隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
聘用病房護士勞動合同篇一
乙方：
1、因工作需要,，經院務會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。
2,、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。
3、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分,，直至解除合同。
4,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹、服務周到,，認真,、嚴肅，高度敬業(yè),。
5,、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負責,。
6、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作,。
7,、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護理記錄,，嚴格交接班制度。
8,、乙方在聘用期間,，如因病、事請假,，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月,，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。
9,、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
10,、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費。
11,、乙方在聘用期間,，月基礎工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買,。
12,、乙方在聘用期間，如生病恢復后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權解除合同。
13,、本合同一式兩份,，有效期________年。簽字之日起執(zhí)行,。
乙方：
________年____月____日
聘用病房護士勞動合同篇二
甲?方：_______________
乙?方：_______________
合同簽訂日期：________年?______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守,。
第一條?本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第(一)項形式：_____
(一)固定期限：自?______年?______月______日起至?______年?______月______日止,。其中,，試用期自?______年?______月______日至?______年?______月______日。
(二)無固定期限：自?______年?______月______日起,。其中,，試用期自?______年?______月______日至?______年?______月______日,。
(三)以完成一定工作任務為期限：自?______年?______月______日起至?時止。
第二條?乙方的工作區(qū)域或工作地點為：______________人民醫(yī)院,。
第三條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任?臨床護理?_______崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：
1,、具體工作內容按_______崗位工作職責執(zhí)行;
2,、依法執(zhí)業(yè)、嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度;嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度,。
第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度,，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行,。
第五條?甲方每月________日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：
嚴格執(zhí)行重慶市關于工資水平的規(guī)定,不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,。
(一)崗位工資：_________________元/月(中專_________元/月,、大專_______元/月);
(二)績效獎勵工資：_____臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金,。
(三)臨床值班補助費參照同等_______崗位正式人員標準據(jù)實發(fā)放,。
第六條?乙方在婚假、喪假,、探親假等各種休假期間的工資支付標準按?醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,。
第七條?因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的,，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資,、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,。
第八條?甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條?甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,。
第十條?甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第十一條?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條?甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十四條?甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容,。變更合同應采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份。
第十五條?甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律,、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條?甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第十七條?甲乙雙方約定的其他事項：
(一)嚴格遵守醫(yī)院管理制度,。
(二)服從甲方工作崗位安排,、調動。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方予以解除本合同,。
⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾,，經教育后仍然不改正的;
⑵違反《護士條例》等相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定,，給醫(yī)院造成嚴重不良影響的;
⑶缺乏責任心，違反操作規(guī)程,、護理常規(guī)或規(guī)章制度,，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的;
⑷違反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的;或曠工累計達5天的;
⑸工作懶惰或服務態(tài)度差,，患者投訴達5次/年,，或科室負責人投訴達5次/年;
⑹不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;
⑺不服從工作安排的,，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的;
⑻不按規(guī)定參加“三基三嚴”培訓與考試,，每年缺考達5次,，或每年三基考試補考不合格達5次的;?⑼連續(xù)______年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的;
⑽在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內不能晉升職稱的;或工作表現(xiàn)差,，調整3個科室仍沒有進步,，連續(xù)______年績效考核排名倒數(shù)10名的,。
第十八條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條?以下材料作為本合同的附件,。
(一)乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書;
(二)乙方的身份證復印件;
(三)乙方的畢業(yè)證書復印件;
(四)臨床護士崗位責任書;
(五)乙方的承諾書;
第二十條?本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的,，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條?本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋?章)?______________乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人：____________
經辦人______________(簽字或蓋章)
合同簽訂時間：_________年?______月______日
聘用病房護士勞動合同篇三
醫(yī)院護士勞動合同范本范文
甲方：________________
乙方：________________
1,、因工作需要，經院務會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行,。
2,、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3,、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關規(guī) 定給予紀律處分,，直至解除合同。
4,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹、服務周到,，認真,、嚴肅，高度敬業(yè),。
5,、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負責,。
6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應和單位的其他職工搞好團結,，即分工又合作。
7,、乙方在聘用期間,，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄,，嚴格交接班制度,。
8、乙方在聘用期間,，如因病,、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月,，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。
9,、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
10,、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費。
11,、乙方在聘用期間,，月基礎工資________元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買,。
12,、乙方在聘用期間，如生病恢復后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權解除合同。
13、本合同一式兩份,，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
