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總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇一

新年好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!祝大家新春快樂!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，聚到這里，共同參加20xx年年會,。

剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下,，在公司全體員工的共同努力下,，公司生產經營策略更加科學，產品結構更加合理,，突飛猛進的成長,。 這些驕傲的`成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼,，尤其是工作在車間第一線的同事,，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出，我們是一個大家庭,，每個人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的公司!

我為每一位員工感到驕傲,，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的-員工致以最衷心的感謝,。

最后，我給大家拜個早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇二

各位領導,，各位來賓，各位同事,，大家下午好!

我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,，謝謝你們在百忙中中來到我們的現場,，參加我們這個年度總結大會。

我們的公司叫學者,，好文雅的一個名字,，但是高中學弟學妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺,，說到底,，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,，文化衫,，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學者,，顧名思義,，是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,，學者班服,，好像有點名副其實了。

在過去的4個月里,，我們好像經歷了人生最漫長的4個月,，有煎熬，痛苦,，但是更多的肯定是快樂,。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀,，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè),。但是4個月下來，有的人離去了,，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,，我敢斷言，留下的人肯定成長了,。對離去的人,，我感謝你們曾經付出的一切,，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,，留下的人,，我感恩你們，感謝你們這份從未改變的熱愛,，愿意跟學者繼續(xù)往下走,。

我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤,，造成了很大的戰(zhàn)略浪費,，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的`信任,，愿意繼續(xù)給我一次機會,。但是很感激各位同事的理解，雖然錯過了市場,，在我們的共同努力下,，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里,，成就了83萬的銷售額,，讓公司活了下去。

根據最新的大數據顯示,，創(chuàng)業(yè)公司,，95%會失敗，只有5%能夠活下來,，很幸運,，我們是5%里面的一員;然而，在5%里面,，又只有0.02%能夠成長,，獨占一幟，那么,，我們是否會足夠幸運,，再次入圍?如果單靠運氣，肯定不行,，因為,，上帝要眷顧每一個人，不可能讓每一個人都一樣杰出,，一樣成功,。要眷顧的，是那些一直虔誠努力的,，不放棄的,，有追求的人,。前幾個月認識一個老先生，是一個香港公司的老板,，我很喜歡聽他講故事,，因為從他的故事里，我可以見到,，聽到,，感覺到一個從未發(fā)現的自己，因為每一個奮斗的人,，都有一個共同的特點,，就是從來不依賴運氣，99%靠自己雙手,。希望各位靠自己的努力,，曾為一個有故事的人,，會講故事的人,。

再過2個月，就是一個全新的市場,，而我們,，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇,。根據同行業(yè)競爭者的經驗,，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季,。各位,，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結好經驗,，重整旗鼓,，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,，就要是300萬!沒有目標,，前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,，虔誠的努力,，愚公尚且移山，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,，只要相信,，我們就行!

我們有正確的市場方向，足夠強大的生產力,，足夠快的物流,，足夠的努力,，足夠的責任心。,，學者班服的元年,，書寫新的篇章。

謝謝各位,，我的講話到此結束,。

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇三

尊敬的各位領導、來賓,，親愛的各位同事：

下午好,！

經轉流年，又是一年春節(jié)來,。轉眼間,，我們公司也走過將近7個年頭，在這7年里,，有大家的付出與努力,，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,，今天的年會，讓我們盡情放松,，盡情享受,，那么首先，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝,。祝大家新春愉快,，身體健康，萬事如意,！

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年,。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，你們沒有退縮,！一直堅定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力,！

在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作，一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝,！向負責日常監(jiān)督考核的xx,、xx、xx,、xx四位領班表示真誠的謝意,！向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了,！

雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好,！這句話說起來容易,，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內,。所以我一直在強調‘自我檢討’,，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步,。在日常管理工作中,，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷,，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解,。但是，事情的經過它代表著引導和培育,。也許待若干年,、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易,，你才能夠真正理解與接受,。

出人頭地,，必須具備點：

1,、鍛煉工作的認真態(tài)度

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作,！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號,，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,，去認識工作的意義,，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者,！

2,、造就自己身價

不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境,，你不能自傲更不可氣餒和自卑,，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備,。只要你不放棄,，社會就不會放棄你。其過程,，你得到的不僅僅是一點工資,。只要你用心做好每件事情,，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

