欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年月子中心護理部工作計劃(五篇)

2023年月子中心護理部工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 15:06:59
2023年月子中心護理部工作計劃(五篇)
時間:2023-04-05 15:06:59     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

月子中心護理部工作計劃篇一

1、年內(nèi)進行醫(yī)德醫(yī)風學習,、考核一次,,由護理部統(tǒng)一安排,考試參與率100%,,合格率100%。內(nèi)容包括:護理人員的思想品德,、愛崗敬業(yè)精神,,對病人的服務態(tài)度等。堅持以病人為中心,,提供全程優(yōu)質(zhì)服務,,把社會效益放在首位,使患者對醫(yī)院的滿意度≥90%,。

2,、加強護士禮儀文化學習,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,,提升護理人員素養(yǎng),。

3、注重收集護理服務需求信息,,通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,,同時對護士的工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。

4,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準。對科室實施全身心,、

全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護士的管理,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

2、強化護士對科室各種急救物品的性能和使用,,急救藥品的定點和定位,,提高各護理人員的應急能力。

3,、嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度,,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,。

4,、認真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對入院,、新轉(zhuǎn)入,、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。

1、做好入院病人的宣傳教育,,住院病人的疾健康教育,,出院病人的康復指導,使健康教育覆蓋率100%,,達到促進疾病康復的目的,。

2、護士做各種護理,,治療操作前均需要告知患者,,并與病人保持有效溝通。

3,、加強護士的七知道,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務。

1,、基本技能考核:對全科護理人員進行16項基本技能達標測試,,考核將在實際工作中抽考,要求對基本技能能熟練掌握,,將規(guī)范操作實施于病人,,確保病人安全,,預防并發(fā)癥發(fā)生。

2,、加強??萍寄艿呐嘤枺航M織全科人員每月學習一次,每次講一個??萍膊〖白o理,,每周分別提問,不定時抽查考試,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。

3,、加強相關(guān)知識的學習,,由護理部統(tǒng)一組織進行一次護理制度,法律法規(guī),,護士禮儀等綜合知識的考核,并運用于臨床工作之中,,做到理論與實踐相結(jié)合,,檢查在工作中的執(zhí)行情況,。

4,、鼓勵“創(chuàng)新服務”,如遇到開展新技術(shù)項目及特殊疑難病例,,可通過查閱文獻資料,、組織討論學習,,邀請專家講座等形式更新知識和技能,對有“創(chuàng)新服務”者,,依據(jù)規(guī)定給予獎勵,,作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。

5,、在加強技能培訓的同時,,重點加強危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用,,搶救儀器的性能及使用方法,。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù),提高危重病人的搶救成功率,。

月子中心護理部工作計劃篇二

20xx年繼續(xù)以“病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為重點,、以滿意為目標”,,以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標準”為基礎,,落實各項護理管理制度,豐富優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)容,,不但完善,,持續(xù)改進,把各項工作落到實處,,現(xiàn)將護理工作計劃制定如下:

護士長及質(zhì)控小組,,經(jīng)常深入病房檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,。

1,、加強護士長目標管理考核,促使各項護理質(zhì)量達標,,要求護士長每月一次夜班,,一次周日值班,講一次公開課和護理單元零差錯,。

2,、堅持走動式管理,每天到病房巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改,。

3、每月召開護理安全會議,,全院安全大檢查不少于12次,。

4、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好,。

5,、按照醫(yī)院感染管理標準,重點加強消毒隔離制度落實和醫(yī)療廢物管理,。

6,、堅持年有計劃,月有安排,,周有重點,,繼續(xù)進行每月一次護理綜合質(zhì)量檢查,,做到檢查有小結(jié),有分析,,有反饋,,有追蹤,獎罰分明,,簡報公示,。

7、開展護理安全質(zhì)量月,、基礎護理質(zhì)量月,、專科護理質(zhì)量月,、健康教育質(zhì)量月,、病房管理質(zhì)量月和護理病歷質(zhì)量月活動,切實有效提高護理質(zhì)量,。

1,、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊,、舒適,、安全。

2,、進一步規(guī)范護理服務用語,加強護患溝通,。

3,、每月召開工休座談會,通過與病人交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表,,征求病人及家屬意見,獲取病人的需求及反饋信息,。

4,、加強服務意識教育,當班護士真誠接待病人,,把病人送到床前,,主動做好病人入院告知、健康教育指導,。

5、繼續(xù)進行立體式護理滿意度調(diào)查,,合格率達90%以上,,被點名表揚者給予獎勵,。

6、弘揚團隊精神,,樹立先進典型,,展現(xiàn)護士風采,在“5.12”期間表彰“十佳護士”,。

1,、落實護理質(zhì)量管理制度,如三查七對制度,、消毒隔離制度,、交接班制度等,認真履行各班工作職責,,做好五交接班:即床頭交接,、口頭交接、書面交接,、重點交接,、各類物品的交接。

