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公司董事長(zhǎng)講話材料篇一

20xx年是國(guó)家“”規(guī)劃收官年,，也是公司更名改組正式運(yùn)作的第一年,。在省委、省政府的高度關(guān)心下,，在省財(cái)政廳,、省國(guó)土資源廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下，公司以服務(wù)湖南“四化兩型”戰(zhàn)略為己任,，克服重重困難,，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí),、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)：公司“一主兩翼”的發(fā)展格局基本形成，服務(wù)“兩型”的經(jīng)營(yíng)特性已很明確,，以股權(quán)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得實(shí)效，礦業(yè),、土地儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)取得了突破性進(jìn)展,，基礎(chǔ)管理工作日趨規(guī)范,。總的來(lái)說(shuō)是九個(gè)字“來(lái)勢(shì)好,、發(fā)展快,、工作實(shí)”。今年完成投資27億元,，收入3億元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6600萬(wàn)元，新增資產(chǎn)13億元,，總資產(chǎn)達(dá)96億元,，凈資產(chǎn)55億元，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),。

回顧一年工作,，有如下幾個(gè)主要亮點(diǎn)：

一、金果實(shí)業(yè)重組成功,，為公司發(fā)展打開(kāi)了資本市場(chǎng)窗口

金果實(shí)業(yè)股份有限公司因三年連續(xù)虧損面臨退市的風(fēng)險(xiǎn),，省政府站在全省社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,，特別是站在為長(zhǎng)株潭“兩型社會(huì)”建設(shè)創(chuàng)建投融資平臺(tái)的高度,，要求集團(tuán)公司重組金果實(shí)業(yè)。自20xx年10月開(kāi)始,，經(jīng)過(guò)艱辛的努力,，20xx年10月8日，重組方案獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)全票審核通過(guò),，11月25日正式獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)批文,，20xx年12月24 日，在深交所完成股權(quán)登記,。自此,，我司持有金果42.23%的股份，成為金果的控股股東,，金果實(shí)業(yè)已更名為湖南發(fā)展,。我們?cè)谥亟M開(kāi)始的時(shí)候，來(lái)自各方的壓力很大,，連證券等中介機(jī)構(gòu)的人士都認(rèn)為這是一件不可能做成的工作,。但是，我們僅花了十三個(gè)月時(shí)間干成了!不僅是完成了一項(xiàng)政府交辦的帶有政治性的任務(wù),，而且為公司的長(zhǎng)久發(fā)展搭建了一個(gè)通向資本市場(chǎng)的平臺(tái),。下一步，我們要選好項(xiàng)目，進(jìn)行增發(fā),，最大限度地發(fā)揮,、利用上市公司集聚效應(yīng)。

二,、開(kāi)元發(fā)展(湖南)基金運(yùn)作順利,，公司資金“瓶頸”將獲得重大突破

去年初，我司提議設(shè)立長(zhǎng)株潭“兩型”城市發(fā)展基金,，其構(gòu)想得到省委,、省政府和國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的高度重視。根據(jù)省委,、省政府要求,，我司會(huì)同有關(guān)部門抓緊前期籌備工作。9月,，省政府與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行正式簽署了《合作投資戰(zhàn)略協(xié)議》,。按照協(xié)議，我公司和國(guó)開(kāi)金融公司作為出資主體,，共同發(fā)起設(shè)立長(zhǎng)株潭開(kāi)元“兩型”城市發(fā)展基金,，現(xiàn)定名為開(kāi)元發(fā)展(湖南)基金，基金總規(guī)模200億元人民幣,，首期規(guī)模暫定40-50億元,。基金主要投資于長(zhǎng)株潭城市群片區(qū)開(kāi)發(fā),、長(zhǎng)株潭城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、湖南省擬上市企業(yè)及優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。我司正抓緊與國(guó)開(kāi)金融公司聯(lián)合設(shè)立基金管理公司,。這項(xiàng)基金如設(shè)立成功，將從根本上打破資金“瓶頸”,，為我司參與的項(xiàng)目提供巨大的資金支持,，確保項(xiàng)目成功和公司發(fā)展。

三,、長(zhǎng)株潭城際鐵路開(kāi)工,又將為“兩型”建設(shè)打造一標(biāo)志性工程

長(zhǎng)株潭“3+5”城市群城際鐵路建設(shè)是“兩型”城市建設(shè)的重要工程,。其中，長(zhǎng)株潭部分是首期工程,，投資233.2億元,。在前期工作的基礎(chǔ)上，20xx年,，公司根據(jù)省部協(xié)議,，與廣鐵集團(tuán)公司分別出資50%,，組建了湖南城際鐵路有限公司，負(fù)責(zé)城際鐵路建設(shè),、經(jīng)營(yíng)與管理,。在國(guó)家對(duì)政府融資平臺(tái)調(diào)控不利的情況下，公司克服困難,，確保了公司注冊(cè)資本出資到位和項(xiàng)目資本金的按期撥付，并派出人員參與公司的實(shí)質(zhì)性運(yùn)作,。目前,，項(xiàng)目已進(jìn)入征地拆遷階段。這項(xiàng)工程,，又將是繼武廣高鐵后,，我司參與建設(shè)的“兩型”社會(huì)建設(shè)又一標(biāo)志性工程。下一步,，還將開(kāi)建長(zhǎng)益常,、長(zhǎng)瀏城際鐵路。這是省委,、省政府對(duì)我們的高度信任,，我們感受責(zé)任重大，同時(shí),，也感到自豪,。

四、兩家子公司開(kāi)局良好,，土地和礦業(yè)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展

