(diào)入省行xx處,,承擔處長工作。
1,、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力,。16年來我一直在基層從事財務(wù)工作,對國家的金融政策,、會計制度,,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,,會計知識、銀行業(yè)務(wù),、技能功底扎實,,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2、具備相應(yīng)的管理能力,。我擔任基層部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,,具有較強的組織能力,、管理能力、協(xié)調(diào)能力,。
3,、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,,認真工作,分毫不差,,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),,不敷衍塞責。有很強的適應(yīng)能力,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作,。下面,,我談一下我的工作思路。
xx部門要拓深管理,,以認真務(wù)實的精神,,嚴格制度設(shè)計,嚴密組織管理,,強化監(jiān)督機制,,細心檢查,細致分析,,認真改進,,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,,防范風險為重點,,加強制度建設(shè),改進會計核算,,完善內(nèi)部控制,,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,,促進我行工作上新臺階,。
1、集中全行的會計核算,、資金清算,、會計檔案管理等,達到集中風險控制,,合理運用資源,,提高效率的目的。
2,、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,,使會計工作的各個崗位,,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3,、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風險,,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風險監(jiān)控報告,。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想,、現(xiàn)象,、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,,保障資金安全方面,。
4、加強全行會計核算合規(guī)性,、合法性的管理,。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責,。發(fā)生問題,,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任,。只有這樣,才能促進會計制度的落實,,才能保證會計核算的質(zhì)量,,才能提高會計管理的水平。
5,、改革費用分配管理辦法,。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6,、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析,。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,,科學、合理的對未來收支情況進行預(yù)測,,
7,、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,,嚴格內(nèi)控的重要手段,。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導(dǎo)中心承擔起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù),。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況,、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等,。
8,、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
9,、積極配合處長工作,不越級越權(quán),,在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能,。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心,、有能力干好這份工作,,一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸,,我沒有競聘上,,我仍會一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們:
大家好!首先感謝分行黨委,,給了我這次競聘的機會,。
本人,現(xiàn)年歲,,中共黨員,,經(jīng)濟師。年參加工作,,曾在縣學校擔任教師,,同年在市支行工作,先后擔任過儲蓄員,、儲蓄所主任,、結(jié)算專管員、分理處主任,、辦公室主任,、客戶經(jīng)理等職。
競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,,實踐證明,,本著公平、公正,、公開的原則,,走群眾路線,,以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇「偲傅姆绞?,選拔任用干部,,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性,。因此,,我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,,就是用我的實際行動來支持這一改革,。
一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任,。
其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是:
1、選擇這一崗位競聘,,是因為在我年的銀行生涯中,,年的儲蓄所、分理處主任,、年的辦公室主任的經(jīng)歷,,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志、遵紀守法,、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。
2、思想品德好,,作風正派,,廉潔奉公,為人忠誠實在,,想自己的少,,考慮集體的多。
3,、具備甘當配角的品德,。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,,在參謀上是主角,;在部門全盤工作上是配角,,在分管工作上是主角。
4,、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗,。
二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標,,并確定了中期奮斗目標,,就是:到年,力爭人均利潤達到萬元,,人均存款萬元以上,,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利,。為了實現(xiàn)這個的目標,,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,,歷史財務(wù)包袱要消化,,存款規(guī)模要擴大,中間業(yè)務(wù)市場要搶占,,人事制度改革要深化,,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強化,,……面對如此多的中心工作,,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,,其中心點和突破點在哪呢,?,我們知道,,任何工作都是由人來完成的,,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,,是一項龐大的建設(shè)工程,,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,,如果后勤服務(wù)工作不到位,,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見,,只有做好后勤保障工作,,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,堅持以人為本,,才能上下同心,,形成合力,從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展,。對于后勤保障中心工作,,應(yīng)做好以下工作;
其一,、按照行長年工作報告指出的那樣,,開源節(jié)流,減負增收,,要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,,去開拓業(yè)務(wù)的同時,降低自己的經(jīng)營成本,,實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,,擴大投保范圍,控制保費支出,,建立健全集團采購準入與退出機制,,深化集中采購制度改革,降低采購成本,,保證采購質(zhì)量,。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對銀行物資進行,、科學,、準確、統(tǒng)一的管理中,,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率),。
其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶
分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心,,不是抽象的,,是通過政治上的關(guān)心,工作上的支持,,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性,、臨時性的工作中,,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心,,感受到州分行大家庭的溫暖,,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻,。
其三,、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。
是一個高度統(tǒng)一的整體,,各級行,、各部門之間的團結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,,后勤服務(wù)工作面涉及廣,,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽和形象,,影響到行際之間,、部門之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒,。做好后勤服務(wù)工作,,就可以提高州分行的聲譽和形象,強化與方方面面的合作關(guān)系,,提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗。
其四,、認真做好接待工作做好接待工作,,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進公共關(guān)系,,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,,在接待中要做到熱情友好,,態(tài)度誠懇,細致周到,,實事求是,,認真負責,樹立形象,,當好參謀,,提供方便,。
作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心,群眾信任的合格人選,,就必須熱愛自己的工作,,我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺,尤其是有關(guān)政策,、法規(guī),、條例,還有待進一步學習和掌握,,但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,,有17年在基層行工作經(jīng)歷,我更多地了解基層員工,,了解基層所需要的關(guān)心與支持,。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家,!
