使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇一

您們好！

首先我要感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘主管的機會,，我相信各位

領(lǐng)導(dǎo)一定會秉著公平,、公正的原則來衡量這次的競選。我決定參見此次競選是因為我相信自己有足夠的能力勝任公共關(guān)系協(xié)調(diào)中心主管這個職位,，理由如下：

思想修養(yǎng)等,。而我正需要這樣的工作對自己進行全面的提高和發(fā)展。

如果我有幸能夠榮獲這個職位,，我將會更加努力工作，堅持做到：更加努力學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是永無止境的,，我會加強自己的學(xué)習(xí)以豐富自己的知識和提高自己的

思想修養(yǎng),，在處理各種問題的時候能夠有豐富的知識和良好的

思想修養(yǎng)做基礎(chǔ)，以便能順利展開協(xié)調(diào)工作,；實現(xiàn)角色及思維的轉(zhuǎn)變,，努力做好一個主管的角色，為員工們做好表率,，時刻與員工們共進退,，處理好與員工的關(guān)系，創(chuàng)立一個良好,、和諧并具有凝聚力的工作團隊,，為各種協(xié)調(diào)工作的處理奠定基礎(chǔ)；堅持做到在其位謀其職盡其責(zé),，作為一個主管就要肩負起自己肩上的責(zé)任,，不管遇到什么問題都要站在最前面，合理運用自己的職權(quán)為內(nèi)外部人員處理好各種糾紛問題等,，為組織的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力,。

領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力與我的恒心,，給我一個全面提升自己能力和充分展示自己才能的機會,，我一定會盡心盡力地做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)中心主管這份工作！

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認識我、了解我的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然,，也是時展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講,。

一,、個人簡介

我叫**,，現(xiàn)年 **歲，**學(xué)歷,，現(xiàn)任職**電器基隆店門店經(jīng)理,。20xx年6 月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店,，天化店,，基隆店工作，主要負責(zé)行政管理,，店面維護,、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。

工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

二、對崗位的認識

我競聘的崗位是**電器基隆店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強,、做精,、做優(yōu)、做久”,。

因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。

同時，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化、提高,，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

2,、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、及時、準確,、有策略的開展時常調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn)。

5,、對樣機進行專項管理,，加快樣機周轉(zhuǎn)。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

7、保證上級公司制定的.命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達,、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認為,，作為門店經(jīng)理,，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此,，我要擺正自己的位子,，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平,。

加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。

2、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識,，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,，將會是一個需要認真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù),。

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

今天我站在這里參加社會醫(yī)療保障中心主管競聘的演講，心情十分激動,。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我,、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我,、支持我,、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。做為**市中醫(yī)院中的一員,，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,，我將倍加珍惜,，下面我將我的基本情況，對醫(yī)療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹,。

我叫xx,，今年41歲，于1985年參加工作至今,。我從一名涉世未深的青年到現(xiàn)在的一名負責(zé)任的醫(yī)療事業(yè)的工作人員,，我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫(yī)療事業(yè)，獻給了市中醫(yī)院,。xx年,，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名共產(chǎn)黨員,，找到了我的人生信仰,，也實現(xiàn)了我的人生奮斗目標(biāo)。

自xx年我市市直職工基本醫(yī)療保險開始以來,，在醫(yī)保辦工作至今,。xx年，我院成為市直職工醫(yī)保的首批定點醫(yī)療機構(gòu),。xx年7月，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在全國漸次鋪開;xx年,，我院又成為梁園區(qū)職工醫(yī)保首批定點醫(yī)院,，xx年，我市離休干部醫(yī)藥費轉(zhuǎn)入醫(yī)保統(tǒng)籌管理,，xx年11月,，目前覆蓋面最大的，人數(shù)最多的城鎮(zhèn)居民及在校學(xué)生醫(yī)療保險又全面開始,。加上工傷保險及各類商業(yè)醫(yī)療保險,。至此，覆蓋我國的全民醫(yī)療保障正式全面開展并運行。

