無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工規(guī)章制度10條 水果店員工規(guī)章制度篇一

1、作息時間：

（1）白班13：00~22：00,，晚班19：00~02：00,，若有客人則待客人離店后下班。

（2）按時打卡上下班,，不得遲到早退,、竄崗溜號。

2,、儀容儀表：

（1）上班時間穿戴工裝,，保持工裝干凈整潔。

（2）女員工不得濃妝,、披發(fā),、拖鞋、佩戴夸張飾品,、留長指甲,，男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲,、穿拖鞋,。

（3）工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背,、在工作場所追逐游戲,，不得吃零食。

3,、人事管理：

人員招聘,、試用、培訓,、薪資,、請銷假、公休,、辭職,、辭退等相關人事和日常管理制度按現行酒店制度辦理。

1,、開臺：點歌系統(tǒng)開臺后,，應立即在酒店美食家系統(tǒng)中開臺，保證點歌與美食家兩個系統(tǒng)中開臺時間和數量上的一致性,。

2,、錄單：收銀員憑服務員開單出庫商品，同時在美食家系統(tǒng)中錄單操作,，并在營業(yè)過程中不定時核對單據,，做到賬實相符,。

3、結算：

第一步：關閉點歌系統(tǒng)并打印票據（根據客人離開房可調整該步驟）,。

第二步：清退酒水做好退單,，核對賬實是否相符。

第三步：在美食家系統(tǒng)中預打收銀小票交與顧客確認,，進行優(yōu)惠,、免單、退單等調賬操作,。

第四步：埋單結算，打印正式收銀票據,。

第五步：美食家收銀票據與點歌系統(tǒng)票據同時作為該單結算憑證,，并與日結單據裝釘在一起交財務。

1,、原則上所有商品一律不得贈送,，如有特殊情況需由ktv經理和酒店執(zhí)行經理（或值班經理）共同簽字確認,。

2,、果盤贈送由ktv經理自行把握,，當月水果銷售額至少要達到采購額,，一個房間果盤贈送不得超過2份，特殊情況向上級申請后執(zhí)行,。

3,、ktv經理有房費50%以內的免單權限和消費總額50元以內的抹零權限,，收銀員有10元以內的抹零權限,。

4、酒店股東有按自然月結清的簽單權限,，需股東本人簽字或電話通告事后補簽方可執(zhí)行。

1,、客人離開后即應對房間的垃圾穢物進行清掃,，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清,，不可留置到第二天,。

2、任何人包括員工和客人均不得在ktv包房睡覺過夜,，如有特殊原因應向執(zhí)行經理申請同意。

3、領取商品應與庫管或財務一起檢查是否貼有酒店專用防偽激光標簽,。

4,、酒店有責任保全任何員工在工作時間的人身安全，但也應與客人以禮相待,，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛,。

5、非賠償酒店損失的罰款款項首先用于樓層全員的意外和福利基金,，其次經向執(zhí)行經理申請同意后可用于集體活動,。

6、本酒店管理人員非脫產干部,，在行使管理職能,、合理分工配置資源使各人工作量達到飽和合理的同時,，要親自帶領員工一道工作在一線。

1,、違反日常管理制度按現行制度規(guī)范處罰,，對暫無文件制度依據但明顯有損酒店和集體利益的行為，執(zhí)行經理有權現場開據處罰單,。

2,、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元,，經理則以員工罰款金額的2倍罰款,。

3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位,，檢查發(fā)現5分鐘以上,，員工罰款1元/分鐘，經理2元/分鐘罰款,。

4,、預打收銀小票客人確認無誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結算打印正式收銀小票,，嚴禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結算,，有上述行為對收銀員罰款20元/次，經理2倍罰款,。

5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時,，發(fā)現有未貼有本酒店激光防偽標簽的商品（按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標簽的商品除外）,，處罰經理以商品銷售金額2倍罰款。

