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出納個人工作總結(jié)字6篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 06:02:14
出納個人工作總結(jié)字6篇(匯總)
時間:2023-04-05 06:02:14     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

出納個人工作總結(jié)字篇一

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,,認真履行財務(wù)工作要求,,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學習及酒店下達的各項計劃,、制度相結(jié)合,,真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,,按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,做到帳帳相符,、帳實相符,。

資產(chǎn)管理:按會計制度要求進行資產(chǎn)管理,,堅持酒店的各項制度,嚴格執(zhí)行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失,。

按財務(wù)部要求實事求是,,嚴以律己,,圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。

出納個人工作總結(jié)字篇二

自五月十號進入公司六月正式接手出納工作,,到此刻已經(jīng)整整三個月。在這期間我虛心學習新的專業(yè)知識,,用心配合同事之間的工作,,努力適應新的工作崗位,,以最快的速度和的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。

首先,,在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,,必須要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值,。同時為了自我的工作效率,平時加強專業(yè)知識的訓練及基本知識的練習,。

其次作為單位出納,我在收付,、反映等方面盡到了應盡的職責,,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。負責支票、匯票,、x,、收據(jù)管理,。

2、負責員工的各項費用的報銷,,及時去銀行提取現(xiàn)金,。及時收回各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計帶給的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的

簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2,、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,,進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,,務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題,、解決問題的潛力,。

綜上所述,。在過去的三個月中,付出過努力,,也得到過回報。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員就應掌握的原則,。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。

出納個人工作總結(jié)字篇三

20xx年已經(jīng)過去,,嶄新的20xx年已經(jīng)到來?;仡欉^去一年里,在領(lǐng)導及同事們的幫助與支持下,,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況進行一個簡要匯報。

(1)財務(wù)日常賬務(wù)處理

①對報銷單據(jù)進行初審,。達成的目標:確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性,、完整性,,按照內(nèi)控的要求完善各項資料,,保證憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范合法,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

②根據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務(wù)處理。及時與出納進行系統(tǒng)對賬,,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易,及時在nc系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來款項,,及時進行往來核銷。達成的目標:保證入賬的及時性,科目的準確率在99.8%以上,,對科目使用錯誤的,及時進行更正處理,。

打印記賬憑證,,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊,。達成的目標:排版整齊,裝訂牢固,,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。

(1)編制月度財務(wù)報表

①通過nc系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,,并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進行重分類的資產(chǎn)負債科目進行調(diào)整,,全套報表完成后導出另存為e_cel版本,。

②單體報表完成后,,在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,,檢查無誤后導出另存為e_cel版本。

③在規(guī)定日期前將所有財務(wù)報表e_cel版本發(fā)送給上級復核,,確認數(shù)據(jù)無誤后在nc系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能,。

④根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情況說明書,,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情況進行匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預算同期數(shù)進行比較分析,,對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。

⑤打印及裝訂財務(wù)報表,,報上級領(lǐng)導簽字蓋章。

⑥達成的目標:報表數(shù)據(jù)準確無誤;財務(wù)報告書內(nèi)容完整,,分析清楚;上報及時;紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。

(1)稅務(wù)申報

①逐步學習并掌握增值稅,,城建稅,教育費附加,,印花稅,個人所得稅等稅種的申報,。

②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅,。

③每月填報國地稅重點稅源申報及財務(wù)報表申報,。

④達成的目標:確保納稅申報數(shù)據(jù)準確,,申報及時。

(2)參與倉庫盤點工作

①會同倉庫管理員,,定期對倉庫的全部存貨進行盤點,并在盤點表上簽字確認;對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進行總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導閱覽,,為領(lǐng)導進行決策提供依據(jù),嚴格執(zhí)行存貨管理制度,。

②達成的目標:每月核對存貨的收、發(fā),、存,,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點表進行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤并處理,直至問題的解決,。

(3)年度預算編制

①收集各部門填寫的的預算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認,確認無誤后,,按照公司制定的財務(wù)預算編制表格和財務(wù)預算指標計算口徑進行年度預算的編制,,并根據(jù)上級公司的指標要求及時進行數(shù)據(jù)調(diào)整,。充分發(fā)揮預算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。

(1)在工作中提高了技能,,積累更多的經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的潛能,。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,,從而提升自身能力。

(2)只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào),,發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,,更能保持好的工作狀態(tài),。

(3)收獲了充實和開心,,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導對下屬的信任,,同事之間相互幫助,都讓我受益良多,。

在領(lǐng)導的指導與同事的幫助下,工作中取得了一些收獲,,但同時也還存在一些不足之處,例如在工作中存在一定的小失誤,,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習,。

回顧過去一年的工作,我覺得十分充實,,也受益良多。在以后的工作中,,我更應該不斷學習、完善自我,,認真履行崗位職責,,為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量,。

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(1)根據(jù)公司下達的預算指導意見,,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析,、分解與落實工作,,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(2)結(jié)合新會計準則的實施,,當好領(lǐng)導的參謀,,確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,,本著“嚴,、深、細、實”的原則,,全面強化職責制的制定與落實,,在增大銷售的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標,。精細核算薪酬,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則,。同時,,圍繞盤活資產(chǎn),,嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

(3)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,,進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,財務(wù)管理的作用就越突出,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下,,在各科室和門店的配合下,,按照公司的總體部署和安排,,認真組織落實。今后應將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,透過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”!