3,、不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚,，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,，看錢過重者目光自然不會長遠,。而目光短淺者必然賺不到太多的錢！為人決定了你的財富,。（請各位同仁們仔細分析我這句話）

4,、生存之道

人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解,、體諒和寬容,。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了,，你才能是合格的,！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。

曾經有人這么問過我：你的快樂是什么,？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過）,，最后我得一答案，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間,，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實,，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,，能和同事們一起努力奮斗,，共同進步，這就是我最大的快樂,！在此我感謝大家給了我這個機會,，謝謝！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要各位同仁們的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,，攜手步入20xx年的盛旺時期,，再創(chuàng)大富豪輝煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦,！身體健康,！新春快樂！幸福如意,！謝謝,！

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇四

公司全體同仁、工友們：

你們好!

首先給大家拜個早年：祝大家新春快樂,，合家幸福,，身體健康，萬事如意,。

回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。

在大家的努力下，20xx年我們突破一次又一次的銷售目標,，這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質觀念,，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓,。

我們堅信,，有我們全體員工的眾志成城，我們的目標一定會實現,，我們一定會不斷發(fā)展壯大,，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最后，在新的一年里,，愿我們大展宏圖,。走在創(chuàng)新路上，點燃靈感的火花,。躺在功勞簿上,，分享成功的喜悅。祝福公司在20xx年再創(chuàng)輝煌,，前景無限,。謝謝大家。

新的一年,，我們站在了新的起點,，展望未來，我們信心百倍,，我們能順應時代潮流,，在變革命中謀求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新在創(chuàng)新中再造輝煌,。

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇五

尊敬的各位來賓,、同仁們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂,，熱烈舉行葫蘆島力天重工機械有限公司年會,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表力天重工全體員工，向參加本次年會的各位來賓,、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎,。

20xx年已經過去，回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司實力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額大幅的增長，生產能力和產品質量也不斷提高,，員工隊伍在不斷壯大,，售后服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,，主要的問題就是在各部門協(xié)同配合不太默契,，屢次造成合同交貨期

延期。我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的! 請各部門負責人和當事人注意,，我們要牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們都知道力天重工是我們所有員工共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托,。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說,，力天興則員工興,，力天衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干,。公司的利益和在座的每個員工都息息相關!所以我們要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識。任何時候,、任何地方,、任何情況下，都要以力天大局為重,，精誠團結,，密切協(xié)作!

我們公司未來的目標是：力天重工在不遠的將來能夠成工程機械行業(yè)內的明星，要做中國的百年品牌! 這是一個戰(zhàn)略性的目標,，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手，循序漸進地去實施,，更需要我們每個人立足崗位,、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現,。需要我們創(chuàng)造一流的產品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)團隊來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

最后祝各位來賓,、各位同仁新年快樂,，猴年大吉!

謝謝大家!

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇六

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：

大家好,！

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂,！

今天我們不需要感謝cctv呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者,，感謝人力資源的精心策劃,，讓全體xx員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們,！

同時,，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體xx同仁,！在評選的過程中,，正是每一位諾亞舟人的主動響應，才有我們這10個人的閃亮登場,！據我們部門的`同事和我說,，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票,，每個部門,，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票,，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票,。所以，我想說,，感動諾亞舟的不是我,，而是諾亞舟感動了我！

感謝xx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想,！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲,！

我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說,，20xx算是經歷人生一劫,，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,，眼睛一睜一閉一天過去了,，眼睛一閉不睜一輩子過去了,！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,，如同兄弟姐妹,，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！

感謝xx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,，親愛的兄弟姐妹們,，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣,，把我們的目光放得更加高遠,！

xx正處于一個極速發(fā)展的時期，需要每個環(huán)節(jié),、每個部門都團結在一起,，我們是一個大家庭，一榮俱榮,，一損俱損,，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,，才能締造一個真正強大的諾亞方舟,！

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇七

尊敬的公司各位領導、我的工作伙伴們：

大家新年好,！時值新年之際,，首先，我謹代表我個人向公司各位領導,，向全體工作伙伴致以節(jié)日的祝福,，祝大家新年大吉，萬事如意,！

一年一度的新春佳節(jié),，一年一度的公司聚會，我很榮幸能與大家歡聚一堂,，共渡佳節(jié),，加入**這個大家庭是我的榮幸也是我的機遇，在此,，我要感謝周總,、感謝公司各位股東、感謝全體同仁給予我的機會,，幫助與支持,，謝謝你們！

