在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇一

二、辦公室的主要職能是參與總公司政務,，辦理事務,，搞好服務。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀,、助手,、信息、綜合,、協(xié)調(diào),、服務作用。

三,、組織,、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。

四,、了解和關(guān)心職工生活,，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施,，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生,。

五,、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,。

六、虛心聽取職工的批評和建議,，保證總經(jīng)理決策的正確性,，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

七,、負責辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動,、選崗、下崗待業(yè)等具體事務,。

八,、負責職工技術(shù)培訓及總公司內(nèi)部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇二

1,、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正;

2,、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,，完成人力資源的挖掘、儲備工作;

3,、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,，制定招聘計劃，組織面試,，復試,，完成人員配備;

4、根據(jù)公司發(fā)展要求,，針對各類方位員工設(shè)計培訓方案并具體實施;

5,、根據(jù)公司各部門人員的規(guī)劃，有效實現(xiàn)績效考核的目的;

6,、負責組織完成員工的薪酬,，勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理;

7,、組織實施對員工的考勤,、晉升、調(diào)職,、獎懲,、辭退等全方位管理;

8、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況,。

9,、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇三

1,、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施,。

2,、組織修訂公司用工、人事管理,、薪酬管理,、培訓、檔案管理,、員工手冊等規(guī)章制度和部門工作流程,，經(jīng)批準后組織實施。

3,、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息,，組織招聘工作，組建公司高效的業(yè)務,、管理人才隊伍,。

4、結(jié)合公司實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,，制訂公司培訓計劃,，并組織執(zhí)行落實。

5,、審批公司員工薪酬表,，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)財務部執(zhí)行,。

6,、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果,。

7,、掌握人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事,、勞資信息等,，向公司提供相關(guān)合理化建議。

8,、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決,。

9、總結(jié),、提煉,、倡導能促進公司持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化,。

10、完成公司交辦的其他工作任務,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇四

綜合部副經(jīng)理崗位職責

(分管文秘,、會務)

協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作,。

對會議紀要,、行政文稿、涉外文書,、往來信函(文件)等進行起草或初步審核,，及時會簽發(fā)文。

協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門,、領(lǐng)導的各種指示,。

負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

負責公司網(wǎng)站的建設(shè)管理,、信息的發(fā)布管理等,。

完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇五

綜合管理部經(jīng)理崗位職責

1.全面負責日常銷售工作,。

2.全面負責店面管理工作,。

3.全面負責導購員的管理工作。

4.負責和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,。

5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作,。

6.做好貨款回籠的督促核實工作。

7.制訂促銷計劃并具體實施,。

8.負責導購員的考核工作,，審核導購員的工資和獎金。

9.做好有質(zhì)量問題產(chǎn)品的退換貨等售后服務工作,。

10.做好導購員培訓及人才儲備工作,。

11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇六

1,、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

2,、建立并完善公司人力資源管理體系，研究,、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘,、績效、培訓,、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),，制定和完善人力資源管理制度;

3、制定并實施公司各項招聘計劃，引進優(yōu)秀高端人才,，按時完成招聘目標;

4,、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,，并致力于提高公司的綜合管理水平;

5,、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施;

6,、塑造,、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,，完善公司企業(yè)文化可識別系統(tǒng);;

7,、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇七

綜合辦公室崗位職責

(1)負責全所科室的行政管理,、綜合協(xié)調(diào)工作,。

(2)負責黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務,、行政文件的起草,、印發(fā)工作。

(3)負責黨委會,、所長辦公會,、所務會的會務工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況,。

(4)負責組織全所政治,、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作,。

(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度,，定期督促檢查。

(6)負責本所印章的管理,，開具黨務,、行政等介紹信。

(7)負責黨務,、行政公文的收發(fā),、登記,、傳閱和整理,、保管工作。

(8)負責人事檔案,、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集,、整理和保管工作。

(9)負責全所人員及外聘人員行政管理,、年度考核工作,。

(10)負責辦理職工的任免,、調(diào)動、晉升,、轉(zhuǎn)正定級,、離退、勞動合同,、獎懲,、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作,。

(11)負責各種假期的審批,，組織科室做好考勤工作。

(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施,、督促,、檢查和考核工作。

(13)負責離退休人員的管理工作,。

(14)負責固定資產(chǎn)登記管理工作,。

(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。

(16)負責上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作,。

(17)負責計劃生育,、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

(18)負責車輛的管理,、保養(yǎng),、維修，保證車輛正常安全運行,。

(19)負責傳達室的管理,，做好報刊信件的收發(fā)工作。

(20)負責辦公,、房屋,、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理,。負責職工宿舍水,、電表的抄表及辦公電話的管理。

(21)負責本所房地產(chǎn)管理,，上報有關(guān)材料,。

(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導交辦的其他工作,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇八

1,、完成日常要求制作各類統(tǒng)計報表;

2、負責項目費用統(tǒng)計工作;

3、負責費用報銷和統(tǒng)計工作;

4,、負責項目資料和檔案的管理工作;

5,、負責往來函件的收發(fā)和登記;

6、負責項目進度的跟蹤;

7,、完成上級交待的各項工作,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇九

1、 優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作,，組織并完善公司各項管理制度;

2,、 根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔,，及時滿足用人需求,、并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

3、 績效考核,、員工培訓,、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;

4、 企業(yè)文化建設(shè)及公司活動會議的組織策劃;

5,、 公司日常行政接待工作管理;

6,、 辦公會議的組織、記錄;

7,、 公司相關(guān)公文起草及文書檔案管理;

8,、 負責項目公司各項證件的變更、年審管理工作;

9,、 其他相關(guān)人力資源及行政工作,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇十

1、 負責協(xié)調(diào)公司行政資源及關(guān)系維護,，如管委會,、物業(yè)等;

2、 負責公司的資產(chǎn),、辦公室管理及采購管理工作;

3,、 公司各類證照、資質(zhì),、專利的申報,、年審工作;

4、 協(xié)助總部行政管理的各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行與追蹤;

5,、負責公司重要客戶的來訪接待工作;

6,、負責銀行往來業(yè)務，日?，F(xiàn)金,、支票的收與支出,，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

7,、每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清月結(jié)，賬實相符;

8,、熟練銀行賬戶操作;財務系統(tǒng)賬務處理(金蝶,、用友即可);

9、熟悉開票(知悉普票,、專票開具方法),、報稅等相關(guān)事宜。

10,、領(lǐng)導安排的其它臨時工作,。

行政綜合部崗位職責 養(yǎng)老院綜合部崗位職責篇十一

綜合部副經(jīng)理崗位職責

協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂,、客房,、員工宿舍等服務工作。

協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作,。

管理維護公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),。

負責公司的資產(chǎn)管理工作,。

負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生,、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件,。

協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待,、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查,。

協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作,。