演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇一

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們――在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。個性是此刻的總工會,，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的`工作作風

(二)為人正直,、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力,。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一,、加強學習。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，務必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同狀況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家用心性,，按照“及時,、熱情、超前,、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四是廉潔奉公，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道、正派,、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象。公道正派,，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇二

尊敬的各位領導:

大家好!今天,，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里,，參加支局長競聘書,，希望能得到大家的支持。

我之所以競聘電信支局長競聘這個崗位,，首先是對支局長崗位的熱愛,，希望在今后的工作中,，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長,、施展才能的舞臺,。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,，應該主要得益于公司的培養(yǎng),，得益于領導的關懷、支持,、幫助,。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),，共同奮斗,，把支局長的各項工作搞的更好。以下是我對工作一職工作構(gòu)思:

維護經(jīng)理,，顧名思義就是搞維護,，在日常工作中，務必做好每天維護工作,，對當天下發(fā)的各種故障時處理,，區(qū)分主次，對未能按時修復的故障,，一定要與用戶溝通好,，擇時處理，避免用戶不必要的投訴,。如有特殊問題,，及時跟領導反饋，研究解決方法,。對裝移工作,，在用戶辦理業(yè)務后，及時聯(lián)系用戶,，預約裝移時間,，按時完成工作，對用戶提供力所能及的幫助,，樹立公司良好的裝,、移、修形象,。

維護經(jīng)理比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多,，要善于利用這個良好機會，及時向他們傳達公司業(yè)務動態(tài),，對上級下發(fā)的營銷派單,，及時通知用戶,，對欠費派單上的用戶，在催繳同時宣傳業(yè)務,，收集潛在用戶資料,，在日常工作中，資料隨時帶上,，趁著上門安裝,、維護，同時對用戶講解最新業(yè)務,，了解用戶需求,，并擴展到其左鄰右舍,，借助他們,，讓其他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務情況，對有意向用戶做好記錄,，日后在次營銷,，擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷精神,。

在日常副局長競聘演講稿工作中,，要及時總結(jié)工作，在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足,，及時改正,，與同事分享成功經(jīng)驗，借鑒他人工作,，吸取成功經(jīng)驗,，對下發(fā)文件及時學習，有計劃的有目的.地完成日,、月,、季度任務，工作不懂之處,，虛心向同事討教,，不斷豐富專業(yè)知識，提升自己工作能力,，提高工作質(zhì)量,。

上級部門要求配合的工作，務必配合到位,，聽取工作指導,，全力協(xié)助支局領導，對領導交代的事情要妥當完成

古人說:“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”我將以這句話自勉,。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習,、努力工作,，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂,，用責任演譯拼搏的人生,。

希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇三

尊敬的各位領導、各位評委：大家上午好,！

首先感謝貴科研所各位領導和評委,，給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,，在這里謝謝大家,！國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話,，也憑著我的能力,，今天我滿懷信心和激情的走到講臺上參加參加這次面試，自信有能力能夠贏得大家的厚愛,！今天我演講的題目是：,。

今天我之所以來參加面試，是因為我具有以下競爭優(yōu)勢：

一是我具有較強的文字表達能力,。

二是有較強的組織,、協(xié)調(diào)和溝通能力。

三是我具有良好的綜合素質(zhì),。

過去的'成績并不能代表未來,，關鍵是在以后的工作中不斷的學習，不斷的提高自己,。如果承蒙領導厚愛,，我將做好以下工作：

第一，明確工作職責,，做好分內(nèi)工作

對于工作職責之內(nèi)的事我將從以下四方面做好：

一是嚴格按照規(guī)章制度的要求,。

二是完成領導交辦的事項。

三是當好領導的助手。

四是做好保密工作,。

第二,，不斷加強自身的學習與提高。

第三,，嚴格要求自己,，樹立良好形象。

記得作家柳青說過這樣一句話,，“人生的道路雖然漫長,，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年青的時候,?！苯裉欤艺驹谌松木o要處,，還望在座的各位領導相信我,！同樣，古希臘哲人也說過：給我一個支撐點,，我會把地球支起,！現(xiàn)在請領導給我一次機會,，我想我能夠做到更好,，有能力承擔起這份責任！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇四

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好,！

校長,，不同于教研員工作。作為校長,，做的更多的是學校管理方面的工作,。今天，我就從學校,、管理,、以及學校管理的目的三個方面闡述一下自己對學校發(fā)展目標、辦學思路的設想和主要措施,。

一,、 學校――學校有很多人

學校是眾多學生和教師生命在場的聚集地。作為一名校長,，從踏入校門那一刻起,，就面臨著“人”的問題。凡是有很多人的地方，首先都會產(chǎn)生兩樣問題：輿論和安全,。而在學校里面,，輿論多表現(xiàn)為風氣，而風氣又更多的依賴于文化氛圍,。文化氛圍的形成一靠制度,，二靠學校文化內(nèi)涵。所以這部分我梳理為三個問題：制度建設,、文化建設,、校園安全。

（一） 制度建設

一套科學合理的制度是學校有章可循,、有序發(fā)展的基礎,。制度具有客觀性、穩(wěn)定性,、公平性,。可以規(guī)范,、簡化學校中大量反復出現(xiàn)的教育教學事務,，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供最根本的制度保障。制度是圍繞人和人的發(fā)展而設的,，應該涵蓋教師,、學生以及為教育教學服務的后勤等方面，使其能夠規(guī)范學生的學習,、規(guī)范教師的教學,，規(guī)范校長、主任等的職責,，使每個人都能夠各司其職,，保證學校工作順利、有序的運轉(zhuǎn),。