20xx年,，土地儲(chǔ)備公司、礦業(yè)公司正式成立,，根據(jù)集團(tuán)公司部署,，兩家公司主動(dòng)尋找機(jī)遇，開(kāi)局良好,，都取得了突破性進(jìn)展,。土地公司圍繞長(zhǎng)株潭城市群“兩型社會(huì)”建設(shè)，開(kāi)展大量前期調(diào)查工作,，并取得成效,，已簽訂正式協(xié)議一項(xiàng)：湘潭九華示范區(qū)沿江風(fēng)光帶預(yù)申請(qǐng)購(gòu)置土地，參與土地前期整理開(kāi)發(fā)3000畝,，并辦理了土地儲(chǔ)備證,。礦業(yè)公司在省國(guó)土資源廳20xx年度下達(dá)的4個(gè)礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目已基本完成勘查工作，探獲3個(gè)大型或大型以上礦床,，特別是古丈縣巖頭亭釩礦勘查項(xiàng)目,，在省廳統(tǒng)一部署下成功開(kāi)展快速評(píng)價(jià)試點(diǎn)，探獲v2o5 300多萬(wàn)噸儲(chǔ)量;從申報(bào)省級(jí)地質(zhì)勘查項(xiàng)目中優(yōu)選18個(gè)項(xiàng)目，第一期投資約5000萬(wàn)元,，已進(jìn)入項(xiàng)目啟動(dòng)階段,。同時(shí)，完成了維穩(wěn)商業(yè)礦權(quán)收購(gòu)工作,。這兩家公司是集團(tuán)公司未來(lái)的利潤(rùn)中心,，成立當(dāng)年就見(jiàn)成效，實(shí)現(xiàn)贏利,，來(lái)勢(shì)好,。

五、股權(quán)資產(chǎn)管理調(diào)整結(jié)構(gòu),，做優(yōu)做強(qiáng)效果明顯

20xx年,，公司調(diào)整策略，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營(yíng)股權(quán)的結(jié)構(gòu),，如通過(guò)理順長(zhǎng)城土地公司,、長(zhǎng)沙銀行、中鹽株化等企業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)系,，調(diào)整出資華菱控股集團(tuán)結(jié)構(gòu),，參股中聯(lián)重科在香港h股成功上市，參股大唐華銀電力攸縣能源等,，公司持有改制企業(yè)的股權(quán)效益正明顯優(yōu)升,，潛力明顯增強(qiáng)，后勁明顯增大,。全年股權(quán)收益20xx.46萬(wàn)元,，完成計(jì)劃的113.39%。

六,、按省委,、省政府要求，我們還開(kāi)展了如下工作：

1,、投資1.8億參與建設(shè)北京湖南大廈工程,，20xx年春節(jié)該項(xiàng)目已竣工;2、參與了湖南旅游文化產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立,，將給公司帶來(lái)較好的回報(bào);3,、與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行等發(fā)起設(shè)立了汨羅國(guó)開(kāi)村鎮(zhèn)銀行，正發(fā)起成立湖南地方保險(xiǎn)公司;4,、與廳歸口管理的公司共同投資的青竹湖太陽(yáng)山開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展順利,。

總結(jié)、回顧一年工作,，我有三個(gè)體會(huì)：

一,、省委,、省政府和兩廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的發(fā)展非常重視

回顧發(fā)展集團(tuán)歷年的工作，我們都深切地感受到上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持,。20xx年,，感受特深，我們?cè)诮鸸亟M的過(guò)程中,，周強(qiáng)書(shū)記多次親自出面到證監(jiān)會(huì),、交通部做工作，友志省長(zhǎng)助理更是大力支持,。省財(cái)政廳,、國(guó)土資源廳的領(lǐng)導(dǎo)，兩廳的處室,，凡是公司的事情，都幫助出主意,，想辦法,，從不推、不拖,。為解決礦業(yè)公司的資本金問(wèn)題,，經(jīng)建處、尹廳長(zhǎng)主動(dòng)地提建議,，解決了1億的資金來(lái)源,。所以，我們要珍惜這份支持,，這也是一種信任,，我們要好好珍惜，要努力工作,，要對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持,。

二、我們的員工付出了艱辛的勞動(dòng)

總體上來(lái)講,，我們的員工隊(duì)伍是一只能戰(zhàn)斗,，能打拼的的團(tuán)隊(duì)，是一支能吃苦,，講奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),。公司從小到大，從沒(méi)有影響到倍受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)關(guān)注,，每項(xiàng)成績(jī)的取得,，都是全體員工合力打拼的結(jié)果：礦業(yè)公司，在事元同志的帶領(lǐng)下,，找項(xiàng)目,，求人才,，特別是要到礦區(qū)、礦山,、農(nóng)村,，沒(méi)有聽(tīng)到有人發(fā)牢騷，沒(méi)有人挑剔工作環(huán)境;土地公司,，在敏華同志的帶領(lǐng)下,，找錢，找地,，克服政策性困難,，辦成了一宗大買賣，實(shí)屬不易,，同時(shí)還承辦了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的很多時(shí)間緊,、要求高的事情;資產(chǎn)管理部積極提建議，高效運(yùn)作,，確保了股權(quán)資產(chǎn)的高效收益;資金財(cái)務(wù)部在全年國(guó)家宏觀調(diào)控政策不利的環(huán)境下,，保障公司資金的需求;法律審計(jì)部充分發(fā)揮內(nèi)審內(nèi)控的作用，在制度建設(shè)上花了很大的功夫;戰(zhàn)略發(fā)展部盡管外管外聯(lián)任務(wù)重,，工作還是做得很到位;基建辦為公司基地土地掛牌到處求人,，這其中的難度你們沒(méi)有感受，我有感受;綜合管理部事情雜,、事情多,，我的要求也高，挨我的批評(píng)也最多,，但他們?nèi)蝿谌卧?，不講價(jià)錢，還是認(rèn)真履責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)地工作,。這里，我要特別表?yè)P(yáng)一下劉健和歐陽(yáng)寧平二位,?？傊^(guò)去的一年,，集團(tuán)公司上下一心,，不畏艱難，勁往一處使,，切實(shí)把集團(tuán)公司的每一項(xiàng)重大決策都落到實(shí)處,，這種執(zhí)行力已經(jīng)成為集團(tuán)公司的一種文化，成為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要力量,。今年受到表彰的先進(jìn)部室和個(gè)人就是突出的代表,。我代表集團(tuán)公司黨委,、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子對(duì)為集團(tuán)公司發(fā)展做出無(wú)私貢獻(xiàn)的員工,，對(duì)支持我工作的同志們表示深深的感謝!

