學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

大反思大討論心得體會篇一

一,、加強學(xué)習(xí),，掌握理論思想武器。

工欲善其事,，必先利其器，加強學(xué)習(xí)對機關(guān)作風(fēng)建和提高工作效率的具有重要作用,。作為一名機關(guān)干部，掌握一些經(jīng)典的基礎(chǔ)理論,，比如馬克思主義哲學(xué)和政治經(jīng)濟學(xué),，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系等,，能對工作起到非常大的指導(dǎo)作用。雖然這些理論的學(xué)習(xí)過程會稍顯枯燥，會有人覺得學(xué)習(xí)大道理沒多大作用,，可這些經(jīng)典理論經(jīng)過歲月的積淀和歷史的考驗,，是我們用以改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的強大的思想武器,。掌握了這些理論思想,，工作當中就能夠不偏離方向，少一些困惑,。因此,，我覺得要不斷建立健全學(xué)習(xí)制度,，強化理論政策和法規(guī)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的理論素養(yǎng)、政策水平,、依法辦事的能力和整體服務(wù)水平。

二,、務(wù)實肯干，提高工作執(zhí)行力,。

政策一旦制定,，關(guān)鍵在于落實，俗話說三分政策七分執(zhí)行也就是這個道理,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部,，處于政府機構(gòu)序列的末端，黨和國家的大小方針政策,，都需要在這個層次一點一滴的去落實。尤其是這些年的大量惠民政策,，落實好就需要不斷的提高執(zhí)行力,。能否保質(zhì)保量，不打折扣,，不找借口的完成各類工作任務(wù)，是衡量一個人工作執(zhí)行力的標準,。我覺得務(wù)實肯干是提高執(zhí)行力的一個很好途徑。農(nóng)村工作不能浮在面上,，必須沉得下去,，深入基層，深入田間地頭,，和農(nóng)民朋友打成一片,，切實提高農(nóng)村工作經(jīng)驗。需要用我們不斷的努力,，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中，讓農(nóng)民朋友得到實實在在的實惠,。

三、嚴守紀律,，作風(fēng)建設(shè)作表率,。

遵紀守法是作為一個公民應(yīng)有的素質(zhì)。而作為一名機關(guān)干部,，更應(yīng)該嚴格的要求自己,，模范的遵守國家的法律法規(guī)，遵守機關(guān)工作紀律,，自覺維護良好的工作環(huán)境和氛圍,，我想這也是推進作風(fēng)建設(shè)的最基本要求。而作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，要自覺抵制一些社會不良風(fēng)氣,，提高自身防腐拒變的能力。

四,、立足崗位,，主動融入名城建設(shè)。

當前,，我縣正深入實施“經(jīng)營山水、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),，全面建設(shè)長三角休閑旅游名城”發(fā)展戰(zhàn)略，我們每一個人都是名城建設(shè)的參與者和實踐者,，名城建設(shè)的推進需要大家齊心協(xié)力,，團結(jié)一致才能形成強大的向心力,，推動著不斷的朝目標前進?？赡茏约核幍膷徫徊⒉黄鹧郏瑓s都是能夠為名城建設(shè)出一份力,，只有大家都立足自身崗位，把屬于自己的工作任務(wù)出色的完成,，綜合到一起就是了不起的工作成績,，為名城建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

大反思大討論心得體會篇二

20__年月__日,，我們__工廠一致發(fā)生安全事故，組裝廠的上母等協(xié)助拆除陽極導(dǎo)軌,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時沒有上報,，違規(guī)操作,，導(dǎo)致右大腿骨折。這次事故的原因有很多,。鏈表靠不住,，道峰力量不均，兩極化鋼腳有內(nèi)傷等,，都是客觀的，而且主觀原因3360安全意識薄弱,，站在設(shè)備上違規(guī)操作，鏈車控制失敗后不完成工作,，工作人員對拆除未拆除的兩極化鋼腳的危險性認識不足,。事故發(fā)生后，合成碳工廠,、公司安煥部對事故發(fā)生原因進行了多次詳細分析，對事故責(zé)任人實施了嚴重的經(jīng)濟處罰,，并就此次事故對廣大員工進行了安全教育。