接手醫(yī)保工作伊始,，對于我來說醫(yī)療保險工作完全是一項全新的工作,，面對這項系統(tǒng)繁雜的工作，我努力在工作中摸索和學(xué)習(xí),?！耙环指乓环质斋@”，8年來,，在院黨委的高度重視與大力支持下,，在市醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全院醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作下,，我院醫(yī)保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨,，團結(jié)合作、共同努力,，使我院的醫(yī)保工作走上了正規(guī)化,、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路,。

作為醫(yī)保的專職人員,，我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入,、核算,、支付、結(jié)存等等做了大量而實際的工作,，所有這些通過單位反映給參保人,，給每一位參保人提供了一個明白賬，增強了工作的透明度,。我嚴格按照醫(yī)保參保規(guī)程,，及時做好參保人員的增減手續(xù)，并認真填寫好各類報表,，以保證數(shù)據(jù)的完整性和準確性,，及時將數(shù)據(jù)上傳至市、區(qū),、離休等醫(yī)保中心數(shù)據(jù)庫,。我及時按照上級的規(guī)定對每年的慢性病體檢及上報工作，極力通過各種方式,，做到通知到本人及家屬,，盡力幫助醫(yī)院患病職工及時得到有效有力的醫(yī)療保障，減輕職工的醫(yī)療負擔(dān)和生活負擔(dān),。

我認真的面對參保人員,，對于醫(yī)保工作的疑問,，我耐心而細致的做工作，確保醫(yī)?；鸬淖泐~征繳,，同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫(yī)療服務(wù)保障。

醫(yī)保工作要求醫(yī)務(wù)人員要嚴格按照醫(yī)保規(guī)定的病種范圍,，藥品目錄報銷分類進行住院治療,。我們對各類醫(yī)保住院病人，及時上報醫(yī)保中心管理處,，并定期不定期的對參保人員身份,，尤其是住院的參保人員進行認真核對，以杜絕住院病人冒名頂替,，分解住院,、串換病種住院等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保我院醫(yī)保工作的良好形象,。

經(jīng)過幾年來的努力,，我們與市直、**區(qū),、離休干部管理科等醫(yī)保機構(gòu)建立了良好的工作關(guān)系,，醫(yī)院各科室都嚴格執(zhí)行著醫(yī)保的各項規(guī)章制度，積極履行醫(yī)保協(xié)議約定,，各項工作均受到了各級各類醫(yī)保機構(gòu)的好評,。

尤其是近三年來，市區(qū)縣及異地醫(yī)保就醫(yī)病人來院住院人數(shù)逐年增長,，與同類型醫(yī)院相比,，住院參保患者的人均費用,、個人自付比例控制適中合理,，受到了患者本人、患者家屬及市區(qū)醫(yī)保中心的贊賞,。

xx年,，我院被評為醫(yī)保中心評為先進單位，我本人被評為醫(yī)保工作先進個人,。xx年,，我代表全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店在全市醫(yī)保工作會議上發(fā)言，得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)保專職人員的好評和肯定,，這不是我一個人的榮譽，這跟院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,，以及我院醫(yī)務(wù)人員的信任和幫助分不開的,。

在平時的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，一貫保持著共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操,、強化廉潔自律意識,，加強自我約束能力，踏踏實實做事,，老老實實做人,，在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫(yī)保專管員形象。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。醫(yī)保工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊撸瑸閺V大的參保人員服務(wù),，但是這不應(yīng)成為一句空洞的口號,，在具體的工作中需要一支敬業(yè)、奉獻,、高效,，樂于為參保患者服務(wù)的工作隊伍,，今后醫(yī)保工作的重點是放在服務(wù)上,，即讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院,。醫(yī)保工作正逐步走向前臺,，必將成為一個服務(wù)窗口。醫(yī)保工作要堅持“以人為本”,，今后要開設(shè)醫(yī)保對外公共服務(wù)咨詢電話,，印制城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳單(冊)，深入社區(qū)小區(qū)接受服務(wù)咨詢等等,。工作中要實行“三個一”服務(wù),，即接好每一個咨詢電話，接待好每一位參保人員,，處理好每一項醫(yī)保工作,。凡事以患者為根本出發(fā)點和落腳點，想起所想,、爭其所急,、辦其所需，熱情,、周到,、文明的對待患者，促進醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展,。