（二） 文化建設

學校文化建設是制度化管理發(fā)展的內(nèi)在要求和高級形態(tài),。我們區(qū)打造魅力校園正是源于這種需求。正如魅力校園不僅包括校園環(huán)境,，還包括校園 文化內(nèi)涵兩個方面一樣,，校園文化建設也包含了靜態(tài)外顯的校園環(huán)境建設和動態(tài)內(nèi)隱的文化內(nèi)涵建設。

1. 校園環(huán)境

校園環(huán)境的布局,、色彩,、裝飾應該跟學校文化建設的主題以及辦學理念一致，配合恰當,，使校園的一草一木,、校園的每一面墻壁都能說話,，無時無處不在向師生傳遞一種信念和信仰。環(huán)境建設要遵循為教育教學服務的原則,，這樣才能反過來強化學校的理念,，為師生提供一個此時無聲勝有聲的積極、蓬勃的工作和學習的環(huán)境,。

2. 學校文化內(nèi)涵

學校文化內(nèi)涵是一種內(nèi)隱的,、深層的但又彌漫在整個學校全部生活時空中的一種無形力量，這種力量決定著學校教育改革和發(fā)展的成敗,。學校文化內(nèi)涵其實質(zhì)是一種價值觀體系,，其核心是辦學理念，是貫穿在學校各項文化建設當中的靈魂,。作為校長,，必須要有明確的辦學思想和辦學目標。有思想的校長才能辦出有靈魂的學校,，本著為了人和人的發(fā)展,，形成正確的價值導向，引導學校的文化內(nèi)涵深入發(fā)展,。

（三） 學校安全

安全是一切工作的前提和基礎,。做好學生的安全教育和安全防范工作，是校長義不容辭的責任,。它關系到教育的`成敗,、家庭的 幸福。安全工作,，預防為主,。校長要善觀察,、勤走動,，善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除和解決,，防患于未然,。面臨突發(fā)問題，要有相應的緊急預案,，以便能夠從容得當處理,。

解決了輿論和安全的問題，后續(xù)的發(fā)展才能有更好的張力,。

二,、 學校管理的目的――發(fā)展和教育質(zhì)量

學校有很多人，那么我們這么多人聚在一起,，為了什么,？――為了實現(xiàn)人的發(fā)展。為了實現(xiàn)哪些人的發(fā)展？――學生,、教師和校長自己的發(fā)展,。怎么發(fā)展？發(fā)展什么,？

思路決定出路,。首先有了先進的辦學理念，有了明確的辦學目標,，才可能實現(xiàn)教師和學生的共同發(fā)展。在學校,，發(fā)展的核心最終要落實在教育教學質(zhì)量的不斷提高上,。校長要樹立正確的教育質(zhì)量觀，促進學生的全面發(fā)展,。同時學生的發(fā)展也離不開教師的引領與啟迪,。因此校長要努力做好教師隊伍建設。沒有教師的成長,，就沒有高品質(zhì)的教育,。教師的行為思想和追求都會給學生帶來深刻的影響。教師隊伍是學校發(fā)展之基,，競爭之本,，提高之源，是興校強校的關鍵,。校長要盡可能搭建平臺,，提供機會、建立激勵機制促進教師素質(zhì)的提高,。

學校教育,，課堂乃主陣地。只抓門房,，不抓課堂的校長顯然會制約教育質(zhì)量的提高,。總理曾經(jīng)說過：讓懂教育的人干教育,。校長不僅要有深厚的教育理論基礎,，通曉教育的原理和規(guī)律，深刻理解國家的教育方針政策,，還要有扎實的業(yè)務能力,，既能上得會堂，更能下得課堂,，是精通業(yè)務的行家里手,，才能帶動全校師生科學,、有效地發(fā)展， 切實提高教育教學質(zhì)量,，努力辦讓人民滿意的教育,。

三、 管理――匯集眾人之力

人多的地方,，無論是思想,，還是行為，一定是千頭萬緒各不相同的,。這就需要通過管理協(xié)調(diào)思想,、統(tǒng)一行為，匯集眾人之力,，為教育教學的發(fā)展提供保障,。校長便承擔起了這個角色，用自己先進的管理理念管理學校,，建立規(guī)范的規(guī)章制度,，引入合理的競爭機制，講求效率與民主,，保證落實與執(zhí)行 ,，實現(xiàn)學校內(nèi)部及育人過程的最優(yōu)化。同時校長還要協(xié)調(diào)好與上級,、與教師,、與家長、與社會等有關方面的關系,，爭取各方面的共識與支持,，形成教育合力，確保辦學目標的實現(xiàn),。

概括而言,，我認為學校的發(fā)展目標最終一定是為了實現(xiàn)人的發(fā)展，當然,，包括學生的發(fā)展,、教師的發(fā)展、校長的發(fā)展,；辦學思路為：教孩子六年，想孩子一生,，做好孩子的培根教育,，根深才會葉茂。

主要措施：解決好制度建設,、文化建設,、學校安全的前提下,，通過教師隊伍建設，提高課堂教學效率,，提升教育質(zhì)量,。

在教研員崗位，我積累了相應的理論素養(yǎng)和實踐能力,，有較強的業(yè)務能力和組織能力,。當然我知道，我需要學習和錘煉的地方還有很多很多,，但我相信,，通過我的努力，加上您的支持,，我可以做的很好,。為了您的信任，為了自己那點兒微薄的卻割舍不下的教育理想,，我愿意全力以赴,，去追尋理想的教育。

