演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇一

大家下午好！

今天,，我本著進一步鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站在這里，參加中層干部競職演講,。我競選的是辦公室主任一職,，希望能夠得到大家的支持。

我今年29歲,，畢業(yè)于株洲師專數(shù)學教育系,，20xx年—20xx年在詠生中心校任教，20xx年至今在露江山中學任教數(shù)學,，在露中的五年,，我一直擔任班主任工作。20xx年起又兼任數(shù)學教研組長,。作為科任教師,，我謙虛的向同仁們請教，在同組李想老師,，李向老師的幫帶下,，我的成績?nèi)〉蔑@著進步,，08,，09，20xx年我個人的成績在全鎮(zhèn)排名4,，在鎮(zhèn)中的3位老師之后,，去年和今年兩屆畢業(yè)班的成績,，我班成績處于年級第一和第二，年級的整體排名全鎮(zhèn)第二,；作為班主任,，我五年如一日，兢兢業(yè)業(yè),，盡自己最大的努力抓好班級工作,。我的工作得到了老師和領(lǐng)導的充分肯定,；在數(shù)學組老師的配合下,，教研組工作開展得非常順利,，教研工作落到了實處。被學校評為優(yōu)秀教研組,。我知道我個人取得的進步,，離不開我身邊老師和領(lǐng)導的幫助，每次我有機會發(fā)言的時候,，我都忘不了感謝曾幫助過我的人,，借此機會，我在此再次感謝曾幫助過我的人,，是你們的幫助,，才有我今天的進步，是你們的幫助,，我今天才有機會站在這里演講,。離開大家，我將是無源之水,、無本之木,。

對于辦公室工作我最開始的認識是王德老師曾經(jīng)說過的，辦公室主任的工作就是一塊抹布,，哪里需要哪里就拿來用,，我從網(wǎng)上查看到辦公室工作有前面有14條，最后還有一條是：完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。由此可見工作的寬廣度,，我無法再找出比這更貼切的比喻！

雖然辦公室工作有難度,，但是我相信,，只要我本著為學校、為同志們服務的原則,。在同仁的幫助下,，我想我能勝任這一工作。

第一,、我做人謙虛真誠,，待人平和，不計較個人名利得失,。因此在工作中,，我會真誠的與每一位老師溝通，處理好個人關(guān)系,，處理好個人與集體關(guān)系,。在工作中努力爭取得到大家的支持,。記得魏書生曾說過，"人"字是由和一撇一捺組成,，如果我這一捺走了,，你一撇就成不了人，因此在今后的工作中,，若果我有什么失誤,，一定請大家指出，我一定盡力完善,，有了你們的支持我的工作一定會順利開展,。

第二、我具有高尚的師德修養(yǎng)和優(yōu)良的政治思想素質(zhì),。我歷來都十分注意自己作為教師的形象,，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴于律己。

第三,、我具有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。不管是在教學工作中,，還是在管理工作中,，我總會身體力行，,，努力工作,，力爭上游。第四,、我具有虛心好學的上進精神,，這個大家是有目共睹的；第五,、我具有較為熟練的運用計算機和網(wǎng)絡的能力,。

若果我能競聘上，我打算從以下幾個方面開展辦公室工作,。

一,、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室工作復雜,，承擔著黨務,、文秘、人事,、宣傳報道,、檔案管理、文件,、接待,、會議等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務,，又要參與政務,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度，認真落實好每一件事情,，確保辦公室常規(guī)事務工作井然有序,。

二、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強上下溝通,，促進學校各項政策的落實,。

三、當好參謀助手,，服務校長決策,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷完善自我，堅決服從組織安排,，言行一致,，顧全大局，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導說,，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力,。我對同志們說,，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問,。我對自己說，保持一顆平常心扎實工作,，只要有耕耘就會有收獲,！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

今天,，當我再一次站在這兒,，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導和各位評委的考驗時，心情是激動而又頗不平靜的,。激動是因為行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會,；不平靜是因為對于今天的競爭，盡管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力,，我想，我的壓力應該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強的緣故,。

我認為，我的這種壓力是應該的,，這說明我們的事業(yè)在不斷前進,，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,，在這兒,，我首先感謝各位領(lǐng)導，為我們搭建的這一平臺,，其次,，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪，一浪高過一浪,，英才云集,，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上,。