作為帶班班長,，我意識到這次事故的教訓(xùn)很嚴重,。事故不僅給企業(yè)造成了損失，還給義務(wù)人和相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟損失,，同時給個人帶來了無法彌補的精神痛苦,。在私通的其余時間里，我更加感受到了安全的重要性,，對如何更好地做好安全工作有著深刻的體會。(安全),。

第一,，提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生,。此次事故的主要原因是,，運營者在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生可能性的預(yù)見和結(jié)果的意識，即平時對安全的僥幸心理,。為此,，要掌握安全生產(chǎn)，必須抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高。

第二,，從各方面提高員工的安全意識,。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互相教導(dǎo),，取長補短，共同改善,。要養(yǎng)成專心安全的好習(xí)慣,。運營商必須在3次,、4個理解的前提下工作5斤，才能更好地保障生產(chǎn)安全,。

第三,，建立安全是效率的概念。目前,，公司正在轟轟烈烈地進行節(jié)約成本和提高效率的活動,，作為一線職員，做好安全生產(chǎn)工作是最大的節(jié)約成本效果,。工作中不僅要熟練掌握各種操作規(guī)定，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違規(guī)，大膽面對周圍不安全的行為,。所有員工在日常工作中相互監(jiān)督,、相互通知，及時消除安全隱患,。

只要大家重視安全,，時刻注意安全，牢記安全生產(chǎn),，消除對安全工作的任何幸運，公司的安全工作一定能做得更好,。

大反思大討論心得體會篇三

回顧過去一年中的工作經(jīng)歷。結(jié)合本次我局開展的轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動”,，我通過自己深刻的反思,，對自己存在的問題進行了認真細致的總結(jié)。現(xiàn)將其歸納,、匯報如下：

一,、工作中重視了效率，忽略了熱情,。

去年，新的參保開始以后,，勞保所內(nèi)外幾乎天天都是門庭若市,，吵吵鬧鬧。也許是人太多,，任務(wù)重;也或許是天熱氣悶，人聲吵雜,，我一門心思的只想快一點把手續(xù)辦完,，清凈一會。于是,，工作中就只顧匆匆的辦理手續(xù)，忽略了個別群眾的問話,，失去了往昔般滿面笑容的解答,，讓某些群眾遭受了零落，造成了部分不良的影響,，從而使得有時候在工作中產(chǎn)生了不少的被動。

二,、工作中沒有很好的講究方式,、方法。

平時的工作中,，我們的接觸面主要是一些上了年紀的老年人,。所以，特別應(yīng)該注意一些講話的方式方法,，因為有時候你說話的聲音小了,，他可能聽不到;有時候說話的聲音高了，他可能會認為你是在對他吼,，說你不尊重老人。那段時間,，參保的人太多了，每天重復(fù)解釋著同樣的話幾百遍,。一是實在太累了,，聲音都啞了;還有就是實在是不想說了,，真的有點心煩了。

三,、工作積極性減退，自由主義有所抬頭,。

醫(yī)保忙完后,，就是整理檔案了，這一段時間較為輕松,。于是,，工作的積極性就明顯的下降了，有時候早上上班會玩到一些,，有時候下午下班會早走一會,，紀律散漫,。雖然，有時候自己也會意識到這樣不好,，但是，自律意識總是不強,，讓不正之風(fēng)占據(jù)了上風(fēng),。

我局舉行的“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動”，如一救命的稻草,，如一聲震天的驚雷，使我在惡夢中及時醒來,。針對自己存在的問題，結(jié)合自身的實際情況,，以及對今后工作中需要注意的問題，通過認真思考,，特制定了一下整改措施：

1、始終保持高度的工作熱情,，確保參保群眾滿意。工作中,，首先要考慮到參保者的情緒，與之建立和諧,、融洽的關(guān)系,，才能得到群眾的諒解，贏得群眾的支持,，才能把工作真正的做好，效率才能夠提高的更快,。

2,、講究方法策略，服務(wù)好群眾,。今后的工作中，特別是在為上年紀的老同志辦業(yè)務(wù)時,，一定要因人而定,，聲音始終，盡最大努力讓每一個來參保的群眾都高興而來,，滿意而歸,。

3、保持高度的積極性,，徹底根除自由主義。轉(zhuǎn)變思想,，改變作風(fēng),，嚴肅紀律，激發(fā)活力,，挖掘動力，不斷自省,，不斷的學(xué)習(xí)新知識，新政策來充實自己,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以嶄新的面貌迎接來自工作中的一切挑戰(zhàn)。

