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會議保密工作制度 單位保密工作制度篇一
1,、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制,。加強對涉案材料,、辦案用計算機,、移動存儲設(shè)備(u盤,、軟盤、移動硬盤等),、密碼傳真機、手機的管理。
2,、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記,，集中管理,。
3、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理,，個人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件,。
4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”,。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露,、擴散有關(guān)舉報材料,、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景,。
1,、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印,，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù),，不得擅自多印多留,。打印過程中構(gòu)成的清樣、廢紙,，應(yīng)及時銷毀。復(fù)印,、翻印,、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印,、翻印件同正本文件一樣保管,。
2,、對各個渠道收到的密件,，由專人負責(zé)進行登記、簽收,、傳閱,、借閱,、銷毀，無關(guān)人員不得拆封,。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱,。
3,、秘密文件傳閱由專人傳遞,，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi),，不得擴大,。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散,、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向,，傳閱完畢后及時清點收存。
4,、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間,，控制“密級”文件閱知范圍,，異常是對標(biāo)有“密級”文件的外借,，須經(jīng)分管機關(guān)的副書記批準(zhǔn),。
5,、下發(fā),、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等),，要嚴(yán)格登記制度，集中管理,。
1,、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密,、涉密不上網(wǎng)”的要求,，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機關(guān)網(wǎng),、國際互聯(lián)網(wǎng)連接,。非本委局機關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計算機,。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作,、傳遞,、使用涉密文件,、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料,。
2,、便攜式計算機必須專人保管,，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤?。使用人更換時必須做好交接手續(xù)。
3,、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件,，秘密級文件必須采取加密措施,。
4,、在處理涉密文件,、信息時，不得有無關(guān)人員在場,。
5,、處理有涉密信息的計算機必須設(shè)置開機密碼,，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級，密級與正文不得分離,。
6,、存貯有涉密文件,、信息的移動存貯設(shè)備(軟盤,、u盤、移動硬盤等)必須標(biāo)明密級,，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不一樣密級文件的,，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級;存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備,，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸,，嚴(yán)禁將其帶出機關(guān)或辦案點,。
7,、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件,、通知,、報表,、材料和數(shù)據(jù)等,。
8、涉密載體,、涉密設(shè)備或配件的維護、更換,、維修由辦公室負責(zé),，事先必須進行消磁處理,，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機關(guān)維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡(luò),，必須登記并有專人監(jiān)督,。
9,、涉密載體,、涉密設(shè)備或配件(計算機、軟盤等)的報廢,，需書面報請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，由辦公室處理,，不得隨意處置或丟棄,。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實行不可恢復(fù)性銷毀,。
1,、文印室屬委局機關(guān)保密重地，應(yīng)控制進入文印室人員,。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件,、材料,，注意保存原件和安全保密工作,。計算機、復(fù)印機,、激光打印機,、輕印刷設(shè)備維修人員進入文印室要進行嚴(yán)格監(jiān)督,。
2、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常,，要立即停止使用,，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報告,，由省紀(jì)委負責(zé)解決;與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時，必須要將密碼機取下,，移出另存并刪除帶有國家機關(guān)和機關(guān)工作秘密的文件后,，單獨請人維修,。
3、非工作時間或機房內(nèi)無人時,，報警器要處在良好的工作狀態(tài),。密碼設(shè)備操作人員每一天下班,、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作,，保證各種設(shè)施的完好,、到位。
委局所有印章必須明確專人管理,，嚴(yán)格履行審批手續(xù),，按要求登記備案。紀(jì)委,、監(jiān)察局印章,、紀(jì)委機關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關(guān)副書記審批,。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管,。縣紀(jì)委,、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批,。各室印章使用管理由各室駐室負責(zé)。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二
第一條：為保守公司秘密,，維護公司的合法權(quán)益不受侵犯,，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。
第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定,，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項。
第三條：公司所屬組織和分支機構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。
第四條：公司保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針,。
第五條：對保守，保護公司秘密以及改善保密技術(shù),，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：
1,、公司財務(wù)預(yù),，決算報告及各類財務(wù)報表,，統(tǒng)計報表;
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,，經(jīng)營方向,，經(jīng)營規(guī)劃,，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司重大決策中的秘密事項;
4,、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
5,、公司員工人事檔案,，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;
6,、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議,，意向書及可行性報告,，重要會議記錄;
7,、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項。
一般性決定,，決策,，通告,，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
第七條：公司機密分為絕密,，機密,，秘密三個等級,。
1、絕密是最主要的公司秘密,，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個性嚴(yán)重的損害。
2,、機密的主要的公司秘密,，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害,。
3、秘密是一般的公司秘密,，泄露會對公司的權(quán)益造成損害,。
第八條：公司秘級的確定
1,、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：
2,、公司規(guī)劃,，財務(wù)報表,，統(tǒng)計資料，重要會議記錄,，公司經(jīng)營狀況為機密級：
3、公司人事檔案,，合同,，協(xié)議,，員工工資性收入，尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。
4,、屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的,，透過口頭通知,，傳達接觸范圍的人員,。
第九條：屬于公司秘密的文件，資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條,，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級,，并確定保密期限,，保密期限屆滿,，自行解密。
第十條：屬于公司秘密的文件,，資料和其他物品的制作,，收發(fā),，傳遞，使用,，復(fù)制,，摘抄,，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取，處理,，傳遞的公司秘密由電腦使用者負責(zé)保密,。
第十一條：對于密級的文件，資料和其他物品,，務(wù)必采取以下保密措施:
1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個性授權(quán)人員批準(zhǔn),，不得復(fù)制和摘抄。
2,、收發(fā),，傳遞和外出攜帶,，由指定人員負責(zé),，并采取必要的安全措施
3,、在設(shè)備完善的保險裝置中保存
第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機密,，由公司指定的專門部門負責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施。
第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。
第十四條：具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動,，主辦方應(yīng)采取下列保密措施:
1、選取具備保密條件的會議場所;
2,、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備,，管理會議文件;
3、根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;
4,、確定會議資料是否傳達及傳達范圍
第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司秘密,，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密
第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，由其及時作來源理
第十七條：出現(xiàn)下列情形之一,，給予警告并予以50元以上500元以下的罰款
1,、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的:
2,、違反本制度第十二條,，第十三條，第十四條,，第十五條,，第十六條，第十七條規(guī)定的:
3、已泄露公司秘密但采取補救措施的;
第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的,，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟損失直至追究其刑事職責(zé):
1,、違反本制度規(guī)定，為他人窮取,，出賣公司秘密的;
2,、故意或過去泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的;
3、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的
第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;
1,、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;
2,、使公司秘密超出限定的接觸范圍,，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇三
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件,，由專人負責(zé)收發(fā)和存檔,，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱,。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾,，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱,，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回,。
(二)借閱,、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機要室內(nèi)進行,，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄,、復(fù)印,、拍照,、錄像等,，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)資料,，不得抄錄日期和編號,。
(三)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會,、學(xué)習(xí)帶回的文件,，一律由本科室兼職保密員負責(zé)登記、整理,，按時間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度,，確保密件及印制過程中的安全,。印制密件,，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制,，不得多印、私留,，印制中的校樣,、半成品,、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀,，需要保留的軟盤,、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理,，妥善保管，密件印好后,，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位,。
(五)絕密級文件不得復(fù)印,，確因工作需要復(fù)印的,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn),。復(fù)印件要視同原件密級進行管理,。絕密級文件不得經(jīng)過傳真機傳輸,。
(六)對絕密的機關(guān)秘密文件,、資料或其它物品,，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準(zhǔn),，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā),、傳遞和外出攜帶,，須由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密,，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家,、機關(guān)秘密。對外供給涉及本單位經(jīng)濟,、社會發(fā)展方面的秘密,，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情景,。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密,。
(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
(九)機關(guān)各科室購買軟盤,、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān),，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用,。
(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進行保密工作總結(jié),，對查找出的不足，限期改正,，對問題嚴(yán)重的科室或個人進行嚴(yán)肅處理,。
(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍,，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇四
1、1為保守公司秘密,，維護公司權(quán)益,，特制定本制度。
1,、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定,，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密,。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉,、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息,。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。其他商業(yè)秘密,，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進貨渠道等,。
1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù),。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,，例如:管理人員、技術(shù)人員,、財務(wù)人員,、銷售人員,、秘書等對保守公司秘密負有個性的職責(zé),。
1,、4公司保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針,。
2、1公司秘密包括本制度第1,、2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:
1)公司重大決策中的秘密事項,。
2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
3)公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意見書及可行性報告、主要會議記錄,。
4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表,。
5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息,。
6)公司職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收人及資料,。
7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項,。
一般性決定,、決議、通告,、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2,、2公司秘密的密級分為“絕密”,、“機密”、“秘密”三級,。
絕密是最重要的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;
機密是重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;
秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。
2,、3公司秘級的確定:
1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件,、技術(shù)資料為絕密級;
2)公司的規(guī)劃,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料,、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機密;
3)公司人事檔案,、合同,、協(xié)議、職員工資性收人,、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。
2、4屬于公司秘密的文件,、資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久,、長期,、短期,，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明,。保密期限屆滿,，自行解密,。
3、1屬于公司秘密的文件,、資料和其他物品的制作,、收發(fā)、傳遞,、使用,、復(fù)制、摘抄,、保存和銷毀,，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理,、傳遞的公司秘密由電腦部門負責(zé)保密,。
3,、2對于密級文件、資料和其他物品,，務(wù)必采取以下保密措施:
1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),，不得復(fù)制和摘抄;
2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;
3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。
3,、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn)、運輸,、使用,、保存、維修和銷毀,，由公司指定專門部門負責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施。
3,、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3,、5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:
1)選取具備保密條件的會議場所;
2)根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;
3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;
4)確定會議資料是否傳達及傳達范圍。
3,、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密,。
3,、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告,，應(yīng)立即作來源理。
3,、8出現(xiàn)下列狀況之一者,，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:
1)故意或過失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的;
2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取,、刺探,、收買或違章帶給公司秘密的;
3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
3,、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》,，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后,。
3,、10在保密合同有效期限內(nèi),，員工應(yīng)履行下列義務(wù):
1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;
2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;
3)非經(jīng)公司書面同意,，不得利用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,，不得利用技術(shù)秘密進行新的研究和開發(fā):
3、11對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員,、技術(shù)人員,、財務(wù)人員,、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:
1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;
2)就職于本公司的競爭對手;
3)在競爭企業(yè)中兼職;
