心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇一

樊老師的第一講講得很具體,，從平時的一舉一動,，到與人的溝通，都是那天的主題,，老師用風趣幽默的語言娓娓道出了那天的主題——禮儀,。從基本的禮一直講到了我們今天所沿用的禮儀,，我沉醉在老師那充滿智慧的思維里,，禮僅僅是一種形式，表達出你的態(tài)度,，雖然禮多人不怪但是仍然要有一個限度,，不能無窮無盡得下去。然后從著裝,，到儀容,，儀態(tài)，都做了比較詳盡的描述,，甚至具體到了與人交流時的眼神,。不論站姿，坐姿都要符合禮儀,，從言談舉止上作出一個彬彬有禮的人,，這些不僅僅是提高自身修養(yǎng)，同時作為學生干部,，不論從那方面來說都要做到同學們的表率,，起到模范帶頭作用，這樣加入學生會才能顯得更有意義,，同時在與人交流的過程中要從內心中流露出熱情,，真誠，友好,，善意,，表情要自然大方，有親和力和面帶微笑,。與別人交流的同時,，還要注重眼神交流，這些都是我平時未曾注意過的,，要學習起來還正要下一番苦功夫,，與別人講話時要注意聽眾是誰，講真心話不論何時何地都要表現(xiàn)出你的誠肯心與心的交流會是談話變得更好更順利,。然而要涉及到批評的內容時,，要先對正確的予以肯定，對積極處予以贊揚然后再委婉的說出批評的話,，讓犯錯的人感覺到他還是有正確的地方的,。其實我的脾氣很壞，遇事總是不拘小節(jié)，但是學過了這堂課之后,，我懂得了如何去與人交流如何去獲得更好的人緣,，直到現(xiàn)在老師的一字一句還記載我的腦海之中，我會借這個機會增強我的溝通能力,，與人協(xié)調能力,，努力做好同學們的朋友，和他們做一次心與心的溝通,。

有時候我就想作為一個學生干部,。我們更要有比別人更正確的學習態(tài)度、學習方法,，明確自己的工作和學習的方向,，正確處理兩者的關系，只有體會到這一點,，你才可能成為一個合格學生干部,。學生干部在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的,，并且沒有嘉獎和贊美,，只有在工作崗位中默默地工作，默默地付出,。許多干部同學埋怨在工作中鍛煉不到自己,，學不到什么，其實,，這只是他們沒有認真對待工作罷了,，我想做每一件工作都是在考驗每一個學生干部，都在測試我們綜合素質的高低,。業(yè)務素質的體現(xiàn),，在我看來，不外乎又是繁瑣的工作的表現(xiàn),。道德素質和其它綜合性的素質,，也很大影響著每一個學生干部的工作的開展，辟如沒有道德或道德素質不高的人,，他能全心全意為同學服務嗎?沒有健壯的體魄,，能有精力做好每一件事嗎?這些素質的綜合，往往也在很大程度上體現(xiàn)著我們的能力,，是做好工作的關鍵,。閆合作老師講的“做一名華信人”正迎合了我以上的想法，讓我真的是受益匪淺,、或許多我來說更多的是一次對中國古代文化的大洗禮,。

本來我原以為理論的學習多是枯燥乏味的,，但在這次學習中，通過老師同學深入淺出的細致講解,，從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手,，生動的例子，幽默風趣的語言,，我深深的被感染著,，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑讓人意猶未盡。

團干培訓從20_年3月24日開始,，總共五節(jié)理論課,，在這五節(jié)課中,，我學到了原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦,，但他們任勞任怨,，無論做什么事情都是吃苦在前享樂在后，但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點,，然而他們病沒有因此而抱怨，而是默默的承受這一切,，再次用實際行動來證明了他們的能力,，以此來獲得同學們的肯定和認可。

這次理論課培訓最讓我記憶猶新的莫過于管理學院的吳少偉院長講的從“團伙”到團隊這堂課,。我深深的理解了“同一個團隊,、同一個信念”的力量，也讓我知道了“無論在什么時候,，無論我們經歷了什么坎坷,，我們心中一定要懷揣著夢想，一定要有我能行的信念!”吳老師的課程詼諧幽默,，講解的十分精彩贏得同學們熱烈歡呼和掌聲,。而張峰老師講的“科學發(fā)展觀”卻讓我更加堅定我的感悟“博學深思、篤志報國”,。他從多個角度分析炮轟利比亞事件,，分析國際形勢，或許還是他那句“落后就要挨打”提醒了我們青年學生要努力學習科學文化知識,，防止西方國家的和平演練,。

雖然團干培訓的理論課很少，但是堂堂都是精華,，都是我們作為學生干部的向往,。也讓我們看到了我們華信學院團委老師對學生干部的重視。以及引導我們學生干部對待生活和工作應提高認識,、端正態(tài)度,，提高組織策劃能力和處理突發(fā)事件的應變能力,。這次培訓講的最多的也是關于能力的培養(yǎng)，在以后的學習和工作中,，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要,，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力,，讓別人來認同你肯定你,。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在學生干部的自我教育,，自我管理,，自我服務中得以培養(yǎng)和建立，使自己的各種能力得以升華,，然后把能力運用到實際生活中去,。

最后我想說從現(xiàn)在開始只要我們大家心往一處想勁往一處使，遇到困難不放棄,，失敗了及時總結教訓,，成功了及時總結經驗。我們這個組織會越來越成熟,，組織的活動一點會越來越精彩,。而我以后會在自己的工作中更加的努力，積極和勤奮,。我對自己充滿信心,，對未來充滿希望!

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇二

20_年_月在社團總會的組織下我參加了團干培訓。通過多次培訓,，我的思想覺悟有了更進一步的提高,，認識到了自己的不足，讓我在今后的學習工作中找到改進的方向,。作為一名學生干部我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會,。也讓我認識到了，要做一個好的學生干部并不容易,，需要去花時間和精力讓自己去充實,，培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,、管理能力,、組織能力等，還需培養(yǎng)對社團中突發(fā)事件的處理能力,。這些能力對我的以后工作和學習都起了很好的促進作用,，相信我今后做各種事都會事半功倍。

在培訓中我明白要當好的學生干部不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新,，而且還需嚴格要求自己,，自己如果不能對自己嚴厲的話又怎能約束別人?雖說組織對我們的要求是嚴厲的,，但我們有著更多的優(yōu)勢;上臺機會多，練口語交際能力,，并且我們還可以積累經驗,，我們相信經過培訓，我們的水平均會大幅度提高,，我們工作也會越來越完善,，這樣可以說對我是百利無一害的。