三,、規(guī)范管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)是公司健康運(yùn)行的基本保證

去年，公司狠抓內(nèi)部規(guī)范管理和黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)持“依法,、依規(guī)、依程序,，公平,、公開(kāi)、公正”的原則開(kāi)展工作,，用制度管人,、管事、管資產(chǎn),，相繼出臺(tái)了《內(nèi)部審計(jì)工作制度》,、《投資管理辦法》、《工作責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度,。公司高管都簽定了《廉政建設(shè)責(zé)任狀》。重大事項(xiàng)通過(guò)公司董事會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì),、黨委會(huì)等形式集體研究、決策;開(kāi)展了以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的基層黨組織建設(shè)活動(dòng),，并把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與工作相結(jié)合,，有效地實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作的互動(dòng)。這些工作的開(kāi)展,，保證了公司各項(xiàng)事業(yè)的安全,，保全了人的安全，為公司的健康發(fā)展提供了有力的保障,。

同志們,，回顧20xx年的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但是我們必須清醒地看到我們的工作離省委,、省政府和省財(cái)政廳、省國(guó)土資源廳對(duì)我們的要求還相差較遠(yuǎn),。一是公司的規(guī)模迅速擴(kuò)大,，公司的整體盈利能力還不夠強(qiáng);二是我們的人才隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)公司發(fā)展的需要，特別是專業(yè)人才缺乏;三是我們的管理水平還有待于進(jìn)一步提高,。我們必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，在未來(lái)發(fā)展中切實(shí)加以解決,。

豬年即將過(guò)去，豬年即將到來(lái),。新的一年,，是我司“”規(guī)劃的頭一年，總的指導(dǎo)思想是：在省委,、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，依托兩廳強(qiáng)有力的支持，堅(jiān)持“依法規(guī)范經(jīng)營(yíng),，科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展”的理念,，堅(jiān)持“一主兩翼，即引領(lǐng)‘兩型’產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主體,，以土地,、礦業(yè)收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作為兩翼”的發(fā)展思路，緊緊圍繞省委,、省政府“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略,，認(rèn)真謀劃并制定好公司未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃，搞好戰(zhàn)略定位,，努力完成省委,、省政府、兩廳黨組交辦的任務(wù),，確保公司經(jīng)營(yíng)效益顯著增強(qiáng),，把公司打造成為管理規(guī)范、特色明確,、效益突出的現(xiàn)代企業(yè),。今天只點(diǎn)個(gè)題，具體方案還需公司經(jīng)營(yíng)班子研究后,，上報(bào)董事會(huì),、黨委會(huì)確定后再進(jìn)行部署。主要有這么幾點(diǎn)：

第一,、發(fā)揮湖南發(fā)展上市公司的作用,，參與“兩型”社會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè);第二、發(fā)揮開(kāi)元發(fā)展(湖南)基金作用,，完成好“兩型”社會(huì)建設(shè)項(xiàng)目籌資任務(wù);第三,、加大土地收儲(chǔ)力度，特別是以長(zhǎng)株潭城際鐵路建設(shè)為契機(jī),，開(kāi)展沿線城市土地儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng);第四,、加大礦產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作力度，做優(yōu)做強(qiáng)礦業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);第五,、開(kāi)工建設(shè)公司基地項(xiàng)目;第六,、努力完成省委,、省政府和兩廳交辦的任務(wù);第七、以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,，推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,。

同志們，站在新的歷史起點(diǎn),，把握新的歷史機(jī)遇,，我們要以更加開(kāi)闊的眼界、更加開(kāi)放的思維,、更加寬廣的胸襟,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，夯實(shí)基礎(chǔ),，把握機(jī)遇,，以卓越的智慧、堅(jiān)韌的意志,，求是的理念,、務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)力,，扎實(shí)工作,，為公司的又好又快發(fā)展而努力奮斗!

福虎辭歲,，玉兔迎春,。新年即將到來(lái)，借此機(jī)會(huì),，給大家拜個(gè)早年,，祝大家家庭幸福,，身體健康,，萬(wàn)事如意，新年進(jìn)步!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)講話材料篇二

尊敬的各位同事,、各位員工：

大家上午好!

十月的滿城,，碩果累累;十月的天達(dá)，喜氣洋洋,。

在舉國(guó)歡慶共和國(guó)67 華誕的喜慶時(shí)刻,，天達(dá)集團(tuán)迎來(lái)了成立十周年的隆重慶典。在此,，我代表集團(tuán)董事會(huì)向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問(wèn),。

剛才，對(duì)部分優(yōu)秀員工和十年老員工進(jìn)行了隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。我代表集團(tuán)公司董事會(huì)表示熱烈的祝賀,，希望你們戒驕戒躁,，繼續(xù)努力，百尺竿頭,，更進(jìn)一步,。

十年甘苦風(fēng)雨兼程，十年求索歲月如歌,。十年前的今天,，我們順應(yīng)改革開(kāi)放的時(shí)代大潮，沐浴各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛(ài),，肩負(fù)老員工們干事創(chuàng)業(yè)的期望與重托,，天達(dá)公司呱呱落地，開(kāi)始了一段締造傳奇的難忘征程,。

十年來(lái),， 我們克服了無(wú)資金、無(wú)技術(shù),、無(wú)經(jīng)驗(yàn),、無(wú)市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)困難，戰(zhàn)勝了08 年金融危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，邁過(guò)了環(huán)境治理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無(wú)我有,、他有我新,、他新我全的創(chuàng)新發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有,、 從小到大,、從弱到強(qiáng)的飛速發(fā)展，創(chuàng)造了一年一個(gè)新企業(yè),、一年一個(gè)新臺(tái)階,、一年一個(gè)新跨越的歷史奇跡。

目前的天達(dá)集團(tuán),，不僅技術(shù)力量雄厚,，設(shè)備設(shè)施領(lǐng)先、生產(chǎn)工藝先進(jìn),，而且產(chǎn)品種類齊全,、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量可靠,，與蒙牛,、伊利、君樂(lè)寶、哇哈哈,、福臨門等多家名企建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,，固定客戶遍布華北4 省市區(qū)，向全國(guó)布局的步伐也在穩(wěn)步推進(jìn),。同時(shí),，我們積極探索，大膽嘗試,，不斷在關(guān)聯(lián)行業(yè)和不同領(lǐng)域開(kāi)疆辟土,，努力擴(kuò)大市場(chǎng)和影響，在建筑建材,、門窗制造等方面也獲得了成功,，一個(gè)跨行業(yè)、跨領(lǐng)域,、跨地區(qū)的綜合性集團(tuán)公司已然形成,，在滿城區(qū)著名、在保定市知名,、在河北省領(lǐng)先,、在華北地區(qū)領(lǐng)軍的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

