總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇一

本學期我擔任九年級(1),、(2)班的數(shù)學教學工作,，主要是繼續(xù)抓好兩個班的日常教學，努力提高課堂效率,。根據(jù)每班學生實際狀況,，我精心編寫好教案，制作教具,，設計教學方法,，并在教學中隨時加以修改，課后做好簡單筆記,，積累經驗,。

教學過程中，貫穿德育思想,，對學生進行思想教育,，培養(yǎng)學生動手潛力，引導學生動腦思考,。初三年段的數(shù)學資料多,，是初中數(shù)學的綜合運用階段，又面臨中考壓力,，學生兩極分化大,。因此，我在課堂上采取分層次教學,，設計一些適合各層次學生的作業(yè)和與練習,，采用多樣化教法,，讓學生多動腦多動手練習。本學期我主要以提高中等生成績?yōu)槟康?，對學生進行培優(yōu)扶差工作,，分層次教學只是一個組成部分，此外對選中的目標學生進行課外輔導與作業(yè)面批,，每次課前先溫習舊知識,，培養(yǎng)學習興趣，提高其學習效率,?；A較好的同學，鼓勵他們努力透過自學爭取提前完成學習任務,，引導學生閱讀有關書刊,，擴大其知識面;同時對后進生，降低習題的難度和作業(yè)量,，促使其學有所得,。

服從年級工作安排，利用課余時間,，開展第二課堂活動,，為學生補缺補漏，但成績還是不夠理想,，有待于繼續(xù)努力,。

重視業(yè)務進修，不斷改善教學方法,，學習各種新知識,，虛心向他人學習，提高自身水平,。

工作中存在不足之處：

一、對不同層次的學生狀況了解不夠,，造成學生成績不理想,，這一點需要在下學期加強。

二,、推進課改,，更新教學觀念，用心參于課改,，充分發(fā)揮學生的個性;有效地提高學生的動手潛力,、分析潛力,、觀察潛力,，培養(yǎng)學生的數(shù)學思想等問題，都是新學年內進一步研究和探索的方向。

三,、社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為祖國完美的明天奉獻自己的力量,。

今后努力的方向：

1,、加強業(yè)務理論知識的學習，從而提高業(yè)務水平,。

2,、新教學觀念，用心參于課改,。

3,、對學困生多加照顧。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇二

今年我擔任初三（5）班的班主任,。我第一次體會到,，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的,。會讓你煩惱,，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,，這種快樂是發(fā)自內心的,，也是令人回味無盡的。

我們的總體狀況有些特殊,，是由原先的初二（1）班的23個同學和10位新同學組成,，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出，知識基礎參差不齊,。針對這種狀況,，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風,、增強班級凝聚力方面,，我做了超多工作。

初三年級是個思想轉型時期,，認知形態(tài)與初一初二大不相同,，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班，對科目的學習方法,，學習模式不是很適應,，自控潛力不強，新生對學校生活適應需要過程適應,，思想上有波動,。針對這些問題，我經常利用班會,、午休小息時間對學生進行思想品德教育,，采用個別談話、班委現(xiàn)身說法,、全班整體教育等方式,，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做禮貌監(jiān)督崗人員,，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用,，提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,，也是班級工作的重點,。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育,。增強群眾觀念,，培養(yǎng)高尚的情操，構成一個遵守紀律,、團結向上,、朝氣蓬勃的群眾。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,，全班同學通力合作,，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績,。同時圣誕義賣,、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn),。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選取一些品學兼優(yōu),、職責心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取,，構成正確的群眾輿論和優(yōu)良的班風。開學前,，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原先的班干狀況,，在此基礎上進行了小范圍的調整，選出了新一屆的班干部,，事實證明,，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手,。我認為班主任對班干部,，不能只是使用，還就應進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查,，而切要給予具體的指導和幫忙，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實狀況,，總結得失，并加以改善,，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

班上大部分同學,，對學習和成績比較重視,，但也有少部分同學由于基礎比較差，且學習動力不足,，目標不明,，無心向學。針對這些狀況,，我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,，構成互幫互助，同時經常教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。

做班主任前,，我就深深明白，要做好學生工作,，就要貼近學生的生活,，走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,，有上進心和愛心,，但也較具個性。如何融入他們的圈子,，如何做好他們的知心人,，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服，是我一向思考和努力的,。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育；常下住宿部關心新生的生活起居,，向住宿部老師詢問住宿生的狀況,；午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流,，及時了解班級學生的思想狀態(tài),。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通,。每個星期堅持批注家課冊,，給孩子鼓勵,，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,，將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過,，留給我的啟示和教育有很多,，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現(xiàn),。同時也有很多老師如吳肇娟老師,，陳杰老師等給我很多行動上幫忙和精神支持，感激之情不是只字言語能夠表達,，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn),。最后一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇三

作為一名班主任,，工作中既充滿歡樂，但又有難言的苦衷,。做一名班主任不難,，難的是要做一名盡職并且優(yōu)秀的班主任，卻非容易,。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的,，其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。進入了初三的孩子他們的身心相對于班主任的要求更多,。下面具體總結一下本學期的工作：

一,、尊重學生，一視同仁

尊重學生,，說起來容易,，做起來很難。尊重學生,，需要老師更大的勇氣和更寬廣的內心,，要能眼睛里揉進沙子。很多老師都在說：“要贏得老師的尊重,，就需要學生先尊重老師,。”我認為尊重不分先后,，不分高下,。身居高位更要體恤民情，體察民意,，不要把自己擺在高高在上的神壇上,，要俯下身子和學生親近,。我尊重你，你尊重我,，而不是你先尊重我,，我再尊重你。老師是學生人生的導師,，如果老師都把自己擺在高人一等的位置上,，學生能有平等的意識嗎?老師對學生的尊重最主要體現(xiàn)在老師的言行上。學生作為未成年人,，需要得到老師的欣賞,、贊美、尊重,，即使他有錯,，也值得尊重，因為沒有不犯錯誤的學生,。饒恕別人的錯誤是一種美德,，老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。

二,、多鼓勵,，少批評

給學生成長的空間和成才的機會，對學生的評價要多幾把尺子,，平時更要多鼓勵,，少批評。老師往往都把分數(shù)作為衡量學生的標準,，對學生的評價上“一刀切”,。從人的智力的幾個層次來看，學習的能力固然重要,，其他各方面的能力一樣重要,。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。所以我在教育學生時,，盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，并竭力推助之,，改進之,。唯有如此，才能真正的實現(xiàn)“人人都得到發(fā)展”,。