2,、履行護理質(zhì)量管理職能,,認真執(zhí)行護理不良事件上報制度,每月對護理差錯缺陷,、護理投訴的原因進行分析,,以院內(nèi)、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長及個人的有關(guān)責任,,減少護理缺陷的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。認真落實患者識別制度,,規(guī)范床頭卡安全標示,。

4、規(guī)范護理文書書寫,,定期進行護理記錄分析,,減少安全隱患。

5、加強重點病人管理:如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人。對病人現(xiàn)存和潛在的風險作出評估,,做為交接班時討論的重點,,引起各班的重視。

6,、加強重點環(huán)節(jié)風險管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,。合理排班,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。

7,、完善護理緊急風險預案,,提高護士對突發(fā)事件的應急能力。

8,、加強安全管理:如危重病人交接,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人,、壓瘡預防、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

1、組織護士分階段學習《應急預案》,、《操作技能》、《基護》,、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》,、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標準》等,,做到有計劃,、有落實、有考核,、有評價,。

2、加強急救技能的培訓與考核,熟練掌握急救藥品及儀器的使用,。

3,、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核,。

4,、加強基本技能考核,不流于形式,,定期抽考,。

5、加強醫(yī)院服務禮儀學習,,強化護士文化意識,。

6、學習相關(guān)的法律,、法規(guī),,提高風險防范意識。

7,、第月組織一次護理大查房,,應急測試,病例討論,,各科每月有健康教育指導內(nèi)容,。

8、安排護理人員外出學習培訓進修或短期學術(shù)交流,。

附20xx年工作安排

第一季度工作重點:抽查基礎護理落實情況護理安全執(zhí)行情況,,對存在的問題反饋到科室并要求科室寫出書面整改措施。

一月工作計劃:制定護理工作計劃,、季重點,、月安排;制定三基三嚴培訓計劃;組織召開護

理人員會議,明確職責與分工;組織護理人員進行一次護理安全教育培訓,。

二月工作計劃:細化各項考核標準并落實到科室;組織一次護理業(yè)務大查房;護理文書書寫規(guī)范化培訓,。

三月工作計劃:對第一季度護理質(zhì)量進行檢查;召開護士長會議,對存在問題進行整改;護理測試,。

第二季度工作重點:各科室組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法),,護理部進行考核,安排“5.12”護士節(jié)活動及??谱o理健康教育內(nèi)容,。

四月工作計劃:護士節(jié)活動安排(知識競賽);科室培訓護理操作。

五月工作計劃:慶?!?.12”護士節(jié)活動;護理操作技能(靜脈輸液法)考核;檢查各科室急救藥品和器械,。

六月工作計劃:對護理質(zhì)理進行全面檢查;抽查一級護理質(zhì)量;組織護理人員進行護理安全教育培訓;護理測試;半年工作總結(jié),。

第三季度工作重點:加強護理文書書寫及安全隱患排查

七月工作計劃:每個科室抽查10份護理病歷,找出存在的共性問題并加以整改;抽查患者健康教育開展情況

八月工作計劃:對急救藥品和器械進行全面檢查;重點檢查各科室院感管理情況,。

九月工作計劃:組織各科護士長對病房管理進行檢查;召開護士長例會;護理測試,。

第四季度工作重點:病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查

十月工作計劃:護理質(zhì)量檢查;組織召開護士長會議;護理測試。

十一月工作計劃:組織護理質(zhì)量檢查及行政查房;組織護士長會議,。

十二月工作計劃:對護理工作進行總結(jié)和制定20xx年工作計劃,。

月子中心護理部工作計劃篇三

根據(jù)院領(lǐng)導“強基礎、挖潛力,、向管理要效益”的方針,,面臨20xx年的各項任務,結(jié)合我院護理工作的現(xiàn)狀,,以三甲??漆t(yī)院為標準,認真履行職能,,努力做好全年的護理安全工作,,確保三甲復審中護理工作達標。特制定計劃如下:

(一)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,,提倡愛崗敬業(yè),,熱愛殘疾人事業(yè),具有良好醫(yī)德醫(yī)風,。

(二)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄芘嘤柟ぷ鳎訌妽徫痪毐?。

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的培訓及考核,,強化她們的學習意識,護理部計劃今年以強化基礎護理,、康復護理知識為主要內(nèi)容,,增加考核次數(shù),促進達標,。

2,、加強專科(基本技能)技能的培訓:各科制定出年內(nèi)??铺貏e是康復護理理論與技能的培訓與考核計劃,科室每月組織不少于兩次業(yè)務學習,,每月對全科護士進行考核,,要求講究實效(形式可多樣化),為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(三)加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng),。