我叫ｘｘ,，在今天之前，任分行辦公室主任,。我是1981年參加工作,，先后擔任過ｘｘ縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務,。其中,，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年。

我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務的競爭,，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。

專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化,，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得,，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本,。

評為“優(yōu)秀公存員”；同年,，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”；在我擔任辦公室主任期間,，分行辦公室于20xx年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”,。這些成績的取得，與我的領(lǐng)導和同事們的共同努力分不開,，自己也確實為之付出了心血,，作出了應有的貢獻。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇三

我于××年在××××學校畢業(yè)后,，分配到××市司法局工作,，（……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學習進修經(jīng)歷）。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

××年××月份通過競爭上崗,，我擔任了辦公室副主任，在擔任副主任××年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ),，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化、企業(yè)化,。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得 已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務,、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務,。

謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇四

各位評委早上好：

我是來自辦公室的臧婷，很高興能有這個機會參加今天的面試,，望通過競聘演說,，展示自我，接受評判,，靠自身的能力贏得各位的信任,。借此機會，我對這段時間來一直給我以關(guān)心幫助的同事們表示衷心地感謝,！

我沒有輝煌的過去,，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加辦公室副主任職位的競爭,，主要基于以下四個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。一是有踏實做事的態(tài)度,。雖然我在社聯(lián)工作時間僅有為數(shù)不多的四個月,，但是辦公室的大小事務多少都有過接觸，不管干什么,，我都能做到工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，努力把工作做好,。

二是有虛心好學、開拓進取的意識,。在處理不同的事務時,，我能做到謙虛好學,，不恥下問，,，經(jīng)過幾個月的學習,，我基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。同時我思想解放,，樂于接受新事物,，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。

三是有堅持原則,、求真務實的工作作風,。20xx年下半年主席團開始著手社聯(lián)內(nèi)部人員的考核，作為辦公室成員很大一部分考核工作是由我們來做,，平時值班,，各種活動的考勤，都是考核的一部分,。我一直認為一個優(yōu)秀的組織應該有嚴明的紀律,，可是在我要把某個同學記入值班記錄表的遲到項時有人和我說"我們社聯(lián)的家文化，都是內(nèi)松外緊嘛,！"當時我猶豫了一會兒,，最后還是懷著沉重的心情保持了當時的選擇，之后又給當事人打了電話說明情況并且希望他支持社聯(lián)內(nèi)部的考核工作,。

四是有信心有激情,。我認為經(jīng)過一個學期的歷練我有能力勝任辦公室副主任這個職位，能夠發(fā)揚社聯(lián)優(yōu)良的工作作風,，同時社聯(lián)的一些不足我也會在我的能力范圍內(nèi)改變,。進入大學已經(jīng)一年，社聯(lián)給了我歸屬感,，希望能盡自己的綿薄之力,，與大家一起努力，將社聯(lián)建設得更好,！

希望各位評委支持我·我的演講完畢，謝謝,！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導,、各位老師：

下午好！

首先,，我非常感謝領(lǐng)導,、同志們的信任，給予我這個機會參加競職演講,。先介紹一下我的基本情況：本人出生于1975年,，1998年畢業(yè)于武漢大學新聞學院,，7月進入廣州法制報工作，20xx年4月調(diào)到學校辦公室工作至今,，20xx年3月加入中國共產(chǎn)黨,，助理講師職稱。我競聘的工作崗位是辦公室副主任,。之所以競聘這個職位,，是因為我有以下四個優(yōu)勢：

一是有較強的學習能力和專業(yè)知識。20xx年9月至20xx年6月,，我參加了中南財經(jīng)政法大學公共管理學院碩士班學習并獲得行政管理碩士學位,。同時，根據(jù)校領(lǐng)導關(guān)于逐步實現(xiàn)辦公自動化的要求,，通過學習,，能熟練使用office系列辦公軟件，并在公文制作,、上級文件處理,、考勤等方面初步實現(xiàn)電子文檔化管理，目前學校在公文制作,、處理方面所使用的格式和標準基本上都是由我設計并投入使用的,。

二是較為豐富的工作經(jīng)驗。從20xx年4月至今,，我一直在學校辦公室工作,，養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風,。對于辦公室在學校工作中的地位、作用,，對于辦公室的職責,、任務和規(guī)范有非常深入的了解，悟出了一些搞好辦公室的工作的方法策略,，在宣傳學校,、參謀決策、日常服務,、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。