團干培訓還教導我怎樣做事做人,。要嚴格要求自己,，己所不欲，勿施于人,，不僅要把工作做好,，而且要用心，用心體驗,，用心去做,。我們需要不斷創(chuàng)新、不斷思考的能力,，而創(chuàng)新不一定是標新立異，積累也是創(chuàng)新,。因為當上了干部,，事情一定比同學多了很多，所以當上團干部后我要花更多的心思去做這些事,，但是,，我可以將目標量化，將很多事分解到每月,，每周和每天,，這就是一種創(chuàng)新。這樣每次比別人多走一小步,，到最后我就比對手多走了一段路程了,。

我國是“禮儀之邦”，作為國家的中堅力量——大學生,，更需要注重禮儀,，既要讓大家認識到我們大學生的知識深度，又要讓大家感受到大學生的文化修養(yǎng),。作為一位學生干部,，我更要榜樣示范作用。在與老師和同學們的交流中,，我們更得注重各個方面的禮節(jié)問題,。如尊重老師,、同學的休息時間，做到無事不要打擾等,。

正如老師所說,，作為學生干部，首先是學生,，其次才是干部,，學習才是我的重中之重，來大學不是為了當上干部,，而是為了學習深造的,，我不能因為工作而把學習給丟了，這樣,，就得不償失了,，我現(xiàn)在擔任團干部主要是為了鍛煉自己的能力，但是如果為了鍛煉自己的能力而耽誤自己的學習,，那是沒有任何的遠見的表現(xiàn),。最重要的是這完全和我們進入大學的初衷相違背，學生干部是為服務同學和提高自己,，忽視學習是得不償失的短淺行為,。作為一名團干部要有刻苦鉆研，作好學習的表率的目標和決心,。不僅要學習好課本的知識,，還要進一步了解時事，把學習作為終身目標,。這需要我們調整好心態(tài),，端正態(tài)度，真心實意地為社團服務,，為同學服務,，同時在學習上嚴格要求自己，統(tǒng)籌全局,，做到學習工作兩不誤,，使自己真正優(yōu)秀起來，更好地引導其他同學樹立正確的價值觀,。這樣我們才能更好地服務同學,，做好表率。

身為一名團干,，并不是為了滿足那自己的虛榮心,，也不是為了一己私利，而是選擇委同學和老師的聯(lián)系,、交流服務,。我們要清楚的認識到,，團干并沒有高人一等，我們應該以平等的地位,，去對待身邊的每一個同學,。在人才濟濟的大學，老師,，同學選擇了我們,，我們要珍惜這一寶貴的機會。做為團干,，我們比別人擁有更多犯錯的機會,，但我們不必害怕，也沒必要逃避這種機會,，因為只有犯了錯,，認識到自身的不足，才能夠改正并不斷的發(fā)展,，完善自己,。在實際工作中，我們應求真務實,，開拓進取,，努力把工作做到位，力圖做得更好,。只要我們不懈堅持,，嚴格要求自己，真心誠意為同學服務,，定能在不平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡。

作為學生干部,，解決問題要態(tài)度堅決,，防止優(yōu)柔寡斷;善于從同學的不滿與抱怨中發(fā)現(xiàn)問題和不足，多做事少說話;活動時要讓同學了解活動意義并認真宣傳;制度思路要有理有據(jù),，防止隨心所欲;工作任務要善始善終,，防止虎頭蛇尾這都是從這次團干培訓的心得。

當然這一次團干培訓結束并不是對團干知識了解的止步而是一個新的開始,，靜下心來細細回顧這次的團干部培訓,，老師教給我們的留給我更多的不僅是課堂上的知識內容，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼,、用心體會的東西,。任何事情做過之后你都得做一下總結，盡快找出自己的不足和錯誤的地方,。每做一次總結就是一次進步,。在今后的工作和生活中,，我將立足本職、勤奮努力,、扎實肯干,、銳意進取，以更高的熱情對待工作,，對待學習對待生活,，爭取做到沒有最好，只有更好,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇三

20_年8月7日至10日,，我有幸參加了團市委舉辦的“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委書記培訓班”的培訓，與來自市屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的200余名學員在技師學院一同度過了為期三天半的學習之旅,。短短三天半時間里,，不僅使我認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作,、生活的知識,。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊,，培訓課程涵蓋了團的'基本知識,、如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、團的xx大報告解讀,，網絡風險等內容,。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛,，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,，課程內容嚴謹詳實、實用性強,，課堂氣氛和諧寬松,，使我們聽得有味、學得輕松,。

在培訓班開班儀式上,，團市委王書記在講話中指出:對團干部的培訓是黨建帶團建的重要內容，是培養(yǎng)青年干部,、后備干部,、領導干部的重要內容，希望我們能自覺珍惜學習機會,，爭取讓青春在學習中成長,，讓青春在實踐中量力，這些都充分說明了團市委是對我們基層團干部工作極大的鼓舞。

通過此次培訓,，讓我們基層團干部受益匪淺,，為了使今后團隊工作做得更好，下面我簡單說一下此次學習培訓的心得體會:

一,、團干部要堅持學習,，不斷提高自身素質

青年興則國家興，青年強則國家強,。青年是國家的未來,，是國家的希望。作為基層團干部中的一員,，在自身加強理念學習的同時,，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識,，所熟悉的經驗教訓,，要不斷的審視、沉淀,，在此基礎上不斷接收新知識,，學習新業(yè)務?！靶腥f里路,，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識,，還要注重學習政治,、經濟、社會,、信息等諸多方面的相關知識,，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域,，努力做一名復合型人才,。

二、團干部要堅持實踐,，注重增強工作能力

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習,，不斷充實自己,，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉,。作為一名共產黨員,，一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識,，懂得運用新知識,。同時要學以致用，在認真學習,、借鑒的基礎上,，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新,，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質,。我們要走出去，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習,、交流,，不能做井底之蛙，要走出去接受,、學習新事物,，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

三,、團干部要創(chuàng)新團隊工作,，切實增強團隊凝聚力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務青年,、服務事業(yè)”的意識牢記于心,，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團干部是否稱職的標準,，不斷地檢測自己,。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等,，在加強服務解決困難的同時,，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質,。與此同時,，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動,，使更多團員參與到活動中來,。在此基礎上，要不斷關注最新信息,，關注社會焦點,，經常與團員青年交流思想，交流工作,，交流學習,。

四,、團干部要提高自身認識，認真踐行共青團理念

在今后的工作學習生活中,，基層團干部應更加努力的學習共青團工作的各項知識,，干一行，愛一行,，專一行,，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己,，增強自己作為團員青年帶頭人的意識,，從工作中、生活中的每件小事做起,，做周圍青年的表率和榜樣,。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會,、服務青年”的宗旨,。

