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綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇一

1,、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系,，制定行政管理發(fā)展規(guī)劃,、計(jì)劃與預(yù)算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作實(shí)施,；

2,、負(fù)責(zé)公司的各類外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)各類接待的策劃,、組織和實(shí)施,；

3、負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行,、考核評(píng)估,；

4、負(fù)責(zé)公司后勤支持和組織保障工作,，含會(huì)議和活動(dòng)管理,、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境,、差旅管理,、公章證照、合同檔案等,。

1,、5年以上集團(tuán)化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經(jīng)驗(yàn)；

2,、擅長(zhǎng)行政/綜管的體系化管理,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

3,、具備豐富的行政管理,、外聯(lián)接待、外地分支機(jī)構(gòu)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇二

1,、印章管理：生命周期{刻制、保管,、更換,、移交、出借/歸還,、銷毀,、盤點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章,，管理保障章的安全及保密

2,、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄,，審核對(duì)比文檔,，用印蓋章、掃描及上傳文檔,、寄送用印文檔等服務(wù)

3,、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統(tǒng)及在線下倉(cāng)庫(kù)掃描及儲(chǔ)存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔）,，管理檔案及清單,，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

4,、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢,、處理用印服務(wù)投訴

5、各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,，根據(jù)服務(wù)階段,，通過(guò)例會(huì)、報(bào)告（日?qǐng)?bào),、周報(bào),、月報(bào)）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報(bào)

6、其他輔助用印服務(wù)的工作

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇三

0,、負(fù)責(zé)行政公文,、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘,、信息報(bào)送工作

1,、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

2,、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,。

3、忠實(shí)執(zhí)行,，積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔,；

4,、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,，安排會(huì)議議程,，準(zhǔn)備會(huì)議文件，并做好會(huì)議錄,，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況,；

5、協(xié)助完成有關(guān)項(xiàng)目的管理,，制定有關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況；

6,、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,，負(fù)責(zé)公司管理制度的執(zhí)行等；

7,、向上級(jí)匯報(bào)工作,。

素質(zhì)良好，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

1、熟練操作office系列辦公軟件,，能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運(yùn)用英語(yǔ)溝通,。

2、本科及以上學(xué)歷,。

3,、有良好的組織和溝通能力、語(yǔ)言感染力和敏銳的'市場(chǎng)觀察力,，吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé),。

4、歡迎熱愛(ài)自己,，對(duì)自身有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來(lái)應(yīng)聘,。

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇四

（1）人力資源管理、行政管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),；

（3）能熟練使用各種辦公軟件,，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力；

（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,；

（5）接受過(guò)人力資源管理,、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn),；

（6）年齡不得超過(guò)40周歲,，持有二級(jí)人力資源管理師證書；

（7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當(dāng)放寬條件,。

綜合行政崗位職責(zé)簡(jiǎn)要篇五

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn),；

2,、文字材料擬稿、會(huì)議記錄,；

3,、內(nèi)室、外室信息報(bào)道,、編號(hào),；

4、公司大事記管理,；

5,、承接總公司企宣品牌管理工作；

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

1,、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,；

2,、身體健康、品行端正,、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,；

3、做事穩(wěn)重細(xì)致,，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力,；

4,、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力,；

5,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。