在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇一

近年來(lái)，城市發(fā)展著眼于“現(xiàn)代制造業(yè),、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)及旅游度假業(yè)為主的生態(tài)化宜居城市”的定位,，堅(jiān)持把自主創(chuàng)新作為城市發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略來(lái)抓，按照百年規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)和一體化的目標(biāo),，立足半島城市群和東北亞,，用規(guī)劃創(chuàng)新來(lái)全面覆蓋城鄉(xiāng)和指導(dǎo)建設(shè)，用科技創(chuàng)新來(lái)綜合布局主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施,，用理念創(chuàng)新來(lái)推進(jìn)建設(shè)行業(yè)改革和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，做到了高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),、高質(zhì)量建設(shè),、高水平經(jīng)營(yíng)、高效能管理,，有效推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

（一）把自主創(chuàng)新放在城市發(fā)展的突出重要地位，積極推進(jìn)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,。一是加強(qiáng)重大課題研究,，為城市現(xiàn)代化發(fā)展提供先導(dǎo)。圍繞城市發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)略性,、前瞻性,、全局性問(wèn)題，出臺(tái)了《市建設(shè)系統(tǒng)加快建設(shè)創(chuàng)新型,、研究型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》,，確定了39項(xiàng)重大研究課題,，現(xiàn)已完成了《建設(shè)國(guó)際精品城市發(fā)展策略研究》、《城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》,、《市區(qū)城市人口容量研究》等11項(xiàng)重大課題研究,，提出并回答了在建設(shè)世界精品城市、打造人居創(chuàng)業(yè)福地,、推進(jìn)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新建設(shè)進(jìn)程中的基本思路,、戰(zhàn)略步驟、工作重點(diǎn),、政策機(jī)制等一系列重大問(wèn)題,，為超前謀劃、科學(xué)決策提供了重要依據(jù),，成為城市建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,、持續(xù)推進(jìn)、創(chuàng)新突破的先導(dǎo),。二是加強(qiáng)重大項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備,，為完善功能、提高效益奠定基礎(chǔ),。近年來(lái),，全市建設(shè)領(lǐng)域共完成5批、60多個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)儲(chǔ)備,，對(duì)于城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)與經(jīng)濟(jì),、功能與生態(tài)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的統(tǒng)一產(chǎn)生了重要作用,，為加快基本建設(shè)程序的履行,、市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)用創(chuàng)造了有利條件，成為建設(shè)項(xiàng)目完善使用功能,、降低建設(shè)成本,、提高投資效益的重要基礎(chǔ)條件。三是加強(qiáng)成套施工技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,，確保城市建設(shè)的全面推進(jìn),。近年來(lái)，全市建設(shè)領(lǐng)域共開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù),、新工藝、新材料,、新設(shè)備800余項(xiàng),，其中，“超大,、超高,、超深,、超精”的成套施工技術(shù)，有力地推進(jìn)了幸福公園,、悅海公園,、國(guó)際展覽中心、國(guó)際會(huì)議中心,、幸福門(mén),、地球月球運(yùn)行演示儀等一大批現(xiàn)代化、標(biāo)志性項(xiàng)目的實(shí)施,；同時(shí),，也成為建筑、市政,、園林施工企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng),、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的重要技術(shù)保證。四是努力提高城市管理和環(huán)境保護(hù)的技術(shù)含量,，走可持續(xù)發(fā)展的道路,。在加大城市管理和環(huán)境保護(hù)工作力度的同時(shí)，積極引進(jìn),、開(kāi)發(fā)數(shù)字地理信息系統(tǒng),、數(shù)字房產(chǎn)系統(tǒng)等現(xiàn)代高新技術(shù)，成為走可持續(xù)發(fā)展道路的重要內(nèi)容,。其中,，市規(guī)劃局與中國(guó)測(cè)繪科學(xué)研究院聯(lián)合研發(fā)的“三維數(shù)字城市基礎(chǔ)空間信息獲取處理技術(shù)體系及應(yīng)用”項(xiàng)目，成為全國(guó)首個(gè)數(shù)字城市三維地理空間基礎(chǔ)框架,，達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平,。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加大投入,、健全措施,，把自主創(chuàng)新的要求落實(shí)到實(shí)處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。為確保建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新目標(biāo)的順利推進(jìn)，市委,、市政府始終高度重視和支持建設(shè)領(lǐng)域抓好自主創(chuàng)新工作,。全市層層成立了建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了相應(yīng)的工作部門(mén),。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,，研究全行業(yè)自主創(chuàng)新中的目標(biāo)、任務(wù),、重點(diǎn),、機(jī)制等重大事項(xiàng),，并協(xié)調(diào)解決組織、人員,、經(jīng)費(fèi),、項(xiàng)目等關(guān)鍵問(wèn)題。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理的意見(jiàn)》,、《建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)》,、《關(guān)于提高住宅設(shè)計(jì)質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》等20多個(gè)規(guī)范性文件，明確提出了自主創(chuàng)新的原則規(guī)定和硬性指標(biāo),，以及推廣“四新”技術(shù)的要求和時(shí)限,。二是加大投入，加快開(kāi)發(fā),。近年來(lái),，在城建資金十分緊張的條件下，每年撥付300多萬(wàn)元作為科研開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi),。組織市民文化中心等4個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了國(guó)家可再生能源建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目,，爭(zhēng)取國(guó)家無(wú)償扶持資金20xx多萬(wàn)元。為威建文化名居,、頤康府等項(xiàng)目提供了近千萬(wàn)元的住宅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)發(fā)展資金,，專門(mén)用于資助住宅產(chǎn)業(yè)化方面的科技開(kāi)發(fā)。組織實(shí)施了藍(lán)星玻璃股份有限公司薄膜光伏建筑一體化系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地,、威建集團(tuán)混凝土攪拌站等項(xiàng)目,，形成了以政府投入為導(dǎo)向、企業(yè)投入為主體,、社會(huì)投入為補(bǔ)充的建設(shè)領(lǐng)域科技經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,。在悅海公園，安裝了13盞新型風(fēng)光互補(bǔ)式路燈,，通過(guò)風(fēng)力發(fā)電將風(fēng)能轉(zhuǎn)化為路燈照明電能,；利用光伏電池板將太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化為室內(nèi)照明電能，年可發(fā)電1.5萬(wàn)度,；10棟單體海草房采用1米厚的淺色海草作為屋面覆蓋材料,，落地式門(mén)窗全部采用中空玻璃，保溫,、隔熱,、隔聲、隔水,、隔塵效果非常好;衛(wèi)生間采用了環(huán)保新技術(shù),，將生活用水,、中水,、污水,、糞便進(jìn)行回收凈化后，用于綠地澆灌,。三是健全措施,，全面開(kāi)展創(chuàng)新節(jié)能活動(dòng)。根據(jù)本地資源情況,，建立了以粉煤灰綜合利用為主的新型墻材體系,，截至目前，全市共有53個(gè)企業(yè)生產(chǎn)4大類,、9個(gè)品種的新型墻材,，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力15億標(biāo)磚，城市規(guī)劃區(qū)新建建筑新型墻材應(yīng)用率100%,。大力推廣節(jié)能,、節(jié)土、輕質(zhì),、高強(qiáng),、保溫、利廢等多功能復(fù)合保溫新型墻材,，積極推廣應(yīng)用外墻外保溫,、屋面保溫隔熱、節(jié)能門(mén)窗,、建筑節(jié)能照明等節(jié)能技術(shù),。自20xx年6月１日起，新建居住建筑執(zhí)行了65%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),，新建公共建筑執(zhí)行了50%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),，新建住宅外窗隔熱、隔音,、防輻射率達(dá)80%以上,，10萬(wàn)多平方米的新建居住建筑太陽(yáng)能熱水器實(shí)現(xiàn)了“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入使用”,。組織對(duì)城市居民室內(nèi)的老供熱系統(tǒng)分期、分批地進(jìn)行了分戶控制改造,，目前已有13.76萬(wàn)熱用戶采用分戶控制系統(tǒng),，占市區(qū)供暖總戶數(shù)的93%以上。組織工業(yè)企業(yè)全面開(kāi)展了水平衡測(cè)試,、節(jié)水技術(shù)設(shè)備改造工作,，并形成了2～3年的定期循環(huán)測(cè)試制度，目前實(shí)施定期水平衡測(cè)試的單位已達(dá)到100多家，共推廣安裝節(jié)水新器具61889套（只）,。加大了污水處理回用和中水設(shè)施建設(shè)力度,，完成了第一污水處理廠等中水回用工程建設(shè)，城市污水再生利用率達(dá)到了22.69%,。

（三）做好自主創(chuàng)新與城市規(guī)劃建設(shè)管理工作有機(jī)結(jié)合的文章,，城市宜居指數(shù)、幸福指數(shù)明顯提升,。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃指導(dǎo)作用進(jìn)一步加強(qiáng),。近年來(lái)，先后編制了《城市總體規(guī)劃》等34項(xiàng)重大規(guī)劃,、108項(xiàng)詳細(xì)規(guī)劃,、13項(xiàng)城市設(shè)計(jì)、8項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃,，進(jìn)一步明確了城市定位和宜居創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。完成了全市47個(gè)建制鎮(zhèn)、60%村莊的新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃編制及調(diào)整,。城市規(guī)劃區(qū)面積,、建成區(qū)面積分別由20xx年底的731平方公里、44平方公里增加到769平方公里,、109平方公里,，戶籍人口由55.2萬(wàn)人增加到63.19萬(wàn)人，城市化率由49.7%提高到73.2%,。二是城市綜合載體功能進(jìn)一步增強(qiáng),。先后實(shí)施了4輪“十大城建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目”，完成了國(guó)際會(huì)議中心,、幸福公園等30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,。市區(qū)人均道路面積由20xx年底的20.9平方米增加到30.1平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率由39.8%提高到46.3%,，集中供熱率由55%提高到65.7%,，燃?xì)馄占奥视?8.5%提高到99.5%，污水處理率由72.6%提高到83.6%,。市域成為省第一個(gè)“省級(jí)園林城市群”,、中國(guó)北方第一個(gè)“國(guó)家級(jí)園林城市群”。三是建設(shè)行業(yè)管理和改革進(jìn)一步強(qiáng)化,。先后出臺(tái)規(guī)范性文件60多個(gè),。應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率連續(xù)5年保持100%。清理拖欠工程款17.5億元,、農(nóng)民工工資1.1億元,。國(guó)際展覽中心工程榮獲中國(guó)建筑工程“魯班獎(jiǎng)”。建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房84.9萬(wàn)平方米，安置低收入家庭11662戶,。組織了49個(gè)城中村改造,，新開(kāi)工建筑面積229.9萬(wàn)平方米。市區(qū)人均居住面積由20xx年底的14.7平方米增加到18.8平方米,。理順了規(guī)劃,、城管執(zhí)法、供排水等工作體制,，完成了7個(gè)單位的改企、改制,，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化融資12億元,。市建委榮獲了“全省先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào),。四是城市宜居品牌進(jìn)一步彰顯,。先后實(shí)施了5輪城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、3輪“入社區(qū),、解民憂”集中走訪活動(dòng),。開(kāi)展了背街小巷、靜態(tài)停車(chē)等19個(gè)專項(xiàng)治理,。成功承辦了聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展城市化戰(zhàn)略國(guó)際會(huì)議,、首屆中國(guó)國(guó)際人居節(jié)、首屆中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)城市市長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì),、首屆中國(guó)人居環(huán)境高層論壇和四屆國(guó)際建筑設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽,，在設(shè)立了“中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)辦公室”。爭(zhēng)創(chuàng)了聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng),、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng),、全國(guó)節(jié)水型城市、中國(guó)水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市,、適宜人居環(huán)境獎(jiǎng)以及榮成東楮島“中國(guó)歷史文化名村”,。

（一）城市發(fā)展目標(biāo)有待進(jìn)一步堅(jiān)定。對(duì)我市生態(tài)化,、宜居化,、精品化的城市性質(zhì)，對(duì)城市發(fā)展的區(qū)域,、產(chǎn)業(yè)和功能定位,，對(duì)我市“環(huán)山繞海”的優(yōu)勢(shì)條件,，對(duì)“創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新”的城市品牌等認(rèn)識(shí)得不夠清晰,，理解得不夠深刻，信心和決心還不夠足。對(duì)如何抓住“提高自主創(chuàng)新能力,、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”,、構(gòu)筑全省“一體兩翼”區(qū)域發(fā)展格局、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等有利時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)城市的內(nèi)涵式,、循環(huán)式增長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展空間的戰(zhàn)略性擴(kuò)張、外延性轉(zhuǎn)移,、內(nèi)涵式發(fā)展等思考得不深,，研究得不透，行動(dòng)得不迅速,。

（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃宏觀調(diào)控作用有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。規(guī)劃的前期論證較為偏重技術(shù)性，還不能統(tǒng)籌性,、系統(tǒng)性和綜合性地研究區(qū)域發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、設(shè)施配套等問(wèn)題,。城市開(kāi)發(fā)一直處于舊城改造與新區(qū)建設(shè)的矛盾之中,，市中心區(qū)圍繞行政中心進(jìn)行了較高強(qiáng)度開(kāi)發(fā)，城市公益設(shè)施資源匱乏,、配套不到位,，產(chǎn)業(yè)布局小而分散，城市組團(tuán)輪廓不夠明晰,，中心城市的輻射帶動(dòng)作用不夠明顯,。控制性詳細(xì)規(guī)劃覆蓋程度不廣,，導(dǎo)致總體規(guī)劃實(shí)施不到位,，城市輪廓線和空間形象時(shí)有破壞，城市特色有所喪失,。修建性詳規(guī)編制水平不夠高,，導(dǎo)致開(kāi)發(fā)建設(shè)層次低、水平低,、精品少,。以海岸線為代表的濱海區(qū)域、以風(fēng)景名勝區(qū)為代表的山體區(qū)域,、以海草房為代表的民俗區(qū)域缺乏必要的規(guī)劃控制,。道路、綠化,、供熱,、防汛等專業(yè)規(guī)劃編制滯后,，導(dǎo)致城市基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)荷過(guò)重，向周邊城鎮(zhèn)和村莊延伸,、銜接,、覆蓋缺乏秩序性。

（三）城鄉(xiāng)宜居環(huán)境質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。發(fā)展到今天,，按照傳統(tǒng)發(fā)展模式將面臨著土地、資源,、人口,、環(huán)境方面的四個(gè)“難以為繼”和社會(huì)治安、城市管理,、人口管理,、社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面的四個(gè)“嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”。突出表現(xiàn)為：住宅小區(qū)整體建設(shè)質(zhì)量和品位不高,，布局不夠有序、配套不夠完善,、物業(yè)服務(wù)不夠到位,，土地閑置率、房屋空置率進(jìn)一步偏高,，水資源壓力,、熱資源壓力進(jìn)一步加大。現(xiàn)有城市路網(wǎng)不夠完善,，公共場(chǎng)所和住宅小區(qū)內(nèi)的停車(chē)場(chǎng)建設(shè)相對(duì)滯后,，停車(chē)難、行車(chē)難,、走路難問(wèn)題日趨突出,。城市供熱增容擴(kuò)建工程無(wú)法通過(guò)國(guó)家環(huán)評(píng)，部分新增工業(yè),、居民熱用戶將面臨著無(wú)法增容的嚴(yán)峻問(wèn)題,。城市污水處理質(zhì)量和水平有待提高，沿海,、沿河的污水截流處理,、開(kāi)發(fā)園區(qū)、村鎮(zhèn)的污水處理設(shè)施建設(shè)需要加強(qiáng),。市區(qū)防汛設(shè)施需進(jìn)一步完善,，排水管網(wǎng)、主要河道需加大疏浚和治理力度,。城市園林綠化不夠平衡,，城鄉(xiāng)結(jié)合部,、住宅小區(qū)、庭院綠化存在一定差距,，雕塑公園,、植物園等專業(yè)性、科普性,、文化性的公園還需加快建設(shè),。城建工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不夠高，施工技術(shù),、施工工藝還存在一些差距,。背街小巷臟亂差、亂搭亂建,、亂貼亂畫(huà),、亂擺亂賣(mài)等現(xiàn)象需全面治理。

（四）城建管理體制有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。市政公用行業(yè)的改革雖有所突破,，但與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相比還有較大差距，政企不分,、政事不分,、干管不分、管養(yǎng)不分的問(wèn)題還需進(jìn)一步解決,。近年來(lái)城市經(jīng)營(yíng)的步伐不斷加快,，但城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)和無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)化程度較低,，存量資產(chǎn)效益沒(méi)有得到充分發(fā)揮,，城建融資渠道還較為單一，建設(shè)資金仍然較為匱乏,。建筑市場(chǎng),、勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng),、物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)等需要進(jìn)一步發(fā)育和規(guī)范,，住房?jī)r(jià)格需要進(jìn)一步穩(wěn)定。工程招投標(biāo),、質(zhì)量,、安全管理、城市管理,、行業(yè)服務(wù)等長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步完善,。

1.建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的主要預(yù)期目標(biāo)：科技進(jìn)步對(duì)建設(shè)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)率達(dá)到90％，科技成果推廣應(yīng)用率達(dá)到90％,，信息技術(shù)應(yīng)用率達(dá)到90％,，高新技術(shù)所占產(chǎn)值比重提高到60％,新建居住建筑達(dá)到75%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),，新建公共建筑達(dá)到65%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。與此相適應(yīng),，初步形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、企業(yè)為主體、人才為基礎(chǔ),、制度為保證的,，同城市現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新體系；初步形成科技資源優(yōu)化配置的研究開(kāi)發(fā),、成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)體系,；初步形成操作規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序,、充滿活力的中介服務(wù)體系,。

2.宜居城市建設(shè)的主要預(yù)期目標(biāo)：1．人均道路面積達(dá)到33平方米。2．人均公園綠地面積達(dá)到26平方米,。3．建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到50%以上,。4．城市集中供熱率達(dá)到72%。5．污水處理率達(dá)到90%,。6．污水再生利用率達(dá)到35%,。7．自來(lái)水普及率保持100%。8．燃?xì)馄占奥时３?9%以上,。9．垃圾無(wú)害化處理率保持100%。10．垃圾分類處理率達(dá)到35%,。11．城市居民人均住宅居住面積達(dá)到21平方米,。與此相適應(yīng)，進(jìn)一步加快建設(shè)創(chuàng)新,、開(kāi)放,、宜居、創(chuàng)業(yè),、幸福,、和諧的現(xiàn)代化新，形成區(qū)域融合,、國(guó)際接軌的一體化和組合型城市群,，成為生態(tài)文明、設(shè)施完善,、環(huán)境優(yōu)美,、經(jīng)濟(jì)繁榮、生活富有,、科技發(fā)達(dá),、底蘊(yùn)深厚,、獨(dú)具特色的人居創(chuàng)業(yè)福地，成為半島城市群,、環(huán)黃渤海經(jīng)濟(jì)圈,、東北亞地區(qū)具有較強(qiáng)綜合吸引力、聚集力,、輻射力的亮點(diǎn)城市,。

（一）把握“一個(gè)主題”，切實(shí)把以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置上,。要牢牢把握“提高自主創(chuàng)新能力,，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”這一主題，把自主創(chuàng)新作為城市未來(lái)發(fā)展的支撐點(diǎn),，在思想上增進(jìn)共識(shí),，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺(jué)，在工作上增添合力,，以新的思想,、新的觀念、新的方式,，謀劃跨越發(fā)展之路,，聚合跨越發(fā)展之力，創(chuàng)新跨越發(fā)展之路,，全面提升城市的創(chuàng)新,、開(kāi)放、宜居,、創(chuàng)業(yè),、幸福、和諧水平,。重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”,。一是扭住一個(gè)重點(diǎn)。組織建設(shè)領(lǐng)域各單位集中力量突破應(yīng)用領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)這個(gè)重點(diǎn),，把掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),、搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)作為主攻目標(biāo)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，不斷提高配套能力,。要優(yōu)化建設(shè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化,，促進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)多元化。要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,，做大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)帶動(dòng)力,，做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),、增強(qiáng)支撐力,，做優(yōu)品牌產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。要抓好項(xiàng)目帶動(dòng),，善借宏觀調(diào)控之勢(shì)、積極優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)之力,、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),。要?jiǎng)?chuàng)新資源開(kāi)發(fā)模式,，注重科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)就地轉(zhuǎn)化,，實(shí)行集約經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)利益共享。要推進(jìn)區(qū)域互動(dòng),，堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短,、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)行梯度推進(jìn),、促進(jìn)共同發(fā)展,，打破行政壁壘、促進(jìn)區(qū)域互動(dòng),。二是突出一個(gè)主體,。建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新，必須大力推進(jìn)以企業(yè)為主體,、市場(chǎng)為導(dǎo)向,、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新體系建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的決策,、投資,、開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和受益的主體,，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域的原始創(chuàng)新能力,、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步提高城市科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。三是營(yíng)造一個(gè)氛圍,。要采取多種形式,，加大對(duì)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平重大意義的宣傳力度，樹(shù)立一批創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,，營(yíng)造一個(gè)“尊重科學(xué)、尊重知識(shí),、尊重人才,，崇尚創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè),、崇尚宜居”的輿論氛圍,，實(shí)現(xiàn)以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、以親民愛(ài)民的作風(fēng)推進(jìn)和諧發(fā)展,、以敢闖敢試的作風(fēng)推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,、以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)推進(jìn)跨越發(fā)展，推動(dòng)思想觀念的新跨越,、體制機(jī)制的新跨越,、科學(xué)技術(shù)的新跨越、綜合實(shí)力的新跨越,、宜居創(chuàng)業(yè)水平的新跨越,。