同時,，先后直接參與了省級重點評估、國家重點評估,、電大評估等關(guān)系到學校建設與發(fā)展的重大事件,，對學校工作有較為全面的了解,。

三是有較強的工作能力。在日常工作中,，注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,，具有較強的團隊精神和競爭意識,。經(jīng)過多年的學習和鍛練，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正當而立之年,，身體健康,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次,。

（一）科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔著文秘、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、紀檢,、信訪等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,。我將和辦公室的同志們一起根據(jù)實際情況,，進行科學分工，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室各項工作井然有序,。

（二）搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成學校各項整體工作。

（三）當好參謀助手,，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立良好形象。

（四）加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強黨性鍛煉,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

校領(lǐng)導,、老師們,，我有信心、有決心做好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接廣州市司法職業(yè)學校新的輝煌。

謝謝大家,！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下,。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事,、朋友,。在工作中，各位領(lǐng)導和同志們給了我最大的關(guān)心和幫助,，我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于建委機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在建委這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的建委,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)多年來工作中的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選,，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任,。

一、加強學習,。辦公室是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性,，按照“及時,、熱情、超前,、”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領(lǐng)導和全體同志服好務,。

四、廉潔奉公,，維護好建委形象,。辦公室是建委的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著建委整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀國法和建委的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為建委工作的開展提供有效的后勤保障,，確保各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛,。

謝謝大家,。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！這是我第二次站在這個臺上,，我心潮澎湃，有興奮,，有激動,，有期待，有希冀,，也有一絲忐忑和不安,。首先，感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個機會和平臺,，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許,，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我,。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限,，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力,。

我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位,。我之所以要競聘這個崗位，主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為機關(guān)領(lǐng)導,、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務。

我之所以敢于競爭這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位,。辦公室工作集綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性,、瑣碎性于一體，是連接上下,、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶,。辦公室主任作為一個機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神,，還要有創(chuàng)新精神,，不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還要熟悉外部事務,，不僅要有高超的管理水平,，還要有良好的溝通能力。相比之下,，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是熱愛學習,，勤于思考。十多年來,，我始終堅持把學習放到首位,，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學習,。不僅向書本學習,，還向?qū)嵺`學習。同時注重在學習中不斷進行思考和探索,，以努力改進自己的工作,。多年來學習和工作讓我積累了大量的寶貴經(jīng)驗。

二是為人誠懇,，腳踏實地,。要想當干部首要會做人，為人誠懇是做人的本分,，腳踏實地是工作的保障,。在日常工作和生活中，無論是領(lǐng)導,、單位同事,，還是廣大服務對象，我都能真誠對待,，得到了領(lǐng)導和同事的認可,。

三是責任意識強,，作風過硬。我一直堅信,，干不干得好是能力問題,，好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,，我時刻堅持以高度的責任感,，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好,、辦實,，事不避難、勇于擔當,。

四是工作經(jīng)歷豐富,，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機關(guān)工作過,，擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,、政法辦副主任，也有過在縣級機關(guān)辦公室工作的經(jīng)歷,，綜合協(xié)調(diào)能力、分析決策能力得到了鍛煉提高,，心智更加成熟,。

如果各位領(lǐng)導、各位同事相信我,，愿意給我這樣一個展現(xiàn)辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺,，我將嚴格按照縣殘聯(lián)黨組的要求，竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度,。

1,、科學統(tǒng)籌安排，確保日常工作有序開展,。

辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。我將在今后的工作中根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排,，科學分工,，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序,。

2,、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù),。

我將在今后的工作中及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù),。

3,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系,。

我將在今后的工作中及時傳達貫徹領(lǐng)導的決策,，加強督察督辦，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員,，調(diào)動大家的積極性，認真,、科學地做好領(lǐng)導與職工,、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

4,、打牢工作基礎(chǔ),，不斷加強科室自身建設,。

我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設,，從兩個加強和一個改進入手：一是加強政治理論學習,，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是加強業(yè)務學習,，提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì),；三是改進工作作風，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨。

總而言之,，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強化服務意識,，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,，給我以信任,，給我以支持，我將不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心,，讓同事滿意,。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要,，重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，我愿意更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力量。

我知道,，人生旅程并非一片坦途,。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服,，人生能有幾回搏,，不管結(jié)果如何，我嘗試過,，我努力過，所以我無怨無尤,。我相信,，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺,，激勵我一往無前,，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn),。

我的競聘報告結(jié)束,，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好!

