演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

今天,，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務的宗旨站在這里,，參加中層干部競職演講,。我競選的是辦公室主任一職，希望能夠得到大家的支持,。

我今年29歲,，畢業(yè)于株洲師專數(shù)學教育系，20xx年—20xx年在詠生中心校任教,，20xx年至今在露江山中學任教數(shù)學,，在露中的五年，我一直擔任班主任工作,。20xx年起又兼任數(shù)學教研組長,。作為科任教師，我謙虛的向同仁們請教,，在同組李想老師,，李向老師的幫帶下，我的成績?nèi)〉蔑@著進步,，08,，09，20xx年我個人的成績在全鎮(zhèn)排名4,，在鎮(zhèn)中的3位老師之后,，去年和今年兩屆畢業(yè)班的成績，我班成績處于年級第一和第二,，年級的整體排名全鎮(zhèn)第二,；作為班主任，我五年如一日,，兢兢業(yè)業(yè),，盡自己最大的努力抓好班級工作。我的工作得到了老師和領導的充分肯定,；在數(shù)學組老師的配合下,，教研組工作開展得非常順利，教研工作落到了實處,。被學校評為優(yōu)秀教研組,。我知道我個人取得的進步,，離不開我身邊老師和領導的幫助，每次我有機會發(fā)言的時候,，我都忘不了感謝曾幫助過我的人,，借此機會，我在此再次感謝曾幫助過我的人,，是你們的幫助,，才有我今天的進步，是你們的幫助,，我今天才有機會站在這里演講,。離開大家，我將是無源之水,、無本之木,。

對于辦公室工作我最開始的認識是王德老師曾經(jīng)說過的，辦公室主任的工作就是一塊抹布,，哪里需要哪里就拿來用,，我從網(wǎng)上查看到辦公室工作有前面有14條，最后還有一條是：完成領導交辦的其它工作,。由此可見工作的寬廣度,，我無法再找出比這更貼切的比喻！

雖然辦公室工作有難度,，但是我相信,，只要我本著為學校、為同志們服務的原則,。在同仁的幫助下,，我想我能勝任這一工作。

第一,、我做人謙虛真誠,，待人平和，不計較個人名利得失,。因此在工作中,，我會真誠的與每一位老師溝通，處理好個人關系,，處理好個人與集體關系,。在工作中努力爭取得到大家的支持。記得魏書生曾說過,，"人"字是由和一撇一捺組成,，如果我這一捺走了，你一撇就成不了人,，因此在今后的工作中,，若果我有什么失誤,，一定請大家指出，我一定盡力完善,，有了你們的支持我的工作一定會順利開展,。

第二、我具有高尚的師德修養(yǎng)和優(yōu)良的政治思想素質(zhì),。我歷來都十分注意自己作為教師的形象，不管是工作作風還是生活作風都能做到嚴于律己,。

第三,、我具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。不管是在教學工作中,，還是在管理工作中，我總會身體力行,，,，努力工作，力爭上游,。第四,、我具有虛心好學的上進精神，這個大家是有目共睹的,；第五,、我具有較為熟練的運用計算機和網(wǎng)絡的能力。

若果我能競聘上,，我打算從以下幾個方面開展辦公室工作,。

一、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室工作復雜,，承擔著黨務、文秘,、人事,、宣傳報道、檔案管理,、文件,、接待、會議等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔瑣的事務,，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調(diào)度，認真落實好每一件事情,，確保辦公室常規(guī)事務工作井然有序,。

二、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強上下溝通,，促進學校各項政策的落實,。

三、當好參謀助手,，服務校長決策,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷完善自我，堅決服從組織安排,，言行一致,，顧全大局，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

最后，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說,，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力,。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要,，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。我對自己說,，保持一顆平常心扎實工作,，只要有耕耘就會有收獲,！

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競爭上崗,，實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作,、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報,。

我競爭上崗的第一職位是辦公室主任,、第二職位是人事處長。

我的匯報分三個部分：

一,、自身情況

略

二,、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以繼續(xù)競聘辦公室主任的職位，基于以下因素,。