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們:
大家好,!叫xx,,年出生。大專學歷,。年來到中國銀行分行工作,。xx年xx月至今,一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理,。
一直以來,,最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求,、不時逾越,,作為自己的人生目標。今天,,還是這句話的激勵下,,步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,參與省行營銷團隊主管的競聘,。希望以我能力贏得這一崗位,,以我自信贏得大家的掌聲!
第一,,我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知,,經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來,我參加工作已經(jīng)十多年了,。這十幾年來,,我從基層做起,一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,,使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ),,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又善營銷,,會管理,工作中能夠獨當一面的復(fù)合型人才,。而且,,在工作中,我接觸了大量的客戶,,并與客戶建立了良好的關(guān)系,,儲備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。
第二,,我具有較強的綜合能力我性格開朗外向,具有很強的親和力,,善于與他人溝通和交流,,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,;同時,我具有較強的營銷能力,。常年與客戶接觸和交流,,使我能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,,了解客戶的需求,,以良好的服務(wù)意識和水平,為客戶提供周到細致的服務(wù),,贏得了客戶的信賴和選擇,,在營銷工作中成績斐然,先后獲得省行存款先進工作者,、省行優(yōu)秀共青團員,、省行最佳營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年,、總行青年崗位能手等榮譽稱號,;另外,我還具有較強的管理能力,。在對理財團隊的管理中,,我堅持科學管理,向管理要效益,,以管理促效益,,使理財團隊的工作制度化,程序化,,科學化,,各項工作開展得井井有條。
第三,,我具有良好的綜合素質(zhì)我具有“大雪壓青松,,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,,不怕挫折,,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn),;我樂觀,、豁達,善于與他人相處,,善于團結(jié)同志,,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎(chǔ),為做好工作提供了重要保障,。
同志們,,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,,企業(yè)間的競爭很大程度上,,已經(jīng)演化為營銷能力的競爭。所以,,營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團隊主管,,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,,做好本部門的組織,、指揮,、督促、激勵和考核等各項管理工作,,提升部門的營銷業(yè)績,,為企業(yè)帶來更大的利潤。
今天,,如果承蒙大家的信任與厚愛,,允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,,扎實工作,,開拓創(chuàng)新,力爭做到三個“最”:即建設(shè)一支最富生機,、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍,;為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);實現(xiàn)最佳業(yè)績,。我的工作目標是:今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元,,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元,;零售貸款時點新增萬元,日均新增萬元,,零售貸款不良率控制在%以內(nèi),,不良余額控制在萬元以內(nèi);中間業(yè)務(wù)凈收入萬元,;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,,中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi),。為此,,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:
第一,加強培訓(xùn),,不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍,,他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強培訓(xùn)工作,,對他們進行市場營銷,、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位,、多層次的培訓(xùn),,提高客戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力,,人際溝通能力,,談判能力和自我管理能力,使他們個個成為經(jīng)營服務(wù)的能手。
第二,,加強考核,,建立有效的約束激勵機制我們要建立健全各項考核指標,加大對員工業(yè)績考核的力度,。通過考核,,強化員工的敬業(yè)意識,激發(fā)員工的工作熱情和主動性,,提升業(yè)績,;同時還要重視做好對員工的激勵,可以通過業(yè)績評比,,優(yōu)秀員工評選等活動,,增強員工的榮譽感,充分調(diào)動員工工作的積極性,。營造奮發(fā)向上,,拼搏爭先的良好氛圍。
第三,,加強服務(wù),,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶為了爭取更多的客戶,我們要打造自己的服務(wù)品牌,。我們要完善服務(wù)功能,,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,,以此留住老客戶,吸引新客戶,;同時,,對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,,上門服務(wù)等方法,,增加客戶的信任感、忠誠度和滿意度,。
第四,,加強營銷,千方百計拓展市場份額我們要在不斷完善普通客戶標準化服務(wù)的基礎(chǔ)上,,以搶占中,、高端客戶市場為主攻方向,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,,建立詳盡的檔案,,進行等級分類,,避免營銷的盲目性和隨機性,同時要大力拓展我們銀行卡類,、網(wǎng)上銀行,、電話銀行等產(chǎn)品的銷售,并實現(xiàn)資產(chǎn),、負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售,,進一步拓展我們的市場份額。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,,我將倍加珍視這一機遇,,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。當然,,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,,成功的結(jié)果固然令人心醉,,但追求成功的過程同樣魅力無限,無論結(jié)果如何,,我人生的這一樂章都無比精彩,!我的演講完畢,謝謝大家,!