給我一份信任,，還您一份欣喜,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇五

各位領導,、各位同志：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,，參與公司稽核班長的競聘,。首先我為我能夠工作在移動公司這個快節(jié)奏銀行稽核競聘演講稿、高效率的大家庭里感到十分榮幸,，同時要感謝公司領導給我們這次鍛煉和提高自己的機會,。此次競聘，我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。近兩年的錘煉與磨合,，領導的關心同事的幫助,，使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務,，把握了業(yè)務技能,，使我能學以致用，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司,，對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛。

我認為,，我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢：

一.我有較豐富的工作經(jīng)驗,。自電子銀行競聘進入移動公司以來，在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎的業(yè)務知識,，后期我一直在做業(yè)務稽核工作,，市場稽核鍛煉了我應對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務稽核檢查工作打下堅實的.基礎,。競聘網(wǎng)

二.有較強的工作責任心,。作為公司的一名員工首先要對自己負責，對企業(yè)負責,。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,，這是指導我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務稽核,，對待工作盡心盡力,、盡職盡責，積極主動的與各班組溝通,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，確保業(yè)務流程的正常化,。

三.我正值青年,，身體健康，精力充沛,，敬業(yè)好學,，接受能力強，進取精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工銀行后勤競聘演講稿作崗位中去,。

業(yè)務稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位，監(jiān)督把關是業(yè)務稽核的主要職責,。做好這個工作,，我認為要把握好以下幾點：

一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,，做好業(yè)務單式,、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施,。

二、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理,，監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務操作情況,，嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法，對代辦代銷行為實施監(jiān)控,，促進營銷渠道的規(guī)范化建設,。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期郵儲銀行競聘演講的開展再稽核監(jiān)督工作,，及時糾正稽核工作中的偏差和問題,，防止稽核工作走過場、流于形式,。

三.業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神,，要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施，及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見,。也就是要有目標,、有內(nèi)容的制定每天、每周,、每月工作計劃;并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充,。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,，注重團隊協(xié)作，否則我們的工作中會存在一定的盲目性,。

當今社會充滿競爭,、機遇和挑戰(zhàn)，我們每一個人都會有危機感和緊迫感,。我作為公司一名員工,，也深深地體會到這一點，但是機遇總是垂青于那些早有準備的人,，所以,，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真負責,，在業(yè)余時間不斷學習,，充電，變壓力為動力,，正所謂：競爭使我更加優(yōu)秀,，挑戰(zhàn)使我更加完美。我相信,，公司給每位員工的機會都是平等的,，如果能在一個深愛的崗位上工作，相信我會做的更好,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇六

各位評委,，各位領導：

大家好!

今天我懷著特別激動的心情,，有幸參與公司的(門店督導)、門店店長競聘,。首先感謝公司領導給我創(chuàng)造了這次公平競爭,、展示才華的機會!同時，感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫,，今年xx歲,，出生在一個中藥世家，從小就和藥打交道,。19( )年加入公司,，至今為止，已在公司工作年,，對公司有著深厚的感情,。細數(shù)這么多年，公司教會了我很多,，使我從一個默默無聞的打工者,，變成一個優(yōu)秀的員工，我深感榮幸,，感觸也很多,。在這幾年的工作中，我始終按照著熱心踏實做事,，誠實做人的原則勤奮工作,。

此次競聘，是為更好的以顧客為中心配置人力資源,，組織和指導店員開展服務和各分店為顧客更好的服務,。通過我們的服務創(chuàng)新、服務培訓,、優(yōu)化服務流程等手段,，強化管理，完善制度,，從嚴要求,，嚴格考評，進一步提高質(zhì)量,。與此同時,，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展與壯大,，奉獻自己的聰明才智和青春年華,，我懷著一顆愛崗敬業(yè)的心來這里競聘。

今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司門店店長的競聘,。我認為我有我的優(yōu)勢：

一,、年富力強，身體健康,，精力充沛,，敬業(yè)好學,，接受能力強,，有進取精神，與社會各階層融洽,、和諧的溝通,，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

二,、有較為扎實的專業(yè)知識,，對服務管理工作有自己的經(jīng)驗，能不恥下問虛心求教,。富的專業(yè)理論知識,，并做到理論與實踐相結(jié)合。

三,、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往,。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事藥品營銷工作，鍛煉出較強的管理才能和業(yè)務素質(zhì),，對服務管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗,。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作,。提高工作效績,，樹立公司企業(yè)形象。

一,、團結(jié)協(xié)作追求卓越,。人員管理上，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,，相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,，“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以總公司的要求作為行為準則,，做到以誠待人,，以人為本。公司就是一棵大樹,，我們都是樹上的一片片綠葉,，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章,。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作,、眾志成城!我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工打成一片,，團結(jié)起來,，將我們的企業(yè)做大做強。

二,、刻苦鉆研業(yè)務技術,。藥品銷售上，在日新月異的.今天,，要站穩(wěn)腳跟,，做出成績，就必須掌握主動,，有一套過硬的服務管理銷售本領,。我將一如既往地學習專業(yè)技術知識,，向書本學,，向?qū)嵺`學,。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的服務管理水平,。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì),，使自己能全面發(fā)展,。以服務管理求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展,，以能力求創(chuàng)造,，贏得顧客,，贏得市場,。

三、服務意識,。作為一名公司的銷售人員,，我有為顧客更好的服務的義務,，在工作中讓客人感受到我們的真誠和用心的服務，幫助顧客排憂解難,，選購好適合自己的藥品,。

四、嚴格管理意識,。作為一名門店店長嚴格管理進銷存管理制度,，登記在冊,，每月檢查藥品的各種銷售流動情況,，制定藥品的銷售信息反饋，利用專業(yè)知識,，擴大潛在藥品消費者，進行顧客信息管理制，服務于民,，送藥上門,。

我決心在本職工作中,，發(fā)揚背水一戰(zhàn),、只爭朝夕的精神，在門店店長這個位置上,，搶抓機遇,，爭創(chuàng)一流，沒有最好,，只有更好!最后,，我想說，如果我競聘上崗,，我將珍惜這個機會,，用心、用情,、用智,、用力，在同樣的崗位,，做和別人不一樣的工作,。竭盡全力，不負眾望!