6,、商品盤存后,，盤盈充公，盤虧按責任賠償,。

7,、點歌系統(tǒng)與美食家系統(tǒng)存在開臺數量差異，點歌系統(tǒng)中開臺時間達10分鐘以上的,，經理罰款50元/次,。

8、當月水果銷售額未達到采購額時,，視為贈送水果超標并為酒店造成失,，差額部分由ktv經理補足。

9,、在酒店夾賣私貨,，以外購貨物補充盤存差額,，徇私舞弊,、以職謀私等嚴重影響酒店正常經營管理的均屬于嚴格禁止行為,，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關損失,，直至法律責任,。

總經理在各樓層享有三次處罰豁免權,，因此以上各款處罰,，ktv經理與員工均有向總經理申訴的權利,，確屬特殊原因,，總經理可行使豁免權免于相關處罰,。

員工規(guī)章制度10條 水果店員工規(guī)章制度篇二

1）店長遲到罰款20元,、員工遲到罰款10元

2）如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元

3）不可佩帶過多的首飾

4）工裝要整齊,，臟了就要洗

5）老員工要帶新近的員工

1）員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,，以自身的良好表現來建立品牌的形象

2）員工應遵守公司的各項制度，遵守店鋪的管理制度,，及其安排

3）如遇不明事項應遵從領導,，同事之間要和睦相處，要對新近員工以友善的態(tài)度

4）員工應愛惜公司的財務

5）員工要對待工作要有滿腔的熱情,，對顧客要以友善的態(tài)度,，不可以對顧客提出的要求刻意刁難

1）頭發(fā)要整齊、清潔,、頭飾要與工服,、發(fā)型搭配得當。

2）要按公司化妝標準化妝,，不可留長指甲,，涂重顏色指甲。

3）制服要干凈,、整潔,，不能有異味。

4）店員不能穿拖鞋,。

1）工服是公司的形象,，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內,，員工必須統(tǒng)一穿工服,。

2）工作時間內必須佩帶工牌，要注意個人的儀容儀表,。

3）凡利用工牌在外做不正當的事,，將視情節(jié)嚴重給予處罰

4）未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款5元

1）櫥窗、通道,、展廳需打掃干凈

2）試衣間,、鏡框、模特,、地面,、掛鉤、椅子均需打掃

1）工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,，提供優(yōu)良的服務,，以客為先。

2）不準無故遲到,、早退,、曠工。如需請假,，須提前一天向店長申請經批準后方可生效,。

3）工作時，要保持口腔衛(wèi)生,，不準喝酒和吃有異味的食物,，營業(yè)中不準吸煙、吃零食,。

4）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排,，必須尊重上司。

5）工作時間嚴禁在工作場所說笑,、打鬧,、爭吵、賭博,、吸咽,、酗酒、追逐,、大聲渲嘩,、當堂整理著裝,、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為,。

6）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

7）穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號,。

8）員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時,，應以店鋪利益為先。

1）沒有顧客時不準聊與工作內容無關的事項

2）不準在忙時接打私人電話

1）有顧客光臨時要微笑式與顧客打招呼

2）在為顧客服務時要使用禮貌用語

3）在遇到難纏的顧客時要有耐心

4）即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客

1）熟記產品的款號,、碼號,、顏色及其價格

2）熟悉產品的位置、歸類

1）根據服裝的色系及其款式進行陳列

2）根據不同的風格進行陳列

1）小組之間的相互合作

2）組與組之間的相互幫助

1）老員工要帶新員工熟悉環(huán)境,、貨品

2）在新員工遇不明事項時老員工要有耐心為新員工解答

3）新員工的適用時間內要遵從公司的制度及各項安排,，不可推諉

1,、所有員工必須以完成店里的目標任務為中心，同心協(xié)力,，群策群力,，營造良好的工作環(huán)境和氣氛，力爭最高的營業(yè)額,；必須遵守美容院的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定,。

2、發(fā)揚團隊精神,，整體觀念,，不分彼此，以達到顧客滿意為目的,，提高美容院的銷售額,。

3、員工應時刻保持積極向上的工作態(tài)度,，發(fā)揚團隊精神,，積極參加店里組織的一切活動。

4,、在工作時間內必須做好顧客檔案記錄工作,，保存好所有的顧客資料，必須做好顧客服務及售后服務工作,。

5,、顧客至上，努力讓每一位顧客滿意,，嚴禁挑客,、拒客，如發(fā)生此現象將對當事人進行停牌處理,。

6,、上班時間之前所有員工將自己的準備工作做好，工作時應全面招呼顧客,，以示熱忱的服務態(tài)度,，接待顧客必須禮貌和親切微笑，并多說“謝謝,，歡迎光臨”等詞語,，并上茶水，當顧客離開后應送之門外,，并收拾茶杯以維持整潔,，力求盡善美之工作精神。