三,、常規(guī)管理常常抓，養(yǎng)成良好習慣

腿勤,、口勤,、手勤,，以身作則，有條有理,。學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人,。

四、弘揚正氣,，遏止不良苗頭

班主任要教會學生做人,。在班級管理中，要求每一位學生認真對照自己的行為習慣,，反思自己,，提升自我的人格魅力，學會堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。并利用學校的各項活動，對學生進行政治思想教育,。針對我們學生基礎差,、底子薄的情況，首先端正自己的態(tài)度,，不放棄每一位學生,，只要他們有一點進步就表揚鼓勵他們，增加學生的學習信心,、勇氣和堅韌不拔的毅力,。這學期我隨時同學生談心，及時找出缺點,，使學生加以改正,，本班學生沒有因班主任的工作失誤而流失,。

五、不放棄一個學生,、重視后進生的轉化工作

要想提高班級成績,，必須重視后進生的轉化工作。在這個學期的后進生工作中,，讓我深深感覺到每個后進生,，他之所以不想學習成為后進生，他的心理或多或少都有問題,，這與家庭救育和學校的教育都有很大的關系,。在學校因為他的成績不好會受到同學的白眼，在家里家長關心的方式也成了問題,，本來是關心他的,，在他看來卻是討厭。所以在這方面要與家長溝通,，讓家長改變教育的方式,，老師也要改變教育的方式。

六,、繃緊安全弦,，加強對學生安全的教育

每次周會甚至每一天都會要求學生注意安全，這個學期最主要是從上放學安全,，用電安全,，實驗安全，交通工具安全這四個方面教育,。

七,、察顏觀色，重視強化學生心理健康的教育

初三學生面對繁重的學業(yè)負擔,，升學的壓力,，往往容易導致心里失衡。作為一個與學生接觸最為密切的師長,，學校德育工作最直接的承擔者,，應當將心理健康教育引入班級管理，利用班主任工作優(yōu)勢和學科優(yōu)勢,，有效地把握學生的心理,，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長。我們在從事班主任期間也深刻體會到許多學生在行為表現(xiàn)中的種種異常,，如：好動,、多話、厭學,、打架等并不是單純的品行問題,，而往往是由心理問題引起的,，因此，將班主任工作與心理健康教育相結合,，顯得尤為重要,。

八、加強家校聯(lián)系,，取得家長的配合與支持

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上是我這學期在班主任工作中的一點做法,，當然我做得還不夠,，有待于進一步提高。相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇四

一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下,，順利走過了一學期?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

一,、我所做的主要工作

初三是整個初中重要的時期,，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢,。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力,，而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從,。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期,，這是擺在我眼前的首要任務,。

我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要,，承認的需要,，情感的需要,，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式,，尊重學生個性發(fā)展,，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子,。對于優(yōu)等生,，不掩飾他們的缺點,，積極引導他們揚長改過,，努力使其達到卓越,。我班的肖佳同學各方面表現(xiàn)相當不錯,，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發(fā)言。

針對這一點,，我找她談心,，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言,。在我上課時，有意找她回答問題,，并適當給以鼓勵,，鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效,。對于后進生,，不歧視他們,，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學學習很差,，上課不注意聽講,，作業(yè)經常不交，課上,、課下紀律不能保證,，是典型的后進生。

對于這樣的孩子如果只是批評,、指責,，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄,。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,，于是就鼓勵他，如果你在學習上能象踢球那么專注,，你的學習成績一定會取得大進步,。對于他身上的每一點進步，我都及時發(fā)現(xiàn),，并且及時予以鼓勵,，培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,，我動員學習好的同學幫助他們,，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組,。經過大家的共同努力,，有了很大的進步。

二,、主要收獲和體會

我覺得當初三班主任應該做到以下三點：

1,、把微笑送給學生

很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”,、“不茍言笑”聯(lián)系在一起,。其實，“微笑”的力量才是無窮的,。每天給學生燦爛的微笑,，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨,?！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,，我擁有一種特殊的教育手段――微笑,。

我們班有個學生，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,，因此考試成績總是不如人意,。怎么辦呢?訓一通吧，不行!我試著尋找他的優(yōu)點,，結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,，劉**愛勞動，每次教室里的飲用水一吃完,，他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了,。另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,。

于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,，我便在晨會課上表揚他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了,?！蔽疫€是笑著對他說：“等一下我可是要來查的?！彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,，久而久之，找到了自身的價值,，后來還變得在課上敢于發(fā)言,，在考試中取得了好成績。

在學生取得成功時,，我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,，我會用微笑送去寬容,。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴,。我想說：微笑,，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門,，幫助學生們茁壯成長,。

2、事先做好升學考試的有關工作。

如今的孩子已經今非昔比,，他們接觸面廣,，思維活躍，自尊心強,，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,，這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標,，克服懶惰的習慣,，我在班上進行了認真的調查和了解，提前明確目標,，給了他們壓力的同時又有了一定的動力,。事實證明，這樣做效果很好,。

3,、班級管理“嚴”為主

班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴”字,。對學生的熱愛不可無,，但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,，但我要求的還不很嚴,。在班內實行了幾次嚴打，把所有問題扼殺在搖籃里,，幫助全班同學建立明確的是非觀念,，一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己，讓這樣班級管理走入正軌,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,，回首這半年的工作，幾多感慨,，這其中有經驗,，然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,，是很累,，但很充實。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任,，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,，但面對學

生,，我可以說一句：你們的老師面對過去,，將無怨無悔!我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠,，但我永不放棄,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇五

班主任老師工作鎖碎而繁多，它滲透在學生思想,、學習,、生活的角角落落。班主任老師既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶,，又是溝通學校,、家庭、社會的橋梁,，班主任老師既是導師又是慈母,，既要顧全大局，高瞻遠矚,，宏觀引領,，又要體察入微,，深入角落,，關心呵護，但愿班主任老師辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵,，在這里對我的工作做一些總結：

在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極，更加開放,。鼓勵的方式多樣,，一句熱情的話語,，一個贊許的眼神,，一次親切的撫摸,，都能讓學生心蕩漣漪，如沐春風,。學生在老師的鼓勵下,，更傾向于作積極的嘗試,。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進,。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,，可以不斷筑高學生的起點,，而學生也有了自己前進的動力。另外,，班主任老師幫助學生樹立目標,，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐,。班主任老師不但幫助學生樹立目標,，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,，隨時調整自己,。

原先總認為班主任老師在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服貼,，班風才能純正?，F(xiàn)在看來并非如此,，在不影響正常工作和學習的前提下,，班主任老師放下師長的架子,，和學生開開玩笑,，套套近乎,，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,，學生會從內心真正敬重,、親近班主任老師。班主任老師便能更好的開展教育工作,。學生也會更樂意接受班主任老師善意的批評教導,，從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。

原先在做學生思想工作時,，常感覺大道理已說盡,，自己勞力費神，苦口婆心,，而學生卻無動于衷,，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,，缺少血肉,。后來學著以他人事例和自身體驗為參照，現(xiàn)身說法,。動之以情,，曉之以理,，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴,。卻恰恰起到“事半功倍”的效果,。