出納個人工作總結(jié)字篇四

××××年是公司實行基礎(chǔ)管理,,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,。××××年也是我在公司參加工作的第二年,。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導,、同事的幫助和指導下,,我的工作能力,,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時工作,?!痢痢痢聊晡抑饕撠煹墓ぷ魇牵涸瓌?chuàng)://統(tǒng)計報表的編制,、上報,;公積金的核算匯總繳納,;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對××××年我主要負責的工作,,及下一年的計劃做如下匯報:

××××年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便?!痢痢痢聊晡覀冎饕_展的工作是:

⒈統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,,公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。 ××××年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表,。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右,。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,,所以我是第一級匯總核對,,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,,張嶺在核對無誤錯誤后,,再交由部長做最后一級的三級核對,,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

⒉加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,,加大復查的力度,,力征數(shù)據(jù)達到準確,,不出現(xiàn)少報、多報,、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實,。

⒊在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性,。

住房公積金是員工的一項福利金,,在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,,子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,,截止至今年月份共為個子公司、個分公司,、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),,我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意,,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算,、匯總起來也簡單多了,,也能及時,、準確的繳納了,,并且賬目也都能對得清了,。

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此,,按國家的'規(guī)定,,技術(shù)的資金要實行??顚S玫摹<夹g(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,,盡可能的不要跨月份,,防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算,。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,,導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。原創(chuàng)://這就使得預算的科學性,、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,,科技部按公司的預算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,,沒有項目的就不列預算,不允許列支,。

工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,,針對××××年出現(xiàn)的一些問題,,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

⒈在統(tǒng)計報表方面,,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,,以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導的宣傳,,提高認識,使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,,建議××××年增加去基層檢查工作,,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,,不定期的檢查,。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

⒉在住房公積金上,,明年還是要求仔細,、認真核算,做到不漏交一個人,。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益,;

⒊技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,但是,,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤,。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題,,在明年的預算工作中,,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設(shè)計好科技部,、技術(shù)中心××××年的預算,,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。

出納個人工作總結(jié)字篇五

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)出納以來,,迄今為止任職已近一年的時間,,回首過去的一年,內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝,。

出納工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,熱愛本職工作,,立足自身崗位,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對x—x月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。

我每月xx號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月x號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。x號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。

同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,,對收款室,、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。

財務(wù)部的工作像年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神,。

3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點,。

1,、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,,使醫(yī)院效益最大化,。

出納個人工作總結(jié)字篇六

時間過得真快,我到xx這個大家庭也快半年了,,回顧這期間的工作情況,還是收獲頗豐,。作為單位出納,,現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習情況匯報如下:

1,、嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,遵循“現(xiàn)金支付”制度,,實現(xiàn)現(xiàn)金管理。

2、對現(xiàn)金收付憑證復核有效后準確收,、付款,。

3、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核,,對不符手續(xù)的憑證,,拒絕支付現(xiàn)金。

4,、付款時,做到領(lǐng)款人先簽字后付款,。

5,、及時備款,,按時發(fā)放職工工資、報銷費用及其他經(jīng)費

6,、做到人離柜鎖,,款存于柜,,超限必須存行,現(xiàn)金不得私借,。

7、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,做到日清月結(jié),。憑證及時入賬,,賬實核對,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,及時處理。

銀行業(yè)務(wù)

1,、日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,,出現(xiàn)問題能夠與銀行及時溝通,。

2,、單位根據(jù)需要正確填開支票(轉(zhuǎn)賬支票和進賬單)。

3,、多余現(xiàn)金及時存入銀行,,現(xiàn)金備用時填開現(xiàn)金支票,。

4、審核貨款付出憑證手續(xù)齊全時網(wǎng)銀及時劃款,。

5、銀行承兌匯票到期提前托收及匯票貼現(xiàn),。

6,、逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,,月底到銀行及時打印明細對賬單,做到銀賬準確,,如遇不準,編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

銀行承兌匯票

1,。收到承兌匯票時根據(jù)匯票要求及時核對承兌匯票票面信息(票號,、出票人、收款人,、匯票到期日、付款行,、出票日期,、付款金額)是否齊全、準確,,單位財務(wù)印簽章和騎縫章是否清晰正確,,背書人書寫是否規(guī)范準確,,核對無誤后及時開出收據(jù)并登記匯票明細簿。

2,。付出承兌匯票時,審核付款憑證無誤后,,承兌匯票填寫正確被背書人及加蓋我單位財務(wù)印簽章,及時收回對方出具的收據(jù),。

3。承兌貼現(xiàn)及托收時,,認真書寫,仔細再仔細,。帳務(wù)處理業(yè)務(wù)每天收到的現(xiàn)金、銀行票據(jù),、承兌票據(jù),發(fā)票等原始單據(jù)審核誤入后要及時登入財務(wù)軟件中,,核對自己的各種日記賬,,余額表并將填寫余額表及明細發(fā)送給老板和領(lǐng)導,。

在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,無論是思想認識,,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的,。一方面我在專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習不夠,憑證錄入還不是很專業(yè),,單據(jù)審核,、匯票書寫還不夠認真仔細,工作方法等尚存在一定的欠缺,;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

下半年努力的方向是:通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事,,增強分析問題、解決問題的能力,,進一步提高工作效率,。要立足公司發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋、想辦法,、出主意,增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力,。

回顧這半年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務(wù),,即使忙一點,,心里還是感到很欣慰很踏實的,。出納是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的工作,責任也很重大,。作為一名普通的員工,,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,,盡自己的最大努力希望對公司能有所貢獻,。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長,,一種進步。

在下半年中,,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,,從上半年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,,決不辜負大家對我的期望!

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