醫(yī)療保險是中國特色社會保障體系的重要組成部分,，與醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革密切相關(guān),。新一屆中央政府成立后，對社會保障工作和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作高度重視,，將推進醫(yī)療保障制度改革作為近期深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作重點之一,，社會保障體制改革與發(fā)展已經(jīng)進入了一個新的歷史階段，目標(biāo)是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,。我們正處在醫(yī)療保障體系建設(shè)加快發(fā)展的重大歷史轉(zhuǎn)折時期,，能夠趕上并有機會親自參與和投身于這一偉大的事業(yè)中，是我們這一代醫(yī)保人的幸運和驕傲,。

我自1985年進入醫(yī)院,，參加工作24年來，我對醫(yī)院產(chǎn)生了深厚的感情,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑過去,，也經(jīng)歷著醫(yī)院的蒸蒸日上，我為醫(yī)院的今天感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

自xx年加入醫(yī)保工作以來，同樣使我對醫(yī)療保障事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，同時也逐漸積累了一些醫(yī)保工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些醫(yī)保工作的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上醫(yī)保工作的主管崗位,，我相信，我有信心有能力做一名稱職的醫(yī)保主管,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為醫(yī)療保障事業(yè)做出更多的貢獻。

同志們,，現(xiàn)在已是冬去春來,，春暖花開的季節(jié)，俗話說“一年之計在于春”,，讓我們列好計劃,，讓我們攜起手來，團結(jié)互助,，扎實工作,，開拓進取，我相信我們會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，搞好醫(yī)療保障工作,，不斷提高醫(yī)保工作質(zhì)量，將我院社會醫(yī)療保障工作推向一個新的臺階!

我的演講完畢,，謝謝大家!

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同仁：

大家上午好,，好，很好,，非常好！

首先允許我做個自我介紹：我是來自蘭考營銷部的員工：王馬超,，王是王者的王,，馬是駿馬的馬，超是超越的超,。用十二個字說那就是王者風(fēng)范,、一馬當(dāng)先、超凡脫俗,。請大家記住我,，謝謝！

在此,，感謝公司能夠給我們這樣的機會,，公平的競聘主管。站在這里,，我的心情萬分激動,，內(nèi)心深感榮幸。我誠摯的感謝梁總,、梁總夫人及朱總一直以來對我們員工的關(guān)心和愛護,；我真誠的感謝朱總、陳經(jīng)理,、王經(jīng)理,、周經(jīng)理及辦公室和各位導(dǎo)師的栽培和鼓勵；我深心的感謝市區(qū),、通許及蘭考的各位兄弟姐妹的熱心幫助和支持,。謝謝，謝謝大家,！

自20xx年9月27日早,，我獨身一人踏上嗒嗒的火車，走進賽遠邁開人生事業(yè)的第一步,，至今我從未后悔過：因為在賽遠我學(xué)到了自強,、堅強和勇敢。并樹立了一種信念,，那就是別人能做的事情我也能做,，別人能過的生活我也能過！

