心中有不少心得體會(huì)時(shí),,不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇一
3月6日,,在北京參加全國(guó)政協(xié)十二屆五次會(huì)議的全國(guó)政協(xié)委員,、海南省政協(xié)主席于迅表示,海南環(huán)島高鐵通過近期推進(jìn)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效”工程,,不僅運(yùn)營(yíng)品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好,,社會(huì)評(píng)價(jià)很好,,而且進(jìn)一步促進(jìn)了海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
20xx年12月30日,,海南環(huán)島高鐵東段開通運(yùn)營(yíng)。12月30日,,海南環(huán)島高鐵西段開通運(yùn)營(yíng),,至此海南環(huán)島高鐵全線貫通運(yùn)營(yíng)?!斑@是全世界第一條環(huán)島高鐵,,值得中國(guó)人驕傲!”于迅介紹,,目前海南環(huán)島高鐵年旅客發(fā)送量超過20xx萬人次,成為海南老百姓和國(guó)內(nèi)外游客的首選交通工具,。
從今年1月20日開始,,鐵路部門大力推進(jìn)供給側(cè)改革,推進(jìn)海南環(huán)島高鐵“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效”工程,,實(shí)施調(diào)換新型動(dòng)車組、調(diào)整列車運(yùn)行圖,、優(yōu)化旅行服務(wù)條件等一系列新舉措,,全面提升了海南環(huán)島高鐵的運(yùn)行品質(zhì)和效率,并迅速得到了市場(chǎng)和旅客的肯定,,海南環(huán)島高鐵的旅客發(fā)送量進(jìn)一步增長(zhǎng),。
“海南環(huán)島高鐵上的動(dòng)車組更換為新型動(dòng)車組后,乘坐更舒適,。動(dòng)車組運(yùn)行趟數(shù)加密,,全程運(yùn)行時(shí)間縮短,極大方便了百姓出行,?!庇谘刚f。
于迅還強(qiáng)調(diào),,海南環(huán)島高鐵東段開通運(yùn)營(yíng)以后,,有力促進(jìn)了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,海南環(huán)島高鐵西段開通運(yùn)營(yíng)以后,,高鐵成環(huán),又拉動(dòng)了海南西部沿海城市的發(fā)展,。
“社會(huì)對(duì)海南環(huán)島高鐵的評(píng)價(jià)很好,。”于迅說,。社會(huì)的滿意,,是對(duì)海南環(huán)島高鐵最大的肯定,也激勵(lì)著海南環(huán)島高鐵人奮勇前行,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇二
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的依托,,在這里扎營(yíng)的黨員干部,既是踐行群眾路線的形象大使,,也是具體為民服務(wù)的“操盤手”,。黨員富于責(zé)任感,就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力,就有萬家燈火的溫馨,??梢哉f,幾千萬名基層黨員,、幾百萬個(gè)基層組織怎么表現(xiàn),,教育實(shí)踐活動(dòng)就呈現(xiàn)出什么面貌。
以數(shù)量來衡量,,基層是踐行群眾路線的主戰(zhàn)場(chǎng),。基層黨組織若拿不出好的表現(xiàn),,一切都無從談起,。從活動(dòng)部署角度講,這一段是“最后一公里”,,如果底部破了,,“一袋馬鈴薯”就會(huì)滾得滿地都是。就其功能而言,,基層黨組織好比網(wǎng)絡(luò)接口:推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層,,推動(dòng)黨和國(guó)家各項(xiàng)政策落實(shí)、落地的責(zé)任主體在基層,,驅(qū)動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作在基層,。這個(gè)接口如果運(yùn)行不好,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響都很大,。因此,,推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是一個(gè)重要著力點(diǎn),,衡量活動(dòng)成果的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),,就是要看基層黨組織是不是得到了加強(qiáng)。
從總體上看,,基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的,。但也應(yīng)當(dāng)看到,一些基層黨組織軟弱渙散,,成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型速度追不上時(shí)代腳步,。有的干部只會(huì)用單純的行政或經(jīng)濟(jì)手段,不知群眾的利益訴求多元,、思想觀念多樣,。一些基層組織習(xí)慣以地域和戶籍為界限開展工作,相對(duì)固化的工作方式滯后于社會(huì)的快速變化,。群眾工作的環(huán)境復(fù)雜化了,,但有的基層響應(yīng)機(jī)制卻碎片化了,,一個(gè)村,、居委會(huì)掛十幾塊甚至幾十塊牌子,,并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實(shí)現(xiàn)良性治理,,基層黨組織的固本培元刻不容緩,。
提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,需要內(nèi)外同時(shí)發(fā)力,。首先要補(bǔ)短板,,加大力度整頓那些軟弱渙散的基層黨組織。要找準(zhǔn)癥結(jié),、限期“補(bǔ)課”,,什么時(shí)候整頓到位,什么時(shí)候進(jìn)行下一步,。其次要強(qiáng)核心,,選好基層黨組織帶頭人。村莊,、社區(qū)有沒有活力,,很大程度上取決于它能否有一個(gè)好的“領(lǐng)頭羊”。第三要保純潔,,切實(shí)做好不合格黨員處理工作,,掌握政策,慎重處理,,該說服教育的說服教育,,該組織處理的組織處理。同時(shí),,還要強(qiáng)化服務(wù)群眾這個(gè)主題,,讓黨員干部在服務(wù)群眾的實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、受到教育,。
對(duì)廣大群眾而言,,基層干部和黨組織就是踐行群眾路線的溫度計(jì)。冷了,、熱了,,堵了、通了,,病了,、好了,群眾都能第一時(shí)間感覺到,?;鶎狱h建抓好了,,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會(huì)加強(qiáng),整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)就能善始善終,、善作善成,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇三
通過學(xué)習(xí)局、院關(guān)于"轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效"大討論活動(dòng)有關(guān)文件精神,,有幾點(diǎn)體會(huì)和建議。
