隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇一

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則訂立勞動合同。

一﹑勞動合同期限

第一條 本勞動合同以完成一定工作任務為期限：

自 年 月日生效,，至 年 月 日 工作任務完成時終止,。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作,，工作地點為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求,。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責，按時完成工作任務遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容,。

三﹑工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。

不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應采用集中工作,，集中休息,，輪休調(diào)休，彈性工作時間等適當方式,，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務的完成任務,。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，計劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

四﹑勞動報酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能,，勞動強度,，勞動條件，勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量 支付乙方工資。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的,，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會保險和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),，休息,，休假，患病或負傷,，患職業(yè)病或因工負傷,，生育，死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,，孕期，產(chǎn)期,，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： ,。 六﹑勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓,，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)對用人單位提出批評,，檢舉和控告。

七﹑勞動合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,，依法,，全面履行各自的義務。 第十九條 甲方變更名稱,，法寶代表人,，主要負責人或者投資人等事項,，不影響本勞動合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

八﹑勞動合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動合同,，應當按照《勞動合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條，第四十一條,，第四十二條,，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,，甲方應當繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方損失的，應當承擔賠償責任,。

第二十五條 解除,，終止本勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律,，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九﹑其它事項

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以

訂立專項協(xié)議,，約定服務期,。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負有保密義務的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第二十八條 公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。

第二十九條 雙方約定的其它事項： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,，提起訴訟。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇二

__________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條合同期限

1、本合同有效期限自起至止,，其中試用期為______個月,。

2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務的期限,。

3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是______。

2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導的管理,。

3、乙方應努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務或經(jīng)營目標,，履行崗位職責,。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

2,、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間。

3,、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。

第四條勞動報酬和福利待遇

1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,，其中試用期每月(人民幣)______元,。

2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金、生育保險,、工傷保險等,。

4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇。

4,、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5、在本合同期間,，因患病或非因工負傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

第五條勞動紀律,、獎勵和處罰

1,、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

2,、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責,，認真完成工作任務,，提高工作技能，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰,、晉級,、加薪等獎勵。

4,、乙方如違反甲方的紀律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告、記過或解除合同的處分,。

第六條合同終止和解除的條件

1,、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的`終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2、本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同,，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3,、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：

⑴乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

7,、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第七條違反合同的責任

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2、乙方享受甲方出資培訓,，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓合同規(guī)定給予相應賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償,。

第八條勞動爭議

1,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,，由公司工會調(diào)解,。

2,、調(diào)解不成的，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行。

3,、對仲裁裁決不服的,，甲、乙雙方可向法院提起訴訟,。

第九條雙方約定條款

第十條合同效力

1,、本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

2,、在本合同期內(nèi),，因合同標的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力,。

4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準,。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號碼：______

授權(quán)代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇三

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年,，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

2.工作崗位和職責

乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確,、謹慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動,。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,，對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所

甲方根據(jù)國家規(guī)定,，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的'工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

在勞務聘用期間,，甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月,。

甲方享受公司其他相應津貼,、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇,。

甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務

乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),，于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任,。

乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排,，服從甲方的領(lǐng)導,、管理和指導,。

6.甲方的義務

甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,，保障乙方的健康和安全,。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方,。

7.合同解除

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務的

甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方,。

8.其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

有關(guān)本合同的一切爭議,，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成,，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

司機聘用的勞動合同范本

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇四

甲方：北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院

乙方：身份證號：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機,。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證,、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止,。

五,、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金,。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付,。

六、車險,、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔,。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事，準時上班,，按照公司的需要,，自覺加班，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責,，本公司概無責任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗,；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故,，責任都由乙方來承擔,，本公司概無責任。

十、甲方的權(quán)利和義務

（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,；

（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的.,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。

雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

十二,、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇五

甲方(單位)全稱

乙方(職工)