自20xx年9月30日早,，開始跟隨師傅工作：做科普,，做電訪,，做家訪，請顧客,；乃至現(xiàn)在帶徒弟做科普,，做電訪，做家訪,，請顧客,。我從中體會到：賽遠的員工要有一種，堅持不懈,、不怕困難,、敢于挑戰(zhàn)、積極面對,，善于溝通,，真誠的對待每位顧客的心態(tài)和善于，勇于挖掘潛在顧客的能力,。在這種體會下磨練了自己的心智,，是自己具備了顧全大局、善于總結(jié),、團結(jié)同事的基本素能和收集科普,、誠心電訪、用心家訪,、把握顧客,、邀請顧客以及開單送貨、匯款服務(wù)的基本工作技能,；另外也形成了善于學(xué)習(xí),、善于分析、善于改過的習(xí)慣,，同時也有鼓舞團隊,、學(xué)習(xí)團隊、提升團隊和建設(shè)團隊的信心和能力,。

于此同時,，我的心與大家同樂，我的心與大家同喜,。假如我榮幸的獻出自己的微薄之力,，我將會用我的心去刻下諾言：我定會為賽遠增光添彩，讓我用堅信的聲音去喚醒沉睡已久的猛虎雄獅,，讓蘭考的團隊成為強隊中的強隊,。

其，蘭考的團隊是優(yōu)秀的團隊，蘭考的同仁是最棒的同仁,。我將總結(jié)過往學(xué)習(xí)市區(qū),，通許兄弟團隊的亮點并結(jié)合蘭考的現(xiàn)狀，緊隨領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的指導(dǎo),，制定出屬于蘭考自己的發(fā)展的方針和策略：

目前思路如下：從團隊面貌,、團隊學(xué)習(xí)力、團隊凝聚力,、團隊文化上著手加強團隊的全面建設(shè),，從而打造出以不拋棄每一個能成為顧客的顧客，不放棄挖掘每一個潛在的顧客的機會為理念的團隊,。

加強團隊面貌建設(shè)，是建設(shè)團隊的第一步,。提高團隊的士氣,，鼓舞同仁們的信心，極為重要,。每天開會跳只手語操,，唱首歌是不可缺少的，在工作中相互多交流,，相互多取樂,，相互多學(xué)習(xí)。讓團隊沖滿朝氣,，使團隊所到之處都洋溢著健康與快樂,。

加強團隊學(xué)習(xí)力的建設(shè)，也是適應(yīng)社會工作所必須的,。世博會都舉辦了,，我們不進步能行嘛！只有善于學(xué)習(xí)的人,，才能進步,；只有善于學(xué)習(xí)的團隊，才能有機會不落后,，成為優(yōu)秀的團隊,。因此每周均可確定一天為學(xué)習(xí)日，晚上專門學(xué)習(xí),、探討,，看到的、聽到的,、學(xué)到的和遇到的有價值學(xué)習(xí)的東西,。每月均可向市區(qū)和通許兄弟團隊學(xué)習(xí)一些自己不足或沒有的東西。從而使自己的團隊能夠他這時代的音律不斷地前進,，并得以提升成為一支真正的強隊,。

加強團隊凝聚力建設(shè),，也是作為一個優(yōu)秀團隊必不可缺的。也是團隊中每位同仁義不容辭的責(zé)任,。有事沒事樂一樂,、有事沒事說一說、有事沒事常鼓勵,、有事沒事常幫助,。將團隊建設(shè)成自己的家，真心的對待自己的團隊,，細心的去呵護它,。每位同仁都能夠以心換心、心心協(xié)作,、全心投入,、全力以赴，實現(xiàn)1+1大于2的效果,，這樣才能使團隊騰飛,，讓大家歡樂，讓家人富足,。

加強團隊文化建設(shè),，也是很有必要的。因為團隊文化是團隊的精神支柱,，一個好的團隊文化氛圍將會塑造出優(yōu)秀的團隊,。團隊文化其實有兩種：一種是大團隊文化，兩外一種是團隊大文化,。如：咱們賽遠的賽遠自律,，賽遠之歌就是大團隊文化。如：團隊中的每位同仁都有自己的座右銘,，喊出自己的心聲,，每時每刻的鼓舞自己前進的個人文化。從而總結(jié)起來就是團隊的大文化,。團隊的這種文化是相互影響的,、相互推動的。只有這兩種文化并行推動的時候,，團隊的進步速度才會無形的加快,，團隊才能真正的騰飛！謝謝,，謝謝大家,！