（二）加速“四個(gè)推進(jìn)”，提高城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的自主創(chuàng)新能力,。一是加速推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,。加快推進(jìn)《建設(shè)最佳宜居城市》等28項(xiàng)重大課題研究，全面發(fā)展“3s”技術(shù),、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、專家智能化決策分析應(yīng)用技術(shù),、scada運(yùn)動(dòng)技術(shù)等,，不斷提高建設(shè)科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率，使我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向高端化,、集約化,，不斷增強(qiáng)城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，努力在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中將打造成為自主創(chuàng)新的“國(guó)家隊(duì)”,，成為突破國(guó)際技術(shù)封鎖和技術(shù)壁壘的“排頭兵”、實(shí)施走出去戰(zhàn)略的“先行者”,、打造創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧城市的“先鋒市”,。二是加速推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí),。充分挖掘自主創(chuàng)新這一豐富的“資源寶庫(kù)”,，全面發(fā)展和完善超高層施工技術(shù)、住宅建設(shè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù),、生態(tài)環(huán)境建筑技術(shù),、智能化建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù),、城市地下空間開(kāi)發(fā)技術(shù)等,，并采取差異化發(fā)展的路徑，在競(jìng)爭(zhēng)中比科技,、比智力、比環(huán)境,、比后勁,、比軟實(shí)力，進(jìn)一步形成和彰顯未來(lái)發(fā)展的特色與優(yōu)勢(shì),。三是加速推進(jìn)城市管理和環(huán)境保護(hù)技術(shù)含量的提高,。全面發(fā)展和完善固態(tài)廢棄物綜合處理和利用技術(shù)，環(huán)境綜合整治技術(shù),、綠化生態(tài)技術(shù)、智能化交通網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)、數(shù)字化城市管理技術(shù)等,，倡導(dǎo)發(fā)展節(jié)能環(huán)保,、和諧發(fā)展的“低炭經(jīng)濟(jì)”,，加大對(duì)污染企業(yè)和污染源的治理力度，狠抓節(jié)能減排,，進(jìn)一步提高“綠色gdp”的貢獻(xiàn)率,，全面提升城市生態(tài)的服務(wù)功能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,、人與自然的和諧共生。四是加速推進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn),、消化和吸收,。鼓勵(lì)自主發(fā)明創(chuàng)造,，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)的建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)和國(guó)家的科技戰(zhàn)略目標(biāo),，在引進(jìn),、消化和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究開(kāi)發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù),，努力把打造區(qū)域最具活力的創(chuàng)新中心,，與周邊城市和地區(qū)共同構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈,，形成“雁陣式”區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，保持雄厚的城市核心競(jìng)爭(zhēng)力，一如既往地勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”,。

（三）優(yōu)化“四個(gè)機(jī)制”,，為建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新提供有力保障。一是優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制,。要加大人才引進(jìn)力度,，圍繞擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，制定人才引進(jìn)規(guī)劃,，面向國(guó)內(nèi)高等院校,，主動(dòng)走出去吸引和招攬高端人才、領(lǐng)軍人才,。要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，激發(fā)人才的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),。要建立科學(xué)靈活的人才使用機(jī)制,，加大用人制度改革的力度，為各類人才提供良好的成長(zhǎng)平臺(tái),，“用事業(yè)留人,、用感情留人、用待遇留人”,，為人才發(fā)揮聰明才智,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值營(yíng)造良好的環(huán)境,，逐步構(gòu)建一支高水平的符合我市城市發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,。二是優(yōu)化資金投入機(jī)制。建立完善多渠道,、全方位的資金投入機(jī)制,，繼續(xù)發(fā)揮政府投入的導(dǎo)向作用，要求作為技術(shù)進(jìn)步主體的企業(yè)確保每年的技術(shù)開(kāi)發(fā)資金不少于業(yè)務(wù)收入的1％,。要集中精力,、集中資金，多辦順應(yīng)民意、化解民憂,、為民謀利的實(shí)事好事,，推動(dòng)改革發(fā)展成果的全民共享，不斷提高城市的宜居指數(shù),、市民的幸福指數(shù),。三是優(yōu)化政策保障機(jī)制。切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家,、省,、市關(guān)于自主創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法規(guī),、規(guī)章,、措施，制定與之配套的規(guī)范性實(shí)施辦法,，構(gòu)建一批一流的建設(shè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái),，推進(jìn)城市現(xiàn)代化的技術(shù)創(chuàng)新。要面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)組織開(kāi)展科研工作,，以積極的姿態(tài)尋求與高校院所企業(yè)的合作,，不斷加大在資金、政策等方面的支持力度,，千方百計(jì)為產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)造良好環(huán)境條件,。積極配合全市自主創(chuàng)新工作，形成黨委政府領(lǐng)唱,、市直部門(mén)單位主唱,、全社會(huì)大合唱、協(xié)同推動(dòng)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平的工作局面,。

（四）抓住“四個(gè)重點(diǎn)”,，傾力建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新。要緊密結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際,，找準(zhǔn)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平的結(jié)合點(diǎn),、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),，用大手筆描繪現(xiàn)代化城市的藍(lán)圖,，用大投入加快城市的發(fā)展，用大整治強(qiáng)化城市管理,，用大發(fā)動(dòng)提高市民的參與意識(shí),，把自主創(chuàng)新的最終成果體現(xiàn)在促進(jìn)城建工作又好又快發(fā)展上。一是抓住城鄉(xiāng)規(guī)劃編制實(shí)施這個(gè)重點(diǎn),。進(jìn)一步調(diào)整完善《城市總體規(guī)劃》,，報(bào)批全市47個(gè)建制鎮(zhèn)的新一輪《小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》,，完成80%村莊的《村莊建設(shè)規(guī)劃》修編，組織編制《東楮島歷史文化名村海草房特色民居保護(hù)規(guī)劃》,。利用2～3年時(shí)間,，編制市區(qū)15個(gè)片區(qū)、260平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃,。完成金線頂區(qū)域整體改造,、小石島至影視城地段、雙島灣地段等專項(xiàng)規(guī)劃,。報(bào)批城市燃?xì)?、熱力?個(gè)專業(yè)規(guī)劃。二是抓住城建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),。實(shí)施大操場(chǎng)改造,、環(huán)翠樓公園改造、金線頂區(qū)域整體改造工程,，完成悅海公園續(xù)建工程,，抓好文化路、海濱路,、東山賓館區(qū)域,、菊花頂小區(qū)水塘周邊區(qū)域等綠化升級(jí)改造工程，爭(zhēng)創(chuàng)首批國(guó)家生態(tài)園林城市,。完成統(tǒng)一路隧道及南延,、市區(qū)內(nèi)環(huán)快速路及立交橋工程的前期論證工作，完成塔山中路延伸等6條路段新建改造工程,，論證建設(shè)一批快速立體交通體系,。實(shí)施固體廢棄物綜合處理及利用工程，完成燃?xì)?、熱力管網(wǎng)新建改造工程,。完成熱電廠、市第二熱電廠的脫硫工程,。實(shí)施市民文化中心工程,，啟動(dòng)國(guó)際文化交流中心配套酒店工程。加快城中村改造步伐,，年內(nèi)拆遷1.2萬(wàn)戶,、120萬(wàn)平方米，在建建筑面積200萬(wàn)平方米,。完成市區(qū)在建的23.7萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè),，新開(kāi)工經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房26萬(wàn)平方米,。三是抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治這個(gè)重點(diǎn),。抓好違法建筑,、占道經(jīng)營(yíng)、野廣告等專項(xiàng)整治,，對(duì)市區(qū)的攤點(diǎn)進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，規(guī)劃設(shè)置固定攤點(diǎn)、節(jié)假日攤點(diǎn),、季節(jié)性攤點(diǎn)和特色攤點(diǎn)“四類攤點(diǎn)群”,，把各類攤點(diǎn)納入常態(tài)化、制度化管理軌道,；推行野廣告“協(xié)議管理”,，激發(fā)公用設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位參與整治的積極性和主動(dòng)性；建立健全違法建設(shè)整治的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、共管機(jī)制,、共防機(jī)制和互動(dòng)機(jī)制。完成光明,、花園,、杏花村等小區(qū)的背街小巷整治。建設(shè)2處人行過(guò)街天橋,、1處停車(chē)場(chǎng),。新建改造14條路段的路燈、5條路段的排水管網(wǎng),。完成80棟住宅樓的“平改坡”,。對(duì)望島河、戚家莊河進(jìn)行生態(tài)化治理,。四是抓住建設(shè)行業(yè)管理這個(gè)重點(diǎn),。制定實(shí)施10個(gè)規(guī)范性文件。全面理順省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)建筑市場(chǎng)管理體制,，進(jìn)一步強(qiáng)化基本建設(shè)程序,、規(guī)劃許可、施工許可,、工程招投標(biāo),、企業(yè)資質(zhì)的動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化房地產(chǎn)項(xiàng)目審批,、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)許可管理,。探索實(shí)施數(shù)字化、網(wǎng)格化的城市管理便捷模式,。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人責(zé)任制,、質(zhì)量責(zé)任終身制、“節(jié)能減排”工作責(zé)任制,，全方位組織安全生產(chǎn)大檢查,。加快建設(shè)行業(yè)改革,，加大城建項(xiàng)目市場(chǎng)化融資力度，為城市發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的無(wú)形資源和強(qiáng)大動(dòng)力,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇二

關(guān)坪鄉(xiāng)是全省重點(diǎn)貧困鄉(xiāng)之一,，鄉(xiāng)轄關(guān)坪、自新,、新榮,、勝利、高明5個(gè)村民委員會(huì),，有一萬(wàn)一千多人,，占地面積268平方公里，呈現(xiàn)出面積大,，人口不多,，居住分散的特點(diǎn)。現(xiàn)如今,，通過(guò)幫扶,，關(guān)坪鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)期的發(fā)展。關(guān)坪鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，項(xiàng)目建設(shè)在整個(gè)云龍縣中占有舉足輕重的地位,，目前很多重大的項(xiàng)目都落在關(guān)坪。通過(guò)走訪觀察,，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)坪鄉(xiāng)內(nèi)村落人居環(huán)境大同小異,，且高明村是省級(jí)特困村之一，所以此次社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)調(diào)查了高明村,，透過(guò)高明村來(lái)了解關(guān)坪鄉(xiāng)人居生活環(huán)境,。我們收集了有關(guān)關(guān)坪鄉(xiāng)高明村人居環(huán)境現(xiàn)狀的相關(guān)資料，以這些資料為基礎(chǔ),，對(duì)關(guān)坪鄉(xiāng)人居環(huán)境現(xiàn)狀與提升進(jìn)行分析,，以資討論。

（1）調(diào)查時(shí)間：

20xx年7月3日至20xx年7月10日

（2）調(diào)查地點(diǎn)：

大理州云龍縣關(guān)坪鄉(xiāng)

（3）調(diào)查方法：

問(wèn)卷法 訪談法 觀察法 文獻(xiàn)法

（4）調(diào)查過(guò)程：

小組成員討論確定調(diào)查主題,、調(diào)查目的

針對(duì)課題擬定調(diào)查方案

成員共同擬定訪談提綱

選定訪談對(duì)象,，進(jìn)行訪談

對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析整合

進(jìn)行調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)及修改

（5）調(diào)查目的：

此次調(diào)查目的在于喚醒村民們的環(huán)保意識(shí)，改善農(nóng)村人居環(huán)境,，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，助力當(dāng)?shù)卣G色扶貧攻堅(jiān)工作，向當(dāng)?shù)卣岢鼋ㄔO(shè)性意見(jiàn)或建議,，提醒政府等相關(guān)部門(mén)增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)環(huán)境的重視程度,，積極制定相關(guān)政策，大力推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，深入貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，關(guān)注民生,，為“精準(zhǔn)扶貧”添磚加瓦。此外,，也借此機(jī)會(huì)將志愿者所學(xué)的社會(huì)學(xué)知識(shí)加以實(shí)踐,，增強(qiáng)自己對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力,，努力將自己歷練成為21世紀(jì)需要的新型人才，也為“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)微薄之力,。

云龍縣關(guān)坪鄉(xiāng)位于縣境東部,，關(guān)坪河上游，東交洱源縣西山鄉(xiāng),，西接寶豐鄉(xiāng)和諾鄧鎮(zhèn),，南連團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)，北靠長(zhǎng)新鄉(xiāng),，鄉(xiāng)政府駐地關(guān)坪村,，距縣城石門(mén)20千米，距州府大理市131千米,。全鄉(xiāng)國(guó)土面積268平方千米,，鄉(xiāng)境內(nèi)海拔20xx～3457米。年平均氣溫14℃,。鄉(xiāng)轄關(guān)坪,、自新、新榮,、勝利,、高明5個(gè)村民委員會(huì)，119個(gè)村民小組,，20xx年年末總戶數(shù)達(dá)到3894戶,，其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)3675戶，總?cè)丝?1901人,，其中農(nóng)業(yè)人口11025人,。

關(guān)坪鄉(xiāng)屬于一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)都是山區(qū),，以農(nóng)業(yè)發(fā)展為主,，農(nóng)業(yè)人口占很大部分的比例，農(nóng)村貧困戶較多,，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)來(lái)源單一,，主要靠核桃、白豆,、牲畜的收入來(lái)維持家庭生活,。同時(shí),，村民意識(shí)淡薄，對(duì)人居環(huán)境不夠重視,，部分村落環(huán)境污染嚴(yán)重,。村里的垃圾不進(jìn)行統(tǒng)一處理，存在村民隨地亂扔垃圾,、牲畜糞便隨處可見(jiàn)的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響了居民的居住環(huán)境，,。與此同時(shí),，也對(duì)“精準(zhǔn)扶貧”造成了一定程度的影響，加大了該鄉(xiāng)脫貧的難度,。在國(guó)家推出“精準(zhǔn)扶貧”的背景下,，我們助力于“提升人居環(huán)境”、“綠色攻堅(jiān)扶貧”,，為建設(shè)關(guān)坪美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的力量,。

（一）關(guān)坪鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目

1.云龍縣二級(jí)公路，投資18個(gè)億,，在云龍境內(nèi),，關(guān)坪鄉(xiāng)是最長(zhǎng)的一段，有xx公里,。

2.風(fēng)電場(chǎng),，地勢(shì)險(xiǎn)要，海拔高達(dá)3406米,，天氣好時(shí),，在那可以看到玉龍雪山，這個(gè)項(xiàng)目投資3-4個(gè)億,，目前已經(jīng)完成一期和二期工程,。

3.中二型水庫(kù)――勒子箐水庫(kù)工程，投資3.27個(gè)億,，目前是大理州生態(tài)環(huán)境最好的水庫(kù),，所有工程已經(jīng)基本接近尾聲。其目標(biāo)是建成休閑,、娛樂(lè),、垂釣、度假為一體的水利設(shè)施,。

4.回歸生態(tài),，關(guān)于生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目―諾鄧火腿的諾鄧黑豬的養(yǎng)殖基地，投資4.36個(gè)億，包括屠宰廠,，火腿加工廠等,，占地面積兩千多畝，屬于生態(tài)農(nóng)業(yè)莊園,。諾鄧火腿知名度高,，已經(jīng)超過(guò)金華火腿，其原材料來(lái)源于純色的諾鄧黑豬,。這個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn),，此產(chǎn)業(yè)進(jìn)攻北上廣，進(jìn)而進(jìn)入歐美市場(chǎng),，通過(guò)這個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)品知名度,，同時(shí)提高產(chǎn)品的附加值,，促進(jìn)群眾共同致富，最終打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)小康,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇三

隨著新課程改革的不斷深入，以及當(dāng)今社會(huì)青少年對(duì)文學(xué)常識(shí)的認(rèn)知越來(lái)越貧乏,，人們已覺(jué)察到當(dāng)今教育中注重應(yīng)試教育,，特別是學(xué)習(xí)只注重一本教科書(shū)而忽視其他書(shū)籍的閱讀。這種學(xué)習(xí)方式對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一種犧牲,，犧牲的是個(gè)性發(fā)展,，是創(chuàng)造性的培養(yǎng)，是自學(xué)能力的養(yǎng)成,，是對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文興趣的扼殺,，是阻礙青少年自覺(jué)了解人類文明的絆腳石。原國(guó)家教育委員會(huì)副主任柳斌說(shuō)過(guò),，一個(gè)不重視閱讀的學(xué)生,，是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展的學(xué)生；一個(gè)不重視閱讀的家庭,，是一個(gè)平庸的家庭,；一個(gè)不重視閱讀的學(xué)校，是一個(gè)乏味的應(yīng)試的學(xué)校,；一個(gè)不重視閱讀的民族,，是一個(gè)沒(méi)有希望的民族。于是,，今天的人們?cè)絹?lái)越重視學(xué)生在課余時(shí)間閱讀,。所謂的課外閱讀，是指學(xué)生在課外的各種獨(dú)立的閱讀活動(dòng)。它是課外語(yǔ)文活動(dòng)中最重要,、最普遍,、最經(jīng)常的形式，是課堂閱讀的繼續(xù)與擴(kuò)展,，是閱讀能力訓(xùn)練必不可少的組成部分,。

農(nóng)村學(xué)生與城鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)生在生活環(huán)境和閱讀機(jī)會(huì)上有很多不同。

（1）父母的文化水平不高,，甚至有很多家長(zhǎng)為了生計(jì)都外出打工,，孩子交由年邁的公婆監(jiān)護(hù)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到課外閱讀的重要性,。這樣以來(lái),，家長(zhǎng)的興趣指向及言傳身教影響了孩子們閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成。

(2) 課外閱讀的時(shí)間的比重減少：只有學(xué)校有課外閱讀書(shū)籍,；學(xué)生家里只有電視,；加上每天放學(xué)走路回家占用了很多時(shí)間，所以孩子們的課余生活變得異常單調(diào),，孩子們的家庭生活多數(shù)被無(wú)聊的電視節(jié)目占據(jù)著,。

(3) 休閑性閱讀占據(jù)學(xué)生課外閱讀的大部分時(shí)間，這些書(shū)與文學(xué)經(jīng)典著作相比,，多了一些庸俗,，少了很多先人富有哲理的思維火花，少了許多描述人性的閃光,。

我校一直致力于打造書(shū)香校園,，通過(guò)各種活動(dòng)渲染學(xué)校的文化氛圍，熏陶學(xué)生自主參與到課外閱讀中來(lái),，在探索指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀之路中,，積累了一些的經(jīng)驗(yàn)，但也還存在著不少困惑和問(wèn)題,。一方面探究如何能通過(guò)有效的課外閱讀進(jìn)而提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng),，但另一方面由于受教育教學(xué)時(shí)間及空間、家庭教育環(huán)境,、書(shū)籍的儲(chǔ)藏等方面原因的影響,，教師們對(duì)如何激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣和如何指導(dǎo)學(xué)生的閱讀方法等問(wèn)題上遇到了難題。

“提升農(nóng)村小學(xué)學(xué)生課外閱讀興趣的粗淺研究”旨在通過(guò)研究和實(shí)踐,，一方面尋找更切合“農(nóng)村小學(xué)”實(shí)際,、更利于讓師生接受的可操作性強(qiáng)的方法，讓農(nóng)村小學(xué)學(xué)生對(duì)課外閱讀充滿興趣,；另一方面積極探索提高學(xué)生閱讀能力的方法,，形成一系列的指導(dǎo)策略,，進(jìn)一步提高閱讀質(zhì)量；探索農(nóng)村小學(xué)圖書(shū)室和教師閱讀角的建設(shè)方向,。

1.心理學(xué)理論 興趣是積極認(rèn)識(shí)事物的特殊傾向,，它首先由新異的刺激所引起，凡是新的事物,、新的形象,、新的學(xué)習(xí)內(nèi)容、新的教學(xué)方法都能引起認(rèn)知興趣,。興趣是帶有情緒色彩的,，它往往同愉快的情緒體驗(yàn)聯(lián)系在一起。興趣具有探索性的特點(diǎn),，凡是對(duì)某種事物感興趣,，就會(huì)去積極探索它的奧秘，力求把它認(rèn)識(shí)清楚,?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦?lè)之者,?！比绻麑W(xué)生對(duì)課外閱讀產(chǎn)生了興趣,，何愁他們不去讀呢,？何愁他們不讀得“欣然忘食”呢？

2.《小學(xué)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)課外閱讀提出了具體要求：培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,，擴(kuò)大閱讀面,，增加閱讀量。提倡少做題,，多讀書(shū),，好讀書(shū)，讀好書(shū),，讀整本書(shū),。學(xué)生的發(fā)展具有未定性，教師在他們成長(zhǎng)的過(guò)程中必須給予足夠的外部強(qiáng)化和指導(dǎo),。把課外閱讀理解為一種集體性的綜合活動(dòng),，有助于讓此項(xiàng)活動(dòng)更為有效的開(kāi)展。

3.閱讀是未來(lái)社會(huì)生存的需要,?！秾W(xué)習(xí)的革命》一書(shū)指出“未來(lái)文盲將不再是目不識(shí)丁者，而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人”,。在教育部發(fā)表的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中,，將構(gòu)建終生學(xué)習(xí)體系作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，終生學(xué)習(xí)的重要性更加突顯，終生學(xué)習(xí)的觀念已被普遍認(rèn)同,。不會(huì)閱讀,，就不會(huì)學(xué)習(xí),，因而從小培養(yǎng)閱讀興趣,，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣、提高閱讀能力是終身學(xué)習(xí)的需要,，是未來(lái)社會(huì)的必然要求,，也是未來(lái)學(xué)習(xí)的重要途徑。

（一）本課題的研究,，旨在通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)和創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書(shū)氛圍,，使學(xué)生逐步形成想讀課外書(shū)籍、會(huì)讀課外書(shū)籍,、會(huì)選擇課外書(shū)籍的閱讀素養(yǎng),。

（二）通過(guò)小學(xué)六年的參與課外閱讀能基本養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣，并能為學(xué)生自主學(xué)習(xí),、終生學(xué)習(xí)服務(wù),；能給正在人格形成期的農(nóng)村學(xué)生播撒完善人生的種子。

（三）通過(guò)研究,，探索出能有效指導(dǎo)和培養(yǎng)符合農(nóng)村小學(xué)學(xué)生課外閱讀策略,，可以提升農(nóng)村小學(xué)學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。

（四）通過(guò)研究,，豐富我校書(shū)香校園建設(shè)的內(nèi)容,，營(yíng)造一種農(nóng)村小學(xué)校的書(shū)香文化。

（一）根據(jù)《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》,，小學(xué)階段（農(nóng)村小學(xué)）不同階段的學(xué)生需要閱讀的課外閱讀量,，查閱其內(nèi)容包括那些？根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實(shí)際情況明確學(xué)生閱讀內(nèi)容,。

（二）調(diào)查阻礙學(xué)生課外閱讀的因素,，制定解決阻礙因素的策略。

（三）探索提升學(xué)生參與課外閱讀的興趣有哪些策略,？

（四）探索學(xué)生有效進(jìn)行課外閱讀的教師指導(dǎo)策略,。

（五）探索符合農(nóng)村小學(xué)學(xué)生參與課外閱讀的閱讀氛圍，總結(jié)出如何打造書(shū)香班級(jí),，進(jìn)而打造書(shū)香校園的文化建設(shè)和文化活動(dòng),。

本課題研究對(duì)象為大豐市白駒小學(xué)低中高年級(jí)部分班級(jí)學(xué)生。

（一）調(diào)查研究法：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,、座談等方式,，了解學(xué)生的閱讀時(shí)間,、閱讀興趣、閱讀障礙,，收集學(xué)生對(duì)于課外閱讀的建議,。

（二）文獻(xiàn)研究法：查閱關(guān)于課外閱讀研究特別是關(guān)于農(nóng)村小學(xué)學(xué)生課外閱讀的資料，啟迪課題組成員的思想,，開(kāi)闊研究思路,。研究與本課題相關(guān)的關(guān)鍵詞的內(nèi)涵和外延，研究國(guó)內(nèi)外最新教育觀點(diǎn)和動(dòng)態(tài),。

