演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

競選門診護士長演講稿三分鐘 門診護士長競聘演講稿5分鐘篇一

大家好！

我叫xx，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師,，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷,，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者,，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》,、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》、《中華臨床護理學(xué)雜志》,、《健康必讀》,。參加工作至今一直工作在護理一線，20年的一線工作和8年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：

感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室,，擔(dān)負著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作,，承擔(dān)著特殊傳染病的消毒,、隔離和防護工作。

每年四季都有各種傳染病流行,，如的甲型流感，20xx年的皮膚炭疽病,，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服,、戴雙層口罩,，不通風(fēng),、不透氣,，護士們?nèi)棠椭邷兀瑑?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴格按照傳染病操作流程去做,，遵守特殊消毒隔離,，克服心理恐懼,，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念,，只有保護好自身，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間，醫(yī)護人員傳染病為0感染、0報告,。

首先隨時了解患者的病情，制定相應(yīng)的護理措施,。其次指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是加強與同患者的溝通,，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取針對性的護理措施,，有效預(yù)防意外事故發(fā)生,。

主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士工作的艱辛，既嚴格要求,，又要注重感情交流,，讓護士在科室工作時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，形成團隊凝聚力,，為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境,。

由于有些傳染病是終身攜帶者，血液始終具有傳染性,，我們將根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景，開展形式多樣化的教育活動,，講解傳染病的潛伏期,、傳染途徑、預(yù)防,、護理,、治療、用藥,、飲食,、活動與休息、出院指導(dǎo)等等,，努力給病人以心理和社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，體現(xiàn)人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。根據(jù)我科室特點，制定一套有效的方案和計劃,，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員,，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險、疑難病人,。另外,，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象,，更好地服務(wù)患者,。

護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

謝謝大家,！

競選門診護士長演講稿三分鐘 門診護士長競聘演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

下午好,！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫張，現(xiàn)年歲,，主管護師,，本科學(xué)歷，來自科病區(qū)的護士,，20xx年被科室評為“護理之星”,。20xx在醫(yī)院兒科護理部學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作。

十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿淖o師,。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的`工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯,，重視護理質(zhì)量的管理,。制定并完善各項規(guī)章制度，和切實可行的崗位責(zé)任制,。使各班護士有章可循,，有制可查。對病區(qū)的護理核心制度認真組織學(xué)習(xí)、嚴格執(zhí)行,。規(guī)章制度,，人人應(yīng)該遵守，責(zé)罰分明,。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況,，進行考評,，同時與績效工資掛鉤,。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會，同時進行匯總,、分析,，提出整改措施，并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定,。注重細節(jié),，消除隱患，降低差錯事故和護理投訴率,，避免醫(yī)療糾紛,。

二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，不斷提高護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),。為此我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過組織護理查房,、操作演練,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量,。

三、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；

四,、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高患者滿意度

首先給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,，尊重病人的理念。以病人滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

五,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。響應(yīng)醫(yī)院制定的績效考核方案,，并積極落實，做到公平公正的進行科室內(nèi)二次績效分配,。

六,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

競選門診護士長演講稿三分鐘 門診護士長競聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好!

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績,，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來,，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任,、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我,、支持我,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我作簡單的自我介紹。我叫xx,，現(xiàn)年,，27歲，畢業(yè)于xx中醫(yī)藥大學(xué)護理系全日制本科,，護師,，國家公共營養(yǎng)師二級(技師)資格，參加工作以來,，我曾分別在xx婦產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作,、在xx市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作,，在工作中我任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認可，今天我大膽參與xx市中心醫(yī)院護士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢：

從xx婦產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作到xx市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作,，在不同的醫(yī)院一直從事護理工作,，對護理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解，工作的這些年我積極實踐,、勇于開拓,、用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,。今參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，作為護士長我只有當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好護理姐妹的好主管,，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)，才能在護理崗位上才能走得穩(wěn)走的實在,，在這些年的工作中,，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新,，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行,，更好了服務(wù)醫(yī)院，奉獻社會,。

27歲的我,，身體健康、精力旺盛,、敬業(yè)精神強,，這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟,，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲,，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人，幫助了患者更快樂的,。工作的這幾年,，我深刻感受到醫(yī)院是我家、醫(yī)院發(fā)展靠大家的理念,，在護理的崗位上不僅提高了我的護理服務(wù)水平也培養(yǎng)了我堅毅,、頑強,、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練,，遇事不含糊、辦事不拖沓,，所以20xx年我被評委新員工崗前培訓(xùn)出色學(xué)員,，20xx年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年服務(wù)競賽二等獎，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)”青年崗位能手“稱號,，20xx年被我院考核出色員工,，這為我的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在工作中我穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,，正直而不固執(zhí)，成熟干練,，性格開朗,、團結(jié)同事，善于溝通,，具有較強的業(yè)務(wù)專研能力,，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念,，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,，在生活和工作中為人謙和,，懂得尊重別人，善于發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學(xué)習(xí),，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己,，具有積極進取的精神,，善于團結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為,，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長,，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理。這為我的護理工作注入了新的內(nèi)涵,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,，不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是護理姐妹的主管,，更是患者的福音,，每當(dāng)護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩,，護士長這一職務(wù)意義深遠,，責(zé)任重大，這一職務(wù)起始于辛勞,，收結(jié)于平淡,，漫漫人生路，悠悠醫(yī)患情,，作為護士長來不得半點馬虎,。

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,，針對急診科方面的護理工作,，強化護理人員的超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的培養(yǎng)，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質(zhì)的護理群體,，形成一個”群雁高飛,，頭雁領(lǐng)“的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。

二,、作為護士長，我將重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)，帶頭加強學(xué)習(xí),，參與護理資格的研究生考試,，在護士長的崗位上，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志，古希臘哲人說：”給我一個支撐點,，我會把地球撬起“,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：”給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采!“,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢，謝謝大家!

競選門診護士長演講稿三分鐘 門診護士長競聘演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家好!

我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選,。但無論成功與否，我都會從容應(yīng)對,，笑容會像過去一樣燦爛,。我是xx年走上護理工作崗位的，透過五年的拼搏和努力,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫忙,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務(wù)潛力,。用心參與科室的重大搶救工作,，不言苦累，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可,。

五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐,。我明白護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管,，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作:

1,、履職盡責(zé)，團結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行,。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊,，建立一流的業(yè)績,。

2、注重學(xué)習(xí)，強化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實,，做到“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”,。要加強醫(yī)護配合,，用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心。讓同志歡心,、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。

3,、增收節(jié)支，用心創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事。

同時,，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù),、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進,，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒,，我將一如既往,，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向,。我堅信:有志者,，事竟成!