總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

國網計量工作總結篇一

共完成強制檢定計量器具49093臺件，其中安全防護7265臺件,，貿易結算31569臺件,，醫(yī)療衛(wèi)生8939臺件，企事業(yè)最高計量標準199臺件,，社會公用計量標準11xx臺件,。2019年同期完成54119臺件，同比減少9.3%,。

（一）以支部黨建工作為抓手,，深入推進黨風廉政建設

嚴格落實我局機關黨委工作部署，以建立學習型黨組織為目標,，組織開展黨員學習教育活動,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。認真學習并帶頭遵守黨和國家的各項規(guī)章制度，明確全體黨員在黨風廉政建設中的責任,，把黨的黨風廉政建設作為支部工作的重點,，通過多種形式的正反兩方面黨風黨紀教育，筑牢黨員拒腐防變的思想道德防線,。

（二）認真開展特殊時期計量保障服務,，有需即檢、隨送隨檢

加強疫情防控和復工復產計量保障工作,。落實支持企業(yè)復工復產各項措施,。開辟綠色通道，做到計量器具有需即檢,，隨送隨檢,。疫情防控期間，我所高度重視醫(yī)療衛(wèi)生機構的檢測需求，開辟檢定綠色通道,，做到有需即檢,，對轄區(qū)內8家定點醫(yī)院、發(fā)熱門診共計xx57臺件計量器具進行了強制檢定工作,，確保計量器具數據準確可靠,，守護人民群眾的健康安全。

（三）認真落實“人才強檢”戰(zhàn)略,，提升人員專業(yè)化技術水平

為提升計量技術人員素質能力水平,，打造“科學、公正,、準確,、滿意”的高素質計量檢測隊伍，實現計量技術基礎能力建設的有效提升,，20xx年共組織參加了市局組織的多參數監(jiān)護儀項目11人次,，食品和化妝品包裝項目6人次的專業(yè)技術培訓，專業(yè)技術人員全部通過考核并取得專業(yè)技術資格,。

按照我局“崗位大練兵,、專業(yè)大比武”的總體部署，組織開展了“計量專業(yè)大比武”活動,，通過練兵比武來提高業(yè)務,、鍛煉隊伍、發(fā)現人才,，比武活動通過初賽,、決賽的激烈角逐，共有9名同志獲得“標兵”榮譽,，積極營造學業(yè)務,、練技能、長本領的工作氛圍,，進一步提升計量檢測隊伍的專業(yè)化技術水平,。

按照市局《關于開展20xx年度計量比對工作的通知》的工作總部署，積極參加了北京市市場監(jiān)督管理局組織的燃油加油機,、電子秤,、膜式燃氣表項目的計量比對工作。截止到9月底,，已完成全部比對工作,，比對結果滿意。通過開展計量比對,，進一步查找不足,，提升能力水平,，為更好的開展計量器具強制檢定工作奠定基礎。

（四）認真落實“科技強檢”戰(zhàn)略,，提升技術保障能力水平

根據市局20xx年度重點工作部署，要求區(qū)縣技術機構建立多參數監(jiān)護儀檢定裝置社會公用計量標準,，并納入年度績效考核工作,。此項工作得到局黨組的高度重視，積極尋求技改資金投入62萬元,，完成測量標準設備購置,。海淀區(qū)計量檢測所認真開展了專業(yè)技術人員培訓、社會公用計量標準建標相關準備工作,，20xx年10月15日,，通過市局組織的社會公用計量標準建標考核，為更好的開展海淀區(qū)多參數監(jiān)護儀計量器具強制檢定工作奠定基礎,，滿足海淀區(qū)多參數監(jiān)護儀的檢測需求,，彌補海淀區(qū)在此領域上的檢測空白。

（六）積極開展世界計量日宣傳,，提升提升社會計量意識

5月20日,，我所結合疫情防控和復工復產，積極聯合我局計量監(jiān)督科,、質量發(fā)展科組織開展計量日主題宣傳活動,，創(chuàng)新采取“互聯網+科普”的宣傳形式，通過我局“質量云課堂”線上平臺,，由海淀區(qū)計量檢測所計量專家聚焦《計量與民生》主題,，開展線上計量知識講座，通過計量的分類,、計量的特性,、計量的歷史發(fā)展、民生計量,、計量與消費者權益及計量助力產業(yè)發(fā)展等方面與大家進行線上課程分享,。進一步提升社會各界對于計量的認知度、關注度,，促進大家了解計量,、關心計量、支持計量,，提升全社會的計量意識,。

（七）積極開展北京市燃氣表計量器具產品質量抽查工作

受北京市市場監(jiān)督管理局委托，依據《關于開展20xx年計量器具產品質量監(jiān)督抽查的通知》（京市監(jiān)辦函[20xx]13號）文件精神,，我所承擔開展20xx年北京市燃氣表計量器具產品質量抽查工作,，按照規(guī)定的時間任務節(jié)點和質量抽查工作規(guī)定程序，開展燃氣表生產企業(yè)的產品批次抽樣，嚴格依據《膜式燃氣表》gb/t6968-2019國家標準開展檢測工作,，為公正評價北京市燃氣表計量器具產品質量狀況提供技術支撐,。20xx年共抽檢3家企業(yè)，3個批次的膜式燃氣表,，合格率100%,。

受疫情的影響，部分計量器具使用單位在疫情期間存在未及時申請計量器具檢定的問題,，隨著疫情的逐步解除,，用戶檢定的申請相對集中，我們在加班加點完成用戶檢測需求的同時,，會形成計量器具檢定周期的相對集中,。在今后的工作中加強計量器具后續(xù)周期檢定的調整，避免因特殊時期造成檢定工作量的不均衡,，提升工作效率,。

（一）認真履職，促進計量技術機構有序發(fā)展

以事業(yè)單位改革為契機,，充分研討事業(yè)單位改革相關文件,。工作中認真貫徹落實市、區(qū)市場監(jiān)管局的統(tǒng)一工作部署,。認真履職,，積極開展年度計量器具強制檢定工作，強化公益職能和行政輔助,，不斷提升量傳溯源能力,，結合本所工作實際，實現新的檢測人員,、檢測項目的合理布局,，促進計量技術機構的持續(xù)健康發(fā)展。

（二）深入推進黨風廉政教育,，提高政治敏感性

繼續(xù)加強全員政治思想教育,，法制教育工作，狠抓黨風廉政建設工作,，認真落實中央八項規(guī)定精神,、履行“一崗雙責”，提高職工政治敏感性,，培養(yǎng)職工的大局意識,、廉政自律意識，抵制各種歪風邪氣,，使全體職工積極主動,、開拓創(chuàng)新地做好本職工作,，為計量事業(yè)做出貢獻。

（二）加強社會公用計量標準建設,，提升技術保障能力

進一步加強對于國家,、北京市相關政策的跟蹤和學習，逐步建立符合本地區(qū)發(fā)展需求的社會公用計量標準,，加強技術人員專業(yè)技術培訓,，提升計量技術人員素質能力水平，打造“科學,、公正、準確,、滿意”的高素質計量檢測隊伍,，實現計量技術基礎能力建設的有效提升，才能更好地為政府計量行政部門和社會民生提供準確的計量技術保障服務,。

（三）嚴格計量器具風險管理,，認真完成基礎數據統(tǒng)計工作

按照市市場監(jiān)督管理局計量器具風險管理的工作部署，繼續(xù)推進海淀區(qū)計量器具風險管理工作,，按照要求,，完成相關項目風險數據的采集、填報工作,，認真做到數據準確,，內容詳實，為全市計量器具風險管理,、評價,、分析提供詳實的數據依據。同時對階段性全市計量器具風險監(jiān)測報告,，進行認真的學習和總結,，為更好的開展重點領域計量器具的檢測工作奠定基礎。

國網計量工作總結篇二

隨著我國經濟建設的快速發(fā)展,人們的物質生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長,。改革開放以來,社會人群結構發(fā)生了很大的變化,歸口社區(qū)管理的人群日益龐大,要求社區(qū)承擔的社會責任也不斷增多,。創(chuàng)造一個溫馨、舒適,、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區(qū)群眾文化體育團隊建設,也就成了推動社區(qū)精神文明建設的重要內容之一,。