今天,，在這里我以平常人的心態(tài)，參與集團公司,、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘,。首先應感集團公司,、西部管道建設項目部領(lǐng)導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

我叫，出生,，畢業(yè)于,，獲工學學士學位，年9月赴研究生班脫產(chǎn)學習,，學習管理科學與工程專業(yè),，年7月獲工學碩士學位。

我之所以參加這次競聘,，首先是對事業(yè)的熱愛,，希望在今后的工作中，能為公司,、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺,。

第一,，本人現(xiàn)年歲，正是年富力強的時候,，具有充沛的體力和精力

第二,本人出身農(nóng)家,，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性,，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色,，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善,、樂于助人,。我始終信奉，做事先做人,，做人一輩子,，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領(lǐng)導崗位我都堅持做到這一點,。

第三,負責過公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,，積累了一定的管理經(jīng)驗，具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗,，具備必要的理論知識,。年8月，歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,，踏入了石油工業(yè)的搖籃—,，被分配到油建公司工作，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設,。先后參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程,、聚丙烯裝置工程,、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設,、油田產(chǎn)能建設,、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠,、油田產(chǎn)能建設,、基地建設、鍋爐房等大型工程的建設,。在工程施工中我也不斷成長起來,，先后擔任工程隊副隊長、公司技術(shù)科科長,、公司工程部副經(jīng)理,、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務,。年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師,、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領(lǐng)導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,，對外積極開拓市場承攬工作量,，對內(nèi)優(yōu)化機構(gòu)、強化管理,、合理組織生產(chǎn),，三年共實現(xiàn)收入5.2億元。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),，三年來工程質(zhì)量合格率100%,，單項工程優(yōu)良率達75%以上，做到了安全生產(chǎn)無重大事故,，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高,。

第四，參加過眾多復雜工程的建設工作,，并通過在協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,，便于在今后的工作中融會貫通,。年2月指揮部領(lǐng)導決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井,、井下,、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作,。在新的工作崗位上,，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，積極開拓外部市場,，樹立吐哈品牌整體形象,。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元，較好地完成了任務,，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部,。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元,。年市場份額進一步擴大,，在物探，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元,。

第五,，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,，造就了我堅忍不拔,、永不言敗的意志。年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,，紀委書記,，副廠長。在新的工作崗位上,，我積極主動,，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作,，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸,，銷售5700噸,，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六,、本人廉潔自律,，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位,，視企業(yè)為家,，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人只有一次,，在這個競爭的年代，我們應勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn),，這樣才無愧我們寶貴的生命,，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學家史蒂芬,、霍金所言,，充滿希望的旅途勝過終點的到達!

我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”,、“三個轉(zhuǎn)變”,、“三個服從”，“五個做到”,。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導分憂,，當好參謀助手，下為職工服務,，做到有力配合,，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突出項目建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素質(zhì)建設。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。

以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領(lǐng)導之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。

“六個做到”是：

一,、服從主要領(lǐng)導安排，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，營造民主團結(jié)的氣氛,，決策形成共識和默契，成為有活力,、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況,，善于聽取各方面的意見,，不斷改進管理，持續(xù)提高,，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領(lǐng)導的正確決策出主意，想辦法,。

二,、知人善任。了解下屬的德才學識,、性格作風,。作為辦公室主任，必須針對各人特點,，用其所長,，避其所短。關(guān)心愛護部下,，滿足下級的心理和感情需要,，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快,、寬容,、理解和友好的氛圍，在講政治,、講正氣,、講原則的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人,，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬,，素質(zhì)優(yōu)良,，紀律嚴明的窗口部門。

二,、倡“和”求“統(tǒng)”,。辦公室主任要善于站在全局的高度,，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同意見,，與下屬倡“和”,，搞好團結(jié)，增強凝聚力和向心力,，發(fā)揮好整體功能。在具體工作中,，要唱好“將相和”,，同志間要互相尊重，互相支持,，遇事多商量,，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,，外謀合作支持”,。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧,，及時集中,，大膽決策，真正做到能夠提得起,，放得下,，撒得開，統(tǒng)得攏,。