培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝,，留下的卻是永遠的財富,。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習,、去實踐,，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取,，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇四

在我的印象中，心理學是一門挺枯燥的學科,，研究對象無非就是那些心理有障礙的人群,。所以這次 “逼不得已”來參加嘉興市中學心理健康教育專題培訓暨省級心理教師c證培訓，我早已做好“枯坐”六天的準備,。但是,，事實告訴我，我之前的想法都是錯誤的,。幾天培訓下來,，我完全沒有感到乏味，相反,，我第一次認識到,，原來心理學是這么有趣而又實用。

在幾天培訓中,，讓我感觸最為深刻的一場報告，莫過于陶新華老師關于積極心理學的報告了。作為一名踏上教師崗位不久,，作為一名年輕的班主任,，我從中學到了很多很多。

我工作已經快兩年了,，在工作的最初一年,，我一心投入到工作之中，盡管很辛苦,，但卻依舊覺得滿足,，因為我找到了一份自己挺滿意，家里很稱心的工作,。然而第二年開始擔任班主任之后,，我的想法卻有了轉變——整天忙死忙活，為著處理學生這些“雞毛蒜皮的”小事,，一直從早上7點忙到晚上5點多不得空閑,，卻拿著如此微薄的收入，這難道真的是我當初的選擇么?身邊的同事也經常抱怨工作上的煩惱,，同學聚會的時候不敢說出自己的收入如此種種,，讓我對工作產生了一種厭煩的情緒，甚至有幾次,，我開始考慮跳槽,，另謀他就。

但是聽了陶新華老師的報告之后,，我對于自己有了新的認識,，對于工作、生活都有了新的思考,。

作為一名老師也好,，作為一個普通工人也罷，都要有一種積極客觀的心態(tài),，只有擁有良好的心態(tài),，才能夠從工作、生活中找到幸福的感覺,。我并不主張每個人都要像古人那樣做到“不以物喜,，不以己悲”，這樣的境界實在太高,，可能我們窮極一生也只能是作仰望狀,。但是我們至少可以在工作、生活不如意的時候自我開導：工資太低?有比我們工資更低的,，他們能活得好好的,，那我也應該可以;工作壓力大,，事物繁多?這不正是對我們的考驗么?給我們鍛煉的機會，讓我們不斷積累工作中的經驗教訓,。其實有時候,，做一次“阿q”也不錯。

教師,，尤其是班主任需要有一個健康的心理環(huán)境,，對待工作要有樂觀、積極向上的`態(tài)度,，這樣才能讓每天接觸我們的學生也同樣樂觀開朗,。每天擁有一個好心情，既能讓自己更有幸福感,，又能同時給學生帶來好的影響,，何樂而不為呢?

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇五

20xx年1月11～15日我有幸參加了在新加坡召開的“第9屆亞太地區(qū)醫(yī)學教育大會”(9th asia pacific medical education conference)，感觸頗深,。

這次參會的主要目的是抱著學習的態(tài)度,，了解目前世界醫(yī)學教育研究的發(fā)展情況。在學習形式方面,，與以往參加的國際會議不同,，大會之前和之后舉辦有多種內容豐富的專題研討班，既拓展了學術交流的空間,，又達到了學習培訓的目的,。參會人員可以根據(jù)自己的專業(yè)側重及興趣愛好選擇不同的研討班。研討班采用英文授課,，小班教學,。每班20～30人不等，由1～2名教師主講,，穿插進行分組討論,。每個小組由5～6名學員組成。每次討論結束,，各小組要選派1名代表陳述討論結果,，發(fā)表觀點主張。上課期間,，不時還會有課堂作業(yè),。

在規(guī)定的時間內完成后，教師會邀請志愿者站上講臺展示作業(yè),。這時,，教師會和全體學員一起討論批改作業(yè)，肯定成績,，及時指出錯誤與不足,，促使學員充分消化和吸收授課內容,。這種授課方式在不斷強化關鍵知識點的同時，大大增強了課堂教學效果,。此外,，研討班還布置家庭作業(yè)，在第二天或大會的午餐時間,，召集研討班成員，匯報家庭作業(yè)完成情況,，討論和解答遇到的問題,，目的是督促復習、解惑答疑,。突出了“學而時習之”,、“溫故而知新”的學習理念。置身于這樣一種學習環(huán)境中,，你必須做到專心聽講,，積極參與討論，否則就會感到游離于大家之外,，會很不舒服,。幾天下來，感覺參加這種研討班只能有兩種選擇：要么認真學習融入其中;要么“走人”,，以免浪費時間,。而當你真正融入其中之后，就會感到雖然“時間緊,、任務重”,，但緊湊合理的活動安排，讓你感到學有所獲,。在緊張忙碌的學習之后,，回顧所學知識，你會為能夠在短時間內學習到一些有用的知識而感到由衷的喜悅和欣慰!真正體會到學習是一件愉快的事情!

在專題學習方面,，這次參會我所選擇的專業(yè)側重于教學評估,，參加了simulation?as an assessment tool,assessment strategies in medical education: making contest-driven?evidence-based?decisions等研討班。其中,，感受最深的是標準化病人(standardized patient,簡稱sp)與客觀結構化臨床考試(objective structured clinical examination,簡稱osce)的研究,。sp的最早形式是1968年barrows報道的“醫(yī)學教學中的模擬病人”，是指一些經過標準化,、系統(tǒng)化培訓后,能夠恒定,、逼真地復制真實臨床情況的人。他們可以是有或無某些陽性體征的病人,，也可以是健康人,。他們既可以模擬病人,，也可以經過特別訓練后對學生的技能進行記錄并加以評估，同時可以將評估意見及時反饋給學生,。提出的,。它不是某一種具體的考核方法，而是提供一種客觀的,、有序的,、有組織的考核框架，在這個框架當中醫(yī)學機構或考試機構可以根據(jù)自己的教學大綱,、考試大綱的要求開發(fā)相應的考核內容與考核方法,。osce要求考生參加多個站點的考試，在每一個程序站點中,，要求學生采集病史或/和體格檢查或完成其他任務,。考試站點設置分長站,、短站,，時間從5分鐘到20分鐘不等。

sp與osce的完美結合,，已成為當前醫(yī)學教學評估改革的方向,，將會解決傳統(tǒng)醫(yī)學教學評估中存在的許多問題。傳統(tǒng)的臨床能力評價采用筆試和病房床邊考試形式,。而病房床邊考試形式也存在考試形式及評價方法單一,、評價不全面等問題。例如：在傳統(tǒng)的臨床能力考試中,，學生通過抽簽選定一個病人,，由3～5名教師組成的考評小組根據(jù)學生采集病史、查體,、撰寫病歷及對問題的回答等來評定成績,。雖然考評小組事先制定有評分原則，但由于每個人的認識往往會有一定的差異,，因此評價受主觀因素的影響很大,。此外，目前的臨床教學領域還是普遍存在學生多,、教師少的問題,，甚至由于教師資源及病人資源的匱乏，有些考試還采用多名學生共同面對一個病人的方式,。最終的結果是導致學生注重理論知識的學習,，忽視臨床技能，出現(xiàn)“高分低能”的情況。另外,，以真實病人為考試對象,，也會遇到不少麻煩。隨著病人自我保護意識的不斷增強以及我國《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的實施,，醫(yī)學生面臨臨床操作資源不足的現(xiàn)象日益突出,，而利用真實病人進行考試也易引發(fā)關于隱私權的爭議及相應的醫(yī)患矛盾。

