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辭退通知 辭退通知書(shū) 篇一

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求,，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司

年 月 日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇二

墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》,，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

1.請(qǐng)按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案,。

2.請(qǐng)?jiān)跈n案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費(fèi)。

3.如對(duì)辭退決定不服,，可以自即日起三十日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核或者申訴,。

墊江縣人民政府

20xx年3月30日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇三

各部門(mén)、車(chē)間：

關(guān)于201x年x月x日晚11：40左右車(chē)間員工趙,、陳,、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

201x年x月x日晚,，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi),。

二,、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元,，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉,、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元,，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元。

5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者,，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

201x年x月x日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇四

先生/女士：

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,，因此試用期未通過(guò)考核,，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位給予辭退” 予以辭退,。

請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),，同時(shí),，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān),。

本通知自收到之日起生效。

請(qǐng)于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù),。

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

人事部 行政部

年月日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇五

_______先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司,。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理,。

________有限責(zé)任公司

年月日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇六

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知,。

辦公室

20xx年x月x日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇七

____先生/女士：

您與有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，目前的工作崗位是_________?，F(xiàn)因您具有下列第_________(大寫(xiě))項(xiàng)情形,，根據(jù)《_______公司勞動(dòng)合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除,。

1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫,、乘人之危的方式,，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

7.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

8.勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作。 請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：

1.向所屬部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

2.交還所有公司資料,、文件、辦公用品及其他公物;

3.報(bào)銷(xiāo)公司賬務(wù),，歸還公司錢(qián)款;

4.離職員工戶口,、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的,，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

5.按《員工離職,、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

6.簽收《辭退通知書(shū)》等文件;

7.最后一月工資_________元,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元，代通知金____________元,。

有限責(zé)任公司

____年_____月___日

本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書(shū)》,，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受,。

被通知方：___________________

_______年________月________日

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇八

——先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第——條第——款的規(guī)定,，決定終止合同，請(qǐng)您于——年——月——日離開(kāi)本公司,。

您的一切待遇按照——規(guī)定辦理,。

——有限責(zé)任公司

年 月 日

因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件,。特根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn) 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),。

××××公司人力資源部

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇九

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,，決定終止合同,，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理,。

________有限責(zé)任公司

年月日

文書(shū)要點(diǎn)：

辭退通知書(shū)是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書(shū),。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書(shū)。

辭退員工通知書(shū)主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名,、辭退的原因,、辭退待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示：

制作辭退通知書(shū)的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,，對(duì)造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,，要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償,。

辭退通知 辭退通知書(shū) 篇十

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

辦公室

20xx年x月x日