大反思大討論心得體會篇四

安全防事故工作是部隊建設(shè)的一項根基性工作,，是維護部隊穩(wěn)定,，提高部隊戰(zhàn)斗力，確保各項任務(wù)順利完成的重要保證,。今年7月以來，部局,、總隊在全部隊開展以“三無”為目標的“百日安全無事故”活動，要求之高,、時間之長,、內(nèi)容之豐富，是邊防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現(xiàn),。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心,，不是全局但牽制全局。每當部隊發(fā)生嚴重違紀或責(zé)任事故,，痛定思痛追根溯源，其發(fā)生的特點既有主觀因素也有客觀因素,，當前部隊各項工作已進入第三季度，此階段是各類事故的高發(fā)期,，因此,，只有把握住安全防事故工作的客觀規(guī)律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾,，才能確保部隊的高度穩(wěn)定,。

一、 發(fā)生違紀和責(zé)任事故的危害性

事故是指意外的變故或災(zāi)禍,，破壞性和非正常性是事故的主要特點;違紀則是指違反部隊的條令條例和規(guī)章制度應(yīng)受到紀律處罰的行為;違紀和事故一旦發(fā)生，會產(chǎn)生種種危害,，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大,，當前部隊發(fā)生違紀和事故主要會造成以下幾種危害：一是根據(jù)責(zé)任劃分牽扯各級領(lǐng)導(dǎo)的工作和精力，擾亂正常的工作秩序;二是傷害個體生命,，損失裝備財產(chǎn)，對單位和個人造成極大影響,，出現(xiàn)亡人事故更會對其家屬造成極大痛苦;三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象，破壞團結(jié)穩(wěn)定,，影響官兵,、軍地關(guān)系。

二,、當前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢

(一)兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，管理難度大,。當前部隊兵員基本屬于改革開放后的新生代，獨生子女占部隊兵員總數(shù)的90%以上,，這些兵員的特點：一是文化水平高,，見識比較廣泛，民主意識和接受能力較強,，但相當一部分人從家門到校門再到營門,，吃苦精神和心理承受能力較差,，不能很好的接受部隊紀律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現(xiàn)象已不足為奇，違反部隊條令條例私自離隊的現(xiàn)象也時有發(fā)生;二是部分戰(zhàn)士入伍前在地方上打過工,，一些社會上的不良習(xí)氣入伍后被帶到部隊,，成為部隊安全管理的隱患;三是兵役制度改革后,，士官比干部年齡大及兵齡長的現(xiàn)象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理,，士官倚老賣老不服從管理的問題時有發(fā)生,，依據(jù)條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內(nèi)部矛盾就會因某一件小事而激化,，引發(fā)事故案件的發(fā)生。

(二)干部思想多維,，部隊管理及安全工作減弱。當前基層中隊干部多為80后,，受社會變革及價值取向的影響，其思想呈現(xiàn)出多維的趨勢,，從負面上講,，一是把等價交換原則拿到現(xiàn)實工作當中，淡化了奉獻意識,，重視物質(zhì)利益,，向往舒適、輕松,、實惠的工作崗位，個別干部在基層做一天和尚撞一天鐘,，工作責(zé)任心差，精神萎靡不正,，分析一些單位所發(fā)生的違紀及事故案件，責(zé)任心缺失和規(guī)章制度不落實是一條重要原因;二是當前部隊任務(wù)重,，加上頻繁的勤務(wù)保衛(wèi)、上級檢查驗收等等,，訓(xùn)管壓力增大,，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排,，身體得不到調(diào)適,，出現(xiàn)了連續(xù)疲勞的惡性循環(huán)，勢必會影響干部抓部隊管理及安全工作的精力;三是現(xiàn)實社會中的實際問題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力,，如：婚戀問題、住房問題,、子女入托上學(xué)問題等等,。

