當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，從而不斷提升自己,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇一

“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱(chēng),，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程,、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,，防止傷亡事故和職工危害,，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行,。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的,，這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因，造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人,，思想是行動(dòng)的向?qū)А７治龊驼莆赵斐扇藗儭叭`”的不同思想,，對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義,。

（1）僥幸型。這類(lèi)人員往往受傳統(tǒng)的封建觀(guān)念影響較深,，干起活來(lái)有章不循,，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事,。

（2）馬虎型,。這類(lèi)人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎,，粗心大意,，致使事故發(fā)生。

（3）湊合型,。這類(lèi)人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題湊合行事,。

（4）逞能型。這類(lèi)人員往往工作能力很強(qiáng),，但總愛(ài)頭腦發(fā)熱,，逞能違章。

（5）盲目型,。這類(lèi)人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了,，技術(shù)不過(guò)關(guān)，盲目上崗操作,。

（6）好奇型,。這類(lèi)人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸,，不該動(dòng)的騙動(dòng),。

（7）模仿型。這類(lèi)人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。

（8）疲勞型,。這類(lèi)人由于睡眠不足,，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺(jué),、聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)敏銳度變低,，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。

（9）意向型,。人的心理是不穩(wěn)定的,，容易受喜怒哀樂(lè)等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性,。

（10）逆反型,。這類(lèi)人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對(duì)安全管理的方法,，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí),，產(chǎn)生了逆反心理。

一是對(duì)僥幸型,、馬虎型,、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性,，打破他們的僥幸心理,，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷,，灌輸以正確的思想,，使他們逐漸得到改變。

二是對(duì)逞能型,、盲目型,、好奇型的人員，要加強(qiáng)引導(dǎo),，把他們那種良好的工作作風(fēng),，求知欲，掌握新事物欲的競(jìng)爭(zhēng)心理引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái),，克服那種頭腦一發(fā)熱,，安全全忘掉的思想，同時(shí)要針對(duì)他們對(duì)安全技術(shù)知識(shí)缺乏的實(shí)際采取缺什么補(bǔ)什么的方法,，多為這類(lèi)人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識(shí),，減少這類(lèi)人員在工作中的盲目性。

三是對(duì)模仿心理較重的人員,，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,，使“三違”人員經(jīng)過(guò)對(duì)正確行動(dòng)的模仿,，糾正自己的錯(cuò)誤行為。

四是建立合理的有利于調(diào)動(dòng)職工安全積極性的獎(jiǎng)懲制度,，嚴(yán)格把握安全獎(jiǎng)懲的尺度,，起到積極的促進(jìn)作用，增強(qiáng)“三違”人員的安全意識(shí)和責(zé)任心,，切不可以罰代管,，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。

五是掌握人員的心理狀況,，合理分配工作,，對(duì)疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭,，堅(jiān)決制止下井作業(yè),，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難,；六是要發(fā)動(dòng)群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作,，搞好安全生產(chǎn)。

總之,，煤礦反“三違”必須動(dòng)真格,。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵,，治理“三違”是安全管理的重中之重,，各級(jí)煤礦管理者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,，牢固樹(shù)立安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理的方針,，用安全發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)工作,，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的手段,，打造本質(zhì)安全型礦井,，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機(jī)工作環(huán)境,。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇二

xx集團(tuán)xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后,，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來(lái)沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,。

有生產(chǎn)的地方就會(huì)有安全隱患存在,。既然，我們的生產(chǎn)躲不開(kāi)安全隱患，那么我們就要讓視線(xiàn)牢牢地鎖定危險(xiǎn)并解決掉它,。想要促經(jīng)濟(jì),、謀發(fā)展，就必須搞好安全,。珍惜生命,，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命,，是家庭的幸福,，更是一種珍愛(ài)人生的態(tài)度。

一,、對(duì)安全有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，安全是根本，安全是效益,，安全更是責(zé)任

在煤礦企業(yè),，一提到安全工作，首先想到安全只在井下,，其實(shí)安全工作處處都在,。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運(yùn)行、食品及飲用水安全,、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等,。安全工作意識(shí)需要我們時(shí)時(shí)提高、處處警醒,。

二,、學(xué)習(xí)常態(tài)化。

安全教育不非得要集中培訓(xùn),，還可以安排每日班前會(huì),、崗間操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班后會(huì),，只要能強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高安全防范意識(shí)的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì),，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。