采用以標準化病人為基礎的客觀結構化臨床考試很大程度上能夠克服重理論輕實踐的傾向,?？荚囍校總€學生必須單獨通過每個站點,，完成各個站點規(guī)定的各項任務,。每個學生面對的是相同的問題，病人的病史和體征都是標準化的,，相對客觀、穩(wěn)定,。這就使評價公平,、公正、真實和可靠,。sp通過親身的感受結合學生接診的實際情況,，按照評分標準，給學生評分。同時,，對學生的不足之處進行詳細記錄,，及時反饋。由sp來擔任評估者，既減少了主考人的數(shù)量，避免了臨床師資的不足的問題;又因為不是真實病人,，從而避免了許多不必要的醫(yī)患矛盾,。

目前，以標準化病人為基礎的客觀結構化臨床考試已成為美國和加拿大醫(yī)師資格考試的一部分。而國內部分醫(yī)學院校的臨床技能考試也在逐步向這一方向發(fā)展,。

總結回顧此次外出學習,，與其說是參加“醫(yī)學教育大會”,，不如說是接受了一次“醫(yī)學教育評估研究的培訓”,。如何將所學的知識更好地運用于中醫(yī)及中西醫(yī)結合醫(yī)學生的培養(yǎng)當中,，還有很多亟待解決的問題。如：怎樣更能突出中醫(yī)特色,，如何將“四診八綱”,、辨證論治及針灸推拿等內容標準化，設計,、建立合理的考試站點等等,。在今后的工作中，我將努力學以致用,，為中西醫(yī)結合教學事業(yè)盡自己的綿薄之力!

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇六

一,、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,，認真,、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正,、學習專注,，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注,，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念,。大家都覺得機會是如此的難得,，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代,。

二,、異彩紛呈,，講座全面系統(tǒng)。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論,、政策與實踐”,，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路,。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”,。做好學校安全工作,，需要腳踏實地，持之以恒,，不能心存僥幸,。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認識,，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎教育改革的重點,，知道了做為一個人才，不只要懂外語,，更要懂國際規(guī)則,、懂中國國情。

三,、學無止境,，更新學習觀念。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識,，關注國家大事,，日復一日，永無止境,。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑,，要一直堅持下去?！睂W習也是如此,，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用,。

培訓學習雖然已經結束了,，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行!路雖遠,，行則將至;事雖難,，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習,，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇七

今年,，我非常榮幸的參加了幼兒教師遠程培訓,，在這個培訓中，聆聽了許多專家及名師的講座,，他們以鮮活的案列和豐富的知識,，給了我強烈的感染和深深的理論引領。在學習活動中，我聽了專家的講座,，對我來說更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,，能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展。社會在發(fā)展,，科技在進步,，當然我們的教育要不斷的更新，教師也要不斷更新充值自己的學識,，可持續(xù)發(fā)展,。只有通過教育中不斷學習，才能自身的素質與教學水平,，所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,，把這幾位專家的觀點及理念(心得體會 )與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結合在一起，通過不斷的反思與摸索,，是我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破,。再一次次的感悟中，感受到了身為一名幼兒教師自己的責任是多么的重大啊,。

幼兒教師作為一個神圣的職業(yè),，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,，通過本次的培訓，我更進一步的了解“學高為師,，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性,。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步,。身教重于言教,，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣,，給予他們正面,，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展,。

本次學習中讓我懂得了一些溝通技巧,，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重,、平等,、合作的原則,，爭取家長的理解、支持和主動參與,，并積極支持,、幫助家長提高教育能力?！?幼稚教育是一種很復雜的事情,，不是家庭一方面能單獨勝任的，也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,，必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,，也是一門藝術,。在與家長的溝通過程中，必須了解家長的心理,，需要根據(jù)溝通對象不同的情況,，以真誠的態(tài)度，運用靈活的溝通技巧,，采取正式和非正式的多種溝通方式,，才能收到好的效果。充滿愛心,，家園合作,，運用多種溝通策略，通過靈活的溝通方式,，實現(xiàn)有效的溝通交流,，使家園協(xié)作更密切，教育環(huán)境更和諧,，孩子的成長更健康,，讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,，要使溝通更有效,，需要我們不斷學習、不斷摸索,、不斷總結,。

一是通過本次遠程培訓，拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑,。

作為一名基層幼教老師,，我們的培訓是有限的，甚至是很少得,，這次遠程研修教育,，是我們多了一次參與培訓的機會，對提高自身知識水平，增強自己的教學理念都有著非常重大的意義,。通過網絡這個平臺,，我們在輕松學習的同時，也提升了自己的計算機知識,，創(chuàng)新教學是前所未有的,，從理念和形式都有了很大的進步，教學內容豐富,，題材形式多樣,，駕馭效果明顯。特別是各級教育專家的專題講座,，是我受益匪淺,。這次培訓學習，我的教學理論有所提高,，教學技藝有所增長,，收獲很大。

二是通過本次遠程培訓,，促進了我們教學理念的不斷提升,。

在遠程研修過程中，通過細心聆聽教育專家的講座,，高級教師的教學經驗之談,，是我學到了更多更豐富的教學知識，在一定程度上,，對我今后的教學起到了很好的教育和啟發(fā)作用,，為我樹立了良好的教學理念，尤其是專家詳盡細致講解,，教學點的切入,，最后的教學結尾，是我深深體會到了,，教學的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,，這些都是我要學習的典范，也是我今后教學中不可或缺的寶貴財富,。