三,、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關(guān)心,，盡力幫其向上發(fā)展,。要想方設法，并用行動使其感到科室領(lǐng)導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,，在幫助同志上進的過程中,，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,，形成一種不怕辛苦困難,、團結(jié)奮斗的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神,，像鹽撒在血里一樣,，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中,。

四,、不拘泥于局部利益,，服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益,，增強把握事務的黨性觀念,，嚴格執(zhí)行政策，是非分明,。

五,、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平,，堅持原則,，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事,，不循私情,，不為個人利益所動，廉潔自律,，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心,，讓全體職工放心,。

六、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學習,，審視不足，保持心態(tài),，不懈進取,，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、下也好,，一如既望;進也好、退也好,，一片青心,。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局,，不計較個人得失,，盡職盡責,、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險,。

最后,，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導 同事們：

大家好,！

我叫xxx,，今年xx歲，我競聘的崗位是地稅局辦公室主任,。首先,，感謝各位領(lǐng)導 同事們能給我這次展示自我才華，闡述自我觀點的機會,。是你們支持和鼓勵，使我有勇氣站在這個講臺上,。

地稅是關(guān)系到國計民生的大事,，作為一名地稅人，我深感自己責任的重大,。在xxx年的工作生涯中,，時刻不忘自我提升，自我約束,。認真學習,，努力工作。這段合適嗎,？以下是我的競聘優(yōu)勢：

1,、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。

辦公室主任,，主要是負責各部門的協(xié)調(diào) 溝通,。 對上級領(lǐng)導指示的及時傳達和下級部門意見建議的及時反映。 如果協(xié)調(diào)溝通的好,，就會帶動整個地稅局乃至地稅事業(yè)的科學發(fā)展全面進步,。如果協(xié)調(diào)溝通不好，就會使地稅工作無法正常健康的進行,?？梢娺@個部門的重要性，本人性格開朗,，為人忠厚,。工作中與領(lǐng)導同事關(guān)系融洽，善于做一些協(xié)調(diào)溝通工作,。深的領(lǐng)導和同事們的好評,。

2,、工作經(jīng)驗豐富，熟悉各部門業(yè)務,。

作為一名辦公室主任,，在協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的同時必須對各部門的工作流程 職責非常熟悉。我工作時間較長,，在領(lǐng)導的精心栽培下對各個部門的業(yè)務都有一個比較全面的了解,，也掌握了一些工作技能，工作經(jīng)驗比較豐富,。所以,，在協(xié)調(diào)部門與部門關(guān)系等問題上，比較容易,。

3,、堅定地共產(chǎn)主義信念，服從領(lǐng)導安排,。

自從走上地稅崗位的第一天,，我就樹立了堅定地共產(chǎn)主義信念，堅持為人民謀福祉,。對領(lǐng)導交給的任務義無反顧的完成,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導的工作，服從領(lǐng)導的安排,。及時的傳達領(lǐng)導的指示,，爭取把工作做到最好是我一貫的風格。

4,、有一定的文字功底,，善于做一些宣傳組織工作。

本人熱愛學習,，在工作期間不斷讀書,。單位的一些稿件一般都是我來寫。為此還多次受到領(lǐng)導的表揚,。單位每年舉行的一些演講比賽 節(jié)日慶典 晚會基本都是有我來組織,，并多次擔任主持人。在一些重要思想 精神的學習中本人積極進取,，勤奮上進,，在一些會議發(fā)言中也是表現(xiàn)優(yōu)異。

以上是我的競聘優(yōu)勢,，只是希望大家能夠更加了解我,。希望向大家展現(xiàn)一個真實的自己。

如果我競聘成功，感謝各位領(lǐng)導同事們對我的認同和支持,，我會用我的實際行動證明我的能力和決心,。請各位領(lǐng)導、同事批評指正,！

我的演講完畢,，謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十

各位評委、各位領(lǐng)導和同事們：

借此機會,，首先,，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也借此機會對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,，表示最誠摯謝意,！