三,、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任,，將責(zé)任具體化,、合理化,、規(guī)范化，切實(shí)做到誰(shuí)辦理的事誰(shuí)負(fù)責(zé),，有章可循,、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式,，在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要做到計(jì)劃到位,、準(zhǔn)備到位、檢查到位,、驗(yàn)收到位,，這樣才能使各項(xiàng)工作安全順利開(kāi)展。

四,、加強(qiáng)隱患排查治理,，提高超前預(yù)防能力，做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快,、控制得住,、排查得早、解決得好”,，深入排查安全隱患,，不定期地開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究,。

發(fā)生事故說(shuō)明我們的安全工作還沒(méi)有做到位,。這些事故的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)太差，安全認(rèn)識(shí)不到位,，無(wú)視安全或者說(shuō)存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實(shí)干,，不能停留在形式上,。

總之，安全是一種態(tài)度,，是一種責(zé)任,。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度,，才能有安全保障,。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時(shí)時(shí)刻刻銘記,。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇三

聽(tīng)了路董事長(zhǎng)的講話(huà),，我覺(jué)得自己的責(zé)任異常艱巨，作為安檢部部長(zhǎng),，必須要用刮骨療傷的韌勁來(lái)做工作,。

事故給了我們深刻的.教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒(méi)有做到位，“不安全不生產(chǎn),，生存必須安全”只是停留在口頭上,，并沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。理念,，要充分認(rèn)識(shí)到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上,。我們應(yīng)該通過(guò)此次事故,，深刻接受教訓(xùn)，把安全工作做實(shí),、做鐵,、做牢。

一,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,。兩者相輔相成,，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全,，突出安全,，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn),，生存必須安全”,。

二、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來(lái)論證,，不要經(jīng)驗(yàn)主義，更不要長(zhǎng)官主義,；要實(shí)現(xiàn)科技興安,，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)；不要生搬硬套,，要根據(jù)自身的條件,，根據(jù)科學(xué)論證來(lái)證明。

三,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí),、自我保護(hù)意識(shí),，注意各類(lèi)危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主。

四,、做好各種方案的排查工作,，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致,，絕不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題，整改隱患要真正落實(shí)到位,，形成閉環(huán)管理,，方案的制定，要有可操作性,，不能停留在文字上,、紙張上，定期的預(yù)案演練,。

五,、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,，嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度,，去研究,，去管理，去落實(shí),，去全面履職盡責(zé),。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇四

20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長(zhǎng)親自主持組織采煤戰(zhàn)線(xiàn)副科級(jí)以上干部觀(guān)看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片,。視頻開(kāi)播后,，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過(guò)聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng),，是我有身臨其境之感,。通過(guò)觀(guān)看視頻后讓我感到：在事故面前,，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患,，在管理者的縱容下,，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手,，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo),。

對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,，保護(hù)好礦工的生命安全,，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的,，安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失,，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講：“安全才是最大的效益”,。

什么是安全,？對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，就是不出事故,，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者,，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員,。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力,，甚至是長(zhǎng)期臥床不起,，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛,。特別是工亡事故,，對(duì)于有家室的人來(lái)說(shuō)，孩子失去了應(yīng)有的父愛(ài),；妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶,；尤其是父母，則是失去了一生的依靠,，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的,，也是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)的。

一但出了工傷事故,，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力,，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用,；一但出了工亡事故,，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失,，都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以,，我們“出不起事故”,。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來(lái)對(duì)待,，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好,，切實(shí)把《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處,，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中,。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員,，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來(lái),。

其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象,。事故的發(fā)生，都是人為造成的,，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故,，要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作,，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

再次,、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作,，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能,。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ,！笔前踩螅瑘?jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全,，就是我的安全”。另外,，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神,，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,，才能真正的做到“三不傷害”,。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),、落實(shí)到行動(dòng)中,。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn),，要將《煤礦安全規(guī)程》,、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施,、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中,、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要,，干起來(lái)次要,，忙起來(lái)不要”。

總之,，煤礦所有工作,，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),，發(fā)展固然重要,，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,，這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)，“要始終把礦工生命安全放在首位,，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇五