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室工作的業(yè)務,。參加工作26年來，我先后有在企業(yè)的辦公室,、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷,，累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以后,，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,，對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗,，從而,，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書,、文書,、信訪、提案,、建議辦理,、檔案、保密及財務,、后勤服務等項工作,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循把方便留給業(yè)務處室的原則,，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,，同部辦公廳,、省委、人大,、政府,、政協(xié)辦公廳，省委組織部,、財政廳,、衛(wèi)生廳等有關處室建立了良好的工作關系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持,。如辦公廳的幾位省領導同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件,，省財政廳文財處,、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項,、建房貸款方面都給予了有力的支持,，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助,，所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三,，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力,。到辦公室工作以來，注意結合工作的業(yè)務,、強化政務工作的力度,，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質(zhì)量,。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題,，著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,。對此,，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體,。

二是及時準確擬辦各類公文,。近年，由于工作改革的深入,，每年辦理各類文件近千件(中央,、國務院、國家部委、省委,、省政府及省有關領導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時,、分類合理、意見明確,。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來,，無論是自己具體負責承辦建議,、提案，還是組織室內(nèi)同志辦理,，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施,，重要的建議提案及時與相關處室溝通，并向有關廳領導報告,，能解決的商處室盡快落實,，尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作,。

1994年以來,，我們會同業(yè)務處室共辦理人大代表建議150多件，政協(xié)提案170多件,，基本達到代表、委員滿意,，人大,、政協(xié)滿意，政府滿意,。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體,。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,。1994年以來,，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議,。并較好地完成了會前準備,、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作,。

第四,，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作,。從1994年到辦公室工作,，我一直分管信訪工作，在實際工作中,，會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情,，解答上有理有據(jù),，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來,，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列,，我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹，1994年以來連續(xù)5年受到了省委,、省政府的表彰,。

第五，能夠從實際出發(fā),，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作,。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手,，工作上就要多想,，善于從全局上思考問題，并力爭工作上有創(chuàng)新,。如 1996年由中宣部組織的報告團到我省,，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間,，讓模范公務員到本行業(yè)廳局對口進行座談,，建議被采納，實際效果很好,。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法,，部里對此也很滿意。

第六,，具有較強的自覺服務意識,。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接觸中對我人生觀,、世界觀形成影響較大,，大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好干,。我在處理這類問題時,，始終注意把握以下三個環(huán)節(jié)：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情,。比如在信訪工作中,，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位,、倒一杯熱水做起,，爾后，再具體接訪;其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領導工作服務好,，同時也要為兄弟處室,、事業(yè)單位以及基層單位服好務。

這種服務不是被動的,，而應當是自覺的,、發(fā)自內(nèi)心的。要認識到只有通過我們良好的服務,，才能保證全廳各項工作的順利進行.保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,。所以，幾年來始終將其融于日常工作之中,，并與辦公室的全體同志共勉,，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平,。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究,，在日程、食宿,、會務安排等方面做出比較詳細的計劃,，基本達到了規(guī)范、合理,、有序,。

第七，能夠強化財務管理,，保證資金有效運轉,、合理使用。由于各種增支因素的增加,，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來,，注意了資金支出的計劃性,、使用性的合理性，安排的科學性,，以及精打細算,，與開源節(jié)流并舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實(老干部醫(yī)療費,。差旅費,、辦公費)。

第八,，能夠嚴格要求自己,，井善于調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我 19歲入黨，受黨教育 20多年,，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握,。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,，我始終比較珍惜,。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,，我深有感觸的是我是如此待人,，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心,、幫助與支持,，在我任辦公室主任后，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍,，使大家有一個好的心情,，安心工作。我認為要想把工作做好,，必須有較好的群眾基礎,。對此，我很有信心,，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一,。

當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識,、財務管理專業(yè)知識,、現(xiàn)代化辦公技能等諸多方面，有待于在今后的工作中加以提高,。