4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;
5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);
6)在離職后,，與企業(yè)進行競爭的其他行為,。
3,、12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理,、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”,，對合同對方增設(shè)保密義務(wù),。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:
1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;
2)合同對方以及合同對方的任何員工,、代理人均受保密條款的約束;
3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下,，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;
4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件,、實物等攜帶出保密區(qū)域;
5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;
6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;
7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;
8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;
9)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé),。
本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。
本制度自發(fā)布之日起施行,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇五
第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo),。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局,、局屬事業(yè)單位全體工作人員,。
第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持,、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問題,，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查,。
第三條局辦公室收到國家秘密級文件,，應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞,、簽收、保管,、銷毀等手續(xù),。對絕密級的國家文件、資料和其他物品,，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄,，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶,，應(yīng)指定專人負責(zé)并采取必要的安全措施,。機密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。
第四條局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件,、資料，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志,，可通過機要公文交換站交換,，嚴(yán)格登記、簽收手續(xù),。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收,，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄,。
第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞,。
第六條在對外交往與合作中,，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請,，經(jīng)局黨組審查同意后實施,。
第七條各科（室）經(jīng)辦,、形成的涉及國家秘密的文件、資料,，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi),，定期進行檢查清退、歸檔,，做到件件有著落,。
第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告,，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報,，情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施,，縮小損失和危害,。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
第九條對離崗人員的要求：
（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件,、資料進行清理,、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù),。
（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前,，應(yīng)到局辦公室辦理文件,、資料、檔案特別是秘密文件,、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù),，方可辦理調(diào)離手續(xù),。
（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本,、摘抄文件,、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的,，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇六
中央保密委員會是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織,。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)置保密委員會，健全保密組織機構(gòu),，明確職責(zé)權(quán)限，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度,，對本單位保密工作進行研究和部署。具體是：
1,、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想、方針,、政策,、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示,、部署,。
2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃,，并認(rèn)真組織實施,。
3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項,。
4,、組織開展保密宣傳教育，加強涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo),。
5、制定保密技術(shù)(含人防,、物防,、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo),、組織實施。
6,、開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件,。
7、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作,，并提出加強和改善保密工作的意見、提議,。
保密工作機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求
保密工作專職機構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前,，我市的保密工作專門機構(gòu)為市,、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市,、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機構(gòu),、兩塊牌子”管理,。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科,、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心),。主要職責(zé)如下：
1,、保密法規(guī)宣傳科。負責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針,、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負責(zé)地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負責(zé)全市保密工作隊伍的培訓(xùn),、保密業(yè)務(wù)指導(dǎo),、保密法規(guī)咨詢等工作。
2,、保密技術(shù)監(jiān)管科。負責(zé)制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責(zé)組織,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機關(guān),、單位的保密檢查;負責(zé)對全市國家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負責(zé)對涉密單位,、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負責(zé)對全市印刷,、復(fù)印行業(yè)復(fù)制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理;負責(zé)對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負責(zé)對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查,，以及對全市郵寄,、攜帶出境或向境外供給的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作;負責(zé)對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負責(zé)組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作,。負責(zé)督促,、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作;負責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。
3,、保密技術(shù)檢查中心,。負責(zé)涉密計算機信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案;負責(zé)通信,、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測,，并提出相應(yīng)的防護方案;負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情景進行保密檢查;負責(zé)為黨政機關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所供給保密技術(shù)檢查服務(wù);負責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制,、鑒定和推廣應(yīng)用工作;負責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;完成上級交辦的其他工作,。
4、市涉密載體銷毀中心,。負責(zé)全市紙介質(zhì),、磁介質(zhì)秘密載體和機關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負責(zé)承擔(dān)全市重大活動,、重要會議涉密載體的銷毀工作;負責(zé)對全市涉密計算機,、復(fù)印機、打印機和傳真機等辦公設(shè)備的定點維修服務(wù)工作;負責(zé)對市涉密載體銷毀基地進行監(jiān)督管理;負責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進行調(diào)研,。
機關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機關(guān),、單位各類秘密的職責(zé),。機關(guān)、單位主要負責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，明確一名班子成員分管負責(zé),，選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
1,、經(jīng)常研究單位的保密工作,，提出加強和改善保密工作的具體意見。
2,、組織本機關(guān),、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī),，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育,。
3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,，結(jié)合單位實際,，有針對性的制定操作性強的保密制度，以及保密措施,。
4,、按照法定程序，確定定密職責(zé)人,。按照本行業(yè),、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》，確定本機關(guān),、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限,，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識，明確國家秘密的知悉范圍,。
5,、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求,，對國家秘密載體,，密件、密品,，涉密信息系統(tǒng),，保密要害部門、部位采取技術(shù)防護措施,。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸,、使用國家秘密,，進行嚴(yán)格管理和審批,。
6、加強對涉密人員管理,，明確涉密人員的權(quán)利,、崗位職責(zé)和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn),，不定期地進行保密檢查,，及時消除隱患。
7,、嚴(yán)格按照法律,、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機關(guān)開展泄密案件調(diào)查,，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情景,，及時查處泄密案件當(dāng)事人，及時采取補救措施等。
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制
機關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作職責(zé)制,，健全保密管理制度，完善保密防護措施,，開展保密宣傳教育,，加強保密檢查。機關(guān)單位實行保密工作職責(zé)制,，主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,。
1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺理解保密監(jiān)督,，模范遵守保密法律,、法規(guī)和下列保密守則：
⑴不泄露黨和國家秘密。
⑵不在無保密保障的場所閱辦,、存放密級文件,、資料。
⑶不擅自或指使他人復(fù)制,、摘抄,、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料,。確因工作需要復(fù)印的,，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印,，復(fù)印件按同等密級文件管理,。
⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項,。
⑸不攜帶密級文件,、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情景下由本人或指定專人嚴(yán)格保管,。
⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密,。
⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密。
⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密,。
⑼不在涉外活動或理解記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或供給黨和國家秘密的,，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準(zhǔn)。
⑽不在出國訪問,、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件,、資料或物品;確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),，并采取嚴(yán)格的保密措施,。
2、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在研究,、部署涉及黨和國家秘密的工作時,，要同時對保密工作提出要求，作出安排,，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,，保密工作也要管到哪里。
3,、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的資料,。包括：
⑴自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度,，帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針,、政策、指示,、決定,，及時了解保密工作情景，進行督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,。
⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的職責(zé),。
⑶結(jié)合實際,，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策,、指示,、決定的具體意見和措施，負責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和督促,、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件,。
⑷及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示,，有計劃地開展保密宣傳教育工作。
⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī),，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,，健全各項保密規(guī)章制度,，加強保密管理，進行督促檢查,。
⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動,、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施,。
⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作,，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人,。
⑻進取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件,。
4、部門(科室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作職責(zé)制資料,。
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,，做好本部門(科室)的保密工作。
⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件,，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進行保密教育,。
⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作,，經(jīng)常進行督促和檢查,。
⑷自覺遵守保密紀(jì)律，監(jiān)督,、檢查本部門(科室)保密工作落實情景,，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的.發(fā)生,。一旦發(fā)生失泄密事件,，必須逐級上報。
5,、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作職責(zé)制的情景,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核資料。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé),，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部,，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守,，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé),，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其職責(zé),。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇七
1,、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé),，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密,，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事,。
2,、機關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密,，絕對不說；不該問的秘密,，絕對不問,；不該看的秘密，絕對不看,；不該記錄的秘密,，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密,；不在私人通訊中涉及秘密,；不在公共場所和家屬、子女,，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,；不在普通電話,、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項,；不攜帶秘密材料游覽,、參觀、探親,、訪友和出入公共場所,。
3，建立健全收發(fā)文制度,，各科室要有專人負責(zé)履行文件登記,、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失,、被竊,、泄密時，必須立即報告,，及時追查,，力挽損失。
4,，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>
5,、檔案專,、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞,、借閱手續(xù),，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄,；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全,。
6,、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度,，確定專人負責(zé)計算機的應(yīng)用管理,。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管,，嚴(yán)防丟失,。
1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室,、電腦室,、檔案室、物資庫,。
2,、保密安全管理要求：
①根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”原則,，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責(zé)任,。
②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動,。
③貴重物品、現(xiàn)金,、票證落實專人負責(zé),，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用,、防火,、防盜、防潮,、防爆及保密工作,，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防,、技防措施,，防范于未然,。
④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度,，要害部位管理責(zé)任追究制度,，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制,，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,，針對存在隱患及時整改不留后患。
⑥按規(guī)范要求對要害部位做好避雷,、防爆措施及安全用電,。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施,，并組織實施,。
⑦加強計算機系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分,，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接,，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證,、存儲傳輸加密,。
3、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的,，按照“四不放過”原則進行追究,，并采取通報批評、黃牌警告,，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責(zé)任人及單位進行處罰,，直至追究泄密刑事責(zé)任。