7、工作時間在指定位置站好或坐好,，不得在美容院內隨意走動,，不得串崗，亦不得在工作時間吃零食,。

8,、員工之間不得拉幫結派，不得散布有損美容院和同事的謠言,，尊重上司,，服從上司安排，不得對顧客談論美容院內部事物,。

9,、美容院為員工提供的午餐、晚餐只能在規(guī)定的餐廳就餐,，除規(guī)定的用餐外不得食用其它食物,，嚴禁員工食用零食或在就餐時間以外進食；所有員工的.水杯必須集中放置在休息室,，不得在大廳內喝水,，不得使用美容院一次性紙杯喝水，不得在店內吸煙,、吃零食及其它飲料或食物,。

10、工作過程中（即為顧客服務過程中）員工之間不許互相聊天,、嚼口香糖,、打鬧、做鬼臉和探討任何技術及時尚問題,。

11,、員工不允許在休息室或大廳內議論任何有關顧客的問題（隱私、價格,、身體相貌）,、對顧客指指點點，技術問題可在技術研討會或晨會上研討,。

12,、全體員工嚴禁私人處理所有工作當中發(fā)生的問題，嚴禁指責任何同事,，任何問題由店長公正嚴明,、認真,、謹慎負責處理,。

13、非工作人員嚴禁進入前臺、辦公區(qū)域,、休息室及美容院宿舍,。

14、員工上班不允許有任何情緒化,，應全心全意的投入工作,，冰箱嚴禁存放個人物品。

15,、美容師電話預約顧客必須到前臺,，由前臺接待，任何員工不得給顧客留私人電話,、名片,。

16、員工進美容院后須將自己形象整潔后方可簽到上崗,，簽到后不得再化妝,、洗頭、搞個人衛(wèi)生,，否則按遲到計算,；違者罰款10元；全體員工禁止上班時間著牛仔褲和運動休閑時裝,，應服裝整潔合身,，時尚，每日更新,。

