當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇一

進入公司的這段時間里,，我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園,、無錫長江國際二期、青島幸福之城,、常熟虞山尚園等項目的操作,，以及若干提案項目，至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進入公司的第一項工作,。前一階段的工作我對自己的創(chuàng)造性還是比較滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項目主要是無錫長江國際二期,、常熟虞山尚園，在執(zhí)行這兩個項目期間,，我努力向各位策劃,、文案前輩們學習,，踏實肯干,，付出總有回報,，長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順利，這也是我個人比較滿意的地方,。當然這與其他各位同事和本部門文案指導的不懈努力以及大家的密切配合是分不開的,。

在各項目運行期間，我一直保持著謙虛學習和認真努力的態(tài)度,。但仍然在實施過程中出現(xiàn)了問題,。首先，我對項目的把控能力還有待提高,，我要提高文字準確度,，以減少文案指導的修改次數(shù)。當然,，這也有賴于我經(jīng)驗的積累,，所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對工作熟稔起來，平時多問多看多學多寫;其次,，我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,，在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里，導致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘,，經(jīng)后我要注意工作方法,，提高工作效率。

長期以來,，我對自己的工作能力和學習能力都很有信心,。聰明自信是我最大的優(yōu)點。經(jīng)過這段時間的工作磨練,，我充分認識到,，廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力、經(jīng)驗方面的不足,，我必須承認,，我的能力亟需進一步提高。為了彌補自己的不足,，我應(yīng)當注意彌補自己不夠勤奮的缺點,，向各位文案前輩學習，時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴,，時時刻刻注意對工作加以琢磨思考,，才能更出色的完成工作。

個人認為本部門最大的問題在于心態(tài)和工作熱情,。開發(fā)商的態(tài)度以及項目的各項指標導致了某些時候?qū)ぷ鞯臒o所適從,，長期的壓力和緊迫也導致了對工作某種程度的麻木。在未來的工作中,，我們應(yīng)該平衡心態(tài),，從心底欣賞所操作的項目,，從心底熱愛自己的工作，才能找到工作的動力,。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,，各項目的工作人員要負起責任，在交代工作時要確實肯定,，明確開發(fā)商意圖和時間結(jié)點,。

對于目前的我來說，只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案,。我還有許多需要學習和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗不足的工作瓶頸,，爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者,。

對我來說，目前最迫切的是提高自己對文字的把控能力,，力求做出的文案快,，準，為求做到這一點,，我要在年底之前對所有工作內(nèi)容熟稔起來,，更加勤奮的向文案指導和各位前輩同仁學習經(jīng)驗技能。并且,，在未來的一年中,，我要加強擴展自己的知識層面和深度，盡可能多的參加項目工作,，完善自身專業(yè)知識體系,，爭取在明年5 月之前成為一名稱職的資深文案。

最后,，再次感謝領(lǐng)導對我的信任,，使我可以成為公司的一員，還有我的文案指導和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,，我在這里學到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果,。

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇二

食堂是后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分。尤其是作為食堂員工,，要不辭辛苦,，努力做好每一項工作任務(wù)，因為這直接關(guān)系到廣大員工的切身利益,。因此,，對20xx年的工作做出如下總結(jié)：

堅持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事,、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,，使職工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場所。大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,，從而自覺地投身到各項服務(wù)工作中去,。今年以來,，職工食堂的所有工作人員,，都能大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作,，受到了領(lǐng)導和員工的稱贊,。

團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。職工食堂所承擔的工作任務(wù)零碎而繁雜,，熱門思想?yún)R報但每一項工作都與的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。特別是我們所承擔的許多大中型對外接待任務(wù),，直接涉及到對外形象,。因此，我們在有關(guān)部門的配合下,，堅持搞好內(nèi)部團結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),。特別是今年以來，職工食堂人手較少,，工作量較大,。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，凡有大中型接待任務(wù),，我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導的安排,，不分行業(yè)，不講條件,，全力以赴搞好接待工作,。今年以來，食堂所承擔的三桌以上的接待任務(wù)達十多次,，但每一次接待任務(wù)都能夠圓滿地完成,，受到領(lǐng)導的信賴和大家的好評。我們還把內(nèi)部單身干部員工的就餐和住宿服務(wù)當成工作重心切實抓緊抓好,。目前,，各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊張而繁忙，尤其是一些長期在各個生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作的單身干部員工,，休假或者因公出差回到就餐,，作為后勤生活服務(wù)單位，能夠設(shè)身處地的為他們著想，使他們能夠吃的滿意,，則是我們的工作本分,。為了使我們的各項服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平,，及時為大家換發(fā)餐具,，并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親，環(huán)境干凈整潔,，使大家在能夠舒心,。