每到初三，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化,。不少學生已經進入“青春反叛期”,，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感,，因而在思想上有很多的麻痹松懈,。作為班主任老師，我適時在學期伊始之際,，召開主題班會,，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識,。在實際工作中,，狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺,，曠課遲到,，打架罵人,，不做作業(yè),，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,，并積極教育引導,。讓學生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習慣,。尤其針對初三學生的思想復雜偏激,，情緒多變的特點，班主任老師要及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，同學生交流談心,，排解問題。同時班主任老師應多觀察,，多調查,，抓住事情的苗頭，防微杜漸,，防患于未燃,。

后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現(xiàn)為無心向學,，沉悶寡歡,。二是思想品德差生,，表現(xiàn)為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī),，隨心所欲,，難以自控。三是“二合一”的雙差生,，人數(shù)不多,，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,，家庭隔代教育不力,，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,，對待這些學生更需要班主任老師傾注心血和愛心,，使其轉化。

我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起：

1,、爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用,。學校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中采取家訪,，請家長來訪的形式,，匯報學生在校的表現(xiàn)，爭取家長支持配合,。

2,、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,，并通過開展各類有益活動,，發(fā)揮特長，轉移興趣,，變“無所事事”為“有所事事”,。比如，我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,，卻對籃球興趣濃厚,，我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時間打打籃球,，并和他們約法三章,，如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,，學習態(tài)度也端正明朗很多,。

3、尊重后進生激勵后進生,。尊重后進生的人格,，以表揚為主,，發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,，增強他們信心,，比如有的后進生勞動很積極，肯賣力,，可以委任其勞動委員一職,，負責班級衛(wèi)生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職,。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為,，班主任老師也多了表揚的依據(jù)。

4,、致力學風建設,，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,，在良好學風的包圍中,，少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多，先進帶動落后,，在先進群體的感召下,，加之班主任老師循循善誘，天長日久,，后進生會逐漸走向積極康健的大道,。

1、化被動學習為自主學習,。到了初三,，面對畢業(yè)升學考試,，學生已經逐步擺脫初一,、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰,。班主任老師可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內在動力,，分析形勢，明確任務,。引導學生自覺確定學習目標,，制定學習計劃，選擇學習方法,，學生在學習過程當中要學會自我監(jiān)控,，自我指導，自我強化,，自覺主動的鉆研知識,，只有化被動學習為自主學習,，學生才能積極拓展提升自己，取得長足的進步,。

2,、鼓勵競爭，強大自我,。沒有競爭機制,，集體便沒有活力，個人便沒有危機感,，班主任老師應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,，用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志，挖掘學習巨大的潛能,。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,，比如背誦、朗讀,、默寫競賽,，利用活動課適當開展作文、演講,、書寫,、辯論比賽，絕大多數(shù)班干,，科代表也是依據(jù)成績競爭上崗,。通過競爭，學生會提高學習積極性,，增強完成任務的緊迫感,，有效提升學習效率，從而改掉學生拖拉懶散的作風,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇六

今年我擔任初三(4)班的班主任,，對我而言是一份非常有挑戰(zhàn)性的工作。我第一次體會到,，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,，繁忙的。會讓你煩惱,，連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,，這種快樂是發(fā)自內心的，也是令人回味無盡的,。

我們的總體情況有些特殊,，是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,，知識基礎參差不齊,。針對這種情況,，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風,、增強班級凝聚力方面,，我做了大量工作。

初三年級是個思想轉型時期,，認知形態(tài)與初一初二大不相同,，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班,，對科目的學習方法,，學習模式不是很適應，自控能力不強,，新生對學校生活適應需要過程適應,，思想上有波動。針對這些問題,，我經常利用班會,、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話,、班委現(xiàn)身說法,、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴,。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄,，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質,。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,，再對他們進行思想品德教育,。增強集體觀念,，培養(yǎng)高尚的情操,，形成一個遵守紀律、團結向上,、朝氣蓬勃的集體,。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中，全班同學通力合作,，包攬了全校所有大獎,。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績,。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全?；顒又卸加猩霞驯憩F(xiàn),。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。開學前,，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況，在此基礎上進行了小范圍的調整,，選出了新一屆的班干部,，事實證明，這屆班干部是同學知心的朋友,，老師得力的助手,。我認為班主任對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習,、團結同學,、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求,，注意工作方法。當然,，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況,，總結得失，并加以改進,，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。

班上大部分同學,，對學習和成績比較重視，但也有少部分同學由于基礎比較差,，且學習動力不足,，目標不明，無心向學,。針對這些情況,，我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生，形成互幫互助,，同時經常教育學生要有明確的學習目的,，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律,，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績,。

做班主任前，我就深深知道,，要做好學生工作,，就要貼近學生的生活，走進他們的內心,。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,，有上進心和愛心，但也較具個性,。如何融入他們的圈子,，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,，是我一直思考和努力的,。經常課下放學后找學生以及班干部聊天，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,，向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,，盡自己最大努力與學生做好交流，及時了解班級學生的思想狀態(tài),。加強和家長的聯(lián)系,，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,，給孩子鼓勵,，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,，將班級工作做的更完善,。

一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多,，有煩惱和痛苦的時候,，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也要感謝校領導對我的信任和支持,，給我這個能夠提升能力的工作,。有很多老師如吳肇娟老師，陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,，感激之情不是只字言語可以表達,，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己：不求盡如人意,，但求問心無愧,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇七

在這里，我最想說的話就是感謝我班的每位科任老師,。沒有各位老師的支持,，就不會有九(2)班現(xiàn)在的進步。

周建偉老師一直帶我們班,，對學生比較熟悉,，和學生的溝通較好，加上周老師愛崗敬業(yè),、嚴謹治學的態(tài)度對學生影響較大,，有助于良好班風的形成。劉麗君老師對我班學生的英語學習更是花了不少心血,，經常下班督促輔導,，我們之間也經常有溝通，針對英語學習態(tài)度不穩(wěn)定的學生及時引導,。李淑芳老師趙建國老師在物理語文學習方面也特別注意了對優(yōu)生的輔導,，給他們揚起了更足的信心。高成斌老師也注重了對問題學生的幫教，要求他們守紀勤學,，完成學習任務,。總之,，在這里我向各位老師說聲謝謝了!