本人1960年6月出生，出身貧寒,，自幼耕讀,，少年經(jīng)商，青年從軍,；于1980年10月參加工作,，1982年3月入黨,，大專文化程度,。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,，打破崗位終身制,。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛,、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力,。可以說,，這樣的選擇是一種壓力的釋放,，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今,，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任,，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,，由于其工作的特殊性,，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下,，既要履行主任的職責,，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務,，又要兼顧日常的事務性工作處理,，既承上，又承下,，事無俱細,，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,，難辦,。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任,，因此,，作為一個辦公室主任，既要吃得苦,、下得力,，又要做得事、受得氣,。

其二,，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識,，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底,。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,，保持清醒的政治頭腦,，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,，保持較高的政治敏銳性,。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,，掌握公路行業(yè)建,、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務知識,，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法,。

其三，作為辦公室主任,，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,，和參與政務，管理事務的能力,。辦公室擔負著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作,；處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門,、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心,、服務中心,、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。具有參謀,、助手、協(xié)調(diào),、服務,、把關(guān)、督辦等六大職能,，不論是辦文,、辦事、辦會,，還是管理,、服務,、協(xié)調(diào),，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響,。因此,，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害,，抓拄了綱領(lǐng),，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導下，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導分憂,，下為干部職工服務的原則,。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜,，涉及機關(guān)日常事務,、政務調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、宣傳,、安全保衛(wèi),、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等,。既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益,。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把“參與政務”,、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，服務圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,，重點更突出,。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員,，又要當戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心,，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，扭成一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來的“領(lǐng)導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞全處中心工作,，做好全局工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作有條不紊，落到實處,。

抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質(zhì),。在總支和行政的領(lǐng)導下，一方面抓好政治理論學習,，一方面抓好業(yè)務知識的學習,，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習,。只有不斷學習,，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究,。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務,，當好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓,。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,，為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù),。三是抓好制度管理,。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)

單位的情況制定有效的措施,，建立健全機關(guān)各項工作制度,，做到工作有章可循,。其次工作要有目標和計劃,，要做到年有工作要點，季有工作安排,，月有情況通報,。在制定目標時,，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制,，提高辦事效率,。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象,。作為辦公室主任,，必須以高度責任感，加強自身的勤政,、廉政建設,。具體講，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作；有錢不濫花,，只講自覺奉獻,；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實做細,；二是“腦勤”,，勤學善思，注重研究問題,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策,。三是“嘴勤”,，多向領(lǐng)導匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導和同事們：說句心里話,，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲,，由于長期從事辦公室的工作,，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經(jīng)常頭暈目弦,，嚴重的神經(jīng)衰弱,，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我,。盡管如此,，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信,，只要有領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領(lǐng)導的信任和同志們的厚望,，將辦公室的工作做得很好,。

謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

首先,，我非常感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公平競爭的環(huán)境，提供了讓青年干部經(jīng)受實際工作鍛煉的機會,。

我是稅務戰(zhàn)線上一名普普通通的稅務干部,，從基層稅務所的普通工作人員干起的?！痢聊陙?，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人,，扎扎實實干事的人生信條,，一步一個腳印，從基層所到縣局,，由普通工作人員到局中層負責人的,。我當過農(nóng)村專管員、稽查干部,，曾在最貧困,、最艱苦的大山深處收過稅，飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀,?！痢聊陞⒓痈偁幧蠉彛瑩巍痢痢?，從事政務信息宣傳工作,。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,，造就了我自強不息,、勤奮向上的性格,。在我擔任×××的×年期間，在領(lǐng)導的大力支持和其它科室的幫助下,，編輯出版稿件××余篇,，先后在（……榮譽……），我除了做好本職工作外,，還努力完成好領(lǐng)導交辦的其他任務,。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領(lǐng)導和同志們的充分肯定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進個人,。

××年來,，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛,、期望和支持,，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助,，也凝聚著我自己的艱辛,、汗水和奉獻。

我這次競爭的職位是辦公室主任,。我之所以選擇這一崗位,，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,，是因為辦公室工作天地廣闊,，任重道遠，大有可為,；我之所以競爭這一職位,，還因為我有信心、有決心,、有能力,、有優(yōu)勢干好這一工作。

我認為,，選擇這一職位,，我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一,，我多年從事政務信息和內(nèi)務工作,，對信息宣傳工作，有一定的政策理論水平和文字功底,。優(yōu)勢之二,，我有較長時間的基層工作經(jīng)驗和內(nèi)勤,、內(nèi)務，稽查,、辦公室等多崗位的工作經(jīng)歷,。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責、工作程序和工作方式,。優(yōu)勢之三：多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢.