反之,，競聘失敗,，我將一如既往，在原來的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡責,，決不讓大家失望,。無論結(jié)果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事,。言必信,，行必果。

我不會有任何的心理包袱,，我知道,，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信只要我去努力了,，去爭取了,，應該會有一個不錯的結(jié)果，我知道目前的我還是有很多的缺點,，不過這些都不是最重要的,，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的,，我會一直的努力下去的!

謝謝大家!

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇七

各位評委：

如果我競聘成功,，我會做好本職工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，愛崗敬業(yè),、愛生、努力做到：

1,、做一個學習型的教師,。在工作中不斷完善自我，充實自我,；拓寬自己的知識面,，早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2,、做教育教學的有心人,。以人為本，因材施教,，根據(jù)不同學生的不同特點,，采取不同的.教學方法，關注全體,，關注差異,，教他們學會學習，學會做人,，教他們利用數(shù)學知識解決生活實際問題。切實培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，針對數(shù)學學科的特點,，激勵學生大膽的實踐，以課本知識為基本探究內(nèi)容,，以周圍環(huán)境資源為參照對象,，讓學生親身經(jīng)歷和體驗科學探究活動。

3、積極做好班主任工作,，促進班級建設及良好班風學風的形成,，避免把貧困生和后進生推向社會，把教學和思想教育融為一體,，爭做一名優(yōu)秀教師沒有,，只有更好，只要給我一個機會,，一切奇跡都有可能發(fā)生,！兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園,、又高高興興的離開幼兒園是我的樂趣,，在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了,，我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況,，提高我們班級幼兒出勤率。

4,、我具有奉獻精神：如只要園內(nèi)有事,，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上,，并有質(zhì)量地完成各項工作任務,。服從大局，服從領導的安排,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇八

尊敬的各位領導,、老師們：

大家上午好！

這是我第三次站在副校長的競職演講臺上,，時光流逝之快有時讓我不敢回首凝望,。20――年8月，第一次站在白兔中心小學副校長的競職演講臺上,，緊張,、激動、期待的心情猶如昨天,，今天再一次站在這樣的演講臺上,，心里更多的則是冷靜、反思,、自省,。

還是先陳述我的競聘理由：

第一，對教育事業(yè)我有著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念。今年34歲的我,，本科學歷,，中―，小學高級教師,，鎮(zhèn)江市第六批骨干教師,，曾獲鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、句容市優(yōu)秀教育工作者,、鎮(zhèn)江市師德先進個人,、鎮(zhèn)江市教科研先進個人等稱號。對自己所從事的專業(yè)教學,，從沒放棄過學習與研究,，我知道不停地閱讀、不停地實踐,、不停地反思,、不停地寫作是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。現(xiàn)在閱讀是我享受生活的一種不可或缺的方式,，課堂實踐是我享受與學生生命共同成長的過程,，教學反思成了我近兩年持之以恒的事情，我的博客平臺讓我的思考更理性,、更深刻,、更完整。工作15年來,，在專業(yè)發(fā)展之路中蹣跚過,、駐足過、沮喪過,，但更多的是努力著,、成長著、收獲著,。近三年,，我在句容市第一期數(shù)學骨干教師說課比賽中獲一等獎，句容市數(shù)學青年教師評優(yōu)課中獲一等獎,，句容市數(shù)學青年教師基本功競賽中獲一等獎,，鎮(zhèn)江市第十九屆小學數(shù)學新秀杯賽課中獲一等獎。這些成績的取得,，固然有自己的努力,，對教育事業(yè)的一往情深，但更多的是我要感謝所有給予我關懷,、支持和幫助的人,，因為這么多雙眼睛的關注,，讓我對工作更加充滿了力量與自信、對未來充滿了憧憬和希望,。

第二，我有性別優(yōu)勢,。大家都看到了,，今天參加副校長競職演說的只有我是女性，而在我們春小的教師群體中,，女教師將近半數(shù),。如果有了一位女性校長，我們的女教師有了什么難以啟齒的小秘密或者不便于向男校長說的話都可以向我訴說,，這不是很好嗎,？所以，我們春小是需要一位女性副校長的,。

第三,，自20――年我擔任學校副校長一職，現(xiàn)已七年,，在這7年里,，我先后在4位不同校長的帶領下分管學校的教學工作，可以說在工作中積累了豐富的協(xié)調(diào),、管理經(jīng)驗,，也培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我存真求實的工作態(tài)度,，去年來到我們春小,，是緣分是幸運地邂逅，讓我能更好地在一個新環(huán)境中學習,、歷練,、成長，進一步積累經(jīng)驗,，提升思想,，我認為我已經(jīng)有資格有能力擔任這個領導崗位。