就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴格按照領(lǐng)導的要求,，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在,，職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應(yīng),，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上,，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯,。為了做好這項工作，職工食堂的管理,、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,，就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土恕榱朔奖愀刹柯毠さ纳?，職工食堂還在緊張繁忙的工作之外,，為干部職工家屬供應(yīng)饅頭、花卷和一些鹵制品,，深受廣大干部職工的贊揚,。

當然,，今年以來,，我們雖然作出了一些工作成績，但距領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離,，我們將繼續(xù)努力,！

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇三

自參加xxx電力局工作以來,我工作認真負責,研究技術(shù),無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,，在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展。

xx年的的這一年以來,，從我的工作職責方面,，我很感激公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助,。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標,，特別是，我們公司全年大小工程100余項,，競無一例輕,、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能達到驗收標準,。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的,。

,。在這里我認為,，有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會,。今年年初,，牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作,、交代當天工作的安全注意事項,、傳達公司當前的主攻目標和戰(zhàn)略部署，使每個員工都有明確的了解,。由于我們堅持好了這項工作,，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基矗在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應(yīng),。

也只有這樣,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患，才能及時的得到處理和解決,。今年公司的項目有縣城改造;防竊電,、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專,、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個回遷區(qū)的變電亭及高,、低壓外線。近期西郊干,、西郊南干柳樹村分,、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,，工程工期有緊有緩,，我在張部長的領(lǐng)導下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準，也都能在要求的工期內(nèi)完工,。確實做到了保質(zhì),、保量、保安全的完工任務(wù),。

,。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學習和教育，又織他們進行了考試,。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的安全教育”的學習和考試,。另外組織公司全員進行了一次安全生產(chǎn)法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試)，參加答題的人數(shù)達到了98%,。安規(guī)安技的學習是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù),、防范技能、確保工程質(zhì)量,、防止發(fā)生人為事故的基矗我認為,，雖然大家學習和教育的時間少，但通過學習和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,，對提高安全生產(chǎn)知識水平,、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平，在實際工作中能認真執(zhí)行也起到了一定的作用,。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的,。

1.現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象。

2.班組的安全活動記錄檢查督促不夠,。

3.發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果,。

4.組織作業(yè)人員安全學習及教育工作有差距。

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇四

時間流轉(zhuǎn),，轉(zhuǎn)眼間,，我即將在xxx酒店工作后迎來第一個春節(jié)！盡管這不過是一次普通的春節(jié),，但是這對我卻有著不一樣的意義,。算著日子，自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺做了x個月了,，盡管還有很多不懂,，以及無法獨立的工作。但是通過這些日子的努力,，自己徹底的從一名大學生轉(zhuǎn)變過來,，成為了一名社會的學生。

現(xiàn)在一年過去了,，我咱自己的崗位上也學到了不少,，現(xiàn)對自己這一年的工作情況和收獲做一個總結(jié)如下：

在這x個月里,，我最大的成長也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。作為一名酒店的前臺接待員,，和過去的學生思想是完全不同的,。在工作中我必須做到及時、主動,、有應(yīng)變能力,，以及最重要的服務(wù)精神。

在這一年里,，我通過培訓,，以及在前輩身邊的耳濡目染，漸漸的也學會了在工作中該如何去思考,，如何去提升自己的服務(wù)質(zhì)量,。并且在長久的工作中我開始明白作為服務(wù)者我們應(yīng)該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應(yīng)該如何做好推薦工作，為顧客推薦適合的房間及服務(wù),。

在這一年里,，我參加過大大小小的培訓，盡管大多是針對新人所進行的訓練,，但從服務(wù)思想服務(wù)利益,、酒店業(yè)務(wù)銷售……等等,，各種方面都有詳細的教導,。每次學習，就像是在鞏固了一遍后再次溫習,，讓我的能力有了穩(wěn)步的提升,，并且也有了不少新的收獲。

同時,，在實際的工作中,，我很好的實踐了在學習中收獲的經(jīng)驗，并通過個人的情況和理解,，將這些知識化作自己的經(jīng)驗,。在過去的實際工作中，我其實有很長一段時間都在摸索和模仿,，前輩們在工作中給我的指點,，讓我有了很大的收獲和提升。