1,、公路綜合檔案是本單位的公路改建,、養(yǎng)護、管理工作中形成的全部檔案的總和,。它包括公路,、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目、公路機械設(shè)備,、財務(wù)管理,、勞動工資、公路科研和黨務(wù),、政務(wù),、安全保衛(wèi)和群團工作等方面的檔案。
2,、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則,。各門類新增檔案材料,，由機關(guān)各部門兼職檔案員負責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進行鑒定,、編號,、歸檔,，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù),。
3、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施,。
4,、定期進行庫存檔案的清理核對工作，做到賬,、檔,、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進行修補和復(fù)制,，保證檔案的完整,。
5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定,，嚴(yán)格,、科學(xué)、規(guī)范地進行檔案分類編號,，確定保管期限和檔案鑒定工作,。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密,，不得擅自復(fù)印,、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記,、抽換,、損壞，必須保證檔案的整潔,，不得丟失泄密,，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門或保密機構(gòu)報告,，并采取相應(yīng)防范措施,。
7、檔案保密范圍：
①歷史檔案資料和
編研材料中,，涉及到領(lǐng)土歸屬,、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料,；
②批量運輸檔案的時間,、路線的保衛(wèi)方案,；
③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案,、措施,；
④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗,、生產(chǎn)的配方和工藝決竅,；
⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅,、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,；
⑥建國以前外國在華機構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。
8,、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字,；
②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配,、內(nèi)部評議問題,。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。
9,、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理,，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室,，不準(zhǔn)摘抄,，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全,。
1,、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件，應(yīng)進行登記,，領(lǐng)導(dǎo)人批示后,，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,，不應(yīng)把批文直接交承辦單位,。
2、傳閱文件一律采取直傳方式,，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱,。
3,、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長時間,。
4、傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取,。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意,，并辦理借閱手續(xù),。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5,、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間,。
6,、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失,。
7,、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退,。
1,、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi),、保密部門聯(lián)系,，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育,，規(guī)定保密紀(jì)律,。
2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議,，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所,，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。
3,、凡傳達秘密文件,，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理，不得擅自擴大傳達范圍,。
4,、嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定,。
5,、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄,，并不得攜帶錄音機進入會場錄音,。
6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會議秘密文件,、資料,，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn),，并標(biāo)明密級,，到指定地點復(fù)制,。
7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號,，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件,，必須妥為保管,，不得遺失。
8,、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9,、會議結(jié)束后,，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件,、資料,、筆記本等。
為保守黨和國家秘密,，維護國家的安全和利益,，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,。
1,、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制,。
①不泄露知悉的黨和國家秘密,。
②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料,。
③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密,。
④不在家屬,、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項,。
⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章,、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容。
⑥不得攜帶秘密文件,、資料參加社交活動,。
⑦不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件,、資料,。
⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密。
⑨閱辦完畢的秘密文件,、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退,、歸檔。
2,、現(xiàn)職地,、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù),，應(yīng)在辦公室進行,。
3、現(xiàn)職地,、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的,，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時收回,，不得泄露與擴散。
4,、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題,，應(yīng)主動及時向機關(guān)和保密部門報告，并積極配合有關(guān)部門及時采取補救措施,，避免和減少損失,。
5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密,，情節(jié)嚴(yán)重的,，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定,，泄露國家秘密,，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分,。
為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各項工作順利進行,。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1,、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定,，把保密工作列入布置,、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容,。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育,，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里,。
2,、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。
3,、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”,，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件,、資料隨時退還機要,、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機要室,。對記有秘密事項的筆記本,、辦公用紙等，要妥善保管,，定期清理,。
4、參加會議接到的秘密文件,、資料,，用后要及時交機要、秘書人員登記保管,，不準(zhǔn)擅自擴大傳閱,、傳達范圍。
5,、不準(zhǔn)將涉密文件,、資料帶回家中；按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公,、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志,，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬,、子女,、親友閱讀秘密文件,、資料；取送文件由秘書或機要人員負責(zé),。
6,、審校、簽發(fā)文件,、刊物稿件時,，要同時審核標(biāo)密情況，把好定密關(guān),。
7,。不在出國訪問、公共場所,、社交活動中攜帶秘密文件,。
8，本人發(fā)生泄密問題后,，要及時向組織和保密委員會報告,，并采取補救措施；下級發(fā)生泄密問題后,，要及時匯報,，設(shè)法補救，不準(zhǔn)掩蓋包庇,。
(二)秘書崗位保密工作職責(zé)
1,、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守,，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定,。
2、一切秘密文件,、電報、檔案,、資料,、刊物、錄音帶,、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記,、信件等，必須嚴(yán)加保管,。密件與普通件要分類存放,；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖,，關(guān)好門窗,。
3,、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時,，不得私自拆閱,，并及時辦好移交手續(xù)。
4,、收到密件要認(rèn)真核對,、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批,，或按保密規(guī)定妥善處理,。
5、傳閱秘密文件,、資料要嚴(yán)格實行簽收制度,，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳,，隨時掛號銷號,，及時催閱；不得擅自翻印,、摘抄轉(zhuǎn)載,、公開引用。
6,、秘密文件的成文草稿或多印件,，視同正式文件登記、保管,、歸檔或銷毀,。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明,，要立即報告保密部門,，并抓緊查找，采取補救措施,。
8,、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示,，以及尚未公開的涉密的會議時間,、地點、與會人員,、內(nèi)容及會議文件,、資料、記錄,、錄音,、錄像等,，不得向外泄露。
9,、定期檢查,、清理、清退,、銷毀文件,。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批,、監(jiān)毀制度,。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售,。
10,、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管,，及時立卷歸檔,。
11、工作調(diào)動時,，應(yīng)將負責(zé)保管的文件,、電報、資料,、保密本等載體移交給組織指定的人負責(zé)接收,，不準(zhǔn)帶走。
(三)機關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1,、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī),，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范,。
2,、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3,、要懂得復(fù)印國家秘密文件,、資料，必須辦理審批手續(xù),，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。
4,、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件,、資料和其他物品出售，如確因工作需要,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù),。
5,、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好,，又要注意內(nèi)外有別,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6,、不將秘密文件堆放在桌面上,，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜,，并隨手關(guān)門,。
7、個人不得保存秘密文件,，閱辦完畢后應(yīng)及時清退,。
8、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,，不準(zhǔn)隨便亂扔,，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀,。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1,、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印,。復(fù)印的秘密文件：絕密級的,，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)印,；機密,、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù),，復(fù)印件要按原件一樣管理,。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿,、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤,。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，打印,、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看,，不得私自多印留存,。
4、打印的密件廢頁,、蠟紙應(yīng)及時處理,，不得讓無關(guān)人員閱看,。
5、印刷車間,、文印室,、計算機房內(nèi)，禁止無關(guān)人員逗留,、參觀,，嚴(yán)禁會客。
(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1,、切實做好秘密文件的登記,、傳遞和管理工作。
2,、對收件要認(rèn)真進行核對,，及時登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù),。
3,、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定,，嚴(yán)禁明密電混用,。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要,、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收,，不得找人捎帶或代收。
5,、遞送文件要直達收文單位,，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機要文件到公共場所,。
6,、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收,；如親啟者不在,，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。
7,、外出遞送絕密文件要堅持二人同行,，做到文件不離人，人在文件在,。
8,、禁止無關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件,、信件和其他文件。
9,、辦公室內(nèi)無人和下班時,，要關(guān)好窗戶，鎖好門,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇八
一,、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》,，共同保守檔案機密,。
二、對各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進行查,、借閱,，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查,、借閱機密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
三、對機密檔案要嚴(yán)格管理,，不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳,，對機密檔案資料不得自行摘抄、拍照,、翻印或復(fù)制,。
四、凡涉及檔案機密的人員一律不準(zhǔn)在家庭,、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機密資料,，不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密,。
五,、利用者對所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管,，及時歸還,，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出,、探親訪友,、出入公共場所。
六,、對保管期滿,、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。
七,、發(fā)生失密,、泄密和檔案被盜事件時，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),、保密或保衛(wèi)部門,，當(dāng)事者要寫出書面報告。對違反保密規(guī)定,、造成失泄密和被盜密者,，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
xx市檔案局檔案庫房管理制度
一,、檔案庫房是檔案資料保護和貯存的重要基地,，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,，非本室工作人員不得入內(nèi),。
二、保管檔案務(wù)必有專用庫房,，并設(shè)專人負責(zé)管理,。庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護措施，保證檔案安全,。
三,、檔案進出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度,，包括檔案收進入庫,，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還,。
四,、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜、防火,、防潮,、防塵、防蟲,、防鼠,、防高溫、防強光的措施,。
五,、對新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查，對有蟲蛀,、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫,。
六,、庫房內(nèi)安置溫濕度計，每一天定時測記,。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24℃之間,，相對濕度應(yīng)控制在45-60%之間。
七,、庫房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔,，不得堆放與檔案無關(guān)的物品。
八,、每學(xué)期結(jié)束前，要對案卷進行總清點,，檢查帳,、卡、物是否相符,。
九,、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗,，切斷水,、電源，確保檔案安全,。
十,、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇九
第一條：為保守國家秘密,，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》,，結(jié)合學(xué)校實際,，制定本規(guī)定。
第二條：嚴(yán)格遵守保密法規(guī),，確保國家秘密安全,，是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。對違反保密法規(guī),、泄密,、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負有制止,、舉報和進取采取補救措施的職責(zé),。
第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理,，貫徹“進取防范,、突出重點,，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”。
第四條：保守國家秘密的工作,，實行“業(yè)務(wù)誰主管,，保密誰負責(zé)”和“分級管理”的原則。各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。
第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：
（一）上級下發(fā)的秘密文件,、電報、刊物,、資料,、統(tǒng)計報表等。未公開發(fā)表的中央,、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和其他上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話批示,。
（二）學(xué)校召開重要會議的會議文件和會議記錄，學(xué)校起草的重要活動預(yù)案和改革調(diào)整方案,。校部機關(guān)及相關(guān)單位起草的文件,、文稿、電報,，編印的涉密級的刊物,、資料、名冊,、統(tǒng)計報表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料,。
（三）尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計報表，長遠規(guī)劃,，年度計劃,，工作報告和總結(jié)。
（四）文書,、財會,、基建、房產(chǎn),、采購標(biāo)底和屬于保密范圍的科技資料,。
（五）尚未公布的人事任免、調(diào)動,、升級,、獎懲、職稱評聘等,。
（六）涉及組織,、宣傳、紀(jì)檢,、統(tǒng)戰(zhàn),、教務(wù),、檔案、政保（穩(wěn)定,、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景,、相關(guān)材料和工作預(yù)案。
（七）出國人員名冊,，出國人員回校后的匯報材料,，出國未歸人員情景；來校外國專家,、留學(xué)生名冊及情景材料,；對外交流合作項目及協(xié)議。
（八）學(xué)生的政審材料,；各類考試在啟用之前的試題,、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn)、參與命題工作人員的有關(guān)情景,；尚未公布的考試成績。
（九）學(xué)?？茖W(xué)研究項目屬下列情景之一者：
1.國家批準(zhǔn)的發(fā)明（不包括公布的專利）,，或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。