盡管我付出了很大的努力,，但是直到學期結束個別學生的學習習慣依然很差，學習態(tài)度還是不夠積極,，如部分學生心浮氣躁,，心神不寧，學習不踏實,，自我感覺良好等,，這些現(xiàn)象主要集中表現(xiàn)在平時學習成績看似還不錯，但一到考試就現(xiàn)原形的同學身上,，另有各別男生還在混日子,，不愿勤學深鉆，缺乏學習的興趣和激情,。

今后的工作中,，還要加強工作方法的研究，尤其是在怎樣建設班級學風問題上多探索,，多努力,，并有效轉化問題學生，做一個優(yōu)秀的班主任,。

“工作就是人生的價值,，人生的快樂，也是幸福之所在”,。我用自己的實際行動印證了這句話,。我工作著，我快樂著,。在今后的班主任工作中,，我會不斷地完善自我，在平凡的三尺講臺,，以春蠶的精神,、蠟燭的品格，為大壩電廠學校的發(fā)展,，盡自己的一份力量與責任,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇八

初三，是初中階段學習關鍵的一年,。創(chuàng)建一個良好的學習生活氛圍,，將有助于學生們以后的升學和生活,。在多年的班主任工作中，我總結出以下三點：

首先,，讓學生自己來管理自己,，讓所有的學生都參與到自己的班級管理中，讓他們明白班級是每一個人的,，任何一個學生都不是在別人的管理下學習,。我在班上培養(yǎng)了兩位精干的班干部,，制定了切實可行的“班級考評制度”,。班干部為了證明他們的能力，盡其所能,，把工作做得非常到位,，這樣也給我有更多的時間和精力來考慮其他事情。

就拿棘手的排座位來說吧,，班里的紀律委員張夢云說了算,。我當著全班同學的面說過：紀律委員絕對要遵守公平、公開,、公正的原則,，如果大家覺得哪次不夠公平，私下可以來找我,。至今,，從來沒有學生在座位問題上鬧過情緒。

其次,，引導學生自覺地將“快樂學習”理念融入到學習中,，讓學生自己喜歡學習，喜歡超越別人,。我一向反對死看著學生,，嚇唬學生去聽講，去完成作業(yè),。試想,，每天在老師的看守下，學生的學習動力能堅持多久呢,？我讓孩子們用心感受課堂上的“快樂”,，品嘗到學習的快樂。但是,，快樂學習的前提必須是對每一位老師、每一門學科感興趣,。我經常利用班會課，讓學生們談談我們的任課老師,，當然最終要逐漸引導他們感受老師的辛苦，并更多地看到老師的優(yōu)點,，他們喜歡老師了，才能喜歡這門功課,，自覺地聽好課,。

第三，教學生學會做人,。我傳達給學生這樣的信息：老師評價一個好學生不是看你考試成績的好壞,，而是看你是否誠實正直、努力上進,、熱愛班級,。我常在歷史課,、班會課上講一些偉人的故事,，拋磚引玉后讓學生進行討論,，討論中他們就能總結出最基本的做人道理,，做事原則。所以,，我們班的學生,，無論是成績優(yōu)劣，家境貧富,，他們基本都能做到平等的、友好的交往,。

現(xiàn)在我們的班級在老師和學生的共同管理下,，比過去已有了很大的進步,，基本能做到：沒有老師的課堂，學生也能主動學習,；對于學校的集體活動，學生能踴躍參與,；區(qū)運動會上,，我們班王晨,、苗杰兩位同學分別取得跳遠,、800米第一名的好成績，為學校為班級贏得了榮譽,！

——應對早戀

早戀在校園已不再是什么新鮮詞語了,，對于中學的班主任,，對學生之間的早戀，仍頗為頭疼,。因為像此類事情,，班主任介入是深不得，淺不得,。

戀愛本身是一件美好的事情,，愛情本來就是千百年來人類亙古不變的主題,。而中學生又處于青春期,，隨著身體,、生理的成長,。對異性他們渴望了解,、渴望交往,。人是情感動物，在交往過程中難免產生感情,，而對感情他們又是無法把握，于是,，早戀了,。

早戀的情況有許多中，對待這樣的事情一定不要急,，切忌方法簡單粗暴,。曾經我的一個男同學和一個女同學，兩人的關系很好,，但沒有到戀愛的關系,，只是整天打打鬧鬧，玩玩笑笑,。但我們的班主任確認為他們戀愛了,，談過幾次話，效果不佳,，于是就在班會上,，含沙射影，甚至點名批評,。最后,，這兩個同學像是報復，竟真地談起了戀愛,。畢業(yè)后就結了婚,，現(xiàn)在他們說起還是班主任做的媒。如何鑒定學生之間的關系,，是比較難的,，兩人的關系到底是友誼還是愛情，靠主觀的判斷是很難完成的,。與其對這類問題回避,，不如擺出來大大方方的談,，談透談明白。

于是我在本學期的一次班會上,，開了題為：“我真的愛你,，畢業(yè)后我們再相愛”的主題班會，在這次班會上我與學生平等交流,，就愛情這個問題大家暢所欲言,。我不知道是誰了，記得她說：“我喜歡與男孩子交往,，因為他們寬宏大量,，不斤斤計較，要說到戀愛好像頭腦里沒有這個概念,?！庇幸粋€同學這樣問我：“我們在語文課中經常學習愛情作品，愛情都是神圣的,，那為什么對我們談戀愛如此反對,？”我很感謝這位同學的問題，于是借此機會,，我說：“我們每個人,，在人生中都有不同的階段，在每個階段中都有不同的生活內容,，而此時我們的生活目標是努力充實自己，首先讓自己心身成熟,。而愛情遲早都會來的,，但學習的機會卻是一縱即失，抓住機會,，才能贏得明天,。”

在全班講透戀愛后,，還對個別有此類苗頭的同學重點幫助,。我班里有一個女生，一次偶爾的機會,，她在作文透漏她在苦惱中,，開始我沒有理只是在給他推薦了些文學作品。后來從側面打聽了他們二人的事,，然后就事論事與她談了許多,。這是一次非常成功的談話，因為談話中沒有武斷地訓斥,，也沒有不分青紅皂白的批評,，而是以“理”打通學生的思想,，使這位男生沿著“理”的道路重新找回了自我的位置，重又回到正確的軌道上來,。這一番談話產生了巨大的效果,，因為，把道理說得透,，講得清,。用道理解開了學生心中的"死疙瘩"，自然會取得好效果,。 許多班主任在實際工作中忘記了這個教育原理,，在實際工作中，不通情理,，不講道理,，只會發(fā)脾氣。動不動就是請家長,，動不動就把矛盾上交政教處,。學生口服心不服，表面服從,，而內心逆反,。

唐代偉大詩人杜甫一首“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生,，隨風潛入夜,，潤物細無聲”經常被我們的班主任老師引用來說明班主任工作的滲透藝術，我認為非常貼切,。我們大都有過雨中春游的經歷,，細細的春雨，柔柔的春風,，說是雨又像霧,，說是霧又分明聽到了雨聲。不用打傘,，但過不了多久,，衣卻濕透了。這就是春雨,。班主任的工作應該像春雨一般滋潤學生的心田,。 班主任對待學生，尤其是對那些感情迷茫的學生,，不要簡單粗暴,，不管學生接得接不住，受得受不了。