三,、競聘后的幾點想法

如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經(jīng)驗,、教訓和不足告訴新任的主任,，并借此機會對多年關心、理解,、幫助,、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我,，組織聘任我繼續(xù)做辦公室主任,，我會一如既往，繼續(xù)為領導和同志們服好務,。從工作上大體有以下想法：

第一,，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,，進一步完善并修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平,，提高運行效率,，提高服務質(zhì)量;繼續(xù)強化服務意識，改善服務條件,，提高服務層次;繼續(xù)提倡甘于寂寞,，甘于清苦，甘于奉獻的精神,，為領導,、為處室、為基層單位搞好服務,。

工作上要注意發(fā)揮自身的帶頭作用,。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此再重復一下我在1994年,、1997年競聘副主任和主任時說過的一句話,，寫文章、改稿子我可以,，裝車扛袋子我也能行,。幾年來，時刻沒有忘記這句話,，并努力使之付于實踐,。日常工作生活中，要盡力做到,，待遇上的事,、榮譽上的事讓一點，工作上的事盡量多干點,。特別是組織上交辦的工作,，一定要不講條件做好。

要注意學習,，不斷提高自己,。適應繁重工作的需要;要注意發(fā)揮辦公室的整體功能。充分凋動每個同志的積極性和特長;要注意加強工作中的總體協(xié)調(diào),、講究協(xié)調(diào)方式和實況,。

第二,，進一步加大政務工作力度,，提高政務工作水平。

一是加強政務工作的協(xié)督辦工作,。要加大政務監(jiān)督力度,，配合廳機關黨委人事處做好目標責任制的檢查落實情況,。為廳黨組決策提供有效的服務。

二是強化公文程序管理,，會同綜合法規(guī)處把好公文質(zhì)量關,。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序,，辦文格式,，文種使用等方面的問題。

三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。繼續(xù)堅持做到經(jīng)辦人,、處長、辦公室,、廳領導"四級負責"

制度,，確保辦復質(zhì)量，努力做到"二滿意"：即代表,、委員滿意,，人大、政協(xié)滿意,，政府滿意,。力爭見面率、辦復率,、滿意率達到三個100%,。

四是妥善做好人民群眾來信來訪工作。進一步完善各項制度,。對重訪戶要耐心細致的做好思想工作,，特別要注意做好群眾工作，減少越級上訪,。

五是加強檔案管理,。提高檔案利用率。

第三,，強化財務基礎建設,，提高財務工作管理水平。一是狠抓財務制度的貫徹落實,。嚴格執(zhí)行廳財務管理的有關規(guī)定,，加強對所屬事業(yè)單位的財務監(jiān)督和審計。二是繼續(xù)堅持開源節(jié)流的財務工作原則,。爭取財政多撥一些,，醫(yī)療費多要一些，其他專項經(jīng)費多爭取一些,，同時重點把好印刷費,、接待費,、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口,。三是提高財務辦公自動化水平,。逐步將財務科目實行微機管理，使財務管理工作逐步納入規(guī)范化,、自動化軌道,。

第四，搞好后勤事務及福利工作,，提高服務質(zhì)量,。一是加強小車班隊伍建設和管理。從抓制度落實入手,，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車,。努力做到安全、正點,、高效,。 二是做好辦公用房調(diào)整的準備與實施工作。如辦公地點進行調(diào)整,，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調(diào)整工作,。 三是要積極穩(wěn)妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續(xù)協(xié)助有關處室做好建房貸款工作,。四是繼續(xù)做好職工福利工作,。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。五是加強辦公室的支部建設和業(yè)務建設,，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平,。

不當之處，請批評指正,，謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇三

我于xx年在xx學校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作，(……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學習進修經(jīng)歷),。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

xx年xx月份通過競爭上崗，我擔任了辦公室副主任,，在擔任副主任××年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系,，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

(一)后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化,、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

(二)資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理、財務管理,、服務接待,、飲食、醫(yī)療服務,、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

(三)服務商業(yè)化,。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入,、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