十年的風(fēng)雨同舟,，鑄就了今天的輝煌;十年的團(tuán)結(jié)拼搏,，成就了我們的夢(mèng)想。天達(dá)集團(tuán)能有今天的成就,，離不開(kāi)在座各位的一路相隨和辛勤付出,。你們是天達(dá)集團(tuán)走向成功的奠基者，是天達(dá)集團(tuán)美好藍(lán)圖的描繪者,，是天達(dá)集團(tuán)巨大成就的創(chuàng)造者,，也必定是天達(dá)集團(tuán)發(fā)展成果的分享者。對(duì)此,，天達(dá)集團(tuán)永遠(yuǎn)感激你們,，也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們。不管集團(tuán)公司將來(lái)如何強(qiáng)大,，我們都會(huì)把你們視作企業(yè)永遠(yuǎn)的主人,、永遠(yuǎn)的親人和永遠(yuǎn)的恩人,，也愿意與你們同擔(dān)人間風(fēng)雨,，共享陽(yáng)光雨露，向著更加美好的生活攜手并肩,，一往無(wú)前,。

20xx 年，天達(dá)集團(tuán) 將繼續(xù)改善經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化工作環(huán)境,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場(chǎng)空間,，創(chuàng)造更好效益,。同時(shí)，想大家之所想,，急大家之所急,，整合各種資源，集中各方力量,，建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的生活區(qū)--- 天達(dá)家園,，為大家安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造更好的環(huán)境。

十年歲月崢嶸,，十年春華秋實(shí)。回首過(guò)去的十年,，我們感慨萬(wàn)千,。放眼今后的十年，我們信心百倍,。今天的成績(jī)已經(jīng)成為歷史,，明天的輝煌等待創(chuàng)造。今日的慶典,，標(biāo)志著一個(gè)新征程的起點(diǎn),。面對(duì)物競(jìng)天擇、不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)法則,，我們不能有絲毫的自滿情緒和懈怠心理,，還要繼續(xù)弘揚(yáng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、永不服輸?shù)墓鈽s傳統(tǒng),，保持積極向上,、敢打敢拼的頑強(qiáng)斗志，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地,、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),，上下齊心，再鼓干勁,，為爭(zhēng)取集團(tuán)公司更大成績(jī)努力奮斗,。

最后，祝大家節(jié)日快樂(lè),、身體健康,、闔家幸福,、萬(wàn)事如意!

謝謝大家。

公司董事長(zhǎng)講話材料篇三

各位經(jīng)理,、各位同仁：

今天,，我們隆重召開(kāi)度總結(jié)表彰大會(huì)，樹(shù)立榜樣,，弘揚(yáng)先進(jìn),，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績(jī),。在此,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!

過(guò)去的一年是新世紀(jì)以來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)最為復(fù)雜的一年,，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與通貨膨脹的雙重壓力,，面對(duì)多種重大風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到,，各公司積極進(jìn)取,，經(jīng)營(yíng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展。

股份公司順利完成“人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)絡(luò)搬遷建設(shè)工程”;數(shù)字電視機(jī)頂盒批發(fā)零售20900臺(tái);申報(bào)科技項(xiàng)目資金236萬(wàn)元,。

大眾移動(dòng)公司“地面數(shù)字電視信號(hào)全省覆蓋工程”作好充分準(zhǔn)備,，電視信號(hào)將逐步覆蓋大同、運(yùn)城,、晉中等地市;與太原市教育局,、晉中市教育局簽署合作協(xié)議，計(jì)劃20xx年5月開(kāi)播“空中課堂”節(jié)目,。

星聯(lián)公司gps調(diào)度指揮系統(tǒng)改造與服務(wù)升級(jí)同步推進(jìn),，將逐步開(kāi)展“交通誘導(dǎo)”、“手機(jī)查車”,、“與公安110聯(lián)動(dòng)”等系列服務(wù);逐步安裝視頻傳輸?shù)膅ps,。

泰森賽格公司與山西聯(lián)通在“gps車務(wù)通”領(lǐng)域全面合作，為明年拓展全省gps市場(chǎng)作為準(zhǔn)備,。

海天世紀(jì)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn),，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)公司從方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì),、市場(chǎng)營(yíng)銷,、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀(jì)城”建設(shè)成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū),。

各位經(jīng)理,，各位同仁，20xx年是我國(guó)實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的開(kāi)局之年,，也是關(guān)鍵一年,。20xx年，各公司要聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)方向,，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),，廣泛與國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、科研院校進(jìn)行合作,、協(xié)作,、聯(lián)盟，讓技術(shù)市場(chǎng)化,，市場(chǎng)技術(shù)化;抓住太原市建設(shè)創(chuàng)新型試點(diǎn)城市,、省網(wǎng)整合的契機(jī)，以三網(wǎng)融合及物聯(lián)網(wǎng)為切入點(diǎn),，努力在數(shù)字電視業(yè)務(wù),、gps業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上有一個(gè)大的發(fā)展,。

各位經(jīng)理，各位同仁,，和諧團(tuán)隊(duì)是集團(tuán)公司最大的財(cái)富,，20xx年，希望大家能以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工為榜樣,，努力進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而不懈努力。

最后,，在20xx年新年即將到來(lái)之際,，衷心地祝愿大家，新年快樂(lè),，身體健康,，萬(wàn)事如意!

公司董事長(zhǎng)講話材料篇四

同志們：

根據(jù)公司安排，今天召開(kāi)全公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專題工作會(huì)議,，為什么要召開(kāi)這次專題工作會(huì)議?主要是基于以下三個(gè)方面原因：

一是考核不嚴(yán)的問(wèn)題,。集團(tuán)公司對(duì)各公司的考核存在諸多不實(shí)之處，該消化的未消化,，該進(jìn)成本的未進(jìn)成本,，各項(xiàng)消耗和成本不實(shí)、經(jīng)營(yíng)成果不實(shí),，最終導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)不實(shí),，而在考核中并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作留下了很多隱患和包袱,。作為經(jīng)營(yíng)管理層未按真實(shí)業(yè)績(jī)進(jìn)行剛性考核,，財(cái)務(wù)人員是有責(zé)任的,。

二是管理松散的問(wèn)題。公司在各項(xiàng)管理過(guò)程中存在很多漏洞,，暴露出了很多問(wèn)題,，如果不能及時(shí)加以解決，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損,，并且將面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì),。面對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力，各公司財(cái)務(wù)管理松緊不一,，有的公司積極采取措施,，做了很多工作，有的公司不能客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí),，措施不力,，效果不好，未能履行財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé),。尤其是西部銅業(yè),、西部銅材、雙利公司挖潛力度不夠,。