作為一名新員工,，我在工作中的不足是非常的明顯的,。反思自己這x個月來的工作，首先最大的問題就是工作中的責任感的問題,！前臺是一個非常重要的崗位,，而且也是和顧客接觸最多的崗位,。但是自己卻沒能意識到自己的責任，在一開始的工作中憑著感覺來,，并沒有嚴加思考,，這導致了很多顧客的不滿！也讓我在之后感到非常的慚愧,，作為一名工作者,，更是一名服務(wù)人員，我應(yīng)該對自己的工作更加的有責任感,，不應(yīng)該做事不經(jīng)思考,。

總的來說，這一年來的工作實在是讓我有了很大的體會和收獲,，在今后,，我也會繼續(xù)努力的提升自己，讓自己在今后的工作中努力向上,，成為一名出色的前臺,。

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭,?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。更多的，是折騰,。但結(jié)果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,，由于把自己放到正確的位置上了,，所以，較往年還是有相當大的改觀的,。不過仍然還會有些不足的地方,，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好,！現(xiàn)就20xx年度重要工作情況總結(jié)如下：

在經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研,，才能更好的與客戶溝通,。

2、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3,、只有堅持原則落實制度,，才能得到自己一直想要達到的目標。

4,、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

5,、要加強與同事的交流,，與大家一起解決工作上的情緒問題,，多進行思想交流。

1,、要定期進行自我審視,。以改正自己的缺點,，并加強專業(yè)技能。

2,、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，”這些,。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

3,、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1、進一步積極搞好與同事的關(guān)系,。

2,、加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

3,、提高自己的行動力，在研究員的帶領(lǐng)下,，我也要享受研究員的待遇,。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導,，同事進行溝通,，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己再工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，xx的明天更美好,！

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇六

圓滿完成大運會供水任務(wù),，全面提升水廠運營管理水平

—— ***水廠20xx年工作總結(jié)

20xx年是深圳大運年，這一年,，***水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務(wù),，精誠團結(jié)，全力以赴,，通過強化巡檢和生產(chǎn)監(jiān)測,、細化生產(chǎn)過程控制、全面的設(shè)備設(shè)施檢查,、徹底的隱患整改,、加強預(yù)案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務(wù),，順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水,；與此同時，借大運會的東風,，水廠在水質(zhì)水量、過程控制,、安全管理,、設(shè)備管理、人員素質(zhì),、應(yīng)急能力,、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高,，全面提升了水廠運營管理水平，與大運會一起締造了“不一樣的精彩”,。

第一部分：20xx年工作回顧

一,、發(fā)揮主觀能動性，超額完成全年供水任務(wù)

今年適逢第26屆大運會在深圳舉行,，***水廠以開展“迎大運,、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機，以確保大運安全供水為目標,，克服員工新老交替等困難,，狠抓內(nèi)部管理，全力排除生產(chǎn)隱患,，強化績效管理,，加強與公安、水務(wù)和供電等部門的溝通,，堅決杜絕各種影響供水的不利因素,，盡力做到多供水。

二,、加強生產(chǎn)過程控制,，確保供水水質(zhì)合格穩(wěn)定

水質(zhì)是供水企業(yè)的生命線，讓市民喝上放心水,，一直是水廠工作的重點,，而今年大運會的召開，更令水質(zhì)保障工作具有特殊的意義,。

三,、提高安全管理水平，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標

安全是各項工作的重中之重,。水廠堅持安全教育和培訓,，嚴格要求員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對氯庫安全,、高低壓配用電安全,、設(shè)備運行安全等重點工作，狠抓落實,，責任到人,。為了備戰(zhàn)大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎(chǔ)上,，進一步抓好硬建設(shè)和軟管理,，全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。

四,、提高設(shè)備管理水平，保持設(shè)備良好運行狀況

設(shè)備的平穩(wěn)運行是水廠正常生產(chǎn)的前提和必要保障,，為了保持設(shè)備良好的運行狀態(tài),，水廠在大運會召開前對全廠設(shè)備進行了徹底的檢修，并在8月份前提前完成全年設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,，全年共完成設(shè)備整改,、維修和保養(yǎng)項目535項，這些維修為設(shè)備平穩(wěn)運行創(chuàng)造了必要條件,，有效避免了被動搶修情況的出現(xiàn),。