（三）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法：在課題研究的過(guò)程中,，認(rèn)真做好各類資料的收集、整理和實(shí)施情況的紀(jì)錄,。對(duì)課題研究作總結(jié),、驗(yàn)證、提煉,，概括有關(guān)課題研究現(xiàn)象,，并使之形成經(jīng)驗(yàn)理論,。

（四）行動(dòng)研究法：組織課題研究成員和學(xué)校語(yǔ)文教師進(jìn)行有效指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展課外閱讀策略的研究，在研究中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、提出問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，然后課題研究小組人員集中反思,、提升，驗(yàn)證理論,，不斷補(bǔ)充修改完善方案,。

（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（20xx年3月）。

1.通過(guò)對(duì)問(wèn)卷的整理分析,，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；

2.課題論證,，制定研究方案,；

3.成立課題組，培訓(xùn)教師,。

（二）第二階段：研究階段（20xx年4月～20xx年10月）,。

1.課題組開(kāi)展課題研究——初步研究；

2.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐研究,。

3.調(diào)查問(wèn)卷，了解學(xué)生的閱讀時(shí)間,、閱讀興趣,、閱讀障礙,，收集學(xué)生對(duì)于課外閱讀的建議

4.查閱資料,，整理,、總結(jié)出適合農(nóng)村小學(xué)生各年級(jí)段學(xué)生讀書(shū)的目錄及現(xiàn)有途徑與方法，重點(diǎn)探索適合農(nóng)村小學(xué)生參與課外閱讀的策略,。

5.創(chuàng)設(shè)閱讀氛圍,，加強(qiáng)和培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣，使其掌握相應(yīng)的閱讀方法,。

6.科研人員在研究中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，不斷總結(jié)，積極撰寫(xiě)研究案例及論文,。

7.根據(jù)實(shí)施執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行研究,，進(jìn)行中總結(jié)得失并有的放矢調(diào)整方案，使課題研究按預(yù)期目標(biāo)發(fā)展,，最終達(dá)到有針對(duì)性地開(kāi)展研討活動(dòng),。

（三）第三階段：總結(jié)階段（20xx年10月～20xx年12月）。

1.進(jìn)行研究后期的資料,、數(shù)據(jù)整理,，論文、案例的撰寫(xiě),，匯編論文,、案例專集；

2.撰寫(xiě)結(jié)題成果報(bào)告,。

預(yù)期成果：

（一）探索出了適合小學(xué)中,、高年級(jí)學(xué)生課外閱讀方法。

（二）探索出了閱讀推薦課,、閱讀指導(dǎo)課,、閱讀欣賞課教學(xué)模式。

（三）制定出了我校 “書(shū)香少年” 評(píng)選條件,、書(shū)香班級(jí)評(píng)價(jià)表,。

呈現(xiàn)形式：

研究報(bào)告、活動(dòng)案例,、教學(xué)設(shè)計(jì),、總結(jié)論文等

九、完成課題研究的可行性分析

本課題研究得到了學(xué)生,、家長(zhǎng),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，對(duì)閱讀的圖書(shū)給予了大力支持和充分保障,。我們課題組全體成員有信心,、有決心完成本課題的研究任務(wù),。

課題組成員，全部大專以上畢業(yè),，均為小學(xué)語(yǔ)文教師,。所有成員都有很強(qiáng)的工作熱情和對(duì)課題研究的高度責(zé)任心。

課題組有具體實(shí)施課題研究的管理制度,，課題目標(biāo),、任務(wù)、職責(zé)明確,，分工協(xié)作,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校有師生圖書(shū)室,、閱覽室,，藏書(shū)豐富。

所有這些都給完成本課題的研究,，提供了強(qiáng)有力的保證,。

（一）豐富了學(xué)生語(yǔ)言積累，全面提高了學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養(yǎng),。

通過(guò)該課題研究的實(shí)施,，學(xué)生閱讀興趣明顯增強(qiáng)，大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了良好的課外閱讀習(xí)慣,，具有較強(qiáng)的閱讀能力,。學(xué)生在長(zhǎng)期積累、不斷運(yùn)用語(yǔ)言的過(guò)程中,，不斷豐富充實(shí)語(yǔ)文素養(yǎng),，無(wú)論是在課內(nèi)的朗讀、背誦中,，還是在課外的閱讀積累中,，學(xué)生對(duì)文本的解讀能力都在不同程度上得到了提升。學(xué)生的閱讀能力,、口語(yǔ)交際能力,、習(xí)作能力均得到不同程度的提高，學(xué)生語(yǔ)文綜合素養(yǎng)得到全面提高,。學(xué)生參加各種征文比賽，各種知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽等屢屢獲獎(jiǎng),。

（二）促進(jìn)了學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)能力，成績(jī)大幅度提高,。

參研班級(jí)學(xué)生豐富的語(yǔ)言積累轉(zhuǎn)化成了良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,，學(xué)生期末考試平均分,、及格率、優(yōu)秀率等各項(xiàng)指標(biāo)都取得可喜的成績(jī),。

（三）促進(jìn)了參研教師專業(yè)發(fā)展

課題組教師定期參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并積極參加外出學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)提升了科研組教師理論水平和業(yè)務(wù)能力,?？蒲薪M教師利用業(yè)余時(shí)間品讀了論著，寫(xiě)出了心得體會(huì),，撰寫(xiě)了多篇教育教學(xué)論文,、教學(xué)案例。通過(guò)教研課,、科研展示課,、匯報(bào)課、青年教師競(jìng)賽課不斷優(yōu)化課堂教學(xué)藝術(shù),，提升理論水平,，提高了課堂教學(xué)實(shí)效。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇四

集貿(mào)市場(chǎng)是指農(nóng)副產(chǎn)品,、日用消費(fèi)品等現(xiàn)貨商品交易的固定場(chǎng)所,。集貿(mào)市場(chǎng)在方便居民生活、促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起著較大的作用,。因而,，規(guī)劃、建設(shè)和提升集貿(mào)市場(chǎng),，就顯得十分重要,。

市區(qū)二環(huán)線內(nèi)經(jīng)工商部門(mén)登記的有形集貿(mào)(菜)市場(chǎng)有26個(gè)，年成交額36.29億元,。這些市場(chǎng)有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：

(1)投資主體多元,。有政府投資、集體投資和企業(yè)個(gè)人投資等,。其中政府投資的有,、新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)等4個(gè);集體投資的有3個(gè);企業(yè)個(gè)人投資的有19個(gè);

(2)市場(chǎng)布局不合理，影響人流,、物流,、車(chē)流，一定程度上影響城市交通,。如農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),，整個(gè)市場(chǎng)只有環(huán)城北路一條通路進(jìn)出，而其他三周無(wú)道路，市場(chǎng)的人流,、車(chē)流常常造成道路擁堵;

(3)市場(chǎng)硬件總體差,，配套不全，格局不盡合理,，除新建的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)外,，沒(méi)有一個(gè)市場(chǎng)的硬件配套齊全完善;

(4)市場(chǎng)管理不規(guī)范，缺少標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化,，占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象突出，場(chǎng)外有場(chǎng),，帶有一定的普遍性,。僅在二環(huán)路范圍內(nèi)就有近20個(gè)馬路市場(chǎng)，影響市容市貌和文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建,。

(1)具有區(qū)位優(yōu)勢(shì),、交通樞紐優(yōu)勢(shì)及較強(qiáng)的輻射能力。多元交通已成網(wǎng)絡(luò),，優(yōu)勢(shì)獨(dú)具;又是農(nóng)產(chǎn)品十分豐富的農(nóng)業(yè)型城市,，大力發(fā)展集貿(mào)市場(chǎng)、做大做強(qiáng)農(nóng)字型市場(chǎng)條件得天獨(dú)厚;

(2)具有市場(chǎng)大市辦市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。改革開(kāi)放后,，市成了全國(guó)的市場(chǎng)大市，轄區(qū)內(nèi)有義烏小商品市場(chǎng),、永康五金城等,，積累了辦市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一支懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì);

(3)是農(nóng)產(chǎn)品原產(chǎn)地,、集散地,，更是大規(guī)模發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的洼地。境內(nèi)產(chǎn)的各種蔬菜,、水果,、水產(chǎn)、花卉每年銷往省外,，數(shù)量高達(dá)500多萬(wàn)噸,。同時(shí)，還是供港豬的生產(chǎn)基地;

(4)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品,，搭建農(nóng)產(chǎn)品平臺(tái)迎來(lái)了一個(gè)新契機(jī),。民以食為天，對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)農(nóng)副產(chǎn)品的價(jià)格是最敏感最直接的,。穩(wěn)定農(nóng)副產(chǎn)品的物價(jià),，理所當(dāng)然是集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)和管理者所應(yīng)承擔(dān)的一項(xiàng)工作。中央提出省長(zhǎng)管米袋子,、市長(zhǎng)管菜籃子,，說(shuō)明從中央到地方都十分重視民生，重視農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展和價(jià)格穩(wěn)定,，從而為市區(qū)的集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)和提升帶來(lái)了一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇,。

水好、空氣好,、出行方便,、物價(jià)較低，是一座非常適合人居住的城市,。市區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)和提升,，目的是為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善宜居城市的結(jié)構(gòu)。具體從三個(gè)層面來(lái)思考：

(二)建設(shè)區(qū)域性集貿(mào)市場(chǎng),，改造提升老市場(chǎng),。一條把城分為、兩部分,。是老城,，農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)的網(wǎng)點(diǎn)布局較為合理;是新城，集貿(mào)市場(chǎng)的布局不盡完善,。新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在投入使用,，有效地改善了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上,，在,、、區(qū)和新區(qū)各擴(kuò)建,、新建一個(gè)檔次高,、設(shè)施完善的批零兼營(yíng)，具有一定規(guī)模的區(qū)域性批零集貿(mào)市場(chǎng),，為區(qū)域內(nèi)居民及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位菜籃子提供服務(wù),。

(三)把市場(chǎng)建設(shè)與城市發(fā)展結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建政府主導(dǎo)下的菜籃子便民服務(wù)體系,。連鎖化品牌經(jīng)營(yíng)是集貿(mào)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的重要趨勢(shì),。學(xué)習(xí)借鑒北京新發(fā)地農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)設(shè)立連鎖菜場(chǎng)平抑菜價(jià)、方便群眾的做法,，在也可由市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心對(duì)市區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行整合,，在各新建小區(qū)內(nèi)設(shè)立便民小菜店。實(shí)行集團(tuán)采購(gòu),、專業(yè)配送,，統(tǒng)一銷售，同城同價(jià)，一店式銷售,，讓市民吃上放心菜,、便宜菜。同時(shí),，也有利于政府相關(guān)部門(mén)對(duì)菜籃子價(jià)格和質(zhì)量的調(diào)控,。要實(shí)現(xiàn)集貿(mào)市場(chǎng)集群化經(jīng)營(yíng)，鼓勵(lì)集貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辟農(nóng)加超等形式,，實(shí)行凈菜上市,，拓展銷售渠道，對(duì)分散的集貿(mào)市場(chǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理,，提高集貿(mào)市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。

在市場(chǎng)主體多元化的背景下，政府要成為帶有公益性質(zhì)集貿(mào)市場(chǎng)的建設(shè)主體,。集貿(mào)市場(chǎng)作為城鄉(xiāng)居民的菜籃子工程,。新建集貿(mào)市場(chǎng)政府可以直接全資投入，老市場(chǎng)可以采取回購(gòu)并提供建設(shè)改造資金等方式進(jìn)行控股,、參股,，在這特殊的行業(yè)逐漸推行國(guó)進(jìn)民推，從而達(dá)到掌控集貿(mào)市場(chǎng)資源,，使國(guó)有資本調(diào)控下體現(xiàn)其公益屬性,，還利于民。達(dá)到布局合理,、設(shè)施完善,、秩序優(yōu)良、管理規(guī)范,、安全放心的目標(biāo),。

針對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)管，大膽探索市場(chǎng)主辦權(quán)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離,，推行標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化管理模式，改變農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理人員素質(zhì)低下,、管理能力差及管理不到位的現(xiàn)狀,。大力開(kāi)展星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)建設(shè)，通過(guò)先發(fā)展一批龍頭示范市場(chǎng),，強(qiáng)化國(guó)企市場(chǎng)排頭兵的作用,，繼而帶動(dòng)同類集貿(mào)市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展,，力爭(zhēng)在三年的時(shí)間內(nèi),，全力打造市區(qū)三層次多網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)代化集貿(mào)市場(chǎng)便民服務(wù)體系,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇五

就業(yè)市場(chǎng)需求狀況和特點(diǎn)要求必須提升女大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)對(duì)20xx - 20xx年2521家面向42個(gè)專業(yè)高職院校女畢業(yè)生招聘的用人單位招聘條件的調(diào)查分析,，提升女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)根據(jù)女性就業(yè)市場(chǎng)需求設(shè)置專業(yè),，根據(jù)女生身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)，根據(jù)專業(yè)方向拓展女生就業(yè)市場(chǎng),，根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,。

就業(yè)市場(chǎng)需求女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

何樹(shù)蓮（1975-），女,，廣東順德人，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，講師,，碩士，主要研究方向?yàn)閷W(xué)生管理和就業(yè)教育,；梁少群（1984-）,，女，廣東江門(mén)人,，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，主要研究方向?yàn)榫蜆I(yè)教育。（廣東廣州511450）

熱點(diǎn),，尤其是1999年高校實(shí)行擴(kuò)招以來(lái),，畢業(yè)生規(guī)模迅速擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,。近年關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的研究也呈現(xiàn)你方唱罷我登場(chǎng)的態(tài)勢(shì),，其中不少研究者對(duì)用人單位的需求及其對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響作了理論和實(shí)證研究。在此類研究中,，多數(shù)研究者對(duì)用人單位的招聘意愿進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析研究，而以用人單位實(shí)際招聘條件作為調(diào)查和研究對(duì)象較為鮮見(jiàn),。本研究對(duì)20xx - 20xx年2521家面向42個(gè)專業(yè)5163名高職院校女畢業(yè)生進(jìn)行招聘的用人單位進(jìn)行了調(diào)查,，對(duì)其實(shí)際提出的招聘條件作了分析，并在此基礎(chǔ)上探討了提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策,。

一,、高職女生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況和特點(diǎn)

在本次調(diào)查中，2521家用人單位招聘對(duì)象為包括財(cái)經(jīng),、旅游,、公共事業(yè)、電子信息,、輕紡食品,、藝術(shù)設(shè)計(jì)與傳媒等六大類42個(gè)專業(yè),，提供的職位類型包括行政事務(wù)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員,、專業(yè)技術(shù)人員,、推銷和展銷人員等共30類。2521家用人單位所在行業(yè)主要分布在商貿(mào),、金融,、信息技術(shù)等為主的第三產(chǎn)業(yè)（見(jiàn)表1），可見(jiàn)第三產(chǎn)業(yè)是高職女生的主要就業(yè)市場(chǎng),。

按照招聘條件被用人單位提及的次數(shù)作統(tǒng)計(jì),，用人單位對(duì)女大學(xué)生提出的招聘條件主要包括職業(yè)道德、專業(yè)對(duì)口,、溝通能力等方面,，見(jiàn)表2。

從表2可以看出,，被用人單位提及的招聘條件中,，職業(yè)道德、表達(dá)能力,、計(jì)算機(jī)水平,、形象、性格,、溝通能力占據(jù)前六位,。

職業(yè)道德的受重視程度與眾多研究者的結(jié)果是一致的，職業(yè)道德始終是被用人單位最為看重的素質(zhì),。

表達(dá)能力位居第二,，尤其是語(yǔ)言的要求，有741家用人單位要求應(yīng)聘的女生能講流利的粵語(yǔ)和國(guó)語(yǔ),，占了57%,。女生擁有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，而用人單位在此方面對(duì)女生亦抱有期望,。

形象位居第三,，也是令人深思的問(wèn)題。一萬(wàn)面的確是崗位的需要,，如酒店管理等行業(yè),，另一方面則與用人單位在當(dāng)前可選擇范圍較大的情況下，也將此方面作為選擇的條件,。用人單位對(duì)形象方面提出的條件并不太明確,，一般除了對(duì)身高有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)外，其他大多是“形象好”“氣質(zhì)佳”等彈性較大的要求,。

計(jì)算機(jī)水平位居第四,，說(shuō)明計(jì)算機(jī)操作等動(dòng)手能力也是備受用人單位關(guān)注的,。

性格（本研究主要包括抗壓能力和自信水平）也受到了用人單位的關(guān)注。隨著近年獨(dú)生子女成為大學(xué)生的主體,，養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境使部分大學(xué)生在挫折面前不堪一擊,，心理素質(zhì)十分脆弱，同時(shí)女大學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)面前的信心不足,，使自信心與抗壓能力都成為用人單位的判斷依據(jù),，可見(jiàn)用人單位是有備而來(lái)的。

溝通能力位居第六,，也是許多用人單位考慮崗位特點(diǎn)提出的要求,。

專業(yè)對(duì)口也有部分單位看重，但許多用人單位看重的是畢業(yè)生的綜合職業(yè)素質(zhì),，而不僅是專業(yè)對(duì)口,，因此專業(yè)對(duì)口所居位置并不靠前。而外語(yǔ)水平也只是部分崗位所需,，因此也排名靠后。經(jīng)驗(yàn)雖然也受到用人單位的重視,，但畢竟招聘的是畢業(yè)生,，因此用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí)有時(shí)會(huì)忽略這一項(xiàng)。

二,、基于用人單位需求對(duì)提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的審視與思考

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一般可以理解為畢業(yè)生具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更能滿足社會(huì)和用人單位需求的能力,。大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力既是衡量高校畢業(yè)生能否滿足崗位需求的重要依據(jù)，也反映社會(huì)和用人單位人才選擇的尺度,。當(dāng)前雖然性別歧視仍然存在,，但調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，就業(yè)實(shí)力強(qiáng)的女大學(xué)生選擇的余地仍然較大,，仍然是“實(shí)力=發(fā)言權(quán)”,。因此，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,，女大學(xué)生要成為人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勝者,，就必須具備較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?；谏鲜稣{(diào)查結(jié)果所反映的就業(yè)市場(chǎng)對(duì)女大學(xué)生需求的特點(diǎn),，對(duì)提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提出以下幾點(diǎn)思考。

（一）根據(jù)女性就業(yè)市場(chǎng)的需求設(shè)置專業(yè)

根據(jù)女性就業(yè)市場(chǎng)的需求設(shè)置專業(yè)是提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本,。高職教育是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的教育形式,，其中女大學(xué)生人數(shù)占據(jù)學(xué)生人數(shù)半壁江山，要使她們受到市場(chǎng)的歡迎,，要根據(jù)女性就業(yè)市場(chǎng)的需要來(lái)“生產(chǎn)”,。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)需要的研究并根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)的需要來(lái)設(shè)置專業(yè)和培養(yǎng)學(xué)生,，一直為高職教育工作者所重視。但是,，對(duì)決定女大學(xué)生就業(yè)出路——女性就業(yè)市場(chǎng)需求的研究卻少有專門(mén)研究,，盡管高職女生的分布在高職院校中的分布也有所側(cè)重，但多是學(xué)生自己選擇的結(jié)果,，而非高職院校根據(jù)女性就業(yè)市場(chǎng)設(shè)置專業(yè)的自覺(jué)行為,。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女生就業(yè)市場(chǎng)需求的調(diào)查和研究,，并據(jù)此對(duì)學(xué)生專業(yè)選擇和揮業(yè)作合理引導(dǎo),。從本研究所調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，面向高職女生招聘2521家企業(yè)多分布在現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、旅游,、金融等第三產(chǎn)業(yè)，而近年我國(guó)尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也積極推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代,，眾多企業(yè)也改變經(jīng)營(yíng)模式,，這也為女性就業(yè)市場(chǎng)的拓展提供了廣闊的空間，高職院?？勺プC(jī)遇設(shè)置合適的專業(yè),，以提高女生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）根據(jù)女生身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)

根據(jù)女生

身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)是提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,。影響女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的成因是多方面的,，如市場(chǎng)的需求、高校的專業(yè)設(shè)置等,，而女大學(xué)生自身的職業(yè)素質(zhì)是決定女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心所在,。提高女大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的途徑是多方面的，但在培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：

1．核心能力的培養(yǎng),。核心能力是從事任何職業(yè)都需要的一種綜合職業(yè)素質(zhì),，是女大學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步,、崗位變換及創(chuàng)業(yè)等必須具備的能力,，是女大學(xué)生就業(yè)之本。女大學(xué)生核心能力的培養(yǎng)要以堅(jiān)持就業(yè)為導(dǎo)向,，以能力為本位,，以職業(yè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域?yàn)閮?nèi)容，以行為引導(dǎo)的教學(xué)方法組織教學(xué),，以多元評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),，在教學(xué)每個(gè)環(huán)節(jié)都融入職業(yè)核心能力培養(yǎng)的內(nèi)容。要注意采用項(xiàng)目化,、實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn),、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)形式．加強(qiáng)女大學(xué)生動(dòng)手能力、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，使女大學(xué)生步人崗位即能自如開(kāi)展工作,。其中尤其值得關(guān)注的是，女大學(xué)生分布較多的專業(yè)及其優(yōu)勢(shì)專業(yè)以文科類專業(yè)為主,，但文科專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)及實(shí)踐,、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)都是薄弱環(huán)節(jié)，以至許多文科學(xué)生實(shí)踐能力缺乏,，在就業(yè)中處于劣勢(shì),。因此，要注意切實(shí)加強(qiáng)文科專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),。

2．優(yōu)勢(shì)能力的培養(yǎng),。男女兩性由于生理構(gòu)造不同以及后天環(huán)境、教育的影響,，形成各有優(yōu)劣的職業(yè)能力特點(diǎn),。相對(duì)而言，女大學(xué)生在職業(yè)能力方面的相對(duì)優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)為突出的語(yǔ)言表達(dá)能力,、較強(qiáng)的適應(yīng)和承受能力以及良好的親和力,。從前面調(diào)查結(jié)果也可以看到，不少用人單位也正是因?yàn)閸徫惶攸c(diǎn)和女生的優(yōu)勢(shì)而提出招聘女生的要求的,。因此，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化女生此方面的優(yōu)勢(shì)能力,，如通過(guò)選修課程和各種實(shí)踐活動(dòng),，強(qiáng)化女生語(yǔ)言能力、表達(dá)能力,、溝通能力的訓(xùn)練,，同時(shí)加強(qiáng)良好職業(yè)女性形象和素養(yǎng)的塑造，使其優(yōu)勢(shì)成為女生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大支持,。

3．求職能力的培養(yǎng),。目前，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，學(xué)校都普遍重視開(kāi)展畢業(yè)生求職能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,，但很少考慮根據(jù)女性就業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展其求職能力培養(yǎng)。事實(shí)上,，女生在求職過(guò)程中由于主客觀原因,，有著與男生不同的困惑和問(wèn)題，其中以下三方面尤其值得關(guān)注,。