2.國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料,。
3.根據(jù)有關(guān)部門要求需要保密的科研成果,、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開的科研項目。
（十）計算機中存儲的涉密資料及計算機信息網(wǎng)絡(luò)中需要保密的事項,。
（十一）國家規(guī)定的其他需要保密的事宜,。
第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”、“機密”,、“秘密”三級,。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，是確定國家秘密及其密級的依據(jù),。不屬于國家秘密,，在必須時間內(nèi)又不宜公開的事項，定為學(xué)校的內(nèi)部秘密,，包括工作秘密,、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
第七條：學(xué)校各單位對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,，必須依照國家規(guī)定的保密范圍和法定程序,，提出確定密級或變更密級的意見，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,，報學(xué)校保密工作部門并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn),。在未獲批準(zhǔn)前,，產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級進行管理。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項的項目,，必須在簽訂合同時要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標(biāo)有密級和保密期限的文書證明,，明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù)，納入學(xué)校的保密管理,。上級下發(fā)的標(biāo)有密級的文件,、資料，按其標(biāo)定的密級進行管理,。
第八條：本單位產(chǎn)生的國家秘密文件,、資料，應(yīng)在文件,、資料上標(biāo)明密級和保密期限,。國家秘密事項的保密期限和標(biāo)志，按國家保密局,、國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件,、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》執(zhí)行。不屬于國家秘密的內(nèi)部秘密則標(biāo)明“內(nèi)部”,。
第九條：國家秘密事項的密級和保密期限,，應(yīng)根據(jù)情景變化及時變更。對需要變更密級,、保密期限或解密的事項,，由原確定密級和保密期限的部門、單位按密級,、保密期限確定的程序辦理,。保密期限未變更而屆滿的，自行解密,；需要延長的,，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出,，報學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審核,，經(jīng)學(xué)校保密工作部門批準(zhǔn)后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密,，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的,，可注明具體內(nèi)部保密時間。
第十條：一切秘密文件的擬稿,、印刷,、收發(fā)、傳遞,、承辦,、保管,、借閱、移交,、歸檔,、銷毀均應(yīng)辦理清點登記簽收手續(xù)，嚴(yán)格職責(zé)制,。密級文件的打印,、裝訂要嚴(yán)格管理，底稿要監(jiān)毀,。
第十一條：凡密級的文件,、資料要有專人保管；機密級以上的文件,、資料要經(jīng)常核對,，及時清退；秘密級文件,、資料要定期清理,，不要求收回的，要由收文單位認(rèn)真登記銷毀,，要嚴(yán)格手續(xù),、制度。
第十二條：向校外傳遞密件應(yīng)經(jīng)過機要傳遞,。特殊情景確因工作急需攜帶機密、秘密級文件,、資料或密品時,，須經(jīng)文件、資料或密品管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，辦理登記手續(xù),，明確職責(zé)，采取可靠的安全措施,。對攜帶密件,、密品的人員應(yīng)加強教育，嚴(yán)明紀(jì)律,，不準(zhǔn)攜帶密件,、密品出入公共場所和辦理私事。其中攜帶絕密級的或數(shù)量較多的機密,、秘密件,，須兩人以上同行，專車接送,，必要時可派保衛(wèi)保密干部或申請武警押運,。
第十三條：絕密級文件,、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要,，須經(jīng)原發(fā)文機關(guān)批準(zhǔn),。復(fù)制機密級須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)制秘密級,，須經(jīng)文件,、資料管理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制件不得改變原件的密級和保密期限,，并視同原件一樣管理,。未公開的中央各種文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)部講話稿，未經(jīng)發(fā)文機關(guān)或本人同意,，嚴(yán)禁復(fù)制,。
第十四條：凡出席各種涉密會議所帶回來的文件、資料,，應(yīng)及時到機要部門登記,、保管，個人不得保存,，如需要可到機要部門辦理借閱手續(xù),。
第十五條：學(xué)校召開會議時，印發(fā)的會議文件中有標(biāo)明密級的,，分發(fā)時要辦理簽收手續(xù),，會后需要收回的文件要及時收回。
第十六條：制作秘密載體,，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限,，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級,、機密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號,。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機要室或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點單位印制；磁介質(zhì),、光盤等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作,。
第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我?？萍急Ｃ芄ぷ饔煽蒲刑庁撠?zé),，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查全?？萍急Ｃ芄ぷ鳌８髟骸⒉?、所,、中心的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的科技保密工作。
第十八條：科研項目(課題)在開始立項時,，項目（課題）負責(zé)人必須對照國家保密局會同中央國家機關(guān)有關(guān)部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍,、定密程序確定密級，并按所定密級進行管理,。在科研項目(課題)結(jié)束進行成果鑒定時,，必須按有關(guān)規(guī)定進行成果密級審定。在申報成果獎時須填寫密級審批結(jié)果,。
第十九條：凡需在廣播,、報紙、展覽,、出版物公開宣傳報導(dǎo)科技成果時,，須經(jīng)技術(shù)成果的所在院、部和科研處同意,。涉及保密的科技成果須由科研處進行保密審查,。
第二十條：參加國（境）內(nèi)外舉辦的國際展覽會、博覽會,、技術(shù)表演等的科技項目,，由科研處進行保密審查，并對涉密人員進行保密提醒,。涉及保密的科技項目須由科研處進行保密審查,。
第二十一條：向國(境)外投寄或攜帶論文、稿件以及其他物品,，應(yīng)按國家保密局,、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境,；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境,，因工作需要攜帶機密級、秘密級秘密載體出境應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù),。存有國家秘密信息的便攜式計算機同文件,、資料等秘密載體一樣管理。
第二十二條：本校主辦的項目鑒定會,、學(xué)術(shù)會議和畢業(yè)論文答辯會,，涉及保密科研項目(課題)的，主辦單位應(yīng)確定參加人員和文件資料發(fā)放范圍,，并指定專人負責(zé)文件,、資料的收發(fā),、登記和清退等工作。
第二十三條：參加校外學(xué)術(shù)會議所帶回有密級的文件,、資料,，應(yīng)交有關(guān)資料室登記、保管使用,，不得作為個人私有,。
第二十四條：承接重大科研項目(課題)的單位，要制定專門的保衛(wèi)保密管理制度,，并進行跟蹤管理,，參研人員要簽訂保密協(xié)議。
第二十五條：接待國外,、境外人員來校參觀,、訪問、講學(xué),、學(xué)術(shù)交流,、洽談商貿(mào)等涉外活動，均由國際合作與交流處統(tǒng)一歸口管理,。未經(jīng)國際合作與交流處同意,，任何單位和個人均不得私自接待。
第二十六條：各項涉外活動,，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進行,。對尚未批準(zhǔn)對外開放的部位或項目確需對外開放時，應(yīng)由國際合作與交流處(或業(yè)務(wù)部門)審核同意后,，報上級主管部門審批,。
第二十七條：在對外交往和合作中涉及國家秘密事項時，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)事先擬訂安全保密方案,，統(tǒng)一口徑,，規(guī)定保密紀(jì)律。
第二十八條：涉密科研項目等,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得與境外人員交流和參觀,。公開與境外進行學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的資料論文,、報告等不得涉及國家秘密事項,。
第二十九條：參加外事活動不準(zhǔn)攜帶密件、密品,。確因工作需要攜帶時,，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并妥善保管，不得遺失,。
第三十條：凡參與對外學(xué)術(shù)會議,、科技合作等科技交流活動的人員，需經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或課題組長等進行保密審查,，到科研處辦理有關(guān)手續(xù),。參加涉外活動的人員，由科研處負責(zé)對其進行外事紀(jì)律和保密教育,。
第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動,，應(yīng)事先向科研處報告，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》,。國際合作與交流處辦理出境審批手續(xù)時,，要求出境涉密人員出示《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》和科研處論文、合作項目等保密審查證明,。
第三十二條：涉密人員在境內(nèi)參加對外科技交流活動,，應(yīng)當(dāng)事先向科研處報告，科研處提醒其遵守對外科技交流保密守則,。
第三十三條：本校承辦對外科技交流活動的單位,，應(yīng)負責(zé)對參加活動的涉密人員進行保密提醒，告知其遵守對外科技交流保密守則,。
第三十四條：本規(guī)定所稱辦公自動化設(shè)備是指電子通信機,、傳真機、電傳機,、無線電話機,、無線電通信專用網(wǎng)、涉密計算機,、復(fù)印機等設(shè)備,，以下簡稱辦公自動化設(shè)備。
第三十五條：各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對辦公自動化的管理,。各類設(shè)備必須指定專人操作,，專人管理，并制定崗位職責(zé),。
三十六條：未經(jīng)加密的辦公自動化設(shè)備,，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密資料的信息,、文件,、資料,。
第三十七條：未經(jīng)制文單位或管理部門批準(zhǔn),，不得擅自復(fù)印、翻印和打印密件。如確因工作需要,，須經(jīng)制文單位或管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，才能復(fù)印、翻印和打印,。復(fù)印,、翻印和打印的密件按本規(guī)定第三章有關(guān)規(guī)定進行管理。
第三十八條：凡涉及國家秘密和內(nèi)部不宜公開事項的計算機必須與國際互聯(lián)網(wǎng),、學(xué)校網(wǎng)以及其他公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離,。
第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級,，并按相應(yīng)密級的文件進行管理,。存儲在計算機信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護措施。存儲涉密信息的便攜式計算機應(yīng)同涉密文件一樣管理,。
第四十條：計算機信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,，由使用單位的主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的計算機信息系統(tǒng)的保密工作，并指定專人具體承辦,。上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”的原則,。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點供給或發(fā)布信息，必須經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),。
第四十一條：涉密計算機信息系統(tǒng)在組建前,，須將系統(tǒng)和保密設(shè)施組建方案、用途,、結(jié)構(gòu)及軟硬件配置的基本情景等報校信息建設(shè)管理與服務(wù)中心審查,。
第四十二條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國家秘密為原則。當(dāng)計算機出現(xiàn)故障,，廠家上門維修時,，管理人員必須在場監(jiān)督。如需送出維修,，必須對硬盤拆卸進行封存保管后,，方可送出維修。對硬盤本身故障需送外維修的,，應(yīng)在管理人員監(jiān)督下進行維修,。
第四十三條：存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時銷毀,；維修涉密計算機,、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進行或到省市國家保密局指定單位,，非定點單位不得承擔(dān)上述三項工作,。
第四十四條：擬公開宣傳報導(dǎo),、展出的事項，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保密審查,。凡屬國家秘密事項,，除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門和保密工作部門批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開的報刊,、廣播,、電影、電視,、錄像,、展覽等進行宣傳報導(dǎo)。
第四十五條：內(nèi)部宣傳報導(dǎo)和展覽,，不得涉及絕密,、機密級事項，涉及秘密事項須經(jīng)非密化處理后,，才能宣傳和展出,。
第四十六條：召開涉密的黨政、科研,、生產(chǎn)及其他會議,，主辦單位要根據(jù)會議的涉密情景，規(guī)定與會人員范圍,，明確保密要求,。
第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議，主辦單位要做好安全保密工作,。會議密件應(yīng)有專人管理,，會議結(jié)束時要認(rèn)真清理清退。密件傳遞,、攜帶按本規(guī)定第十二條辦理,。
第四十八條：凡召開涉密會議，不準(zhǔn)使用無線話筒,，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密資料,，不準(zhǔn)將涉密資料向無關(guān)人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會議不得錄音,，如需錄音,，須經(jīng)會議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四十九條：每年在“五一”,、“十一”,、“暑假”和“寒假”四大節(jié)假日前，各部門,、單位要結(jié)合本部門,、單位的實際情景進行保密教育和安全保密檢查,。
第五十條：對新調(diào)入的人員，人事部門和錄用單位要進行保密教育,，學(xué)習(xí)保密制度。對調(diào)出和出國人員,，人事,、外事部門和派出單位要進行保密紀(jì)律教育，并清退保密文件,、資料和保密本,。
第五十一條：全校師生員工應(yīng)自覺遵守下列保密守則：
（一）不該說的國家秘密不說；
（二）不該看的國家秘密不看,；
（三）不該帶的國家秘密不帶,；
（四）不使用普通電話、傳真,、計算機傳輸涉密信息,；
（五）不在涉外賓館、飯店組織涉密會議,；
（六）不在非保密場所閱辦,、談?wù)搰颐孛埽?/p>
（七）不使用涉密計算機上公眾網(wǎng)；
（八）不私自保存,、復(fù)制和銷毀秘密載體,；
（九）不私自理解國內(nèi)外記者采訪；
（十）不帶涉密載體游覽,、探親訪友,。
第五十二條：違反保密法規(guī)和本規(guī)定，故意或過失泄露國家秘密的,，對職責(zé)人視情節(jié)輕重和本人態(tài)度,，給予批評教育、紀(jì)律處分或扣發(fā)崗位津貼,；后果嚴(yán)重者,，依法追究刑事職責(zé)。
第五十三條：對違反學(xué)校內(nèi)部秘密保密協(xié)議的各種行為,，依照協(xié)議的規(guī)定處理,；有爭議的，報經(jīng)有關(guān)機關(guān)或司法部門處理,。
第五十四條：對保守,、保護國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵,。
第五十五條：本辦法由黨政辦公室負責(zé)解釋,。
第六十六條：本辦法自公布之日起施行,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十
第一條：為維護公司發(fā)展和利益，保守公司秘密,，制定本制度,。
第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密,，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密,。
第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第四條：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項:
1、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;
2,、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
3,、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
4、人事決策中的秘密事項;
5,、招標(biāo)項目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;
6,、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;
7、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項,。
第五條：非經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件,、資料,。
第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于必須范圍的員工接觸,。
第七條：屬于公司秘密的文件,、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,，由專人負責(zé)印制,、收發(fā)、傳遞,、保管,。
第八條：接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露,。非接觸公司秘密的員工,，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密,。
第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記,，持有人務(wù)必妥善保管。如有遺失,，務(wù)必立即報告并采取補救措施,。
第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚、獎勵,。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名,。
第十一條：信息室,、檔案室、計算機房等機要部門,，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十一
第一條為加強對單位涉密人員的保密管理,，全面規(guī)范單位的保密工作,，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合單位實際,，特制定本制度,。
第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握,、管理和大量接觸國家秘密的人員,。
第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員,；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員,。
第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級,。
第五條涉密人員的涉密等級界定,，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實際涉密情況，提出名單,，部門負責(zé)人審核確定后,，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。
第六條單位對涉密人員實行動態(tài)管理,。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位,、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化,，及時提出調(diào)整涉密等級的意見,，經(jīng)部門負責(zé)人審核后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進行調(diào)整,。
第七條單位對承擔(dān)涉密任務(wù),，進入涉密崗位的人員進行嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案,。重點考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn),、工作表現(xiàn),、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。
第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書,，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù),。
第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。
第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進行考核,，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。
第十一條涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件,、資料及物品,，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年,；重要涉密人員2年,；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要,，必要時可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期,。
第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進行管理,。借調(diào),、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。
第十三條涉密人員申請調(diào)動的,，經(jīng)單位同意,，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿,，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù),。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,，并簽訂保密承諾書后,，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職,。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員,，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,，并簽訂保密承諾書后,，方可辦理辭職手續(xù)。
第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù),。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進行處理,。
第十六條涉密人員調(diào)動,、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn),。
第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進行指導(dǎo),，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進行批準(zhǔn),，并按照小組分工抓好督促落實工作,。具體負責(zé)以下工作：