(三)“一票否決”,，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當前部隊管理的重要內(nèi)容,，它是一個綜合性指標，從反面分析來看,，一個單位發(fā)生嚴重違紀或事故案件,，往往與這個單位的政治思想、業(yè)務(wù)訓(xùn)練,、行政管理以及后勤保障密不可分,，就某一個違紀或事故案件個體來說，發(fā)生的原因是多種多樣的，有人的不安全行為造成,，有物的不安全狀態(tài)造成,，有自然的不安全影響,，有些甚至是無法預(yù)料和無法抗拒的。如果一個單位因某個人嚴重違紀或出一次事故就“一票否決”,，以事故定乾坤，這應(yīng)當是一個誤區(qū),，而這種誤區(qū)所造成的危害是十分嚴重的,。一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導(dǎo)思想,，出現(xiàn)忙忙碌碌干工作，提心吊膽過日子,，消極保安全的現(xiàn)象，結(jié)果是適得其反問題不斷;二是不能正確對待發(fā)生的事故,，導(dǎo)致對上級弄虛作假隱情不報,，對下級欺瞞哄騙打壓利誘，甚至花錢來“擺平”,，搞“大事化小,，小事化了”，久而久之部隊風(fēng)氣被敗壞,，人心向背;因此必須要用辯證的方式看待一個單位的整體工作，認真分析事故的成因,，對單位的工作不能全盤否定,。

三、抓好安全防事故工作的幾點對策

“千里之堤,，潰于蟻穴”這一成語告訴我們，安全防事故工作必須從小事抓起,，一年365天，一天24小時,，一小時60分，違紀和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發(fā)生，安全工作這種連續(xù)性的特點告訴我們,，必須持之以恒,。

一是管好“人”，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。加大部隊日常的監(jiān)督檢查和對人的管理,，特別是對外出的人員除進行安全教育的同時，各級領(lǐng)導(dǎo)都要提出安全注意事項;

二是看好“門”，從內(nèi)部預(yù)防事故發(fā)生,。單位內(nèi)部要對本單位的安全風(fēng)險進行正確的評估，排查不安全因素,，將管理從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，對于“人,、車、酒”等易出問題的環(huán)節(jié),，必須強化教育，真正把安全防事故工作做細做實;

三是抓好“三個重點”,，實行重點預(yù)防,。一抓重點人員如：在入黨,、考學(xué),、晉升、獎勵,、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的;自我控制能力差，性格脾氣暴躁的人;厭倦部隊生活,，無心部隊服役的;經(jīng)常外出的人員和閑散,、失控漏管人員。二抓重點時機,。如：重大勤務(wù),、重大節(jié)假日、老兵退伍,、新兵下連等等。特殊時期要采取相應(yīng)的防范措施,，如重大節(jié)假日要控制人員外出，嚴格請銷假制度,。三抓重點事故，近年來邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車輛事故,，因此，要把安全防事故的精力,，集中在預(yù)防重點事故上,。

四是探索安全防事故工作規(guī)律，建立切實可行的長效機制,。首先強化安全目標管理責(zé)任制,，層層簽定安全目標責(zé)任書,，將安全責(zé)任分解到每一個人頭上,，防止安全工作變成分管領(lǐng)導(dǎo)或部門的事,，實行干部、士官,、義務(wù)兵管理教育量化考評，建立健全競爭激勵制度,，依據(jù)條令條例規(guī)范官兵日常執(zhí)勤、訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)、生活等方面的言行舉止,，保證每一位官兵自覺運用條令約束自己的言行舉止，并逐步養(yǎng)成遵紀守法和遵守條令條例的良好習(xí)慣;達到“千斤重擔大家挑,，人人身上有指標”目的,，使安全防事故工作切實做到不留死角;

五是加強思想骨干隊伍素質(zhì)建設(shè)。安全防事故工作重在預(yù)防,，也難在預(yù)防,，從實際情況看，做好預(yù)防工作,，光靠幾個領(lǐng)導(dǎo)干部還不夠,，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍;各級領(lǐng)導(dǎo)必須更新觀念,，以全新的,、發(fā)展的眼光和思路來認識思想骨干隊伍建設(shè),，在實際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓(xùn),，切實提高他們運用條令條例依法管理的能力;提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;提高嚴格管理和說服教育的能力;提高掌握多數(shù)人思想，做好個別人思想轉(zhuǎn)化能力,。

六是嚴格落實安全檢查制度，獎勤罰懶,，揚正避邪,。在年度、季度,、月以及周工作安排中，應(yīng)當將安全防事故列入重點,，除按要求定期落實安全分析及安全檢查工作外,，還應(yīng)不定期地開展“查思想,、查紀律、查制度,、查管理”的安全檢查，及時通報部隊安全防事故工作情況，獎勤罰懶,，揚正避邪,，不斷激發(fā)官兵的主人翁意識和積極向上的工作態(tài)度，形成人人事事講安全的良好氛圍,，將安全風(fēng)險降至最低。