一是根據(jù)女性職業(yè)生涯發(fā)展形態(tài)特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),。職業(yè)生涯規(guī)劃教育近年在我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中越來(lái)越受到重視,，但卻鮮有就業(yè)指導(dǎo)人員針對(duì)男女差異開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。現(xiàn)實(shí)中,，女性的職業(yè)生涯發(fā)展形態(tài)有別于男性,，比如在生育期，其生涯發(fā)展形態(tài)處于低潮狀態(tài),，這一特點(diǎn)必須在開(kāi)展女生職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí)予以考慮,。

二是強(qiáng)化女生就業(yè)自信心的訓(xùn)練。在仍然以男生為中心的社會(huì)文化中,，在仍然相當(dāng)程度是“男主外,、女主內(nèi)”的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中，尤其是面對(duì)女生在就業(yè)中的相對(duì)弱勢(shì),，女生的自信和成功期望往往受到無(wú)形的削弱和傷害,。因此，開(kāi)展求職能力的培養(yǎng)時(shí)應(yīng)予女生自信的訓(xùn)練,，以使她們更好應(yīng)對(duì)就業(yè)的挑戰(zhàn),。

三是開(kāi)展自立自強(qiáng)的教育。女性自立自強(qiáng)教育雖然早不是新命題,，但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，日益拉大的貧富差距，讓越來(lái)越多的女生感到迷茫,、無(wú)所適從,。因此，開(kāi)展自立自強(qiáng)的教育,，幫助女生樹(shù)立主體意識(shí),，確立通過(guò)個(gè)人的努力和奮斗走向成功的信念也非常有必要。

（三）根據(jù)女生專業(yè)方向開(kāi)拓女生就業(yè)市場(chǎng)

根據(jù)女生專業(yè)方向開(kāi)拓女生就業(yè)市場(chǎng)是提高女大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,。近年各類就業(yè)市場(chǎng)為大學(xué)生開(kāi)辟了就業(yè)渠道,，但現(xiàn)有就業(yè)市場(chǎng)中招聘單位提供的崗位，往往并非都適合女大學(xué)生就業(yè),，而一些用人單位即使礙于有關(guān)規(guī)定表面上不拒絕女大學(xué)生,，但實(shí)際上女生基本上難以得到錄用機(jī)會(huì)，這樣就導(dǎo)致女大學(xué)生求職成本的浪費(fèi),。同時(shí),，一些想招聘女生就業(yè)的用人單（ ）位在綜合性就業(yè)市場(chǎng)上卻招不到合意的人選，招聘效率不高,。所以,，有必要開(kāi)拓和建設(shè)女生就業(yè)專門(mén)市場(chǎng)，為需要招聘女生的用人單位舉辦專場(chǎng)，不僅大大節(jié)約女生求職成本,，提高成功率,，也使企業(yè)的招聘效率大大提高。

另外,，除了建設(shè)專門(mén)化女生就業(yè)實(shí)體市場(chǎng)外,，應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息作用，為女生就業(yè)搭建無(wú)形就業(yè)市場(chǎng),。為用人單位和女大學(xué)生提供相互了解,、相互展示的便捷渠道，提高用人單位招聘效率,，而且為女大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)查詢招聘信息,、網(wǎng)上發(fā)布求職信息、網(wǎng)絡(luò)面試等,，是節(jié)約求職成本,，提高求職成功率的重要途徑。

（四）根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育

根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育是提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,。隨著就業(yè)壓力的持續(xù)加大,，根據(jù)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求和特點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，提高其創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,，鼓勵(lì)女大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中另辟蹊徑，也是提高女大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,。

從近年女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)來(lái)看,，不少女生具有創(chuàng)業(yè)意向，如中華女子學(xué)院對(duì)本校女生所作調(diào)查顯示,，考慮過(guò)創(chuàng)業(yè)的女生近六成,。然而，女大學(xué)生盡管有創(chuàng)業(yè)意向,，但對(duì)創(chuàng)業(yè)這一領(lǐng)域卻又顯得陌生，亟待接受相關(guān)的教育和訓(xùn)練,。開(kāi)展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,，應(yīng)注意把握兩方面。

一是注重創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),，尤其對(duì)經(jīng)常自覺(jué)不自覺(jué)被灌輸追隨意識(shí)的女大學(xué)生而言，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尤其重要,。雖然目前有許多女大學(xué)生有創(chuàng)新的意向,，但這種意向依然是模糊的，甚至是缺乏理性思考的。因此通過(guò)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),，可以幫助女大學(xué)生認(rèn)識(shí)到個(gè)人創(chuàng)新能力狀況,，對(duì)是否具備創(chuàng)業(yè)條件作理性思考，并通過(guò)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二是把握女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)特點(diǎn),。女大學(xué)生由于專業(yè)分布、個(gè)人特點(diǎn)等因素影響,，在創(chuàng)新需求上有自身特點(diǎn),，比如在創(chuàng)業(yè)形式上，超過(guò)一半的女大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)形式,，其次才是合伙創(chuàng)業(yè),、家庭創(chuàng)業(yè)等其他形式。在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域方面,，女大學(xué)生希望在與自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域及餐飲等第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的人最多,。因此，在開(kāi)展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育時(shí),，要注意把握女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向和需求,，有的放矢地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育和能力訓(xùn)練，并有針對(duì)性地提供扶持,，才能更好地幫助女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),。

鄧金龍，論高職學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)．中國(guó)成人教育,，20xx(7)．

柯羽．反思·揚(yáng)棄·超越——從“就業(yè)率評(píng)價(jià)”到“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)”江蘇高教,，20xx(5)．

周華珍，關(guān)于當(dāng)前我國(guó)女大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)問(wèn)題的思考．中華女子學(xué)院學(xué)報(bào),，20xx(3).

侯典牧,，王淼，在校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查分析．中華女子學(xué)院學(xué)報(bào)．20xx(1)．

張英．高職院校如何幫助女大學(xué)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力．中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊．20xx(2)．

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇六

農(nóng)村火災(zāi)的頻發(fā)已經(jīng)引起了全國(guó)消防的關(guān)注,，公安部消防局在深入貫徹落實(shí)161工程中,，明確的提出消防宣傳五進(jìn)之一：消防宣傳進(jìn)農(nóng)村。消防宣傳進(jìn)農(nóng)村也是勢(shì)在必行的一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工程,。然而,，當(dāng)前消防宣傳進(jìn)農(nóng)村工作依然很薄弱。

1,、消防宣傳重城市,、輕農(nóng)村的思想還在一定的時(shí)期存在。當(dāng)前,，在大力開(kāi)展161工程,，深入貫徹落實(shí)消防五進(jìn)工作中，我們的消防宣傳仍然是局限在城市。首先,，政府部門(mén)本身不愿意對(duì)消防建設(shè)投入過(guò)多的物力和人力,，只要把城市消防工作做好就可以了。在大多數(shù)人看來(lái)消防工作就是城市的事情,，更多人認(rèn)為消防工作是消防部門(mén)的事,。而農(nóng)村的消防工作不是很重要，即使發(fā)生火災(zāi)也不會(huì)有多大的損失,。同時(shí),，在農(nóng)村家庭，許多人認(rèn)為消防安全是企業(yè),、單位的事,，農(nóng)村家庭發(fā)生火災(zāi)，束手無(wú)策,，自認(rèn)倒霉,。從農(nóng)民自身來(lái)說(shuō)也是對(duì)消防工作并不重視。消防意識(shí)淡薄,，消防知識(shí)匱乏,。

3、消防宣傳僅靠消防部門(mén)五進(jìn),，宣傳力量薄弱,。根據(jù)161工程的開(kāi)展，我們消防部門(mén)加大了對(duì)農(nóng)村的消防宣傳,。每個(gè)月對(duì)組織專人到單位,、學(xué)校、社區(qū),、農(nóng)村進(jìn)行宣傳,，但因消防部隊(duì)警力匱乏，不能滿足執(zhí)勤戰(zhàn)備的需要,。再加上繁重的消防宣傳任務(wù)可謂捉襟見(jiàn)肘,。而且，對(duì)于邊遠(yuǎn)的農(nóng)村也只是鞭長(zhǎng)莫及,。

1,、加強(qiáng)農(nóng)村防火的宣傳，改變觀念,，增強(qiáng)人們消防意識(shí)。農(nóng)村火災(zāi)的主要原因大家基本上都了解,，但我認(rèn)為根本原因還是村民的消防意識(shí)太差,，所有的火災(zāi)基本都是由于消防意識(shí)的淡薄和消防知識(shí)的匱乏造成的，人們隨處堆放可燃物品和制造危險(xiǎn)火源，隨意焚燒農(nóng)作物秸桿稻草,，亂扔煙頭,。對(duì)小孩玩火大人不管不問(wèn)或者只是簡(jiǎn)單罵幾句，愚昧是火災(zāi)得以生存的根本原因,。所以在農(nóng)村進(jìn)行消防宣傳中提高農(nóng)民的防火意識(shí)才是宣傳的重點(diǎn)，而不是只是停留在發(fā)放標(biāo)語(yǔ)和傳單的表面，應(yīng)該以農(nóng)村實(shí)際和農(nóng)民的切實(shí)利益為宣傳的基礎(chǔ),，讓人們明白火災(zāi)的根源和危害,。

2、采取有效的宣傳方式和內(nèi)容,。農(nóng)村消防宣傳和城市消防宣傳是截然不同的,，所以在農(nóng)村宣傳不能采取城市的模式。城市的'消防工作開(kāi)展較早,，人們對(duì)消防有普遍的認(rèn)識(shí)和了解,，政策和法規(guī)的宣傳在某種程度上要作為重點(diǎn)。然而,，在農(nóng)村人們普遍文化水平低,，認(rèn)識(shí)和理解能力欠缺，消防宣傳應(yīng)突出淺顯易懂,、簡(jiǎn)單實(shí)用,，可以做一些貼近人們?nèi)粘Ｉ钕莱ＷR(shí)性的宣傳，如：如何報(bào)火警電話,、發(fā)生火災(zāi)如何自救,、怎樣引導(dǎo)消防車(chē)最快到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)、合理的堆放易燃物品,、消防隊(duì)的義務(wù)性質(zhì)等簡(jiǎn)單的防火常識(shí),。有效開(kāi)展農(nóng)村消防宣傳工作，充分利用喜聞樂(lè)見(jiàn)的消防宣傳畫(huà),、警示標(biāo)語(yǔ),、廣播、電視等媒體等傳播快,、普及范圍廣的特點(diǎn),，普及消防知識(shí)，提高他們的消防安全意識(shí),，遏制農(nóng)村火災(zāi)頻發(fā)的現(xiàn)狀,。

3、依靠政府,，發(fā)揮群眾的自我宣傳,。開(kāi)展農(nóng)村消防宣傳主要還是依靠政府,，依靠人民群眾自己。消防宣傳工作應(yīng)是各級(jí)政府,、各部門(mén),、各單位的工作職責(zé)之一。消防部門(mén)要當(dāng)好政府的參謀,，通過(guò)政府發(fā)動(dòng)人民群眾,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建立消防宣傳點(diǎn)，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的消防培訓(xùn),，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的負(fù)責(zé)人組織消防宣傳,。消防部門(mén)對(duì)于各宣傳點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，政府和各級(jí)單位簽定消防宣傳責(zé)任書(shū),，負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的消防建設(shè)和宣傳,。形成一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，一級(jí)影響一級(jí)的氛圍,，以推進(jìn)消防宣傳工作的社會(huì)化進(jìn)程,，達(dá)到增強(qiáng)農(nóng)村廣大人民群眾的消防安全意識(shí)的目的。在村或生產(chǎn)隊(duì)成立消防宣傳組織和義務(wù)消防隊(duì)伍,，可以長(zhǎng)久的提高人們的消防意識(shí)和在必要的時(shí)候進(jìn)行火災(zāi)緊急處置,。真正實(shí)現(xiàn)要求村民學(xué)習(xí)消防知識(shí)變?yōu)榇迕褡杂X(jué)自愿學(xué)習(xí)消防知識(shí)，形成家家戶戶既能自我保護(hù)又能救助他人的良好氛圍,。

總之,，加強(qiáng)農(nóng)村消防宣傳工作是改進(jìn)農(nóng)村消防工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)。如何快速提高農(nóng)村消防意識(shí)和消防知識(shí)是我們消防部門(mén)應(yīng)該關(guān)注的大事,。消防部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好參謀,，做好帶頭工作，及時(shí)掌握農(nóng)村消防宣傳工作中出現(xiàn)的誤區(qū),，找出農(nóng)村消防工作的薄弱環(huán)節(jié),，對(duì)癥下藥，有效的遏制農(nóng)村火災(zāi)上升的趨勢(shì),。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇七

很多中小企業(yè)品牌做的不夠大,，就只想降低價(jià)格去拼競(jìng)爭(zhēng)，但是這樣不僅犧牲了消費(fèi)者和廠家的價(jià)值,，即使規(guī)模變大了,，企業(yè)也不會(huì)有更多的利潤(rùn)去服務(wù)于消費(fèi)者和渠道，所以,，只有在服務(wù)上投入,，才能讓消費(fèi)者使用你的產(chǎn)品，認(rèn)可你的品牌,，愿意幫你口頭傳播,，擴(kuò)大用戶群體,，培養(yǎng)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度，大多數(shù)的企業(yè)都是從服務(wù)上作為提升滿意度的方式,，但是，中小企業(yè)往往在服務(wù)上斗不過(guò)大型企業(yè),，于是,，可以從研發(fā)以及售后開(kāi)始，體現(xiàn)品牌價(jià)值,，提升滿意度,。

1、經(jīng)銷商更愿意做安裝配送服務(wù),，因?yàn)榘惭b類的可以賣(mài)配件,，有利可圖，而售后維修在保修期內(nèi)的則是免費(fèi)保修而已,，工人的補(bǔ)貼滿足不了售后網(wǎng)點(diǎn)對(duì)利潤(rùn)的追求,；

2、一個(gè)不賺錢(qián)的工作是很難調(diào)動(dòng)服務(wù)積極性的,，即使合作溝通,，但是所獲取的利潤(rùn)少之又少，這間接造成了管理難度較高,，從某種意義上說(shuō),，做售后就是在做生意，因此,，做好售后服務(wù)就是在做品牌,；

3、服務(wù)是一種管理,，提升服務(wù)滿意度必須依賴于嚴(yán)格,、規(guī)范、科學(xué)的管理來(lái)促進(jìn)服務(wù)水平的提高,，作為小品牌企業(yè),，服務(wù)水平的提升決定了核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升；

4,、做好配送安裝以及售后維修業(yè)務(wù),，確保安裝業(yè)務(wù)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定下去，哪怕售后不賺錢(qián),，也還是可以體現(xiàn)品牌效益,，嚴(yán)格企業(yè)規(guī)范去；

1,、售后服務(wù)好,，其實(shí)都是利益的引導(dǎo),，因此，服務(wù)質(zhì)量及規(guī)范動(dòng)作能夠執(zhí)行到位,，則給消費(fèi)者的感受就是品牌服務(wù)好,；

2、大多數(shù)的中小企業(yè)應(yīng)尋找適合自己的發(fā)展模式,，對(duì)于專業(yè)性品牌來(lái)說(shuō),，將安裝和售后的資源整合不僅需要一個(gè)過(guò)程，更需要智慧,；

3,、每個(gè)中小品牌所處的發(fā)展階段不同，有的企業(yè)的實(shí)力尚不足以支撐如別的大品牌一樣的服務(wù)投入力度,，但至少需要保證在服務(wù)投入力度上不能低于行業(yè)平均水平,，中小企業(yè)需要做到的是不但要在物質(zhì)上給予，還要與員工精神上的溝通,，增強(qiáng)售后網(wǎng)點(diǎn)間的溝通合作,；

4、把售后維修人員定期進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)宣傳,，增強(qiáng)維修人員信心，加深服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與工廠間的緊密度,；

1,、對(duì)于中小企業(yè)而言，并不是只要做好了售后服務(wù),，就可以成為一線品牌,，讓消費(fèi)者感知最多的還是對(duì)產(chǎn)品使用質(zhì)量的體驗(yàn)，每個(gè)消費(fèi)者都希望能夠減少售后維修的幾率,，能夠一直完好的使用該產(chǎn)品,，才能去延續(xù)對(duì)這個(gè)品牌的口碑度，因此,，做好產(chǎn)品仍然是基礎(chǔ),；

2、中小企業(yè)與其花更多的時(shí)間精力去研究尖端技術(shù),，不如回歸到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的起點(diǎn),，研究消費(fèi)者的使用偏好，把其不滿意的地方去掉或者完善,，減少產(chǎn)品故障次數(shù),，當(dāng)故障次數(shù)越少，消費(fèi)者對(duì)于該產(chǎn)品的信賴度就會(huì)越高,，對(duì)于品牌的滿意度自然就會(huì)提升,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇八

引 言

“執(zhí)行力”一詞最早流行于國(guó)外企業(yè)界,，后來(lái)逐步延伸行政管理部門(mén)。就機(jī)關(guān)部門(mén)而言,，所謂執(zhí)行力是指機(jī)關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行法律法規(guī),、方針政策、規(guī)劃計(jì)劃,、決策政令的能力,，是通過(guò)戰(zhàn)略流程、人員流程和運(yùn)行流程進(jìn)行工作目標(biāo)落實(shí)的系統(tǒng)化過(guò)程,。

近幾年，我處圍繞“大建設(shè),、大發(fā)展,、大環(huán)境”建設(shè)，在推進(jìn)依法行政,、轉(zhuǎn)變行風(fēng)效能等方面做了大量工作,，取得了明顯成效。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，政秘科以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，就如何提升單位工作效能增強(qiáng)執(zhí)行力的問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì),、職工談心交流,、征求群眾意見(jiàn)、查看工作績(jī)效和考勤登記情況等形式,，深入各科室對(duì)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)及執(zhí)行力的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,。

當(dāng)前，我市正集中全力做好“三大推進(jìn)”,，現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵階段,。建筑事務(wù)管理處自成立以來(lái)，在以孫業(yè)飛主任為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全處干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,，盡心盡力為合肥大建設(shè)服務(wù)，超額完成了市委,、市政府和市建委布置的工作任務(wù),，被評(píng)為“合肥市建設(shè)系統(tǒng)20xx年度先進(jìn)單位”，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)工作獲得國(guó)務(wù)院表彰,，隊(duì)伍,、造價(jià)、裝飾裝修市場(chǎng)監(jiān)督管理工作得到全面提升,；職業(yè)技能鑒定,、建設(shè)市場(chǎng)執(zhí)法,、信訪投訴受理、處理工作成績(jī)斐然,；出色地完成了抗震救災(zāi)等突發(fā)性工作,。

如今，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已在全市鋪開(kāi),，我處的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入調(diào)查研究階段,。政秘科針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題深入調(diào)研。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，目前效能不高,、執(zhí)行不力的問(wèn)題仍然比較突出。政令的上傳下達(dá)不夠及時(shí),，布置的工作執(zhí)行不夠迅速等問(wèn)題仍較明顯,。諸如精神萎靡、思想淡化,、作風(fēng)漂浮,、自由散漫、本位主義至上,、工作效率低下等問(wèn)題的存在,，雖然只發(fā)生在一些部門(mén)和少數(shù)人身上，不是干部作風(fēng)的主流,，但是仍在一定程度上損害了建筑事務(wù)管理處的機(jī)關(guān)形象,。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)、新情況,、新問(wèn)題,，如何提升單位工作效能增強(qiáng)執(zhí)行力成為亟待解決的問(wèn)題。

從理論看,，執(zhí)行力是單位工作的生命力,。從宏觀看，黨和國(guó)家制定各項(xiàng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管,、社會(huì)管理和公共服務(wù)的規(guī)章制度、政策措施,，需要行政職能部門(mén)運(yùn)作執(zhí)行,，來(lái)貫徹落實(shí)黨的主張意志，實(shí)現(xiàn)國(guó)家民族的利益,。也就是說(shuō),，執(zhí)行力是黨的主張意志和國(guó)家利益能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。從微觀看，行政職能部門(mén)本身也存在著決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)。遵循群眾路線制定的黨的路線,、方針,、政策要再次“回到群眾中去”，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的力量,，就離不開(kāi)政府的決策,、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié),。而當(dāng)行政職能部門(mén)決策制定后,，能否將自己做出的一系列決策為人民群眾所掌握，化為他們的具體行動(dòng),，取得預(yù)期效果,，是行政職能部門(mén)決策能否順利執(zhí)行的關(guān)鍵。

從形勢(shì)看,，當(dāng)前合肥市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異，建設(shè)步伐穩(wěn)步推進(jìn),，此時(shí),，行政職能部門(mén)的執(zhí)行力是貫徹落實(shí)國(guó)家“十一五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)合肥“三大推進(jìn)”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的重要保證,。今年是合肥市大建設(shè)的關(guān)鍵年，市委,、市政府的各項(xiàng)工作部署能否切實(shí)得以認(rèn)真對(duì)待和有效落實(shí),，各級(jí)各部門(mén)的“執(zhí)行力”是關(guān)鍵。今年,，面對(duì)金融風(fēng)暴對(duì)我市建筑業(yè)的影響和大建設(shè)推進(jìn)的現(xiàn)實(shí),，做好建筑隊(duì)伍管理、造價(jià)市場(chǎng)監(jiān)管和農(nóng)民工維權(quán)等工作的責(zé)任十分重大,，難度明顯增加,，對(duì)我處執(zhí)行力的考驗(yàn)也是前所未有的。面對(duì)新挑戰(zhàn),，必須大力增強(qiáng)執(zhí)行力,，才能確保一系列目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從現(xiàn)實(shí)看,，提高政府執(zhí)行力是解決當(dāng)前我處自身存在問(wèn)題,，保證政令暢通的迫切需要。當(dāng)前，一些部門(mén)和個(gè)人的“執(zhí)行力”出現(xiàn)弱化傾向,，政令不暢,，凸顯了強(qiáng)化“執(zhí)行力”的緊迫性。不良現(xiàn)象的存在,，嚴(yán)重影響了我處各項(xiàng)工作布置的貫徹落實(shí),。因此，必須求真務(wù)實(shí),，從根本上解決政令不通,、執(zhí)行不力的狀況。

從調(diào)研情況看,，通過(guò)一年多的效能建設(shè)實(shí)踐,，總體上全處的效能建設(shè)勢(shì)頭良好，抓的緊,、力度大,、效果明顯。但對(duì)照市委,、市政府關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,，按照市建委開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部署，我處的機(jī)關(guān)效能建設(shè)還存在一定差距,。主要問(wèn)題是：

一是少數(shù)同志事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng),，思想認(rèn)識(shí)不夠到位，存在時(shí)緊時(shí)松,、時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象,。“態(tài)度決定一切”,，缺乏責(zé)任心就不能以端正的態(tài)度對(duì)待工作,，就容易產(chǎn)生“浮”、“懶”,、“散”等不利于工作開(kāi)展的弊病,，容易出現(xiàn)任務(wù)明確后仍然等待觀望、工作布置后依舊無(wú)動(dòng)于衷,，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受不住考驗(yàn),。主要原因是集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，有與己無(wú)關(guān),、松懈厭倦的情緒,。