發(fā)展和建設社區(qū)文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求,也是社區(qū)精神文明建設的重要基礎。區(qū)委,、區(qū)政府十分重視社區(qū)團體建設和管理工作,于20xx年專門召開了普陀區(qū)社區(qū)團隊建設管理工作交流會議,區(qū)委,、區(qū)政府領導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區(qū)團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務,、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領導,將社區(qū)團隊建設和管理工作納入提升社區(qū)管理的范疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng)造出更好的管理辦法和經驗,推動全區(qū)社區(qū)團隊更健康地發(fā)展,。為此,區(qū)政府還于20xx年專門成立了普陀區(qū)社區(qū)體育健身團隊建設管理領導小組,分管區(qū)長親任領導小組組長,并制定了相應的管理條例,。

社區(qū)文化體育團隊對社區(qū)居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體,、交流信息,、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用,是社區(qū)居民自我價值和文化權益的直接體現,。幾年來,我區(qū)各社區(qū)的文化體育團隊得到了可喜的長足發(fā)展,文體團隊的活動受到社區(qū)居民的廣泛歡迎,。石泉路街道經過幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂,、舞蹈,、時裝、鑼鼓,、腰鼓,、扁鼓、書畫,、編織,、交誼舞、文藝創(chuàng)作,、讀書,、插花、戲曲,、攝影,、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區(qū)的角角落落,。有的團隊負責人說,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣,。長壽路街道于20xx年初開展了“迎新年創(chuàng)品牌”——群眾團隊展示系列活動,分別開展了小區(qū)普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示,、特色群眾團隊展示和社區(qū)教育學習型團隊展示等活動,社區(qū)居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區(qū)文化大餐,共同營造其樂融融的社區(qū)大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發(fā)向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果,。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區(qū)》等團隊和節(jié)目為我區(qū)多次爭得榮譽,。

當前社區(qū)文體團隊建設和發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)與問題:

首先是認識上的問題,。社會發(fā)展到今天遇到了新問題:物質生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善后,人們的精神文化需求如何滿足?現在,社區(qū)是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區(qū)人,需要在社區(qū)體現人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區(qū)團隊產生的文化背景?，F在社區(qū)中普遍存在的人際關系隔膜,、社會活動失范等社會現實問題,通過社區(qū)文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區(qū)團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區(qū)工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。

其次是運作機制問題,。社區(qū)文體團隊建設是構建和諧社區(qū),、和諧社會的重要紐帶,社區(qū)文體團隊的發(fā)展有利于建立很好的社區(qū)氛圍,順應了政府職能轉變的發(fā)展趨勢,是加強社區(qū)精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區(qū)居民的利益,成為廣大居民走向社區(qū)的有效載體,有助于提高社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性,拓寬居民參與社區(qū)管理的渠道,有效地促進社區(qū)管理,。社區(qū)團隊建設是提高社區(qū)管理效果和市民素質的兩全其美的好事,如何提高社區(qū)文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關系,積極為社區(qū)文體團隊搭建服務平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規(guī)范化的運作機制,。

再次是投入模式問題,。文體團隊要健康發(fā)展,文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前,各社區(qū)的文體設施還不能滿足社區(qū)文體團隊的需要,很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式,。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區(qū)團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會資源,充分發(fā)揮社區(qū)內其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區(qū)文體團隊建設與發(fā)展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關政策扶持,。

1、整合社會資源,引導,、支持社區(qū)文體團隊建設,。當前是構建和諧社會的關鍵時期,建設社區(qū)文體團隊,不僅是和諧社會的標志,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮(zhèn)黨政領導要堅持與時俱進,、不斷創(chuàng)新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領社區(qū)文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區(qū)文體團隊建設發(fā)展提供有力的支持,。通過街鎮(zhèn)的有力調控,整合社區(qū)資源,構建社會支持系統(tǒng),為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區(qū)文體團隊一定的經費支持,。

2,、提高服務水平,完善工作措施。社區(qū)文體團隊有松散性,、動態(tài)性、不穩(wěn)定性的特點和自發(fā),、自覺、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創(chuàng)新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法,在領導社區(qū)文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領導與引導的關系,把加強社區(qū)文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線,加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手,。

3,、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區(qū)開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領示范作用,產生了良好的社會效果,。培育一批有影響,、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮(zhèn)都將產生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領,對全區(qū)各文體團隊品質的提升也將起到示范鼓舞作用,。實踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心,、提高市民文明素質的作用更有效,更持久。 4,、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務水平,。我區(qū)群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說都在文體戰(zhàn)線苦干多年,卻很少接受過正規(guī)的業(yè)務培訓。其中,一些人沒有事業(yè)編制,經濟收入相對較少,影響了隊伍的穩(wěn)定性,。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓機制,培養(yǎng)和引進有號召力,、有特長的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區(qū)內各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調動他們的積極性,動員他們?yōu)樯鐣┱共拍芎图妓?。社區(qū)之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化,。

5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才,。社區(qū)文體團隊建設需要把握規(guī)律,我區(qū)文體團隊建設已具有一定的規(guī)模,普及性較高,在街鎮(zhèn)和區(qū)的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區(qū)團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導向作用,。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用,為我區(qū)的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍,。

社區(qū)文體團隊的健康成長和發(fā)展是現代社會物質文明、政治文明,、精神文明全面進步的重要標志,我們要站在貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社區(qū)文體團隊健康穩(wěn)定地發(fā)展,從一個側面增強基層政權的影響力,、凝聚力,促進社會的長治久安。

國網計量工作總結篇三

按照市局20xx年計量工作考核責任制要點,，結合我市實際,，在局黨組、局長和班子的領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹黨的十七大會議精神,，進一步解放思想,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞工業(yè)強市,，以“能源計量,、民生計量”為重點，以服務經濟,、促進發(fā)展為主題,全面履行職責,，不斷提升計量工作服務我市經濟社會發(fā)展的有效性，為建設和諧孝感和富民惠民行動作出了新貢獻,。

一,、民生計量工作開展情況。

1,、開展了加油機監(jiān)督檢查,。1至3月，組織對全市加油站計量器具,、成品油銷售計量器具專項整治,。共檢查加油站xx2家，加油機450余臺,，加油槍860余條,，并對各站點加油機主板或計量芯片封簽狀況、維修人員,、流量計精度,、強檢計量器具的登記備案等進行了監(jiān)督檢查。對自行糾正不徹底的站點給予限期改正,，達到了整治效果,。

2、開展了定量包裝商品計量監(jiān)督檢查。根據國家局發(fā)布的《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》和《湖北省計量監(jiān)督管理條例》的相關規(guī)定,，3月25日下發(fā)了《關于開展孝感市定量包裝商品凈含量定期抽樣檢查的通知》（孝質監(jiān)量函[20xx]28號）,，全市袋裝食品、茶葉,、酒,、食用油、大米,、飲料,、調味品、鹽,、奶制品,、洗滌品、化妝品,、農藥農資,、漁餌、水泥,、電纜電線等定量包裝商品進行了抽檢,；此次行動全市系統(tǒng)共出動人員170人（次），車輛40余臺（次）,，檢查生產企業(yè)140家,，檢查定量包裝商品225批次，其中合格214批次,，合格率為84%，查處計量違法案件xx起,；檢查流通領域定量包裝商品34批次,，其中合格30批次，合格率為88%,，查處計量違法案件4起,，有效地維護了市場秩序。

3,、開展了誠信計量創(chuàng)建活動,。今年來，我們在全市開展了誠信計量示范單位創(chuàng)建活動,，全市共有17家通過了評審,，現已公示。

4,、開展了“計量保春耕”工作,。按照省局《關于開展“計量為春耕、助農辦實事”活動暨農資定量包裝專項監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂質監(jiān)量函[20xx]226號）精神,。從5月xx日起,，對全市農資定量包裝商品進行監(jiān)督檢查,。共出動檢查人員128人/次，檢查化肥類農資定量包裝商品94批次,，合格83批次,，合格率88.3%；其他類農資定量包裝商品161批次,，合格157批次,，合格率97%；檢查農資銷售企業(yè)163家,，檢查農資市場在用計量器具330臺/件,；查處計量違法案件25件，其中未申請檢定,、檢定不合格或超過檢定周期使用計量器具的案件數18件,，短斤缺兩、計量作弊等違法案件7件,；為農戶發(fā)放宣傳資料840多份,，并對在監(jiān)督檢查中發(fā)現的不合格產品，要求生產銷售單位限期改正,。