(四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇四

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各位領導、各位老師：

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講。我叫xxx,，現(xiàn)年xxx歲,，*黨員，大學本科學歷,，講師職稱,。xxx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務，xxx年9月調(diào)xxx縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習,。我先后承擔過電大班、自考班,、函授班,、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《*理論》,，中專班的政治,、哲學、經(jīng)濟常識,，干訓班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學任務，xxx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,，xxx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎,，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。從xxx年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校,、參謀決策,、日常服務、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓,、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學校檔案建設獲省二級先進。

三是有較強的.工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。?假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作檔次,。

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務,、文秘,、人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好領導與領導,、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè),。

(三)當好參謀助手,，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致,，自覺講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,，顧全大局，維護學校班子團結,，維護領導形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力。

領導,、老師們,，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天!

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領導,、評委,、同志們：

大家好！

今天能夠在這里做競聘演講,，我感到無比的激動與自豪,，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮,、實現(xiàn)自身價值的機會,；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會！在此,，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝,！

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰,，男,，回族，中共黨員,，現(xiàn)年33歲,，本科學歷,，在書法、文藝和寫作方面有所特長,。1996年畢業(yè)分配到市社機關,，先后在辦公室、財務科,、組織人事科工作,，2002年12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，2003年6月任市供銷社辦公室副主任,，2007年4月任市供銷社團委書記,。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,，省供銷總社書法比賽三等獎,，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者,，市直工委優(yōu)秀黨員,，團市委優(yōu)秀團干部。

接下來,，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。作為一名供銷社黨員干部,，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么,，要干什么,，追求什么，本著本本分分作人,，踏踏實實工作這個原則,，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己,，以崇高的精神動力鞭策自己,，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡工程建設,，更好地為 農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民 服務,，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮,。

其次，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神,，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖,，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立,，不預則廢,，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性,，要有超前意識,，做到超前服務。所以在工作中,，要了解并吃透領導的思想,、主張、工作思路,，領導沒有想到的我們要想到,，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務,，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責,、職能，進一步增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,，查缺補漏,，真正做好領導的參謀與助手！

另外,，要樹立認真負責,、嚴謹細致的工作作風,，在工作中實事求是,，求真務實，說話辦事不張揚,、不張狂,，不說過頭話，不意氣用事,，要時刻想著自己是領導的勤務兵,、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己,，不能忘乎所以,，趾高氣揚,，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的作風,，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經(jīng)驗,，好的工作方法,，充實自己，提高自己,，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中,，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有貢獻,！

我深深地認識到,，如果這次競聘能夠成功，那是組織的'培養(yǎng)和信任,，是領導和同志們的關心支持的結果,，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責任,，更加嚴格要求自己,，更加虛心學習，勤懇工作,，團結同志,，做出更大的成績，讓群眾信服,，組織放心,，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望,！但如果這次我沒能得到組織的任用,，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài),，化壓力為動力,，激發(fā)自己加強學習，努力工作,，做出成績,，以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢，謝謝大家,！

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇六

演講稿是在一定的場合,，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿,。在快速變化和不斷變革的新時代,，演講稿的使用頻率越來越高,，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

我于xx年xx司法學校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作,，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任,，xx年xx到xx法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

xx年xx月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室副主任,，在擔任副主任xx年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。

但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化、企業(yè)化,。

隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的'服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務,、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

（二）資源配制效益化,。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理、財務管理,、服務接待,、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化,。

法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。

我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務 謝謝大家！

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

今天,，當我再一次站在這兒,，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領導和各位評委的考驗時,，心情是激動而又頗不平靜的。激動是因為行領導為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會;不平靜是因為對于今天的競爭,，盡管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力，我想,，我的壓力應該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強的緣故。

我認為,，我的這種壓力是應該的，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本,。所以,，在這兒，我首先感謝各位領導,，為我們搭建的這一平臺,，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,，一浪高過一浪,，英才云集，賢良比肩,，事業(yè)蒸蒸日上,。

我叫xx，在今天之前,，任分行辦公室主任,。我是1981年參加工作，先后擔任過xx縣工行行長,、工行城關辦事處主任,、分行辦公室主任等職務。其中,，在現(xiàn)任職務辦公室主任之職上從事三年,。