業(yè)精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨,，在工作任務(wù)極其繁重的今天，部隊穩(wěn)定壓倒一切是毋庸置疑的,，態(tài)度決定行為,，思路決定結(jié)果,，安全防事故工作的長期性告訴我們細節(jié)決定成敗,。

大反思大討論心得體會篇五

本班組積極響應(yīng)公司“安全大討論”號召,，班組人員積極結(jié)合自身崗位就如何實現(xiàn)本質(zhì)安全進行了深入的討論,，現(xiàn)總結(jié)心得體會如下：

一,、樹立安全意識,，儲備安全技能

對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視,。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過程中,。針對公司年輕人增多，同時現(xiàn)在工廠的自動化水平較高,，應(yīng)該加強對員工一線技能水平,、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否,，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風(fēng)險,。比如近期學(xué)習(xí)的事故案例：硫化氫中毒，本質(zhì)上說是對潛在風(fēng)險評估的不足或缺失引起,。

二、多方管控

針對高危行業(yè),，我們要為自己負責(zé)，同時也要為別人負責(zé),。我們必須養(yǎng)成只尊重事實,，一切以現(xiàn)場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通,，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的,、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產(chǎn),。很簡單的例子，我們公共的對講機,，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽見的指令,，有異議都要第一時間講出來，使整個作業(yè)過程都受控,。

三,、深入現(xiàn)場

深入現(xiàn)場，向現(xiàn)場要安全,。每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位,。同時就現(xiàn)場的外單位作業(yè)要做好監(jiān)督檢查，比如外來的動火檢修作業(yè),，尤其是現(xiàn)場多家施工交叉作業(yè)(對方有指定的作業(yè)監(jiān)理我們也要做好監(jiān)督檢查，現(xiàn)場情況我們自己清楚)。事故狀態(tài)下的應(yīng)急措施現(xiàn)場是否具備,，日常巡檢時更應(yīng)關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的頂水流程是否暢通,，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣,、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，完善,。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場，平時巡檢結(jié)合現(xiàn)場可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時自己該怎么做,。

四、平和心態(tài),，把工作和生活分別對待

熟話說“家家都要難念的經(jīng)”，我們一線職工也一樣,，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開,，不能帶著情緒工作,。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家,。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環(huán),。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會影響我們自身的身體健康。

“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識,，提高自身的技能操作水平。日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣,。從思想和行動上狠抓現(xiàn)場落實,，真正實現(xiàn)本質(zhì)安全。

大反思大討論心得體會篇六

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我堅持把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，組織開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論,，引導(dǎo)村兩委認真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠,、百姓在心中的分量重不重,，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,，以人為本,、人民至上的價值觀,，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,，切實增強了思想自覺和行動自覺，打牢了反“四風(fēng)”的思想根基,。

一、以“三問”樹“三觀”,，要認真學(xué)習(xí)，解決好認識問題

思想是行動的先導(dǎo),，理論是實踐的指南,。開展教育實踐活動，擺在第一位的任務(wù)就是要搞好學(xué)習(xí)教育,，不斷增強宗旨意識和群眾觀點。

(一)以“三問”樹“三觀”，首先要突出中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),、宗旨和理想。中國共產(chǎn)黨是人民的黨,，代表的是全體人民大眾的利益，任何一個黨員,、一個領(lǐng)導(dǎo)沒有自己的特殊利益,。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨,，“各盡所能、按需分配”的共產(chǎn)主義是我們的理想,，這些，作為共產(chǎn)黨員,，是需要時刻記在心頭上的?！叭龁枴比罕娫谛闹械牡匚弧⑴c群眾的距離,，可以讓我們更加珍惜作為人民群眾政黨的理想信念，時刻端正宗旨觀念,。我們是人民的政黨,，我黨的利益就是人民的利益，這是息息相關(guān)的,，不可分割的。