7月20日訊 7月19日，曹村煤礦事故山能淄礦埠村煤礦3800余名干部職工均完成了個(gè)人思想,、工作中的問(wèn)題反思與查找任務(wù),，轉(zhuǎn)入討論擺查階段。曹村煤礦事故針對(duì)暑季氣溫高,、雨水勤,、安全問(wèn)題多發(fā)等的實(shí)際特點(diǎn)，曹村煤礦事故該礦為克服松懈麻痹思想,，進(jìn)一步提升全員認(rèn)識(shí),、工作境界，曹村煤礦事故高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，曹村煤礦事故開(kāi)展了“三反三查”擺查活動(dòng),，強(qiáng)化暑季安全管理?？劬o思想實(shí)際,，開(kāi)展“三反”。 曹村煤礦事故一是反松懈,。反對(duì)認(rèn)識(shí)上的'松懈狀態(tài),，曹村煤礦事故工作上的懈怠滯后，曹村煤礦事故責(zé)任落實(shí)上的抓而不緊,、管而不嚴(yán)等問(wèn)題,；曹村煤礦事故二是反麻痹。發(fā)對(duì)思想上的麻痹大意,、麻木不仁,，工作態(tài)度上的消極應(yīng)付、置若罔聞,，曹村煤礦事故具體工作中的無(wú)所適從,、聽(tīng)之任之等問(wèn)題；三是反失誤,。反對(duì)工作中憑經(jīng)驗(yàn),、憑感覺(jué)、憑運(yùn)氣的做法,，曹村煤礦事故造成工作落實(shí)上失枝脫節(jié),，曹村煤礦事故因循坐誤，,，曹村煤礦事故徹底消除工作中的誤操作,。

扣緊工作實(shí)際，開(kāi)展“三查”,。 曹村煤礦事故一是查思想,。

深入查找自己工作中因哪些思想問(wèn)題而造成了工作上出現(xiàn)問(wèn)題,；二是查行為。深入查找今年以來(lái)工作中出現(xiàn)了哪些問(wèn)題和存在問(wèn)題的原因,；曹村煤礦事故三是查隱患,。曹村煤礦事故查找在人的安全行為和物的安全狀態(tài)下，曹村煤礦事故還有哪些不良傾向和安全上的隱患,。三查三反活動(dòng)貫穿整個(gè)三季度，曹村煤礦事故分“剖析反思,、討論擺查,、制定措施”三個(gè)階段進(jìn)行，曹村煤礦事故力求“反查”與促進(jìn)整改,、強(qiáng)化管理同步,。同時(shí)，加大干部素質(zhì)提升和工作作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變稽查,，力促安全管理上水平,。與此同時(shí)，開(kāi)設(shè)井口,、餐廳兩處清涼驛站,，曹村煤礦事故確保職工暑季充分享受清涼生活。

大反思大討論心得體會(huì)煤礦篇六

每天發(fā)生在我們身邊的事故有很多,，最多的還是煤礦安全事故,。對(duì)于煤礦安全事故，你有怎么樣的

心得體會(huì)

一個(gè)多月前,，當(dāng)我們大家都沉浸在元宵節(jié)過(guò)后的喜慶與快樂(lè)之中時(shí)。3月7日機(jī)運(yùn)工亡事故發(fā)生了,，奪取了一名礦工兄弟的生命,，這位同志明年即將退休，就這樣他失去了安享晚年的機(jī)會(huì),。曾記否?去年4月4日的那場(chǎng)事故,，更讓人為之心酸，那是一幕“雙親遭受白發(fā)人送黑發(fā)人的人間悲劇,，日漸體衰的他們?cè)跄苋淌苣撬盒牧逊蔚氖ё又?，三個(gè)小孩啼哭著，他們?cè)僖惨?jiàn)不到自己的爸爸了!這是多么令人感傷的畫(huà)面!