我國(guó)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,,財(cái)政投資的項(xiàng)目越來越少,,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,礦業(yè)形勢(shì)正遇寒冬,。關(guān)于這一點(diǎn),,相信大家結(jié)合單位的實(shí)際情況,通過這一階段時(shí)間的學(xué)習(xí)和討論,,認(rèn)識(shí)越來越深刻,,思想越來越統(tǒng)一,"轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,,轉(zhuǎn)的越晚越被動(dòng),轉(zhuǎn)的越早越主動(dòng),。我認(rèn)為地勘單位轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效工作要分兩個(gè)方面來進(jìn)行,一方面是"小轉(zhuǎn)",,另一方面是"大轉(zhuǎn)",, "小轉(zhuǎn)"和"大轉(zhuǎn)"兩方面有機(jī)結(jié)合互為補(bǔ)充,而不能顧此失彼,。
我所認(rèn)為的"小轉(zhuǎn)"是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質(zhì)等條件下,,改變主攻方向,緊跟形勢(shì),,打造現(xiàn)代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,,不斷地進(jìn)行自我完善和發(fā)展提升。小轉(zhuǎn)是我單位穩(wěn)中求進(jìn),、可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)階段,,是我們今后做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)和前提。
改變主攻方向:目前甚至以后幾年,,地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,,這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn),但是困難和機(jī)遇并存,,在大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,,如基礎(chǔ)地質(zhì),、地環(huán)地災(zāi)、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等,,前景廣闊,,發(fā)展的潛力巨大,而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢(shì),。在一些國(guó)家倡導(dǎo)的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè),,如淺層地?zé)崮艿拈_發(fā)和利用方面前景也是非常的看好,我單位目前也從事這方面的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn),,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),雖然目前看,,其經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益都不盡如人意,,但我相信,隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,,會(huì)出臺(tái)相關(guān)的扶持政策,,這一領(lǐng)域的投資規(guī)模會(huì)越來越大,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,,盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì),,加強(qiáng)管理。建議我單位抽出得力人手,,成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國(guó)家的有關(guān)政策,,加強(qiáng)和政府相關(guān)職能部門以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系,占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點(diǎn),。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想,,更新觀念,改變主攻方向,,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,爭(zhēng)取在這些領(lǐng)域搶占市場(chǎng),做大做強(qiáng),。
自我完善和發(fā)展提升:主要是要加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)和完善體制機(jī)制以及管理制度等方面,。
加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè):要努力申辦新資質(zhì),增加資質(zhì)的類別,,特別是和大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內(nèi)容相類似的其他行業(yè)的資質(zhì),如:水利,、市政,、綠化等方面的資質(zhì)。
我院有些資質(zhì)偏低,,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),。如:區(qū)域地質(zhì)調(diào)查,、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等資質(zhì),,目前仍然是乙級(jí)資質(zhì),,物探是丙級(jí)資質(zhì),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,,難以承攬大項(xiàng)目,,難以做大做強(qiáng),甚至有些資質(zhì)短缺,,如化探資質(zhì)等,。
建議馬上行動(dòng)起來,克服困難,,加快資質(zhì)建設(shè)的速度,,從人才建設(shè)、業(yè)績(jī)材料和設(shè)備儀器準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作做起,,院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,,各相關(guān)部門及實(shí)體應(yīng)積極配合,互相協(xié)作,,盡快把資質(zhì)工作搞上去,,實(shí)現(xiàn)資質(zhì)高而全,增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,。當(dāng)然,,在重視資質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也不能放松其他方面的管理,,如安全,、質(zhì)量等管理工作,否則,,任何一方面出現(xiàn)短板,,都會(huì)影響我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,阻礙我單位的快速發(fā)展,。