1、在加強醫(yī)德醫(yī)風教育的基礎上組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,。通過活動促進護士的愛崗敬業(yè)愛心奉獻意識。

(四)更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術(shù)特別是康復護理水平。護理部每兩月進行一次護理業(yè)務講座,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術(shù)水平,。

(一)定期召開護士長會議,促進護士長間及科室間的學習,,每月組織護理質(zhì)量交叉檢查,,并講評檢查情況,對如何提高護理質(zhì)量保障護理安全進行經(jīng)驗交流,,相互借鑒,,從而提高護理管理水平。

(二)加強護士長目標管理,,月考評與年終考評相結(jié)合,,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤,。

(一)護理質(zhì)量實行護理部—科護士長—責任組長三級管理體系,尤其是提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控責任組長的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評,、反饋制度,設立可追溯機制,,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取患者意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,及時提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—科護士長—護理部的三級考評制度,,定期進行護理文書書寫缺陷分析與改進,。

(四)加強護理過程中的安全管理。

加強護理安全工作,。護理安全工作是護理工作的重中之重,,要長抓不懈,做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,,護理管理體系層層把關(guān),,切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。

1、護理部做好宏觀管理,,完善護理安全管理措施,,加強護理各種制度的落實檢查。

2,、病房護士長做好微觀管理,。堅持每日至少查房一次,,加強病房管理,掌握全面情況,。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,保障設施性能的完好,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入,、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待,、重點跟班,,重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入,,危重、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點交班,、督促、檢查和監(jiān)控,。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:科護士長要認真執(zhí)行apn彈性排班,。確保節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、中午班、夜班等人員少易疲勞時間的護理安全,。加強監(jiān)督交接班制度,。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、各種過敏試驗,,手術(shù)前準備等護理操作應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

3,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患檢查及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責任。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度,,加強對護生的管理,明確帶教老師的護理安全管理責任,,杜絕差錯及事故的發(fā)生,。

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,,如與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,。

(三)“夯實基礎護理,,提供滿意服務”:一切以病人為中心,以病人滿意為前提,。爭取今年向全院推廣優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程,。

(一)做好實習生帶教工作,定期評學評教,,聽取帶教老師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,,每屆實習生實習結(jié)束前,,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)增強科研意識,。鼓勵護士撰寫論文,,力爭年內(nèi)開展護理方面的科研項目1-2項,以實現(xiàn)護理科研零的突破,。

月子中心護理部工作計劃篇四

20xx年新的開始,,在新的的一年里,我們需要結(jié)合以往經(jīng)驗,,有計劃的進行工作。要以病人為中心,,為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、 照料者和研究者角色,。特制訂20xx年護理工作計劃:

1、強化相關(guān)知識的學習掌握,,定期組織護士授課,,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,,并作記錄。

2,、重點加強對護士的考核,,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,,護理操作及??萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,,增加考核力度,,講究實效,不流于形式,,作為個人考評的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護士的傳,,幫,,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力,。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

安規(guī)操作,,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展,。強化科室質(zhì)量管理意識,,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作,。嚴格無菌技術(shù)操作,,提升消毒隔離知識新理念,為防控院感事故做出最大貢獻,。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

1,、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,,使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學,,整理到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。

護理部關(guān)系這醫(yī)院整體的形象,,一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素質(zhì),,給每個病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

為了更好地做好我們護理人員的工作,,所以我們特地制定了20xx年護理人員的工作計劃,。護理人員是與病人接觸最多、最早,,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象,。具體工作計劃如下:

1、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,,質(zhì)量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效。

2,、注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,行動上做到真正的主動服務,。把“用心服務,,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中來。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。

4,、深化親情服務,,提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,,護士的人員少。工作繁重,,護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),,全院護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高,,處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部應該嚴格按照護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,提出相應對策,,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽,,優(yōu)勝者給予獎勵,。

20xx年,我們需要從思想上,、行動上做到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

月子中心護理部工作計劃篇五

在新的一年里,我們?nèi)w護理人員要以“創(chuàng)三甲”的標準,,嚴格要求自己,堅持以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,,加強主動服務意識,質(zhì)量意識,,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,,加強健康教育,,保證基礎護理落到實處,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全、有效,,現(xiàn)制訂20xx年護理工作計劃如下:

1,、認真細致學習《三甲醫(yī)院評審標準》,制訂創(chuàng)“創(chuàng)三甲”責任落實計劃,,組織全員護士長學習,,認清創(chuàng)三甲的重要性,梳理“創(chuàng)三甲”存在問題和困難,。

2,、護理部組織資料表格收集要求的培訓,各科室的資料統(tǒng)一規(guī)范使用標準的表格,,各上報材料統(tǒng)一用a4紙規(guī)范打印,,以完善必備資料的管理及存檔,。