如果今年繼任副校長工作,，針對我們學校的實際情況,，我想我要樹立三種意識，用參謀意識,、主將意識,、大局意識來指導工作,。做好校長的參謀，提出自己的意見和建議,；做學校工作的主將,，能獨擋一面，主動承擔急,、重,、難工作；顧全大局,，維護班子團結(jié),，加強團隊建設。以教育教學為中心,，全面促進辦學水平的提高,，不斷營造良好氛圍，創(chuàng)建和諧校園,。為此,，我想提出以下幾點做法：

1。以現(xiàn)代教育新理論武裝我們的每一個教師,。

2,。開展多層次、多內(nèi)容的教師校本培訓,。

3,。營造濃厚的學習氛圍，建設學習型的.教師團隊,。

4,。搭建教師成長的平臺，激發(fā)教師專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)在需要,。

5,。實現(xiàn)以人為本的教師隊伍管理。

如果說：一個好校長,，就是一所好學校,。那么，一個好校長,，需要一個好副手,，需要一支優(yōu)秀的教師隊伍。我渴望能得到領導和老師們的繼續(xù)支持,?？照務`事，實干興教,。雖然沒有豪言壯語,，也沒有博大精深的施政綱領,，但我相信有大家的關心、支持,、幫助和配合,，我一定能夠當好一名稱職的副校長。人生就是不斷自我挑戰(zhàn),、自我超越的過程,！我是幸運的，因為我做了我自己,；我是快樂的，因為我一直行走在追尋夢想的道路上,！愿和全校教職工攜手并進,，共創(chuàng)美好明天！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇九

尊敬的領導、同事們：

非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的的職位競聘,，這對我來說,，是機遇，更是挑戰(zhàn),。我將非常珍惜這次展示自已,、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判,。我叫xx,，今年x歲，年月我加入酒店這個人才濟濟,、團結(jié)奮進的大家庭,，在酒店一線崗位上工作了6年，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我有幸學到了不少東西,，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎項）等獎項，因表現(xiàn)突出,，年,，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學習的機會,。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺,。6年的酒店工作經(jīng)歷,，使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對工作有了較為全面的認識,。多年的一線工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,，扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,，要想成為一名合格的部領班,，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處,，但是我會不斷加強業(yè)務學習,，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,，我的和設想是：

協(xié)助經(jīng)理做好的助手,，帶領本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的`各項任務。

餐飲部的領班,，除了為領導和同事們服務,，更重要的是為顧客服務，提升餐飲部的接待能力,。當好“協(xié)調(diào)員”,。餐飲部工作分工細，環(huán)節(jié)多,，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,。餐飲部領班就是這個“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)酒店服務與廚房之間的聯(lián)系,，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務員的溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮一個集體,，一個團隊的重要因素。

酒店現(xiàn)場管理是首要工作,。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,，還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素,，并通過“身教”強化管理效果。我想,，當好管理員,，首先應管理好自己，只有這樣,，才會樹立堅定的工作信念,，形成良好的工作風格，同時,，也才會更好地有利于自身的成長,。作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功,，是我絕不會回避失敗,，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇十

大家好,！我作為一名工作了十幾年的煙草工作者，應該交通機構(gòu)工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選,。今天我參加競聘,，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業(yè),，更好地為全集團員工服務,。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我,。

下面,，我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分,，分別向大家做一闡述,。

1、個人簡歷我有十年的財務工作經(jīng)歷和兩年的人事干部工作經(jīng)歷,。20xx年,，我充分利用財務稅務專業(yè)知識，創(chuàng)新開展薪酬管理,，注重溝通協(xié)調(diào),，積極爭取工資計劃，搞好工資預算,，合理節(jié)省個人所得稅,；用活國家政策,，提高統(tǒng)籌管理水平，為職工爭取最大利益,?？梢哉f，進過十幾年的磨練,，不管在工作經(jīng)驗和管理能力方面,，我都具備了工會主席所要求的綜合素質(zhì)。與此同

時,，我時刻牢記自己的黨員身份,，嚴格要求自己的，扎實肯干,。我雖沒有轟轟烈烈的大事,，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精,。在以后的工作中,，我會發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢，把工作做好,。

2,、崗位認識工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織，肩負著連接職工和企業(yè)的重任是職工的代言人,，如何更好地代表職工的利益,，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯(lián)系群眾,，做好調(diào)查研究,，協(xié)調(diào)黨、政,、群團各部門的關系,，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的指導,，為機關黨委決策提供情況,。還要有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動,，按照機關黨委工會的統(tǒng)一安排,，搞好各項文體活動及比賽。所以,，工會主席競崗演講稿這個職位,，既是職工的'領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的"朋友",，領導的"助手"同時,，還要做好分管工作的"主攻手"。

3,、工作計劃如果承蒙領導厚愛,，讓我走上這個崗位，我將做到四個"轉(zhuǎn)變"：

一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色,，扮好"兩種角色",。"三種角色"即"助手、和朋友",。一是當好上級領導的助手,。我將做到貫徹黨委指示，協(xié)助主任做工作主動而不被動,，當助手而不甩手,。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃,，有的放矢地開展工作,。

二是轉(zhuǎn)變領導方式，做好工會管理,。要努力實現(xiàn)領導方式的轉(zhuǎn)變,，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導,，少一些不切合實際的指揮，突出面

對面的檢查指導,，一般要明確任務標準,。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理,，使之有效地開展工作,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風，克服不良風氣,。我將摒棄遙控指揮,，等工會主席競爭上崗演講稿、靠,、要等不良風氣,，努力發(fā)揚深入基層、深入職工,、深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,，與職工群眾交心交朋友的優(yōu)良傳統(tǒng)，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調(diào)查,、走馬觀花式的工作方法,。