所謂的大轉(zhuǎn)是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的,、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。我認(rèn)為,,光一味地求穩(wěn),僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上,,難以正真做大做強(qiáng),。這就需要我們從現(xiàn)在開始,就把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),,學(xué)會(huì)兩條腿走路,,立于不敗之地,。
"靠山吃山,靠海吃海",,我們背靠著五岳之首,、世界著名的泰山,幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化,,泰山位于經(jīng)典旅游線路"一山一水一圣人"的中心,,來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山,,結(jié)合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè),,充分挖掘泰山的潛力,做篇大文章,。要充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,,認(rèn)真進(jìn)行可行性研究,決不能盲目上馬,。
結(jié)合泰山文化,挖掘旅游資源,,能否開發(fā)象人文旅游景點(diǎn),、綠色生態(tài)旅游等這樣的項(xiàng)目,把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進(jìn)去,,然后進(jìn)行包裝,,樹立自己的品牌,廣泛進(jìn)行宣傳,。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦,,同時(shí)為五院真正實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)型升級(jí)、體質(zhì)增效"開創(chuàng)新局面,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇四
為增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力,、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),,近日,安慶市財(cái)政局(國(guó)資辦)制定出臺(tái)市屬國(guó)有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效工作方案,,重點(diǎn)從四個(gè)方面推進(jìn)國(guó)企改革,,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。
整合重組城投,、發(fā)投,、交投公司和擔(dān)保集團(tuán)等,推動(dòng)投融資平臺(tái)公司實(shí)施市場(chǎng)化改革,。進(jìn)一步拓寬融資渠道,,創(chuàng)新融資方式,,構(gòu)建多元化融資體系。
強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng),,積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。嚴(yán)格加強(qiáng)管理,提升企業(yè)精細(xì)化管理水平,,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。積極開拓市場(chǎng)、嚴(yán)格防范風(fēng)險(xiǎn),,著力保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,。
設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金,出臺(tái)四大產(chǎn)業(yè)政策,,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。設(shè)立規(guī)模1億元的市級(jí)天使投資基金、規(guī)模10億元的市級(jí)股權(quán)投資基金和規(guī)模100億元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,。將市擔(dān)保集團(tuán)資本金擴(kuò)充到10億元,,降低擔(dān)保費(fèi)率,擴(kuò)大覆蓋面,。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)企混合所有制改革,、改制上市,推動(dòng)華茂集團(tuán)整體上市,。全面梳理虧損企業(yè)和企業(yè)虧損源,,重組整合低效無效資產(chǎn),清理關(guān)閉僵尸企業(yè),。
構(gòu)建“市國(guó)資辦??國(guó)有資本投資,、運(yùn)營(yíng)公司??國(guó)有出資企業(yè)”監(jiān)管架構(gòu),推進(jìn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,。將市屬企業(yè)劃分為競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)類,、投融資商業(yè)類和公益類,實(shí)施分類監(jiān)管,。
改進(jìn)監(jiān)管方式,,統(tǒng)一監(jiān)管制度,建立考核分配和責(zé)任追究制度,。
健全公司法人治理結(jié)構(gòu),,加快建立專業(yè)化、職業(yè)化的董事,、監(jiān)事隊(duì)伍,,探索外派財(cái)務(wù)總監(jiān)制度。建立市場(chǎng)化選人用人管理機(jī)制,探索職業(yè)經(jīng)理人制度,,分類制定國(guó)企目標(biāo)管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法,,制定國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法。
為認(rèn)真貫徹2016年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)議精神,,大力改進(jìn)工作作風(fēng),,提高工作能力,提升工作質(zhì)量,,增強(qiáng)工作效能,,促進(jìn)工作落實(shí),局黨組決定在全局范圍內(nèi)深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)?,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下,。
以省局黨組《關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)的意見》為指導(dǎo),以提高質(zhì)量和效益為中心,,全面落實(shí)抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作方針,,以提高隊(duì)伍素質(zhì)、提升工作能力,、規(guī)范行政行為,、實(shí)現(xiàn)質(zhì)提效增為目標(biāo),以學(xué)習(xí)培訓(xùn),、考試考核、查擺整改,、建章立制為重點(diǎn),,堅(jiān)持全面鋪開、深入開展,、持續(xù)推進(jìn),,為建設(shè)質(zhì)監(jiān)強(qiáng)局,開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,任辦公室主任。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查,、考試考核等工作。