(二)以“三問”樹“三觀”,，其次要認識到人民群眾與我黨事業(yè)的關(guān)系?；叵敫锩鼞?zhàn)爭年代，是人民群眾把自己的子弟送上戰(zhàn)場,，作為革命力量的不竭源泉;是人民群眾為了掩護共產(chǎn)黨員，不惜挺身面對敵人的刺刀;是人民群眾用自己的乳汁挽救了傷病戰(zhàn)士的生命,。社會主義建設(shè)階段,，更離不開人民群眾的力量,。要實現(xiàn)我們社會偉大復(fù)興的力量,，必定來自人民大眾,，因為偉大的社會主義事業(yè)，不是少數(shù)人的事業(yè),，而是整個中華民族、千百萬人民的事業(yè),。離開廣大人民群眾，整個國家的前途和命運,，將毀于一旦。

(三)以“三問”樹“三觀”,，要明白實現(xiàn)“中國夢”，最終取得共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的力量源泉是人民群眾,。我黨的群眾路線，就是要對人民大眾以無限的信任,，并為人民大眾謀利益。人民群眾是創(chuàng)造歷史的重要力量,，共產(chǎn)黨人只有堅持對信仰的執(zhí)著堅守和不懈努力,，并以此來贏得人民群眾對黨的信任和擁護，才能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,。只有凝聚中國力量,，凝聚來自于全國各族人民的力量，才能最終取得共產(chǎn)主義事業(yè)的勝利,。

二,、以“三觀”掃“四風(fēng)”,，要處理好思想和行動的關(guān)系

思想上認識到位,，是我們事業(yè)能否成功的第一步,。認識到了,，還需要做到。而知行合一,，是最難的，也是必須的,。

(一)從自己做起?！拔覀冋幵谝粋€巨變的時代，一個轉(zhuǎn)折的時代,，一個充滿誘惑,、機會良多、又使我們感到無可奈何的年代”,，這幾句話比較準確地描述了我這個時代、我們這些人的心情,。很多事情，我們感到著急,、感到憤恨、感到無奈,，如環(huán)境污染、如資源爭奪,、如誠信問題,，面對這些問題,，我們不能坐等,，更不能只是指手劃腳,。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有一種時代責(zé)任感和歷史使命感,，不能做個旁觀者，要把自己擺進去,，做自己應(yīng)做的事，盡自己應(yīng)盡的義務(wù),。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導(dǎo)干部有比一般群眾更多的機會和可能去改變現(xiàn)狀中存在的不合理問題,，更有機會和可能去為祖國、為人民多做一些實事,，為實現(xiàn)中國夢盡一份力量,。無論中國怎樣，請記得,，你所站的地方，就是你的中國,，你怎么樣，中國便怎么樣,，你是什么，中國便是什么;你有光明,，中國便不會黑暗。

(二)從現(xiàn)在做起。習(xí)講了,，我們抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)布八項規(guī)定只是開端、只是破題,，還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動開展自今年七月份,，可能會在不遠的將來告一個段落。但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中,，群眾路線是要我們永遠走下去的。平時多到群眾中走一走,，聽一聽，聊一聊,，盡可能地多了解群眾所思所想所望;政策制度出，多征求征求意見,，以公開求公正是最好的辦法;多聽聽群眾對我們工作的意見，政府內(nèi)部自娛自樂的活動少搞搞,，自我表揚自我陶醉的舉動少出現(xiàn);權(quán)為民所用，要以情為民所系為前提,，心系群眾不能是官樣文章，而應(yīng)該落實到我們的每一件工作中去,。

(三)從小事做起。慎微,，告訴我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎,，走群眾路線，要從小事著手、從小事著眼,。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾,、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾所能體會到的黨的路線方針政策,，也是落實到具體的一件一樁小事上的。群眾路線不能只停留在活動中,，而應(yīng)該是在日常平凡的工作中?；鶎尤罕娛亲顔渭儭⒆钌屏?、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事,，他們就會無比的感動,，就會當你是親人。把群眾最急,、最想、最盼的每件小事辦好,，哪怕是蓋個章、辦個證,、指個路的小事，就是最生動,、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護和贊揚,。

大反思大討論心得體會篇七

根據(jù)上級文件精神,，在學(xué)校校長劉萬君同志的主持下,，我校全體教師積極參與,，認真思考，對“什么是素質(zhì)教育”,，“實施素質(zhì)教育首先自己要提高素質(zhì)”，“我為素質(zhì)教育要做些什么”三個課題，集中開展素質(zhì)教育大討論活動,，現(xiàn)就本人通過參加此次活動后的認識做以下總結(jié)：

一、什么是素質(zhì)教育? 素質(zhì)教育就是指,，依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要，以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,，以尊重學(xué)生主體性和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能,，注重形成人的健全個性為根本特征的教育。

二,、我為素質(zhì)教育要做些什么?