5,、圍繞“5.20”世界計量日“關注民生、計量惠民”的主題開展專項行動：

一是“四進”,?！?.20”期間，我們各級把開展“世界計量日”活動與日常工作有機結合起來,，力爭“誠信計量進市場,、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店,、服務計量進社區(qū)”四個走進活動取得實效,。“誠信計量進市場”,，我們把檢查與現場培訓相結合起來,，進一步完善了對集貿市場在用計量器具管理機制?！敖】涤嬃窟M醫(yī)院”,，我們從醫(yī)用強檢計量器具薄弱環(huán)節(jié)入手，重點對一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在用計量器具使用情況進行檢查,，督促對所使用未檢計量器具進行檢定,。“光明計量進眼鏡店”，我們在眼鏡店推行計量合格確認,，建立健全針對眼鏡店“配,、驗、檢,、保,、監(jiān)”的長效機制，通過查缺補漏,，對眼鏡制配場使用的強檢計量器具進行檢定,，使計量器具的受檢率達到100%?！胺沼嬃窟M社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學校）”,，我們組織市計量所、各縣（市）區(qū)局到社區(qū),、學校進行服務活動,，為社區(qū)、學校開展免費檢測血壓計,、體重秤,、清洗眼鏡、珠寶等,，真正讓老百姓在家門口享受到計量帶來的實惠和便利,。

二是“三入”。結合本地實際,，5月20日,，我局聯合相關醫(yī)院和企業(yè)到孝感市“養(yǎng)老院、孤兒院,、福利院”為老人,、兒童宣傳講解各類計量知識，并免費進行了血壓計檢測,、眼鏡驗光和醫(yī)療咨詢等服務,，先后為福利院免費檢定血壓計10余臺/套,，發(fā)放宣傳資料40余套,，為孤兒、老人驗光40余人/次,，為孤寡老人發(fā)送老花鏡30多副,，接受現場醫(yī)療咨詢40余人/次，受到了一致好評,。

三是“一開放”,。“5.20”活動當天，孝感市計量檢定測試所迎來了15位大學生,，參觀了計量所的加油機檢定,、定量包裝實驗室、水,、電,、氣表檢定、出租車計價器檢定等10多個項目,，并現場在所里工作人員的講解示范下進行了實際操作,。截止目前，在活動期間全市接受不同人群參觀人數已達到387人/次,。

6,、開展了企業(yè)計量合格確認和“c”標志申報工作。全市受理企業(yè)計量合格確認23家,，正在審核過程中,；“c”標志申報1家已領證。（孝感市正團麻糖食品有限責任公司）

7,、開展了商品過度包裝監(jiān)督檢查,。９月６日至９月12日，根據《定量包裝商品計量監(jiān)督管理辦法》《食品和化裝包裝計量檢驗規(guī)則》（jjf1244-20xx）的相關要求,，對全市部分易出現過度包裝的定量包裝商品進行了專項監(jiān)督抽查,。此次監(jiān)督檢查，共檢查家樂福,、中百倉儲,、米蘭西餅、元祖食品等月餅生產,、銷售企業(yè)65家,，抽檢樣品65批次，合格率為95%,。

8,、根據《孝感市機動車安全技術檢驗機構資格許可專項檢查行動實施方案》，6月16日至6月27日聯合檢查專班人員對全市7家機動車安全技術檢驗機構（以下簡稱安檢機構）進行了專項普查,。檢查內容包括檢驗資格許可證,、計量認證、檢測范圍,、法人資格,、人員等xx個方面，專班人員采取現場查相關資料,、證書,、文件,、抽查檢驗報告和座談交流等檢查形式，并對安檢機構檢測能力進行了評價,。對檢查中存在的各類問題通報給市公安交通管理局,，使我市安檢機構的檢測水平提高到一個新的水平。

二,、能源計量工作開展情況開展了企業(yè)計量節(jié)能降耗活動,。

5月初，對耗能單位的能源計量器具配備,、檢定情況進行了再摸底,，據統(tǒng)計，全市（含納入省百家）重點能耗16家企業(yè),，共配備能源計量器具1636臺（件）,，配備率達95%以上，檢測合格率達100%,。推薦上報表彰了能源計量先進單位3個,，先進個人4人。

依據市局按照省人民政府《關于加強節(jié)能工作的意見》和國家質檢總局《關于對國家標準貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》的文件精神,，改建了衡器檢定項目,，購臵了檢衡車和更新了15t砝碼，保障了孝感轄區(qū)內企業(yè)大宗物料進出結算使用的地中衡計量準確無誤,；投資10萬元添臵了企業(yè)用大口徑氣體流量計檢定標準裝臵,，為企業(yè)氣體流量能源計量設備提供檢測服務，并先后共培訓服務人員達90余人/次,。

做好“百家企業(yè)節(jié)能工程”企業(yè)能源計量狀況調查工作,。10月8日起對全市4個縣市中的6個企業(yè)開展為期2個月的能源計量狀況調查摸底工作。目前此項活動正在有序的進行中,。

三,、開展計量認證單位監(jiān)督檢查。

依據省局《關于開展20xx年度計量認證監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂質監(jiān)量函[20xx]384號）文件精神,，從8月到10月對已獲證的計量認證單位進行了監(jiān)督檢查,。除省局點名抽查的10家由市局組織檢查外，其余計量認證單位由各所屬局檢查,，共檢查75家,。達到了監(jiān)督的目的。

四,、進行計量信息采集工作按照市局《關于組織開展全市質監(jiān)系統(tǒng)綜合監(jiān)管信息采集工作的通知》要求,，3月份起開展了全市計量信息采集工作,，對法定計量技術機構（8家）,，制造修理計量器具單位（3家）,，計量認證（授權）機構（75家）以及強檢、非強檢計量器具等信息進行了詳細的歸檔,。

五,、加強技術機構建設，全力推進倍增計劃,。

按照省局要求,，各級技術機構制定了倍增計劃并同各縣市區(qū)局簽訂了倍增計劃目標責任書。召開了倍增計劃布臵和推進會,，此項工作正有條不紊的進行,。

一是能源計量方面的進度遲緩，主要原因是企業(yè)工作人員對此認識不夠重視,；

二是在民生計量,、誠信計量的推進上，企業(yè)表現的積極性不高,；

三是要加大計量監(jiān)督檢查力度,。

1、突出民生計量工作,，在健全長效機制上力求新突破,。認真貫徹落實總局關于開展“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”的主題行動,。拓寬計量惠民領域,，對全市10家餐飲店、15家商店（超市）,、加油站,、水果行、水產品行,、眼鏡制配場所,、醫(yī)療機構等與人民群眾生活密切相關的重要場所走訪調查摸底，積極引導經營者認真貫徹落實《商業(yè)服務業(yè)誠信計量行為規(guī)范》,，建立健全各項誠信計量管理制度,，明確人員崗位職責，建立群眾監(jiān)督隊伍,，全面推進誠信計量體系建設,。

2、加強能源計量工作,，在有效服務節(jié)能減排上力求新突破,。繼續(xù)深入開展千家企業(yè)節(jié)能降耗服務行動的基礎上，部署全市質監(jiān)相關部門積極組織計量專家,、計量技術機構幫助企業(yè)開展能效測試,、能源審計,、能源平衡測試等活動。完成我市納入湖北省重點能耗監(jiān)控的企業(yè)節(jié)能降耗目標,；積極做好產業(yè)倍增計劃與直通車企業(yè)中34家年耗在20xx噸標煤以上單位的能源調查,、建檔及一線宣傳服務工作。

3,、圍繞社會熱點,，在專項整治方面力求新突破。在全市范圍內集中開展社會公正計量行（站）汽車衡的監(jiān)督檢查,。主要查有無認證資質,，有無作弊行為，是否檢定,，有無證書等,。強檢器具受檢率達95%以上，加油機,、出租車,、燃氣表、加氣機等計量器具強檢率達100%,。加大對用于醫(yī)療衛(wèi)生,、環(huán)境監(jiān)督行業(yè)計量器具的專項檢查與強檢備案，提高強檢率,。加大對化肥經營放開后的市場監(jiān)管工作,，有針對性地開展農資、農藥,、化肥等農業(yè)生產資料及棉花,、糧食等收購環(huán)節(jié)的計量專項檢查。