(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)
工作作風(fēng)的好壞是我們做好一切工作的前提,,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,嚴(yán)格落實(shí)工作考勤制度,嚴(yán)肅查糾“庸、懶,、散,、軟”現(xiàn)象;堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,,切實(shí)保證政令暢通;要切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭抓落實(shí),,工作人員要愛崗敬業(yè),,積極做好本職工作。從而樹立良好的質(zhì)監(jiān)形象,。
(二)著力提升工作能力
要樹立剛性執(zhí)行理念,,接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口,、完成任務(wù)不打折扣,,形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng),。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,,拓展發(fā)展空間;要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作與地方中心工作的切入點(diǎn),、結(jié)合點(diǎn),,積極作為;要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,健全監(jiān)管制度,,完善應(yīng)急處置預(yù)案,,形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。
(三)著力提高工作質(zhì)量
工作質(zhì)量的提升是做好一切工作的基礎(chǔ),,要建立健全崗位責(zé)任制,,明確職責(zé),量化目標(biāo),,細(xì)化任務(wù),,優(yōu)化措施,形成目標(biāo)明確,、任務(wù)具體,、措施有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局,。此外,,要勤于學(xué)習(xí),善于思考,,提高文字質(zhì)量,。要確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一,要注重語言的錘煉,,精修細(xì)改,,確保引文、數(shù)字,、計(jì)量單位,、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等準(zhǔn)確無誤。
(四)著力增強(qiáng)工作效能
增強(qiáng)工作效能,,健全制度是關(guān)鍵,。要建立健全崗位責(zé)任制、辦事公開制,、一次性告知制,、限時(shí)辦結(jié)制、集體研究制,、重點(diǎn)崗位ab角制等制度,,形成用制度管權(quán)管事管人的有效機(jī)制。要規(guī)范行政審批行為,,深化行政審批制度改革,,全面推行政務(wù)公開,并充分利用網(wǎng)絡(luò),,將各環(huán)節(jié)工作進(jìn)展第一時(shí)間告知當(dāng)事人,,確保行政審批規(guī)范透明運(yùn)行。
(一)動(dòng)員部署,。召開全體干部會(huì)議,,做好思想發(fā)動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來,,進(jìn)一步增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性,、主動(dòng)性和積極性。
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織好專題培訓(xùn),。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神,,學(xué)習(xí)省委省政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、“兩轉(zhuǎn)兩提”等一系列指示要求,,學(xué)習(xí)省局黨組關(guān)于提質(zhì)增效的安排部署,。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,個(gè)人自學(xué)和專題輔導(dǎo)相結(jié)合,,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
(三)考試考核。把考試考核作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,、促進(jìn)質(zhì)提效增的重要方式和有效手段,,重點(diǎn)圍繞上級(jí)決策部署、相關(guān)法律法規(guī),、公文寫作與處理以及各項(xiàng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí),,采用理論考試、量化考核,、綜合評(píng)比,、公開通報(bào)等方式,達(dá)到以考促學(xué),、以考促干的目的`,。
(四)查擺剖析。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實(shí)際,,以干部素質(zhì),、機(jī)關(guān)效能和紀(jì)律作風(fēng)等突出問題為重點(diǎn),全方位開展查擺剖析,,切實(shí)把問題查出來,,把現(xiàn)象擺出來,把原因找出來,,把根源剖析透,,把努力方向理清楚。
(五)整改提高,。認(rèn)真制定整改措施,,細(xì)化整改任務(wù),明確整改時(shí)限,,落實(shí)整改責(zé)任,。要通過整改提高,促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)能力的提高,促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作質(zhì)效的提升,,努力取得看得見,、摸得著、實(shí)實(shí)在在的成效,。
(六)建章立制,。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行徹底梳理,做好“廢改立”工作,。圍繞行政許可制度改革,,加快完善崗位責(zé)任制、辦事公開制,、一次性告知制,、限時(shí)辦結(jié)制,、集體研究制、重點(diǎn)崗位ab角制等,,形成用制度管權(quán),、管事、管人的有效機(jī)制,。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。把提質(zhì)增效活動(dòng)列入重要議事日程,明確工作責(zé)任,,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、中層領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)的責(zé)任體系,,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推動(dòng),。
(二)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。把深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)作為目標(biāo)考核,、巡視工作,、督查工作的重要內(nèi)容,全方位地加強(qiáng)督促,、指導(dǎo)和檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況,,及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查結(jié)果,,推動(dòng)整改提高。對(duì)活動(dòng)開展好的科(所),,要通報(bào)表揚(yáng);對(duì)活動(dòng)開展不力的科(所),,要督促其整改規(guī)范,確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn),。
