總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,，那么在新一階段的工作來臨前我們要開始做工作總結(jié)，下面是小編給大家整理年終工作總結(jié)模板,，歡迎大家來閱讀,。

年終工作總結(jié)篇1

這一年過得很快。當我們迎接新的一年時,，我們將總結(jié)過去的一年,。展望充滿希望的一年，我加入公司以來,，在新的工作中積累了一些經(jīng)驗,。我的心態(tài)在工作中很重要。工作中需要激情,，保持陽光的笑容,，這樣可以縮短人與人之間的距離。積極的思維,，平靜的心態(tài),，充足的精力，才能促進工作的進展和順利,。

為了讓自己在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結(jié)和學習,！在過去的一年里，作為一名領(lǐng)班,，我?guī)缀趺刻於荚诂F(xiàn)場顛簸,，忙著在樓層之間奔跑。雖然很辛苦,，但回想起來很充實,。首先對自己和同事今年的工作說一句：辛苦！

對你今年的成功和失敗說聲謝謝,！感謝我成功時的喜悅,，珍惜我失敗時的開悟。非常感謝領(lǐng)導們的信任,。在過去的一年里,，我在領(lǐng)導的關(guān)心和批評的指導下配合了所有的工作，忠實地履行了我在領(lǐng)班崗位上的職責,。努力和淚水并存,，也讓我看到了自己的不足。同時也讓我改變了很多,，思考了很多,。這些變化都是無意識積累的,。過去那些工作的日子,，充滿了激情，淚水,，甚至掙扎,。在老員工的指導和同事的幫助下，我學會了如何做好自己的工作,。

x年將會很遙遠,。面對x，的工作,，在這里我就從個人的角度談?wù)勎业呐ぷ鳎壕礃I(yè)的人要認真,、虔誠、全心全意地投入到工作中去,，這一點我深深地知道在我的魯老師和魯大師身上,。他在工作中永遠都是那么的精力充沛，熱情洋溢,，盡職盡責,，堅持自己的工作理念。無論寒暑,，他都會始終堅守自己的質(zhì)檢崗位,，絕不放松,，絕不怠慢；在質(zhì)量控制方面,，我總是不厭其煩的對一批批的工人進行技術(shù)交底,，一批批的送走，這樣下去,，每次都感慨萬千,。從他身上，我看到了自己的不足,，這也是一種進步,。任何改變對一個人來說都是困難的。比起我自己的態(tài)度和思想,，陸師傅改變了很多,。在工作方式上，有時我會根據(jù)老同事提出和建議的新的工作路徑,，嘗試改變一些態(tài)度或想法,。比如：與各部門、同事的工作合作,、工作流程,、采用的方法等。首先提醒自己認識問題的第一步,，其次是行動,。在行動上，提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，如何做的更好,。這是一項持續(xù)的工作,，完全不能忽視。

通過這一年,，我認識到了團隊的強大,，也認識到了自己的不足。我想改變我原來的一些工作方法,，要求自己在團隊的幫助下達到狀態(tài),。有時候我默默的看著自己的言行，像個旁觀者一樣看著自己,。這些都不是我以前的工作經(jīng)驗,。

我在工作中有很多優(yōu)勢，但還是需要提高,。比如：我有很強的溝通能力,！人與人交流最重要的是真誠,，相互理解，和平溝通,，真誠地表達自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真心打動對方，讓對方接受,。我相信這句話是對的,。以前也以為有了親和力和誠意，就可以和同事順利溝通,，但是沒有認真思考同事心態(tài)的多樣性,。

工作一年后，我意識到同事的心理很不確定,，尤其是工作中有分歧的時候,，我會對自己的想法猶豫不決。這時候我需要溝通,，達到相互理解和支持,。但是我在這方面做的還不夠，溝通方式也比較直接,。我覺得這和我淺薄的專業(yè)經(jīng)歷和個人性格有關(guān),。我個人比較喜歡比較直白的溝通方式，不善于拐彎抹角的表達自己的意愿和工作想法,。在以后的工作中,，我想加強自己的溝通能力，適當?shù)谋磉_自己的想法,，讓對方愉快的接受,，用合適的方法，越來越好的完成自己的工作,！