回首過去,，展望未來,。

在即將過去的一年里,，**經歷了不同尋常的發(fā)展歷程,，**年1月5日,，隨著東方網吧的開業(yè)，標志著**在新的市場環(huán)境下,，行業(yè)及公司發(fā)展過程中,，奠定了**新的發(fā)展思路，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,，過去作坊式經營,，一人看店，坐地等天收的局面終將會被市場淘汰,，競爭伴隨著機遇,，機遇下面有挑戰(zhàn)，我們的事業(yè)只有具有超前的戰(zhàn)略眼光,，超越的理念,，緊跟時代的發(fā)展，遵循市場規(guī)律,，才能立足于行業(yè),，立足于社會。機遇擺在面前,，需要我們的付出,，需要的是勇氣，我們需要的是敢于挑戰(zhàn),，開拓創(chuàng)新,，銳意進取的精神?；诖?，**年3月8號，公司引進了第一位職業(yè)經理人,，職業(yè)經理人的到來,，給公司帶來了希望，帶來了新的觀念,，新的經營思路和服務概念,。隨后公司在不斷的變革，不斷的探索適合并屬于**的管理模式,。改革是痛苦的,，值得欣慰的是，**全體同仁克服了困難,，迎難而上,，在全體同仁的共同努力下,，**各項指標和要求均有不俗的表現。

**年,，是**高速發(fā)展的一年,，8月4日，高雄苑新裝開業(yè),，同一天收購天宇

9月16日,，天宇開業(yè)，同一天收購銀興二七店,，9月1日,，新沸點新裝開業(yè)，10月25日,，雷駿新裝開業(yè),，這一系列的動作，都標示著,，**在不斷的創(chuàng)新,，不斷的在發(fā)展，不斷的壯大,，與此同時,，對我們的經營和管理，也提出了更高的要求,。

總結過去一年的營業(yè)業(yè)績,，全年總產值1276萬元，全年七月份最低營業(yè)收入695764元,，最高12月份營業(yè)收入1373292元,，整體成上升趨勢。漢口雷駿,、高雄,、東方、天宇,、新沸點五個店根據公司提出的單機月總產值910元的任務目標在11月份以后全部達標并超額完成任務,。42%的`凈利潤和9%的人力資源成本基本在可控范圍。

所有這些成績,，離不開我們每個雷駿人的努力,，是你們用你們的汗水，你們的智慧締造了雷駿今天的高度,，在此,，我代表營運部向奮斗在一線的工作人員，表示衷心的感謝！請在座的同事向未能到現場的同事轉達公司的問候和祝福,。

機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想,。**年，正是我們揚帆遠航,、譜寫華章的關鍵一年,！我們將滿懷信心,，朝著更高的目標邁進,。

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前！

xx年是商機無限的一年,。

讓我們攜手并肩,，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇,！

最后,，祝大家新年快樂，身體健康,，闔家幸福,！

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇八

各位來賓、女士們,、先生們： 大家好!

律回春暉漸,，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20xx年,，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績,。公司整體運營狀況呈良好的`態(tài)勢,，獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，這是全體公司員工共同努力的成果。在此,，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝,。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險,，當然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展,，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇，接受挑戰(zhàn),。

同時,，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之，我相信20xx年,，在我們全體員工的共同努力下,，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫出新的篇章!

最后，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康,、闔家幸福、新春快樂!

謝謝!

有限公司

20xx.1.22

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇九

尊敬的各位領導,、各位來賓,、各位朋友、各位同仁,，親愛的女士們,、先生們：

上午好！

積厚一紀而一朝勃發(fā),。今天,，我們滿懷喜悅心情隆重舉行xxxx整體家裝公司的開業(yè)典禮！首先,，請允許我代表全體員工向出席和參加今天開業(yè)慶典的各位領導,、各位來賓表示熱烈的歡迎，向支持公司籌建,、關心公司發(fā)展的.有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝,！

xxxx裝修，是由歷經x年市場歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來的,，是一家經國家工商,、稅務等部門批準成立的專業(yè)從事室內外設計、施工,、材料為一體的多元化綜合企業(yè),。公司現擁有一支由多名室內外設計、施工的專業(yè)人才加盟，具有多年工作經驗的優(yōu)秀團體,。