(三)完善工作機(jī)制。建立健全提質(zhì)增效工作機(jī)制,,完善形勢(shì)分析,、督導(dǎo)檢查、情況通報(bào)等工作制度,,確?;顒?dòng)部署的各項(xiàng)工作規(guī)范實(shí)施、高效運(yùn)行,、整體推進(jìn)。要加強(qiáng)調(diào)度,,通過月通報(bào),、季點(diǎn)評(píng),、半年總結(jié)、全年考核等有效方式,,不斷提高提質(zhì)增效制度化,、科學(xué)化水平。
(四)明確獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,并在考試考核中取得優(yōu)異成績(jī)的,在年終將給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。缺席培訓(xùn)一次的,,給予警告批評(píng);缺席兩次以上的,給予通報(bào);考試考核不合格的,,年終取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇五
提質(zhì)增效有利于構(gòu)建和諧,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,做好重點(diǎn)工作,,我科室在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)了提質(zhì)增效的精神之后,又單獨(dú)學(xué)習(xí)和討論了提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),,一致認(rèn)為提質(zhì)增效的提出對(duì)我科室的工作有著很大的幫助,,對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)也有著很大的幫助。
通過提質(zhì)增效活動(dòng),,可以幫助我們解決很多問題,,例如“四久”現(xiàn)象,解決“庸,、懶,、軟、散”等問題,,形成勤勉實(shí)干,、立即執(zhí)行、注重細(xì)節(jié),、持之以恒的工作作風(fēng),,改進(jìn)作風(fēng),提高素質(zhì),,提升效率,,增強(qiáng)能力,加快發(fā)展,,改變面貌,。
通過提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我科室也存在著一定的問題,,例如,,公文寫作質(zhì)量不高,,工作力度不夠,等問題,。對(duì)于這些問題,,提質(zhì)增效就像一劑猛藥,有著極好的療效,。學(xué)習(xí)提質(zhì)增效可以使我科室工作效率增加,,人員素質(zhì)提高,服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng),,樹立良好的形象,。
在今后的工作中,我科室通過學(xué)習(xí),,一定盡量做到以下幾點(diǎn):
一,、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),。充分認(rèn)識(shí)到深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)的重要意義,,把我科室干部職工思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到提質(zhì)增效會(huì)議精神上來,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)提質(zhì)增效精神實(shí)質(zhì),,以有力的舉措深入開展提質(zhì)增效,,并充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去,高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求開展工作,,我科室工作發(fā)展,為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
二,、通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)省局文件和張慶義局長(zhǎng)的重要講話,充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)的重要意義,,迅速把我科室人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省局會(huì)議精神上來,,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,積極投入到深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)中來,,以實(shí)際行動(dòng)確保提質(zhì)增效活動(dòng)的深入落實(shí)。把深入開展提質(zhì)增效活動(dòng),,與落實(shí)抓質(zhì)量,、保安全、促發(fā)展,、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)的各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,;與當(dāng)前正在開展的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型組織緊密結(jié)合起來,確保我科室人員提質(zhì)增效學(xué)習(xí)的效果明顯,,成效顯著,,使工作效率,、個(gè)人素質(zhì)有明顯提高。
三,、切實(shí)抓好學(xué)習(xí),不僅按照市局,、我局的活動(dòng)安排,,堅(jiān)持每月讀一本好書,每月做好讀書筆記,,同時(shí)堅(jiān)持做到每周我科室集中學(xué)習(xí)討論一次,,并回顧上周工作與學(xué)習(xí)情況,交流經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度,保證了學(xué)習(xí)人次,;人人建立學(xué)習(xí)筆記,,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)習(xí)體會(huì)交流,,提高我科室人員的熱情,。
四、切實(shí)改正作風(fēng),,強(qiáng)化黨性,,做好服務(wù),牢記為人民服務(wù)的宗旨,,積極為企業(yè),、為人民群眾做好服務(wù)工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效能,。切實(shí)抓牢制度,規(guī)范管理,,抓出氛圍,,落實(shí)工作。進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),,凝聚力量,,堅(jiān)定不移地貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真做好自查和互查,,針對(duì)我科室不同崗位查找廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提升服務(wù)水平,,提高工作效率,,樹立清正廉潔的干部隊(duì)伍形象,。