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好,!
我競聘的崗位是銀行競聘演講稿,。
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為全體員工提立,我競聘的崗供了一個公平,、公正,、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,,各顯其能,。作為其中的一員,我感到非常榮幸,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特,?!边@次競爭對我來說,,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,,提高自己,,使自己在競爭中走向成熟。梯子的梯階從來不是用來擱腳的,,它只是讓人們的腳放上一段時間,,以便讓另一只腳能夠再往上登。我會抓住這次競爭的梯階,,使自己在事業(yè)上更上一層樓,。
下面,向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況,,使大家對我有一個比較全面的了解,。
有這樣一句話:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這里,,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經(jīng)理這個職務(wù),。以下是我的競聘優(yōu)勢。
我很欣賞這樣一句話:唯一持久的競爭優(yōu)勢,,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力,。所以,不論在學校里還是參加工作后,,我都堅持不斷地學習,,掌握了牢固的專業(yè)知識,為我今天的工作奠定了基礎(chǔ),。
從工作到現(xiàn)在已有二十多年的時間了,,參加工作的這幾千個日日夜夜,我曾在幾個不同的崗位工作過,,十分熟悉各崗位的工作流程,。尤其是我曾做過****,這為我今后的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,,會使我干起工作來得心應(yīng)手,。
我一直篤信拿破侖的那句名言:不想當將軍的士兵絕不是好士兵,。無論做任何事情,,我的信條是:既然做了,就一定要盡自己的最大努力去做的最好,。雖然我不一定能夠成為將軍,,但就算作為士兵,,我也一定要做一名最好的士兵!
溝通是管理的濃縮,。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,,現(xiàn)在是溝通,,未來還是溝通。工作中我善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,,善于與客戶溝通,。
在工作中,我具有敏銳的觀察力,,能及時捕捉市場和客戶信息,,做好客戶市場分析和市場分析,制定出可行的操作方案,。對瞬息萬變的市場有較強的應(yīng)變能力,。
不去播種,不去耕耘,,再肥的沃土也長不出莊稼,;不去奮斗,不去創(chuàng)造,,再美的青春也結(jié)不出碩果,。各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),,如果這次能夠得到大家的信任和支持,,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,,積極創(chuàng)造,。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領(lǐng)導(dǎo)們評議,。
第一,,協(xié)助網(wǎng)點負責人做好網(wǎng)點的服務(wù)和營銷工作。
作為大堂經(jīng)理,,我會積極協(xié)助主任,,做好銀行大堂的管理工作。定期歸納分析市場信息,、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告,。以便于領(lǐng)導(dǎo)及時研究,,并采取有針對性的措施加以解決。
第二,,大膽創(chuàng)新,,探索新的競爭形式下的新的工作模式,。
市場經(jīng)濟中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟,不進別退,。兵書云:兵無常法,。只有不斷地創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在工作中,,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地,、不抱有一絲幻想,、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念,。
第三,,建立完善的競爭機制。
競爭推動發(fā)展,,建立完善的 我的演講完畢,,謝謝大家!
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇六
晚上好,!