備注：本合同適用于退休人員,。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為：

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。

第五條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式和發(fā)放時間：

第八條 乙方依法繳納的個人所得稅,，由甲方依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2,、用人單位解散,，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的';

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,，即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止,、解除后,，乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明;如給甲方造成損失,、應予賠償,，甲方有權(quán)保留進一步申訴的權(quán)利。

第十二條 依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為： ,。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務費,。

第十四條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期限與本合同期限相同

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交人民法院裁決,。

第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇六

雇傭方：（以下簡稱甲方）_________勞務方：（以下簡稱乙方）_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案,、技術(shù)交底、安全措施等進行施工,。

開始工作日期：_________年_________月_________日

結(jié)束工作日期：_________年_________月_________日

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè),。

2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的.工程項目,，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準,，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔,。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償,、違約責任,。

物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,。

（三）,、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,；給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

本協(xié)議期限屆滿時即終止,，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

1,、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律,，遵守良好道德準則,。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀律及員工守則,，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應的紀律處分,，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告,，記過,、調(diào)職、降職或解雇,。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排,。

4,、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,，代為上交國家,。

5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項社會保險,，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項社會保險,。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險,，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔,。

凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表簽章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇七

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。

二,、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應的技術(shù)等級證書,、崗位培訓合格證書,，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務,。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行,。

三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務,。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的.;

6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任,，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)

聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇八

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂及遵守本合同,。

一,、用工前培訓。

(一)甲方在對乙方正式用工前,，安排乙方進行培訓,，培訓期限為 天,，時間從 年 月 日至 年 月 日。培訓期間,，甲方負責安排培訓人員和培訓內(nèi)容,，乙方應遵守培訓紀律，掌握相應的技能,。在培訓期間,，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼。

(二)培訓結(jié)束后,，經(jīng)甲方考核通過,，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達到甲方要求的,，甲方對乙方不予錄用,。

二、合同期限及試用期,。

本合同期限為 年,，從 年 月 日開始至 年 月 日。

三,、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務,，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項,。其中，經(jīng)營信息,，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料,、情報、方案,、方法,、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息,。技術(shù)信息,，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等,。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的`,，甲方有權(quán)解除本合同，要求乙方停止泄露并賠償損失,，直至追究刑事責任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費,、維權(quán)費用、預期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。

四、乙方工作任務及工作內(nèi)容,。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作,，乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,，保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能,，并保證按崗位職責制度要求完成工作,。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,，不得拒絕甲方更換其工作地點,。

(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系,，非經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。

五,、勞動時間,。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意甲方靈活安排其工作時間,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

1、雙方協(xié)商一致,，可以變更,、解除本合同,，互不負違約責任和賠償。

2,、試用期內(nèi),，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負賠償責任,。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬，或以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同，不向甲方負違約責任和賠償,。

4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時解除合同,，不向乙方負違約責任和賠償,。

5、在勞動合同期滿前,，乙方可以用書面,、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi)，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,，即視為甲方批準且接受乙方的辭職申請,。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任,。

6,、本合同期滿，或約定解除的條件發(fā)生,，或具備法定條件,，本合同自即日起解除，雙方勞動關(guān)系也相應解除,。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi),，乙方應到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù)，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負責,，如無損失則無須賠償。

七,、勞動報酬,。

雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資,、計時工資,、月薪,、年薪)。在乙方提供正常勞動的情況下,，甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標準,。乙方同意，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè),，均視為乙方該月未提供正常勞動：

(一)一個月內(nèi),，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個月內(nèi)，乙方有請病假,、事假,、曠工等行為的;

(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資，當月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的,。

八,、勞動紀律及規(guī)章制度。

(一)簽定本合同前,乙方確認已熟知甲方制定的員工手冊,、各項規(guī)章制度,、崗位責任，并同意遵守,。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀行為所給予的處罰,造成甲方損失的,，并同意承擔賠償責任。