二是個(gè)別干部職工缺乏全局觀念和大局意識(shí)，遵守效能建設(shè)制度和紀(jì)律不夠到位,，缺乏全處一盤(pán)棋思想,，抱著本位主義思想不放,，以個(gè)人為中心對(duì)待本職工作和交辦的任務(wù)，就不可能統(tǒng)籌兼顧全面的工作,，就會(huì)滋生隨心所欲,、放任自由的錯(cuò)誤心態(tài)。出現(xiàn)問(wèn)題就不能積極面對(duì),，找借口,、推責(zé)任、怪下屬,、怪條件,，不能及時(shí)、合理,、有效,、妥善地處理工作中的問(wèn)題與矛盾。突出表現(xiàn)在首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)不夠好,、執(zhí)行不力。主要原因是作風(fēng)有些散漫,、自我要求不嚴(yán),、自覺(jué)性較差。

三是少數(shù)同志綜合素質(zhì)和能力不強(qiáng),，辦事效率不高,、工作落實(shí)不夠到位，存在辦事拖拉,、效率不高的現(xiàn)象。素質(zhì)和能力問(wèn)題是決定執(zhí)行力高低的核心,，干部職工的工作能力直接決定了工作結(jié)果的好壞,，直接影響服務(wù)大建設(shè)的水平的提高。主要原因是能力素質(zhì)不高,，業(yè)務(wù)不太熟悉,，對(duì)工作缺乏熱情。

四是抓日常教育管理不夠嚴(yán)格,，缺乏全方位,、全天候、全過(guò)程監(jiān)督,。主要原因是不愿抓不愿管,，怕得罪人，“老好人”思想嚴(yán)重,。

五是結(jié)合實(shí)際開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,，不注重調(diào)查研究，拿不出有創(chuàng)意的工作對(duì)策和措施。主要原因是安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取,、小得即滿。

六是制度尚不完善,，一些規(guī)章制度漏洞較多或與實(shí)際相脫節(jié),，可操作性不強(qiáng)又不能及時(shí)有效的得到修善，阻礙了執(zhí)行力的提升,。制度的制定必須經(jīng)過(guò)充分論證,，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、可行性和科學(xué)性,。主要原因是制度的建立健全過(guò)程過(guò)長(zhǎng),，制定過(guò)程沒(méi)有緊密結(jié)合工作實(shí)際，修善不及時(shí),。

分析我處開(kāi)展效能建設(shè)的成功做法,，對(duì)照工作中存在的問(wèn)題,我們得到幾點(diǎn)有益的啟示：一是必須堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,。這是開(kāi)展效能建設(shè)的組織保證,。效能建設(shè)要擺在單位重要的位置上來(lái)抓，按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,，一把手要負(fù)起主要責(zé)任,，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署,、同檢查,、同考核、同獎(jiǎng)懲,，其他領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門(mén)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，處室負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),。二是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,。這是開(kāi)展效能建設(shè)的根本目的,。效能建設(shè)就是要緊緊圍繞我處工作中心，服務(wù)于“保增長(zhǎng),、保民生,、保穩(wěn)定”的大局。要把效能建設(shè)作為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,、提高干部隊(duì)伍素質(zhì),、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),、樹(shù)立政府良好形象的重要抓手，融入到各項(xiàng)管理工作和業(yè)務(wù)工作中去,，統(tǒng)籌安排,，同步推進(jìn)，做到“兩不誤,、兩促進(jìn)”,。三是必須堅(jiān)持以民為本、服務(wù)至上,。這是加強(qiáng)效能建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)，提高執(zhí)行力,，就是要按照市建委的指示要求,，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步更新干部職工的思想觀念,，有效的使機(jī)關(guān)職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，千方百計(jì)地為企業(yè)辦實(shí)事、解難事,，為民服務(wù)做好事,。四是必須堅(jiān)持健全制度、長(zhǎng)效管理,。這是深化效能建設(shè)的治本之策,。效能建設(shè)不是權(quán)宜之計(jì)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,，必須與時(shí)俱進(jìn),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)、提高,、完善,，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，使各項(xiàng)制度更加切實(shí)可行,，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,。五是必須堅(jiān)持加強(qiáng)監(jiān)督,、嚴(yán)格考核,。這是推進(jìn)效能建設(shè)的有力舉措。效能建設(shè)要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,，建立獎(jiǎng)罰分明的考核制度,，并列入到年度單位工作目標(biāo)考評(píng)、個(gè)人崗位考評(píng)內(nèi)容,，與評(píng)先選優(yōu),、干部提拔任用掛鉤,。六是必須堅(jiān)持群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可,。這是檢驗(yàn)效能建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),。效能建設(shè)搞的好不好，不是自己說(shuō)了算,，要由服務(wù)對(duì)象來(lái)評(píng)價(jià),。企業(yè)和群眾說(shuō)好那就是真好，企業(yè)和群眾滿意了,，工作就有成效,。因此，必須了解企業(yè)的需求和困難,，傾聽(tīng)群眾的意愿和心聲,，滿足他們的愿望和要求，在提高滿意度上下功夫,、花氣力,。

第一，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，在提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力上下功夫,。一是按照市建委的統(tǒng)一部署，把效能建設(shè)融入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中,，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)效能建設(shè),，以效能建設(shè)的實(shí)際成效體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果。二是抓好學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，注重政策,、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我處干部職工的實(shí)際工作能力和水平,。三是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉活動(dòng),，加強(qiáng)干部職工廉潔從政教育和監(jiān)督管理，建設(shè)廉潔,、勤政,、務(wù)實(shí)、高效的職能機(jī)關(guān),。

執(zhí)行力作為一門(mén)如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn),，不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題，而是一套提出問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、采取行動(dòng)、解決問(wèn)題,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程,。在這個(gè)流程中,，人的因素是第一位的。一個(gè)人,、一個(gè)部門(mén)的素質(zhì)高低,，直接決定執(zhí)行力的強(qiáng)弱。政秘科將列出系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，邀請(qǐng)各方面的專家來(lái)講解相關(guān)課題,，舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持每月贈(zèng)送一本書(shū)活動(dòng),，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),。

第二，完善制度建設(shè),，在提高效能建設(shè)制度的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,。一是按照注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求,，進(jìn)一步建立完善效能建設(shè)工作制度,，切實(shí)提高制度的針對(duì)性和可操作性，以責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé),，以承諾制來(lái)明確服務(wù)要求,，以績(jī)效考核制來(lái)強(qiáng)化監(jiān)督，以失職追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。二是建立效能建設(shè)績(jī)效考核制度,，加大效能建設(shè)績(jī)效考核力度，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),。三是提高效能建設(shè)考核權(quán)重,，實(shí)行效能建設(shè)與各部門(mén)具體工作目標(biāo)任務(wù)同部署、同檢查,、同考核,，并與部門(mén)獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔使用掛起鉤來(lái),。

用制度來(lái)體現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序、崗位職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn),，用制度來(lái)克服信息不暢、職責(zé)不清,、業(yè)務(wù)推諉等影響執(zhí)行力的因素,。09年,，政秘科將重點(diǎn)落實(shí)已出臺(tái)的印章管理使用規(guī)定,、公文管理規(guī)定,、周一工作布置會(huì)制度、黨建目標(biāo)責(zé)任制度,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法,、支部委員會(huì)學(xué)習(xí)制度、黨員“三會(huì)一課”制度,、職工請(qǐng)銷假制度,、考勤管理規(guī)定等11項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并將制定完善車(chē)輛管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度,、保密工作制度、信訪投訴督辦制度,、公務(wù)接待制度,、信息宣傳制度等6項(xiàng)內(nèi)部管理制度，真正形成以制度管人,，靠制度管事的格局,。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，在提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量上下功夫,。增強(qiáng)執(zhí)行力，完全靠自覺(jué)是不現(xiàn)實(shí)的,，必須健全執(zhí)行機(jī)制和問(wèn)責(zé)制,。對(duì)出現(xiàn)執(zhí)行不力，效能不強(qiáng)及拒不執(zhí)行等問(wèn)題的部門(mén)和主要責(zé)任人從嚴(yán)追究責(zé)任,。一是把市建委確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和處里工作任務(wù)完成情況,，處黨支部確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，效能建設(shè)規(guī)章制度的建立完善和執(zhí)行情況,，以及服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界意見(jiàn),、建議的整改情況，作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn),。二是把效能建設(shè)融入到建筑事務(wù)管理的各項(xiàng)工作之中,，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題,，確保各項(xiàng)工作正常順利推進(jìn)。三是狠抓規(guī)范建設(shè),，加強(qiáng)考勤檢查,、工作問(wèn)責(zé)、情況通報(bào)、受理投訴等工作環(huán)節(jié)的落實(shí),，改進(jìn)效能建設(shè)監(jiān)督檢查的方式方法,，努力提高工作質(zhì)量，不斷促進(jìn)我市工業(yè)和招商工作的順利開(kāi)展,。

第四,，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧上下功夫,。一是進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的事業(yè)心責(zé)任感和集體榮譽(yù)觀念,。增強(qiáng)責(zé)任心就是要端正工作態(tài)度，熱心,、用心,、盡心對(duì)待工作，積極主動(dòng)地想辦法,、出主意,、拿措施、抓落實(shí),，執(zhí)行力就會(huì)隨之增強(qiáng),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)責(zé)任心的最有效措施。通過(guò)采取多種形式的學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展有意義的組織活動(dòng),，不斷培育團(tuán)隊(duì)精神,，形成團(tuán)隊(duì)文化，使團(tuán)結(jié)出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,、出生產(chǎn)力。二是處領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心愛(ài)護(hù)同志,，及時(shí)了解他們的生活困難和現(xiàn)實(shí)需要,，幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性和工作熱情,。三是處里同志之間要多溝通，多交心,，多理解,，多看別人的長(zhǎng)處，多為其他同志補(bǔ)臺(tái),，多做拾遺補(bǔ)缺的工作,，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、戰(zhàn)斗有力的統(tǒng)一整體,，從而推進(jìn)效能建設(shè)的快速,、健康、和諧、科學(xué)發(fā)展,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇九

按照市委,、市政府關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居幸福的現(xiàn)代化新若干重大問(wèn)題進(jìn)行集中調(diào)研的統(tǒng)一部署，由市建委牽頭組成調(diào)研組,，開(kāi)展了以“以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平”為主題的調(diào)研活動(dòng)，在深入研究,、反復(fù)論證,、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成了調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)報(bào)告如下：

近年來(lái),，城市發(fā)展著眼于“現(xiàn)代制造業(yè),、現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)及旅游度假業(yè)為主的生態(tài)化宜居城市”的定位，堅(jiān)持把自主創(chuàng)新作為城市發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略來(lái)抓,，按照百年規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)和一體化的目標(biāo),，立足半島城市群和東北亞，用規(guī)劃創(chuàng)新來(lái)全面覆蓋城鄉(xiāng)和指導(dǎo)建設(shè),，用科技創(chuàng)新來(lái)綜合布局主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施,，用理念創(chuàng)新來(lái)推進(jìn)建設(shè)行業(yè)改革和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，做到了高起點(diǎn)規(guī)劃,、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),、高質(zhì)量建設(shè)、高水平經(jīng)營(yíng),、高效能管理,，有效推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）把自主創(chuàng)新放在城市發(fā)展的突出重要地位,，積極推進(jìn)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,。一是加強(qiáng)重大課題研究，為城市現(xiàn)代化發(fā)展提供先導(dǎo),。圍繞城市發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)略性,、前瞻性、全局性問(wèn)題,，出臺(tái)了《市建設(shè)系統(tǒng)加快建設(shè)創(chuàng)新型,、研究型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》，確定了39項(xiàng)重大研究課題,，現(xiàn)已完成了《建設(shè)國(guó)際精品城市發(fā)展策略研究》,、《城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《市區(qū)城市人口容量研究》等11項(xiàng)重大課題研究,，提出并回答了在建設(shè)世界精品城市,、打造人居創(chuàng)業(yè)福地、推進(jìn)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新建設(shè)進(jìn)程中的基本思路、戰(zhàn)略步驟,、工作重點(diǎn),、政策機(jī)制等一系列重大問(wèn)題，為超前謀劃,、科學(xué)決策提供了重要依據(jù),，成為城市建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)推進(jìn),、創(chuàng)新突破的先導(dǎo),。二是加強(qiáng)重大項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備，為完善功能,、提高效益奠定基礎(chǔ),。近年來(lái)，全市建設(shè)領(lǐng)域共完成5批,、60多個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)儲(chǔ)備,，對(duì)于城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)、功能與生態(tài),、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的統(tǒng)一產(chǎn)生了重要作用,，為加快基本建設(shè)程序的履行、市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)用創(chuàng)造了有利條件,，成為建設(shè)項(xiàng)目完善使用功能,、降低建設(shè)成本、提高投資效益的重要基礎(chǔ)條件,。三是加強(qiáng)成套施工技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,，確保城市建設(shè)的全面推進(jìn)。近年來(lái),，全市建設(shè)領(lǐng)域共開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù),、新工藝、新材料,、新設(shè)備800余項(xiàng),，其中，“超大,、超高,、超深、超精”的成套施工技術(shù),，有力地推進(jìn)了幸福公園,、悅海公園、國(guó)際展覽中心,、國(guó)際會(huì)議中心,、幸福門(mén),、地球月球運(yùn)行演示儀等一大批現(xiàn)代化、標(biāo)志性項(xiàng)目的實(shí)施,；同時(shí),，也成為建筑、市政,、園林施工企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng),、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)的重要技術(shù)保證。四是努力提高城市管理和環(huán)境保護(hù)的技術(shù)含量,，走可持續(xù)發(fā)展的道路,。在加大城市管理和環(huán)境保護(hù)工作力度的同時(shí)，積極引進(jìn),、開(kāi)發(fā)數(shù)字地理信息系統(tǒng),、數(shù)字房產(chǎn)系統(tǒng)等現(xiàn)代高新技術(shù),，成為走可持續(xù)發(fā)展道路的重要內(nèi)容,。其中，市規(guī)劃局與中國(guó)測(cè)繪科學(xué)研究院聯(lián)合研發(fā)的“三維數(shù)字城市基礎(chǔ)空間信息獲取處理技術(shù)體系及應(yīng)用”項(xiàng)目,，成為全國(guó)首個(gè)數(shù)字城市三維地理空間基礎(chǔ)框架,，達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、加大投入,、健全措施，把自主創(chuàng)新的要求落實(shí)到實(shí)處,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。為確保建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新目標(biāo)的順利推進(jìn),，市委,、市政府始終高度重視和支持建設(shè)領(lǐng)域抓好自主創(chuàng)新工作。全市層層成立了建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并建立了相應(yīng)的工作部門(mén),。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究全行業(yè)自主創(chuàng)新中的目標(biāo),、任務(wù),、重點(diǎn)、機(jī)制等重大事項(xiàng),，并協(xié)調(diào)解決組織,、人員、經(jīng)費(fèi),、項(xiàng)目等關(guān)鍵問(wèn)題,。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理的意見(jiàn)》,、《建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于提高住宅設(shè)計(jì)質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》等20多個(gè)規(guī)范性文件,，明確提出了自主創(chuàng)新的原則規(guī)定和硬性指標(biāo),，以及推廣“四新”技術(shù)的要求和時(shí)限。二是加大投入,，加快開(kāi)發(fā),。近年來(lái)，在城建資金十分緊張的條件下,，每年撥付300多萬(wàn)元作為科研開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi),。組織市民文化中心等4個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了國(guó)家可再生能源建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家無(wú)償扶持資金20xx多萬(wàn)元,。為威建文化名居,、頤康府等項(xiàng)目提供了近千萬(wàn)元的住宅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)發(fā)展資金，專門(mén)用于資助住宅產(chǎn)業(yè)化方面的科技開(kāi)發(fā),。組織實(shí)施了藍(lán)星玻璃股份有限公司薄膜光伏建筑一體化系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地,、威建集團(tuán)混凝土攪拌站等項(xiàng)目，形成了以政府投入為導(dǎo)向,、企業(yè)投入為主體,、社會(huì)投入為補(bǔ)充的建設(shè)領(lǐng)域科技經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。在悅海公園,，安裝了13盞新型風(fēng)光互補(bǔ)式路燈,，通過(guò)風(fēng)力發(fā)電將風(fēng)能轉(zhuǎn)化為路燈照明電能；利用光伏電池板將太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化為室內(nèi)照明電能,，年可發(fā)電1.5萬(wàn)度,；10棟單體海草房采用1米厚的淺色海草作為屋面覆蓋材料，落地式門(mén)窗全部采用中空玻璃,，保溫,、隔熱、隔聲,、隔水,、隔塵效果非常好;衛(wèi)生間采用了環(huán)保新技術(shù)，將生活用水,、中水,、污水、糞便進(jìn)行回收凈化后,，用于綠地澆灌,。三是健全措施，全面開(kāi)展創(chuàng)新節(jié)能活動(dòng),。根據(jù)本地資源情況,，建立了以粉煤灰綜合利用為主的新型墻材體系,，截至目前，全市共有53個(gè)企業(yè)生產(chǎn)4大類,、9個(gè)品種的新型墻材,，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力15億標(biāo)磚，城市規(guī)劃區(qū)新建建筑新型墻材應(yīng)用率100%,。大力推廣節(jié)能,、節(jié)土、輕質(zhì),、高強(qiáng),、保溫、利廢等多功能復(fù)合保溫新型墻材,，積極推廣應(yīng)用外墻外保溫,、屋面保溫隔熱、節(jié)能門(mén)窗,、建筑節(jié)能照明等節(jié)能技術(shù),。自20xx年6月１日起,，新建居住建筑執(zhí)行了65%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，新建公共建筑執(zhí)行了50%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),，新建住宅外窗隔熱,、隔音、防輻射率達(dá)80%以上,，10萬(wàn)多平方米的新建居住建筑太陽(yáng)能熱水器實(shí)現(xiàn)了“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用”,。組織對(duì)城市居民室內(nèi)的老供熱系統(tǒng)分期、分批地進(jìn)行了分戶控制改造,，目前已有13.76萬(wàn)熱用戶采用分戶控制系統(tǒng),，占市區(qū)供暖總戶數(shù)的93%以上。組織工業(yè)企業(yè)全面開(kāi)展了水平衡測(cè)試,、節(jié)水技術(shù)設(shè)備改造工作,，并形成了2～3年的定期循環(huán)測(cè)試制度，目前實(shí)施定期水平衡測(cè)試的單位已達(dá)到100多家,，共推廣安裝節(jié)水新器具61889套（只）,。加大了污水處理回用和中水設(shè)施建設(shè)力度，完成了第一污水處理廠等中水回用工程建設(shè),，城市污水再生利用率達(dá)到了22.69%,。

（三）做好自主創(chuàng)新與城市規(guī)劃建設(shè)管理工作有機(jī)結(jié)合的文章，城市宜居指數(shù),、幸福指數(shù)明顯提升,。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃指導(dǎo)作用進(jìn)一步加強(qiáng),。近年來(lái)，先后編制了《城市總體規(guī)劃》等34項(xiàng)重大規(guī)劃,、108項(xiàng)詳細(xì)規(guī)劃,、13項(xiàng)城市設(shè)計(jì)、8項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃,，進(jìn)一步明確了城市定位和宜居創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。完成了全市47個(gè)建制鎮(zhèn)、60%村莊的新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃編制及調(diào)整,。城市規(guī)劃區(qū)面積,、建成區(qū)面積分別由20xx年底的731平方公里、44平方公里增加到769平方公里,、109平方公里,，戶籍人口由55.2萬(wàn)人增加到63.19萬(wàn)人，城市化率由49.7%提高到73.2%,。二是城市綜合載體功能進(jìn)一步增強(qiáng),。先后實(shí)施了4輪“十大城建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目”，完成了國(guó)際會(huì)議中心,、幸福公園等30多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,。市區(qū)人均道路面積由20xx年底的20.9平方米增加到30.1平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率由39.8%提高到46.3%,，集中供熱率由55%提高到65.7%,，燃?xì)馄占奥视?8.5%提高到99.5%，污水處理率由72.6%提高到83.6%,。市域成為省第一個(gè)“省級(jí)園林城市群”,、中國(guó)北方第一個(gè)“國(guó)家級(jí)園林城市群”。三是建設(shè)行業(yè)管理和改革進(jìn)一步強(qiáng)化,。先后出臺(tái)規(guī)范性文件60多個(gè),。應(yīng)招標(biāo)工程招標(biāo)率連續(xù)5年保持100%。清理拖欠工程款17.5億元,、農(nóng)民工工資1.1億元,。國(guó)際展覽中心工程榮獲中國(guó)建筑工程“魯班獎(jiǎng)”。建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房84.9萬(wàn)平方米,，安置低收入家庭11662戶,。組織了49個(gè)城中村改造，新開(kāi)工建筑面積229.9萬(wàn)平方米,。市區(qū)人均居住面積由20xx年底的14.7平方米增加到18.8平方米,。理順了規(guī)劃、城管執(zhí)法,、供排水等工作體制,，完成了7個(gè)單位的改企,、改制，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化融資12億元,。市建委榮獲了“全省先進(jìn)基層黨組織”,、“全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。四是城市宜居品牌進(jìn)一步彰顯,。先后實(shí)施了5輪城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,、3輪“入社區(qū)、解民憂”集中走訪活動(dòng),。開(kāi)展了背街小巷,、靜態(tài)停車(chē)等19個(gè)專項(xiàng)治理。成功承辦了聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展城市化戰(zhàn)略國(guó)際會(huì)議,、首屆中國(guó)國(guó)際人居節(jié),、首屆中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)城市市長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)、首屆中國(guó)人居環(huán)境高層論壇和四屆國(guó)際建筑設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽,，在設(shè)立了“中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)辦公室”,。爭(zhēng)創(chuàng)了聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)、中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng),、全國(guó)節(jié)水型城市,、中國(guó)水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市、適宜人居環(huán)境獎(jiǎng)以及榮成東楮島“中國(guó)歷史文化名村”,。

（一）城市發(fā)展目標(biāo)有待進(jìn)一步堅(jiān)定,。對(duì)我市生態(tài)化、宜居化,、精品化的城市性質(zhì),，對(duì)城市發(fā)展的區(qū)域,、產(chǎn)業(yè)和功能定位,，對(duì)我市“環(huán)山繞海”的優(yōu)勢(shì)條件,，對(duì)“創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新”的城市品牌等認(rèn)識(shí)得不夠清晰,，理解得不夠深刻，信心和決心還不夠足,。對(duì)如何抓住“提高自主創(chuàng)新能力,、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”、構(gòu)筑全省“一體兩翼”區(qū)域發(fā)展格局,、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等有利時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)城市的內(nèi)涵式,、循環(huán)式增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展空間的戰(zhàn)略性擴(kuò)張,、外延性轉(zhuǎn)移,、內(nèi)涵式發(fā)展等思考得不深,，研究得不透，行動(dòng)得不迅速,。