去年四月至今年三月,，短短不到一年時(shí)間,，我礦發(fā)生兩起工亡事故，兩位工友失去了他們寶貴的生命!這兩起事故再次反映出了：我們煤礦安全生產(chǎn)存在的一些漏洞和問(wèn)題,。

經(jīng)過(guò)查閱煤礦事故資料,，溫總理曾對(duì)河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說(shuō)：從煤礦事故原因初步分析看,，安全觀(guān)念不強(qiáng)，違規(guī)作業(yè)任然是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,?！卑踩a(chǎn)事關(guān)人的生命健康，事關(guān)社會(huì)安定與和諧的大局,，是廣大礦工兄弟的最大福利,。科學(xué)發(fā)展觀(guān)強(qiáng)調(diào)以人為本,，把人民的生命放在首位,。可是盡管如此煤礦安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻,。

德國(guó)的小說(shuō)家卡夫卡說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“所有人類(lèi)的錯(cuò)誤無(wú)非是人們無(wú)耐心,，過(guò)于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來(lái),?！睆膰?guó)內(nèi)煤礦事故統(tǒng)計(jì)資料看，90%以上的事故是由人的不安全行為造成的,。這些不安全行為具體表現(xiàn)為“危險(xiǎn)”意識(shí)不強(qiáng),，安全知識(shí)不夠，安全習(xí)慣不良,。為何我礦各個(gè)連隊(duì),，要實(shí)施不參加學(xué)習(xí)安全知識(shí)的實(shí)行扣分制呢?為何我礦三違人員每個(gè)月都有發(fā)生呢?如果不采取一定的手段，可能覺(jué)得自己安全的人比比皆是,，這是多么可怕的一種壞現(xiàn)象!各位同事：當(dāng)你們忙碌一天工作之后,，不防抽出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，思考一下自己崗位安全知識(shí)是否合格?如有過(guò)失的是否已經(jīng)改正過(guò)來(lái)!只有重復(fù)那些過(guò)失,，你才會(huì)犯錯(cuò)誤,。平安是福，生命無(wú)價(jià)啊!

礦工兄弟們,，我們是礦山的主人,，特別是我們年輕人，是新時(shí)代的主力軍,，絢麗多彩的二十一世紀(jì)美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO(shè),，去開(kāi)創(chuàng)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活,，珍惜自己的生命,，為了家庭永遠(yuǎn)的幸福美滿(mǎn)，要時(shí)時(shí)想著安全,，時(shí)時(shí)記著安全,，讓歷史的悲劇不重演,，讓我們的礦山長(zhǎng)治久安，其實(shí)那也是對(duì)我們自己的一種尊重;對(duì)家庭,、企業(yè)和社會(huì)的一種責(zé)任,。

我在我礦退管部門(mén)工作，雖我們與危險(xiǎn)又百分之一的距離,，但就這百分之一的距離;讓我有了100%的安全意識(shí),，安全是多么的重要，安全就是每當(dāng)自己的愛(ài)人去井下巷道工作時(shí),，我就會(huì)不停的叮囑他安全第一,，看到不安全行為立即制止，然后看著時(shí)間去等待!直到他的一個(gè)信息或電話(huà)來(lái)了,，我這揪了一天的心才能平靜下來(lái)，我想我們每一個(gè)家屬都有這樣的親身感受吧!因此我也常這樣想：我們可愛(ài)的礦工兄弟是這個(gè)世界上最最偉大的人,，我打心里尊重他們,。”可是他們大多數(shù)安全意識(shí)不強(qiáng)是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),。要想把安全知識(shí)貫徹給他們,，使他們學(xué)的輕松，用的是在,，同時(shí)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能還得有一定程度的提高,。隊(duì)干部要多用“婆婆嘴”向職工講安全努力通過(guò)安全教育，使我們廣大職工牢固樹(shù)立“一切事故都是可以控制和避免”的預(yù)防觀(guān);“安全源于責(zé)任心,、源于設(shè)計(jì),、源于質(zhì)量、源于防范”的責(zé)任觀(guān);“安全是最大的節(jié)約,、事故時(shí)最大的浪費(fèi)”的價(jià)值觀(guān);“一人安全,，全家幸福”的親情觀(guān),。營(yíng)造一種“關(guān)注安全,，關(guān)愛(ài)生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術(shù)素質(zhì),，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。

此外還應(yīng)加大考核力度，對(duì)不參加安全知識(shí)培訓(xùn)的予以一定程度的處罰,。我們煤礦工人工作極其辛苦,，通過(guò)高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)換來(lái)的報(bào)酬尤見(jiàn)其珍貴，可與我們員工(“獲取安全知識(shí)和信息”自主保安全)生命安全相比,，雖罰亦不為過(guò),，畢竟人最寶貴的是生命,，生命對(duì)我們每個(gè)人只有一次。