列·尼·托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛,，那么他是一個好教師,，如果教師對學生具有父母一樣的愛，那么,，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體，他就是一個完美的教師,?！?/p>

我做不了完美的教師，但我會努力使自己成為一個親近學生的教師,。

我認為做好班主任工作的前提是具有高度責任心,，同時還要有愛心，并講究科學的管理方法,。我在工作中主要從兩方面著手：

第一方面是老師：

也就是與各任課老師協(xié)調好關系,，充分發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力，經常與各科老師溝通,，了解每個學生作業(yè)情況,，聽課狀態(tài)，最近表現(xiàn)等,，為了深入了解有時還隨堂聽課,。每次開學初我都向學生介紹我班任課老師都有哪些優(yōu)勢，讓學生仰慕老師并留下第一好印象,，協(xié)調好學生與各科老師關系,，這樣為良好課堂紀律奠定基礎。為了加強課堂紀律課代表要充分發(fā)揮作用,，每科代表不僅配合老師布置并收發(fā)作業(yè),，而且負責課堂情況記錄，記錄課堂表現(xiàn)積極同學,，還有違反課堂紀律名單，每天放學前各課代表把本學科作業(yè),、課堂表現(xiàn)好,、壞名單交給班主任，我再匯總找出特別好的以及不好的典型,，第二天早自習進行點評,。這樣一般在開學一個月左右班級管理工作就基本上路了。

第二方面是學生：

作為班主任,，要平等對待學生,、要有愛心是搞好工作的前提，而選好班干部是做好班級工作的關鍵。我既擔任過實驗班班主任也擔任過普通班班主任,，工作側重點不一樣,，實驗班抓成績、普通班抓穩(wěn)定,，對于實驗班學生紀律不成問題但要提高成績難度較大,，因為他們在小學只是中等偏上成績，基礎薄弱,，方法不當,，家庭條件較差，姊妹多,，家長又忙,，而花在孩子身上精力少，通過家訪看到學生家庭處境有時真是感到心寒又心疼,。我經常利用思品課,、班會課給學生講勵志故事，教育他們不與別人比父母,，要與別人比明天,，講道理學生聽不進去，哲理故事還能接受,，不能講一個兩個，要經常講反復講,，從內心激發(fā)學生求知欲望，變被動為主動,，從要我學變?yōu)槲乙獙W,，態(tài)度一轉變其他工作就水到渠成。

對于普通班班主任花費精力更多,，既要當老師又要當父母、警察,、法官等不同角色,，角色越多承擔責任更多，比如今年我班35人,，男生25人，女生才10人,，連座位都不好排,，紀律難管，又加上好幾個特頑皮學生,，更是雪上加霜,，對于學習能力差的學生，我本著這個原則,，智商不行抓情商,，我側重點培養(yǎng)學生良好道德品質，講誠信,，知羞恥,、要有愛心，同時鼓勵他們做好事,，養(yǎng)成愛勞動習慣，知道為集體爭光,，同時學會感恩,，感恩父母,、感恩老師,、回報社會,。我給他們講《瘋娘》故事，我告訴他們這樣道理：從小貪玩,、長大沒法玩,，老來看人玩。情商提高了,，學生也變得懂事多了，工作起來才能得心應手,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇九

一轉眼兩年過去了,，今年到了初中的最后一年。我也繼續(xù)擔任本班的班主任工作,。初三是初中三年的關鍵時刻,，現(xiàn)在的三（4）班班風比較穩(wěn)定，各方面在全級也是不錯,，所以這個學期我們班就要在班風穩(wěn)定的基礎上繼續(xù)抓好學風建設,，爭取取得更大的進步。為了達到這個目標,，我制定了以下計劃,。

1,、充分利用班會的時間學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。我將在班級設立專人負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，并在第二天晨會中進行總結,，對表現(xiàn)不夠好的學生,，及時進行點撥、指導,，加強教育,。

2、合理利用升旗儀式,、重大節(jié)日,，加強學生的德育教育。這學期利用勞動節(jié),、黨的生日、團隊日等重大活動舉行一些有意義的主題班會,，使學生懂得做人的道理,，培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作,，學會生活。

3,、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人,、有集體,。

一個班級，要想有良好的班風,，必須要有良好的紀律才行,。因而，我從以下幾點入手：

1,、課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀,，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,，又有動力,，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是學生們自己制定的,，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?/p>

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,，豐富多彩的課間活動,，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,，采用師生共同參與的方式,，開展“跳繩、做游戲,、打球”等活動,，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情,，擴大交流的空間,。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,，寓教于樂。

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說，病從口入,。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1,、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”,，桌箱勤清，物品勤擺,，兩操勤做。

2,、班級衛(wèi)生：每天早,、中、晚分派值日生清掃,，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,，進行檢查與監(jiān)督。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,，而班干部卻是班級管理的好助手。這學期我將繼續(xù)培養(yǎng)有能力的班干部,，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,，培養(yǎng)有個性的人,，使孩子們學會學習，學會生活,，學會合作和學會管理,。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,，在班級繼續(xù)開展各種活動,。充分鍛煉學生自己，提高學生的自信心,。另外,，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理,。

這學期，我將會用心去與學生交流,，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信，只要關愛孩子,，尊重孩子,，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。以上是我對班級本學期的初步打算,，在今后的工作中,，我將不斷地加以改進,。若有不足之處,，敬請領導和老師批評、指正,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇十

轉眼間一學期的工作就要結束了，回顧本學期我九二班表現(xiàn),，有成長，有收獲,，也有不足。學生大多已經明確了學習方向,，班干部凝聚力也逐漸增強，班風逐漸加強,，學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業(yè)精神以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的,。我校學生入學時普遍起點低,、基礎差、差生面大,。針對如此現(xiàn)狀,，我們只有扎扎實實做好每一步，比別人更投入,，更用心,。九年級是初中三年的關鍵時刻,畢業(yè)班工作非比尋常，教畢業(yè)班,，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生,、對家長負責，更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,，對學生來說,取得好成績就是最重要的事情,。為了使下學期工作能夠做的更好，現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下：

一,、德育工作

本學期時間短，任務重,，活動多。因此在開學之初,，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間,，算任務,，及時穩(wěn)定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標,，在心中有了一個大略的計劃,。在隨后的幾個月里，隨時關注學生的思想動向,，和學生談心,，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作,。出現(xiàn)了人心思穩(wěn)，人人向上的可喜局面,。自開學至今,，不少學生的成績都有了較大幅度的提高,，大多同學對前途有信心，學習有干勁,。