三是通過本次遠程培訓,，拓寬了我們教學知識的視野。

遠程研修搭建的這個學習平臺,，使我們積極投身于緊張而又繁忙的學習中,，雖然只有短短的六天時間,，我還是認真地學習著,，研究著，討論著,，從中汲取營養(yǎng)。在評比對照中了解更多的知識點,，掌握切合自身實際的教學教研,，對提升自己的教學能力積淀了豐厚的基礎。通過學習,，不斷完善自己,，強化自己，提高自己,，讓自己在教學理念上升到一個更高的層次,。四是通過本次遠程培訓，激勵著自己的教學工作再上新臺階,。短短的培訓即將結束了,，留給自己的是一種激勵，是精神,，我要在今后的工作中不斷改進自己,，在教學中不斷完善自己,，在幼教工作中不斷豐富自己,，使自己在今后的幼教工作有新的創(chuàng)新，教學事業(yè)再上新的臺階,。

總之,，在今后的教學教育工作中，我會更加珍惜每一次教育培訓,，利用學習的機會,，創(chuàng)造出自己美好的幼教事業(yè)。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇八

經過在深圳中集專用車有限公司的大半個月的培訓,，我在自身努力學習,，以及領導、同事的關心和幫助下,，已初步融入到了深圳中集專用車有限公司這個大家庭中,。個人的思想覺悟和工作水平有了顯著的提高，也順利完成了從學生到社會人的初轉變,，由此感觸頗多,。

為期12天的焊接培訓是人事行政部按領導指示，針對我們培訓生的實際情況特別安排的,。通過從理論到實際的焊接培訓,，使我們初步了解公司焊接工藝及產品的知識。并通過每天早的軍訓培養(yǎng)我們服從命令,，按部生產的思維模式,，使我們成為一名合格的中集人,。整個培訓使我受益良多，主要談談以下幾點：

“挖一百個坑,，不如種一顆樹”,。年輕是我們最大的資本，但有時年輕的我們太過于浮躁,。沒法靜下來,，沉不住氣，受不了累,，吃不了苦,。如果沒法讓自己以踏實的態(tài)度去做事去做人，那么年輕的我們就會付出沉重的代價,。沒有哪個領導會信任一個浮躁的人,，特別在重工業(yè)行業(yè)，往往我們的一次不踏實就會造成難于估計的惡果,。人,，就應當像“人”字一樣，永遠向上而雙腳踏地,。所以在培訓期間,，我踏踏實實的按李班長和周班長的教導來努力學習，積極配合同組同事,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，不怕吃苦,，不怕受累，堅定不移地把班長每天布置的考核任務,，力求完美地去完成,。

“他山之石，可以攻玉”,。講的就是可以借鑒別人好的強的一面為己用,，這樣自己也會進步很快。在焊接學習過程乃至今后的學習工作,，這都是放置四海皆準的硬道理,。學習別人成功的經驗是自我成功的捷徑，要多觀察多分析別人成功與失敗的經驗,，這樣才能少走彎路,，早成才。

一加一在什么情況下大于二,？在兩人團結情況下大于二,。一加一在什么情況下小于一,？在兩人鬧矛盾不團結情況下小于一。在制造生產時我們就是生產流水線的一份子,，必須同心協(xié)力才能以最快的速度做出最好的產品,。如果中集是一輛車，那我們就是它身上一個個零件,，只有團隊合作才能推動中集向前飛馳,。我們不需要個人英雄主義，我們需要集體合作精神,。

“為人處事,，先學為人方能處事”。在技術中心王平王工在給我們做專業(yè)培訓時曾經說過,，一個好的工程師不僅要技術過關,，做人更要過關。很多時候,，工程師的工科思維在他們與人交往和溝通時會造成一些困擾,。而要消除這種困擾更多是靠自己在做人處事上的細心學習，只有學會做人了,，才能做事,。畢竟做不好人就沒有同事愿意配合自己，沒人配合就不能完成工作任務,。所以我堅持做事先做人,，努力做好日常工作,。所以在培訓學習中我覺得自己應該著重以下幾點：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達崗位,，做好上班前的相關工作準備,。

2、學習方面,，虛心請教每個工人師傅和班長,，不恥下問，決不不懂裝懂,。

3,、關系處理方面，努力和每個接觸到的人處好關系,，與其他同事加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體學習工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中確定自己工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,，主動完成。

“不要讓眼睛禁錮了想象力”,。在創(chuàng)意工夫提案發(fā)布會上蔣總提到的我們的夢工廠時,，我意識到了我們培訓生其實只是帶著有色眼鏡看公司的現(xiàn)在發(fā)展狀況，缺乏一種想象力,，給眼前的困難和挫折所嚇倒,。我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，充分發(fā)揮我們的想象力去創(chuàng)造中集美好未來,。堅持永無止境的努力加上永不被禁錮的想象才能創(chuàng)造我們的夢工廠。

“事事可改善,，人類進步來源于每次的改善”,。蔣總在創(chuàng)意工夫提案發(fā)布會上提出這個改善的理念。誠然,，只要事事可改善,，天天有改善，我們就具備了無限發(fā)展的核動力,，在我焊接培訓過程中我也發(fā)現(xiàn)到這樣的一個現(xiàn)象,，就是每次換焊絲時候都很麻煩。有沒有可能把這個換焊絲的動作省掉呢,？我正在思考著這個問題,，希望能早日解決這個問題，讓其得以改善,。

“一個硬幣總會有正反兩面”,。在剛開始接觸焊接氣割時我會有所畏懼，后來經過多次嘗試已經掌握了基本操作技巧,，希望在以后下線的工作學習過程中可以做到膽大心細,，爭取以最快的速度去適應，踏踏實實把車間生產線的學習工作做好,。

總之,，這一大個月來，我比以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、焊接實操及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與領導和班長們對我極大支持和幫助的結果離不開的,。這次焊接培訓讓我獲得了寶貴的工作經驗,，我會吸取這次培訓得到的經驗教訓,，以最佳的狀態(tài)把以后的工作做好，以回報公司,，回報社會,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇九

這個暑假為期一周的培訓，是難得的一次充電機會,，這不僅是教育部門的領導為我們所有教師搭建的一個提高學習的平臺,，更是我們所有教師互相切磋成長的平臺。在這次培訓中,，本人學到了許多在平時上課途中很難學到的經驗知識,，也認識了許多優(yōu)秀的老師，可以說是受益匪淺吧!關于這次的培訓,，本人有三點很深的體會：

一,、保持學習

在這次的培訓中，先是聽了培訓老師精彩的講課,，后又聽了各個學校優(yōu)秀教師的講課,，從聽這些優(yōu)秀教師的講課中，本人意識自己在講課方面還有許多的不足,，而這種不足不是教書育人的能力問題,，而是本人未能堅持學習的問題。通過這次培訓,，本人認識到自己從師范畢業(yè)之后,，雖說一直是在當老師，也會認真?zhèn)湔n,，但卻并沒有能夠一直在教書的過程中保持對自己的教育,，也就是說并沒有一直保持著學習。這種不足現(xiàn)在意識到了還算好,，但畢竟和其他優(yōu)秀教師比起來,，本人因為未能一直保持學習,，與他們有了很大的差距,。這次培訓之后，本人會努力保持學習,，爭取在下一次這樣的培訓交流中,，可以展現(xiàn)出一個優(yōu)秀教師該有的模樣。