（一）涉密人員資格審查；
（二）根據(jù)部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更,；
（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書,；
（四）組織涉密人員保密教育活動；
（五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細,；
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十二
1,、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案保密規(guī)定,，進一步建立和落實辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制。加強對涉案材料,、辦案用計算機,、移動存儲設(shè)備(u盤、軟盤,、移動硬盤等),、密碼傳真機、手機的管理,。
2,、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理,。
3,、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件,。
4,、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽,、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露,、擴散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景,。
1,、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印,，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù),，不得擅自多印多留。打印過程中構(gòu)成的清樣,、廢紙,，應(yīng)及時銷毀。復(fù)印,、翻印,、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印,、翻印件同正本文件一樣保管,。
2、對各個渠道收到的密件,，由專人負責(zé)進行登記,、簽收、傳閱,、借閱,、銷毀，無關(guān)人員不得拆封,。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱,。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞,，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi),，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散,、取出,。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存,。
4,、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間,，控制“密級”文件閱知范圍,，異常是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關(guān)的副書記批準(zhǔn),。
5,、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等),，要嚴(yán)格登記制度,，集中管理。
1,、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密,、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用,，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機關(guān)網(wǎng),、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計算機,。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲,、制作、傳遞,、使用涉密文件,、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料,。
2,、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤?。使用人更換時必須做好交接手續(xù),。
3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件,，秘密級文件必須采取加密措施,。
4,、在處理涉密文件,、信息時，不得有無關(guān)人員在場,。
5,、處理有涉密信息的計算機必須設(shè)置開機密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級,，密級與正文不得分離,。
6、存貯有涉密文件,、信息的移動存貯設(shè)備(軟盤,、u盤、移動硬盤等)必須標(biāo)明密級,，并按同級密件屬性進行保管和傳輸,，同一移動存貯設(shè)備中存有不一樣密級文件的，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級;存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化,，仍需按其密級進行保管和傳輸,，嚴(yán)禁將其帶出機關(guān)或辦案點。
7,、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部傳輸信息,、文件、通知,、報表,、材料和數(shù)據(jù)等。
8,、涉密載體,、涉密設(shè)備或配件的維護、更換,、維修由辦公室負責(zé),，事先必須進行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修,。請外單位技術(shù)人員到機關(guān)維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡(luò),，必須登記并有專人監(jiān)督。
9,、涉密載體,、涉密設(shè)備或配件(計算機、軟盤等)的報廢,，需書面報請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄,。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施,，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實行不可恢復(fù)性銷毀。
1,、文印室屬委局機關(guān)保密重地,，應(yīng)控制進入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件,、材料,，注意保存原件和安全保密工作。計算機,、復(fù)印機,、激光打印機、輕印刷設(shè)備維修人員進入文印室要進行嚴(yán)格監(jiān)督,。
2,、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常,，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報告,，由省紀(jì)委負責(zé)解決;與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時,，必須要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關(guān)和機關(guān)工作秘密的文件后,，單獨請人維修,。
3、非工作時間或機房內(nèi)無人時,，報警器要處在良好的工作狀態(tài),。密碼設(shè)備操作人員每一天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作,，保證各種設(shè)施的完好,、到位。
委局所有印章必須明確專人管理,，嚴(yán)格履行審批手續(xù),，按要求登記備案。紀(jì)委,、監(jiān)察局印章,、紀(jì)委機關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關(guān)副書記審批,。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管,。縣紀(jì)委,、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批,。各室印章使用管理由各室駐室負責(zé)。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十三
第一條：為保守公司秘密,，維護公司的合法權(quán)益不受侵犯,，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。
第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定,，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項,。
第三條：公司所屬組織和分支機構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。
第四條：公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針,。
第五條：對保守,，保護公司秘密以及改善保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵,。
第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：
1,、公司財務(wù)預(yù),，決算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表;
2,、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃,，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3,、公司重大決策中的秘密事項;
4、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
5,、公司員工人事檔案,，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;
6,、公司內(nèi)部掌握的合同,，協(xié)議，意向書及可行性報告,，重要會議記錄;
7,、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項。
一般性決定,，決策,，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。
第七條：公司機密分為絕密,，機密，秘密三個等級,。
1,、絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個性嚴(yán)重的損害,。
2,、機密的主要的公司秘密，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害,。
3,、秘密是一般的公司秘密，泄露會對公司的權(quán)益造成損害,。
第八條：公司秘級的確定
1,、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：
2,、公司規(guī)劃,，財務(wù)報表，統(tǒng)計資料,，重要會議記錄,，公司經(jīng)營狀況為機密級：
3,、公司人事檔案，合同,，協(xié)議,，員工工資性收入，尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。
4,、屬公司秘密事項但不能標(biāo)明密級的，透過口頭通知,，傳達接觸范圍的人員,。
第九條：屬于公司秘密的文件，資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條,，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限,，保密期限屆滿,，自行解密。
第十條：屬于公司秘密的文件,，資料和其他物品的制作,，收發(fā)，傳遞,，使用,，復(fù)制，摘抄,，保存和銷毀,，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取，處理,，傳遞的公司秘密由電腦使用者負責(zé)保密,。
第十一條：對于密級的文件，資料和其他物品,，務(wù)必采取以下保密措施:
1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄,。
2,、收發(fā)，傳遞和外出攜帶,，由指定人員負責(zé),，并采取必要的安全措施
3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存
第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機密,，由公司指定的專門部門負責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施。
第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。
第十四條：具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦方應(yīng)采取下列保密措施:
1,、選取具備保密條件的會議場所;
2,、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備，管理會議文件;
3,、根據(jù)工作需要,，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;
4,、確定會議資料是否傳達及傳達范圍
第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密
第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時,，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，由其及時作來源理
第十七條：出現(xiàn)下列情形之一，給予警告并予以50元以上500元以下的罰款
1,、泄露公司秘密,，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的:
2、違反本制度第十二條,，第十三條,，第十四條，第十五條,，第十六條,，第十七條規(guī)定的:
3、已泄露公司秘密但采取補救措施的;
第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的,，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟損失直至追究其刑事職責(zé):
1,、違反本制度規(guī)定，為他人窮取,，出賣公司秘密的;
2,、故意或過去泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的;
3,、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的
第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;
1,、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;
2、使公司秘密超出限定的接觸范圍,，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十四
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專人負責(zé)收發(fā)和存檔,，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱,。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾,，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱,，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回,。
(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，在機要室內(nèi)進行,，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞＝^密級文件,、資料和密碼電報不得抄錄,、復(fù)印、拍照,、錄像等,，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)資料,，不得抄錄日期和編號,。
(三)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會,、學(xué)習(xí)帶回的文件,，一律由本科室兼職保密員負責(zé)登記、整理,，按時間要求歸檔,。
(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全,。印制密件,，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印,、私留,，印制中的校樣、半成品,、印板,、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤,、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理,，妥善保管，密件印好后,，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位,。
(五)絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn),。復(fù)印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得經(jīng)過傳真機傳輸,。
(六)對絕密的機關(guān)秘密文件,、資料或其它物品,，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關(guān),、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā),、傳遞和外出攜帶,，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。
(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家,、機關(guān)秘密,。對外供給涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密,，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情景,。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密,。
(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí),。
(九)機關(guān)各科室購買軟盤,、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用,。
(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作,，年終進行保密工作總結(jié)，對查找出的不足,，限期改正,，對問題嚴(yán)重的科室或個人進行嚴(yán)肅處理,。
(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十五
1,、1為保守公司秘密,，維護公司權(quán)益,，特制定本制度。
1,、2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項,，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密,。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息,。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。其他商業(yè)秘密,，包括但不限于:客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道等,。
1,、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,，例如:管理人員,、技術(shù)人員、財務(wù)人員,、銷售人員,、秘書等對保守公司秘密負有個性的職責(zé)。
1,、4公司保密工作,，實行既確保秘密又便利工作的方針。
2,、1公司秘密包括本制度第1,、2項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:
1)公司重大決策中的秘密事項,。
2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策,。
3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議,、意見書及可行性報告,、主要會議記錄。
4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表,。
5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
6)公司職員人事檔案,，工資性,、勞務(wù)性收人及資料。
7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項,。
一般性決定,、決議、通告,、通知,、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2,、2公司秘密的密級分為“絕密”,、“機密”、“秘密”三級,。
絕密是最重要的公司秘密,，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;
機密是重要的公司秘密,，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;
秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。
2,、3公司秘級的確定:
1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件,、技術(shù)資料為絕密級;
2)公司的規(guī)劃,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、重要會議記錄,、公司經(jīng)營狀況為機密;
3)公司人事檔案、合同,、協(xié)議,、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級,。
2,、4屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級,，并確定保密期限。保密期限分永久,、長期,、短期，一般與密級相對應(yīng),，特殊狀況外標(biāo)明,。保密期限屆滿，自行解密,。
3,、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作,、收發(fā),、傳遞、使用,、復(fù)制,、摘抄、保存和銷毀,，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責(zé)保密,。
3,、2對于密級文件,、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:
1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),，不得復(fù)制和摘抄;
2)收發(fā),、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任,，并采取必要的安全措施;
3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。
3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn),、運輸、使用,、保存,、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責(zé)執(zhí)行,，并采用相應(yīng)的保密措施,。
3、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。
3、5具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動,，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:
1)選取具備保密條件的會議場所;
2)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍,，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;
3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;
4)確定會議資料是否傳達及傳達范圍,。
3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密。
3,、7公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作來源理,。
3,、8出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:
1)故意或過失泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的;
2)違反本保密制度規(guī)定,，為他人竊取、刺探,、收買或違章帶給公司秘密的;
3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的,。
3,、9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂,，協(xié)議附后,。
3、10在保密合同有效期限內(nèi),，員工應(yīng)履行下列義務(wù):
1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;
2)不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;
3)非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,，不得利用技術(shù)秘密進行新的研究和開發(fā):
3,、11對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員,、技術(shù)人員,、財務(wù)人員、銷售人員,、秘書等高級員工的以下行為:
1)自行設(shè)立與本公司競爭的公司;
2)就職于本公司的競爭對手;
3)在競爭企業(yè)中兼職;
4)引誘企業(yè)中的其他員工辭職;