我今天要競爭的職務依然是分行辦公室主任。就參加這一職務的競爭,，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢,。

第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長,，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行、愛一行,、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作,、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應新環(huán)境,、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

第二,，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作,。不僅熟悉基層行的工作特點,，熟悉業(yè)務、熟悉管理等各項工作,，更重要的是,，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,。而這三年的工作,，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的,。

第三,，我有勇于進取的精神。誠懇的講,，與科班出生的同事相比,，我有差距。但同樣誠懇的講,，對于我,，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進的強大動力,。因為我深知,，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,，如果不能夠與時俱進，不能夠勇于進取,，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認識,，多年來，我不斷的充實自己,，先后取得大專和蘭州商學院本科學歷,，不斷的學習,，積極的進取,，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力，更重要的是,，培養(yǎng)了我與時俱進,、積極進取的精神，我堅信,，這將是我人生的一筆豐厚財富,。

第四，我有比較突出的業(yè)績,。我曾于1987年,、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進個人”;1998年,，本人擔任xx行行長時,，xx縣支行被省分行評為“金融先進集體”;2002年，被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,，還被分行評為“優(yōu)秀黨務工作者”;在我擔任辦公室主任期間,，分行辦公室于2003年被市上評為“全市檔案工作先進單位”和“全市保密工作先進單位”。這些成績的取得,，與我的領導和同事們的共同努力分不開,，自己也確實為之付出了心血，作出了應有的貢獻,。

第五,，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。熟悉我的領導和同事們應該知道,，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,，我都能夠應對自如。這一方面與我善于團結同志,、長于與人和睦相處,，慣于真誠待人,，敢于從嚴律己分不開，另一方面,，這其實也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己，一個人,，無論何時何地,，認真做人，扎實做事,，淡薄名利,，不慕虛榮，不計得失,，周到細致,，嚴謹求是，認真對待每一天,，認真對待每一件事,，這才是根本。其實,，這也是一種積累,。“不積溪流,，無以成江海,，不積跬步，無以之千里”,，只有每一件事,、每一天工作的積累，才能無愧于人生,。這是我做人做事的基本出發(fā)點,。我覺得，這也是我的個人優(yōu)勢,。

尊敬的各位領導,、各位評委，如果這次我能夠競爭成功,，我將努力履行好辦公室主任這一角色,，就我行辦公室當前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道,，主要做好以下工作：

第一,，進一步規(guī)范各項工作程序。辦公室擔負著輔助決策,、督促檢查,、綜合管理,、營銷宣傳、聯(lián)絡協(xié)調(diào)等職能,，工作量大面寬,，頭緒繁多。面對這一情況,，我將從加強工作制度建設入手,，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會,、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量,。

第二,，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門，更應該要率先垂范,，結合工作實際，認真研究改革創(chuàng)新問題,，探索辦公室工作的新路子,。重點要在指導工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路;要在指導工作的載體上創(chuàng)新,，堅持傳統(tǒng)的好做法,，改革完善不適應形勢的措施和辦法。

第三,，進一步做好信息溝通工作,。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強與基層行的溝通,，及時收集了解有關信息和工作動態(tài),，為領導決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。

第四,，進一步加大宣傳工作力度,。辦公室作為營銷宣傳的主管部門，要認真研究業(yè)務營銷宣傳工作,，積極營造一個有利于工行業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境,。

第五，進一步做好信訪,、檔案,、保密,、公文等各項業(yè)務管理工作，真正為全行其他業(yè)務工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務,。

因為辦公室工作千頭萬緒,，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作,。當然,，如果我沒有競爭到這一崗位，我也決不氣餒,，我將服從組織的安排,，依然以百倍的熱情投入工作。最后,，我真誠的請各位領導和各位評委投給我信任的一票,，我絕不會辜負大家的期望。

我的演講完了,，謝謝大家!