(一)抓好學生日常行為規(guī)范,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。到了九年級,，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,，他們常常自認為已經長大,，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈,。所以每每趁著召開主題班會的機會,，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識,。在實際工作中,，配合政教處狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺,，曠課遲到,，打架罵人，不做作業(yè),，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,，并積極教育引導,。讓學生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習慣,。尤其針對他們思想復雜偏激、情緒多變的特點,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生交流談心,，排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃,。

(二)培養(yǎng)良好的班風,、學風。眾所周知,，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風,。本期主要抓了兩個方面的工作：

一是依據(jù)學校政教處的量化考核,，健全、完善班內評估機制,，實施科學管理,，促進良好的班風。嚴格班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質量的關鍵,。學生求知欲旺盛，好勝心強,，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,，把競爭機制引入班級,，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,，并做到取長補短,。用量化的形式進行管理,，使好的學生和后進生得到被認同的機會，大大激發(fā)了學生的學習熱情,，增強了學生的競爭意識,，也促進了良好的班風形成。

二是創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,。要創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,，首先要力求保證教室的干凈，從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力,。

第三就是注重創(chuàng)設良好的學習氛圍,。最后,，給學生樹立學習榜樣,，烏申斯基說過：“教師個人的范例,，對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,。”班主任的自身素質,、道德修養(yǎng),，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模,。因此,，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表,，以良好的形象率先示范,，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇十一

這學期初三又從新分班了,，學校決定要我當初三（6）班的班主任,，這個班的學生和家長是比較挑剔老師的，我準備用熱情的工作態(tài)度和嚴謹工作作風感動學生和家長,。在教學過程中我始終向學生,、家長傳遞著這樣一個信息：我會比前任班主任更加努力工作、關心學生,；我衷心希望成為你的朋友,；你是我以后開展班級工作的得力助手；我們共同努力，爭取在初三最關鍵的一年,，交出一份滿意的答卷,。家長覺得老師非常關注自己的孩子,，各方面工作積極配合,，這為我接下來的工作打下了一個良好的基礎。

通過對每個學生有了一定的了解后,，良好的開端是成功的一半,。尤其是作為一個接任的新班主任，積極做好一系列的開學準備工作是很重要的,。學生剛入班我認定了班干部,，；落實班干部的工作職責,；值日生,、開學大掃除按排，出黑板報,；由于工作做在前，學生分班以后能盡快進入狀態(tài),，班級面貌比原先有了明顯的進步,。學生從內心真正認可了我，認為我是一個很棒的班主任,，為我接下去的工作打下了堅實的基礎,。

俗話說：新官上任三把火,。我認為一個新接任的班主任，千萬不要亂燒“火”,。否則很容易形成一種學生與你對立的局面,。中學生由于正處于身心急劇發(fā)展的變化時期，一般還很不成熟,，自我調控能力相對較弱,，難免在各種活動中發(fā)生某些行為偏差，作為新接任的班主任千萬不要亂發(fā)火,，對學生一定不能太嚴厲，尤其不能發(fā)脾氣,。對于違反紀律,，犯了錯誤的同學，給予批評教育無疑是必要的,，它可以加深學生對行為規(guī)范的印象,，不犯或少犯同樣的錯誤，同時,，對其他同學也是很好的教育,，但一定要分清是初犯還是又犯，對初犯的同學一定要給他一個改正錯誤的機會,。我認為一個新接任的班主任，一開始對學生要和藹可親,，平易近人,；批評學生時一定要注意方式方法,，以免引起學生的對立情緒,。當學生犯錯時,，教師切不可因為在氣頭上，不分青紅皂白沖動地說過頭話,，而對學生犯錯的原因知之不全或知之不深,，這樣不僅不能給學生以正確的教育，效果也往往適得其反,。此時,，老師應冷靜地了解實情，客觀地分析學生為什么會出現(xiàn)這種情況,？是故意的還是無意的,？是偶爾為之還是經常發(fā)生？然后再向學生指出差錯的性質和造成的后果,，并據(jù)此作出相應的處理決定,，這樣做能使受教育者心悅誠服，主動改進,，同時，也能使其他學生得到相應的教育,。要及時制定一些操作性較強的班規(guī),，并認真檢查執(zhí)行，及時反饋,，做到言行一致，說話算數(shù),。剛開始制定的班規(guī)宜少而不宜多,，一定要有可操作性，使學生感到你是一個有令必行,、說話算數(shù)的班主任,。

做為一個新接任的班主任對待學生，不能厚此薄彼,，有錯誤不庇護,，不夸大，盡量做到公平公正,。尤其對好學生不能偏袒,，對班干部更要嚴格要求。但同時要針對學生的個別差異,，采用多種教育方式,。對于因粗心,、貪玩等引起出錯的同學,，多是自我控制能力弱,，是非分辨能力差，喜愛模仿,，老師應注意幫助他們分析出錯的原因,，平時多給以善意的提醒,。對于心理活動十分敏感的學生，要格外注意保護他們的自尊心,，有時投以意味深長的責備眼光,，比當眾呵斥或者繁瑣的訓誡效果要好。批評要選擇合適的時機和適當?shù)膱龊?，有些同學的錯誤清楚明了,，當場批評，作“熱處理”的效果好,，而有些問題，原因復雜,，不能急于了斷，需要作進一步的分析,，“冷處理”可能更妥當,。有些差錯具有代表性,，全體同學應引以為戒，在公開場合批評,，有些個別的、偶然發(fā)生的差錯,，不必興師動眾，只需在小范圍內解決就可達到預期目的,。批評還要嚴格把握好輕重尺度,，要防止嚴重的負面效應，著名心理學家ji·弗里斯曼通過實驗證明,，懲罰的強度達到剛能喚起所需要的行為和阻止不需要的行為時最理想。