年終工作總結(jié)篇2

光陰似箭，時間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千,。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下,，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力,，我順利地做好自己的工作,，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié),。

一,、工作態(tài)度、思想工作,。

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛,、謹慎,、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責,，堅持理想,，堅定信念，不斷加強學習,，牢固自己工作技術(shù),！

二、設(shè)備操作,，工作領(lǐng)悟,。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的,？的本職工作,。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,，還應(yīng)有較強的理論知識。

不但要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，更快更效率的完成自己的本職工作,，和其他同事的人際關(guān)系也很重要,。

因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù),！

三、回顧過去,，展望未來,。

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除,，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作,，以及領(lǐng)導們指導,，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力,。

也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置,，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠,，但我相信在今后工作中,，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信,，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好！

年終工作總結(jié)篇3

在過去的一年里,，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,，基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟,。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：

一,、對外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場,，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,，x年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限,，散客的入住率偏低,，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度,，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶,，比如旅游旺季,，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開,，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,，分類定期的回訪,，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份,。

__年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,，__年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼,，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,，有利于酒店的銷售工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議,。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店，比如攜程,、藝龍,、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司；同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器,，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待,，所有部門都能夠認真的配合銷售部,，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定,。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持,。

二、對內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站,，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,，通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去,，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

三、不足之處

1,、對外銷售需加強,，現(xiàn)在我們散客相對比較少。

2,、對會議信息得不到及時的了解,。

3、在接待工作中有時不夠仔細,，在一些細節(jié)上不太注意,，考慮的問題也不夠全面。

4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確,；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致,，盡量避免,，能夠做到及時的溝通,，從而減少工作失誤,。

年終工作總結(jié)篇4

在這學期的德育工作中,，我校按照起初制定的德育工作計劃，在學校工作中把德育放在首位,，切實把德育教育落到實處,，做到為了一切的學生,，一切為了學生,，為了學生的一切?，F(xiàn)將學期德育工作總結(jié)如下：

一、落實德育隊伍建設(shè),，德育有主體

班主任是一個班級的靈魂,，是班級德育工作的首席執(zhí)行官。落實班主任培訓工作是我校德育工作的一大重點,。組織班主任不斷學習,，更新德育理念，把所學到的應(yīng)用于現(xiàn)實中來,；多組織老師小組討論,，在討論不斷產(chǎn)生一些新的想法，并付諸于實踐,，一些好的做法得以推廣,。

班主任是德育工作的主體，家長同樣也是德育工作的主體,。一個是在學校班級起主導作用,，一個是在家庭中起到主導作用。所以家長的重要性是不言而喻的,。我校通過固定的家長會,，定期與家長溝通，及時了解孩子在家表現(xiàn),，與家長共商聯(lián),，同謀劃，一起為了孩子的快樂成長而努力,。也鼓勵家長多到學校來與老師進行面對面交流,，或者是電話交流，及時了解孩子的動態(tài),。有時候甚至不用打電話,，一條溫馨的提示短信往往也能起到很好的效果。

二,、善抓住教育契機,，德育有效果

1、班會,、少先隊活動是我們德育教育的主陣地,。我校充分利用這一主陣地，形成了每月每周固定的一個主題,，班主任老師結(jié)合本班級的實際情況,，充分調(diào)動學生的積極性，共同完成一堂成功的有實際效果的班會課，讓孩子在情感的觸動中學會做人,。如學校舉行“法制教育”主題活動,，各中隊通過自己獨到的形式，把法制意識深入推廣,。

2,、衛(wèi)生和紀律評比是我們德育工作的一大平臺。勸導員經(jīng)過老師的培訓,，上崗給每個班級的衛(wèi)生和紀律進行評分,，并對其不足之處提出了改進的意見。學生在活動中得到了鍛煉,，班級在活動中體驗了班集體的榮辱與共,。要加強守則和規(guī)范的教育，強化衛(wèi)生,、做操,、紀律等常規(guī)管理和考核，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,。