5)引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);
6)在離職后,，與企業(yè)進行競爭的其他行為。
3,、12涉及公司商業(yè)秘密的合作,、代理、交易合同或協(xié)議,，均需設(shè)置“保密條款”,，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料:
1)明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;
2)合同對方以及合同對方的任何員工,、代理人均受保密條款的約束;
3)受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;
4)受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料,、文件,、實物等攜帶出保密區(qū)域;
5)保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;
6)不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;
7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;
8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;
9)違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé),。
本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部,。
本制度自發(fā)布之日起施行。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十六
第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo),。局保密工作的對象為局機關(guān),、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員,。
第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度,，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問題,，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查,。
第三條局辦公室收到國家秘密級文件,，應(yīng)嚴(yán)格履行登記、傳遞,、簽收,、保管、銷毀等手續(xù),。對絕密級的國家文件,、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄,，其收發(fā),、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負責(zé)并采取必要的安全措施,。機密,、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
第四條局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件,、資料,，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志，可通過機要公文交換站交換,，嚴(yán)格登記,、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收,，或由受文單位派專人前往簽收,。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。
第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞,，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞,。
第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項,，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施,。
第七條各科（室）經(jīng)辦,、形成的涉及國家秘密的文件、資料,，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi),，定期進行檢查清退、歸檔,，做到件件有著落,。
第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告,，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報,，情節(jié)嚴(yán)重的立即向市保密委報告,，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害,。對失泄密事件情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
第九條對離崗人員的要求：
（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦,、保管的秘密文件、資料進行清理,、登記,，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。
（二）調(diào)離本局的所有工作人員,，在離崗前,，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料,、檔案特別是秘密文件,、資料、檔案的歸還,、歸檔手續(xù),，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前,，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本,、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀,。若確因工作需要留存的,，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十七
中央保密委員會是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織,。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)置保密委員會，健全保密組織機構(gòu),，明確職責(zé)權(quán)限,，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度，對本單位保密工作進行研究和部署,。具體是：
1,、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想,、方針,、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示,、部署,。
2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃,，并認(rèn)真組織實施,。
3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項,。
4,、組織開展保密宣傳教育，加強涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo),。
5,、制定保密技術(shù)(含人防、物防,、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo),、組織實施。
6,、開展保密監(jiān)督檢查工作,，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。
7,、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作,，并提出加強和改善保密工作的意見、提議,。
保密工作機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求
保密工作專職機構(gòu)即各級保密工作管理部門,。目前，我市的保密工作專門機構(gòu)為市,、區(qū)縣(市)兩級國家保密局,。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市,、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機構(gòu),、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科,、保密技術(shù)監(jiān)管科,、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責(zé)如下：
1,、保密法規(guī)宣傳科。負責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針,、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負責(zé)地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草,、修訂和報審工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負責(zé)全市保密工作隊伍的培訓(xùn)、保密業(yè)務(wù)指導(dǎo),、保密法規(guī)咨詢等工作,。
2,、保密技術(shù)監(jiān)管科。負責(zé)制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責(zé)組織,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機關(guān),、單位的保密檢查;負責(zé)對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進行指導(dǎo),、監(jiān)督和管理,，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負責(zé)對涉密單位、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進行審批,、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負責(zé)對全市印刷,、復(fù)印行業(yè)復(fù)制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理;負責(zé)對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負責(zé)對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查，以及對全市郵寄,、攜帶出境或向境外供給的文件資料進行保密審查監(jiān)督和管理工作;負責(zé)對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負責(zé)組織全市保密新技術(shù),、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。負責(zé)督促,、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作;負責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研,。
3、保密技術(shù)檢查中心,。負責(zé)涉密計算機信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測,，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案;負責(zé)通信、辦公自動化和涉密計算機信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測,，并提出相應(yīng)的防護方案;負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情景進行保密檢查;負責(zé)為黨政機關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動,、重要涉密場所供給保密技術(shù)檢查服務(wù);負責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應(yīng)用工作;負責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;完成上級交辦的其他工作,。
4,、市涉密載體銷毀中心。負責(zé)全市紙介質(zhì),、磁介質(zhì)秘密載體和機關(guān),、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負責(zé)承擔(dān)全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負責(zé)對全市涉密計算機,、復(fù)印機,、打印機和傳真機等辦公設(shè)備的定點維修服務(wù)工作;負責(zé)對市涉密載體銷毀基地進行監(jiān)督管理;負責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進行調(diào)研。
機關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機關(guān)、單位各類秘密的職責(zé),。機關(guān),、單位主要負責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確一名班子成員分管負責(zé)，選配專職保密干部從事日常保密管理工作,。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
1,、經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強和改善保密工作的具體意見,。
2,、組織本機關(guān)、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件,、保密法律法規(guī),，開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。
3,、根據(jù)保密法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實際,，有針對性的制定操作性強的保密制度,，以及保密措施。
4,、按照法定程序,，確定定密職責(zé)人。按照本行業(yè),、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》,，確定本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限,，并在國家秘密載體上作出標(biāo)識,，明確國家秘密的知悉范圍。
5,、根據(jù)法律,、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求，對國家秘密載體,，密件,、密品，涉密信息系統(tǒng),，保密要害部門,、部位采取技術(shù)防護措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸,、使用國家秘密,，進行嚴(yán)格管理和審批。
6,、加強對涉密人員管理,，明確涉密人員的權(quán)利,、崗位職責(zé)和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn),，不定期地進行保密檢查，及時消除隱患,。
7,、嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定,，配合有關(guān)機關(guān)開展泄密案件調(diào)查,，對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情景，及時查處泄密案件當(dāng)事人,，及時采取補救措施等,。
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制
機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作職責(zé)制,，健全保密管理制度,，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育,，加強保密檢查,。機關(guān)單位實行保密工作職責(zé)制，主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,。
1,、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律,、法規(guī)和下列保密守則：
⑴不泄露黨和國家秘密,。
⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件,、資料,。
⑶不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄,、銷毀或私自留存帶有密級的文件,、資料。確因工作需要復(fù)印的,，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后,，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級文件管理,。
⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄,、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
⑸不攜帶密級文件,、資料進入公共場所或進行社交活動,，特殊情景下由本人或指定專人嚴(yán)格保管,。
⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。
⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密,。
⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密,。
⑼不在涉外活動或理解記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或供給黨和國家秘密的，應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準(zhǔn),。
⑽不在出國訪問,、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),，并采取嚴(yán)格的保密措施。
2,、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時,，要同時對保密工作提出要求,，作出安排，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,，保密工作也要管到哪里,。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的資料,。包括：
⑴自覺理解保密監(jiān)督,，模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度，帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針,、政策,、指示、決定,，及時了解保密工作情景,，進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,。
⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的職責(zé)。
⑶結(jié)合實際,，提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針,、政策、指示,、決定的具體意見和措施,，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促,、檢查保密工作,，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件,。
⑷及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作,。
⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī),，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,，健全各項保密規(guī)章制度,，加強保密管理，進行督促檢查,。
⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目,，組織制定保密工作方案,，采取保密措施。
⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作,，組織查處失泄密事件,，表彰保密工作的先進單位和先進個人。
⑻進取為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件,。
4,、部門(科室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作職責(zé)制資料。
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,，做好本部門(科室)的保密工作,。
⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進行保密教育,。
⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍,，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常進行督促和檢查,。
⑷自覺遵守保密紀(jì)律,，監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情景,，及時堵塞漏洞,，防止各類失泄密事件的.發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件,，必須逐級上報,。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作職責(zé)制的情景,，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核資料,。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部,，依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵,。對玩忽職守,，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要依法追究其職責(zé),。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十八
一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念,，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》,，共同保守檔案機密。
二,、對各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進行查,、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù),。查,、借閱機密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三,、對機密檔案要嚴(yán)格管理,，不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機密檔案資料不得自行摘抄,、拍照,、翻印或復(fù)制。
四,、凡涉及檔案機密的人員一律不準(zhǔn)在家庭,、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機密資料，不得在普通電話,、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密,。
五、利用者對所借檔案文件,、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管,，及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人,，不準(zhǔn)攜帶公出,、探親訪友、出入公共場所,。
六,、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀,，不得以廢紙出售,。
七、發(fā)生失密,、泄密和檔案被盜事件時,，要立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報告,。對違反保密規(guī)定,、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理,。
xx市檔案局檔案庫房管理制度
一,、檔案庫房是檔案資料保護和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心,，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,，非本室工作人員不得入內(nèi)。
二,、保管檔案務(wù)必有專用庫房,，并設(shè)專人負責(zé)管理。庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護措施,，保證檔案安全。
三,、檔案進出庫房,，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進入庫,，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱,、歸還。
四,、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜,、防火、防潮,、防塵,、防蟲、防鼠,、防高溫,、防強光的措施。
五,、對新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查,，對有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫,。
六,、庫房內(nèi)安置溫濕度計，每一天定時測記,。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24℃之間,，相對濕度應(yīng)控制在45-60%之間,。
七、庫房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔,，不得堆放與檔案無關(guān)的物品,。
八、每學(xué)期結(jié)束前,，要對案卷進行總清點,，檢查帳、卡,、物是否相符,。
九、每一天下班前,，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗,，切斷水、電源,，確保檔案安全,。
十、定期打掃庫房衛(wèi)生,，持續(xù)庫房與檔案的清潔,。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇十九