xxxx裝修飾立足于擁有豐富地產和優(yōu)越區(qū)位優(yōu)勢的平頂山,，為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺，我們將精致管理,、規(guī)范運作,、熱忱服務、盡心竭力,，把xxxx整體家裝打造成有品位,、有檔次、有影響,、有效益的一流品牌,。公司今天的開業(yè)既是企業(yè)發(fā)展的里程碑，也是我們事業(yè)騰飛的嶄新起點,，我們將借此東風,，乘風破浪，使企業(yè)早日步入高速發(fā)展的快車道,。我們相信，有各界朋友的鼎力支持,，有廣大客戶的真誠合作,，通過我們的不懈努力，一定能夠實現xxx裝修早日騰飛的宏偉目標,。

最后,，祝各位領導、各位來賓,、各位朋友身體健康,、事業(yè)有成、萬事如意,；同時祝xxxx裝修生意興隆,、財源廣進。

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇十

親愛的各位同事：

大家下午好,！

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起，聚到這里,，共同組織召開xx年“感恩過去,，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀、世界觀,，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,，好像有變化,，變化的多，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑,、猜測、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程,。

我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗,？第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關系的,，是情緒化、頭腦簡單化的表現,。

自董事長在xx年11月正式進入xxx藥業(yè),，歷經的時間，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧,，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利,。不過我要說,，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據,，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結十年的增長歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放xx,，到組建xx隊伍,、執(zhí)行xx計劃,，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中?！白儭贝龠M了xx藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展,，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革,，因為變革，你們的能力才會有很大的提高,；因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革,，你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉,。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰,。

我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短,，策馬揚鞭,，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

謝謝大家,！

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇十一

各位領導,，各位同仁:

大家下午好

很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂，來參加物業(yè)20xx的團年晚會,。在這樣一個特別的夜晚,，我有一些感想，有一些心里話想要和大家分享一下,。

回想起來,，四年前的春節(jié)，我們當時剛剛起步,，只有十多個人,，當時我們服務的項目是豪園，都是做一些前期的工作,，我們分頭在的幾家大排檔吃團年飯,，四年后的今天，我們今晚到會的員工有兩百多人,。4年當中我們經歷了很多的事情,，也付出了許多的汗水和努力，如果將我們的經歷寫出來,，差不多就可以寫成一本現實版的創(chuàng)業(yè)及勵志的案例書,，所以今天在這里，我的心中有一些感慨,。

我們當中的大部分人,，都是出身在農村，來自五湖四海,，從遙遠的家鄉(xiāng)來到了這里,，我知道我們每一個人都有著一段艱辛的經歷，兩百多人,，背后就有著兩百多個故事,，加上我們的父母、愛人,、孩子等等，我們的背后有著更多雙期待的眼睛,。

那么,，我們這一群人的命運是什么，我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題,。要想清楚這個問題,，不妨先讓我們先回顧一下過去。

讓我來講關于幾個人的真實的故事,。

在xx年的時候,，有一個人,，他在物業(yè)當巡樓員，不管嚴寒酷暑,、春夏秋冬,，每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到，在夏天的時候,，汗水經常把衣服都濕透了,，除了巡樓簽到，他每月還要負責抄上千戶的`水表和電表,，有一些水表是隱藏在地下的沙井里學習網的,，要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開，然后再趴在地上抄,，那時候,，他感到很迷茫、很困惑,。

另外的兩個人,，一個大概在的時候去花園找工作，由于并不怎么起眼,，一開始的時候并沒有應聘上,，都是過了一個月才候補通知他去上班的，而另一個的情況也差不多,，他們兩人都是從站門崗開始,，而且兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，一站就是兩年,。

還有一個人，他的父親很早就去世了,，他輟了學,，和村里的大人到的搬家公司去工作，有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,，又餓著肚子,，差點暈倒在樓梯間里......