二,、努力創(chuàng)新

在這次的培訓中,，本人除了感覺自己學習不足外，也感覺到了自己創(chuàng)造力的薄弱,。不論是給我們培訓的老師,，還是其他學校的優(yōu)秀教師,，他們講得課之所以精彩，不單單是內容講得好,，更是在教課方式上有了突破有了創(chuàng)新,。那樣的課，我們講了那么多課的老師都覺得精彩紛呈,，更何況是聽課的學生們呢?通過這次的培訓,，本人會在未來的教學工作中，努力進行突破,，努力進行創(chuàng)新!過去本人講的課,，雖然不至于讓同學們昏昏欲睡，但要說精彩紛呈,，本人自認為還有著一點距離,。本人會在未來的教學工作中，通過對講課方式的學習,，以及本人對所有學生的了解,，來改進課堂，爭取讓學生們也能夠聽到如這次培訓時本人聽到的,，那么精彩的講課!

三,、師風師德

一次培訓一次經歷，而這一次的經歷中,，本人對師風師德有了更深的體會,。本人明白了師風師德乃為師之本，一個老師講得課再好,，如果這個老師沒有良好的師風師德,，那么學生們又如何會將老師作為自己的模范來學習呢?本人通過這次培訓，以后會更加重視師風師德的建設,，爭取做一位能夠讓學生們學習的好榜樣!

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇十

三月,，有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習,，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性,。學習的感悟也頗深。

首先,，就自身而言,，這次學習提高了自身的素質與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說,，我擁有35年的工齡,，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經驗足以應付工作，可是我也深切感受到沒有專業(yè)理論知識,，工作就很難達到一個高度,，這應該是一個基底。現(xiàn)代的普遍教育方式是,，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識,，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐,。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中,。而我們這代人恰恰相反,，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識，只是在實踐中學習,，實踐中掌握工作的技能與方法,。通過這次學習，我結合自身的實際情況,，總結出自己的優(yōu)缺點,，豐富的工作經驗可以更好地理解專業(yè)的知識，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,，讓兩者互相滲透,，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的,。只有把理論和實踐很好地結合起來,，才是最正確的。古人說看萬卷書,，行萬里路,。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的。

然后,，通過許多老教授的無私教導,，和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言,，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經驗總結利用,，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流,，互惠互動,，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。

其次,，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流,，每個人的思想和處理工作的方式都不同,，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要,，是現(xiàn)代經濟的核心,。經濟搞好了，一著棋活,，滿盤皆活,。”這深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用,。金融既建立在經濟的基礎上又影響著經濟,。經濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索,，創(chuàng)新,，發(fā)展。在這次的學習中,，也讓我開闊了眼界與思想,，不能固步自封，停留在以前的思想上,。要不斷接受新的知識與概念,。與時俱進。

最后,，我想通過這次的學習,，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界,，更重要地學習到了自主學習的方法,。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步,。學習是工作的前奏與基礎,。我想有了這次學習的經驗與收獲可以更好地提高以后的工作。

這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟,。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導,。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步,。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中,，學以致用。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇十一

一個初秋的午后,，《貞觀政要》,、《幸福的方法》帶著書的香氣與我有了淡淡的,、難以忘懷的邂逅。對于楊太宗李世民,，我很是膜拜,，不僅因為他是亂世之中的謀勇者，更讓我記憶深刻的是他愛民惠民的偉大情懷,，在《貞觀政要》中,，讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄，因何在史冊中留下英名,，對于整個單位而言,，曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上，公平,、公正,、公開，在單位的發(fā)展中,，體現(xiàn)集體的力量與智慧,。《幸福的方法》是一位外國的學者所著,，字里行間都是人生的大智慧,，先從自我開始，從思想深處出發(fā),，通過認知的改變,，來發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法，其實幸福就在我們不經意間的一個小錯過,，一次小認識,，這樣就會在單位的創(chuàng)新中，有自己的參與與收獲,。這兩本書給了我很大的收獲,，原來我以為的幸福生活其實只是一個點，幸福的生活應該是以自我認識為圓心,，以國,、事為半徑，尊嚴就是圓周上美麗的弧度,。

兩本書,，一本來自于遙遠的唐朝，時間的跨越;一本來自于遙遠的國度,，疆域的跋涉,。兩者合在一起，似乎說是我們所生活的這個盛世,。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活,，在幸福中開辟更為廣闊的人生舞臺,，幸福就有如這初秋的暖陽一樣，溫熱地照耀,。

幸福是給予也是享受,，或是二者兼而有之,。對于一個單位而言,，要是擁有了職工的擁護和熱愛，就會有一個發(fā)展的未來,。

職工在單位中,，領導關心，單位愛護,，是心里滿滿的知足,，就像是一個孩子不需要家有多富有，但一定有父母的愛;就像是一對夫妻,，不求榮華,，只求一份珍惜與信任。單位對于職工而言,，可以說是孩子對于家的依賴,，也可以說是夫與妻間那份彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在日常生活中,，能留心職工的冷暖,，為他們做些力所能及的事，這些溫暖就會留在職工的心里,，成為選擇時留下來的堅定理由,。別小看了這份微不足道的關心，那是人心中最有力的力量,。比如在節(jié)假日里,，單位為職工家屬送去一些禮品，這些禮品在經濟上會有一個金錢的額度,，可是這份禮品在職工心里就是一份深深的感動,，這份感動不在于這份禮品有多貴重，也不在于這份禮品有多重,，而是在心里所感知的那份在乎與需要,。比如在職工過生日里，貼在黑板上的生日祝福,，或許在職工自己過生日的時候,，自己都可能忘了，這份生日的祝福如冬日里的陽光一樣,，一下子就把心給照亮了,，明媚而燦爛,。比如為職工創(chuàng)造學習的機會，讓職工長知識,，補技能,，這些舉措職工都會記得。工作的忙碌,，會使我們盼著能睡上一個好覺,，能有一杯休閑的午后咖啡，在一個恬靜的空間釋放滿心的疲憊,。這是我們在心里一個永不落幕的等待,，單位能適時地安排我們的休息，會讓我們感覺到一份放松與回歸,。在乎與需要的情感,，明媚而燦爛的陽光，知識的給予,，放松而回歸的熱情,，這些都會成為職工心里最幸福的甜，所以,，無論單位遭遇什么樣的困難,，職工都會選擇和單位在一起，風雨與共,，這些是任何東西都買不來的,。這份難得的財富不是一時的給予，而是經過時間的積累和流逝,，留在職工心里無可替代的記憶,，也是生命中不可估量的力量。