第一條為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作,，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法,，結(jié)合單位實際，特制定本制度,。
第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生,、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員,。
第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員,；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員,。
第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù),、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條涉密人員的涉密等級界定,，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實際涉密情況,，提出名單，部門負責(zé)人審核確定后,，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案,。
第六條單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù),、職責(zé)范圍的變化,，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負責(zé)人審核后,，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進行調(diào)整,。
第七條單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進入涉密崗位的人員進行嚴(yán)格審查,，并對審查情況記載備案,。重點考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn),、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況,。
第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù),。
第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育,。
第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,。
第十一條涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度,，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品,，并不得解除相關(guān)秘密,。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年,；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要,，必要時可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期,。
第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進行管理,。借調(diào),、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。
第十三條涉密人員申請調(diào)動的,，經(jīng)單位同意,，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿,，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù),。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后,，方可辦理調(diào)動手續(xù),。
第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員,，經(jīng)單位批準(zhǔn),，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后,，方可辦理辭職手續(xù),。
第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù),。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進行處理,。
第十六條涉密人員調(diào)動,、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn),。
第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進行指導(dǎo),，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進行批準(zhǔn),，并按照小組分工抓好督促落實工作,。具體負責(zé)以下工作：
（一）涉密人員資格審查；
（二）根據(jù)部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更,；
（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書,；
（四）組織涉密人員保密教育活動；
（五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細,；
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十
第一條：為維護公司發(fā)展和利益,，保守公司秘密，制定本制度,。
第二條：在對外交往和合作中,，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密,。
第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。
第四條：公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項:
1,、公司非向公眾公開的財務(wù)證券狀況銀行帳戶帳號;
2、專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
3,、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
4,、人事決策中的秘密事項;
5、招標(biāo)項目的標(biāo)底合作條件貿(mào)易條件;
6、重要的合同客戶和貿(mào)易渠道;
7,、其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項,。
第五條：非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄秘密文件,、資料。
第六條：公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,，限于必須范圍的員工接觸,。
第七條：屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,，由專人負責(zé)印制、收發(fā),、傳遞,、保管。
第八條：接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露,。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽,、刺探公司秘密,。
第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務(wù)必妥善保管,。如有遺失,，務(wù)必立即報告并采取補救措施。
第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚,、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名,。
第十一條：信息室,、檔案室、計算機房等機要部門,，非工作人員不得隨便進入,，工作人員也不能隨便帶人進入
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十一
第一條：為保守國家秘密，維護國家的安全和利益,，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》,，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。
第二條：嚴(yán)格遵守保密法規(guī),，確保國家秘密安全,，是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。對違反保密法規(guī),、泄密,、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負有制止,、舉報和進取采取補救措施的職責(zé),。
第三條：保守國家秘密的工作，實行依法管理,，貫徹“進取防范,、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針”,。
第四條：保守國家秘密的工作,，實行“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負責(zé)”和“分級管理”的原則,。各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。
第五條：凡涉及下列資料的資料必須妥善加以保管：
（一）上級下發(fā)的秘密文件、電報,、刊物,、資料、統(tǒng)計報表等,。未公開發(fā)表的中央,、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志和其他上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話批示。
（二）學(xué)校召開重要會議的會議文件和會議記錄,，學(xué)校起草的重要活動預(yù)案和改革調(diào)整方案,。校部機關(guān)及相關(guān)單位起草的文件、文稿,、電報,，編印的涉密級的刊物、資料,、名冊,、統(tǒng)計報表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。
（三）尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計報表,，長遠規(guī)劃,，年度計劃，工作報告和總結(jié),。
（四）文書,、財會,、基建、房產(chǎn),、采購標(biāo)底和屬于保密范圍的科技資料,。
（五）尚未公布的人事任免、調(diào)動,、升級,、獎懲、職稱評聘等,。
（六）涉及組織,、宣傳、紀(jì)檢,、統(tǒng)戰(zhàn),、教務(wù)、檔案,、政保（穩(wěn)定,、安全及突發(fā)事件）等事項的人員情景、相關(guān)材料和工作預(yù)案,。
（七）出國人員名冊,，出國人員回校后的匯報材料，出國未歸人員情景,；來校外國專家,、留學(xué)生名冊及情景材料；對外交流合作項目及協(xié)議,。
（八）學(xué)生的政審材料,；各類考試在啟用之前的試題、參考答案和評分標(biāo)準(zhǔn),、參與命題工作人員的有關(guān)情景,；尚未公布的考試成績。
（九）學(xué)?？茖W(xué)研究項目屬下列情景之一者：
1.國家批準(zhǔn)的發(fā)明（不包括公布的專利）,，或可能成為發(fā)明的階段性成果及其研究過程中未公開的資料。
2.國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料,。
3.根據(jù)有關(guān)部門要求需要保密的科研成果,、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開的科研項目。
（十）計算機中存儲的涉密資料及計算機信息網(wǎng)絡(luò)中需要保密的事項,。
（十一）國家規(guī)定的其他需要保密的事宜。
第六條：國家秘密的密級劃分為“絕密”,、“機密”,、“秘密”三級,。國家保密局會同各部委制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，是確定國家秘密及其密級的依據(jù),。不屬于國家秘密,，在必須時間內(nèi)又不宜公開的事項，定為學(xué)校的內(nèi)部秘密,，包括工作秘密,、商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
第七條：學(xué)校各單位對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,，必須依照國家規(guī)定的保密范圍和法定程序,，提出確定密級或變更密級的意見，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核,，報學(xué)校保密工作部門并報上級有關(guān)部門批準(zhǔn),。在未獲批準(zhǔn)前，產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級進行管理,。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項的項目,，必須在簽訂合同時要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標(biāo)有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù),，納入學(xué)校的保密管理,。上級下發(fā)的標(biāo)有密級的文件、資料,，按其標(biāo)定的密級進行管理,。
第八條：本單位產(chǎn)生的國家秘密文件、資料,，應(yīng)在文件,、資料上標(biāo)明密級和保密期限。國家秘密事項的保密期限和標(biāo)志,，按國家保密局,、國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的第2號令《國家秘密保密期限的規(guī)定》和第3號令《國家秘密文件、資料和其他物品標(biāo)志的規(guī)定》執(zhí)行,。不屬于國家秘密的內(nèi)部秘密則標(biāo)明“內(nèi)部”,。
第九條：國家秘密事項的密級和保密期限，應(yīng)根據(jù)情景變化及時變更,。對需要變更密級,、保密期限或解密的事項，由原確定密級和保密期限的部門,、單位按密級,、保密期限確定的程序辦理。保密期限未變更而屆滿的,，自行解密,；需要延長的,，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出,，報學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審核,，經(jīng)學(xué)校保密工作部門批準(zhǔn)后方為有效。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密,，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的,，可注明具體內(nèi)部保密時間。
第十條：一切秘密文件的擬稿,、印刷,、收發(fā)、傳遞,、承辦,、保管、借閱,、移交,、歸檔、銷毀均應(yīng)辦理清點登記簽收手續(xù),，嚴(yán)格職責(zé)制,。密級文件的打印、裝訂要嚴(yán)格管理,，底稿要監(jiān)毀,。
第十一條：凡密級的文件、資料要有專人保管,；機密級以上的文件,、資料要經(jīng)常核對，及時清退,；秘密級文件,、資料要定期清理，不要求收回的,，要由收文單位認(rèn)真登記銷毀,，要嚴(yán)格手續(xù)、制度,。
第十二條：向校外傳遞密件應(yīng)經(jīng)過機要傳遞,。特殊情景確因工作急需攜帶機密、秘密級文件,、資料或密品時,，須經(jīng)文件、資料或密品管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，辦理登記手續(xù),，明確職責(zé),，采取可靠的安全措施。對攜帶密件,、密品的人員應(yīng)加強教育，嚴(yán)明紀(jì)律,，不準(zhǔn)攜帶密件,、密品出入公共場所和辦理私事。其中攜帶絕密級的或數(shù)量較多的機密,、秘密件,，須兩人以上同行，專車接送,，必要時可派保衛(wèi)保密干部或申請武警押運,。
第十三條：絕密級文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制,，確因工作需要,，須經(jīng)原發(fā)文機關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)制機密級須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，復(fù)制秘密級,，須經(jīng)文件、資料管理部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。復(fù)制件不得改變原件的密級和保密期限,，并視同原件一樣管理。未公開的中央各種文稿和領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)部講話稿,，未經(jīng)發(fā)文機關(guān)或本人同意,，嚴(yán)禁復(fù)制。
第十四條：凡出席各種涉密會議所帶回來的文件,、資料,，應(yīng)及時到機要部門登記、保管,，個人不得保存,，如需要可到機要部門辦理借閱手續(xù)。
第十五條：學(xué)校召開會議時,，印發(fā)的會議文件中有標(biāo)明密級的,，分發(fā)時要辦理簽收手續(xù)，會后需要收回的文件要及時收回,。
第十六條：制作秘密載體,，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,，絕密級,、機密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號,。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機要室或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點單位印制；磁介質(zhì),、光盤等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作,。
第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。我?？萍急Ｃ芄ぷ饔煽蒲刑庁撠?zé),，協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查全?？萍急Ｃ芄ぷ鳌８髟?、部,、所、中心的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的科技保密工作,。
第十八條：科研項目(課題)在開始立項時,，項目（課題）負責(zé)人必須對照國家保密局會同中央國家機關(guān)有關(guān)部門制定的國家秘密及其密級的具體范圍、定密程序確定密級,，并按所定密級進行管理,。在科研項目(課題)結(jié)束進行成果鑒定時，必須按有關(guān)規(guī)定進行成果密級審定,。在申報成果獎時須填寫密級審批結(jié)果,。
第十九條：凡需在廣播、報紙,、展覽,、出版物公開宣傳報導(dǎo)科技成果時，須經(jīng)技術(shù)成果的所在院,、部和科研處同意,。涉及保密的科技成果須由科研處進行保密審查。
第二十條：參加國（境）內(nèi)外舉辦的國際展覽會,、博覽會,、技術(shù)表演等的科技項目，由科研處進行保密審查,，并對涉密人員進行保密提醒,。涉及保密的科技項目須由科研處進行保密審查。
第二十一條：向國(境)外投寄或攜帶論文,、稿件以及其他物品,，應(yīng)按國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。禁止郵寄屬于國家秘密的文件,、資料和其他物品出境；禁止將絕密級秘密載體攜帶出境,，因工作需要攜帶機密級,、秘密級秘密載體出境應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。存有國家秘密信息的便攜式計算機同文件,、資料等秘密載體一樣管理,。
第二十二條：本校主辦的項目鑒定會、學(xué)術(shù)會議和畢業(yè)論文答辯會,，涉及保密科研項目(課題)的，主辦單位應(yīng)確定參加人員和文件資料發(fā)放范圍,，并指定專人負責(zé)文件,、資料的收發(fā)、登記和清退等工作,。
第二十三條：參加校外學(xué)術(shù)會議所帶回有密級的文件,、資料，應(yīng)交有關(guān)資料室登記,、保管使用,，不得作為個人私有。
第二十四條：承接重大科研項目(課題)的單位,，要制定專門的保衛(wèi)保密管理制度,，并進行跟蹤管理，參研人員要簽訂保密協(xié)議,。
第二十五條：接待國外,、境外人員來校參觀、訪問,、講學(xué),、學(xué)術(shù)交流、洽談商貿(mào)等涉外活動,，均由國際合作與交流處統(tǒng)一歸口管理,。未經(jīng)國際合作與交流處同意，任何單位和個人均不得私自接待,。
第二十六條：各項涉外活動,，應(yīng)在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)進行。對尚未批準(zhǔn)對外開放的部位或項目確需對外開放時,，應(yīng)由國際合作與交流處(或業(yè)務(wù)部門)審核同意后,，報上級主管部門審批。
第二十七條：在對外交往和合作中涉及國家秘密事項時，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)事先擬訂安全保密方案,，統(tǒng)一口徑,，規(guī)定保密紀(jì)律。
第二十八條：涉密科研項目等,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得與境外人員交流和參觀,。公開與境外進行學(xué)術(shù)、技術(shù)交流的資料論文,、報告等不得涉及國家秘密事項,。
第二十九條：參加外事活動不準(zhǔn)攜帶密件、密品,。確因工作需要攜帶時,，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并妥善保管,，不得遺失,。
第三十條：凡參與對外學(xué)術(shù)會議、科技合作等科技交流活動的人員,，需經(jīng)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或課題組長等進行保密審查,，到科研處辦理有關(guān)手續(xù)。參加涉外活動的人員,，由科研處負責(zé)對其進行外事紀(jì)律和保密教育,。
第三十一條：涉密人員出境參加對外科技交流活動，應(yīng)事先向科研處報告,，簽訂《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》,。國際合作與交流處辦理出境審批手續(xù)時，要求出境涉密人員出示《涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書》和科研處論文,、合作項目等保密審查證明,。
第三十二條：涉密人員在境內(nèi)參加對外科技交流活動，應(yīng)當(dāng)事先向科研處報告,，科研處提醒其遵守對外科技交流保密守則,。
第三十三條：本校承辦對外科技交流活動的單位，應(yīng)負責(zé)對參加活動的涉密人員進行保密提醒,，告知其遵守對外科技交流保密守則,。
第三十四條：本規(guī)定所稱辦公自動化設(shè)備是指電子通信機、傳真機,、電傳機,、無線電話機、無線電通信專用網(wǎng),、涉密計算機,、復(fù)印機等設(shè)備,，以下簡稱辦公自動化設(shè)備。
第三十五條：各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對辦公自動化的管理,。各類設(shè)備必須指定專人操作,，專人管理，并制定崗位職責(zé),。
三十六條：未經(jīng)加密的辦公自動化設(shè)備,，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密資料的信息,、文件,、資料。
第三十七條：未經(jīng)制文單位或管理部門批準(zhǔn),，不得擅自復(fù)印,、翻印和打印密件。如確因工作需要,，須經(jīng)制文單位或管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，才能復(fù)印、翻印和打印,。復(fù)印、翻印和打印的密件按本規(guī)定第三章有關(guān)規(guī)定進行管理,。
第三十八條：凡涉及國家秘密和內(nèi)部不宜公開事項的計算機必須與國際互聯(lián)網(wǎng),、學(xué)校網(wǎng)以及其他公共網(wǎng)絡(luò)物理隔離。
第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體,，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級,，并按相應(yīng)密級的文件進行管理。存儲在計算機信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護措施,。存儲涉密信息的便攜式計算機應(yīng)同涉密文件一樣管理,。
第四十條：計算機信息系統(tǒng)的保密管理應(yīng)實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，由使用單位的主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的計算機信息系統(tǒng)的保密工作,，并指定專人具體承辦,。上網(wǎng)信息的保密管理堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點供給或發(fā)布信息,，必須經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),。
第四十一條：涉密計算機信息系統(tǒng)在組建前，須將系統(tǒng)和保密設(shè)施組建方案,、用途,、結(jié)構(gòu)及軟硬件配置的基本情景等報校信息建設(shè)管理與服務(wù)中心審查。
第四十二條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機信息系統(tǒng)的維修應(yīng)以不泄露國家秘密為原則,。當(dāng)計算機出現(xiàn)故障,，廠家上門維修時，管理人員必須在場監(jiān)督。如需送出維修,，必須對硬盤拆卸進行封存保管后,，方可送出維修。對硬盤本身故障需送外維修的,，應(yīng)在管理人員監(jiān)督下進行維修,。
第四十三條：存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時銷毀,；維修涉密計算機,、制作涉密光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進行或到省市國家保密局指定單位,，非定點單位不得承擔(dān)上述三項工作,。