4,、圍繞科學有效監(jiān)督,，在計量管理上力求新突破。摸清全市計量資源情況,，包含各地法定計量技術機構及專業(yè)計量站的人員,、實驗室、經費,、社會公用計量標準數量,、科研經費及項目情況，全市修理,、制造計量器具許可證種類,、數量及生產企業(yè)情況，各種強檢計量器具數量和檢定情況,，重點用能企業(yè)計量管理情況等,，啟動信息化管理檔案,，實行動態(tài)管理，為科學有效地開展計量工作提供及時可靠的依據,。

國網計量工作總結篇四

供電局電測計量工作在各級領導和有關部門的支持下，通過全體電測計量人員一年來的共同努力,，順利完成了全年生產工作任務,。全體電測計量人員認真履行崗位職責，嚴格遵守計量法規(guī),，嚴格執(zhí)行各種電測計量規(guī)程,，及時處理各類故障缺陷，保證了全局電測量值的正確傳遞,，發(fā)揮了電測計量監(jiān)督功能,，為電測計量工作作出了積極的貢獻。

(一),、檢定人員配備及結構

全局電測計量在崗人員共計9名,，其中電能計量人員4名（不包括裝表人員），電測人員3名,，變送器人員2名,，9名電測計量人員中，取證人員合計8名,，還有一位電能計量人員未取證,；另外，有18名電能計量,、1名電測已取證的人員目前未從事電測計量工作,，電測計量、變送器在崗人員情況見附表一在崗計量人員登記表,。

（二）計量標準裝置配備情況,、量傳情況

1、全局電測計量,、變送器檢定裝置共計11套,，其中電能標準4套，電測6套,，變送器1套,。4套電能標準中，三相室內電能標準裝置1套,，三相室外標準3套,；電測標準中，有兆歐表檢定裝置,、接地電阻表檢定裝置,、指示儀表檢定裝置,、鉗形表檢定裝置、指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）,、萬用表檢定裝置,，共計6套；變送器檢定裝置1套,，具體情況見附表二,。

（三）變電站數量和運行計量裝置及儀表數量統(tǒng)計

1、**供電局變電站合計21個,，其中220kv變電站3個,， 110kv變電站10個， 35kv變電站7個,， 10kv開關站1個,。

2、三相全電子多功能電能表運行統(tǒng)計表見附表三,。

3,、20xx年電測儀表（裝置）周期檢定統(tǒng)計表見附表四。

4,、關口電能計量裝置配置情況調查表和關口電能計量裝置現場檢驗和測試情況統(tǒng)計表分別見附表五,、附表六。

5,、交流采樣測量裝置調查表見附表七,。

二、計量監(jiān)督體制,、檢定機構設置,、

**供電局在市場營銷部設置一名計量專責，履行全局電測計量監(jiān)督職責,。**供電分局和**供電分局負責各分局管轄范圍內ⅲ類及以下電能計量裝置的現場檢定,、ⅲ類及以下計量裝置的pt二次壓降和二次負荷測試、所有電能計量裝置的移換,、新裝,、故障處理工作；修試所下設儀表班,，負責全局所有電測指示儀表的室內外定檢,、兆歐表和直流儀器、鉗型電流表等實驗室儀表的室內檢定,；調度所自動化科負責全局變送器的檢定,。

（一）電測部分：**供電局從事電測工作的人員共有3人，都持有國家電力公司計量檢定員證。現有兆歐表檢定裝置,、接地電阻表檢定裝置,、hx－20xxa微機指示儀表校驗系統(tǒng)檢定裝置、tqs－1000a鉗形表檢定裝置,、萬用表檢定裝置及hx－20xx指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）六套標準裝置,，全年來無一次標準設備的損壞，全面地開展了量值傳遞工作,，送往重慶電力科學研究院檢驗的標準儀器,、儀表共16件，送檢率100%,。完成了**供電分局,、**供電分局,、修試所及調度所的0.5級儀表,、鉗形表、兆歐表,、萬用表,、地阻表共計290只表計進行定期試驗，完成了3個220kv變電站個,、9個110ｋv變電站,、8個35ｋv變電站1080只盤表的定檢工作，檢驗率100%,。

（二）電能部分：

1,、計量裝置定檢

**供電局ⅲ類及以上電能計量裝置399套，其中ⅰ類電能計量裝置合計13套,，ⅱ類電能計量裝置合計20 套,，ⅲ類電能計量裝置合計366套（非貿易結算253套），20xx年,，應檢458套.次,，實檢458套.次，現場檢定率為100％,，檢驗合格446 套.次,，現場檢定合格率為97.3％，不合格的主要因素是一些無需考核力率的客戶安裝了機械式電能表,，運行時間過久造成誤差超差,。

2、pt二次壓降和二次負荷測試

20xx年,，我局無pt二次壓降測試計劃,，僅對開縣電力公司＃123、城口電力公司＃321進行了計量改造，更換為6mm2的電纜,，通過改造,，兩線路pt二次壓降分別為-0.089％和-0.18％，分別比改造前降低了0.13％和0.28％,，挽回電量損失分別為20.06萬千瓦時/年,、42.6萬千瓦時/年；電能標準設備共計4套,，按規(guī)定送檢4 套,，送檢率100％，合格數4 套,，檢定合格率為100％,。另完成了新投運110kv高燕變電站計量部分調試安裝工作任務。

3,、計量器具輪換情況

今年,，根據我局電能計量器具運行情況，共計輪換單相電能表11730只,，三相電能表3395只,，新裝一戶一表約4030只，現場抽檢計量裝置8套.次,，抽檢合格數為8套,，抽檢合格率為100％。

4,、貿易結算用計量裝置改造工程情況

20xx年,，根據市公司下達的貿易結算用計量裝置改造工程，我局共計完成12個項目的改造任務,，全局計量改造資金70萬元,，取得了良好的改造效果。

（1）,、計量裝置配置更為規(guī)范化,、合理化

dl20xx規(guī)程頒布之前，我局計量裝置配置不合理,，電壓互感器,、電流互感器、電能表精度不符合規(guī)程要求的較多,。改造后,，電壓互感器精度均達到0.2級，電流互感器均帶s級,。通過這些有效措施,，保證低負荷狀態(tài)下能準確計量，并規(guī)范了計量裝置的配置，提高了計量的準確性,。

（2）,、提高了計量裝置的防竊電能力

計量改造之前，我局一些計量裝置防竊電能力較差,，通過改造,，提高了計量裝置的防竊電能力。凡是改造的計量裝置均嚴格按市公司營銷部頒布的《貿易結算用計量裝置改造技術規(guī)范》,、《渝電營【25】文》設計,、選型、施工,。通過這些有效的措施和辦法,，大大提高了計量裝置的防竊電能力。

（三）,、積極推行電測計量標準化作業(yè)

我局電測計量標準化作業(yè)應編制的作業(yè)指導書有電能表現場檢定,、功率表現場檢定等共計8項，均在7月份以前編制,，并通過通知形式下發(fā)到班組,，目前在修試所,、**,、**供電分局已實施電測計量標準化作業(yè)。

（一）電測部分

1,、由于我局變電站較多,，路程較遠，現場檢定儀表的工作量特別大,，能否配置一臺微機現場校驗儀,。

2、0.5級攜帶型儀表交直流兩用的直流檔無法檢定,，希望配置一臺直流標準,。

3、現有的0.5級攜帶型儀表校驗裝置hx-20xxa指示儀表校驗儀功率方面不合格,，目前廠方聯系不上,，而試驗研究院無法解決。

（二）電能部分

1,、我局在變電站計量的貿易結算用計量裝置較多,，共計46套，這些計量裝置絕大多數無專用pt二次繞組,，pt二次負荷增加,，壓降損耗增大， pt為以前選型設計配置，精度大多不滿足規(guī)程要求,，電流回路和電測,、自動化共用，不滿足規(guī)程要求,，而在這些貿易結算計量裝置絕大多數為ⅰ,、ⅱ類電能計量裝置，電量較大,，極易造成計量不準確,。

2、dl20xx規(guī)程無互感器二次負荷試驗周期標準,，不能掌握互感器二次負荷測試周期,，建議市公司技術部門明確測試周期，以保證按周期進行二次負荷的測試,。