3,、學校組織的活動或者教委辦、教育局舉行的活動,，同樣也是對學生進行道德教育的良機,。比如書畫比賽、體育競賽等等,，我們都抓住適時的機會,，加以引導和鼓勵，促使孩子更為健康快樂的成長,。此外,，學校還重視校園文化建設(shè)，力爭讓孩子在快樂成長的過程中將一些美好的品德加以潛移默化的吸收,，可謂是潤物細無聲,！

4、10月13日,，利用少先隊建隊日這一契機,，邀請校外輔導員顏曉軍老師到校進行講座，在講座上,，顏老師與孩子們交流了自己的經(jīng)驗以及關(guān)于書法的若干技巧,。

5、在學生中開展文明禮儀知識競賽,，在全校范圍內(nèi)選拔出十名表現(xiàn)突出的學生,，在升旗儀式上進行表彰,。

三、傳播德育關(guān)懷,，德育啟智慧

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，留守兒童的出現(xiàn)頻率越來越高。于此同時,，班級的后進生等一些問題也都困擾著我們,。我們強調(diào)在教育孩子的過程中一視同仁，對待后進生,、留守兒童等更應(yīng)花更多的時間來關(guān)心，有條件的話還要深入家訪,，切實幫助他們解決問題,。

針對不同年齡階段的學生，我們還制定了不同年齡階段的不同教育目標,。低年級的學生我們著眼于幫助他們養(yǎng)成良好的習慣,；高年級的學生我們則是側(cè)重于孩子們的心理教育。不僅僅是看到他們的行為,，更是看到了之所以有這種行為的深層次的原因,，加以疏導，力求減輕他們的壓力和煩惱,。

四,、安全不放松，德育需保障

安全教育始終是我們德育工作的重點,，片刻都不能放松,。平時各班充分利用機會，宣講安全出行,，安全用電等一些十分基本的知識,，幫助學生樹立安全意識。結(jié)合教委辦和教育局開展的活動,，再次突出了安全教育的重要性,。清查火患、疫苗接種等等我們認真組織,，細心工作,，將安全放在重中之重的位置，確保萬無一失,。

總之,，一學期以來，我校德育工作絕大多數(shù)得到了落實,，也取得了一定的成績,，下學期,，我們將吸取本學期工作中的經(jīng)驗，抓實抓好各項工作,，爭取使學校的德育工作取得讓人滿意的成績,。

五、工作思路：

1,、認真履行教育局,、教委辦下發(fā)的各項德育文件要求，以學校的實情出發(fā),，做好德育工作,。

2、繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,。

3,、努力打造具有特色的德育隊伍。

4,、繼續(xù)開展“日行一善”活動,。利用有利資源進行感恩行善教育，用身邊的先進典型影響學生,，用身邊的好人好事教育他們,，激勵和引導學生以先進典型為榜樣，不斷培養(yǎng)崇善向善的自覺意識和行為,。

年終工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)眼間一年度已過去,，回顧過去的一年時間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不進取主動，缺乏必須主觀能動性,?？傉J為把屬于自我的事情完成任務(wù)了，不進取主動配合辦公室其它事務(wù),。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),，而自我卻經(jīng)常無所事事,。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領(lǐng)導催了,，自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三,、由于自我專業(yè)水平的局限，一年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果,。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

五,、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自我的本職工作,，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結(jié)不足求上進，為此,，我將認真總結(jié),，實實在在分析原因，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改善，以下為下一年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書,。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自我所學,。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四,、深入實際,，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息,，并進取向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高,，不斷拓展自我的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自我成為一名多面手的人才,。

以上為個人一年度工作總結(jié)，對公司的合理化提議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領(lǐng)導批評指正!