工友們,，同志們,，“水能載舟，亦能覆舟”,，“前車(chē)之鑒,，后事之師”，生命不再重來(lái),，安全責(zé)任重于泰山大于天,，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安,。我希望,，從馬路上傳來(lái)的不是緊急的救護(hù)車(chē)聲，而是來(lái)往車(chē)輛有節(jié)奏的喇叭聲;我希望每個(gè)人都能牢記“遵章守法,，關(guān)愛(ài)生命”的安全活動(dòng)主題,，讓世界每個(gè)角落都充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)!讓生命之花開(kāi)得更艷，我也希望有一天,，我們會(huì)驚喜的看到：安全意識(shí)在心中,，安全教育在進(jìn)行中，安全措施在落實(shí)中,。安全工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn);安全工作沒(méi)有及格，只有滿(mǎn)分,。讓我們都來(lái)關(guān)愛(ài)生命,，關(guān)注安全，讓安全從墻上,，報(bào)刊上走下來(lái),，走進(jìn)我們廣大礦工兄弟的心中。

領(lǐng)導(dǎo)們,，工友們,，冬去春來(lái)，春天總是讓人們充滿(mǎn)了新的希望,，讓我們繃緊安全弦,，今天話(huà)安全，明天保安全,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),、以人為本的理念，在全體員工的共同努力下,，通過(guò)我們?cè)鷮?shí)有效的工作,，我們一定能夠走出困境,，邁向新的輝煌，安全之路任重而道遠(yuǎn),，讓我們攜起手來(lái),，讓安全的警鐘長(zhǎng)鳴，為企業(yè)的發(fā)展,，為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧!,，全面提高南桐煤礦員工的安全意識(shí)，為構(gòu)建和諧礦區(qū),、和諧社會(huì),，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

(一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員,，對(duì)于定崗定員新招的工人,，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織三大科室專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn),，新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作,，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)開(kāi)好班前會(huì),。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開(kāi)好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開(kāi)班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作,，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，主持人要認(rèn)真觀(guān)察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),，如有異常作好思想工作。

(三)安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,，使工人不斷的加深了解,，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

(四)落實(shí)制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,，要用制度來(lái)約束工人,，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

(五)現(xiàn)場(chǎng)管理,。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng),，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn),，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提,，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件,。

(六)以人為本，提高職工素質(zhì),。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活,，聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作,，解決職工的生活困難,，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起,，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

一,、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患,、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查,、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)

規(guī)章制度

二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。“國(guó)家監(jiān)察,、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)行三級(jí)責(zé)任,、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng),，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦、通風(fēng),、機(jī)電,、地質(zhì)及測(cè)量等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對(duì)礦井地質(zhì)情況,、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)措施,，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專(zhuān)人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探,、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,，落實(shí)“防,、堵、疏、排,、截”五項(xiàng)綜合治理措施,。制定專(zhuān)項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專(zhuān)業(yè)人員,。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn),。

作為開(kāi)拓二隊(duì)的第一安全責(zé)任人,，從事與大自然作斗爭(zhēng)的采礦業(yè)，深知安全對(duì)于我們職工的重要性,。加之我隊(duì)又是在水患肆虐,，瓦斯涌出量日益增大，地質(zhì)條件復(fù)雜的-700未開(kāi)拓區(qū)施工,，所以我無(wú)時(shí)無(wú)刻不有如履薄冰的感覺(jué),。

社會(huì)和諧，安全為先,。各類(lèi)事故對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的負(fù)面影響難以估量,，已經(jīng)成為當(dāng)今最不和諧的音符?；赝鹸x年,，全國(guó)煤炭系統(tǒng)發(fā)生了3341起死亡事故，累計(jì)有5986名礦工失去了他們年輕鮮活的生命,。我國(guó)因生產(chǎn)安全事故造成的損失相當(dāng)于當(dāng)年gdp的2,。5%左右。遼寧阜新“2,。14”,、河北承德“5。19”,、廣東梅州“8,。7”,、河南鶴壁“10,。3”和黑龍江七臺(tái)河“11。27”等等,，一次次地傷害著我們的心靈,，震憾著我們的靈魂。礦難，礦難,，噬人的礦難!當(dāng)我們沉浸在無(wú)限的悲痛之中時(shí),，不得不進(jìn)入對(duì)事故的沉思中。如此多發(fā)的事故究其深層原因是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與現(xiàn)時(shí)安全施工要求的矛盾,?？梢恍┟禾科髽I(yè)是否依法經(jīng)營(yíng)，煤礦職工是否按章作業(yè)也是重要的因素,。