另外在存貨管理,、成本控制方面也存在很多不實(shí)的情況，該抓的工作不抓,，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān),，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴(yán)重的負(fù)面影響，由財(cái)務(wù)管理部牽頭負(fù)責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項(xiàng)進(jìn)行研究,，盡快查明原因,，屬于管理不當(dāng)?shù)囊肪控?zé)任。

三是資金管理的問(wèn)題,。部分分子公司沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,，有些公司在物資采購(gòu)和付款管理方面比較混亂，隨意采購(gòu),、隨意付款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，資金管理存在很大漏洞，問(wèn)題關(guān)鍵在于職責(zé)不清,、責(zé)任落實(shí)不到位,，亟待規(guī)范資金管理工作。

基于上述問(wèn)題和集團(tuán)公司今年實(shí)現(xiàn)扭虧,、明年盈利的目標(biāo),，必須全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提升公司管理水平,。而財(cái)務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項(xiàng),，也是最重要的一項(xiàng)工作,，務(wù)必要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面加強(qiáng)和規(guī)范起來(lái),，為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)和“十三五”發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好基礎(chǔ),。

下面，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一,、認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

1.市場(chǎng)壓力,。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)進(jìn)入緩速增長(zhǎng)階段，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將長(zhǎng)期進(jìn)入下行勢(shì)態(tài),，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩,、需求疲軟現(xiàn)狀，大宗商品一路下滑,，以銅為代表的有色金屬價(jià)格跌至六年來(lái)最低水平,。產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格下行壓力加大，行業(yè)整體呈現(xiàn)量?jī)r(jià)雙跌,、增收不增利的狀態(tài),。面對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境的不利因素，公司要在未來(lái)四個(gè)月內(nèi)完成國(guó)資委下達(dá)的考核指標(biāo),，工作難度和壓力較大,，但是既然做出了承諾，我們就要積極采取各項(xiàng)措施去實(shí)現(xiàn),。

2.生態(tài)建設(shè)壓力,。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求,，處理好生態(tài)保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,，勢(shì)必面臨增加環(huán)保、技術(shù)投入,，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式,，甚至調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力。在企業(yè)尋求業(yè)績(jī)的過(guò)程中保持良好的生態(tài)狀況,，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會(huì)增加,，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任，頂住壓力,。要求以后各公司負(fù)責(zé)人離任時(shí)要將資源的治理情況做為一項(xiàng)重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容,。

雖然公司管理方面存在一些問(wèn)題和不足，經(jīng)營(yíng)壓力也很大,，但是我們也要看到有利的因素,。比如,，通過(guò)上月的房產(chǎn)、車輛盤點(diǎn)梳理發(fā)現(xiàn),，公司有一部分閑置房產(chǎn),，目前已經(jīng)成立了專門的房產(chǎn)處置辦公室，會(huì)盡快拿出處理方案,，為公司取得現(xiàn)金流,，創(chuàng)造利潤(rùn)做出一定的貢獻(xiàn)?？傊?，只要大家上下一致，齊心協(xié)力,，還是有希望完成扭虧增盈目標(biāo)的,。

二、明確職責(zé),，嚴(yán)格把控,，主動(dòng)適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求

1.一個(gè)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成工作,。要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)守制度,，不該審批的絕不審批,，否則就是害人害己，由此看來(lái),，財(cái)務(wù)人員肩負(fù)的責(zé)任很重,，要在日常工作中加大監(jiān)管力度，尤其是費(fèi)用支出監(jiān)管,。

2.財(cái)務(wù)人員要履行好自身職責(zé),，不允許出現(xiàn)虛報(bào)業(yè)績(jī)，考核不實(shí)等欺上瞞下的行為,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,，工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，把公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位,，做好公司的大管家,，監(jiān)管者。在資金把關(guān),、制度把關(guān)方面不辜負(fù)公司的重托,，要會(huì)管、管好公司財(cái)務(wù)，抓住優(yōu)勢(shì),，挖掘潛力,。要把自己放在經(jīng)營(yíng)者的角度深挖利潤(rùn)。要有績(jī)效的概念,，把個(gè)人酬勞與公司業(yè)績(jī)相掛鉤,。

3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流，熟悉情況,，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,。今后調(diào)整財(cái)務(wù)人員由總會(huì)計(jì)師李興財(cái)組織開(kāi)會(huì)拿出具體意見(jiàn)后提請(qǐng)人力資源部門執(zhí)行，人員調(diào)整不需要聽(tīng)取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),，對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的升降也由總部直接提出意見(jiàn)并執(zhí)行,，出現(xiàn)重大問(wèn)題有權(quán)直接處理。

4.總部財(cái)務(wù)人員要了解下面單位庫(kù)存是否合理,，了解往來(lái)款項(xiàng)是否正常,，本年度應(yīng)將往來(lái)清理作為重點(diǎn)工作之一,，往來(lái)清收要加大力度,，成立專門的清欠小組，要求各單位在11月末上報(bào)清收情況,。

5.要求各公司要作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體,，每月要對(duì)價(jià)格跟蹤分析，要主動(dòng)提出問(wèn)題對(duì)營(yíng)銷公司進(jìn)行監(jiān)督,，要有價(jià)格調(diào)整的依據(jù),，保值銷售要與市場(chǎng)的價(jià)格曲線一致。各公司不能失去自己的權(quán)力,，營(yíng)銷是代理銷售,，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道,、有權(quán)力監(jiān)督,、有權(quán)限反饋銷售中存在的問(wèn)題。

從匯報(bào)中可以看出,，各公司對(duì)銷售關(guān)注度不高,，今后需要各公司加強(qiáng)對(duì)銷售的關(guān)注，相互監(jiān)督,，維護(hù)好本公司的利益,，有問(wèn)題不及時(shí)給公司反饋，就是不稱職,，在你看來(lái)可多可少,，可大可小的公司利益，但不關(guān)注就是對(duì)職工不負(fù)責(zé),，對(duì)公司不負(fù)責(zé);今后要求財(cái)務(wù)部門要跟蹤,，每個(gè)月進(jìn)行分析,，價(jià)格為什么會(huì)下調(diào)，每一個(gè)財(cái)務(wù)應(yīng)該要清清楚楚,，要檢查實(shí)際執(zhí)行價(jià)格與價(jià)格委員會(huì)定的價(jià)格是否對(duì)應(yīng),，要跟蹤市場(chǎng)行情，搞清楚盈虧之處;要求總部財(cái)務(wù)部門要檢查各公司的價(jià)格執(zhí)行情況并匯總,，不能只了解表面情況,。