17,、所有員工不得在大廳及休息室睡覺，談論一些與工作無關的事,，違者扣罰,。

18、上崗后不準隨意接打電話,，若有事打電話須經店長同意并簽字,，要把手機交前臺保管，有預約顧客,，聽候前臺安排,。不交手機者，違者扣罰,。

19,、員工上班時間不得隨意脫崗，外出必須與主管請假,，請假半天以上必須向美容院申請,，美容院批準后方可離去,，否則按曠工處理，并扣罰薪金,。

20,、任何員工患傳染性疾病、皮膚病必須自動離職,。

21,、所有員工不得以任何理由與客人發(fā)生沖突和爭吵，違者開除,。

22,、所有員工在美容院內不允許向客人介紹非美容院所經營項目及產品，如發(fā)生此類問題引起的后果由當事人負責,。

23,、以上各項規(guī)章制度請各位員工嚴格遵守，違者將接受10—500元罰款,、停牌,、辭退等處罰。

24,、以下制度請店長及前臺嚴格監(jiān)督執(zhí)行,，否則將受到10—200元的處罰。

員工規(guī)章制度10條 水果店員工規(guī)章制度篇三

1,、 遵守考勤制度,，上下班須及時打卡，不得漏打或代打

2,、 上下班走員工通道,，并接受保安的檢查

3、 上崗前檢查個人儀容儀表,，以飽滿精神狀態(tài)投入工作

4,、 工作時間不得穿工作服外出購物，不準聽手機音樂,，不準大聲喧嘩或閑聊

5,、 員工不準使用電梯，上班時必須穿工作服

6,、 了解當日客勤情況,，及當天工作安排，熟記當天菜品,、酒水供應情況,，急推，沽清,、特色菜品等

7,、 餐前檢查包廂內的照明及桌椅是否損壞,，保證硬件設施正常運轉

8、 餐前整理檢查,，臺面餐具及衛(wèi)生狀況，按標準擺放整齊

9,、 按所定崗位立崗,，面帶微笑，標準站姿,，熱情迎客,，無論在何時何地只要見到客人必須微笑問好

10、客人到時,，必須問清楚客人訂餐情況,，引領至包廂

11、服務中不可扎堆聊天,，不可倚靠在物品上,，始終保持正確的站姿

12、有針對性的為客人主動推銷適合的菜品及酒水

13,、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,，靈活的服務，做到四勤：(眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤)

14,、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,，必須找其他人員接替

15、上菜時要求先整理后臺,，撤去多余盤上菜,，必須報菜名

16、餐中保持臺面清潔,，桌面無雜物,，清理時必須使用托盤

17、對于客人換臺,、換菜,、退菜，餐中預定等要求,，必須及時通知上級

18,、對突發(fā)事件和客人投訴，能靈活應變,，處理不了時及時上報上級

19,、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,，如有發(fā)現及時上交吧臺，不可私自保留,，一旦發(fā)現給予開除

20,、餐后整理要整潔、有速,，臺面所有物品恢復

21,、關閉所有電源后方可離開

22、值班人員必須巡視每個崗位,，無安全隱患,，填寫當天值班記錄，方可離崗

請餐飲部每位員工,，自覺遵守此規(guī)章制度.

員工規(guī)章制度10條 水果店員工規(guī)章制度篇四

1,、全體干職工應做到按時上、下班,，不擅自離開工作崗位,。實行上午上班、下午下班,、晚上值班三次簽到制度,，上午簽到時間為8:40以前，下午簽到為5:30以后,；晚上簽到時間為7:00以后,、22:00以前。

2,、辦公室負責做好值班安排表,，帶班領導負責帶班期間的值班工作。干部嚴格按時值班,，不得擅自離崗,。如遇特殊情況，不能值班者,，在值班前找好代班人,，并通知辦公室，報值班領導批準,，否則按曠工論處,，并追究值班人員責任。

3,、值班人員負責值班時間內的上傳下達,，及時做好來電、來信,、來訪登記工作,，答復和處理好能解決的問題,。遇緊急情況要及時與主要領導取得聯(lián)系，進行匯報,。同時要做好院內的安全保衛(wèi)工作,。

4、鄉(xiāng)機關單位職工必須嚴格要求自己,，嚴格按時上下班,，無特殊理由不得隨意請假或遲到早退，做到出滿勤,。

5,、干部開會,、學習,、出差等必須憑有關部門的文字通知或電話通知，應事先報告分管領導,，并到黨政辦進行登記,。

6、凡因病因事不能上班者,，必須及時請假,。干職工請假2天內由鄉(xiāng)分管領導審批，2天以上須經分管領導同意后報鄉(xiāng)長批準,。請假一個月以上,，須經鄉(xiāng)班子會研究決定并報縣組織人事部門審批。鄉(xiāng)班子成員請假由黨委書記批準,，黨委書記不在鄉(xiāng)由鄉(xiāng)長批準,。請假一個星期以上，須經鄉(xiāng)班子會集體研究同意,，請假一個月以上須報縣委,、縣政府審批。鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長請假按縣委,、縣政府有關規(guī)定執(zhí)行。

7,、請假一律填寫請假條,，按照批假權限簽字批準后方為有效。批準后的假條統(tǒng)一交黨政辦公室登記,。假滿后本人應主動到辦公室銷假,。確需延長假期的，應在假滿前辦理續(xù)假手續(xù),，否則按曠工對待,。

8,、凡曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或一年內累計超過三十天的,，按照《國家公務員的法》規(guī)定予以處理,。

9、職工全年累計請假除因病等特殊情況外不得超過二十天,，否則在年度考核中不得評為優(yōu)秀,。

10、黨政辦公室負責做好考勤,，嚴格日考勤制度,，建立請假、休假,、出差登記冊,，如實登記每位同志的考勤（請假）情況，并每周公示考勤結果,。