(一)首先要從思想上認識到實施素質(zhì)教育的必要性和重要性，要從思想上開始轉(zhuǎn)變,，摒棄那些不利于學(xué)生健康發(fā)展的舊的教育觀念，積極認真的思考新形勢下的教育方法和理念,，跟上時代的要求,，這樣才能在平時的教學(xué)工作中，真正的做好素質(zhì)教育,。

(二)熱愛自己的本職工作。教師是人類靈魂的工程師,，教育起著傳播文明的重要作用。教師應(yīng)當明白自己所擔當?shù)闹匾巧?，不要計較個人的得失,，努力鉆研教學(xué)方法,，愛護每一個學(xué)生,，真正做到愛崗敬業(yè)。在物欲橫流的今天,，教師的職業(yè)意味著清貧，選擇了教師就選擇了付出,，既然已經(jīng)是一名人民教師了，就應(yīng)該

清心寡欲,，潛心鉆研，力爭在自己的本職崗位找到人生的價值,。

(三)教師應(yīng)該具備三種優(yōu)秀的品質(zhì)：一是換位思考，二是尊重學(xué)生,，三是互惠,。 第一是換位思考?！凹核挥?，勿施與人,?！痹诠ぷ髦?，生活中,，我們的教師應(yīng)該多站在 對方的角度去思考問題，學(xué)會理解別人,、同情別人。這樣的教師就會被視為一個善解人意的教師,。第二是尊重學(xué)生,，學(xué)生的自尊心是很容易被挫傷的,，不論是表現(xiàn)的好學(xué)生還是表現(xiàn)相對不好的學(xué)生，他們都需要別人的肯定和尊重,，“好話一句三冬暖，惡語一句六月寒”,，所以我覺得應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的長處,，不斷增強他們的自信心，尊重每一位學(xué)生,，用正確的方式和方法引導(dǎo)他們健康成長。

(四)正確認識教與學(xué)的關(guān)系,。杜威有句名言,， “教之于學(xué)就如同賣之于買,?！苯膛c學(xué)就如同賣與買一樣是相互依賴,、對立統(tǒng)一的。教學(xué)過程是師生之間的交往過程,。在教學(xué)過程中，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,。學(xué)生有其獨立的人格，獨特的精神世界,，獨特的認知、情感,、態(tài)度和價值觀,。學(xué)生是教學(xué)過程的主體，而教師是教學(xué)交往關(guān)系的另一方,，教師擔負著教學(xué)過程的組織者,、引導(dǎo)者、咨詢者,、促進者的職責(zé)。所以,，教師應(yīng)充分認識的自己在教學(xué)中的作用,，在尊重學(xué)生主體作用的前提下，正確的采取教學(xué)方法和教學(xué)手段,。

(五)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。時代發(fā)展到今天,，教師和學(xué)生的身份和地位是平等的，教師和學(xué)生各有其責(zé),。兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的,。教師“教”是為了學(xué)生“學(xué)”，同時,，“教學(xué)相長”

的道理也使我們明白，教師在“教”的過程中也向?qū)W生“學(xué)”了許多知識,。作為教師，應(yīng)該放下“師道尊嚴”,，懂得理解學(xué)生,、關(guān)愛學(xué)生、認真觀察,、了解學(xué)生的各個方面,，幫助學(xué)生解決所面臨的實際困難,。

教師在新形式下一定要有良好的心態(tài)來適應(yīng)新情況,，解決新問題,，要以平等的眼光來看待學(xué)生,，尊重學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,，正確的教育和引導(dǎo)學(xué)生全面的發(fā)展,，不以成績論英雄,，同時也要意識到自己也是學(xué)習(xí)者,，在教育學(xué)生的同時也在向?qū)W生學(xué)習(xí),。教師的崗位是平凡的,，但教師的作用卻是巨大的,，在共創(chuàng)和諧社會的今天，我們應(yīng)該發(fā)揮每個人的最大力量,，繼續(xù)推進教育改革,，實施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園，促進我校的教育水平不斷向前發(fā)展,。