3、各科室要求上半年重新制訂科室??谱o理常規(guī)及流程,。

4、下半年護理部進行表格規(guī)范督查整理,。

1,、舉辦院內(nèi)護理管理學習班,提高護理管理技巧,,

2,、促進護士長之間的學習交流,每月召開護士長經(jīng)驗交流會,,安排1-2位3,、護士長簡述護理管理體會或科室亮點、存在問題并提出建議措施,,年底進行護士長管理述職

4,、送護士長參加省護理學會舉辦的護理管理培訓班,提高護士長的管理水平,。

1,、修訂完善護理質(zhì)量考核標準,建立護理單元護理質(zhì)量分析資料,,完善安全評估上報制度以及常見不良事件評估表(壓瘡,、跌倒、墜床等)的修訂,。

2,、各科根據(jù)科室實際情況及要求制訂完善的護理管理相關(guān)制度,重新制訂各級各類人員職責,、流程,,繼續(xù)完善和制訂專科護理工作指引,。

3,、嚴格護士準入制度,對二級準入按標準落實準入考核

4,、繼續(xù)落實季度病例點評,,取消護理文書專科編,,把??凭幚锏母鲗?朴^察實施措施制訂為??屏鞒讨敢?。

5,、落實護理三級查房制度,嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

6,、加強藥品管理,定期清點藥品,,防止積壓,、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀,、變色,、過期、標簽模糊等藥品及時處理,。

7,、強化科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)

8、各護理質(zhì)控組按要求采取多種形式全方位督查,,加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控,,每季度將各種考核結(jié)果進行綜合評價,結(jié)果在護士長會議上通報,。

9,、護理部不定期的進行護理質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責任。

10,、每月召開護士長會議,,每季度召開護理質(zhì)量管理委員會討論會議,分析存在問題,,提出整改措施,,以達到護理質(zhì)量持續(xù)改進

1,、落實“護士床邊工作制”,落實護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人,,認真執(zhí)行床邊交接班,、治療、護理,。

2,、落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制,能夠保證患者晨晚間護理及其他生活照顧,、病情觀察/巡視,、治療護理和健康教育的需要,確?;A護理落到實處,,保障對危重患者、大手術(shù)后和生活不能自理的患者提供生活照顧,。護理部加強督查落實執(zhí)行情況,。

3、建立護士“床邊記錄制”簡化不必要的護理記錄,,按衛(wèi)生部護理文書書寫要求,,取消評估單,繼續(xù)簡化護理表格書寫

4,、在內(nèi)二科,、骨外科實施“創(chuàng)優(yōu)”的基礎上,計劃內(nèi)一科,、外一科,、外二科實施“創(chuàng)優(yōu)”活動,外派護士長到省級醫(yī)院參觀學習,,護理部做好創(chuàng)優(yōu)實施方案,,組織科室人員培訓。

5,、繼續(xù)做好人力資源調(diào)配與護理用具的購置

1,、規(guī)范護理三級查房,護理部每季度組織同系統(tǒng)護士長觀摩護理業(yè)務查房,、床邊交接班,、護理小講課、教學查房,。

2,、科室重新修訂護理人員規(guī)范化培訓方案,要求制訂出各級各類人員的具體培訓內(nèi)容和實施時間,、落實培訓人員,。

1,、制訂“三基”“三嚴”培訓組織實施方案,強化相關(guān)知識的學習掌握,,組織和開展各級各類人員全院性的業(yè)務學習,。

2、組織護士觀看護理技術(shù)50項操作技術(shù)光盤

3,、按“三甲醫(yī)院”的要求,,急救技能人人過關(guān),今年組織全院護理人員進行急救技能培訓,,使每一位護理人員都能熟練掌握急救技術(shù)及器材的使用,,下半年進行全員考核(包括護士長)

4、認真做好“三基考核”工作,,每季度對科室“三基三嚴”計劃落實情況進行督查,,每半年及全年組織閉卷考試。

5,、有計劃的`選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,,不斷更新護理知識,。

6、繼續(xù)加強基礎護理技術(shù)操作技能培訓,,今年考核重點是:基礎護理服務項目中的:晨,、晚間護理;床上洗頭、床上擦浴,、排泄護理,、協(xié)助病人進食進水、協(xié)助病人更衣,、會陰護理

1,、繼續(xù)開展星級護士評比活動,評選出星級護士在5.12護士節(jié)大會表揚獎勵,。

2,、開展住院病人滿意度調(diào)查,每周護理部下發(fā)病人滿意度調(diào)查表,,每季度進行統(tǒng)計,,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便,,杜絕生,、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,,決不允許與病人發(fā)生爭吵,住院病人滿意度與評優(yōu)掛鉤,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服