五、提高生產(chǎn)人員素質(zhì),，平穩(wěn)實現(xiàn)人員新舊交替

專業(yè)的運行人員是制水生產(chǎn)達標最重要的因素,。我廠運行人員具有數(shù)量少、年齡兩極分化,、缺乏熟練工等特點,，而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況，因此,，處理好人員新舊交替問題,，幫助新入職運行人員適應(yīng)崗位要求是當務(wù)之急。今年,，我們組織了新入職人員專題培訓,、新老員工經(jīng)驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動,，對新入職運行人員進行全面培訓目前,，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其余在崗人員的實操技能進一步提高,，平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替,。

六、加強預(yù)案演練,，提高應(yīng)急處理能力

為提高應(yīng)急處理能力,，保障大運會期間生產(chǎn)安全，廠部組織生產(chǎn)人員認真學習了各種應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程,，在此基礎(chǔ)上,，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應(yīng)急預(yù)案演習,，其中包括了液氯泄漏,、水質(zhì)突變,、突然斷電和特種設(shè)備故障等多個應(yīng)急預(yù)案的演習,，做到相關(guān)人員人人過關(guān),、不走過場。

七,、提高精細管理水平,，節(jié)能降耗出新績

在備戰(zhàn)和服務(wù)大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本,，向精細管理要效益,，實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展。11年廠部通過優(yōu)化運行移峰填谷,、加強用電管理,、合理組合水泵以及不斷總結(jié)藥耗和水質(zhì)的最佳配比等辦法，在節(jié)能降耗上取得新成績,。八,、發(fā)揮支部領(lǐng)導核心作用，確保員工

思想一致,、隊伍穩(wěn)定 穩(wěn)定和諧的員工隊伍,，是保障供水的基礎(chǔ)。黨支部以穩(wěn)定隊伍為工作重點,，在上級黨委的領(lǐng)導下,，扎實抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，踏實做好黨員民主評議,、紀律教育學習月等日常黨務(wù)工作,，以紀念建黨90周年活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作用和黨員的模范帶頭,，同時發(fā)揮工,、青、婦組織的合力,，大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動,。如及時掌握員工的生活困難，申請和發(fā)放困難員工補助,，探視傷病員工,、大力推動職工之家建設(shè)等；文體活動方面,，今年水廠在保障大運會各項工作的同時,，因時制宜地組織了登山、籃球賽,、電影放映,、讀書交流會等活動,，其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動，因地制宜,，花費少,、效果好，廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽,。

通過支部和工,、青、婦組織各方面的工作,，緩解了員工的困難,，加強了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系，激發(fā)了員工的工作熱情,，為統(tǒng)一思想保供水,、和諧穩(wěn)定度大運提供思想政治保障。

二〇xx年十二月二十九日

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間,，xx年就要過去,，一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下本班全體成員成功的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù),。我將本年度的工作總結(jié)如下:

一.1至4月中旬在ab線現(xiàn)場d班當班,。班組成員均為得力干將，所以工作中也沒有遇到任何困難,。

二.4月至11月20日在ab線現(xiàn)場協(xié)助和組織現(xiàn)場工作,。

1.能完成領(lǐng)導交待的工作任務(wù)。

2.我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時的情況,，但同時也得到了鍛煉,。

3.工作中能與設(shè)備部、槽窯部,、成品部及物流部進行有效溝通,，xx年曾做過同樣的工作，所以沒有壓力,。

三.11月20日至12月19日在ab線d班和a班倒班,。發(fā)現(xiàn)和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包，均處理及時得當,，各生產(chǎn)部門對此沒有異議,。其中，第一次為11月25日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴重不達標;第二次為b線空氣面錫點刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為12月15日a線改板后取樣發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)n邊連續(xù)性光畸變,。

四.安全：xx年度所在班組內(nèi)安全工作到位,，沒有出現(xiàn)安全事故。

五.人員：

1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),，人的問題是最重要的,，所有的問題都是人的問題,。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的積極性以引導為主,，每天均按《作業(yè)標準書》和《作業(yè)指導書》要求完成各項檢測工作,。班組成員能積極主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品被投訴情況較少,。

4.班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓,。

5.沒有產(chǎn)生人員流失。

6.按公司培訓要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓,。

六.20xx年工作計劃：

1.安全上崗。

2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，按要求作業(yè)，重視執(zhí)行力,。

3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃,，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