年終工作總結(jié)篇6

20__年已經(jīng)過去。這一年做了不少工作,，有緩有急,；這一年經(jīng)歷了許多事情，有大有??；這一年解決了一些問題，有輕有重,；這一年體悟了很多,，有得有失。年底到了,，對自己這一年的工作做個簡單總結(jié)：

一,、有些工作看著很“緩”但卻重要。

就拿我分管的其中的一項工作即全局的“綜合統(tǒng)計業(yè)務(wù)”來說吧,，它看起來不顯山顯水,，但對企業(yè)來說很重要,，“統(tǒng)人統(tǒng)物統(tǒng)生產(chǎn)，統(tǒng)財統(tǒng)資統(tǒng)經(jīng)營”,，“一統(tǒng)全部”,；對全社會來說也很重要。其實,，統(tǒng)計工作因其能夠客觀真實的總結(jié)過去,，揭示未來發(fā)展趨勢；能夠切實地反映事物的發(fā)展軌跡,，讓人清晰地判斷以后的大體走向,；能夠真真實實地記錄已經(jīng)過去的有價值的工作，它越來越受到了全社會的重視,，在我們的企業(yè)也一樣,，受到了各級領(lǐng)導的重視，受到了全體統(tǒng)計工作戰(zhàn)線同志們的重視,。

雖然,，統(tǒng)計工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數(shù)字,、工作結(jié)果也是數(shù)字,，但其主要的成績是對數(shù)字背后發(fā)展規(guī)律的認識與揭示，對統(tǒng)計數(shù)字的收集,、整理、歸納,、分析,，看似很平常、很簡單,，其實要把簡單的事情作好,、做出成績、做成對企業(yè)的發(fā)展更有利的事情則是一件非常不簡單,、不容易的事情,，它不像其它方面的工作易出成績、易引起人們的關(guān)注,，易得到大家理解與支持,，但我們的統(tǒng)計人員就這樣默默地堅守了過來。

現(xiàn)在,，企業(yè),、項目所有終年工作總結(jié)都要用到數(shù)字，年初的計劃要用到數(shù)字,、戰(zhàn)略分析要用到數(shù)字,、成本分析,、全面預(yù)算、企業(yè)的經(jīng)營活動分析,、企業(yè)定額測算等方面全到要用數(shù)字,，如此說來，數(shù)字是多么地重要,。

這一年,，主要抓了統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源及其反映客觀事物的真實性、數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)性,、邏輯性,，抓了及時對數(shù)據(jù)分析與加工工作，使統(tǒng)計在各單位都起到了企業(yè)發(fā)展助手的作用,，統(tǒng)計工作服務(wù)企業(yè)的職能得到較好地發(fā)揮,，并有一定地拓展和創(chuàng)新。

二,、有些工作確實很“急”須打破規(guī)定與流程,，但不失底線。

企業(yè)的管理工作,，多數(shù)情況下是按部就班地,、遵章有序開展，但也有許多工作因市場的不確定性,、相關(guān)方不確定性會有其突發(fā)的可能,。這些突發(fā)的工作，需要辦好就考驗了我們的制度與流程的靈活性,，作為企業(yè)的一個綜合管理部門,，就必須靈活地掌握一些原則，有時候就要打破制度的規(guī)定與流程的束縛,，但必須先向主管領(lǐng)導匯報,，再經(jīng)主要領(lǐng)導同意后去辦理。要想這樣做,，就必須對事情的輕重緩急有個了解,，對事情的底細有一定的掌握與判斷，這就要求平時要掌握大量的信息與分析問題的能力,。譬如說每次局里開總經(jīng)理辦公會前,，就有許多突發(fā)的議案，這些議案有些事關(guān)產(chǎn)品發(fā)展,、有些事關(guān)合作意向,、有些事關(guān)企業(yè)的長遠發(fā)展、有些事關(guān)區(qū)域發(fā)展，總之,，都是一些比較急的事情,，這時就得認真分析與研究，然后向會議提交議案,，這些議案基本上在后期的發(fā)展中起到了應(yīng)有的作用,。