我和大家講到的這幾個人，就是,、總,、總和總經辦的經理。

我在這里和各位同事,，特別是一些年輕的同事分享這些故事,，其實是想告訴大家，我們許多人的出身,、起點和經歷都是比較相似的,，我們都不是富二代,，但這些經歷說明，即便是起點比較低,，通過努力,，我們還是有機會使我們的命運得到改變。

而所有的改變,，我想很重要的,，是從心懷夢想開始的。有了夢想,，就有目標有計劃,，然后持之以恒，堅持不懈,，就可以每天一點點,，一步步的接近自己的目標和夢想，因此大家來到e物業(yè)這里,，最重要的,，是我希望能在每一位同事的心里，播下一顆夢想的種子,。因為夢想有一種神奇的力量,，你的世界會因此而不同，它可以改變你的世界,，改變你的人生,。

在平時工作的過程中，我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員,、保潔阿姨等等),。他們大多是平凡的人，在平凡的崗位上默默工作,，有的時候看到我,，他們會點點頭，羞澀的笑,。在很多時候,，我會問我自己，我在他們的身上看到了什么?——我在他們身上看到了“善良,、誠實,、正直、熱忱和勤奮等等”,。這使我感到有一種力量，也使我感到了一種希望,。我認為這些品質對于一個人,、一個團隊甚至是一個社會來說都是非常重要的,。

不同的人，他的出身,、地位會有所不同,，能力也有差異，但這不會影響我對每一位員工的人格,、思想和勞動的尊重,，因為我認為每一個人，在精神上和人格上其實是平等的,，我們可以看到,，在小悅悅事件中，挺身而出的那位老婆婆,，在出席電視臺的頒獎晚會上,，當她出場時，全場起立,，為她鼓掌,，長達5分鐘，因為她的品格和行為,，無法不令人肅然起敬,。

人生的道路很長，在人生的道路上,，我們會遇到許多的困難與波折,，但我認為，我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,，因為我相信“大道至簡,，守正出奇”，就像董事長所說的,，善良和誠實可以護佑我們的一生,。相反，用一些投機取巧,、旁門左道的方法,，短時間內也許有用，但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的,。因為水落終會石出,，時間可以證明一切。

作為一家沒有背景,，沒有資金,，也沒有平臺的起點很低的公司，我們一步步走過來，從一個項目到現在的十個項目,，服務業(yè)主近萬戶,，我有時也在想，我們靠的是什么?

許多和我們接觸的客戶或一些同行朋友都對我們說過,，對我們印象最深的,，就是作為一個團隊，我們有著很強的凝聚力,，加上我們扎實的,、較好的專業(yè)功底和能力，以及我們的誠實,、善良和熱忱,，使我們打動了別人，贏得了客戶,。是的,，如同那一次我在項目的崗亭里看到員工們貼的那首歌——團結就是力量，這是我們一貫以來的優(yōu)良傳統(tǒng),，每當遇到一些困難,，在一些危急的時刻，我看到我們的同事們總會眾志成城,，總會一起上,，沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統(tǒng),，是我們非常寶貴的一筆財富,，我們一定要繼續(xù)傳承和發(fā)揚。

在我們成長的過程中,，我們得到了許多好朋友,、好心人的幫助，回想起來,，物業(yè)的發(fā)展過程,，其實就是一個不斷得到幫助的過程。對于這些幫助,，我覺得我們一定要感恩,，不能忘記。我開會的時候經常講,，也經常提倡——我們得到別人的幫助,，所以我們也要去幫助別人，幫助別人就是幫助自己,，因為我覺得一個互相幫助團隊是溫暖的團隊,，一個互相幫助的社區(qū)是美好的社區(qū)，一個互相幫助的社會是美好的社會。

我記得在我們起步的時候,，在艱難的時候,，我的老領導——花園的總，給了我們許多關心,、幫助和指導，也包括在資金上給以支持,，我們的好朋友——地產的先生也給了我們很多幫助,，還有的先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心,。我想特別提到和感謝的是,，在幫助過我們的朋友中，今天有地產的朋友作為嘉賓到達我們的晚會,，讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!