三、時(shí)刻關(guān)注自身職業(yè)品德修養(yǎng)問(wèn)題,，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)

“有德有才,、破格重用，有德無(wú)才,、培養(yǎng)使用,，有才無(wú)德、限制錄用,，無(wú)德無(wú)才,、堅(jiān)決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位,，西礦再苦再難,，也會(huì)挺過(guò)去。一個(gè)只算計(jì)個(gè)人利益的員工,，既會(huì)辜負(fù)了組織,，也不能得到大家的認(rèn)可。我們要做到不欺騙廣大職工,，不欺騙上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也不欺騙省委省政府。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因?yàn)樽陨淼滦袉?wèn)題被撤職,，要始終堅(jiān)守自己的職業(yè)道德,。

改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)。我們既要認(rèn)清形勢(shì),，勇于肩負(fù)起企業(yè)改革發(fā)展的重?fù)?dān),，又要深度反思自身存在的問(wèn)題與不足，把握財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn),，積極尋求并施以對(duì)癥之方,。我相信，只要大家不斷完善管理體系,，提高素質(zhì),，強(qiáng)化履職，公司的經(jīng)營(yíng)效果最終一定會(huì)得以實(shí)現(xiàn)，希望通過(guò)本次專題會(huì)議,，各位財(cái)務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé),，把西礦的財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步搞好，讓廣大職工充滿希望,，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

公司董事長(zhǎng)講話材料篇五

各位同仁：

大家上午好。新年伊始,，萬(wàn)象更新,，又是一個(gè)生機(jī)篷勃的春天向我們走來(lái)，回顧走過(guò)的一年,，憑借著大家的積極進(jìn)取,，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司走到今天已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在座的各位表示衷心的感謝。

20xx年,，對(duì)于商貿(mào)有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō),，是極其艱難的一年。一方面受我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的影響,，各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)都非常困難,。另一方面商貿(mào)有限責(zé)任公司剛剛介入肥料行業(yè),，技術(shù),、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段,，再加上較為激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),，致使公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為艱難。逆水行舟,，不進(jìn)則退,，既然選擇了商貿(mào)，我們就只能風(fēng)雨兼程,、全力以赴,。20xx年已經(jīng)成為過(guò)去， 20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年里,，公司制定了新的年度工作計(jì)劃，確立了戰(zhàn)略目標(biāo),，辦公室,、財(cái)務(wù)部、銷售部都增補(bǔ)了工作人員。新的一年,，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前,。

根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，20xx年我們將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一,、指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)成為貫穿20xx年公司各項(xiàng)工作的主線,。

20xx年12月30日公司在廠部召開(kāi)了干部和員工會(huì)議，明確了20xx年的指導(dǎo)思想為：以“目標(biāo)市場(chǎng)為中心,，產(chǎn)品銷售為重點(diǎn),，生產(chǎn)管理為基礎(chǔ)，后勤服務(wù)為保障”,。20xx年的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是：1,、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸;2、完成銷售收入8000萬(wàn)元;3,、實(shí)現(xiàn)利稅1200萬(wàn)元,。4、安全0事故,。指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)的建立,，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工,，都必須以20xx年工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)作為各項(xiàng)工作的核心,，群策群力，爭(zhēng)取超額完成20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo),。

二,、實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式,。

公司要發(fā)展,，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺(tái),，那么,，在其位，就要謀其政,，作為干部就要嚴(yán)格管理,，管理好自己，管理好下屬員工,。作為員工,，要服從公司的管理，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的管理,，在做好本職工作的同時(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。對(duì)于不敢管理,，不善管理的干部,堅(jiān)決給予淘汰, 建立“能者上,、庸者下”的干部任用制度;對(duì)于不善于學(xué)習(xí)的、不思進(jìn)取的,、不服從管理的員工,公司堅(jiān)決給予開(kāi)除或辭退,，決不手軟，最終形成“干部能上能下,、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式,。

三、規(guī)范公司內(nèi)部管理,，加大制度執(zhí)行力度,。

公司原制定了一系列的規(guī)章制度，但有些制度不適合公司的發(fā)展,，而且存在著制度難以執(zhí)行的問(wèn)題,。為此，公司辦公室對(duì)原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂,。20xx年12月30日公司在廠部召開(kāi)的干部和員工會(huì)議上,，對(duì)新修訂的制度進(jìn)行了表決，全體通過(guò)了商貿(mào)有限責(zé)任公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理》等一系列制度,。今后幾個(gè)月還有新的制度出來(lái),，成熟一個(gè)，推出一個(gè),。有制度不執(zhí)行等于零,，違反了制度不懲罰等于零。因此,，每個(gè)干部 1員工都必須以制度來(lái)規(guī)范自己的言行,在執(zhí)行制度上做到人人平等,、獎(jiǎng)懲分明。20xx年1月的工作中,，公司總部打卡機(jī)的使用，改變了以前散漫無(wú)序的工作作風(fēng);凡發(fā)生事故和違反管理制度的,，都進(jìn)行了通報(bào)和處罰,，在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步，這就是可喜的進(jìn)步,。

四,、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì),。

企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動(dòng)力和保障,。20xx年公司雖然發(fā)展較為艱難,，但仍然參加了縣里舉辦的藍(lán)球運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了全縣第七名的好成績(jī),，展現(xiàn)了商貿(mào)有限責(zé)任公司全體干部員工身處逆境,、仍然樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè),，積極參加社會(huì)各界的各種活動(dòng),，讓更多的有識(shí)之士認(rèn)識(shí)商貿(mào)，了解商貿(mào),，加盟商貿(mào),。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)尚，傳遞正能量,，對(duì)困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶,。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動(dòng),。要以“走出去,、引進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗(yàn)、管理理念,，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦,，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的,、具有商貿(mào)有限責(zé)任公司特色的企業(yè)文化,。