3,、營銷組織構架調整后，計量人員調動頻繁,，新人員技術業(yè)務較為薄弱,，計量工作在人員配置上也有些薄弱，校表人員因承擔裝表工作任務,，無法專職進行計量裝置的現場檢定,、pt二次壓降測試和互感器的二次負荷測試工作。

4,、一些躉售大客戶,，比如開縣電力有限公司、奉節(jié)電力公司,，因在對方變電站計量,，目前除開展定檢工作之外，并無有效措施進行計量裝置的防竊電,。

5,、計量裝置的安裝未能嚴格按照技術規(guī)范進行，比如導線無相別著色標志,，二次回路未能按技術規(guī)范編號等,。

6、原農網配置的dd86系列單相表在我局運行較多,，運行時間較久,，電能表性能非常不穩(wěn)定，現場抽檢誤差超差的比例偏大,，造成電量損失,。

1,、針對變電站貿易結算用計量裝置pt和ct與電測儀表、自動化共用的情況,，我局在20xx～20xx年“十一五”滾動計劃中,，擬定對全局所有變電站不符合要求的計量裝置進行改造。

2,、加強電能計量人員的培訓,，提高計量人員的技術業(yè)務水平，特別加大計量裝置現場檢定培訓,、pt二次壓降測試,、互感器二次負荷的培訓力度。20xx年,，將對兩供電分局計量人員進行pt二次壓降測試,、互感器二次負荷專項培訓。

3,、擬定對全局運行的dd86系列單相電能表進行定期輪換,，保證計量的準確性，降低線損,。

1,、加強全局計量電測監(jiān)督，督促各部門定期完成計量標準的送檢工作,，保證標準設備完好,。

2、擬定全局ⅲ,、ⅳ類電能計量裝置的現場檢定計劃,，督促供電分局嚴格執(zhí)行,；對新投入運行的計量裝置,，必須按照規(guī)程在一個月內進行現場檢定，防止誤接線造成計量差錯,，保證計量裝置的安全準確運行,。

3、根據市公司下達的“十一五”滾動計劃,，對四個變電站進行計量裝置改造,，大電流接地系統(tǒng)的均由三相三線制計量方式改為三相四線制計量方式，貿易結算用計量裝置的互感器改為專用計量二次繞組,。

4,、認真監(jiān)督變電站母線電量平衡，降低線路損耗,。

5,、因我局20xx年無pt二次壓降和互感器二次負荷測試計劃,，20xx年，將按照計劃開展pt二次壓降測試和互感器二次負荷測試工作,。

6,、根據重慶電力科學研究院對els系統(tǒng)電能表抽檢情況，完成我局els系統(tǒng)到期電能表的輪換工作,。

7,、根據我局計量器具的運行情況，完成到期計量器具的輪換工作,。

8,、根據市公司營銷部下達的計量裝置改造工程計劃，將我局兩躉售大客戶忠縣,、奉節(jié)電力公司三相三線計量裝置改為三相四線計量方式,。

9、完成我局變電站盤表和攜帶型儀表的檢定工作,。

國網計量工作總結篇五

個人工作總結

一路走來,，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別,，迎來了嶄新的20xx年,。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活,，感悟良多,。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,，年底了,，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的。因此,，本人就這一年的工作小結

20xx年對公司所有員工來說是不同意義的`一年,，電子理貨的運行，碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的完工,，還有凝析油的入住,。我非常有幸來到業(yè)務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累,，有時連吃飯的時間都沒有,，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟,，讓我增長了不少知識,，可謂受益匪淺,。

來到我們公司工作，從總經理到班組長,，提到最多的就是安全問題,。“安全責任,，重于泰山”,。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意,，也許會使你終生難忘,。

在計量工作，首先就必須學會檢尺,，測溫,，算數。初學者想做到規(guī)范確實不是一件容易的事,，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大,，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的后果,，幸好沒有造成重大事故,。通過班長的教導和班里老人的指點我已經非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，

在計量工作的第二事就是開小票,。據我自己所體驗到的,，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方,，一定要注意到,。稍不小心就會造成很嚴重的后果?？傊?，大概要注意這些方面：一，填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫,，空車和重車的重量一定要填寫清楚,，不能涂改，否則作廢,。二，小票上面必須有公司的商務章,。貨主簽字等,。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期,。開發(fā)票還需要講究速度,，要快要準,。

集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑,，服務更離不開微笑,。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑,，但要時刻保持微笑,，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了,。如果你不知道該怎么辦,，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,，能像陽光那樣燦爛,，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源,，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主,，用微笑感動貨主,，用微笑創(chuàng)造價值。

20xx年在業(yè)務部計量的工作,，學到了很多東西,。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上,，都有了不小的收獲,，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人,，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規(guī)章制度,。一,、嚴禁違反操作規(guī)程操作。二,、嚴禁無票證從事危險作業(yè),。三、嚴禁脫崗,、睡崗和酒后上崗,。四、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品,、放射源和危險化學品,。五,、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè),。愛崗敬業(yè),，微笑、熱情,、禮貌的為貨主服務,，“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“! 領導們看我的實際行動吧!

計量：王繼勝

國網計量工作總結篇六

20xx年xx月,，我來到了xx分公司,，先后在加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作,。xx月份,，被調入計量部工作。在領導和同事們的指導和幫助下,，我很快適應了所擔負的工作,，完成了上級下達的各項任務，回顧前一段的工作歷程,，我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,，在業(yè)務上也積累了初步的工作經驗，收獲很大?，F將有關情況總結如下：

近一年的工作歷程,，使我從一名學生轉變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的計量員工，在這個過程中通過參加省公司的集中培訓,，通過學習遵守員工守則,，使我初步了解了作為一名合格的新時代的員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操，知道了集團公司“發(fā)展企業(yè),、回報股東,、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標,。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,，給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現出來的愛崗敬業(yè)精神,，煥發(fā)出來的工作熱情,，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜員工的光榮稱號,。增加了我忠誠石化事業(yè),，努力踐行核心價值理念的自覺性。

自調入計量部后,，領導賦予我的主要工作是：零售經營分析,、非油品經營分析、非油品銷售報表,、非油品月報,、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作,，銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜,。在領導和同事們的指導和幫助下，通過個人的努力,，我初步掌握了這些工作的基本技能,，在工作中，我注意向老同志學習,，做到不懂就問,，虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質量的完成了任務,，及時準確匯總上報各類分析和報表,，注意收集資料，細心分析,。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區(qū)內各片區(qū)加油站夜查,、巡查和督查工作,。先后兩次參加省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高,。

20xx年來,，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面：

一是要繼續(xù)加強學習,，不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深集團公司經營理念的學習,，增強愛崗敬業(yè),、無私奉獻的自覺性，而且處處用新時代的員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,，使自己在政治上更加成熟;

二是要加強工作技能的學習,，特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能,。就目前自己而言,，參加工作的時間還很短，工作的熟練程度還有待提高，工作經驗還需要不斷的積累,，工作質量還需要進一步加強,。但是我相信有志者事竟成，在領導和同事們的指導和幫助下,，我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭,，更進一步;

三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短,，經驗不足,，但是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事從政治上,，在工作中和日常生活方面多多給予指教,，以便能夠加快自己成長的步伐;

四是增強團結和協(xié)作觀念，團結就是力量,，協(xié)作就有活力,，我們計量部是一個大家庭，是一個有機的整體,，我雖然年輕是個新人,，我應該自覺加強協(xié)作精神，主動配合同事完成工作任務,。

回顧近一年的工作,，我覺得有許多值得深思和總結的地方，但是由于自己工作經驗較少,，總結的還不夠全面,，請領導給與批評指正。

國網計量工作總結篇七

當新年的腳步悄然而至,，20xx的工作也宣告落幕了,。為了在20xx年能更好的前進，我們有必要進行總結,，吸取經驗教訓,，以便揚長避短，更好的完成工作,。為檢測中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

我是今年5月份來到檢測中心工作的，前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作,。雖然只有僅僅半年的時間,，但是對于初涉職場的我來說，還是受益匪淺的,。在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷掌握方法積累經驗,，注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、查閱檢定規(guī)程和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面,，遇到不懂的方面，虛心請教同事,，不斷豐富知識掌握技能,，把握住了工作重點和難點。