四是轉(zhuǎn)變工作方法，廣泛發(fā)動職工,。我認為,，傳統(tǒng)性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞,，關鍵是適應新形勢,，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性,、代表性,，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見,，豐富多彩,，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化,。

各位領導,、各位評委，幾分鐘的競崗演講,，不足以把我詳細的工作計劃講清楚,。但我深知，如果我有幸競聘成功,，那不僅僅緣于我的激情和膽識,、思想和韌勁，更緣于各位領導,、評委的信任與期待,，因而，我將不負工會主席競選演講稿重托,，不辱使命,，以百倍的信心和努力為職工服務！謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇十一

各位領導,，同志們：

大家好!伴著農(nóng)行人事制度改革的時代強音，和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響,，今天,。我走上了演講臺，用我的拼搏,，我的奮斗,，我的嘗試來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想,，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

歲月留痕,，往事可憶,。俄羅斯莫斯科商業(yè)大學畢業(yè)后，××年我進入了農(nóng)行工作,，幾年來我曾做過會計記賬員,，財務監(jiān)管員，財務部副經(jīng)理,，20××年初擔任了×××支行行長職務,。如果說，記賬員,，監(jiān)管員的經(jīng)歷讓我學習了銀行的基礎知識,，掌握了會計的基本原理，財會部副經(jīng)理的`歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),，學會了對各項制度的制定和整合,，那么，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經(jīng)營,，如何管理一個企業(yè),，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣，更讓我懂得如何去踏踏實實做事,，老老實實做人,。可以說,，從一個經(jīng)辦員到一個中層管理者,，再到支行獨擋一面，我完成了業(yè)務知識的原始積累,，完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡，完成了由參與經(jīng)營到組織管理的角色轉(zhuǎn)變,。

幾年的工作實踐,，讓我經(jīng)歷了風雨，見了世面,，長了才干,，我管理的×××支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產(chǎn)較20××年初下降了578萬元,，下降了7%,，利潤自20××年末實現(xiàn)零的突破后，預計20××年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高,，業(yè)務經(jīng)營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名,。

常言道，單絲不線,，孤木不林,，所有這些成績的取得，離不開市行領導的親切關懷,，離不開各部室的鼎力支持,，離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,，我都深受鼓舞和感動,，既有對市行領導，各部室與全體員工的感激之情,，又對今后的工作必勝的信心,，這也是我能夠不斷前進的根源所在。

我深深的懂得,，時代的快速發(fā)展,，需要不斷更新知識去適應變化了的形式，固步自封,，不思進取無疑會被歷史所淘汰,，作為一名管理者更應居安思危，勤學不輟,。為提高自己的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,，增進駕馭市場，應對變化的能力,，20××年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,，成為長江商學院emba的一名學員。在這里,，聚集著全球最好的華語教授,，聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家，能與大師同行,，能與著名企業(yè)家交流,，對于我來說不僅僅是一種歷煉，不僅僅是一種提升,，更是一次"××",，一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,，厚積薄發(fā),，揚長避短,，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把×××支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣，一腔熱血,，一副鐵骨,，一股倔強和敢于承擔責任的精神，立足本職,，無私奉獻,，為前進中的農(nóng)行錦上添花。

謝謝大家!

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇十二

尊敬的各位領導,、評委：

你們好!

首先感謝各位領導,、評委給我一次學習、鍛煉的機會,。記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加中心小學校長的競聘，自信有能力挑起這副重擔!

有人說,，在學校的舞臺上,，校長是領跑者，校長跑得多快,，老師們跟著就會跑多快;校長是船長,，是掌舵的，指揮著學校這艘航船乘風破浪遠航,，達到理想的彼岸,。因此人們常說：一個好校長就是一所好學校。

我于1980年就參加了工作,，從事教育事業(yè)已經(jīng)有**個年頭了,，從一個不諳世事的毛頭小伙子成長為一名出色的人民教師，我的人生可謂是豐富多彩的,。**年的工作生涯,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風,，無疑是一位小學校長所必備的基本素質(zhì),。

**年的工作經(jīng)歷及生活積累，讓我養(yǎng)成了一種心理習慣,，也可以說是生活態(tài)度：無論是對工作還是對生活,，我的第一個信念就是我能夠做好，而且必須盡全力做好,。有了這個信念,，我總是以極大的興趣和熱情去面對任何事情，開動腦筋應對和解決出現(xiàn)的各種情況和問題,。應該說我是一個有目標,、有追求的人，面對目標,，我并不總是成功者,。有些事情成功了，有些事情失敗了,。歲月帶給我最大的收獲就是面對成與敗,，我不再浮躁、不再脆弱,，我學會了在成功的時候去尋找不足,，爭取更大的成功;失敗的時候總結(jié)經(jīng)驗和教訓，爭取下一次成功,。

我目前擔任辦事處中心小學副校長兼代理校長,。在學校干的不錯，擔任代理校長也已經(jīng)多年了,，不管是在教學管理上還是在與同事配合工作上,，我都已經(jīng)輕車熟路。在我擔任副校長期間,，不管是招生還是教員下派到村小學任教上,，我都處理的.很不錯，并受到學校老師和同事們的廣泛好評,。雖然有過這么多榮譽,，但是當我得知我們學校公開競聘校長的消息后，還是毫不猶豫地報了名,。這不僅是受拿破侖“不想當元帥的士兵不是好士兵”的名言激勵,，更多的是我認為我已經(jīng)具備了擔任這一職位的許多有利條件和優(yōu)勢，同時我也希望能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值,。