五、健全工作機(jī)制,,提高工作效率,,結(jié)合年初制定的年度目標(biāo)及季度目標(biāo),提高辦公質(zhì)量和效率,,形成一套科學(xué)完善,、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,,采用新工作方法,,開展提質(zhì)增效。把深入開展提質(zhì)增效活動(dòng)與 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,,撰寫個(gè)人心得體會(huì)等形式,,以強(qiáng)力的導(dǎo)向引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),,提高整體素質(zhì),,克服能力不足,用實(shí)際行動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,。
爭(zhēng)取通過本次提質(zhì)增效的學(xué)習(xí),,使我科室全體人員豐富知識(shí),提高素質(zhì),,增強(qiáng)本領(lǐng),,開闊眼界,發(fā)現(xiàn)問題,,看到差距,,以高度的政治責(zé)任感,、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神,,把學(xué)習(xí)教育貫穿于提質(zhì)增效的全過程,把學(xué)習(xí)作為一種畢生追求,,作為一種工作習(xí)慣,,作為一種生活必需,作為一種幸福指數(shù),,把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)常事,、日常工作,切實(shí)做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),、督促學(xué)習(xí),、深化學(xué)習(xí),確保提質(zhì)增效求質(zhì)求效,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇六
根據(jù)省局統(tǒng)一部署,,在全局范圍內(nèi)開展3個(gè)月的"轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效大討論"活動(dòng),本次大討論對(duì)于深入貫徹省局一系列會(huì)議精神,,認(rèn)識(shí)和把握新常態(tài)下對(duì)地質(zhì)工作的新要求,圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國(guó)家,、省重大戰(zhàn)略地質(zhì)需求,,為"十三五"開好頭、起好步具有重大意義,非常及時(shí),,很有必要。因此,,我們要進(jìn)一步把解放思想作為破解發(fā)展難題,,通過扎實(shí)開展"轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效"活動(dòng),,強(qiáng)化黨員干部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí),、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)王玉君局長(zhǎng)和唐院長(zhǎng)的一系列的講話精神,,深刻理解其內(nèi)涵,。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級(jí)的典型案例,通過學(xué)習(xí),,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)局黨委做出轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效重大部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座,,本人理解,,轉(zhuǎn)型升級(jí)并不一定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)行,應(yīng)當(dāng)更多地強(qiáng)調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益,,轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對(duì)等關(guān)系,,產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級(jí),也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級(jí),轉(zhuǎn)型與升級(jí)之間是相互促進(jìn)的,,轉(zhuǎn)型的方向是升級(jí),,升級(jí)的目的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看,,目前,,地礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化,進(jìn)入深度調(diào)整的冰封期和深水區(qū),,一方面,,全球礦業(yè)市場(chǎng)劇烈震蕩,地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,,礦業(yè)形勢(shì)由熱變冷,,經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)。另一方面,,礦產(chǎn)資源供需矛盾依舊突出,,國(guó)家推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化,、高速鐵路,、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較大的規(guī)模,對(duì)傳統(tǒng)大宗礦產(chǎn)品的需求仍維持高位,,但是,,隨著生態(tài)文明建設(shè)的深入推進(jìn),迫切要求加強(qiáng)生態(tài)地礦建設(shè),,綠色發(fā)展,、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已無法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,,必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu),,堅(jiān)持綠色發(fā)展,建設(shè)生態(tài)地礦,。
以上是本人膚淺的見解,,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇七
《在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),、提質(zhì)增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后,,黨辦迅速行動(dòng),,立即組織科室人員圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”開展研討,,重點(diǎn)討論了科室在明確崗位職責(zé),、優(yōu)化工作流程等方面存在的不足以及今后的改進(jìn)措施,。作為黨辦的一名工作人員,通過積極參與科室主題研討和深入學(xué)習(xí)陸東??偨?jīng)理20xx年12月17日到我段調(diào)研檢查時(shí)的重要講話精神,,我認(rèn)為要想做一名合格的辦公系統(tǒng)人員必須要加強(qiáng)以下幾方面的工作。