好的工作環(huán)境固然是每個職工都會喜歡的,，但并不是好的工作環(huán)境都會留住人,，這就是商場的智慧了。所以說,，單位在自己的發(fā)展中,，能做到關心職工，讓職工心里感覺到重視,，職工就會在單位的發(fā)展中找到自己的方向,，那么單位的發(fā)展不是無可限量，那又會是什么,。

創(chuàng)造好的工作環(huán)境會讓職工感覺到單位的發(fā)展,，也會感覺到自己的重要，就會更珍惜自己的崗位,，更加努力地工作,。時代的變遷,，物質相對豐富，我們工作環(huán)境已經不同于以前,，窗明幾凈,，空氣新鮮，辦公室寬敞明亮,，這樣的工作環(huán)境為我們白領,、藍領、金領的稱呼增添了很多的韻味,。就像是家對于每個人一樣,，不需要有多富有,，只需要干凈,、簡潔、舒適,，在家的建設中明確自己的方向,，家對于一個人而言，不再是躲風躲雨的地方,，而變成了一個感知希望的巢,，然后向著希望勇敢地飛翔。市場競爭激烈,，單位如同戰(zhàn)場上的陣地,，職工如同士兵，在一次次的沖鋒號角中,，只有士兵勇敢地堅守,，才會取得最后的勝利。那么,，單位所給予的那份重視與肯定,，就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場上最大的理由。這不是一個單位的幸福,，那又會是什么,。

我們留戀給我們重視的單位，我們更想把單位看成家,，這樣我們就沒有理由說放棄,，說離開，與家榮辱與共,，是一個人不二的選擇,，對于家，我們只有眷戀,，沒有選擇,。每個人在創(chuàng)造勞動的時候,，都希望能得到單位的認可和支持，那是因為每個人都需要單位如家的溫暖,，都需要一份肯定與鼓勵,，在創(chuàng)造快樂工作環(huán)境的同時，收獲了是無法預知的滿足與自信,。幸福是什么,，也許金錢不能取代。幸福是什么,，也許物質也涵蓋不了,。其實幸福就是心底里那份最無悔的付出，也是一份長久的自我肯定,，更是一個單位給予每一個人的機會,，在這樣的機會中，每個人的收獲,。任何事都抗不了長久的熱愛,，即使是堅冰都會在熱愛的熱度里，一點點地融化,，成為眷戀或是不舍的情結,，就會與單位長久地共存，在共同進步的步伐里,，找到一個位置,，收獲一份踏實的歸宿感。

如貞觀盛世,，享受幸福生活,，其實很簡單，很簡單,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇十二

培訓學習心得體會

轉眼間培訓班的課程已經接近結束,，經過十一天的學習，我想我們每一位學員都有不一樣的但很大的收獲,。對于我個人,，我認為這次培訓班舉辦的十分有好處，十分有必要,，因為它不僅僅讓我充實了更多的理論知識,，更讓我開闊了視野，解放了思想,，打動了內心,。無論是從黨校到復旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞,，每時每刻,、每一堂課，都讓我有所感動和收獲,，許多不可言語表達的收獲,。加之與來自不一樣縣市區(qū)、不一樣工作崗位的同學們聚集一堂,，相互交流借鑒工作經驗,、思路方法，較全面的提高了自我的理論水平和工作潛力,。

以下是這些天的幾點體會:

一,、多種形式的學習，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部,，我有了必須的理論知識和工作經驗,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。透過教師深入淺出的講授,，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原先在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,，感覺收獲很大。透過系統(tǒng)地學習xx大精神,，讓我強化了服務大局的意識,，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的好處。

總的來說,，各位教師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會,。

二,、不一樣地域的學習，開闊了視野

這一次培訓給了我們理解高端教育的機會,，讓我們開闊了眼界,，豐富了知識，打開了思路,，不僅僅對本地本土有了更加深入的認識,，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解,。

復旦,、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識,、學習各方面的理論知識,，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,，看待我們的缺點和不足。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人,。

當我們感嘆她此刻的發(fā)展成果時,，我們更應想到當初為了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,，有多大產”,，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有此刻全新的現(xiàn)代化的昆山,。

對寶鋼的參觀,，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè),、強企業(yè),，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力,、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提,。透過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自我的影子,，我們不能一向夢想著晉升,、提拔，而是要在精神上更高,。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,，僅有這樣才能贏來完美的明天和輝煌的未來,。

三、案例的分析,，警惕了自我

培訓第二天陳淑英教師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明,，透過“夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事，讓我們認識了公章明,，并為他惋惜,，同時更提醒了我們自我。章明本身業(yè)務素質,、政治素質有很高,，可是缺乏組織協(xié)調潛力，有沒有很好的心理素質,，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行,。

透過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自我,。給別人找問題的時候比較容易,，但給自我找問題的時候往往比較難，所以教師讓我們透過查找別人問題的方式來提醒自我不要犯類似的錯誤,。正確處理各種關系是干好工作的前提之一,。事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系,，最終會導致工作無法開展,，所以我們要著重注意自我的言行舉止，處理好各種關系,，在陽光心態(tài)下工作,。

四、前輩的座談,，找準了差距

在諸城市的考察,，讓我學到了很多，無論是城市的變化,、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話,，都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,，如何在平日的工作和生活中積累自我的工作經驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等,。同時也讓我們看到了相比之下自我的不足和差距,。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自我的方法,。

結合這幾天教師所講的資料，總結出了干好工作應具備的六種潛力:一是科學決策潛力,，就是應對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的潛力;二是貫徹執(zhí)行潛力,，就是應對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確,、得當有力;三是綜合協(xié)調潛力,，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調,、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理潛力,，就是善于社會交往，有較高的管理水平,，組織得當;五是開拓創(chuàng)新潛力,，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進,、科學合理;六是學習實踐潛力,，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么務必具備這六個潛力,，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展,、跟上時代的步伐，僅有這樣社會才能科學的提高,。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識,，感激組織部給了我們年輕干部這次學習的機會,、鍛煉的機會。今后,，我將盡自我所能把所學到的知識用于實際工作中,，保證在政治上、思想上,、組織紀律上,、工作職責上始終持續(xù)一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心,、一份政治職責完成好組織交給的每一項工作,。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領

導批評指正,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇十三

通過兩天緊張而充實的學習,，我受益非淺，特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心,。下面我談幾點體會：