（二）城鄉(xiāng)規(guī)劃宏觀調(diào)控作用有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。規(guī)劃的前期論證較為偏重技術(shù)性，還不能統(tǒng)籌性,、系統(tǒng)性和綜合性地研究區(qū)域發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、設(shè)施配套等問(wèn)題,。城市開(kāi)發(fā)一直處于舊城改造與新區(qū)建設(shè)的矛盾之中,，市中心區(qū)圍繞行政中心進(jìn)行了較高強(qiáng)度開(kāi)發(fā)，城市公益設(shè)施資源匱乏,、配套不到位,，產(chǎn)業(yè)布局小而分散，城市組團(tuán)輪廓不夠明晰,，中心城市的輻射帶動(dòng)作用不夠明顯,。控制性詳細(xì)規(guī)劃覆蓋程度不廣,，導(dǎo)致總體規(guī)劃實(shí)施不到位,，城市輪廓線和空間形象時(shí)有破壞，城市特色有所喪失,。修建性詳規(guī)編制水平不夠高,，導(dǎo)致開(kāi)發(fā)建設(shè)層次低、水平低,、精品少,。以海岸線為代表的濱海區(qū)域、以風(fēng)景名勝區(qū)為代表的山體區(qū)域,、以海草房為代表的民俗區(qū)域缺乏必要的規(guī)劃控制,。道路、綠化,、供熱,、防汛等專業(yè)規(guī)劃編制滯后，導(dǎo)致城市基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)荷過(guò)重,，向周邊城鎮(zhèn)和村莊延伸,、銜接、覆蓋缺乏秩序性,。

（三）城鄉(xiāng)宜居環(huán)境質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。發(fā)展到今天，按照傳統(tǒng)發(fā)展模式將面臨著土地、資源,、人口,、環(huán)境方面的四個(gè)“難以為繼”和社會(huì)治安、城市管理,、人口管理,、社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面的四個(gè)“嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”。突出表現(xiàn)為：住宅小區(qū)整體建設(shè)質(zhì)量和品位不高,，布局不夠有序,、配套不夠完善、物業(yè)服務(wù)不夠到位,，土地閑置率,、房屋空置率進(jìn)一步偏高，水資源壓力,、熱資源壓力進(jìn)一步加大?，F(xiàn)有城市路網(wǎng)不夠完善，公共場(chǎng)所和住宅小區(qū)內(nèi)的停車(chē)場(chǎng)建設(shè)相對(duì)滯后,，停車(chē)難,、行車(chē)難、走路難問(wèn)題日趨突出,。城市供熱增容擴(kuò)建工程無(wú)法通過(guò)國(guó)家環(huán)評(píng),，部分新增工業(yè)、居民熱用戶將面臨著無(wú)法增容的嚴(yán)峻問(wèn)題,。城市污水處理質(zhì)量和水平有待提高,，沿海、沿河的污水截流處理,、開(kāi)發(fā)園區(qū),、村鎮(zhèn)的污水處理設(shè)施建設(shè)需要加強(qiáng)。市區(qū)防汛設(shè)施需進(jìn)一步完善,，排水管網(wǎng),、主要河道需加大疏浚和治理力度。城市園林綠化不夠平衡,，城鄉(xiāng)結(jié)合部,、住宅小區(qū)、庭院綠化存在一定差距,，雕塑公園、植物園等專業(yè)性,、科普性,、文化性的公園還需加快建設(shè)。城建工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不夠高，施工技術(shù),、施工工藝還存在一些差距,。背街小巷臟亂差、亂搭亂建,、亂貼亂畫(huà),、亂擺亂賣(mài)等現(xiàn)象需全面治理。

（四）城建管理體制有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。市政公用行業(yè)的改革雖有所突破,，但與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相比還有較大差距，政企不分,、政事不分,、干管不分、管養(yǎng)不分的問(wèn)題還需進(jìn)一步解決,。近年來(lái)城市經(jīng)營(yíng)的步伐不斷加快,，但城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)和無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)化程度較低,，存量資產(chǎn)效益沒(méi)有得到充分發(fā)揮,，城建融資渠道還較為單一，建設(shè)資金仍然較為匱乏,。建筑市場(chǎng),、勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng),、物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)等需要進(jìn)一步發(fā)育和規(guī)范,，住房?jī)r(jià)格需要進(jìn)一步穩(wěn)定。工程招投標(biāo),、質(zhì)量,、安全管理、城市管理,、行業(yè)服務(wù)等長(zhǎng)效機(jī)制需要進(jìn)一步完善,。

1.建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的主要預(yù)期目標(biāo)：科技進(jìn)步對(duì)建設(shè)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)率達(dá)到90％，科技成果推廣應(yīng)用率達(dá)到90％,，信息技術(shù)應(yīng)用率達(dá)到90％,，高新技術(shù)所占產(chǎn)值比重提高到60％,新建居住建筑達(dá)到75%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，新建公共建筑達(dá)到65%的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),。與此相適應(yīng),，初步形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、企業(yè)為主體,、人才為基礎(chǔ),、制度為保證的，同城市現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新體系；初步形成科技資源優(yōu)化配置的研究開(kāi)發(fā),、成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)體系,；初步形成操作規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序,、充滿活力的中介服務(wù)體系,。

2.宜居城市建設(shè)的主要預(yù)期目標(biāo)：1．人均道路面積達(dá)到33平方米。2．人均公園綠地面積達(dá)到26平方米,。3．建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到50%以上,。4．城市集中供熱率達(dá)到72%。5．污水處理率達(dá)到90%,。6．污水再生利用率達(dá)到35%,。7．自來(lái)水普及率保持100%。8．燃?xì)馄占奥时３?9%以上,。9．垃圾無(wú)害化處理率保持100%,。10．垃圾分類處理率達(dá)到35%。11．城市居民人均住宅居住面積達(dá)到21平方米,。與此相適應(yīng),，進(jìn)一步加快建設(shè)創(chuàng)新、開(kāi)放,、宜居,、創(chuàng)業(yè)、幸福,、和諧的現(xiàn)代化新,，形成區(qū)域融合、國(guó)際接軌的一體化和組合型城市群,，成為生態(tài)文明,、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美,、經(jīng)濟(jì)繁榮,、生活富有、科技發(fā)達(dá),、底蘊(yùn)深厚,、獨(dú)具特色的人居創(chuàng)業(yè)福地，成為半島城市群,、環(huán)黃渤海經(jīng)濟(jì)圈,、東北亞地區(qū)具有較強(qiáng)綜合吸引力、聚集力,、輻射力的亮點(diǎn)城市,。

（一）把握“一個(gè)主題”,，切實(shí)把以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置上,。要牢牢把握“提高自主創(chuàng)新能力,，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”這一主題，把自主創(chuàng)新作為城市未來(lái)發(fā)展的支撐點(diǎn),，在思想上增進(jìn)共識(shí),，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺(jué)，在工作上增添合力,，以新的思想,、新的觀念、新的方式,，謀劃跨越發(fā)展之路,，聚合跨越發(fā)展之力，創(chuàng)新跨越發(fā)展之路,，全面提升城市的創(chuàng)新,、開(kāi)放、宜居,、創(chuàng)業(yè),、幸福、和諧水平,。重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”,。一是扭住一個(gè)重點(diǎn)。組織建設(shè)領(lǐng)域各單位集中力量突破應(yīng)用領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)這個(gè)重點(diǎn),，把掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),、搶占產(chǎn)業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)作為主攻目標(biāo)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，不斷提高配套能力,。要優(yōu)化建設(shè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化,，促進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)多元化。要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,，做大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、增強(qiáng)帶動(dòng)力，做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),、增強(qiáng)支撐力,，做優(yōu)品牌產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。要抓好項(xiàng)目帶動(dòng),，善借宏觀調(diào)控之勢(shì),、積極優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)之力,、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),。要?jiǎng)?chuàng)新資源開(kāi)發(fā)模式，注重科學(xué)規(guī)劃,，加強(qiáng)就地轉(zhuǎn)化,，實(shí)行集約經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)利益共享,。要推進(jìn)區(qū)域互動(dòng),，堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，實(shí)行梯度推進(jìn),、促進(jìn)共同發(fā)展，打破行政壁壘,、促進(jìn)區(qū)域互動(dòng),。二是突出一個(gè)主體。建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新,，必須大力推進(jìn)以企業(yè)為主體,、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的建設(shè)領(lǐng)域自主創(chuàng)新體系建設(shè),，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的決策,、投資、開(kāi)發(fā),、成果轉(zhuǎn)化和受益的主體,，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域的原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力,，進(jìn)一步提高城市科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率,。三是營(yíng)造一個(gè)氛圍。要采取多種形式,，加大對(duì)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平重大意義的宣傳力度,，樹(shù)立一批創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,，營(yíng)造一個(gè)“尊重科學(xué),、尊重知識(shí)、尊重人才,，崇尚創(chuàng)新,、崇尚創(chuàng)業(yè)、崇尚宜居”的輿論氛圍,，實(shí)現(xiàn)以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、以親民愛(ài)民的作風(fēng)推進(jìn)和諧發(fā)展,、以敢闖敢試的作風(fēng)推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)推進(jìn)跨越發(fā)展,，推動(dòng)思想觀念的新跨越,、體制機(jī)制的新跨越、科學(xué)技術(shù)的新跨越,、綜合實(shí)力的新跨越,、宜居創(chuàng)業(yè)水平的新跨越,。

（二）加速“四個(gè)推進(jìn)”,，提高城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的自主創(chuàng)新能力。一是加速推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在建設(shè)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,。加快推進(jìn)《建設(shè)最佳宜居城市》等28項(xiàng)重大課題研究,，全面發(fā)展“3s”技術(shù)、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)與虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、專家智能化決策分析應(yīng)用技術(shù)、scada運(yùn)動(dòng)技術(shù)等,，不斷提高建設(shè)科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率,，使我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向高端化、集約化,，不斷增強(qiáng)城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，努力在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中將打造成為自主創(chuàng)新的“國(guó)家隊(duì)”，成為突破國(guó)際技術(shù)封鎖和技術(shù)壁壘的“排頭兵”,、實(shí)施走出去戰(zhàn)略的“先行者”,、打造創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧城市的“先鋒市”。二是加速推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí),。充分挖掘自主創(chuàng)新這一豐富的“資源寶庫(kù)”,，全面發(fā)展和完善超高層施工技術(shù)、住宅建設(shè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù),、生態(tài)環(huán)境建筑技術(shù),、智能化建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù),、城市地下空間開(kāi)發(fā)技術(shù)等,，并采取差異化發(fā)展的路徑，在競(jìng)爭(zhēng)中比科技,、比智力,、比環(huán)境、比后勁,、比軟實(shí)力,，進(jìn)一步形成和彰顯未來(lái)發(fā)展的特色與優(yōu)勢(shì),。三是加速推進(jìn)城市管理和環(huán)境保護(hù)技術(shù)含量的提高。全面發(fā)展和完善固態(tài)廢棄物綜合處理和利用技術(shù),，環(huán)境綜合整治技術(shù),、綠化生態(tài)技術(shù)、智能化交通網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù),、數(shù)字化城市管理技術(shù)等,，倡導(dǎo)發(fā)展節(jié)能環(huán)保、和諧發(fā)展的“低炭經(jīng)濟(jì)”,，加大對(duì)污染企業(yè)和污染源的治理力度,，狠抓節(jié)能減排，進(jìn)一步提高“綠色gdp”的貢獻(xiàn)率,，全面提升城市生態(tài)的服務(wù)功能,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然的和諧共生,。四是加速推進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的引進(jìn),、消化和吸收。鼓勵(lì)自主發(fā)明創(chuàng)造,，瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)的建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)和國(guó)家的科技戰(zhàn)略目標(biāo),，在引進(jìn)、消化和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，研究開(kāi)發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù),，努力把打造區(qū)域最具活力的創(chuàng)新中心，與周邊城市和地區(qū)共同構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈,、價(jià)值鏈,，形成“雁陣式”區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持雄厚的城市核心競(jìng)爭(zhēng)力,，一如既往地勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”,。

（三）優(yōu)化“四個(gè)機(jī)制”，為建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新提供有力保障,。一是優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制,。要加大人才引進(jìn)力度，圍繞擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,，制定人才引進(jìn)規(guī)劃,，面向國(guó)內(nèi)高等院校，主動(dòng)走出去吸引和招攬高端人才,、領(lǐng)軍人才,。要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，激發(fā)人才的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),。要建立科學(xué)靈活的人才使用機(jī)制,，加大用人制度改革的力度，為各類人才提供良好的成長(zhǎng)平臺(tái),，“用事業(yè)留人,、用感情留人、用待遇留人”,，為人才發(fā)揮聰明才智,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值營(yíng)造良好的環(huán)境，逐步構(gòu)建一支高水平的符合我市城市發(fā)展需求的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,。二是優(yōu)化資金投入機(jī)制,。建立完善多渠道、全方位的資金投入機(jī)制,，繼續(xù)發(fā)揮政府投入的導(dǎo)向作用，要求作為技術(shù)進(jìn)步主體的企業(yè)確保每年的技術(shù)開(kāi)發(fā)資金不少于業(yè)務(wù)收入的1％,。要集中精力,、集中資金，多辦順應(yīng)民意,、化解民憂,、為民謀利的實(shí)事好事，推動(dòng)改革發(fā)展成果的全民共享,，不斷提高城市的宜居指數(shù),、市民的幸福指數(shù)。三是優(yōu)化政策保障機(jī)制,。切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)家,、省、市關(guān)于自主創(chuàng)新,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法規(guī),、規(guī)章、措施,，制定與之配套的規(guī)范性實(shí)施辦法,，構(gòu)建一批一流的建設(shè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)城市現(xiàn)代化的技術(shù)創(chuàng)新,。要面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)組織開(kāi)展科研工作,，以積極的姿態(tài)尋求與高校院所企業(yè)的合作，不斷加大在資金,、政策等方面的支持力度,，千方百計(jì)為產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)造良好環(huán)境條件,。積極配合全市自主創(chuàng)新工作，形成黨委政府領(lǐng)唱,、市直部門(mén)單位主唱,、全社會(huì)大合唱、協(xié)同推動(dòng)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平的工作局面,。

（四）抓住“四個(gè)重點(diǎn)”,，傾力建設(shè)創(chuàng)新開(kāi)放宜居創(chuàng)業(yè)幸福和諧的現(xiàn)代化新。要緊密結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際,，找準(zhǔn)以自主創(chuàng)新提升城市宜居水平的結(jié)合點(diǎn),、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),，用大手筆描繪現(xiàn)代化城市的藍(lán)圖,，用大投入加快城市的發(fā)展，用大整治強(qiáng)化城市管理,，用大發(fā)動(dòng)提高市民的參與意識(shí),，把自主創(chuàng)新的最終成果體現(xiàn)在促進(jìn)城建工作又好又快發(fā)展上。一是抓住城鄉(xiāng)規(guī)劃編制實(shí)施這個(gè)重點(diǎn),。進(jìn)一步調(diào)整完善《城市總體規(guī)劃》,，報(bào)批全市47個(gè)建制鎮(zhèn)的新一輪《小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，完成80%村莊的《村莊建設(shè)規(guī)劃》修編,，組織編制《東楮島歷史文化名村海草房特色民居保護(hù)規(guī)劃》,。利用2～3年時(shí)間，編制市區(qū)15個(gè)片區(qū),、260平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃,。完成金線頂區(qū)域整體改造、小石島至影視城地段,、雙島灣地段等專項(xiàng)規(guī)劃,。報(bào)批城市燃?xì)狻崃Φ?個(gè)專業(yè)規(guī)劃,。二是抓住城建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),。實(shí)施大操場(chǎng)改造、環(huán)翠樓公園改造,、金線頂區(qū)域整體改造工程,，完成悅海公園續(xù)建工程，抓好文化路,、海濱路,、東山賓館區(qū)域、菊花頂小區(qū)水塘周邊區(qū)域等綠化升級(jí)改造工程，爭(zhēng)創(chuàng)首批國(guó)家生態(tài)園林城市,。完成統(tǒng)一路隧道及南延,、市區(qū)內(nèi)環(huán)快速路及立交橋工程的前期論證工作，完成塔山中路延伸等6條路段新建改造工程,，論證建設(shè)一批快速立體交通體系,。實(shí)施固體廢棄物綜合處理及利用工程，完成燃?xì)?、熱力管網(wǎng)新建改造工程,。完成熱電廠、市第二熱電廠的脫硫工程,。實(shí)施市民文化中心工程,，啟動(dòng)國(guó)際文化交流中心配套酒店工程。加快城中村改造步伐,，年內(nèi)拆遷1.2萬(wàn)戶,、120萬(wàn)平方米，在建建筑面積200萬(wàn)平方米,。完成市區(qū)在建的23.7萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè),，新開(kāi)工經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房26萬(wàn)平方米。三是抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治這個(gè)重點(diǎn),。抓好違法建筑,、占道經(jīng)營(yíng)、野廣告等專項(xiàng)整治,，對(duì)市區(qū)的攤點(diǎn)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，規(guī)劃設(shè)置固定攤點(diǎn),、節(jié)假日攤點(diǎn),、季節(jié)性攤點(diǎn)和特色攤點(diǎn)“四類攤點(diǎn)群”，把各類攤點(diǎn)納入常態(tài)化,、制度化管理軌道,；推行野廣告“協(xié)議管理”，激發(fā)公用設(shè)施產(chǎn)權(quán)單位參與整治的積極性和主動(dòng)性,；建立健全違法建設(shè)整治的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、共管機(jī)制、共防機(jī)制和互動(dòng)機(jī)制,。完成光明,、花園、杏花村等小區(qū)的背街小巷整治,。建設(shè)2處人行過(guò)街天橋,、1處停車(chē)場(chǎng)。新建改造14條路段的路燈、5條路段的排水管網(wǎng),。完成80棟住宅樓的“平改坡”,。對(duì)望島河、戚家莊河進(jìn)行生態(tài)化治理,。四是抓住建設(shè)行業(yè)管理這個(gè)重點(diǎn),。制定實(shí)施10個(gè)規(guī)范性文件。全面理順省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)建筑市場(chǎng)管理體制,，進(jìn)一步強(qiáng)化基本建設(shè)程序,、規(guī)劃許可、施工許可,、工程招投標(biāo),、企業(yè)資質(zhì)的動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化房地產(chǎn)項(xiàng)目審批,、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)許可管理,。探索實(shí)施數(shù)字化、網(wǎng)格化的城市管理便捷模式,。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人責(zé)任制,、質(zhì)量責(zé)任終身制、“節(jié)能減排”工作責(zé)任制,，全方位組織安全生產(chǎn)大檢查,。加快建設(shè)行業(yè)改革，加大城建項(xiàng)目市場(chǎng)化融資力度,，為城市發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的無(wú)形資源和強(qiáng)大動(dòng)力,。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇十

為了深入貫徹落實(shí)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣xx年度重大調(diào)研課題的通知》精神，街道黨委,、辦事處高度重視成立了由街道黨委書(shū)記鐘俊任組長(zhǎng),、分管城管領(lǐng)導(dǎo)朱福元任副組長(zhǎng)、各相關(guān)辦公室主任為成員的調(diào)研組,。通過(guò)到社區(qū)實(shí)地考察,、查閱有關(guān)資料、召開(kāi)座談會(huì)等形式,，對(duì)平安街道目前發(fā)揮規(guī)劃引入作用在提升城市建設(shè)管理上檔升級(jí)進(jìn)行了全面的調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

(一)城市規(guī)劃現(xiàn)狀。目前城市規(guī)劃建設(shè)是由縣城建和規(guī)劃局負(fù)責(zé),，近年來(lái),，縣城建和規(guī)劃局充分發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持外延擴(kuò)張和內(nèi)涵提升并舉,，重點(diǎn)工程和民生工程并重,，突出新城建設(shè)和舊城改造,，加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)力度,，提高了城市的綜合承載能力,，提升了城市形象，城區(qū)暢,、潔,、亮、美,，宜居環(huán)境明顯改善,。

(二)城市管理現(xiàn)狀。城市管理是按照“條塊結(jié)合,，以條為主”的模式,。即：干道由城管執(zhí)法局管理，背街小巷由所在街道社區(qū)管理,。

1.街道社區(qū)僅就城市管理,、創(chuàng)衛(wèi)工作而言，主要承擔(dān)了以下職責(zé)：

(1)以市容義務(wù)監(jiān)督員(紅袖套隊(duì)伍)和社區(qū)居委會(huì)為主體,，維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序,、交通秩序、市容市貌整潔,，監(jiān)督“門(mén)前雙五”,，夜間巡邏巡查;整治城市“牛皮癬”、清洗卷簾門(mén)等責(zé)任制落實(shí);

(2)協(xié)助縣城管職能部門(mén)搞好治理無(wú)證三輪,、車(chē)輛和行人亂行亂撞,、清除臨街墻面灰層蛛網(wǎng)等城市管理集中整治活動(dòng);

(3)組織市民定期清淘陰陽(yáng)溝、化糞池;

(4)整治衛(wèi)生死角,、小街小巷清掃保潔;

(5)開(kāi)展以除“四害”為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);

(6)負(fù)責(zé)小區(qū)管理,，落實(shí)業(yè)主責(zé)任制，監(jiān)督物業(yè)管理,，確保小區(qū)衛(wèi)生、有序,、安全;

(7)利用各種陣地培訓(xùn)教育市民,，遵守《文明市民守則》和《文明市民“八不準(zhǔn)”》爭(zhēng)做文明市民;

(8)多層次、多形式定期和不定期地向居民進(jìn)行健康教育宣傳;

(9)按屬地管理原則,，與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位管理簽訂責(zé)任書(shū),，搞好“共駐共建”活動(dòng);

(10)負(fù)責(zé)轄區(qū)公路沿線衛(wèi)生;

(11)為迎接重大會(huì)議、節(jié)慶活動(dòng)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大整治;

(12)征地,、拆遷,、安置、補(bǔ)償、還房建設(shè),、城中村改造以及新城區(qū)的擴(kuò)張等大量復(fù)雜艱辛的工作,。

2.基層城管人員構(gòu)成。街道辦事處設(shè)置了城管辦,，人員2名(無(wú)編制,，由其它部門(mén)抽調(diào))，遇大型活動(dòng)全處人員參與;社區(qū)城管人員,，目前是由社區(qū)三職干部和義務(wù)監(jiān)督員(無(wú)報(bào)酬)組成,。

3.城管經(jīng)費(fèi)情況。城管執(zhí)法收費(fèi)由縣城管執(zhí)法局負(fù)責(zé),?；鶎映枪軉挝粺o(wú)城管經(jīng)費(fèi)。