最后，我想說的是我也許也有不少的缺點，我的思路也許有許多不足,。請大家多多賜教,，多提寶貴建議，使我不斷完善自己,，完善團隊的建設(shè),，讓賽遠的團隊騰飛，讓蘭考的團隊騰飛,。我仍然堅信：別人能做的事情,，我們也能做；別人能過的生活,，我們也能過,！只要我們善于學(xué)習(xí)、總結(jié),、努力,，那么請相信我：一切皆有可能！

我的演講到此即將結(jié)束,，謝謝大家熱烈的掌聲和堅信的支持！謝謝,，謝謝大家,！

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！

“一年一度秋風(fēng)勁,，不似春光，勝似春光,！” 在天高氣爽的金秋時節(jié),，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫,，喜歡運動,，愛好讀書，“勤奮,、踏實,、認真、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路”是我的人生格言！是一名銷售員,，我競聘的職位是銷售主管,！

每個人都有自己的夢想， 02 年的時候，我的夢想就是象自己公司的老總——現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè),， 04 年的時候,，我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣，醉心于鐘愛的工作,，擁有屬于自己的生活,！今天，我的夢想就是真實的展示自我,，期待明天的超越,！

在競聘之前，我不止一次考慮過——

主管是什么,；主管做什么,；我，做主管,，為什么,；怎么做？

首先,，主管是什么,？

我覺得，銷售主管,，顧名思義就是以銷售為主,，協(xié)助管理。

其次,，主管做什么,？

主管，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬,，業(yè)績突出；

其次,，是銷售經(jīng)理的好幫手,，嚴以律己，認真執(zhí)行,；再次,，是銷售同事的知心人，促進成交,，創(chuàng)造佳績,！主管的職責(zé)簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難，為同事解憂,，上情下達,，下情上稟,！協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團隊親密協(xié)作，銷售戰(zhàn)車隆隆向前,。最后,，我，做主管,，為什么,，怎么做？高爾基曾經(jīng)說： “一個人追求的目標(biāo)越高,，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益！我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金！

從xx年初進入房地產(chǎn)行業(yè),，至今已經(jīng)三年了,，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚,，但我的夢想始終鮮活,！每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了！新的一天要有新的收獲,！

前進的道路并是一帆風(fēng)順的,。三年來，在工作中,，同大家一樣，我曾經(jīng)被誤解,，遭埋怨,，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過！但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂,！留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝,！

因為，我愛生活,，更熱帶自己的工作,。

坎坷與荊棘相伴，笑語與歡歌一路,，在風(fēng)雨中,，禾苗茁壯成長，我成長成熟,。

喬吉拉德曾說,，“只要真心愛你的客戶,，他們就不會讓你失望”，三年來的工作實踐一次次驗證了這句話,。

銷售時,，把客戶當(dāng)親人；成交后,，把客戶當(dāng)朋友,，在客戶的眼中，我不再是推銷員,，而是給他們幫忙,，為他們提供便利的朋友！我盡己能,，為他們排憂解難,，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜悅?/p>

我慶幸自己屬于這樣一個上進,、團結(jié)的集體，一個熱情四溢的團隊,！

如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),，我將和大家一道，在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下,，用自己的熱情與汗水,，創(chuàng)造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美好明天,！謝謝大家,！

當(dāng)然，如果未能成功,，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人,。”

巴斯德曾經(jīng)說過“立志工作成功是人類活動的三大要素” ,！

有人曾說過：“欲速則不達”

謝謝大家,！

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，我是xxx,，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快3年了,，承蒙公司錯愛我一直負責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程,。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的機會,，有句話說的好不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵,。，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘,，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量,。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能，因為我始終堅信,，公司的強大就是我個人的成功~!