1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn),,艱苦奮斗的作風(fēng),。在加強(qiáng)全段黨的建設(shè)工作和開展各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)中,黨辦人員要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié),、緊張,、有序的工作節(jié)奏,工作中要善于團(tuán)結(jié),,互相補(bǔ)臺(tái),,心中有責(zé)。在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、起草文稿,、安排會(huì)議活動(dòng)、聯(lián)系一線等具體工作中,,要堅(jiān)持“嚴(yán)、緊,、快,、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng),,高質(zhì)量做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,把小的事情辦好,大的事情辦圓滿,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率,,以扎實(shí)的工作作風(fēng),為建設(shè)工務(wù)系統(tǒng)首善之段積極貢獻(xiàn)力量,。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。當(dāng)前鐵路改革面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù),,這就要求黨辦人員必須不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,特別是要加強(qiáng)思想政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧,,努力做到高站位,,又要站在全局的角度思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話,、帶頭學(xué)習(xí)總公司黨組、路局黨委和段黨委的各項(xiàng)決策部署,,不斷提高政治理論素養(yǎng),,做到胸懷全局、不迷失方向,、不偏離主線,,自覺為全段干部職工做好表率,樹好榜樣,,做一名合格的黨務(wù)工作者,。
3.加強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),自覺做遵章守紀(jì)的模范人,。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門,,一言一行代表著段黨委的形象和要求,因此日常工作中,,作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣,,堅(jiān)持原則,做到不以勢(shì)壓人,,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩,力戒一切“四風(fēng)”問題,,時(shí)刻以“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律,,不能跑風(fēng)漏氣,,工作中做事情有界線、有規(guī)矩,,堅(jiān)決做到在行動(dòng)上,、思想上始終同黨中央保持高度一致。
4.勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新,,提高辦文,、辦會(huì)、辦事水平,。黨辦人員的工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)是全段科室和車間的風(fēng)向標(biāo),,黨辦人員的言行舉止對(duì)全段干部職工的影響很大,因此,,我們?cè)诠ぷ髦屑纫裾率丶o(jì),,又要敢于突破,,善于運(yùn)用發(fā)展新理念開展工作,不能一味墨守成規(guī),、故步自封,。在辦文上要努力做到精益求精、依法合規(guī),,突出高效;在辦會(huì)上要思慮周全,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于從細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題,,改進(jìn)不足,,做到思路清晰、服務(wù)周到,,突出質(zhì)量,。
5.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。開展工作時(shí),,要做到統(tǒng)籌考慮,,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí),正確認(rèn)識(shí)理解好“領(lǐng)導(dǎo)”和一線的辯證關(guān)系,,遇事多溝通,、多商量,集思廣益,,充分發(fā)揮集體智慧,,進(jìn)一步營(yíng)造合作共事的良好氛圍,對(duì)待一線職工反應(yīng)的問題,,堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)的態(tài)度,抓好跟蹤,,做好協(xié)調(diào),,確保把職工群眾的事情放在心中的位置,以群眾是否滿意作為衡量工作質(zhì)量的重要依據(jù),,向全段干部職工樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,。
以上是學(xué)習(xí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”后的一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),,隨著全局辦公系統(tǒng)文化的不斷深入推進(jìn),,辦公人員只有深刻領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)“強(qiáng)、提,、樹”全面提升工程的重要性,,不斷提升工作站位,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),,才能在建設(shè)首善之段工作中更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)的職能作用,。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇八
自今年九月份實(shí)施“雙減”政策以來,,我們的教學(xué)工作以及學(xué)生的課業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化。最顯著的變化就是學(xué)生的課業(yè)壓力減輕了,,學(xué)生不再有寫不完的作業(yè),、上不完的補(bǔ)習(xí)課,學(xué)生可以自由支配的課余生活時(shí)間多了,。
在減負(fù)的同時(shí)增效提質(zhì),,我在語文教學(xué)方面有幾點(diǎn)嘗試:
一、調(diào)整課堂結(jié)構(gòu),,豐富課堂內(nèi)容,,讓學(xué)生大膽說。研讀課程標(biāo)準(zhǔn),,設(shè)計(jì)難易程度不同的問題,,讓學(xué)生敢于舉手、樂于發(fā)言,,從學(xué)生只言片語的分享中去捕捉對(duì)所學(xué)內(nèi)容的把握程度,,關(guān)注學(xué)生對(duì)課文多樣的解讀和感受,也更加注重多數(shù)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)感受和體驗(yàn),。