新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當(dāng)時(shí),。困難總是與喜悅相伴,、機(jī)遇終究與挑戰(zhàn)并存，與時(shí)俱進(jìn),，只爭(zhēng)朝夕,。有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，有各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，有全體員工的智慧和實(shí)干，商貿(mào)有限責(zé)任公司這艘大船,，必將在農(nóng)資市場(chǎng)這片大海中乘風(fēng)破浪,、永往直前，開(kāi)辟出屬于我們的一片新天地,。

最后,，再次祝愿在座的各位豬年喜氣洋洋、幸福安康,、萬(wàn)事如意;祝愿商貿(mào)有限責(zé)任公司事業(yè)蒸蒸日上,、宏圖大展,。

謝謝大家。

公司董事長(zhǎng)講話材料篇六

各位同仁：

豬年即將過(guò)去,，豬年正大踏步向我們奔來(lái),。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂,，暢談成績(jī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為的是在新的一年里快馬加鞭,，馬到成功!創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!在這辭舊迎新的日子里,，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們,，向一直在背后大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。

過(guò)去的一年,，我們有成績(jī)也有不足,，有歡樂(lè)也有苦惱，但是成績(jī)是主要的,，讓我們發(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正不足，保持歡樂(lè),，丟掉苦惱,，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過(guò)了,，這里不再重復(fù),。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營(yíng)理念。

首先是憑誠(chéng)信立足,。

人無(wú)信不立,，誠(chéng)信方能達(dá)天下。對(duì)企業(yè)外部來(lái)說(shuō),，誠(chéng)信是立足市場(chǎng)的基石,，是品牌，是信譽(yù),，更是競(jìng)爭(zhēng)力;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),，誠(chéng)實(shí)是道德之基;守信是和諧之源。為此,，我們對(duì)外要處處樹(shù)立和維護(hù)公司的誠(chéng)信形象，辦事要實(shí)實(shí)在在,，說(shuō)話一言九鼎,。(但也不是啥都能說(shuō),，商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部隱私千萬(wàn)不能說(shuō),。)而對(duì)內(nèi)我們的員工必須誠(chéng)實(shí)守信,，樹(shù)立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們誠(chéng)實(shí)守信,，吃苦耐勞，處處維護(hù)公司的利益,，不因小事而毀譽(yù),，不因私利而廢公。比如：,。我們公司需要這樣的人,，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。誠(chéng)實(shí)守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠(chéng)信做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,，到達(dá)成功的彼岸。

靠質(zhì)量樹(shù)名

社會(huì)上很多知名企業(yè),、知名品牌,、知名企業(yè)家，無(wú)一不是靠質(zhì)量而取得成功的,?！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則,。質(zhì)量是建造出來(lái)的，優(yōu)質(zhì)工程,、精品工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建造出來(lái)的,。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人，一個(gè)部門的事,，而是一項(xiàng)從領(lǐng)導(dǎo)到基層,、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工,，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ),。 從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走,，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒,，大米淌在了沙路上,，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后,，兒媳把大米里的沙子撿了一遍,，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親,，父親吃了第一口就吃出沙子,，父親很不滿意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙?，下鍋后仍然吃出了沙子,。無(wú)奈，父親親自撿了一遍沙子,，結(jié)果還是同樣吃出了沙子,。從這個(gè)故事可以說(shuō)明，如果品質(zhì)出了問(wèn)題,，你就是費(fèi)再大的勁,，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失。從而說(shuō)明了質(zhì)量事前控制的重要性,。

靠質(zhì)量樹(shù)名,，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿意,，替我們傳名,，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢,。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的,，是誰(shuí)發(fā)的呢?是業(yè)主,、是建設(shè)方!我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來(lái),，把企業(yè)形象樹(shù)起來(lái),，才能有活干、有錢掙,。

憑科技發(fā)展

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān),，無(wú)數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”，不斷在企業(yè)中實(shí)科技施創(chuàng)新的手段,，企業(yè)才會(huì)不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，展現(xiàn)新的面貌。 有人說(shuō)科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事，與我無(wú)關(guān),。這你就錯(cuò)了,，觀念決定行動(dòng),，思路決定出路,，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念，用科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo)我們的一切工作,，實(shí)行科學(xué)管理,、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)革新等,，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動(dòng)力,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?？咳瞬胖聞?/p>

企業(yè)要發(fā)展,，離不開(kāi)人才。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，就是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才是公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是公司最寶貴的財(cái)富,。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制,，即賽馬機(jī)制、梯隊(duì)機(jī)制,、舞臺(tái)機(jī)制和分享機(jī)制,。

賽馬機(jī)制就是說(shuō)我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來(lái),，因?yàn)楹饬咳瞬诺臉?biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是結(jié)果,。

第二個(gè)是梯隊(duì)機(jī)制,。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求,，就想招一個(gè)人過(guò)來(lái),，但招來(lái)的人或者不管用，或者是用處很大,，但是他一旦離開(kāi),，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個(gè)人,，德魯克說(shuō),，如果一個(gè)企業(yè)離開(kāi)了某一個(gè)人不行的化，就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)不能離開(kāi)某一個(gè)人的話，則無(wú)論如何都是管理者管理的失敗,。反之,，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊(duì)，這個(gè)企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定,，人才也會(huì)不斷涌現(xiàn),，企業(yè)就不會(huì)出問(wèn)題。

第三是舞臺(tái)機(jī)制,。筑巢才能引鳳,，也就是說(shuō)企業(yè)必須有一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)，讓每一個(gè)優(yōu)秀人才,，得到充分的發(fā)揮,，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺(tái)機(jī)制實(shí)際上是就是授權(quán),、放權(quán),，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺(tái)。

最后一個(gè)是分享機(jī)制,。這與我們的經(jīng)營(yíng)理念“與員工雙贏”是一致的,，就是經(jīng)營(yíng)成果大家分享。

為社會(huì)造福

人是社會(huì)的人,，離開(kāi)了社會(huì),，人是無(wú)法生存的。社會(huì)要發(fā)展,，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺,。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè),，支持環(huán)境保護(hù),，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓,，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。最終會(huì)使社會(huì)上更多的人宣傳我們、支持我們,，從而提高我們公司的知名度,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

與員工雙贏,。

企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)贏,，個(gè)人才能贏!只有公司贏利大家才有錢賺,，才能夠有獎(jiǎng)金發(fā)，公司發(fā)展的好,，信譽(yù)度高,，我們出去一說(shuō)自己是“玉潤(rùn)人”，才會(huì)覺(jué)得更自豪!這是其一,，另外為了增加大家的收入,，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念，我們把部分項(xiàng)目拿出來(lái)讓員工入股,，實(shí)行單獨(dú)核算,，利潤(rùn)共享，風(fēng)險(xiǎn)公司扛大頭,。今年是息縣中州大道工程，以后還會(huì)這樣做,?？傊覄⒔鹩褚粋€(gè)人贏,，不是贏,，公司員工都贏，那才是贏,。 花放梅稍生意滿,，春歸柳苑鳥(niǎo)聲和。讓我們?cè)谛碌囊荒?，遵循我們公司的?jīng)營(yíng)理念,，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂(lè)，生活美滿!