至于優(yōu)勢而言,，首先,，我講究組織原則。多年的工作磨練,，使我具備了良好的自身素質(zhì),，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。工作中生活中，我始終注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，講黨性，深受校領導和同事們的信任,。

其次,，我熟悉教學管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗,。我參加工作多年,，一直從事教學管理工作，多年的教學管理生涯使我掌握了一套獨特的教學管理方法并取得了出色的成績,。從擔任學校中層干部到擔任學校副校長,，這個過程可以說是我人生中收獲最大，進步最快的過程,?？梢哉f，這些年來成績的取得,，離不開我平時的刻苦鉆研和領導的栽培,，同時，多年的工作生涯也使我積累了豐富的教學管理經(jīng)驗,。有人說,，經(jīng)驗是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)驗當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

再次,，我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力,。工作中,，我識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結(jié)同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。特別是在我擔任副校長期間,，我能較好的協(xié)調(diào)各中心、各部門科長及班主任開展各項工作,，并取得了良好的成績,，也鍛煉了我一定的組織協(xié)調(diào)能力。所以,，就綜合協(xié)調(diào),、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任,。第四,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風,。志當存高遠,，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。同時,，這些年來,，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為我做好校長工作提供了可靠的保障。

第五,，我具有扎實的專業(yè)知識,。多年來，我認真學習,，刻苦鉆研專業(yè)知識,，探討教學管理方法，大大豐富了自己的專業(yè)知識,，有效提高了教學管理水平和教學質(zhì)量,。在繁忙之余，我還堅持科研,。先后在《中國教師報》,、《***》、等報刊,、雜志上發(fā)表各種文章?篇,，其中獲一等獎的就有5篇?？梢哉f,，多年的不間斷學習，不僅使我豐富了理論知識,，更加使我開闊了視野,，在工作中可以理論指導實踐。

第六,，勇于挑戰(zhàn)自我,，有信心和決心做好校長的工作。信心和決心是事業(yè)的保證,。工作以來,，由于我工作努力，也曾取得了不少成績,，但成績只代表以前的付出和努力,，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任,。所以，我有信心和決心當好校長。

此次競聘,，如果承蒙領導厚愛,，讓我走上校長的崗位，我將始終堅持“關愛學生,，讓每一個學生都得到發(fā)展;尊敬家長,，讓每一個家長滿意;善待教師，讓每一個教師都獲得成功”的辦學理念,，使學校朝著六化邁進：①辦學條件標準化②學校管理人本化③師資隊伍優(yōu)良化④學校環(huán)境優(yōu)美化⑤教學手段現(xiàn)代化⑥學生素質(zhì)優(yōu)質(zhì)化,。要實現(xiàn)這樣的辦學目標，我將實行民主科學的管理,。具體措施如下：

一、加強三個管理,。首先,，加強學校財務管理。嚴格按上級規(guī)定,，制定學校收費標準,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，健全學校財務管理制度,，落實財務人員崗位責任制,。履行節(jié)流開支，勤儉辦學的原則,。制定各年度,、各學期財務工作計劃，做到財務公開,。其次,，加強學校的財產(chǎn)管理。實行節(jié)約開支原則,，嚴格按程序購置財產(chǎn),，規(guī)范學校各類財產(chǎn)賬目，建立定期檢查制度,，落實采購人員,、保管員崗位責任制，管好學校財產(chǎn),。第三,，加強學校的生活管理。

1,、健全食堂,、小賣部的承包制度，

2、確保師生的水電供應及合理的收費,。

3,、制定年度校園凈化、綠化,、美化規(guī)劃并組織實施,。

4、由醫(yī)務室牽頭,，做好師生的保健工作,。

第二，提高師資素質(zhì),。如果競聘成功,，我將從教師可持續(xù)發(fā)展和終身學習的戰(zhàn)略高度出發(fā)。通過教師師德,、教學基本功,、教育教學能力、教育教學科研能力的培訓,，造就一支具有現(xiàn)代教育理念,、掌握現(xiàn)代化的教育手段和科學民主的教育方法，師德高尚,、業(yè)務精良,、結(jié)構(gòu)合理、教育教學水平和科研能力具有示范性,，符合新世紀素質(zhì)教育的專家化教師隊伍,，要建立這樣一支隊伍，就要制定切合實際的師資培訓規(guī)劃,，根據(jù)教育發(fā)展的現(xiàn)實和趨勢,，有目的地開展各項師訓活動，努力打造一支平等和諧,、教學相長的學術氛圍的教師隊伍,。體現(xiàn)為年老的不以老賣老，年輕的敢于向權威挑戰(zhàn),、任何事物都有其兩面性,，豐富的經(jīng)驗，弄得好,，可以為一個人謀求更大的發(fā)展,，提供源源不斷的精神支持。弄不好,，就會成為阻礙一個人與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、勇往直前的絆腳石。信息社會,，知識更新,，真可謂坐地日行八萬里。如果總認為,，文憑有了,、職稱有了，船到碼頭了,、車到站了,、刀槍入庫了、馬放南山了,，那么,，辛辛苦苦積累起來的所謂豐富的經(jīng)驗就會被透支殆盡，就等于自己把自己引入一條死胡同,。年輕的呢,，如果沒有敢于向權威挑戰(zhàn)的信心和勇氣，就會不思進取,、得過且過,、迎來的必將是為時代所淘汰,。同時還體現(xiàn)為以人為本,，而不是“天地君親師位”，高高在上,，課堂上“我說了算”的隊伍,，作為教師以人為本的第一要義就是承認老師是人，學生也是人,。人,，天生就是平等的。所以,，教師應該與學生平等相處,。互相尊重,，共同進步,。