4.提升自身修為和能力,，完美的團隊需要積極上進的員工,。

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇八

在這一年中，我按照行里制定的工作計劃和目標,，我在自我的崗位上,，認真履行職責，努力完成分配給我的各項工作任務(wù),。此外,，今年對我具有異常的意義，我經(jīng)歷了工作上的變動,，從營業(yè)部調(diào)入綜合管理部,，進入新的環(huán)境，面臨新的崗位和工作,，在經(jīng)歷了很長一段時間的適應(yīng)后,，我從心底開始熱愛這份工作，人事工作非同小可,，能夠讓我從事這一工作體現(xiàn)出行領(lǐng)導對我的信任,，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此異常珍惜,，盡的努力去做好這份工作,。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及上級領(lǐng)導及同事的幫忙,，我已經(jīng)完全融入到新的工作環(huán)境當中,，個人的本事和工作水平也有了明顯的提高與發(fā)揮,。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說這一年也付出了不少,，也收獲了很多,，我自我感到正逐步成長,，也逐漸走向成熟和穩(wěn)重?，F(xiàn)就年的工作情景總結(jié)如下：

從今年年初開始，按照上級的有關(guān)要求,，人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理,、定崗定編、崗位評價和確定薪點等資料,。在人事主任的帶領(lǐng)下,，我做了很多的準備工作，加班加點將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理,，并進行了認真的核對,，確保全行員工信息準確無誤，確保報送市行的各種報表真實有效,，確保員工的切身利益得到切實維護,。

一是根據(jù)上級部門的要求和工作需要，從月份開始啟用新版的《全功能銀行系統(tǒng)權(quán)限卡簽發(fā)及信息變更申請表》,，并認真及時下發(fā)申請表的填寫要求和審批簽章流程,，使支行在今年沒有一筆因為申請表填寫問題受到清算中心下的差錯和查詢。

二是認真做好全功能銀行系統(tǒng)柜員崗位設(shè)置的變更工作,，對全行100多名持卡柜員,、營業(yè)經(jīng)理和網(wǎng)點負責人分別進行了崗位編號和級別的變更。在工作中,，對分期分批到行里修改信息的柜員,，都給予了認真對待、認真審核,，嚴格把關(guān),，把錯誤發(fā)生幾率降至了最低，經(jīng)過不斷努力,，變更工作圓滿完成,，在其他各項工作正常運行的同時保證新舊崗位信息順利過渡。

三是針對支行部分營業(yè)經(jīng)理在各網(wǎng)點輪換頂崗,，需要定期及時修改信息以及柜員普遍出現(xiàn)的權(quán)限卡消磁的情景,，我都認真加以對待，無論是節(jié)假日還是下半時間,，都毫無怨言的對出現(xiàn)的問題進行有效處理,，一年來,，共修改權(quán)限卡信息上余筆，累計補發(fā)卡余張,，保證全行沒有因為修改不及時耽誤營業(yè)經(jīng)理和柜員的工作現(xiàn)象發(fā)生,。

由于今年有很多在崗職工和柜員合同工勞動合同到期，合同續(xù)簽工作量較大,，為了能夠保障這項工作的順利進行,，我及時按照上級行的要求下發(fā)了勞動合同續(xù)簽通知，公布崗位信息,，及時提醒員工做好續(xù)簽勞動合同的準備工作,，監(jiān)督員工本著嚴肅認真的態(tài)度簽訂勞動合同，并在第一時間報送市行,，使全行今年沒有出現(xiàn)到期沒續(xù)簽和不簽勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生,。

行的人力資源系統(tǒng)記錄了每位員工的自然信息、教育程度,、薪酬檔案等資料。隨著員工受教育程度的變化,、職務(wù)的晉升,、黨派團體的加入以及各部門網(wǎng)點之間的崗位輪換，系統(tǒng)中各項資料都要隨時更新和維護,。而上級行也從今年11月份開始要求將每位員工的照片上傳人力資源系統(tǒng),，還要將每位員工從入行前的畢業(yè)學校開始將簡歷補充完整，這兩項工作量都很大,，在困難面前我沒有任何怨言,，下到每一個網(wǎng)點給全行每一位員工照相，然后保存和修改,，并逐一對每名員工的簡歷進行修改和維護,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了整個支行人力資源系統(tǒng)的維護工作。

一是按照統(tǒng)籌保險屬地化管理要求,，對新調(diào)入的外地員工全部建立了三險一金檔案,，對新錄用的大學畢業(yè)生及時建立了統(tǒng)籌保險和公積金帳戶，有效消除了這些員工的后顧之憂,。