回顧這幾個月的歷程,，我在思想上,、作風上、工作上也還存在一些不足和問題,，比如對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,。在接下來的工作中我要努力加強自身修養(yǎng),，認真履行工作職責,，爭取圓滿完成所負責的各項工作任務,。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事,，著力增進工作合作力,。能自覺服從組織領導,，遵守組織紀律，能顧全事業(yè)發(fā)展的大局,，不計較個人的得失,，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益,；能自覺擺正自身位置,，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評,。其次是加強學習,，著力提升自身素質。在檢測中心爭創(chuàng)國家級檢測中心之際,，只有個人的業(yè)務水平提高了,，爭強專業(yè)知識的學習，才能更好的服務于崗位工作，除此之外,，還要加強了政治理論學習,，加強了黨紀政紀知識的學習，在工作中做到廉潔守法,。再次是在工作中認真務實,，著力提高工作績效，計量檢定工作是必須認真仔細,，避免因主觀原因而在工作中產生錯誤,，在面對繁多的工作任務時，能端正態(tài)度,，細心負責的完成工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，提高工作效率,。

新的一年又是一個新的開始,，我希望在20xx年里能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量，為檢測中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。篇2：計量員個人專業(yè)總結

在業(yè)務部工作以來,，我一直從事計量檢尺、計量測溫與取樣工作,，下面就從專業(yè)技術角度,，對我的工作做一次全面總結：

本人于20xx年10月份正式參加計量工作，我被調至公司業(yè)務部從事計量工作,，計量檢定,，及測溫工作。為了盡快適應工作的要求,，我努力學習專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內,，我通過自己的努力及同事的幫助,，能比較熟練地進行較復雜的計量、測溫等日常事務工作,。

在工作中做到公平公正,、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,，工作中吃苦耐勞,，積極主動,，作風踏實，不推諉扯皮,，講求效率,。工作中注意調查研究，勤于思考,，工作思路清晰,。

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,，并根據計量管理、計量檢定,、測溫工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平,。通過一年多的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎,。

計量管理、計量檢定,、測溫工作的亮點不多,，開拓創(chuàng)新不夠，在今后的工作中,，我一定更加努力學習,，運用所學知識努力探索計量管理、計量檢定,、測溫工作的基本規(guī)律,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，踏踏實實,，任勞任怨，勤奮工作,，成為一名合格的計量管理,、計量檢定、測溫工作的專業(yè)技術人員,。

計量：xx

國網計量工作總結篇八

20xx年6月16日-28日,，有幸到xxxx區(qū)供電局xx供電所進行了跟班學習，從開始的生活接待到學習過程中的關心,，xxxx區(qū)供電局及xx供電所各部門領導,、員工都十分熱情,，對于我們提出的問題都給予了細致的解釋，讓我感覺到了一個集體觀念強,，氣質好,，和諧一體的團隊。跟班學習,，可謂是受益良多,，主要可以歸納為以下幾點：

班組績效管理優(yōu)化，任務指標只考核班組長,，班組長按照下達的指標安排本班的工作,，合理的調整員工的工作安排。工作職責的細化實現了一個班組做好”一件事 “的精細化管理,，員工則通過工作任務進行考核,，將員工的日常工作分類、分項量化為分數,，工作任務的完成質量及需完成的任務項將直接決定了該名員工的績效得分,，真正的體現了“干多干少不一樣”的考核原則。

大力開展“牽手村居”活動,，與各村居委結對,，供電所領導掛點，將服務網點前移,，更好的為客戶提供現場上門服務,，通過辦理業(yè)務、派發(fā)宣傳單等活動拉近了電力部門與群眾的距離,，也通過各村,、居委的幫助保證了電費的回收工作，達到了雙贏的目標,。

在xx供電所的營業(yè)廳,，寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū),、溫馨體貼的便民區(qū),。先進的硬件設施讓我們贊嘆不已，每一位營業(yè)員都是多面手,，即是營業(yè)員又是收費員,，營業(yè)員的微笑服務、真誠相待讓我更深刻認識了服務的真諦,，用戶只要到了營業(yè)窗口就不用轉到別的地方辦理業(yè)務,，真正讓首問責任制和一站妥得到了體現，細致完成了“內轉外不轉”的工作要求,。

二是供電所營業(yè)房建設,。海濱所已投標,。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作,。沙城所最近要組織土地競拍,，摘牌落實土地征用手續(xù)。

另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行業(yè),，對防偽標簽產品更深入了解,，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓。并且覺得工作中學習也是很重要的,，建議公司開展一些工作技能的培訓,，為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益,。

優(yōu)化業(yè)擴流程,，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務的每一個流程,，確保一站妥的指標完成,，實現了非居民客戶新裝“一日通”。對于報裝負荷超過一定容量的用戶安裝限流器,，利用限流器合理控制了用戶的私自增容,，既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負荷無序的增長,。

利用 pda進行現場堪察，pda通過3g網絡與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接,，在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單,，可現場修改客戶的基本信息，既提高了信息準確率也提高工作效率,。

在兩冊管理方面,，營銷和運行班組都落實了“七個統(tǒng)一”，其核心就是通過“計劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理,，按兩本手冊業(yè)務指導書對所有的作業(yè)表單進行了梳理,，開展持續(xù)的作業(yè)風險評估，形成風險控制措施表,，并通過作業(yè)表單落地,，通過制定《》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確,。

轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了,。回顧過去一年多的工作,，我在糧食局正確的領導下,，在前任統(tǒng)計工作人員的教導下,，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務,。

當今世界,，經濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜,，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求,。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想,，并努力付之行動,。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓,。20xx年9月參加了省管局組織的財務會計培訓,。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書,。雖然在主持財務部工作后,，工作時間多、學習少,，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習,，并且考試合格。

按班組將適用表單固化到營銷及配網生產管理系統(tǒng)中,，建立現場作業(yè)信息系統(tǒng),，現場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務系統(tǒng)數據實時同步，數據通過3g無線上傳,，現場錄入后辦公室及時進行校驗,，提高了數據的準確性，如客戶欠費停電,，以前是在辦公室打印用戶欠費清單后到現場執(zhí)行欠費停電,，工作完成后回到系統(tǒng)將數據進行補錄，現在是到現場后通過移動手持終端查看現場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進行操作,，在進行欠費停電操作前可以先實時對該用戶的欠費信息進行查詢,，如果客戶在這時間段已繳交電費的話則可馬上取消停電操用，減少了客戶的停電次數,，提高了客戶滿意度,。

通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為，提高了安全風險防控能力,，通過手持移動終端,，讓作業(yè)操用簡單，提高了工作效率,，通過手持移動終端,，實現了數據一次錄入,，多方共度，實現了作業(yè)現場與辦公室的互動,，加強了現場監(jiān)控,，做到了“一次把事情做好”的目標。

配網管理主要是利用了配網生產管理信息系統(tǒng)實現了配網圖紙管理,、地理信息查詢,、查詢統(tǒng)計等功能共享，并實時與營銷系統(tǒng),、計量自動化系統(tǒng),、調度自動化系統(tǒng)、 gis等系統(tǒng)集成,。配網生產管理信息系統(tǒng)的實施增強了配網信息管理的可視化程度,，為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數據標準與規(guī)范，使配網管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式,，為配網自動化和配網生產管理建立了一個信息平臺,。

直接為配網規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行,、設備臺賬管理,、線路圖紙管理等方面服務，提高了工作效率和管理效率,。在mis系統(tǒng)中實現“計劃+表單”的運作模式,，班組的日常作業(yè)都是通過計劃管理配合pda來完成，來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現場應用的信息化支持,，實現了工作任務的派發(fā),、流轉用結果反饋評價的全信息化、無紙化,，做到了“過程監(jiān)控，事后評價”的全過程管理,。

xx供電所能夠有如此多驕人的成績,，來自內部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經濟社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步,，我相信在我們局領導的重視與支持下,，我局也一定能不斷的進步。

在管理標準化方面,，審計部在審計管理,、內部控制、風險管理,、審計檔案等方面,，制定和完善了管理辦法和實施方案,，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計,、證據收集,、底稿日志編寫、報告質量控制,、檔案管理等全流程標準體系,，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

國網計量工作總結篇九

學習公司關于在“xx安全生產活動”的內容,，確保20xx年安全意識和工作作風得到加強,，現將工作作風總結如下：作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求,，執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)程,，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理,。

貫徹國家的安全法律法規(guī),，執(zhí)行上級公司和加油站的各項安全制度。

嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關的《液態(tài)石油產品靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定,。