當然了,，不能忘記和感謝的是我們的這些好同事，我們很多都是多年的同事及好朋友,，,，我想說，能夠和你們作為同事,，是我一輩子都感到榮幸的事,。

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇十二

尊敬的各位領導、親愛的同事,、員工們：

大家好：

悄然而去,，20年已然開啟，從年月份至今在錦繡花園中,、小學教學樓室內外裝飾裝修項目上,，整整一年多的時間，工程終于圓滿竣工,，回首過去一年的工作,，有喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，從中讓我學到了很多。非常感謝裝修公司給我提供了一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能,，積累了對本專業(yè)的施工和管理經驗,，這都是我一生的財富。在項目上雖沒有驕人工作業(yè)績，但在公司領導的支持下,，在公司同事后勤的配合下,，努力工作，踏實做事,，較好地完成了本職工作和任務,。

20年基本全年在項目上,，通過項目現場管理,，施工過程中參與各個環(huán)節(jié),，由于前期圖紙會審沒有參與,，圖紙沒有現場深化和本項目的復雜性,，在施工過程中圖紙更改次數較多,，圖紙跟現場很多地方不一致,，設計的圖紙中有出現裝修造型,，工藝無法滿足其專業(yè)施工條件,，導致進度受其影響,，造成了后期施工不必要的滯后和材料的浪費。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建,、消防,、空調機電等施工方案發(fā)生沖突，由于前期與土建,、消防,、空調機電等相關專業(yè)沒及時聯系和溝通，造成不必要的麻煩,，因此在施工中要及時與項目總包方工種溝通聯系,，加強配合，將此類問題信息交流反饋,，今后需加強不同的問題類型進行不同的分析處理,。

其次，就開工準備的材料計劃和進度計劃,，要在施工過程中及時跟進工作,，嚴格要求材料部按材料計劃時間節(jié)點要求執(zhí)行，材料及時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現場施工班組按進度計劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成,。在施工階段,，嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質量與結構的安全至關重要，尤其控制對木質材料的防潮,、防腐,、防火，作為一名現場施工管理人員,，必須要有很強的責任感,，嚴格按公司要求及本職責任來認真工作,，在日常的工作中對工程各分包方及施工現場嚴格把關，嚴格要求控制好工程質量,，落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,，杜絕隱蔽前存在的質量隱患，圓滿的完成竣工驗收,。下面是我對工作總結和20年度工作打算,。

通過項目得到的經驗和收獲：通過在項目工作這一年來，完成了一些工作,，也取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲

(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要,。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟,。

(三)不管大事小事,，都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置,，深入熟悉和學習,，才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流,，要與工人做好溝通,，解決處理好施工技術上的問題，要與工人多多進行思想交流,，管得好工人,，才能真正管得好工程，才能把質量提上去,，進度趕上去,。

通過項目發(fā)現自身存在的不足與缺點，通過這一年工作,，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,，主要表現在以下幾個方面

(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調能力,。

(二)缺乏門窗,、外墻保溫相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全,。

(三)事多了,，有時候會分不清事情的輕重,。

(四)對工程的成本控制沒有做到心中有數，對材料的控制沒有計劃和有效的措施,，缺少計劃性和組織性,。

針對20年工作中存在的不足，為了新一年更好的工作,，20年突出做好以下幾個方面的工作打算：

(一)加強與工人,、同事、領導之間的溝通能力,。

(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻、外墻保溫的規(guī)范,，增長自己的理論知識,，充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,，做到行動有了方向,，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入學習和培訓,，提高對本專業(yè)的技術能力和管理能力,，從而提高主動性和積極性。

(五)加強自身的執(zhí)行力和配合力,、維護公司的形象,，調整工作思路。

(六)施工現場嚴格按工程進度施工,，把控材料嚴禁浪費,，勤于監(jiān)督現場施工，把控施工質量,，做到每個工程都圓滿竣工交付,。

總經理年會發(fā)言稿長文 總經理年會發(fā)言稿簡短5分鐘篇十三

各位領導，各位同事：

大家晚上好,！

春花含笑意,，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬事如意,！

我們走過了坎坷,，走過了荊棘；我們體驗嚴冬暖夏,，春暖花開,。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨,，經歷了彩虹,，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了豐碩成果！

在過去的20xx年,，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭,，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力,，和不怕苦,，不服輸的工作作風，在各部門緊密協(xié)調配合下,，還是取得了一個豐收的20,！我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商,、經銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意！

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以追求、持續(xù),、改進的企業(yè)精神為指導,，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨,，為實現弘揚環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務！

新年,，新氣象,，還有一個新的征程。我們的未來是光明的,，是可喜的,。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。年,，敲起了戰(zhàn)鼓，春,，吹響了號角,！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起,，一起在明天的跑道上沖刺,！不管汗，流多少,，也不怕血,，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想,，企業(yè)夢想并為此奮斗到底,！最后，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎新年,！

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意,！

謝謝大家,！