第四十四條：擬公開宣傳報導(dǎo)、展出的事項,，主(承)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保密審查,。凡屬國家秘密事項，除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門和保密工作部門批準(zhǔn)外,，不準(zhǔn)利用公開的報刊,、廣播、電影,、電視,、錄像、展覽等進行宣傳報導(dǎo),。
第四十五條：內(nèi)部宣傳報導(dǎo)和展覽,，不得涉及絕密、機密級事項,，涉及秘密事項須經(jīng)非密化處理后,，才能宣傳和展出。
第四十六條：召開涉密的黨政,、科研,、生產(chǎn)及其他會議，主辦單位要根據(jù)會議的涉密情景,，規(guī)定與會人員范圍,，明確保密要求。
第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議,，主辦單位要做好安全保密工作,。會議密件應(yīng)有專人管理，會議結(jié)束時要認(rèn)真清理清退,。密件傳遞,、攜帶按本規(guī)定第十二條辦理,。
第四十八條：凡召開涉密會議，不準(zhǔn)使用無線話筒,，不準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密資料,，不準(zhǔn)將涉密資料向無關(guān)人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會議不得錄音,，如需錄音,，須經(jīng)會議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四十九條：每年在“五一”,、“十一”,、“暑假”和“寒假”四大節(jié)假日前，各部門,、單位要結(jié)合本部門,、單位的實際情景進行保密教育和安全保密檢查。
第五十條：對新調(diào)入的人員,，人事部門和錄用單位要進行保密教育,，學(xué)習(xí)保密制度。對調(diào)出和出國人員,，人事,、外事部門和派出單位要進行保密紀(jì)律教育，并清退保密文件,、資料和保密本,。
第五十一條：全校師生員工應(yīng)自覺遵守下列保密守則：
（一）不該說的國家秘密不說；
（二）不該看的國家秘密不看,；
（三）不該帶的國家秘密不帶,；
（四）不使用普通電話,、傳真,、計算機傳輸涉密信息；
（五）不在涉外賓館,、飯店組織涉密會議,；
（六）不在非保密場所閱辦、談?wù)搰颐孛埽?/p>
（七）不使用涉密計算機上公眾網(wǎng),；
（八）不私自保存,、復(fù)制和銷毀秘密載體；
（九）不私自理解國內(nèi)外記者采訪,；
（十）不帶涉密載體游覽,、探親訪友。
第五十二條：違反保密法規(guī)和本規(guī)定,，故意或過失泄露國家秘密的,，對職責(zé)人視情節(jié)輕重和本人態(tài)度,，給予批評教育、紀(jì)律處分或扣發(fā)崗位津貼,；后果嚴(yán)重者,，依法追究刑事職責(zé)。
第五十三條：對違反學(xué)校內(nèi)部秘密保密協(xié)議的各種行為,，依照協(xié)議的規(guī)定處理,；有爭議的，報經(jīng)有關(guān)機關(guān)或司法部門處理,。
第五十四條：對保守,、保護國家秘密以及在保密工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵,。
第五十五條：本辦法由黨政辦公室負責(zé)解釋,。
第六十六條：本辦法自公布之日起施行。
會議保密工作制度 單位保密工作制度篇二十二
1,、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密,，遵守保密守則,，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2,、機關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密,，絕對不說；不該問的秘密,，絕對不問,；不該看的秘密，絕對不看,；不該記錄的秘密,，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密,；不在私人通訊中涉及秘密,；不在公共場所和家屬、子女,，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,；不在普通電話,、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項,；不攜帶秘密材料游覽,、參觀,、探親、訪友和出入公共場所,。
3,，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負責(zé)履行文件登記,、管理和清退工作,，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊,、泄密時,，必須立即報告，及時追查,，力挽損失,。
4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,，必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售?/p>
5、檔案專,、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),，如需借閱者,，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,，不準(zhǔn)帶出檔案室,，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自擴大利用范圍,，以確保檔案的安全。
6,、計算機房要建立健全各項管理制度,，進入機房必須進行審批和登記制度,，確定專人負責(zé)計算機的應(yīng)用管理,。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管,，嚴(yán)防丟失,。
1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室,、電腦室,、檔案室,、物資庫。
2,、保密安全管理要求：
①根據(jù)“誰主管,、誰負責(zé)”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責(zé)任,。
②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動,。
③貴重物品,、現(xiàn)金、票證落實專人負責(zé),，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管,、使用、防火,、防盜,、防潮、防爆及保密工作,，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防,、物防、技防措施,，防范于未然,。
④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度,，要害部位管理責(zé)任追究制度,，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制,，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,，針對存在隱患及時整改不留后患。
⑥按規(guī)范要求對要害部位做好避雷,、防爆措施及安全用電,。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施,，并組織實施,。
⑦加強計算機系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分,，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接,，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證,、存儲傳輸加密,。
3,、責(zé)任追究：
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究,，并采取通報批評,、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責(zé)任人及單位進行處罰,，直至追究泄密刑事責(zé)任,。
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建,、養(yǎng)護,、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路,、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目,、公路機械設(shè)備、財務(wù)管理,、勞動工資,、公路科研和黨務(wù)、政務(wù),、安全保衛(wèi)和群團工作等方面的檔案,。
2、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則,。各門類新增檔案材料,，由機關(guān)各部門兼職檔案員負責(zé)收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進行鑒定,、編號,、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù),。
3,、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
4,、定期進行庫存檔案的清理核對工作,，做到賬、檔,、卡相符,，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進行修補和復(fù)制，保證檔案的完整,。
5,、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定,，嚴(yán)格,、科學(xué),、規(guī)范地進行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作,。
6,、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復(fù)印,、拍照,，更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換,、損壞,，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密,，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象,，應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門或保密機構(gòu)報告，并采取相應(yīng)防范措施,。
7,、檔案保密范圍：
①歷史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬,、邊界勘定,、民族關(guān)系的檔案資料；
②批量運輸檔案的時間,、路線的保衛(wèi)方案,；
③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案,、措施,；
④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗,、生產(chǎn)的配方和工藝決竅,；
⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅,、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,；
⑥建國以前外國在華機構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。
8,、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字,；
②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配,、內(nèi)部評議問題,。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理,，嚴(yán)格傳遞,、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄,，不得檀自擴大利用范圍,，以確保檔案的安全。
1,、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,，應(yīng)進行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后,，應(yīng)退還辦文部門,，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不應(yīng)把批文直接交承辦單位,。
2,、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,，閱后退回,，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱,。
3,、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長時間,。
4、傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取,。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意,，并辦理借閱手續(xù),。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5,、文件閱畢后,，必須簽注姓名(全稱)及時間。
6,、傳閱文件必須注意保存與愛護,，不得污損或丟失,。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,，在年終必須按規(guī)定清退,。
1、召開秘密程度較高的重要會議,，會前應(yīng)與保衛(wèi),、保密部門聯(lián)系,，共同采取安全保密措施,，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律,。
2,、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所,，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音,。
3、凡傳達秘密文件,，—定要按文件規(guī)定和上級指標(biāo)辦理,，不得擅自擴大傳達范圍。
4,、嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場,，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定,。
5,、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄,，并不得攜帶錄音機進入會場錄音,。
6，嚴(yán)禁濫印復(fù)印會議秘密文件,、資料,，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn),，并標(biāo)明密級,，到指定地點復(fù)制。
7,、會議期間復(fù)制的秘密文件,，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā),，發(fā)給與會人員的文件,，必須妥為保管,，不得遺失。
8,、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。
9,、會議結(jié)束后,，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件,、資料,、筆記本等。
為保守黨和國家秘密,，維護國家的安全和利益,，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,。
1,、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制,。
①不泄露知悉的黨和國家秘密,。
②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料,。
③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密,。
④不在家屬、親友,、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項,。
⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容,。
⑥不得攜帶秘密文件,、資料參加社交活動。
⑦不在出國訪問,、考察等外事活動中攜帶秘密文件,、資料。
⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密,。
⑨閱辦完畢的秘密文件,、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退、歸檔,。
2,、現(xiàn)職地、縣級干部閱辦秘密文件,、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù),，應(yīng)在辦公室進行,。
3、現(xiàn)職地,、縣級干部因病住院,，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時收回,，不得泄露與擴散,。
4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題,，應(yīng)主動及時向機關(guān)和保密部門報告,，并積極配合有關(guān)部門及時采取補救措施，避免和減少損失,。
5,、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密,，情節(jié)嚴(yán)重的,，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定,，泄露國家秘密,，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處分,。
為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守黨和國家秘密,，保障機關(guān)各項工作順利進行,。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會,、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定,，把保密工作列入布置、檢查,、總結(jié)工作的內(nèi)容,。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里,，保密工作也要管到哪里,。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項,。
3,、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”,。閱讀完畢的文件,、資料隨時退還機要,、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當(dāng)天退還機要室,。對記有秘密事項的筆記本,、辦公用紙等，要妥善保管,，定期清理,。
4、參加會議接到的秘密文件,、資料,，用后要及時交機要、秘書人員登記保管,，不準(zhǔn)擅自擴大傳閱,、傳達范圍。
5,、不準(zhǔn)將涉密文件,、資料帶回家中；按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公,、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志,，要有存放文件的保密設(shè)備；不準(zhǔn)讓家屬,、子女,、親友閱讀秘密文件、資料,；取送文件由秘書或機要人員負責(zé),。
6、審校,、簽發(fā)文件,、刊物稿件時，要同時審核標(biāo)密情況,，把好定密關(guān),。
7。不在出國訪問,、公共場所,、社交活動中攜帶秘密文件。
8,，本人發(fā)生泄密問題后,，要及時向組織和保密委員會報告，并采取補救措施,；下級發(fā)生泄密問題后,，要及時匯報,，設(shè)法補救，不準(zhǔn)掩蓋包庇,。
(二)秘書崗位保密工作職責(zé)
1,、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守,，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定,。
2、一切秘密文件,、電報,、檔案、資料,、刊物,、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記,、信件等,，必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放,；密件要存人保險柜,，離崗時要上鎖,，關(guān)好門窗,。
3、因特殊情況代收秘密文件,、密碼電報和檔案材料時,，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù),。
4,、收到密件要認(rèn)真核對、登記,，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批,，或按保密規(guī)定妥善處理。
5,、傳閱秘密文件,、資料要嚴(yán)格實行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱,，不得橫傳,，隨時掛號銷號，及時催閱,；不得擅自翻印,、摘抄轉(zhuǎn)載,、公開引用。
6,、秘密文件的成文草稿或多印件,，視同正式文件登記、保管,、歸檔或銷毀,。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明,，要立即報告保密部門,，并抓緊查找，采取補救措施,。
8,、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示,，以及尚未公開的涉密的會議時間,、地點、與會人員,、內(nèi)容及會議文件,、資料、記錄,、錄音,、錄像等，不得向外泄露,。
9,、定期檢查、清理,、清退,、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記,、審批,、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件,、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售,。
10、對會議記錄和有關(guān)文件,、資料要嚴(yán)加保管,，及時立卷歸檔。
11、工作調(diào)動時,，應(yīng)將負責(zé)保管的文件,、電報、資料,、保密本等載體移交給組織指定的人負責(zé)接收,，不準(zhǔn)帶走。
(三)機關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1,、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī),，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范,。
2,、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3,、要懂得復(fù)印國家秘密文件,、資料，必須辦理審批手續(xù),，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管,。
4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件,、資料和其他物品出售,，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù),。
5,、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好,，又要注意內(nèi)外有別,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6,、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時,，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜,，并隨手關(guān)門。
7,、個人不得保存秘密文件,，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。
8,、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀,，重要的要當(dāng)即銷毀,。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1,、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印,。復(fù)印的秘密文件：絕密級的,，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)印,；機密,、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù),，復(fù)印件要按原件一樣管理,。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿,、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤,。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，打印,、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看,，不得私自多印留存,。
4、打印的密件廢頁,、蠟紙應(yīng)及時處理,，不得讓無關(guān)人員閱看。
5,、印刷車間,、文印室、計算機房內(nèi),，禁止無關(guān)人員逗留,、參觀，嚴(yán)禁會客,。
(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1,、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作,。
2,、對收件要認(rèn)真進行核對，及時登記,、分發(fā)并履行簽收手續(xù),。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定,，嚴(yán)禁明密電混用,。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要,、秘書人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收,，不得找人捎帶或代收。
5,、遞送文件要直達收文單位,，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機要文件到公共場所,。
6,、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件，送親啟者簽收,；如親啟者不在,，要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。
7,、外出遞送絕密文件要堅持二人同行,，做到文件不離人，人在文件在,。
8,、禁止無關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留,，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱文件,、信件和其他文件。
9,、辦公室內(nèi)無人和下班時,，要關(guān)好窗戶，鎖好門,。