第三，提高教學質(zhì)量,，提高教育教學質(zhì)量是學校的永恒主題,。為做好這一重中之重的工作，我將首先要加強對常規(guī)學校的管理,，通過檢查學生了解教師是否敬業(yè)樂業(yè),、忠于職守，是否有嚴謹?shù)闹螌W精神、靈活恰當?shù)慕虒W方法,，也可以知道學生的學習狀況,、學習態(tài)度，以及學習方法的掌握及主體地位的落實程度,。針對出現(xiàn)的問題,，要及時地糾正。其次要以課改為契機,，立足校本培訓,，更新教育觀念，大力發(fā)展科研興校,。實踐使我認識到：向教育科研要質(zhì)量,、靠科研推進素質(zhì)教育和教育改革?？蒲信d校,，這是創(chuàng)建特色學校、實現(xiàn)創(chuàng)辦一流學校目標的必由之路,。因此我們要堅定不移的走下去,。

第四，提升人格魅力,，做一名出色的決策者,。校長是學校的領導核心，但校長的核心地位及其權威不能單純憑法定權力去建立,，而應注重培養(yǎng)自己的非權力影響力――即高尚的人格魅力,，我將以自己的思想，學識和言行贏得教師的認同,、敬佩,，進而凝聚成校長的威信。以廣博的知識吸引人,，以創(chuàng)新的能力征服人,，以民主的氛圍熏陶人，帶領全校教職工樹師風,、鑄師魂,、強師能，為培養(yǎng)未來的建設者而努力工作,。

尊敬的各位領導,，評委，辦一所好學校是校長的神圣職責,。做一個好校長是校長的光榮追求,。辦學也好,，做校長也好，沒有最好,，只有更好,。如果競聘成功，我將繼續(xù)學習先進,、努力塑造和完善自我,，不斷提高政治思想素質(zhì)，提高管理水平,，提高人格品德和魅力,，做思想上的導航員，制度上的裁判員,，感情上的聯(lián)絡員,，業(yè)務上的指導員，作風上的示范員,，生活上的服務員,，同時要努力做到：眼睛明、頭腦清,、耳朵硬,、脊梁直、肩膀?qū)?、肚量大,、心腸善、腳跟勤,、形象正,。我今天的演講雖然稱不上是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是向各位領導,、各位評委展示一個真實的我,。如果我這次競聘成功，我將做一位讓領導放心,、教師信任,、學生愛戴、家長滿意,、社會認可的校長,。但是我絕不會回避失敗，不管結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,。”

謝謝大家!

競聘演講稿500字 競聘演講稿自我介紹篇十三

尊敬的各位領導,、老師：

冬陽暖照,，大家下午好！

我叫xxx,，自19xx年參加工作以來,，一直從事小學語文教學，系省級普通話測試員,，市級骨干教師,，先任高新博才學習語文教研組組長，校園文學社社長,。昨天下午,，校領導通知我來參加今天的競選，毫不夸張地說,，我可是“激而動之”,，即“感激地行動起來”，“謹而張之”,，即“謹慎地張羅起來”,，因為這既是一次鍛煉機會，也是一次難得的學習機會,。

能成為我們湖湘文化區(qū)小語會成員是我到岳麓區(qū)四年來不倦的追求,，因為我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命,，沒有目標的人生是殘缺的人生,！要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標,，并專著于它,，清楚地認識它，緊緊地盯住它,，正如岳飛“精忠報國”,、屈原“江邊絕唱”，目標鎖定了奮斗軌跡,，是信仰成就了一代英豪,，因此，這一神圣的目標將我腿上了這演講臺,。

能參加今天的競選,，自我感覺條件有四：

一是有機智的應變能力。這是對學生的才情和靈性捕捉的敏感,。每次開放日家長聽完課,，總說：“應變自如,，讓人驚嘆！”……我勞動的艱辛得到了中肯的評價,！

二是扎實的基本功,。剛進博才，就經(jīng)歷過了“上刀山,，下火?！保汗_招聘考試，學科知識競賽,、抽簽面試,、特長展示、三筆字競賽……還好,，居然都名列榜首,。

三是喜人的教改成果?！哪陙?，曾獲全國論文比賽一等獎、全國現(xiàn)場評課一等獎,、岳麓區(qū)教案設計一等獎,、論文一等獎、校演講比賽特等獎及輔導學生作文“最佳園丁獎”,。

四是良好的合作精神,。“不求索取,，只講奉獻”,，“只求實在，不圖表現(xiàn)”是我的'行為法則,，但良好的合作精神讓我贏得了我的合作伙伴,，我校的54個語文老師都是我的“盟黨”……

曾有個這樣的故事：一位禪師和一位癡圣，一起用積雪掩埋一口小井,，這個行動引起圍觀者的哦小,，因為連小孩都知道,，雪不可能把小井封住,。原來禪師在進行一個反面教化，只要你心中有活水,，冰雪就無法封凍你求索的熱情,！

作為一個競選者，我有著為岳麓教育無私奉獻的理想,，也有著為語文教學不懈鉆研的熱情,，照耀我們的是理想,，理想不滅；溫暖我們的是熱情,，熱情永隨,！

相信我：“即使碎了，片片也是真誠,！”