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班主任例會制度內(nèi)容(實(shí)用4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 11:22:57
班主任例會制度內(nèi)容(實(shí)用4篇)
時(shí)間:2023-04-05 11:22:57     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

班主任例會制度內(nèi)容篇一

2,、例會由各部門(年級)主持,。

3、例會是本部門(年級)全體班主任必須參加,,病,、事假需履行請假手續(xù)。因公,、有課的班主任事后應(yīng)及時(shí)到部門(年級)領(lǐng)會會議的精神,。

4、例會的主要內(nèi)容。

(1),、部門(年級)總結(jié)上周各項(xiàng)工作檢查扣分情況,。

(2)、部門(年級)簡要總結(jié)前周各項(xiàng)工作完成情況,。

(3),、共同研究學(xué)生思想教育和管理中存在的問題及解決措施與對策。

(4),、宣傳,、貫徹落實(shí)學(xué)校及系統(tǒng)對學(xué)生工作的有關(guān)文件、通知,、指示及工作安排

(5),、傳達(dá)相關(guān)部門會議中的有關(guān)精神,通報(bào)對學(xué)生違紀(jì)事件的處理,,布置當(dāng)周工作,。

(6),、布置,、落實(shí)學(xué)生大型活動、勞動任務(wù)。

(7),、每月初第一周例會全面進(jìn)行前月工作總結(jié),部門(年級)通報(bào)前月工作完成情況,,總結(jié)取得的成績和存在的問題,,布置安排當(dāng)月工作。

(8),、進(jìn)行學(xué)期,、學(xué)年班主任工作總結(jié)及評比,。

(9),、研究,、解決其他問題,。

5、逢重要內(nèi)容時(shí)邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加,。

6、認(rèn)真做好會議記錄。

7,、例會可串不可占,。

班主任例會制度內(nèi)容篇二

每月召開一次,,具體時(shí)間另行通知,。如有需要根據(jù)學(xué)校情況而定,加開會議,。

提高班主任隊(duì)伍的'整體素質(zhì),。學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件的精神和相關(guān)的教育理論。研討交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題,,提高班主任的工作能力,。

1、對學(xué)校近階段的工作(班主任工作)進(jìn)行回顧,、小結(jié),。

2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù),。

3、交流各班在班規(guī),、團(tuán)隊(duì)活動等個(gè)方面的情況。

4,、分析,、了解學(xué)生思想狀況,,研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀(jì)律管理方面的問題,,提出建議,,形成措施,。

5,、學(xué)習(xí)班主任工作的理論,,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

6、學(xué)習(xí)縣下發(fā)的有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和體會,。

一般例會由各班班主任準(zhǔn)時(shí)參加,并認(rèn)真做好會議記錄,。如重要會議可邀請校長,、學(xué)生代表、家長代表,、團(tuán)委書記共同參加,。

班主任例會制度內(nèi)容篇三

班主任例會是落實(shí)學(xué)校德育工作內(nèi)容,,加強(qiáng)班級管理的有效措施之一,;也是班主任學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑;更是學(xué)校加強(qiáng)班主任工作管理的有效方式之一,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校班主任工作,,特制定如下規(guī)定:

一、班主任例會時(shí)間:每周一下午第一節(jié)課,。遇有特殊情況可臨時(shí)決定召開班主任會議,。

二、班主任例會分年級部班主任例會和全校性班主任會議,。原則上年級部班主任例會一周一次,,全校性班主任會議一個(gè)月一次。教務(wù)處,、教科室,、總務(wù)處等部門根據(jù)工作需要安排人員與會。

三,、班主任例會的內(nèi)容:

1.周班主任例會的主要內(nèi)容:

(1),、工作布置。

(2),、檢查工作落實(shí)情況,。

(3)、年級學(xué)情分析和經(jīng)驗(yàn)交流,。

2.月班主任會議的主要內(nèi)容:

(1),、組織學(xué)習(xí)班級管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),研究班級建設(shè)工作,,了解德育新動態(tài),。

(2)、總結(jié)前階段班級常規(guī)管理及重要工作的落實(shí)情況,,肯定成績,,查找問題。

(3),、布置后階段工作,,研究解決問題的措施。

(4),、各年級部的現(xiàn)狀分析和經(jīng)驗(yàn)交流,。

3.學(xué)期始末班主任會議的主要內(nèi)容:

(1)、學(xué)習(xí)學(xué)校德育工作計(jì)劃,,制定班主任工作計(jì)劃,。

(2)、學(xué)校德育工作總結(jié),、班主任工作總結(jié),。

(3),、評比和審核文明班級、三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、文明少年、學(xué)生標(biāo)兵,、班級優(yōu)勝獎和突出進(jìn)步獎,。

(4)、檢查班主任臺帳資料,,評選優(yōu)秀班主任,。

四、班主任例會由政教處主持,,分管校長和校長主講,,全體班主任參加并認(rèn)真作好記錄。政教處安排專人做好會議記錄并存檔,。

五,、班主任參加例會的情況(出勤、發(fā)言,、論文撰寫等)納入班主任考核,。

六、每學(xué)期召開一次班主任工作研討會,,每年寒暑假組織班主任校本培訓(xùn),。

班主任例會制度內(nèi)容篇四

為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用,加強(qiáng)班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)要求,,針對學(xué)生的情況開展有關(guān)活動,對學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決,并使之得到很好的貫徹執(zhí)行,,反映班級同學(xué)的各種要求,、意見,做好上傳下達(dá)的橋梁工作,,真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,特制訂以下制度。

1. 班主任每月集中開會至少一次,,時(shí)間為每周第六節(jié)課;會議內(nèi)容主要是總結(jié)前階段班主任工作情況,,布置下階段班主任工作,進(jìn)行班主任培訓(xùn)活動。

2.無特殊情況一律不準(zhǔn)缺席,,確有特殊情況不能到會者,,要在會前請假,會后要及時(shí)掌握會議內(nèi)容,。會議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。

3.班主任例會要有完整的會議記錄,,并要有到會人員簽名,。

4.班主任會議由德育處主持,貫徹學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,,對班主任提出要求,。

5.收集整理學(xué)生的各種情況,了解掌握學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí),、工作各方面狀況,因地制宜,,提出合理的解決辦法,。

6.研究班級、少先隊(duì)工作,,對班級德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路,,并貫徹執(zhí)行。

7. 研究學(xué)生的思想狀況,,會上討論班主任工作中存在的問題,,交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

8.對突發(fā)和意外事件進(jìn)行緊急磋商,,提出解決辦法

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