九,、勞動保護和福利待遇,。

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,、死亡，女職工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的醫(yī)療費、工資或待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。若因乙方提供虛假材料或陳述,，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務，或乙方錯誤的承諾或默許導致相關(guān)規(guī)定不能實行,，由此引起的責任和損失由乙方承擔及賠償,。

十,、違反勞動合同的責任。

違約方承擔的賠償責任,如無法準確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額,。

十一：其它約定,。

1、雙方解除或終止勞動合同,，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時,，乙方應將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料,、備品)及有關(guān)證件交還甲方,，否則，應當承擔有關(guān)經(jīng)濟和法律責任,。

2,、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話,、郵箱等)發(fā)生變化應及時書面通知甲方,，否則一切后果或損失由乙方負責。

3,、若乙方請假,，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準。

十二,、文書送達方式,。

在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達文書(如文件,、書面通知等),，均視為已送達且乙方已知甲方送達內(nèi)容。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號碼,，以特快專遞,、手機通話、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日報》,、《南國今報》,、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會上傳達;

(五)組織乙方學習或培訓該文書內(nèi)容。

十三,、其他約定：甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認可,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方： 乙方(簽字)：

本合同簽訂日期： 年 月 日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇九

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡電話：

居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼： 現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2,、本協(xié)議期限為 年,。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。

3,、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求

4,、乙方提供勞務的.方式為：□全職 □兼職

5,、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬,。

6,、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他：

8、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前 天書面通知另一方即可。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在 天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應予賠償,。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補貼;

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他：

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理。

12,、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負責。

13,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇十

甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心

地址：高平市長平東街505號

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方,。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調(diào)整,，乙方應服從甲方的安排，按時,、按責,、按量完成工作任務。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動報酬及福利

1,、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準,。

第五條：工作紀律及獎勵

1,、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責,，完成工作任務。

2,、依照乙方的工作實績,、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律,，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密,、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

2,、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任,。

第七條：違約責任

1,、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,，須承擔違約責任,，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3,、故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的; ○

4、嚴重失職,、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的; ○

5,、被依法追究刑事責任的。 ○

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

1,、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方不能勝任工作，○經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4,、乙方不履行聘用合同的。 ○

6,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的,。 ○

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。 ○

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1,、在試用期內(nèi)的; ○

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

8,、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方,。

10,、違約賠償金的支付

1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

第九條：其它事項

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁,，對裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇十一

xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu),。

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責：

1,、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃,、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神,，積極主動,，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長;

6,、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學,、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接;

9、認真學習,，努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務,。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準內(nèi)薪 基準外薪

基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務加給rmb 元

勞動保險與福利待遇

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險,、生育保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險,，其中個人應繳部分，由乙方個人支付,，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假,、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

3,、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律,、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律、法規(guī);

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的'規(guī)章制度,，并對違反行為進行處罰;

4,、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴重違反本園的《園務制度》,，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑,，教學成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償;

4,、(因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出,。

其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

4、附件：幼兒園教職員工手冊,。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇十二

聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx受聘人(以下簡稱乙方)：xxx(身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自年月日至年月日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項目辦公室工作崗位,，并明確乙方的具體工作崗位及職責,。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方要求乙方實行每周工作五天制,，工作時間累計每周不超過40小時,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(20xx.00)元。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的`;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給單位造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方,。

2、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)

代表(簽字)

簽約時間：

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇十三

用人單位(甲方)：

員 工(乙方)：

本著互相信任,、互相監(jiān)督,、互惠互利的原則，依照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，就甲方聘用乙方為廣州安祺洛生物科技有限公司 職務的相關(guān)事宜達成協(xié)議

1,、 在甲方任命的直屬領(lǐng)導下盡力盡責地展開工作。

2,、 乙方工作部門,。

3、 乙方工作職能：一切維護甲方內(nèi)部工作,、外部市場,、協(xié)助提升業(yè)績,、創(chuàng)造業(yè)績等工作任務，均為乙方的工作職責,。