首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),、感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我、公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會,。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。
我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,、成為了中行xx支行的一名員工,、兩年多的時間、從儲蓄到會計,、從結(jié)算到市場,、我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科、一直負責全分行境外匯入款的清算工作,。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員、一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,、二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選,。:
首先、具有較好的英語聽,、說,、寫能力、熟悉銀行間函電往來的英文表述、同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作,。
再者,、熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī),、
另外,、在我工作的三年里、.除了學到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,、讓我感悟最深的,、還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與辛酸交織的日常工作的時候,、如何調(diào)整自身的心態(tài),、 在求真務(wù)實中認識自己、在積極進取中完善自己的一個過程,。換言之,、在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時、我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng),。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),、積極樂觀的工作態(tài)度、使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放,。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,、還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:
第一、對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力,。
第二,、較高地風險防范意識。
第三,、較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力,。
第四、良好的服務(wù)意識,。
假如在此次競聘中我能成功,、我將本著愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作態(tài)度,、在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時,、我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學習,、從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平,。
謝謝。
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們,,榮譽也好,,成就也罷,,只能代表過去,今天若我競聘成功我將不辱使命,,不負重望,,力爭做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,,在總經(jīng)理助理的崗位上放下架子,,沉下身子,狠抓風險性檢查工作,,防范和控制操作風險,,落實檢查要求,開展合規(guī)工作,,健全整改督辦機制,,加大問題整改督辦和后續(xù)合規(guī)審計力度,提高檢查成果利用率,,消除工作中存在的隱患,,使各項內(nèi)控制度落到實處,認真履行內(nèi)控合規(guī)部門工作職責,,全面提升內(nèi)控合規(guī)管理水平,,不斷提高風險管控能力,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健運行,。當好經(jīng)理的參謀和助手,,平時多請示、勤匯報,,堅持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,;既充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達自己的看法,,提出合理化建議,;協(xié)助經(jīng)理營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,,注重條線管理,,強化人員考核制度,做到本單位各崗位履職到位,,各崗位聯(lián)動到位,,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,,使全體員工步調(diào)一致,,全身心投入到工作中來,促進銀行資金的運行安全,。
二,、作為總經(jīng)理助理我將以人為本,當好紐帶,,經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、,加深相互之間的了解,,做到團結(jié)友愛,,深入開展合規(guī)文化建設(shè),繼續(xù)做好員工違規(guī)積分管理工作,,財會風險,、信用卡風險、重點人員,、重點業(yè)務(wù)風險的防范和管理,,加大案件防控和查處力度,促進我行的整體跨越,。
三,、作為總經(jīng)理助理我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,,注重全局意識,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、防范風險意識培養(yǎng),,在總經(jīng)理助理的崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,,著眼全行安全發(fā)展的動向及發(fā)展戰(zhàn)略,,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,,常抓防范風險的工作,。必須時刻繃緊風險防范這根弦,防范風險于未然,。
回顧過去,,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力,、盡職盡責,,感到無怨無悔,!今天,我向大家介紹我自己,,誠懇的接受大家對我工作的考評,。如果能有幸競聘上天津農(nóng)商銀行總經(jīng)理助理這個崗位,我將在今后的學習,、工作中,我將虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同志們的學習請教,,不斷提高分析解決問題的能力,,堅持創(chuàng)造性的開展工作。若未競聘成功,,說明我還需努力,,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。我會在學習中尋找差距,,在鍛煉中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,,努力成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員,!
演講完畢,謝謝大家,!
競聘銀行演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
你們好,!
今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,,感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會,!我叫**,現(xiàn)年32歲,,大專文化,,中共黨員。從部隊復(fù)員后94年進行工作,,現(xiàn)任***營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢:
在中國解放軍**部隊三年的服役和鍛煉,,夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁,,連續(xù)三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了黨,。進行十余年來,,我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,時時處處向老同志學習,,向先進學習,,學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文-憑,。十年磨一劍,,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手,。
我始終認為:干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,,無論在哪個,,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,,責任擔在肩上,,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,,造就了我敢于堅持原則,主持公道,,照章辦事,,作風正派,求真務(wù)實,,胸懷坦蕩,,謙讓容人,善于團結(jié),,并善于聽取群眾意見的品格,,尤其是在關(guān)鍵時刻,自身更具有迎難而上,,勇挑重擔,,敢擔責任和風險的氣魄。
三年的部隊鍛煉不必多講,,就入行十余年的經(jīng)歷而言,,我先后擔任過**辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,,營業(yè)部信貸員,,專項信貸部內(nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊隊長,,客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良借款工作期間,我所負責的清欠小組,,全體組員群策群力,,團結(jié)拼搏,,樂于奉獻,僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆借款192萬元,,盤活100萬元,,保全6000余萬元的業(yè)績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,,另外,,在客戶三部工作的半年時間內(nèi),我個人攬儲額達580萬元,,其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn),。
這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,,我將迅速找準自己的位置,,盡快進如角色,,將從以下幾個方面開展好工作:
1、不斷的加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,,努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階,。
2,、堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞我行總體工作部署,,充分發(fā)揮主觀能動性,,積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,制訂明確的工作計劃,,卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作,。
3、團結(jié)部室同志,,當好行長的得力助手和參謀,,為工作多提好建議,多想好思路,,多出金點子,,帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。
如果這次競崗不能如愿,,我也決不怨天憂人,,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,,更能使我改進今后的學習和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,,敢于承擔責任和風險的精神面貌,!
在此,向多年來支持,。關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝?。ň瞎?/p>
今天和明天,請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我,,謝謝,。
我堅信:我們農(nóng)行的明天更美好!