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，主管要與員工多交流，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外,，主管在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭,，從而帶動全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度,。作為一個主管,，首先應(yīng)該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中,、計劃的實施中能夠及時的提出問題,、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話,，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式,、方法都會直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng),，應(yīng)該多進行換位思考，用心去關(guān)心,、體貼下屬,，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持,。

主管競聘演講稿 主管競聘演講稿結(jié)束語篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好,！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干、公平競爭主管競聘的機會,。記得美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動你的事業(yè),，而不要讓事業(yè)推動你?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來,，我競聘的崗位是綜合事務(wù)主管。

為了便于大家對我有一個較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

（下面的個人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹要真誠,，同時要充滿自信）

我叫xx,，３７歲，大專學(xué)歷,，工程師職稱,。xx年至xx年，我在基建科做技術(shù)主管,；xx年至xx年,，在地區(qū)科任遷村技術(shù)主管；xx年到現(xiàn)在,，一直任遷村科副科長,。

俗話說，十年樹木,。轉(zhuǎn)眼間,，我在＊＊公司工作已經(jīng)十三年了。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助下,，我從一名初出茅廬的學(xué)生，逐漸成長為一名基層管理工作者,。多年來我養(yǎng)成了認真細致,，一絲不茍的工作作風(fēng)，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，鍛煉提高了協(xié)調(diào),、溝通和表達能力，取得了一定的業(yè)績,。我是20xx年度的優(yōu)秀女工,、20xx年度的先進生產(chǎn)者。這些都增強了我參加這次競聘的信心,。更為重要的是,，我具備女同志心思縝密，有耐心,、工作條理性強等特點,，為我的競爭上崗提供了有力的保障。

（下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,，細細道來,，講到要點的時候要提高語調(diào)，注意抑揚頓挫）

今天,，如果承蒙大家的厚愛,，我的主管競聘演講稿成功,，我將以科學(xué)管理,，超前服務(wù)的理念,，嚴謹認真的工作態(tài)度，全力以赴作好以下工作：

第一,，進一步深化對綜合事務(wù)工作重要性的認識

綜合事務(wù)工作,，是一項較為繁雜而又比較單調(diào)的工作，要做得好,，做的出色,，并非易事。但它又是一項連接左右,，承上啟下的工作,，是我們必須要做好的服務(wù)性工作。我要充分認識到工作的重要性,，制定科學(xué)的工作目標(biāo)和計劃,，提高工作效率和質(zhì)量，強化超前服務(wù)的意識,，淡泊名利,，無私奉獻。

第二,，認真做好常規(guī)工作,，提高工作質(zhì)量

一是做好上傳下達工作。無論是送文件,、發(fā)通知,，還是做會務(wù)、搞記錄都要做到準確,、無誤,、及時；二是做好辦公,、辦文,、辦會、接待等工作,，簡化工作程序,，提高辦事效率。特別對重要文件要做到不積壓,、不拖延,。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到,、隨到隨辦,，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實,。四是切實做好文字處理和文件的歸檔整理工作,。

最后，要加強實踐,，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言,，不如起而行”。對于綜合事務(wù)主管來說,，良好的執(zhí)行能力至關(guān)重要,。我要以速度取勝，以創(chuàng)新爭先,，鍛煉自己快速,、高效解決各種復(fù)雜問題的能力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，杜絕工作中的拖泥帶水,。

最后我要說，請給我一份信任,，我定將盡十分的努力,！當(dāng)然，不論此次競聘成功與否,，我都會以平常心態(tài)對待,，因為我深知，個人的成敗是微不足道的,，工作的進步才是我們的最終追求,。不論結(jié)果如何，我都無怨無悔?。ńY(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠,，以感染觀眾，贏得好感）

我的競聘演講稿完畢,，謝謝大家,！