衡量初三的班主任工作做得好壞有一個重要的指標：你所帶的班級學習成績有否較大的提高,？如何在不到一年的時間里，使班級的整體學習成績有一個較大的提高呢,？這是每一個班主任都要認真思考、要想辦法解決的問題,。尤其是作為一個新接任的初三班主任，學校領導把重擔交給你,，你一定要采取一些好的辦法來提高班級的學習成績,。那么培養(yǎng)學生的效率感是很重要的。教學中,，我們經常目睹這樣的現(xiàn)象：學生寫兩遍就能記住的生字,，也非要寫10遍不可,；有的教材上的習題還沒有弄清楚,，卻忙著解<全國數(shù)學競賽試題）,；有的一篇作文寫兩周還沒有結尾,；有的一節(jié)自習課什么都想學，主意還沒拿定下課鈴響了,；更有的學生廣播不聽,，報紙不看，歌曲不唱，體育不上,，埋頭在書堆里，成績卻不好,。這些現(xiàn)象向我們提出了兩個問題：首先，學生所付出的勞動是不是都有效,？其次，單位時間的利用率究竟有多高,？這兩個問題,，中學生特別是初中學生很少想到。這兩個問題若不解決,，學生便無法擺脫學習時間長而效果不好的局面,。假如,，我們的學生都懂得學習前分析一下學習產生的效果如何再做,，都知道計算時間的利用率,，那么,，無論教師還是學生，都會減輕很多負擔,。這就需要培養(yǎng)學生的效率感,。從長遠的觀點看，一個有效率感的人和一個沒有效率感的人在事業(yè)上的差異也將是很大的,。特別是在當前知識陳舊率高,，知識量激增的形勢下，培養(yǎng)學生的效率感尤為重要,。進入初三后，學生學業(yè)上的負擔越來越重,，如果不會合理地按排自己的學習,，學習效率低下,，那是非?？膳碌摹Ｎ医洺＠冒鄷n的時間給學生講如何提高學習效率：有效學習==學習時間×效率,，學習時間最長,，如果效率不高,，有效學習就不高,，發(fā)動全班同學找出影響學習效率提高的一些行為和做法,，同學們一共找出了100多項,，大致可分為兩大類：一類是顯而易見的，如：被各種不利的心理因素所左右的灰心,、憂慮、嫉妒,、驕傲、背各種思想包袱等,。另一類是如：抄別人的作業(yè)，作業(yè)不及時上繳,，錯誤不及時訂正,，已經會了的題目還反復做,，而不會做的題目不會問老師和同學,。做作業(yè)的時候一邊講話或聽其他,。違背學習規(guī)律，教材還沒弄通,，就去摳偏,、難,、怪、嘎的題,，也屬于無效學習。同學們分析了這些無效學習的害處,，訂出了許多減少無效學習的措施,。我在班里號召同學們向無效學習宣戰(zhàn)：向有限的學習時間要效率。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇十二

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,，也是班級工作的重點,。首先要關心、愛護學生,，對每一個學生必須要一視同仁,，再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,，樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想,。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操,，形成一個遵守紀律,、團結向上、朝氣蓬勃的集體,。在向學生進行思想品德教育時，要有的放矢,，按照德育方法和原則，動之以情,，曉之以理,，導之以行，持之以恒,。

班級是學生在校學習,、生活和交往的地方，要想把班級建設成一個生動,、活潑、健康向上的班級,，除了班主任盡心盡力外,，班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量,。因此,，開學初，我經過細心,，觀察及多方面了解,，精心挑選了一批熱情奔放,，責任心強，樂意為同學服務,，有一定管理能力的同學擔任班干部，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學們的榜樣，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習，團結同學,，以身作則,，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部,，自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況,，總結得失,，并加以改進，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。另一方面：增強班級的凝聚力,，我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生,；紀律上互相提醒,；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭,。

學生的主要任務是學習,，教育學生要有明確的學習目標，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學生學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習成績的同時,，要對學生全面負責,，不僅要關心學生的課業(yè)學習,，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,，及社會實踐活動,。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,，養(yǎng)成良好習慣,，增加社會知識,，掌握一定的生產知識和技能,，增長實際才干，在嚴格要求的同時,，盡量多鼓勵他們,，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,，并盡可能多地讓學生受到贊揚,，讓他們感受到成功，感受到學習的樂趣,，形成良好性循環(huán)。

本學期,，即使我做了一些工作，但還是有很多不足的地方,。在今后的班主任工作中會多向有經驗的班主任學習,，總結經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇十三

記得在一本書上看到,，教師分四種類型：智慧愛心型,，愛心勤勞型，勤勞良心型,，良心應付型。兩年以來,，我一向進取思考如何做好班主任工作,，期望自我成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。但此刻看來,，我頂多算愛心勤勞型班主任,。

我沒有早讀,，但我每一天都在7：20分之前走進教室,，我要求學生不能遲到，我首先不能遲到,，中午,，我也會提前20分鐘走進教室，在講臺上備課,、看作業(yè)，慢慢的,，我的學生也明白進教室就是看書和學習了。每一天放學,，我也總是等到絕大部分學生離開教室時,，我才走出教室,，當聽到學生們那一聲聲“教師再見,！”、“教師,，路上注意安全”的.問候時，我心中涌動的是歡樂和感動,。我期望經過我的言行告訴學生們：“勤能補拙”。

我和學生之間,，有三個共同——共同感受：感受學習的過程,；感受同學的情誼，感受生活的完美,；共同分享：分享學習的歡樂,，分享友情的歡樂，分享成功的喜悅,；共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念，和時代同步和學生共同成長,。

班級管理千頭萬緒,，班主任不可能每時每刻都守候在班級里,，所以，發(fā)揮優(yōu)秀學生和班干部的模范帶頭作用十分重要,，這學期，班里在各方面都涌現(xiàn)出了很多模范榜樣學生,，張潤清、張琳,、王夢曼、張振國學習的踏實,、認真,；韓星宇,、王時朝完成作業(yè)的進取、迅速,，帶動了周圍同學學習,、做題的熱情；鄭淑玉每一天主動打掃教室,、排桌椅,、每一天放學關窗和電扇，辛如藝每一天主動擦窗臺,，李荊鐸每一天打掃講臺,、清理講桌；謝慶欣,、張琳、李明雪,、高金嵩、許磊等同學做操的一絲不茍,；這些學生的行為都是自發(fā)的、久而久之構成了習慣,，“星星之火能夠燎原”,，是這些同學帶動了班級，創(chuàng)立了良好的班風,。作為班主任應充分發(fā)揮這些學生的模范帶頭作用。

我認為和家長的溝通是很重要的,，并且,，家長也需要學習，需要和孩子共同成長,。在第一次的家長會上，我是這樣講的：“孩子和父母是天然的朋友,，這血緣,，這愛是無法代替的，可是,，為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢這是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理,，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自我的孩子的,，那么，什么是愛呢愛，就是共同感受,，共同分享，共同成長,?！?/p>

我給每個家長打了電話,，交換了意見,，此刻還建立了飛信，這學期很多家長能夠主動與我堅持經常地聯(lián)系,，能夠主動地關心孩子的作業(yè)和學習，這對我的班主任工作有很大的幫忙,。

（1）立刻就要升入高中了，還有些學生只明白完成作業(yè),，并且作業(yè)完成的質量不高,，應付跡象比較明顯,，不知在完成作業(yè)后,，再主動地查漏補缺；