一、新形勢下的教育教學改革工作,，要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,，提高個人的綜合素質，不斷適應教育教學改革工作的需要,。李元昌老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育,，怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二,、要謙虛謹慎,，不要傲氣,。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校,、家庭,、社會關系來講，都必須謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,，不要主觀臆斷,。一定要有很強的平等、共同學習的意識,，遇事多商量,、多溝通，經常性地交流思想,，交換意見,，調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關懷之心、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用,。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三,、必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看,，學生并不存在好與差之分,，“差生”之所以 “差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,，我們教師對這些所謂的“差生”,，更應加備的關愛與呵護。在他們身上,，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中,，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖,，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”,。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,。

四,、我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義,，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

五,、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

團干培訓心得體會 團干培訓心得體會1000字篇十四

“用一年的時間去做一件可以回味一生的事業(yè)”，這是我們第八屆研究生支教團兄弟姐妹共同的心聲,。然而,，要想做好“支教”這件光榮而神圣的事情，并把它做大做強,，最終做成一項事業(yè),，談何容易?從本學期開始，我們把教師技能培訓作為支教團一項重要的工作,，積極籌備并投入大量的時間和精力來抓,。綜觀整個教師技能培訓的過程，可以說受益頗多,，終生難忘,。

一 全員參加、全程重視,、全身心投入

教師技能的培訓工作從教育科學學院孔凡哲教授的精彩講解開始,，到支教團全體成員進行匯報課而告終，整個過程歷經一個多月的時間,。還記得孔老師在第一堂課時,，對我們這個團隊不甚了解，對我們每一個人也很陌生,，當時面隊著我們12個人中有5名同學來自師范專業(yè),，而另外7名同學都來自非師范專業(yè)的情況，孔老師對我們的教師技能表示了一定的擔心,，但仍然勉勵我們一定要利用課余時間集中練習,，互相聽課，查缺補失,。在前兩次課程的安排上,，孔教授從最基本的怎樣備課，如何寫教案講起,，并在每一節(jié)課結束后,，有針對性的布置作業(yè)。通過孔教授耐心,、細致的講解,，無論是師范專業(yè)接觸過教師技能的同學，還是從未涉足過師范教學領域的“門外漢”,，大家都有了很大的進步和提高,。這些體現(xiàn)在我們教案的起草、對新課程改革和新課程標準的理解和認識,、對教法和教技的初步掌握等方面,。正是因為大家對于支教事業(yè)和教師職業(yè)的崇敬和追求，才做出無悔的選擇——支教;正是由于大家的辛勤努力和付出,，才有了豐碩的成果——技藝的提高和理論的深化,。

二 從初上講臺的羞澀，到張弛有度,、欲罷不能的教學體驗

在經過了第一階段理論和宏觀上的培訓以后,，支教團全體成員迎來了實戰(zhàn)階段——上臺講課。雖然大多數(shù)同學都有過上臺講話或講演的經歷,，而且從上小學開始已經有十幾年聽老師講課的經歷,，但是一想到自己要真正走上講臺，面對權威專家和眾多“學生”進行教學工作,，心中就會缺少底氣,，邁向講臺的雙腳也越發(fā)沉重?？桌蠋熕坪蹩闯隽宋覀兊男乃?，在一節(jié)課結束后，他布置的作業(yè)竟然是下節(jié)課要聽我們當中4個人講課,，而且要按照要求從導語開始講,，到課程目的,、教學內容、課堂提問,、布置作業(yè),、教學反思等要點的全面細致講解。面對這個艱巨的任務,，我們只能采取抽簽的辦法來決定講課的順序,，結果我抽到了第一個講課的簽!說實話，當時對于我是一個極大的考驗,，巨大的壓力感油然而生,。因為我不僅擔心自己的講課水平、效果,，擔心被孔教授批評,，更加擔心影響支教團兄弟姐妹們的形象。

帶著我的第一份課堂教案,，看著兄弟姐妹們期待的目光,，想到團委領導、老師的熱切關注和孔教授的悉心指導,，我沒有理由不把課講好,。于是我把整個講臺當作展示自己風采的平臺，把整個教室當作我給學生干部例會時的會場,，把教室里的老師,、同學當作我的親人、伙伴,，開始了我的導語部分“同學們,，大家一定知道在我國燦若星河的古典文學寶庫中，有四部經久不衰的,，偉大,、經典的名著，那么,，《紅樓夢》就是其中之一……”接下來包括了請同學朗讀課文,、請大家回答問題、在同學們理解的基礎上和我一起寫板書等過程,。20分鐘以后,，我完成了自己的教學任務，收到了同學們熱烈的掌聲和會心的微笑,。當時的我很幸福,、很感動，因為畢竟我的初次講課的經歷受到了同學們的認可和支持。隨后孔老師對我的課進行了全面的點評,，我清楚的記得優(yōu)勢有幾個方面,，缺點是什么。

在隨后幾周的時間里,，為了鞏固和強化教師基本工,，除了在每周二統(tǒng)一聽孔老師講課以外，支教團的同學們分成兩個小組,，分別在本部和凈月兩個校區(qū)進行教師技能的練習，大家按照順序登臺講課,，而其他同學扮成學生來積極的配合,，同時在最后集體討論過程中，對每一個人都提出許多教法,、教案或儀表儀態(tài)等諸多方面的意見和建議,，供大家改正、提高,。這些看似平淡,、機械、重復的工作,，卻潛移默化地對最后我們的匯報課產生的積極,、重大的影響。正是因為有了這些點滴的積累,、默默的付出,、全身心的投入，才使我在匯報課上第一次有了放松的心態(tài),、坦然的感覺,，并且在孔教授親自抽簽決定由誰代表講課后，由于沒有抽到自己而有了一種失落,、失望之感,。

三 繼往開來、再譜新篇,，扎實推進其他各級,、各類培訓工作

關于教師技能，教學教法方面的培訓工作已經告于段落,，前不久,，支教團全體同學又來到農村教育研究所，邀請了副所長李老師為我們做了一場關于農村教育方面的培訓,。李老師結合自己在全國農村學校調研的經歷,，為我們講解了很多我們關心的問題。包括農村教育現(xiàn)狀、農村教育存在的問題,、以及結合支教團實際,，提出我們出發(fā)前應做哪些準備等。大家認真做了筆記,，并把培訓的過程用攝像機和照相機作為永久珍藏,。

在踏上支教征程之前，我們還將邀請城市環(huán)境科學學院的領導為我們做相關的培訓,，以進一步提高我們對于支教工作的理解和認識,，充實出發(fā)前思想、理論方面的準備,。