4,、 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務),。

1,、 甲方負責提供乙方必備的辦公場所、辦公用品等,。

2,、 因市場業(yè)務需要，乙方自愿放棄節(jié)假日休息,，乙方可以調(diào)休,，或者甲方提供加班補貼。

3,、 乙方自愿放棄購買社會醫(yī)療保險,，由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補貼。

1,、 乙方的結(jié)構(gòu)工資由：月基本工資元,、崗位津貼餐費補貼 元、住房補貼 元,、電話補貼 元,、加班補貼 元組成，績效 元,、以上結(jié)構(gòu)工資合計 元,。

2、 甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的'調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資,。

3,、 甲方每月發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則可提前或推后到最近的工作日支付,。

4、 乙方提成工資：按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算,，并計入乙方下月工資總額中發(fā)放,。

四

1、 乙方須自覺遵守國家法律,、法規(guī),、和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，遵守公司的《員工守則》,，

2,、 乙方必須服從管理,，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。因不服從工作安排導致公司業(yè)務,、金濟等損失的,，須賠償公司金濟損失。

3,、 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

五

1、甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務,。

2、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同，應當采用書面形式,。

1,、 以下情況甲方有權(quán)終止合同：

(1)、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(2),、乙方嚴重失職,、營私舞弊，對甲方形象或者利益造成損失;

(3),、乙方觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任,。

2、以下情況乙方有權(quán)終止勞動合同：

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動報酬;

3,、甲,、乙雙方無論哪方要求解除勞動合同，必須提前30日以書面形式通知對方;

4,、乙方要求終止勞動合同,，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或者培養(yǎng)接班手人員,，并作好一切事務移交手續(xù);

5,、乙方要求終止勞動合同，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘密,，否則甲方保留追究乙方刑事、經(jīng)濟責任的權(quán)利;

6,、雙方終止合同,，乙方基本工資結(jié)算到聘用終止之日，但紅利提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當天;

7,、雙方終止勞動合同,，甲方不得以任何理由,、任何方式拒絕兌付乙方的工資;

8、由于乙方個人過錯造成的損失,，甲方保留追償權(quán),。

1、乙方違反勞動合同致使合同終止,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當月的工資和當月的提成,。

2、甲方違反勞動合同致使合同終止,，甲方無條件結(jié)算乙方工資與紅利,。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

年 月 日

聘用勞動合同工 高管聘用勞動合同篇十四

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位,，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓服務,。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議一年簽訂一次,，到期可續(xù)簽或終止。

二,、在簽約期內(nèi),，甲方享有_________ 企業(yè)會員的所有待遇。

三,、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的程序是：

1 ,、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議)

3 ,、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程

4 ,、實施顧問服務

四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的內(nèi)容包括：

1 ,、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;

2 ,、現(xiàn)場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 ,、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導師;

5 ,、免費的_________ 企業(yè)會員的'待遇;

6 、享有乙方其他服務的優(yōu)惠,。

五,、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方,，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾,，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見,。

六,、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作,，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估,。

七,、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)同意,，絕不向第三方評價甲方。

八,、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料,，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通,、聯(lián)絡和其他輔助性工作,。

九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán),，未經(jīng)書面許可,，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容,，或用于開展任何形式的培訓活動,，并愿為此承擔相關(guān)責任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán),，由雙方共享,，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對方的書面許可,。

十,、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議,，并愿意為此承擔責任,。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年,，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶,。

十二、在簽約期內(nèi),，乙方向甲方提供下列服務：

1 ,、不少于_________ 個工作日的咨詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開培訓課程中,，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費,、資料費);

3 、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材,、光盤、軟件時可享有_________ 優(yōu)惠;

4 ,、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導師(qsa )特訓營培訓中,，甲方可享有

_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理,、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導,，以及國際“質(zhì)量mba ”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠,。

十三,、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,，由雙方友好協(xié)商解決,。

十四、本協(xié)議一式二份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日