二,、設(shè)計(jì)分層作業(yè),基礎(chǔ),、鞏固,、提升,多種形式有選擇,。根據(jù)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性,,設(shè)計(jì)多種作業(yè)形式,不論是基礎(chǔ)類的拼音字詞,、鞏固類的課文回放還是提升類的知識(shí)延伸,,讓學(xué)生都能有所學(xué)、有所得,、有所獲,。
三、課外作業(yè),,細(xì)心篩選,,仔細(xì)編排,重視生活體驗(yàn),,情感溝通,。一改常態(tài)化的書面作業(yè)模式,讓學(xué)生走出課堂,,走進(jìn)生活,。比如第四單元習(xí)作“二十年后的家鄉(xiāng)”課前預(yù)習(xí),,我并沒有讓學(xué)生課后花費(fèi)大量時(shí)間查閱資料去完成,而是讓學(xué)生用訪談的形式開展,,對(duì)自己的父母或者爺爺奶奶進(jìn)行一次訪談,,了解了解二十年前的家鄉(xiāng)是什么樣子的,可以從住房條件,、通訊設(shè)施,、出行方式等等方面了解。這樣的作業(yè)形式,,讓學(xué)生更多的關(guān)注到身邊的變化,、生活的變化,甚至是家人的變化,,學(xué)習(xí)充滿了生活化,。
四、豐富積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,激勵(lì)后進(jìn)生樂學(xué),、好學(xué)。學(xué)習(xí)有動(dòng)力才能更上進(jìn),、更積極,。在雙減的環(huán)境下,提升后進(jìn)生的學(xué)習(xí),,是老師的重點(diǎn)也是難點(diǎn),,班級(jí)的后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上或多或少存在主動(dòng)性差的不良習(xí)慣。針對(duì)班上的后進(jìn)生,,設(shè)置了多樣的積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,或是學(xué)習(xí)文具或是心愿卡或是一次身份體驗(yàn)等等,不論是書寫還是朗讀或是舉手發(fā)言,,只要有積極表現(xiàn)均可得到積分獎(jiǎng)勵(lì),。經(jīng)過這樣的實(shí)踐,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度慢慢變得端正了,,學(xué)習(xí)的積極性提高了,,學(xué)習(xí)的興致高漲了,。
在“雙減”政策實(shí)施的大環(huán)境下,,在教授學(xué)生學(xué)科知識(shí)的同時(shí),既達(dá)到減負(fù)的目的又實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的作用,,在今后的教學(xué)中我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和摸索,,真正讓“雙減”落地開花。
提質(zhì)增效心得體會(huì)企業(yè)篇九
今年是全局“轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效”突破之年,,根據(jù)院黨委研究決定,,在全院開展“轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”大討論活動(dòng),,圍繞“為什么轉(zhuǎn)”,、“向哪轉(zhuǎn)”、“怎么轉(zhuǎn)”展開了廣泛深入的討論,。
工程勘察處于03月18日開展了討論活動(dòng),,科室人員就會(huì)議討論內(nèi)容對(duì)我們野外項(xiàng)目部進(jìn)行了傳達(dá)。
當(dāng)前,,全局轉(zhuǎn)型升級(jí),、地質(zhì)增效正處在關(guān)鍵時(shí)期。地勘經(jīng)濟(jì)正處在下行期,,新常態(tài)下地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連,、密不可分。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征:一是地勘市場(chǎng)下行壓力特別是地勘投資下降,、大宗礦產(chǎn)品價(jià)格下跌,、市場(chǎng)環(huán)境低迷、競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質(zhì)項(xiàng)目,、拓展礦業(yè)經(jīng)濟(jì)等潛在風(fēng)險(xiǎn)將呈顯性化;三是基本建設(shè)投資緊縮,、房地產(chǎn)樓市膨脹,已給地勘隊(duì)伍拓展延伸產(chǎn)業(yè)帶來壓力,。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增速放緩?fù)瑯映蔀槌B(tài),發(fā)展換擋將成為地勘經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的主題,。同時(shí),,在新常態(tài)下,地勘產(chǎn)業(yè)已從單一從事基礎(chǔ)性,、公益性,、先行性地質(zhì)找礦延伸到環(huán)境地質(zhì)、能源地質(zhì),、海洋地質(zhì),、城市地質(zhì)、工程地質(zhì),、旅游地質(zhì),、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等多個(gè)領(lǐng)域,構(gòu)建大地質(zhì)工作格局正在全面推進(jìn),。地質(zhì)找礦融合“探采一體化”運(yùn)作將成為發(fā)展路徑選擇,。地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在邁向服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)的新階段,增長(zhǎng)動(dòng)力正從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上來,。
轉(zhuǎn)型升級(jí)就是要更加求實(shí),,同時(shí)要解放思想改革創(chuàng)新,更要突破傳統(tǒng)思維,,克服原來的自我滿足感,、小富即安;增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),、增強(qiáng)自我挑戰(zhàn)意識(shí),。只有勇于挑戰(zhàn)自我,才能突破自我,。才能正真做到解放思想,。
以基礎(chǔ)地質(zhì)為依托開拓發(fā)展地質(zhì)周邊產(chǎn)業(yè),實(shí)施多樣化經(jīng)營(yíng),,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。相關(guān)專業(yè)的突破也是轉(zhuǎn)型升級(jí)的一種形式,。作為技術(shù)人員應(yīng)做到一專多能,,不僅本身專業(yè)業(yè)務(wù)精通過硬,而且相關(guān)專業(yè)也要突破:由懂到不懂,,由會(huì)到不會(huì),,直至得心應(yīng)手。我們單位是生產(chǎn)單位,,技術(shù)人員平時(shí)對(duì)成熟的生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)多應(yīng)用多,。
總之在地勘單位轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵時(shí)期,尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系,,必定會(huì)在單位轉(zhuǎn)型升級(jí)階段盡自己的一份力,,凝心聚力,同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力,。