但，有關(guān)常規(guī)的工作,、事關(guān)重大的工作就必須嚴格按制度的規(guī)定流程去辦理,，不得有絲毫地馬虎或打破規(guī)定的舉動。

三,、有些工作看著很“小”但意義重大,。

關(guān)于內(nèi)部投資的問題。這里的“內(nèi)部”是泛義的內(nèi)部,，即集團公司及所屬分公司和集團控股的子公司,，只要是投資就必須嚴格按《中鐵一局集團投資管理（暫行）辦法》規(guī)定的事項、流程去辦理,；這里的“投資”,，也是泛義的，主要是生產(chǎn)性固定資產(chǎn),、包括房屋設(shè)施,、機械設(shè)備、大型臨時設(shè)施,，其規(guī)定的設(shè)備固定資產(chǎn)一次投資超過100萬的就必須有市場調(diào)研報告或投資可行性研究報告,，才可上會，但有些公司就為為了解決某一問題而急忙購置,，或先斬后奏,，但最終吃虧的是自己，因為沒有作好市場調(diào)研,，沒有可行性論證，倉促購置了設(shè)備,，也就用了一次,，卻需要多年的背負；有些地方,、有些區(qū)域沒有做好市場的調(diào)研盲目在當?shù)刭彿?，結(jié)果購了房，而沒有市場,，有些地方很有市場卻非常謹慎不敢購房主,，不但影響了市場的開發(fā)，也影響了工作人員的信心，這都是因未按基建投資超過10萬元要報批的規(guī)定惹的禍,。

四,、有些工作看起來很“繁”但影響深遠。

企業(yè)年鑒,、年報我們每年都在搞,，而且每年都有很多新增的內(nèi)容，工作量很大,，也很繁,、很復雜，但確實是對企業(yè)的一個系統(tǒng)性的總結(jié),，它不僅能夠體現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，也能反映企業(yè)的各項管理工作，也能體現(xiàn)企業(yè)當年的重點,、難點工作,、也能體現(xiàn)企業(yè)當年的一些特色活動、改革,、改制,，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年,、基礎(chǔ)管理年,、精細化管理活動等等，它的形成是企業(yè)當年客觀的'“史志”不再需要后來去刻意地撰寫或再通過什么人的回憶去重拾當年的景象,，它對企業(yè)的后期發(fā)展能有一個借鑒作指導作用,，對企業(yè)的各項管理工作也有一個很好的啟示作用。但要做到完整翔實,，簡明扼要,，條理清晰也不是一件容易的事情。

總之,，新的一年馬上來臨,，在新的一年里，應(yīng)該揚長避短,，在集團公司的領(lǐng)導下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)多做貢獻,。

年終工作總結(jié)篇7

光陰如梭，時光荏苒,。轉(zhuǎn)眼一年又快過去了,，回首過去的一年，我與公司的領(lǐng)導和同事們一起努力,，一同進步,，建立了深厚的感情,，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在這即將過去的一年里,，感觸頗多,，我從一個對未來茫然的小伙子成長為一個對未來充滿希望的年輕人，這與公司對我的栽培是分不開的,，因為你們給了我這個機會,，讓我在每天的工作中找到了未來的人生職業(yè)目標。

非常感謝公司給我這個鍛煉的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，使我懂得了很多,。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情,，在此我向公司領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也是因為有你們的幫助，才能令我更上一個臺階,。

在新的一年到來之際,，我將更加嚴格要求自己，做到如下幾點：

第一,，總結(jié)上一年的經(jīng)驗教訓,，找出自己在工作中的不足之處，然后在下一階段的工作中進一步的學習和改進,，不斷完善自己各方面的能力,，努力工作，積極進取;

第二,，加強對自己工作的了解,，為能更好的完成工作打好基礎(chǔ)，相信只有充分的認識自己的工作性質(zhì),，才能做到最好;

第三,，進一步加強向公司領(lǐng)導、向同事,、向客戶學習的力度,，不斷完善自己。學無止境,，特別是對于我們年輕人，要時刻保持一顆謙虛上進的心;

第四,，新的一年我將恪盡職守,，認真履行自己的崗位職責，完成公司交代的工作，做到嚴謹,，細致,，扎實，腳踏實地;

第五,，在工作中,，以紀律，制度規(guī)范自己的言行,，尊重上司,，團結(jié)同事。做到謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作，累積經(jīng)驗,，并把這些經(jīng)驗運用實際中去;

第六,，通過不斷的學習，來提高自身的素養(yǎng),，同時加強多方面知識學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，強烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是我們應(yīng)該具備的最基本素質(zhì),。

總之,，我將從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,，不斷完善自己各方面的能力，抓住發(fā)展的大好機遇,，努力工作,，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn),，通力合作,，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司的目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。