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇八

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

xx年xx月份通過競爭上崗,，我擔任了辦公室副主任,，在擔任副主任xxxx年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務,、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理、財務管理,、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務商業(yè)化,。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務,。

謝謝大家

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇九

各位領導,，各位同事:

大家好。我叫某某,，某某年某某月來到公司某某部工作,，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實行競聘上崗,，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,，我堅決擁護并積極參加,，希望通過這次競聘,，達到展示自我,、學習交流的目的,，并接受領導和同事們的檢閱和選擇,。

我認為，競聘辦公室主任職務，我具有以下四個方面的優(yōu)勢:

一,、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢,。公司辦公室主任競崗演講稿范文,。我先后在某某單位,、某某單位,，擔任辦公室主任職務。某某年,，在領導的支持下,，我主持操作完成了某某單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財務審計,、注銷到新單位的股東發(fā)起,、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務登記等,，并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,，受到了院領導和廣大職工的贊譽,。通過近十年的工作實踐，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范,，也更加熟知,，如何才能通過有效的工作,，充分發(fā)揮辦公室的作用，服務領導，服務基層，推進公司各項工作,。

二,、專業(yè)知識優(yōu)勢,。做企業(yè),，離不開經(jīng)濟管理，要做好辦公室工作,，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識,。自參加工作以來，我始終堅持學習業(yè)務知識,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。某某年,，我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學習，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次,。公司辦公室主任競崗演講稿范文,。同時我深知，理論必須與實踐相結合,，反映在辦公室工作上,，就必須通過文字來體現(xiàn)。為此,，我非常注重進行寫作方面的學習與訓練,，實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析,。

三,、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人,，需要各方面的知識,，全面的工作能力。在日常的生活和工作中,，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,。在某某單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳,、接待,、活動策劃安排等工作，受到了一致好評,，并多次被評為先進工作者,。在某某年組織參加的某某活動中取得顯著成績,，被評為某某年度某某活動某等獎。通過不斷地在學習中實踐,、在實踐中學習,，我的組織能力、協(xié)調(diào)能力,、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高,，我有信心通過自己的工作，推動辦公室工作上一個新的臺階,。

四,、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”,，這個立,，是生活之立，更是事業(yè)之立,。我今年31歲,，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎,，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,，我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段,、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,，今天競聘的辦公室主任的工作當中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,，在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進辦公室工作,，盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍:

一,、強化服務，充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責就是服務,，服務領導,、服務企業(yè)、服務基層,。首先扎實做好日常的事務性服務,，為領導、為公司提供良好的后勤保障,。同時,，突出抓好主動服務和事前服務。在工作中，提前調(diào)研,，提前預測,，提前分析，及時地向領導提供第一手詳實的,、有價值的資料,。積極探索新形勢、新任務下,，辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗，為領導決策提供參考,。正確處理參謀和參政的關系,，確保服務到位而不越位，幫忙而不添亂,，真正當好領導的參謀和助手。

二,、強化規(guī)范,，全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度，包括學習,、考勤,、衛(wèi)生、會務組織,、車輛管理,、財務管理等工作的各個方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范,。完善公司崗位責任制,，工作職責落實到每個科室、每個人,。在公司內(nèi)部實行辦公自動化,、信息化，配備先進的辦公設備,，應用現(xiàn)代辦公技術,，推動辦公室工作全面提速。

三,、強化綜合協(xié)調(diào),，確保公司工作正常高效運轉

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達的紐帶,，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作,。在綜合上，要具體抓好文字綜合,、會議綜合,、事物綜合和任務綜合,，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上,，要具體抓好領導間,、領導與科室間、科室與科室間,，以及公司與外部的協(xié)調(diào),。對公司的各項決策，通過文件,、會議等形式抓好學習和貫徹,。對下達的任務，及時分解,，及時檢查,，抓好任務落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào),，避免互相扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,、默契配合、步調(diào)一致,、共同推進公司事業(yè)發(fā)展,。

四、強化學習培訓,，提高工作人員整體素質(zhì)

辦公室工作繁多而瑣碎,，需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力,。必須多渠道,、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務學習,，定時間,、定內(nèi)容、定目標,，確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓練,、體育比賽等活動，培養(yǎng)團隊精神,，加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓,，積極走出去，到先進單位和企業(yè)參觀學習，開闊眼界,，拓寬思路,，從思想、學識,、身體,、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。