（2）自習課紀律較差,，很多學生還沒有養(yǎng)成獨立思考的習慣，總愿意商量做題,。

（3）部分學生不在家吃早餐，總是買一些沒營養(yǎng),、高熱量的垃圾食品，構成了不好的飲食習慣。

這些需要在初三這學年進一步關注,，協(xié)同家長一齊來幫忙學生改正。

當班主任工作很累,，事情很多，很操心,，有的時候還會很心煩，這都是免不了的,，可是，當你走上講臺,，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,，當你被學生圍著歡樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友,，當家長打電話來告訴你,，孩子變了,，變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血,。可是,，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界,！工作著是美麗的！

初三班主任工作總結 初三班主任工作總結第一學期篇十四

各位同事：

大家好,！我是初三（19）班班主任z，我今天發(fā)言的題目是《讓學習和考試成為孩子成長的鋪路石》,。

轉眼，秋意漸濃,，初三正不緩不疾地鋪陳開來，初中三年教學循環(huán)開始奏起高潮,。這是一個不同于以往的制高點,，站在初中的尾巴上，難免回首眺望,，亦難免或憧憬或憂慮于前路，面對小小教室里朝夕相對的一張張無比熟悉卻又悄悄變化的臉龐,，面對一張張牽動著家長老師學生心弦的成績單，作為一名班主任,，我心中的起落喜憂如此清晰地每日上演。

這必將又是一場為分離為目的的相遇,。

英國一位女心理學博士曾說過：“這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,，只有一種愛以分離為目的,，那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛,，就是讓孩子盡早成為一個獨立的個體從你的生命中分離出去，這種分離越早,，你就越成功,。”這是一句相當經典的話,，推而廣之，老師對學生也是如此,。

這個學期語文課講《傳雷家書》,，讀到那位父親對兒子的勉勵：“……只要堅強，就不怕失敗,，不怕挫折,，不怕打擊……從此以后你就可以孤軍奮戰(zhàn)了?！敝挥X得感情翻涌幾不能自持，想那位父親寫下“孤軍奮戰(zhàn)”四個字時,，必然停頓，必然有深沉的感慨與不舍,，再想想自己眼前這五十多個正走向花季的孩子，他們將在這一年褪去童年最后的稚氣,，別離近在眼前，那么,，分離之前，我們都曾給過他們什么樣的磨練什么樣的積累,，以應對日后所謂“孤軍奮戰(zhàn)”的日子,？

以下是我對這個問題的一些淺薄的思考,。

我以為,，在初中階段，要提高學生綜合素質,，提升學生社會競爭力,，應以學生的日常學習為主要依憑,，指導他們從讀書與考試中積累成功的必備素質。

或者有老師會對此不以為然,，因為我們總會聽到許多關于當前教育制度的埋怨，許多人都會認為,，當前的學校教育沒有辦法給孩子提供足夠的實踐機會，沒有給孩子提供發(fā)展綜合素質的條件,。

其實這種說法籠統(tǒng)而包含太多牢騷成分,，如果說我們的學生在學校沒有獲得實踐的機會,，那么他們每天忙忙碌碌在干了些什么？實踐的形式是多種多樣的,，并不只是到實驗室做實驗或者走出校門搞調查才叫實踐,，而且,，在我們不具備某些條件的情況下，更應充分分析得用眼前資源,，不去想“我不能做什么”而更多思考“我可以做什么”，洋思中學的那本小冊子上,，有六個字令我印象深刻，“不等不靠不要”,，我想,，要磨練學生,，培養(yǎng)學生綜合素質，我們也不應該空等制度改變或學校條件改善,，最應該好好關注和利用的，應該是占有我們學生每天絕大部分精力的日常學習,，只要引導得當，這其實就是我們的學生的極好的實踐機會,。

學校是一個小社會，日常學習能夠帶給學生的,，絕對不僅僅是一個個單調簡單的分數(shù),，“高分低能”只是個別極少的特例，那個大學畢業(yè)才學會削蘋果的女孩更是用實實在在的成績告訴我們：與她一起畢業(yè)的同學,，會削蘋果的人一定不在少數(shù),，但是畢業(yè)時能夠跟她一樣，與導師一起承擔國家重點科研項目的人能有幾個,？削蘋果只能為自己或身邊的少數(shù)人服務，而她的課題卻可以為社會造福,！事實告訴我們，“分數(shù)”與“能力”之間,，絕對不是反比關系，07年的一份調查有這樣的數(shù)據(jù)：我國當時政治局常委全都是重點大學畢業(yè),，3個清華的,，還有兩位是碩士學歷。,，而在當時的商業(yè)界,，中國約有20xx家上市公司，它們的高層資料都必須公布,，這些上市公司的老總其中80%是本科以上學歷，其中還有10%是碩士或者博士,。

讀書考試其實也是能夠體現(xiàn)一個人綜合素質的實踐活動，一個人要想在大考中考高分,，單純死讀書是不行的，高分的背后,，除了基礎知識扎實外,，還隱藏著以下這些才能，這些才能和我們班主任努力培養(yǎng)學生綜合素質的目標完全一致：

1,。專心致志,，排除干擾專心做事的能力,。

2,。持之以恒的能力,。

3,。較高的自我控制能力,。

4。能夠為了一個目標付出精力和汗水的能力,。

5。較強的理解能力和邏輯思維能力,，可理解多個知識點并把握內在聯(lián)系,。

6。有效利用自己的時間的能力,。

7,。面對考試時候保持心態(tài)平穩(wěn)的能力。

在當今這個競爭激烈的社會,，一個人,，想在任何方面取得成功，不具備以上七種能力是不可能的,。

麥肯錫是世界上最大的戰(zhàn)略咨詢公司，總部在美國,，世界五百強企業(yè)有一半以上是它的客戶，它在中國的分公司,，新進去的本科生年薪超過20萬。在它的招聘條件中說得很明白,，要求應聘者在大學期間“必須有非常出色的成績和表現(xiàn)”，而且還有一條不便說明的規(guī)則——“只從中國最優(yōu)秀的大學中招聘”,。

如果按照一些高考的批判性觀點來看,，高考是中國幾千年科舉制度的延續(xù)，中國的傳統(tǒng)文化特征導致我們對高考存在畸形心態(tài),。那么從未經歷過科舉制度的、來自美國的大公司還要如此重視成績看重高考,？在人才招聘中,，歐美跨國公司對學生學習成績的重視程度遠遠高于中國企業(yè)。

學生在校期間最大比例的時間與精力花在教室的學習上,，過多地抱怨當下教育制度不能給學生實踐的機會,，不如好好地利用日常學習這個最直接的實踐活動好好給學生應有的磨練，讓他們在一次一次的考試,、一科又一科的學習的摸爬滾打中練歷意志并學習運籌帷幄,。

而且，當學生開始理解學習考試的刺激與精彩后,，當他們的心思集中于學習之上后，我們的班主任工作將會變得更加的輕松自如,。這也就是我們常說的“學風建設推動班風健康發(fā)展”。

我的發(fā)言到此結束,，請大家多多指教,，謝謝！