及時,、準確地進行計量，防止泄漏,、跑油,、冒油等事故發(fā)生。

4,、雷雨天應停止計量,，并關嚴計量孔蓋。

5,、熟練使用消防器材,，會使用119、112等應急處理電話,。

6,、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,，應及時上報,，并能獨立（或協(xié)助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓,。

7,、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識，了解必要的消防、環(huán)保和化學品知識,。

8,、有責任制止“三違行為”。

1,、油罐車進站后,，引車到位并熄火；

2,、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設施是否齊全有效,，確保卸油區(qū)周圍無火種和閑雜人員；

3,、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上,，現場備好滅火毯x塊，xx公斤推車式干粉滅火器材一具,，推放在距卸油2米處,，罐車靜置15分鐘后，準備計量,；

4,、質量驗收，確認鉛封是否完好有效,，檢查罐車內油品色澤,、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存,，發(fā)現異常,，立即上報有關部門；

5,、計量驗收,，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單,，核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤,；

6、在卸油過程中,，必須密閉式卸油,，卸油員和駕駛員不得遠離現場，并監(jiān)視卸油的運行情況,，準備隨時處理可能發(fā)生的問題；

7,、卸油完畢,，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量,；

8,、引車離站后，清理卸油現場,，將靜電接地夾及消防器材放回原位,。

1、檢查有關證書是否在有效期內,；

2,、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電,，應在導尺槽下尺,，距罐底xcm處，緩緩放下（觸底輕,，提尺快）然后讀數,，兩次誤差不>1mm，取第一次測量值并做記錄,；

3,、量水高、保持垂直,，停留3―5秒鐘,，不能平放，水平讀數,，并做好記錄,；

4、量油溫,、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒,，在投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致,，放置時間不少于5分鐘,，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內并做記錄,；

5,、采樣，用采樣筒在油高的1/2處采樣,，采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下,，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量筒內溫度均勻,，放置其中,，取密度計,，輕拿軀體，先擦試干管,，后擦軀體放入玻璃量筒中央,，不超過2個分度值，旋轉平穩(wěn)后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄,；

6,、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄,。

總之,，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任，把安全工作放在第一位,，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作,，保證加油站的正常運行。

國網計量工作總結篇十

一句話總結

1,、安全環(huán)保：各類生產安全及環(huán)保事故為零,，實現了生產經營安全平穩(wěn)運行。

2,、油品損耗：

3,、油品質量：

（一）hse管理方面：

1、開展安全活動

2,、季節(jié)安全生產防汛減災工作

3,、體系建設工作，提高hse管理水平

4,、第三方安全監(jiān)管,，落實安全環(huán)保主體責任

5、重點節(jié)日會議期間安全生產工作

6,、事故隱患的排查和整改

7,、踐行有感領導，履行直線管理責任,，落實“誰主管,、誰負責”

8、安全生產考核,，安全環(huán)保責任制的落實

9,、等等

（二）計量管理方面：1-12月份綜合盈虧，實際盈虧,，同比去年,，環(huán)比增長或下降原因說明。入庫方式批次,、周轉次數等,。圍繞計量管理開展相關的工作,，相關培訓考核、監(jiān)督檢查工作,。

（三）質量管理方面：：1-12月份出庫、入庫及保管抽檢等化驗批次合格率等,。儀器儀表臺賬等工作運行情況,。圍繞質量管理開展相關的工作，相關培訓考核,、監(jiān)督檢查工作,。

（一）hse管理方面：管理目標

（二）計量管理方面：損耗目標

（三）質量管理方面：質量管理目標

有什么些什么，相關材料要有原始東西,，寫出的東西要經得起檢查,，材料形成之后各單位負責人要審核。

國網計量工作總結篇十一

計量是企業(yè)管理的重要基礎工作,，計量管理貫穿到企業(yè)生產,、經營的整個過程，直接為生產,、經營提供計量保證,。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的基礎,，是企業(yè)提升產品質量,、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報,，不足之處請給予指導,。

企業(yè)計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證,，安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專職計量管理機構,，對計量工作實行統(tǒng)一管理，實行二級計量管理,，并配備專職計量管理人員,，制定了計量管理制度，明確職責,，形成了一個計量管理網絡,，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》,、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具,，定期校檢，確保量值傳送的準確性,、一致性,。

1,、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“a,、b,、c”類管理，實行“全面管理,，保證重點,，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制,，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定,，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書,；工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程,，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度,、使用年限,、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃,，分類管理,，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%,，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂,。

2、完善規(guī)章制度的建立與落實,。加強計量管理基礎工作,，制度是保證，人員是基礎,，公司制定了《計量器具配備,、使用、維護管理制度》,、《計量器具量值溯源制度》,、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責,，定期考核,，使制度落實到實處。

計量管理做好了對企業(yè)產生的是直接經濟效益,，公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤,，按照節(jié)能目標，制定了獎罰措施,。計量器具的完好率,、送檢率均制定了考核指標,，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作,，確保計量器具在用效期內運行,。同時公司在水、電,、汽等方面計量實行了全覆蓋,，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查,，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計,、酒精計,、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗,，確保計量器具滿足生產需求,，符合計量標準。

公司加強對計量器具的配備與選型工作,，配置合理又科學的計量器具,，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化,、技術含量高的新型計量設備,，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送,，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求,，同時每周、每月對計量數據進行統(tǒng)計,、收集和分析,，及時發(fā)現工藝缺陷，處理管理漏洞,，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制,，充分發(fā)揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用,，不斷提升計量管理水平,。

為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術指導,，對公司計量人員進行計量知識培訓,，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺,，了解同行業(yè)計量標準,，找出差距,，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下,，公司于20xx年順利通過了定量包裝“c”標志的換證審核工作,，金種子、種子,、三秋,、和泰、潁州五大系列產品區(qū)得了“c”標志證書,。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監(jiān)督審核工作,，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè),，提高了公司的整體管理水平。目前,，公司正在著手準備申報測量管理體系認證,。

公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的,，企業(yè)與職能部門是密不可分的,。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高,。

國網計量工作總結篇十二

一年來,，服從領導、團結同志,、廉潔奉公,、扎實工作。以樹立科學發(fā)展觀,，構建和諧質監(jiān)為重點,，圍繞工業(yè)強市，以計量工作服務百色經濟社會發(fā)展為主題,，認真履行自己的職責,。在科長的帶領下，在同事們的密切配合下,，全面地完成了各項工作和局領導交辦的其它任務?，F簡要總結如下：

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。我始終注重加強主觀世界的改造,，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，保持良好的道德風尚,。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失,，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快計量監(jiān)管工作作為頭等大事來抓,。

始終堅持高標準,、嚴要求，嚴格執(zhí)行總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”,、“十不準”的規(guī)定,，全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”,，遵守局里制定的各項規(guī)章制度，在行政服務和執(zhí)法中不假公濟私,、不化公為私,、不吃、拿,、卡,、要。

勤勉敬業(yè)是對每一位干部的起碼要求,。年,，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局領導對我的重托,，全局廣大干部職工對我的厚望,，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,，對民生計量,、能源計量、機動車安檢機構的監(jiān)管和對系統(tǒng)內外資質實驗室公正性的監(jiān)督檢查,，以及搜集,、編寫、上報有關材料,，我始終積極主動,，從不敢有絲毫懈怠。

1）加強強檢計量“系統(tǒng)”監(jiān)管,，完成了“系統(tǒng)”錄入率達100%的年度目標要求,。

2）加強民生計量器具強制檢定的監(jiān)管,，和同志們深入重點節(jié)能企業(yè)監(jiān)督檢查21次，對法定計量檢定機構強檢工作推進情況的監(jiān)督檢查14次,；參加民生強檢計量器具管理情況的執(zhí)法檢查7次,。

3）認真開展“關注民生計量惠民”專項行動：參加“誠信計量進市場”活動，檢查集貿市場13個,，超市9家,，檢查在用計量器具1847臺件；參加“健康計量進醫(yī)院”活動,，檢查醫(yī)院21家,，檢查醫(yī)用等計量器具135臺件；參加“光明計量進鏡店”活動,，檢查眼鏡店9家,，檢查在用驗光配鏡用強檢計量器具29臺件；參加“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動,，深入13個社區(qū)及學校,，協(xié)助計量所為群眾提供免費檢測服務52次數；參加“放心計量進油站”活動,，檢查加油站41家,，在用加油機210臺件。