五,、強化團結,，優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境

利用業(yè)余時間，積極組織專業(yè)技能比賽,、知識競賽,、座談會、茶話會等各種活動,，通過活動增進團結,，凝聚人心，形成工作合力,。對外,，堅持誠信，廣交朋友,，正確處理好與外部的各種關系，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境,。

各位領導,，各位同事，說到底,，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體,、一個團隊的管家。在這里,，我想借用被譽為我國古代最出色的管家,，三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結束我今天的演講——鞠躬盡瘁,，死而后已!

這是我的決心,，更是我一貫的態(tài)度和工作原則。

辦公室主任競爭上崗演講稿分鐘篇十

首先,，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會,。今天，我競聘的職位是x辦公室主任,。

在參加競聘之前,，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三,，之所以勇敢地站在這個講臺,，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面,，也通過這個講臺,，展示自己的才華，檢驗自己的能力,，達到鍛煉,、提高的目的。

今天,，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向,。

一、本人的主要經(jīng)歷

下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷,，以便大家更好地了解我,。

二、競聘的理由

對于辦公室主任這個職位,，我認為自己有資歷,、更有潛力、也完全有能力勝任,，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質(zhì),。

本人多次參加省、校干部培訓,，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造,，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平,。能識大體,、顧大局，正確對待大是大非,。清正廉潔,，謙虛謹慎，從不攬功推過,。

二是具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力,。

參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化,，經(jīng)歷過由企業(yè)到機關,、由農(nóng)村基層到城市機關，閱歷多了,，經(jīng)驗豐富了,，分析問題能夠做到思路清晰,、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害,、行止有度,。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件;獨立主持過港口機械設備的重大技術改造;參與過xx港二期工程引進設備的監(jiān)造、驗收,，獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”,，領導過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務進行道路拓寬改造。同時,，注重團結同志,，能真誠待人，正確處理好與領導,、與同志的關系,，協(xié)調(diào)理順上下左右關系。

三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平,。

愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師,。”本著“干一行,、愛一行”的精神,，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情,，刻苦學習,，勇于實踐。從技術監(jiān)督的計量到質(zhì)量,，從標準化到行政執(zhí)法,，從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作，憑著自己的勤奮,，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉,，而且都能輕松應對,。

三、今后工作的努力方向

辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁,，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務量大,，做好這項工作,，我缺乏經(jīng)驗，這是事實,，但我相信,，只要大家給予真誠的支持和幫助,，憑著自身的勤 奮努力，謙虛好學,，一定有能力勝任辦公室主任工作,。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上,，努力做好以下幾個方面：

1,、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手,，為機關營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,，工作中一定多請示、勤匯報,，堅持做到不越權,、不越位、不錯位,、不失位;既充分尊重領導的意見,，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音,、件件有著落,，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各處室之間,、處室與領導之間的工作關系,，努力營造一個相互信任、相互理解的,，人際關系和諧的工作氛圍,。“家和萬事興”,，只有團結,，才能形成合力，才能確保政令暢通,。

2,、立足本職，搞好后勤保障服務,，為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務是辦公室義不容辭的職責,，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務,、為機關干部服務,。如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi),，積極協(xié)助領導搞好后勤保障服務,，時刻關心基層同志的切身利益,，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想,，急同志們之所急,，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”,，免除同志們的后顧之憂,，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥ィ瑸闄C關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

3,、加強管理，安排好機關各個時期的工作,，保證機關工作的正常運轉;如果我能當選辦公室主任,，要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。虛心向前任學習,，取長補短，豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法,，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關各個時期的各項工作,，保證機關工作的正常運轉;作為此次競聘的參與者,，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,，無論結果如何,，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事,。今天的演講,，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易,，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信,，憑著我兢兢業(yè)業(yè),、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務實,、腳踏實地的工作作風,，勤奮學習,、開拓進取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好,。

各位領導和同志們,，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華,，那么,，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!

謝謝大家!