二是嚴格按照上級行的有關(guān)要求,，按時上收法人營銷中心的員工的公積金余額劃轉(zhuǎn)到指定帳戶，保障法人營銷中心及時上收,。

三是認真做好行內(nèi)不幸去世的員工的善后工作,，及時幫忙職工家屬提取了公積金及醫(yī)療保險卡內(nèi)的余額，確保了職工及其家屬的.權(quán)益得到維護,。

四是做好員工提取公積金的各項程序和準備工作,，對需要提取公積金的員工,，幫忙其認真填寫憑證，督促其準備各項手續(xù),，保證公積金得以順利提取,，截至目前，共有名員工提取了公積金,，累計萬元,，沒有一筆在領(lǐng)取過程中出現(xiàn)問題。

一年來,，我在工作中雖然取得了一點成績,，但仍然存在著一些問題和不足。業(yè)精于勤荒于嬉,，構(gòu)成于思毀于隨,，新的一年里我為自我制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自我,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我要一如既往地向領(lǐng)導和其他同志學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，勤勤懇懇,，任勞任怨,，努力開拓，力爭使自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),，爭取取得更好的工作成績，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任,。

員工個人年終總結(jié) 員工個人年終總結(jié)篇九

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼20xx年將過去,展望20xx 回首20xx年來的工作，我在廠領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的

工作情況總結(jié)如下：

一,、立足本職,，做好各項工作

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報,、會議安排,、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全,、準確,，避免疏漏和差錯。

（一）認真做好各種文書工作,。

1,、編寫xx年、20xx年度工作總結(jié),，年初做好xx年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策,，確保了我廠各項工作的順利完成,。

2、征求,、收集、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標準”,、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》,、《xx水務(wù)管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見。

3,、每月上報全廠工作小結(jié),、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內(nèi)部用水全年共 1399桶（截止11月）,。

4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài),、好人好事的文章33篇，圖片12幅,；本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景目標》,、20xx年資金計劃等,。

（二）做好日常行政事務(wù)管理工作

1、全年接待各級領(lǐng)導視察,、檢查,、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次,。

2,、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。

3、組織員工填寫《xx水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份,。

4,、向四川災(zāi)區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件,。

5、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞,，接待市育才小學學生參觀。

6,、參加沖洗清水池工作,，并做好后勤保障。

7,、公司工會每月為員工過生日,，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福,。

8,、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次,。

（三）加強車輛管理,，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里,，小車行駛9716公里（截止11月份）,。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng),、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車,、行駛,。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作,。由于管理到位,，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術(shù)比武

1,、為了提高員工整體素質(zhì),，先后組織了調(diào)度、加藥工,、凈水工等工種進行崗位培訓和技術(shù)比武,。

2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武,。

3,、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。

4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案,，并為員工進行培訓講解,。培訓內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準,；績效考核評分細則和說明,。

二、水源管理,，常抓不懈 因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長、面廣,、工作地點分散,、人員不易集中,，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全,、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手,，迎難而上,，解決了一些問題,。同時在賠青,、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗,。

1、積極參與水源地賠青,、協(xié)商工作，參與了xx井道路調(diào)整占地,、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

2,、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài),。

3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行,。

4、冬季來臨前對xx截滲井管道,、閘門用草繩纏裹,，防止設(shè)備被凍,。

5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,，并且車速快，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全。

6,、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況,。

三、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識,，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志,，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié),。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料(material)，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料(material)就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位,，每天都呆在xx,，將任務(wù)分解,，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范,。另外派專人每天巡視大堤,，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草,，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收,，受到了領(lǐng)導的好評,。

四,、參加各種文體活動

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv,、vcd和麥克風拿到廠里用于排練,，指出不足，尋找差距,。

2,、參加公司工會舉辦的“書法、攝影,、收藏”藝術(shù)展覽,。

3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言,。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張,，多次被公司采用于演講賽、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面,。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動,，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽,。

5,、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式,，擔任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動,，分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。6,、公司成立xx水務(wù)籃球俱樂部,，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定,。

五,、加強學習，提高自身素質(zhì)

1,、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設(shè)》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。

2、多次參加績效管理,、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。

3、參加廠調(diào)度,、凈水工和加藥工培訓,，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程,、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試,，11月份

中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六,、不足之處

1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高,。

2,、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系。

3,、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想。

七,、下步工作打算

1,、增強創(chuàng)新意識、團隊意識,，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮,。

2、學習各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高綜合素質(zhì),。

3、積極增進同引黃部門關(guān)系,，提高原水利用率,。

4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,，確保原水安全正常供應(yīng),。