演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,,介紹一些學習,、工作中的情況、經驗,,以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來了解一下吧,。
護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿篇一
我叫___,畢業(yè)于___學院護理系,,中專學歷,,護士職稱。20___年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作,,至今已經陪伴___衛(wèi)生院風風雨雨七年有余,。借全員競聘這個平臺,我以平常人的心態(tài),,參與這個崗位的競聘,。首先,感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,,提供了個人展示才華的空間。不斷追求,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己、認識自己,。
我只是一名普普通通的護理工作者,,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,,沒有催人淚下的豪言狀語,,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,,將病房當戰(zhàn)場,,把病人當親人。在實際工作中,,不論再忙,、再累、再臟,,以病人為護理中心的護理信念,,為病人提供優(yōu)質、安全,、耐心、細致的服務,,多年來,,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,,日復一日、年復一年,、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不分晝夜,、默默奉獻,,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,,我就是這樣一名平凡的護理工作者,,在“人道、博愛,、奉獻”這面旗幟的指引下,,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,,陷入困境中無助的病人,,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己,。
作為一名護士,,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧,。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人,。對病人做到微笑服務,,全面掌握病人病情、護理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術水平,,加強對病人的基礎護理,,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,,為病人提供優(yōu)質的護理治療和服務,。
我之所以競聘這個崗位,我具備以下幾個方面優(yōu)勢:
1、工作負責,,能嚴格要求自己,,工作踏實,愛自己的工作崗位,,愛自己的專業(yè),。
2、能熟練掌握各種??谱o理常規(guī),,能對急危重癥病人進行有效搶救。
3,、根據(jù)病人的文化層次,,年齡的不同,對疾病的理解不同,,掌握患者的心理狀態(tài),,情緒變化,針對性的與患者交流,、溝通,、進行健康教育。
如果我競聘成功,,我將努力做到嚴格要求自己,,不斷學習,與時俱進,,開拓進取,。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去,。如果競聘未成功,,我也會一如既往地勤奮工作,在任何崗位上踏實工作,,為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻,。
護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿篇二
各位領導,各位同仁:
下午好,!
首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會,。我叫xx,xx歲,,護師職稱,,自考護理大專學歷,本科自考在讀,。20xx年參加工作以來,,先后在胸外泌尿科,、急診室、普外科工作,。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士,、十三病區(qū)副責任護士。
我熱愛護理事業(yè),,參加工作以來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,,踏實肯干,,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀,。在急診室工作三年中,,一直是科室骨干、帶教老師,,積累了豐富的工作經驗,,煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,多次參加危重病人搶救,,應付自如,。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺,,成功率高,,常被家長點名穿刺。做為帶教老師,,我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng),,更重視他們的觀察、評估,、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),,帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故,。在工作中與同事相處和睦,溝通協(xié)調能力較強,,能主動化解護患矛盾,。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查,多次受到檢查人員及院領導的表揚,。20xx年被評為優(yōu)秀工作者,,多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年,,我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經驗,,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這里的工作,,融入這個集體。在平時的工作中,,我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察,、開導護理,進行心與心的溝通,!從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦,,提高他們的舒適度,,我就感到充實、滿足和開心,,常常被病人點名表揚,,得到了領導同事們的認可。
我精力充沛,,充滿熱情,踏實肯干,,理論和業(yè)務水平扎實,有著豐富的臨床經驗,,相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責任護士,,十三病區(qū)副責任護士)的崗位,如果競聘成功我將:
以飽滿的熱情,、謙虛,、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人,,急病人所急,,想病人所想,做病人所盼,。加強理論學習,,注意理論聯(lián)系實際,,不斷總結經驗,,努力提升自身素質,。
當好護長的助手,團結同事,,和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位,,為提高我院的護理水平做出貢獻。
最后,,借此機會感謝院領導,,護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛,感謝同事們的關心和支持,!
謝謝大家,!
護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿篇三
根據(jù)我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,,我準備從以下幾點做起:
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,,相互配合,,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度,、手術病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,,應做到計劃周全,使用合理,;出入清楚,,帳目明確;及時請領,,儲備齊全,;回收利用,避免浪費,;定人保管,,定時分發(fā)。達到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強化人的理念。
作為手術過程的重要參與者,,只有加強的思想道德修養(yǎng),,樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,,以真心,、愛心、真情為病人服務,,調動每一名成員的工作積極性和主動性,,才能使工作和諧有序,順利進行,。
社會對護理工作的要求越來越高,,護理工作如何以質量、服務,、信譽,、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,,直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,,所以,護士長要有“以質量求生存,、以質量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,,體現(xiàn)護理工作信譽,、特長、整體實力,,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標,。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,,不但要有真、善的內容,,還必須要有美好的職業(yè)形象,,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術,、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,,護士在手術前、手術中,、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),,如術前訪視、術中安慰,、術后隨訪等,,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,,所以加強護士的業(yè)務學習,、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術,,就能夠縮短手術的時間,,從而贏得時間和生命。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術,,嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù),,嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,,從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用,。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,,即病人當日住院就可做手術(護士長競聘面試題范文),;手術后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用,。
商品經濟社會等價交換原則,,使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,,必須增強經營意識,,要開源節(jié)流。一方面精打細算,,進行成本核算,,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人,。讓他們責任明明白白看病,,從而提高醫(yī)院的社會效益。
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的,。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,,互相配合,、互相學習、互相支持,,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護理的國際交流在加強,,為了適應時代的發(fā)展需求,,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習,、加強交流,,加強培訓,提高整體素質,,本人將充分利用自身外語水平較好的特點,,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理,、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來,、走出去的方式方法,,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,,向國際化標準邁進,。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,,做一名出色的護士,。