(一)城市規(guī)劃還有待提升,。規(guī)劃已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要,，部分居民城市化意識(shí)淡薄，違反規(guī)劃的行為時(shí)有發(fā)生,。城市規(guī)劃缺乏文化品味和現(xiàn)代氣息,，千房一面，開(kāi)發(fā)建設(shè)檔次有待提升,。

1.停車(chē)場(chǎng)地,、公共廁所考慮不周。導(dǎo)致車(chē)輛亂停亂放,，占用人行道,，帶來(lái)較大的交通安全隱患;公共廁所布局不足造成居民在公共綠化帶亂拉，嚴(yán)重影響城市衛(wèi)生,。

2.城市建筑垃圾堆放無(wú)場(chǎng)所,。造成建筑垃圾和裝修垃圾亂倒，影響城市環(huán)境衛(wèi)生和形象,。

3.城市排洪能力設(shè)計(jì)排洪標(biāo)準(zhǔn)欠長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,，桿、管,、線規(guī)劃滯后,。一遇暴雨就形成城市內(nèi)澇，亂開(kāi)挖現(xiàn)象嚴(yán)重,，給居民生活帶來(lái)不便,。

4.規(guī)劃-建設(shè)-城管脫節(jié)。表現(xiàn)在部分小區(qū)化糞池,、下水道,、排污溝,、垃圾堆放點(diǎn)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃不合理,、不全面,、不配套，建設(shè)后竣工驗(yàn)收移交責(zé)任主體不明確,，規(guī)劃-城管驗(yàn)收機(jī)制缺失,，造成工程建設(shè)完工由規(guī)劃、建設(shè)驗(yàn)收后開(kāi)發(fā)商一經(jīng)房子交脫,，就撒手不管,，埋下衛(wèi)生死角和不穩(wěn)定因素。如農(nóng)機(jī)小區(qū)和陽(yáng)光水城就造成住戶集體上訪多年,，特別是農(nóng)機(jī)小區(qū)因下水道堵塞問(wèn)題上訪多年,。均因?qū)λM(jìn)行徹底改造，居民戶有的要給數(shù)百元,，就是小改造都要投人平幾十元到百元不等,，再加上城市居民下崗多、交不起錢(qián)的也多,，所以集資改造就成空話,，最后形成集體信訪，還是將責(zé)任交街道和社區(qū),，街道領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)干部只有到處化緣。所以,，每解決一個(gè)問(wèn)題都必須當(dāng)一個(gè)大工程來(lái)做,，

(二)城市管理力量有待加強(qiáng)。

1.基層城管人員和經(jīng)費(fèi)不足,。街道辦事處,，社區(qū)承擔(dān)著對(duì)全體居民和居住小區(qū)、小街小巷的每日周而復(fù)始的,、持之以恒的,、絲毫不能放松和懈怠的管理，一個(gè)城市絕對(duì)不能忽視這支管理力量,。過(guò)去實(shí)行的是以“門(mén)前三包,，共駐共建”為主的城管內(nèi)容，現(xiàn)在看來(lái)也不落后,。如果真正做好這些工作，僅靠社區(qū)三職干部和街道城管辦2名無(wú)編制人員及無(wú)報(bào)酬的義務(wù)監(jiān)督員是無(wú)法管好的,。同時(shí)目前體制下的只有支出而沒(méi)有收入,，透支嚴(yán)重,，心有余而力不足的基層城管模式也無(wú)法提升城市建設(shè)管理上檔升級(jí)。就街道的城管工作而言,，它的重中之重就是組織社區(qū)保潔和“創(chuàng)衛(wèi)”工作,。從近幾年的創(chuàng)衛(wèi)工作來(lái)看，最頭疼,、最浪費(fèi)行政和經(jīng)濟(jì)成本的工作,，莫過(guò)于整治衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”城郊結(jié)合部整治,，至少要花上十天,、半月，經(jīng)費(fèi)上多到幾萬(wàn),，少則幾千,，而且組織起來(lái)十分困難，用千辛萬(wàn)苦,、千言萬(wàn)語(yǔ),、千方百計(jì)來(lái)形容都毫不夸張。

2.重視社區(qū)的“共駐共建”工作不夠,。在縣城爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明衛(wèi)生城市”的活動(dòng)中,，街道辦事處根據(jù)縣上的精神和外地的成功經(jīng)驗(yàn)，在6個(gè)社區(qū)全面實(shí)施了社區(qū)居委會(huì)與所在國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位“共駐共建文明衛(wèi)生社區(qū)”的工作,。通過(guò)運(yùn)作,，確實(shí)收到了很大成效，但是也還存在不少問(wèn)題,，比如：一些單位領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)把這項(xiàng)工作當(dāng)回事,，采取不支持、不配合,、不參與,，有的甚至是態(tài)度惡劣，惡語(yǔ)中傷社區(qū)管理干部,，自認(rèn)為是大機(jī)關(guān),、大企業(yè)，說(shuō)權(quán)比你大,，說(shuō)錢(qián)比你多,，瞧不起社區(qū)，更不理會(huì)“共駐共建”工作,，社區(qū)對(duì)這類問(wèn)題是一點(diǎn)辦法也沒(méi)有,，只有向上面叫苦。

3.“門(mén)前雙五包”管理沒(méi)有完全形成齊抓共管局面,?！伴T(mén)前雙五包”也是縣城爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明衛(wèi)生城市”時(shí)采取的措施,，它的特定含義是經(jīng)營(yíng)者和管理部門(mén)的“雙向五包”，街道辦事處與之簽訂了“門(mén)前五包”責(zé)任書(shū),。通過(guò)兩年的運(yùn)作,，確實(shí)有一定的效果，但并不理想,，究其原因很多,，一方面是經(jīng)營(yíng)者的原因。門(mén)面的所有者和經(jīng)營(yíng)者的不統(tǒng)一,，經(jīng)營(yíng)者推卸責(zé)任而不管;門(mén)面以外確實(shí)人員復(fù)雜也管不了;白天開(kāi)門(mén),，黑夜關(guān)門(mén)，店里不可能夜晚都“五包”;簽訂了責(zé)任書(shū),，而沒(méi)有辦法追究責(zé)任,，無(wú)法制約，形同一紙空文,，完全是靠店主的自覺(jué)性和積極性來(lái)接受“門(mén)前雙五包”,。另一方面是經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有認(rèn)真履職。而街道辦事處無(wú)行政公權(quán),，只能進(jìn)行宣傳教育,、解釋，盡量進(jìn)行啟發(fā),、動(dòng)員,，對(duì)不履行者，只有不了了之,，存在問(wèn)題另派人解決,。

4.宣傳力度有待加強(qiáng)。城市的最簡(jiǎn)單概念：就是人員居住生活,、商業(yè)高度集中,，足以影響一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的區(qū)域;它在這個(gè)地區(qū)具有總體形象和較全面的代表性;然而它又對(duì)這個(gè)區(qū)域的周邊環(huán)境產(chǎn)生巨大的帶動(dòng),、影響和推動(dòng)作用,，繼而對(duì)這個(gè)地區(qū)產(chǎn)生革命性變化。所以對(duì)于一個(gè)地區(qū)而言,，城市管理工作應(yīng)該是重要的工作之一,，然而建設(shè)一個(gè)城市，在各種條件比較具備的現(xiàn)階段較易,，而管理好一個(gè)城市相對(duì)較難,，因?yàn)樗婕案淖內(nèi)藗兣f的傳統(tǒng)生活習(xí)慣，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兣f的傳統(tǒng)觀念，以新的,、科學(xué)的,、健康環(huán)保的生活方式來(lái)規(guī)范要求，從而實(shí)現(xiàn)人們身心健康,，城市煥然一新，達(dá)到“三城聯(lián)創(chuàng)”之目的,。要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念而非易事,，只有持之以恒的宣傳、教育,。在宣傳教育當(dāng)中,，要系統(tǒng)、具體地講解科學(xué),、健康,、環(huán)保的生活方式和意義、目的,，簡(jiǎn)明城市管理的重要性和必要性,，明確提出城市管理的對(duì)象和內(nèi)容，約法三章,，不得越雷池一步,，違者必究。還可以多層次,、多形式,、全方位的典型報(bào)道，達(dá)到令行禁止的目的,。

(一)規(guī)劃更合理,、考慮更長(zhǎng)遠(yuǎn)。合理規(guī)劃停車(chē)場(chǎng)地和公共廁所;設(shè)置城市建筑垃圾堆放場(chǎng)所;城市排洪能力設(shè)計(jì)多考慮城市發(fā)展面積擴(kuò)大,，集雨面積增加,，行洪能力排洪標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)提高防洪標(biāo)準(zhǔn);桿、管,、線規(guī)劃力求一步到位;城管部門(mén)應(yīng)參與介入城市建設(shè)的專項(xiàng)規(guī)劃,、設(shè)計(jì)和驗(yàn)收工作，工程移交要有基層城管單位參加,。

(二)加強(qiáng)基層城管隊(duì)伍,，落實(shí)城管經(jīng)費(fèi)。成立街道城管中隊(duì),，編制設(shè)置應(yīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所區(qū)別,，增加城管編制和社區(qū)城管人員，增加市容市貌管理監(jiān)督投資,，城管經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,。

(三)重視社區(qū)的“共駐共建”工作,，并納入制度化、規(guī)范化管理,?？h創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣城管局以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，公開(kāi)肯定和支持社區(qū)開(kāi)展的“共駐共建”活動(dòng),，批評(píng)有關(guān)單位的錯(cuò)誤言行,，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè),，從評(píng)選先進(jìn),、申報(bào)榮譽(yù)單位、年終政績(jī)考核等項(xiàng)工作,，都應(yīng)該給社區(qū)有一定的發(fā)言權(quán),。只有這樣，才能更大的調(diào)動(dòng)社區(qū)抓好“共駐共建”的積極性,。

(四)“門(mén)前雙五包”管理應(yīng)該納入齊抓共管范疇,。縣創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,、城管局認(rèn)真對(duì)“門(mén)前雙五包”工作搞專項(xiàng)調(diào)研,，調(diào)動(dòng)所有積極因素，啟動(dòng)所有制約機(jī)制,，實(shí)行有權(quán)管理者就有責(zé)任的原則,，由政府職能部門(mén)(有行政公權(quán)單位)與經(jīng)營(yíng)者簽訂責(zé)任書(shū)，實(shí)行齊抓共管方能大見(jiàn)成效,。

(五)加大宣傳力度,，注重教育和轉(zhuǎn)化城市居民接受城管新理念，克服和消除在城市生活,、工作上的不良習(xí)性,。建議在縣電視臺(tái)，設(shè)立“城管之窗”專題欄目,，每天在黃金時(shí)間報(bào)道5分鐘左右,，參與城管報(bào)道的記者至少2人以上，并鼓勵(lì)業(yè)余記者參與,，用宣傳輿論引導(dǎo)和樹(shù)立城市管理的正氣,，伸張正義，喊響“遵守科學(xué),、規(guī)范,、健康、環(huán)保的生活方式為榮，違反城市管理規(guī)定的行為可恥”的口號(hào),，家喻戶曉,，人人皆知，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)遵守城管的自覺(jué)行動(dòng),。

此外,，對(duì)已拆遷3-5年未安置的783戶小區(qū)的建設(shè)問(wèn)題，應(yīng)盡快解決;對(duì)歷史遺留的無(wú)證房屋,，結(jié)合實(shí)際,，建議積極商定可行的解決方案，妥善辦理好產(chǎn)權(quán)證,。

我們堅(jiān)信，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，創(chuàng)新理念,，緊緊抓住新一輪的歷史機(jī)遇，超前大手筆規(guī)劃,，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)建設(shè)，依法規(guī)范管理城市,，用改革創(chuàng)新的城市發(fā)展成果來(lái)平衡現(xiàn)實(shí)矛盾,，使我縣的區(qū)位優(yōu)勢(shì)更優(yōu)，實(shí)現(xiàn)新一輪跨躍式發(fā)展,，真正展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),、社會(huì)和諧的現(xiàn)代化新城市。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇十一

勇挑重?fù)?dān)的女職工,，電力行業(yè)不乏有不怕困難,。令許多男同胞刮目相看。當(dāng)然,，要使女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有所作為,，加強(qiáng)其自身素質(zhì)建設(shè)是重中之重,。本文結(jié)合電力企業(yè)女職工工作實(shí)踐,，從女職工素質(zhì)工程建設(shè)的必要性，推進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)和具體對(duì)策等方面簡(jiǎn)要進(jìn)行論述,。

公司建成以后,，90年代初,。面向外地大批招工，大多數(shù)女職工的文化水平只處于初，高中水平,，經(jīng)過(guò)電力學(xué)院的短期培訓(xùn)后上崗就業(yè)?，F(xiàn)在，公司在崗女職工共93人,，女工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的30%左右,。其中大學(xué)本科學(xué)歷有7人，大專學(xué)歷25人,，高中學(xué)歷21人,，初中學(xué)歷21人，中專學(xué)歷9人,，職業(yè)中專和職業(yè)高中分別為9人和1人,。有一局部女職工近幾年通過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)，拿到大專文憑,，但是由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,，相當(dāng)一局部女職工在思想觀念，文化水平,，創(chuàng)新精神,，實(shí)踐能力等方面還是安于現(xiàn)狀，不進(jìn)則退,。

智慧與才氣已成為職業(yè)生涯的決定因素,，工業(yè)化和高科技使男人的體力優(yōu)勢(shì)漸漸趨弱。充分認(rèn)識(shí)到女性要在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用,，必需提高自身素質(zhì),。

（一）實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的需要

這個(gè)等式讓我看到，女職工/總體人數(shù)=30%,。廣大女職工是構(gòu)建和諧企業(yè)的一支不容忽視的重要力量,。建廠初期，企業(yè)的工作技術(shù)含量不是很高,，設(shè)備較落后,，對(duì)職工的文化素質(zhì)要求也相應(yīng)不是很高，但是隨著電力行業(yè)的體制改革,，工業(yè)化技術(shù)革新和外部熱用戶的增加,，近兩年公司已全面進(jìn)入了技術(shù)改造和擴(kuò)建的關(guān)鍵時(shí)期，很多生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備都采用了自動(dòng)化控制,，也逐步引進(jìn)進(jìn)口產(chǎn)品,，脫硫除塵設(shè)施也已經(jīng)建成，對(duì)女職工,，特別是生產(chǎn)一線的女職工的技術(shù)能力,，外語(yǔ)水平,，創(chuàng)新精神都提出了一定的要求，唯有不時(shí)充電,，不時(shí)提升自身素質(zhì),，才干跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。

（二）實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程是女職工自我發(fā)展的需要女性要在企業(yè)中崗位成才,。必需找準(zhǔn)時(shí)代方向,，社會(huì)需求和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的匯合點(diǎn)，才干在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展自我,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。通過(guò)素質(zhì)提升，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì),，不時(shí)進(jìn)取,，逾越自我，使女職工樹(shù)立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的理念,；通過(guò)素質(zhì)提升,，不時(shí)增強(qiáng)女職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和自我潛力，為女職工獲得平等和發(fā)展發(fā)明有利條件,；通過(guò)素質(zhì)提升，使女職工得到家庭,，企業(yè),，社會(huì)的尊重和認(rèn)可，為家庭的和諧,，企業(yè)的發(fā)展,，社會(huì)的進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。女職工走要學(xué)習(xí),，求發(fā)展的道路,，符合女職工的久遠(yuǎn)利益和根本利益的推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)踐

公司女工委員會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，近年來(lái),。為廣大女職工在提升素質(zhì)方面發(fā)明機(jī)會(huì),，搭建多方面的學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)。工作中力求實(shí)現(xiàn)三大突破,，一是體現(xiàn)new,，二是克服difficulty，三是立足great,，不時(shí)賦予工作和活動(dòng)以新的內(nèi)容和形式,，創(chuàng)意新穎，花樣疊出,；不時(shí)精益求精,，遇到任何困難都堅(jiān)持到底,，披荊斬棘；不時(shí)發(fā)明新的成果,，任何活動(dòng)都組織周密,，力求效果。通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛練,，使廣大女職工在思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)素質(zhì)，文化素質(zhì),，身心素質(zhì),，文明素質(zhì)等方面有一個(gè)很大的提升，取得了初步效果,。

1,、搭建平臺(tái)。

舉辦了一系列提升女職工素質(zhì)的教育培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),，女工委員會(huì)根據(jù)不同的崗位特點(diǎn),。全面為女職工的崗位成才發(fā)明環(huán)境。不只通過(guò)理論學(xué)習(xí),，比如邀請(qǐng)老師講課,，座談會(huì)，讀書(shū)看報(bào)等手段,，及利用宣傳欄,，局域網(wǎng)，黑板報(bào),，海報(bào)等形式廣泛宣傳和學(xué)習(xí),，讓女職工開(kāi)闊眼界，增加知識(shí),；還通過(guò)崗位能手,，技術(shù)比武，勞動(dòng)競(jìng)賽,，青年文明崗,，合理化建議等實(shí)踐活動(dòng)，不時(shí)鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),，企業(yè)改革與發(fā)展中展示才氣和智慧,，從而增強(qiáng)她為企業(yè)的明天奮力拼搏，崗位成才,，建功立業(yè)的決心,。目前為止，已有42人及12人分別達(dá)到中級(jí),，高級(jí)職稱,，并且通過(guò)公平公正的內(nèi)部崗位競(jìng)聘形式,，讓更多的優(yōu)秀女職工脫穎而出。

2,、創(chuàng)新載體,。

塑造身形，為豐富女職工的業(yè)余生活,。練就氣質(zhì),，女工委員會(huì)舉辦了女子瑜珈培訓(xùn)班。大家利用每周兩次的下班后一小時(shí)業(yè)余時(shí)間,，認(rèn)真聽(tīng)取老師講解,，刻苦排練，忙碌而紛繁的工作之余,，瑜珈讓女工們揮灑汗水,，沉淀心情，陶冶情一幅幅十字繡充分展示了公司女工的聰明才智,，繡出你風(fēng)采—女工委員會(huì)組織開(kāi)展的十字繡活動(dòng)深受女職工的歡迎,。也讓我看到八小時(shí)以外女工們心靈手巧的另一面。都來(lái)打一拍—公司乒乓球競(jìng)賽中,，一拍,。女職工們巾幗不讓須眉，賽出了水平,，拼出了水準(zhǔn),，競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)異常活躍,，女職工們展現(xiàn)出的頑強(qiáng)拼搏的精神把競(jìng)賽推向高潮…樂(lè)理知識(shí)，橋牌知識(shí)培訓(xùn)班,，處都有女職工的身影,，女工委員會(huì)充分利用文化，體育等陣地,，想出新點(diǎn)子,，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)載體，開(kāi)展有針對(duì)性的特色活動(dòng),，充分展示公司女職工的才藝,。

3、找準(zhǔn)結(jié)合,。

大力宣傳《婦女權(quán)益保證法》,，女工委員會(huì)將素質(zhì)提升與維護(hù)女職工權(quán)益相結(jié)合。把《女職工的專項(xiàng)權(quán)益維護(hù)內(nèi)容寫(xiě)入了公司集體合同》中,，女職工關(guān)心的平等就業(yè),，同工同酬,，特殊勞動(dòng)維護(hù)，生育待遇等問(wèn)題上給予關(guān)注和保護(hù),；還積極為女工辦實(shí)事,，辦好事，定期為她發(fā)放必要的勞動(dòng)維護(hù)用品,，每年組織女職工的健康普查,，并為女職工購(gòu)買(mǎi)了女性安康安全，建立女工健康檔案,，做女職工的貼心人,；時(shí)常關(guān)心女職工的生活，建立協(xié)助困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,，節(jié)假日上門(mén)慰問(wèn),，做好她堅(jiān)強(qiáng)的后盾，讓她無(wú)后顧之憂,。

公司大批招工,，由于在90年代建廠初期。這時(shí),，大多數(shù)女職工的文化水平只處于初,，高中水平，有一些雖然進(jìn)行了電廠培訓(xùn),，熟悉工藝流程和電力設(shè)備,，但還是存在文化水平低，加之當(dāng)時(shí)電力企業(yè)工作技術(shù)含量不高,，文化素質(zhì)的要求上壓力不是很突出,。90年代后期，電力企業(yè)進(jìn)行全面改革,，自動(dòng)化逐步取代機(jī)械表盤(pán),，技術(shù)的含量提高了，社會(huì)的要求也提高了,，原有的女職工素質(zhì)現(xiàn)狀與企業(yè)發(fā)展要求差別也越來(lái)越大,，認(rèn)識(shí)呈現(xiàn)了偏差，使得女職工在素質(zhì)培訓(xùn)上出現(xiàn)了大而有力的絆腳石,。不少女職工缺乏學(xué)習(xí)積極性，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，缺乏自信心理。有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的工作技能已經(jīng)足夠能應(yīng)對(duì)目前的工作,，不必要重新走上學(xué)習(xí)的道路,；有的認(rèn)為自己的年齡大了,，記憶力下降,，上班,，家務(wù),，孩子樣樣要操心,，哪有心思坐下來(lái)苦讀圣賢書(shū),；有的認(rèn)為電力企業(yè)職工工作比較穩(wěn)定，缺乏危機(jī)感,；也有的認(rèn)為電力企業(yè)還是以男性居多，女同志體力不如男,，只能做些輕閑的工作,，因此要想工作再上一個(gè)層次也不大可能，導(dǎo)致畏難，消沉等情緒產(chǎn)生,，從而缺乏自信心。由于受生理特點(diǎn)和歷史遺留的封建激進(jìn)意識(shí)的影響,，這些思想，限制了女職工的自主性,，發(fā)明性和自身潛力的充分發(fā)揮,，造成女職工不愿,，不想?yún)⑴c技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)熱情降低了，從而無(wú)法提高其各方面的素質(zhì),。因此,，電力企業(yè)的女職工要在企業(yè)的發(fā)展中有所作為，最根本的還是要糾正錯(cuò)誤思想,，認(rèn)識(shí)到提高素質(zhì)對(duì)自身的重要性。此情況下,，女工委員會(huì)必需審時(shí)度勢(shì)，調(diào)動(dòng)女職工學(xué)習(xí)的積極性,，克服難點(diǎn)，推進(jìn)工作的順利發(fā)展,。

加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)的思考與對(duì)策羅馬不是一日建成的，五,。實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程也不能一蹴而就,，需要細(xì)水長(zhǎng)流。公司對(duì)女職工素質(zhì)提高方面已經(jīng)做了很多工作,，但是還存在稍許缺乏：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作的重視水平還不足；二是局部女職工自我提升的熱情,，活力還不高等。女工委員會(huì)將在下一階段進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳，健全機(jī)制,，發(fā)明特色，把這項(xiàng)工程堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去,，確保女職工素質(zhì)提升工程取得明顯效果。