公司董事長(zhǎng)講話材料篇七

各位同仁：

大家上午好!

一元復(fù)始,，歲序更新,。值此新年到來(lái)之際，我代表山西煤銷汾陽(yáng)礦區(qū)指揮部向在座的各位,、向節(jié)期堅(jiān)守崗位的一線員工,、向一直以來(lái)關(guān)心和支持我們工作的廣大員工家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝愿。恭祝大家身體健康,，萬(wàn)事順意,，闔家幸福、新年快樂(lè)!

斗轉(zhuǎn)星移,，歲月滄桑,。梳理過(guò)去，我們感慨萬(wàn)千。20xx年,，龍峰,、龍山公司員工以“建一流礦井、行一流管理,、聚一流人才,、創(chuàng)一流效益”為總體戰(zhàn)略，凝心聚力,、負(fù)重致遠(yuǎn),，披荊斬棘、孜孜以求,。創(chuàng)獲了一個(gè)又一個(gè)驕人碩果：法人結(jié)構(gòu)建立,、管理崗位配置、規(guī)章制度出臺(tái),、龍峰龍山劃界,、資產(chǎn)整合接管、礦井建設(shè)規(guī)劃,、工程合同招標(biāo),、地勘測(cè)控初設(shè)、龍峰基建開(kāi)工……天道酬勤,，收獲的背后,，我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)者殫精竭慮、運(yùn)籌帷幄的文韜武略;我們看到的是管理者廢寢忘食,、躬先士卒的堅(jiān)韌執(zhí)著;我們看到的是一線員工冒寒頂暑,、任勞任怨的勤奮辛勞……

律回春漸，新元肇啟,。展望未來(lái),，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。20xx年,，龍峰公司全年進(jìn)尺2550米,，四通一平土方量100萬(wàn)m3，基礎(chǔ)處理工程量20萬(wàn)m3,，河道1000米,、道路1000米、橋梁三座,，護(hù)坡700米,、面積3萬(wàn)m2、土方30萬(wàn)m3,，綠化3萬(wàn)m2,，生產(chǎn)生活地面建筑4.5萬(wàn) m2 ;龍山公司全年進(jìn)尺1240米,，生產(chǎn)生活地面建筑12510 m2，土方工程12萬(wàn)m3,，道路3000米,。工程浩大、任務(wù)艱巨,。我們只有秉持“四個(gè)一流”戰(zhàn)略,，踐行“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位,、高質(zhì)量推進(jìn)”宗旨,，強(qiáng)化“以人為本、人盡其才,、才盡其用,、用盡其能”機(jī)制，倡導(dǎo)“環(huán)境吸引人,、文化塑造人,、機(jī)制激勵(lì)人、事業(yè)凝聚人,、發(fā)展成就人”理念，打造“細(xì)心思考,、用心做事,、盡心落實(shí)、精心鉆研,、信心百倍”隊(duì)伍,，才能攻克一個(gè)又一個(gè)“堡壘”，贏取一個(gè)又一個(gè)勝利!

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越!新的一年開(kāi)啟新的希望,，新的 征程承載新的夢(mèng)想。讓我們齊心協(xié)力,，攜手共進(jìn),，借“”開(kāi)局東風(fēng)，以飽滿的激情,、高昂的斗志,、務(wù)實(shí)的工作勵(lì)志揚(yáng)鞭、揚(yáng)帆啟航,，共贏未來(lái),，共創(chuàng)輝煌!

再次祝各位新年快樂(lè)，祝龍峰,、龍山宏圖大展,，蒸蒸日上!

謝謝大家!

公司董事長(zhǎng)講話材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓、各位朋友：

大家上午好!

今天諸位在百忙之中親臨,，我謹(jǐn)代表公司全體員工向諸位表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。

今天我們?cè)诖寺≈嘏e行生產(chǎn)基地開(kāi)工典禮，而我身后這一棟具有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),、功能配套完善,、環(huán)境優(yōu)美的標(biāo)準(zhǔn)廠房則是我司與、三方合作的起點(diǎn),，標(biāo)志著發(fā)展又邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,。

及生產(chǎn)基地能夠順利開(kāi)業(yè)，得益于合作單位,、相關(guān)部門工作人員的鼎力相助,，得益于縣委縣政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大力支持，更得益于黨和政府西部大開(kāi)發(fā)這一宏偉規(guī)劃,。在此,，我代表向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示最崇高的敬意和感謝!

x年創(chuàng)立伊始，僅有一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì),，一年多來(lái)公司緊隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,，立足自我，腳踏實(shí)地,，大膽創(chuàng)新,，廣納賢才，使企業(yè)得到了快速,、穩(wěn)定,、健康的發(fā)展。如今,，已擁有一個(gè) 人的團(tuán)隊(duì),，專科學(xué)歷以上的占我司全體員工人數(shù)的75%,，他們辛勤的工作先后為我司取得了“”,、“ ”、“ ”等榮譽(yù)稱號(hào),，在此,，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)全體成員感謝各位同事的辛勤工作，因?yàn)槟銈兌院?

同時(shí),，我們也清楚地看到在企業(yè)規(guī)模,、技術(shù)能力、管理水平,、企業(yè)文化認(rèn)可方面還有待進(jìn)一步的發(fā)展,，公司未來(lái)的發(fā)展任重道遠(yuǎn),。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，今天是新的開(kāi)始，是對(duì)過(guò)去的承接,，也是對(duì)未來(lái)的承諾,。我們堅(jiān)信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持下,，通過(guò)不懈努力,，積極貫徹落實(shí)好發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏的精神,，必定能將幻影公司打造成為現(xiàn)代化的新型企業(yè),。

最后，祝愿大家身體健康,、工作順利,、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!