4）加強定量包裝商品監(jiān)管,，參加或督促各縣局抽查與百姓生活和與農業(yè)生產密切相關的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家,，商品107批次。

5）深入開展電子計價秤,、度盤秤及桿秤的專項整治行動,。參加檢查使用度盤秤等場所23個，檢查在用電子計價秤1591臺,、度盤秤753臺,、市場公平秤29臺；

6）加強能源計量工作：親自擬訂能源計量年度工作實施方案,、計劃,；深入21家企業(yè)開展能源計量宣傳活動；參加現場檢查39家重點耗能企業(yè)的能源計量器具配備和管理情況,；指導幫助32家企業(yè)建立能源計量管理制度,、制定節(jié)能降耗方案、完成能源計量器具配備和管理自查報告等,；主筆和主持2份重點耗能企業(yè)計量管理和檢測體系分析報告,，指導14家重點耗能企業(yè)運用能源計量數據進行分析報告。同時，指導幫助54家加油站,、78家集貿市場和1家機動車監(jiān)測站制定計量管理制度,。

7）幾乎負責本科室搜集、整理有關信息,、數據等材料,，編寫有關工作實施方案、計劃,、總結,，并上報。

8）負責組織培訓考核系統(tǒng)外計量檢定員和計量標準考核單位,，審查有關材料,，作出期限告知書及現場考核結論，并制作,、發(fā)放相關證書,。

此外，積極參加對13家機動車檢測機構的監(jiān)督檢查工作和百色市“”世界計量日宣傳活動,。

回顧一年來的工作,，我親身體會到，自己在思想上和工作上的每一個進步,，都離不開領導的關懷,、指導和同志們的支持、幫助,。明年，我將以更加飽滿的干勁,，更加務實的作風,，腳踏實地做好本職工作。

國網計量工作總結篇十三

計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作,、質量管理的組成部分,，生產一線離不開計量。因此,，只有搞好計量這項基礎工作,，才能促進企業(yè)的生產和產品質量的提高。針對我集團的實際情況,，我們質檢處主要做了以下具體工作：

在本集團內設置計量管理機構,，對計量工作實行統(tǒng)一管理，質檢

處領導負責,、各分廠實行二級質量管理,，并配備一名兼職計量管理員，制定管理制度，明確職責,。形成了一個計量管理網絡,，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。

對計量檢測設備實行“a,、b,、c”類管理，實行“全面監(jiān)督,，保證重點,，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制,，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行程序文件和計量管理規(guī)定,，合理編制周期檢定計劃，向上級計量部門或有資格可溯源的部門定期送（請）檢并取得檢定合格證書,；對于計量特性相對穩(wěn)定又無條件校準或檢定的,，我們編制了自校準規(guī)程定期對檢測設備進行比對、校準,，并保存校準原始記錄備查,；工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據這些計量檢測設備的分布情況,、使用頻度,、使用年限、使用環(huán)境,、準確度等因素合理安排周期檢定計劃,，分類管理。確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài),。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100,，自檢的計量檢測設備檢定率在98以上，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂,。

計量工作貫穿于企業(yè)生產和產品質量的全過程,，開展計量檢定工作的目的，就是為生產以一線提供計量技術保障,。所以,，企業(yè)的計量機構應當不斷增強服務意識，把管理,、監(jiān)督與服務于生產結合起來,，使計量工作滿足生產一線的需要。針對企業(yè)的特點,，我們把到期檢定的計量器具根據具體情況規(guī)定分批送檢,，承諾“工作計量器具送達計量室檢定滯留時間不得超過兩個工作日”,；另一方面，以一線生產需要為中心,，制定行之有效的工作措施,，進一步提高檢定、修理計量器具的工作效率,，盡量縮短在計量室滯留的時間,，及時完成檢定及時通知送檢單位，避免了因送檢時間長而影響生產的現象,。

在去年我集團的摩托車“3c”認證和生產準入工作中,，針對一些生產線上不易拆卸或因拆卸儀表而造成一線停產的測量設備（如電子溫度調節(jié)儀）和一些較大不易搬動的（如摩托車整車檢測線、測功機等）積極創(chuàng)造條件現場服務,，并與上級計量技術部門聯系進行檢定取得檢定證書,；對一些技術含量高操作復雜的計量測量設備，積極協(xié)助培訓,。保證計量測量設備處于合格狀態(tài),。

提高計量人員的技術素質，是保證計量檢測工作質量,，提高工作效率的重要保證,。所以我們注重計量技術人員的學習和培訓，不定期的組織分廠兼職計量管理員培訓,、學習,；同時，經常與外單位同行進行技術交流,，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班,，取得資格證書，實現一人多證,，即解決了內部不同專業(yè)工作量不均勻的問題,，更提高了計量檢定的工作效率。

國網計量工作總結篇十四

時光飛逝,，不知不覺間到公司工作已兩年有余的時間了，20xx年即將過去,，過去的一年里,，在公司領導正確方針的指引下，認真學習,、不斷進取,，思想業(yè)務技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務,，解放思想,、與時俱進,。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤懇工作,，任勞任怨,。這期間，從陌生到熟悉,，這與各位領導和同事的關心和幫助是分不開的,，借此機會向各位表示最衷心的感謝！ ,。

在公司領導正確方針的指引下,，在業(yè)務部計量班各位同事和相關協(xié)作部門同事的共同努力和配合下,我順利完成本職工作任務。現將20xx年工作總結如下:

1．堅決服從上級領導的工作安排,。

2．在新油種不斷到崗的情況下,，克服種種困難不斷更新測量技術和理念，在保證原有技術的基礎上開拓了很多新的輔助檢測技術,，為安全生產提供準確數據,。

3．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度,，按照質量體系的規(guī)定,，以嚴肅認真的態(tài)度、優(yōu)質的服務質量做好計量檢測相關工作,。

4．銳意開拓,，不斷進取，掌握新的檢測技術,，為今后更好的開展工作奠定了堅實基礎.

5．合理安排時間,，利用科學、合理,、專業(yè)的測量方法和正規(guī)的操作程序對油品的日常測溫,，檢尺，取樣等 做相關計量檢測,。

6．團結協(xié)作,，互相幫助，和各位同事一起共同把計量工作做好,。并做好各種測量工具的日常保養(yǎng)與維護工作,。

回顧一年來的辛勤工作，我在計量檢測領域內仍感不足,，仍需不斷學習,。

21世紀是飛速發(fā)展的時代，是以品質取勝的時代,，品質是企業(yè)的生命,，是我們每一位員工的責任,，要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術,，好的服務,，更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象

品質是企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要條件,，同時也是企業(yè)人品格,、精神和智慧的體現。品質,，就應該如同長城一樣,，歷經千百年風雨和戰(zhàn)火的洗禮、考驗,，至今仍舊巍然屹立于世界的東方,，成為中華民族的驕傲、自豪,！

品質對公司的利益與成長,、及我們每個人的生活都有至關重要的關系。20xx年即將過去,，20xx年是一個嶄新的開始,，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行,，始于足下,。在新的起

跑線上，將加倍的努力,。作為計量員,，如何在新的一年讓品質更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚以往優(yōu)良的工作作風,，總結經驗,，從以下幾個方面展開工作:

一、高度的責任感和主人翁精神,，對于計量工作的過程,，必須用認真負責的態(tài)度去對待，嚴格要求,，一絲不茍,，做到過程用心，準確放心,。而具備主人翁精神,，才能做到積極主動,，敢做改善的領頭羊,，敢于面對和承擔工作中的困難與挑戰(zhàn),，為實現安全生產品質零缺陷的目標真正貢獻自己的力量。

二,、深入學習高新計量檢測知識,，牢固樹立明確品質觀念。掌握品質高新計量檢測知識是做好精測檢驗工作的必備條件,。只有通過不斷的學習和積累經驗以及明確的品質觀念做引導,，才能讓自己成為一名合格的計量員。

三,、只為成功進取,，不為失敗辯護。因為知識,、經驗的不足,，工作中難免會有犯錯之時。面對失敗,，我們不應逃避和放棄,，而是要更加努力地學習和總結，為成功不斷進取,。 新年將至,，在此 祝各位領導新年快樂、萬事如意,！

祝公司輝煌騰達,，蒸蒸日上！