（一）加強(qiáng)宣傳重拳反擊

做到發(fā)動(dòng)好,，大力宣傳,。組織好，開(kāi)展好,。一方面,，豐富活動(dòng)內(nèi)容上下功夫，調(diào)動(dòng)女職工參與的積極性,；人力財(cái)力物力上給予大力支持,，提供保證，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的有效開(kāi)展,。另一方面，培育典型,，樹(shù)立典范。介紹新時(shí)代涌現(xiàn)進(jìn)去的女性先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干,，比如人民的好衛(wèi)士任長(zhǎng)霞等，廣泛宣傳,，引導(dǎo)女職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，激發(fā)女職工的學(xué)習(xí)熱情,，建立一支朝氣蓬勃的女職工團(tuán)體,。

（二）完善機(jī)制強(qiáng)化管理

才干確保實(shí)效和持之以恒，女職工素質(zhì)提升工程要走出走走停停的模式,。這其中的關(guān)鍵是要逐步形成科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制,。要對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)等級(jí)和文化水平有提高的女職工給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),，一是建立激勵(lì)考核機(jī)制,。開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程。增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,；對(duì)于效果突出者,，選樹(shù)典型并進(jìn)行表彰，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮示范作用，激發(fā)女職工學(xué)技術(shù),，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)文化的積極性,。不同層面的女職工開(kāi)展適合她需求的技術(shù)技能培訓(xùn)，建立因人施教的培訓(xùn)方法,。針對(duì)不同專業(yè)。有的放矢,，協(xié)助她制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成才目標(biāo)，使她本職工作崗位上獲得素質(zhì)提升的動(dòng)力,，為企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮女職工半邊天作用,。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)明特色

注重崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)項(xiàng)目,，女工委員會(huì)要夯實(shí)基礎(chǔ),。比如技術(shù)比武,，勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議等,；并且要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，推陳出新,，精心設(shè)計(jì)各種富有時(shí)代感和女職工特色的活動(dòng)載體，使廣大女職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力,，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn),；還要多與姐妹單位交流經(jīng)驗(yàn),，取其精華,，去其糟粕，少走彎路,，開(kāi)闊思路。

有進(jìn)步才干發(fā)展,，有素質(zhì)才有未來(lái)。把女職工的職業(yè)道德教育,，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，努力建議快樂(lè)工作,，優(yōu)質(zhì)工作，從而激勵(lì)了女職工的工作責(zé)任感和成就感,，使女職工在工作中求進(jìn)步,，創(chuàng)佳績(jī),，講奉獻(xiàn),，較好地發(fā)揮了女職工在電力企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中不可或缺的作用。提高女工素質(zhì)工作,，使女工委員會(huì)同時(shí)也找到開(kāi)展女工工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。

提升調(diào)查報(bào)告的能力分析與總結(jié) 調(diào)查報(bào)告總結(jié)與建議篇十二

近年來(lái),，全市上下把提高農(nóng)民素質(zhì)、優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)作為實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的重點(diǎn)和從根本上解決三農(nóng)問(wèn)題的突破口,，勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)工作收到了明顯成效。

(一),、各級(jí)黨政組織高度重視勞務(wù)工作。旗政府高度重視勞務(wù)工作,，建立了勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，市,、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)勞務(wù)組織體系基本建立,。把勞務(wù)輸出建成我市的一大產(chǎn)業(yè)，使之成為農(nóng)民增收的主要途徑的共識(shí)正在形成,。

(二),、農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)工作取得實(shí)效,。近年來(lái)，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,，特別是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入,，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獲得了較快發(fā)展,，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng),，農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、就業(yè)技能和知識(shí)更新的需求在不斷增加,，農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)正規(guī)培訓(xùn),、普及培訓(xùn)和其它培訓(xùn)的數(shù)量在逐年增加，但是與農(nóng)村勞動(dòng)力總量比,，仍然只占很小的比例,。以上情況說(shuō)明，我區(qū)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)工作嚴(yán)重滯后,，如不加大農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作，將極大地制約農(nóng)村全面小康建設(shè)的進(jìn)程,。

(三)、農(nóng)村勞動(dòng)力生產(chǎn)生活情況,，勞動(dòng)力由體力和智力構(gòu)成,。體力有先天的體力(優(yōu)生的結(jié)果)和后天的體力(優(yōu)育和鍛煉的結(jié)果);智力有傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代科技知識(shí)(包括文化和專業(yè)知識(shí))兩個(gè)方面。從我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民群眾的生產(chǎn)實(shí)踐看,，在加快農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中,，勞動(dòng)力智力因素的作用在逐漸提高，體力因素的作用在不斷下降,，智力因素中,，現(xiàn)代科技知識(shí)的作用越來(lái)越明顯,，傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)成規(guī)的作用不斷下降,。通過(guò)調(diào)查分析,，在我區(qū)專業(yè)戶、小康戶等收入和生活水平較高的家庭中,，具有高中以上學(xué)歷并長(zhǎng)期接受新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)的占絕大多數(shù),，貧困戶(困難戶)中文化程度低、生產(chǎn)技能弱的占絕大多數(shù),，說(shuō)明，農(nóng)民文化素質(zhì)高同農(nóng)民收入程度顯著正相關(guān),，也同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平顯著正相關(guān),。

1、從每畝耕地提供的產(chǎn)品產(chǎn)量看,，經(jīng)濟(jì)作物的收益大于糧食生產(chǎn)收益。文化程度高,、生產(chǎn)技能強(qiáng)的農(nóng)戶生產(chǎn)收益比文化程度低、生產(chǎn)技能弱的農(nóng)戶生產(chǎn)收益強(qiáng),。這是由于各種經(jīng)濟(jì)作物的栽培管理技術(shù)要求比較高，文化程度高的農(nóng)戶敢于大膽試驗(yàn),，引進(jìn)新品種,、新技術(shù)，實(shí)行科學(xué)管理,，因而經(jīng)營(yíng)效果好。

2,、在發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)方面，文化程度高,、生產(chǎn)技術(shù)能強(qiáng)的農(nóng)戶致富門(mén)路廣,，這是因?yàn)樗麄冇薪?jīng)濟(jì)頭腦,，會(huì)經(jīng)營(yíng)，敢于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,。文化程度低,、生產(chǎn)技能弱的農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目少，經(jīng)營(yíng)規(guī)模也較小,，因此，收入很低或較低,。

通過(guò)對(duì)這兩種農(nóng)戶的比較，可以看出：前者靠科學(xué)種田,，后者憑經(jīng)驗(yàn)辦事;前者勇于探索，后者墨守成規(guī);前者講究效益算著干,，后者不計(jì)成本懵得走。

1,、對(duì)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)不夠。農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)不僅僅是農(nóng)村教育問(wèn)題,，而且是個(gè)社會(huì)問(wèn)題,，農(nóng)民技術(shù)技能事關(guān)農(nóng)村人才建設(shè),，當(dāng)前,，我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力仍占全區(qū)勞動(dòng)力的大多數(shù),。這說(shuō)明，在加快我區(qū)全面小康建設(shè)的過(guò)程中,，最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。沒(méi)有農(nóng)村的全面小康,，就沒(méi)有我區(qū)的現(xiàn)代化，而農(nóng)村全面小康的核心就是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)問(wèn)題,，因?yàn)檗r(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起決定性作用。因此,，對(duì)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)，全面提高素質(zhì),，必須引起各級(jí),、各部門(mén)乃至全社會(huì)的高度重視。

2,、全區(qū)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的并具有一定規(guī)模的農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)基地?，F(xiàn)有的培訓(xùn)是通過(guò)社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)，如農(nóng)校,、農(nóng)廣校等,，而這兩校目前規(guī)模小，師資,、設(shè)備等培訓(xùn)資源很薄弱,，無(wú)法完成大批量的培訓(xùn)工作,，而現(xiàn)有的專業(yè)學(xué)校在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)價(jià)格上農(nóng)民自己難以自行解決,。

3、師資隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,。根據(jù)我區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，需要大量的經(jīng)費(fèi),，如兩校從建校至今，資金不足,，無(wú)法滿足基本的教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，因而,，嚴(yán)重制約了兩校作為農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)主陣地的作用。

4,、鎮(zhèn)、村兩級(jí)在農(nóng)民技術(shù)技能的組織引導(dǎo)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,。鎮(zhèn)、村兩級(jí)是農(nóng)民技能培訓(xùn)的主要組織者和引導(dǎo)者,，農(nóng)民整體素質(zhì)的提高與否，事關(guān)鎮(zhèn),、村兩級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)存在問(wèn)題的原因是多方面的,，主要是：

1、農(nóng)村勞動(dòng)力自身文化和技能素質(zhì)較低,，經(jīng)濟(jì)收入普遍不足，加之認(rèn)識(shí)不足,，有一技之長(zhǎng)的不多，影響和制約了農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作。

2,、信息服務(wù)渠道不暢,。農(nóng)村勞動(dòng)力的技術(shù)技能培訓(xùn)與市場(chǎng)、崗位信息需求不能得到及時(shí)的反饋和對(duì)接,，造成培訓(xùn)內(nèi)容單一、過(guò)時(shí),，從而直接影響農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展，影響了我區(qū)城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場(chǎng)體系的形成,。

3,、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不健全,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)需25學(xué)時(shí),，培訓(xùn)一項(xiàng)就業(yè)技能需50學(xué)時(shí)，分別需要500元和800元,。由于多數(shù)農(nóng)民收入不高，無(wú)力支付培訓(xùn)費(fèi)用,，造成培訓(xùn)人數(shù)減少,，就業(yè)面變窄,，同時(shí)政府也缺乏有效的扶持政策來(lái)促進(jìn)農(nóng)民技術(shù)技能的培訓(xùn),。

4、目標(biāo)責(zé)任體系不健全,，缺乏一整套象九年制義務(wù)教育那樣的教育培訓(xùn)體系和目標(biāo)考核體系，有關(guān)部門(mén),、領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)責(zé)任還不夠健全,。

農(nóng)民技術(shù)技能和文化素質(zhì)的提高是解決農(nóng)民增收的根本性問(wèn)題,，是促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的先決條件，也是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)性工程,。按照國(guó)務(wù)院和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的要求，結(jié)合x(chóng)x南的實(shí)際和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,，吸收業(yè)務(wù)管部門(mén)的意見(jiàn)，現(xiàn)就十一五期間加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)提出如下建議：

(一),、高度重視，加大宣傳力度,，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)民教育的良好環(huán)境,。

科技興農(nóng),，核心是全面提高農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì)，既要提高農(nóng)村勞動(dòng)者的健康水平,，增強(qiáng)他們的體力，更要開(kāi)發(fā)智力,，提高他們的文化科學(xué)技術(shù)水平。隨著我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展愈來(lái)愈需要更多的農(nóng)業(yè)科學(xué)人才,、管理人才和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才，其中包括農(nóng)藝師,、園藝師,、工程師,、會(huì)計(jì)師、農(nóng)經(jīng)師，具有現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家以及掌握一定先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的勞動(dòng)者,。因此，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn),，努力開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者的智力，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)越來(lái)越顯得十分迫切而重要,。各級(jí)黨委政府、各級(jí)部門(mén)要以對(duì)民族振興的高度責(zé)任感,，高度重視和切實(shí)抓好農(nóng)民教育工作,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民教育的歷史責(zé)任感和緊迫感，動(dòng)員全社會(huì)的力量,，加強(qiáng)農(nóng)民教育工作,，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)。加大宣傳力度,，營(yíng)造良好氛圍。開(kāi)展多渠道,、多形式的宣傳教育工作。

一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日,、節(jié)日集會(huì)進(jìn)行集中宣傳,，結(jié)合實(shí)施2131電影下鄉(xiāng)工程,，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展專題宣傳和發(fā)布勞務(wù)信息,。

二是圍繞三下鄉(xiāng)活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)輻射宣傳，有針對(duì)性地組織開(kāi)展科技下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動(dòng)，發(fā)放《外出務(wù)工人員手冊(cè)》,、《農(nóng)民科普知識(shí)讀本》、《農(nóng)村十項(xiàng)實(shí)用技術(shù)》等資料,。

三是利用廣播電視、報(bào)刊,、板報(bào)等宣傳媒體，通過(guò)多種農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,，吸引眾多勞動(dòng)力參與培訓(xùn),，擴(kuò)大培訓(xùn)的深度和廣度,。

(二)、完善工作思路,，把握基本原則。

建議培訓(xùn)工作應(yīng)搶抓國(guó)家對(duì)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的扶持機(jī)遇,，堅(jiān)持內(nèi)抓培訓(xùn)，提高素質(zhì);外抓輸轉(zhuǎn),，提高收入;以服務(wù)為宗旨,，以需求為導(dǎo)向的工作思路,。在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)上注意把握以下幾條原則：

1、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、擇業(yè)為目標(biāo)，突出實(shí)用,、實(shí)際、短,、平、快技能培訓(xùn),，形成培訓(xùn),、擇業(yè)的良性互動(dòng)局面。

2,、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，抓點(diǎn)帶面,，分層推進(jìn)，分步實(shí)施,。注意避免培訓(xùn)基地建設(shè)和工作上的盲目性和平均使用力量，選擇基礎(chǔ)好,、群眾積極性高,、農(nóng)民接受能力強(qiáng)的縣鄉(xiāng)重點(diǎn)進(jìn)行技能性和創(chuàng)業(yè)性培訓(xùn)，對(duì)勞務(wù)處于萌芽狀態(tài)的縣鄉(xiāng)實(shí)施引導(dǎo)性培訓(xùn),。

3,、堅(jiān)持因縣制宜，合理布局,，穩(wěn)步推進(jìn)基地建設(shè)。根據(jù)各縣(區(qū))培訓(xùn)工作的發(fā)育程度,、財(cái)政狀況、人力資源,，安排職業(yè)技術(shù)學(xué)校的建設(shè),，對(duì)開(kāi)設(shè)的學(xué)科門(mén)類要綜合考慮,，做到各縣之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，避免重復(fù)建設(shè),。

4、堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合,，規(guī)范運(yùn)作,，著眼于理論傳授和具體操作相結(jié)合,，創(chuàng)造條件，加大實(shí)訓(xùn)力度,。農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的方法和措施

(三)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)密組織,，加大投入,，確保培訓(xùn)質(zhì)量

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)

農(nóng)民培訓(xùn)教育工程涉及面廣、人員多,、任務(wù)重,，不僅直接關(guān)系到農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)的提高，同時(shí)也直接關(guān)系到我區(qū)推進(jìn)工業(yè)化,、城市化和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)進(jìn)程,。為此，建議區(qū)上成立農(nóng)民培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)全區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向,，設(shè)立若干個(gè)培訓(xùn)辦公室,，由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。切實(shí)制定好總體規(guī)劃和工作計(jì)劃,，做到六個(gè)統(tǒng)一即統(tǒng)一確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(網(wǎng)點(diǎn)),，統(tǒng)一編制培訓(xùn)大綱,，統(tǒng)一制定教學(xué)計(jì)劃,，統(tǒng)一目標(biāo)考核。

2,、落實(shí)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理

將農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作列入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé),，獎(jiǎng)懲掛鉤，責(zé)任到人,。

3,、加強(qiáng)宣傳，轉(zhuǎn)變觀念

組織廣播,、電視,，報(bào)刊等新聞媒體大力宣傳農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的重要意義，提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念，為我區(qū)農(nóng)民教育營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。

4、加大農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的資金投入

農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行政府,、用人單位和農(nóng)民個(gè)人共同分擔(dān)的投入機(jī)制,。目前我區(qū)農(nóng)廣校,、農(nóng)校每年區(qū)財(cái)政撥款僅3.5萬(wàn)元,，對(duì)于培訓(xùn)工作顯得杯水車(chē)薪，建議區(qū)委,、區(qū)政府每年在財(cái)政預(yù)算中增加投入,，主要用于村、社干部學(xué)歷培訓(xùn)補(bǔ)貼,，農(nóng)民職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,，各類培訓(xùn)的教材,、資料補(bǔ)貼，教師授課補(bǔ)貼和參加培訓(xùn)的農(nóng)民補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)等工作經(jīng)費(fèi),。

5、整合教育資源,，提高培訓(xùn)效益

在充分發(fā)揮我區(qū)農(nóng)廣校、農(nóng)校,、黨校,、職業(yè)中學(xué)作用的基礎(chǔ)上,，充實(shí)和完善一批教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，完善教學(xué)培訓(xùn)條件,，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，提供組織保證,。應(yīng)把勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)工作納入各級(jí)黨委,、政府的重要議事日程,。建議市上成立由市委,、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市勞動(dòng),、扶貧、教育,、農(nóng)牧、團(tuán)委,、婦聯(lián)等部門(mén)、團(tuán)體以及職業(yè)教育的人力資源,、場(chǎng)地資源、信息資源,。把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作納入各級(jí)政府的年度考核內(nèi)容，層層簽定責(zé)任書(shū),，實(shí)行目標(biāo)管理。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)隨著國(guó)家農(nóng)業(yè)稅費(fèi)政策的落實(shí)和計(jì)劃生育工作逐走上法制化軌道,，應(yīng)逐步把工作重心轉(zhuǎn)移到抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)工作上來(lái)，實(shí)實(shí)在在為農(nóng)民辦實(shí)事,、辦好事。

(四),、多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，為培訓(xùn)工作提供資金保障。

在培訓(xùn)工作的起步階段,，應(yīng)加大政府投入。建議建立全市農(nóng)村職業(yè)教育和科教興農(nóng)專項(xiàng)基金;農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按全市g(shù)dp增長(zhǎng)速度同比例增加;在安排使用農(nóng)村科技開(kāi)發(fā),、技術(shù)推廣,、扶貧資金時(shí)，應(yīng)安排農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，安排農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資時(shí)，應(yīng)考慮安排農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校,、農(nóng)廣校,、成人學(xué)校和農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)經(jīng)費(fèi),。積極探索多元化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入體制,，按照國(guó)務(wù)院為農(nóng)民提供的勞動(dòng)技能性培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持自愿原則,，由農(nóng)民工自行選擇并承擔(dān)費(fèi)用，政府給予適當(dāng)補(bǔ)貼的要求,，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由政府,、學(xué)校、用人單位,、個(gè)人共同承擔(dān),，政府應(yīng)安排一定資金用于面上的引導(dǎo)性培訓(xùn);鼓勵(lì)集體,、企業(yè)投資開(kāi)展勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)工作;支持民間資本按照個(gè)人申請(qǐng),，相關(guān)部門(mén)考實(shí)，政府貼息的辦法投資開(kāi)展勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)活動(dòng),。

(五)、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育,，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的文化素質(zhì)和接受技術(shù)的能力。

一是繼續(xù)鞏固普初成果,，加快普九步伐，采取有效措施,，提高適齡兒童入學(xué)率，從源頭上堵住新文盲的產(chǎn)生;

二是加大掃盲力度,，50歲以下的勞動(dòng)力應(yīng)全部接受掃盲教育,，降低返盲率;

三是要促進(jìn)普通教育和職業(yè)技術(shù)教育相互銜接、滲透,，對(duì)完成普通教育學(xué)業(yè)有困難初高中生可以及時(shí)轉(zhuǎn)型開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn),，畢業(yè)時(shí)發(fā)給職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證和普通中學(xué)畢業(yè)證書(shū)。

四是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，保證培訓(xùn)力量,。制定和實(shí)施職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)現(xiàn)有執(zhí)教人員待遇,，穩(wěn)定隊(duì)伍。同時(shí),，每年從未就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生中，選派一批專業(yè)對(duì)口的人員充實(shí)到職業(yè)學(xué)校任教,。采取固定崗位與流動(dòng)崗位,、專職與兼職相結(jié)合的設(shè)崗和用人辦法,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高校教師擔(dān)任專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,，保證培訓(xùn)力量。

(六),、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，構(gòu)建市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)

積極探索以骨干職業(yè)院校為龍頭,，帶動(dòng)其他職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)機(jī)制，走集團(tuán)化,、連鎖式發(fā)展的模式。十一五期間，以地區(qū)農(nóng)校為依托,，外聯(lián)部分高等院校,，內(nèi)聯(lián)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，以市場(chǎng)化需求為導(dǎo)向，利用現(xiàn)有設(shè)備,、人員、一校兩牌,、一師兩任，建成一所門(mén)類學(xué)科突出,、特色鮮明,、適應(yīng)市場(chǎng)需求的職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。縣一級(jí)采取先易后難,、分步實(shí)施的辦法，每年兩個(gè)縣,、每縣建一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，到十一五末,，達(dá)到縣縣有職業(yè)技校的目標(biāo)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)的文化技術(shù)學(xué)校,、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和農(nóng)業(yè)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次清理整改，充實(shí)人員,，添置設(shè)備，增加經(jīng)費(fèi),，使其能承擔(dān)初級(jí)的培訓(xùn)需要,。對(duì)教育,、農(nóng)業(yè),、科技,、扶貧,、勞務(wù)移民等部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，劃分培訓(xùn)任務(wù),，確定培訓(xùn)人員，避免重復(fù)培訓(xùn)或培訓(xùn)資源的閑置浪費(fèi),。

(七),、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，拓寬培訓(xùn)渠道,。

一是依托農(nóng)村普通中小學(xué)校，把職業(yè)教育滲透到四年級(jí)以上的學(xué)生當(dāng)中,。對(duì)初中文化程度的開(kāi)展技術(shù)性教育，對(duì)高中文化程度的開(kāi)展創(chuàng)業(yè)性培訓(xùn),。

二是在地區(qū)農(nóng)校開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部短訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行輪訓(xùn),，使他們掌握一至兩門(mén)技術(shù)技能，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展培訓(xùn)工作的骨干力量,。

三是市、縣分別建立培訓(xùn)用工網(wǎng)頁(yè),，構(gòu)建信息平臺(tái)，加強(qiáng)同勞務(wù)集地的聯(lián)系,，經(jīng)常掌握勞動(dòng)力需求信息，發(fā)布用工消息,、務(wù)工政策,、技術(shù)技能培訓(xùn)講座,，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移,。

四是提供政策扶持,，推動(dòng)培訓(xùn)工作,。結(jié)合x(chóng)x南實(shí)際,，制定就地轉(zhuǎn)移,、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工接受培訓(xùn)的優(yōu)惠政策措施,，在市場(chǎng)準(zhǔn)入,、子女上學(xué),、戶籍管理,、稅費(fèi)交納等方面作出明確規(guī)定，對(duì)已接受培訓(xùn)外出務(wù)工的,，減免有關(guān)服務(wù)性收費(fèi)。

五是鼓勵(lì)民間創(chuàng)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,，把民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,，填補(bǔ)培訓(xùn)空白點(diǎn)和盲點(diǎn),，逐步形成多元化辦學(xué)和培訓(xùn)格局。支持能人大戶以傳幫帶,、師帶徒、以工代培等形式開(kāi)展普通技術(shù)的培訓(xùn),。

六是繼續(xù)抓好在全旗開(kāi)展的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，藍(lán)色證書(shū)培訓(xùn)工程,、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、綠色證書(shū)工程四大工程建設(shè),，造就適應(yīng)市場(chǎng)需求的務(wù)工人員和適應(yīng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。