近年來(lái),，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制秩序的形成，煤礦安全法制建設(shè)從傳統(tǒng)的人治觀(guān)念轉(zhuǎn)到了現(xiàn)代法治觀(guān)念,。我國(guó)的安全生產(chǎn)法制建設(shè)在深刻反思人治觀(guān)念的基礎(chǔ)上,，逐步樹(shù)立了法制觀(guān)念。政府管理與社會(huì)治理也主要依據(jù)法律而非領(lǐng)導(dǎo)人的意志,。依法規(guī)范,，完善安全生產(chǎn)法制秩序的觀(guān)念也逐步深入人心。在xx年8月22日,，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》;9月3日,，總理簽署國(guó)務(wù)院第446號(hào)令，頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全事故的特別規(guī)定》,。不足半月,，先后出臺(tái)兩個(gè)重要文件，充分表明了黨和國(guó)家高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,，這也有力的保證了將預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故真真正正,、切切實(shí)實(shí)地納入到法制化軌道上來(lái)。國(guó)家從立法建議被提出,，然后出臺(tái),，中間可謂經(jīng)歷了無(wú)數(shù)人的嘔心嚦血，有無(wú)數(shù)人因?yàn)槊旱V生產(chǎn)的有些規(guī)則和要求沒(méi)有依法律的形式頒步實(shí)施而間接為之葬送了寶貴的生命,。法律法規(guī)是人類(lèi)趨向文明的成果,，一些法律法規(guī)既然出臺(tái)就是用來(lái)被公民遵守和保護(hù)公民的，而不是用來(lái)肆意踐踏的,。所以在坐各位以至推廣到廣大職工,，廣大中國(guó)公民，遵章守法都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。法律法規(guī)如果能夠在群眾內(nèi)部得到很好的實(shí)施和得到普遍的尊重,，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產(chǎn)，有利于國(guó)家資源的合理的開(kāi)發(fā)利用,，并能充分體現(xiàn)我們是以人為本,，走的是可持續(xù)發(fā)展的新型工業(yè)化道路,。以人為本，首先是依人的生命為本,，關(guān)愛(ài)生命就是人們對(duì)自身的解放生產(chǎn)力,、發(fā)展生產(chǎn)力能力的認(rèn)同，只有關(guān)愛(ài)生命,，我們才能更好的改造這個(gè)世界,。對(duì)于我們煤礦工人而言，關(guān)愛(ài)生命很大程度上表現(xiàn)為拒絕違章,。只有我們按章作業(yè),，危險(xiǎn)才會(huì)遠(yuǎn)離我們。特定的作業(yè)環(huán)境,，特殊的作業(yè)類(lèi)別,，需要我們細(xì)心、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)任,，愛(ài)護(hù)自己，愛(ài)護(hù)他人,，做到自保的同時(shí),，不忘聯(lián)保。我們的職工,，深入千米井下,，面對(duì)水、火,、瓦斯,、煤塵、頂板等可能出現(xiàn)的多種自然災(zāi)害,，如果不細(xì)心,、不按章作業(yè)，那么,，哪怕只是一個(gè)很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命,。我們的職工大多是家中的頂梁柱，一柱傾倒,，全家何其悲!國(guó)家為我們的安全生產(chǎn)提供了一個(gè)很好的法律保障,，我們自身更應(yīng)認(rèn)識(shí)到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開(kāi)玩笑,。

以人為本首先要以人的生命為本,，科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先要關(guān)愛(ài)生命,。搞好安全生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，需要全礦干部職工的共同努力,。一是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“五要素”,，即安全文化、安全法制,、安全責(zé)任,、安全科技、安全投入,。安全生產(chǎn)“五要素”是對(duì)國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)的必然要求。要把安全文化建設(shè)與管理創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新相結(jié)合,，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理升級(jí);二是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式，著力自主創(chuàng)新,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。粗放的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是制約安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的深層次矛盾,。近年來(lái)礦難頻發(fā),，可以說(shuō)是高能耗、高污染,、低效益的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的一種必然結(jié)果,。