如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,，我將盡快進入角色，積極履您正在成功勵志網(wǎng)查看《稅務所辦公室主任競爭上崗演講稿》

行職責,，堅決不辱使命,。具體講，要發(fā)揮四個作用,，處理好四個方面的關(guān)系,，做好四個方面的具體工作。發(fā)揮四個作用：一要在履職過程中為領(lǐng)導服好務,，發(fā)揮助手作用,；二要在領(lǐng)導決策過程中力求超前思考，發(fā)揮參謀作用,；三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用,；四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運轉(zhuǎn),。處理好四個方面的關(guān)系：一要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,，自覺服從領(lǐng)導；二要正確處理好正職與副職的關(guān)系,，協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實,；三要正確處理好管事與干事的關(guān)系，既管事又干事,；四要處理好律己與待人的關(guān)系,，嚴于律已，寬以待人,。我認為要做好辦公室工作,，必須在四個方面下功夫：一是抓宣傳，落實領(lǐng)導決策，創(chuàng)造輿論氛圍,；二是抓基礎(chǔ),，務實管理、準確上傳下達,，全面協(xié)調(diào)發(fā)展,；三是抓機制，堅持以人為本,，發(fā)揮人的主觀能動性,；四是抓基層,，搞好調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗,，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,，重在過程，不在結(jié)果,；重在耕耘,，不在收獲。如果我條件成熟,，敬請各位領(lǐng)導放心地給我投贊成票,，我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力，激勵我拼搏奮斗,。如果這次我競爭失敗,，無論什么原因，我都不會后悔我參與競爭的選擇,。我將一如既往,，安安心心地做好本職工作，在競爭中經(jīng)受鍛煉,，在挫折中接受考驗,，向競爭的優(yōu)勝者學習，在本職工作崗位上,，求真知,，長見識，學本領(lǐng),，做貢獻,，立足崗位成才。

謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十二

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好,！首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家,；不僅要有實干精神,，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作,，但離領(lǐng)導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。隨著年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務,、人事、黨務,、行政后勤等日常的各項事務工作,，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認真進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導出注意,、想辦法,、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào),，推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,，尤其是在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起，發(fā)動全院職工,，采取有力的預防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解,、幫助和支持。在此,，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是立足本職,，當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務,。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。

二是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

三是獻計獻策，當好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導決策提供信息,、出謀劃策，當好“參謀員”,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法,，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

除了擔當好“參謀員”,、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬、受氣的羊,、忙碌的駱駝,；要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人,；像竹子一樣，掏空自己,，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上,，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力,。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進,，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任,。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家。

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家上午好！

首先感謝大家給我這次機會,，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,，也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心，支持,、愛護和幫助,。

我于xx年河北司法學校畢業(yè)后，分配到xx市司法局工作,，xx年到法院工作,，xx年5月到辦公室任副主任，xx年x月到xx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xx年5月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。

但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的。

1,、后勤管理社會化,、企業(yè)化。

隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務,、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化,、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

2,、資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

3,、服務商業(yè)化。

法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

4、用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，今天我來參加競選,，已作好充分的心理準備,，成固可喜、敗亦不妥,，我相信各位領(lǐng)導,、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇,。在此,，讓我再次感謝領(lǐng)導給我提供的這次機會，無論成功與否,，我都將說一聲謝謝,。

我的演講完了,，謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿三分鐘篇十四

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫,。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有年。其間,，主要做過文書,、宣傳、紀檢,、黨務,、市場拓展等工作，擔任過院,、副主任等職,，并當選共青團市委委員，先后多次榮獲“”,、“”,、“”等稱號。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去,，我只想說,，年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復雜，任務艱巨,。那么,，我的優(yōu)勢是什么？我想,，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文余篇,，發(fā)表言論通訊余篇。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

四,、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,，通宵達旦的工作,。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導決策提供信息,、出謀劃策，當好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當好“服務員”。為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是，為領(lǐng)導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工,，

傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注意團結(jié),，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,，以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理,，當好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理,，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確,，任務具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽,。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，發(fā)揚成績,、開拓進取，再上一個新臺階,，是有難度的,。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫,、帶,，懇請同志們多幫助我、鞭策我,，進而接納我,。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領(lǐng)導下,，本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！