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采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇一

上(下)午好!

感謝公司領(lǐng)導在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機會!感謝公司領(lǐng)導在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助!

20xx年1月，我被公司任命為采購部負責人,，負責采購部日常各項工作,。具體工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內(nèi)部管理工作，達到提高物資采購效率,，降低采購成本的目的,。

尤其是在這半年內(nèi)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,、在同事的幫助下,，我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)水平,、管理水平等方面均有了較大的提高。

接下來,，我根據(jù)崗位職責對上半年的工作進行述職：

1,、根據(jù)公司的要求，明確了采購部各崗位的工作職責,，理順了采購部的采購流程,。建立了物資采購數(shù)據(jù)庫,，對所有詢價的供應(yīng)商信息及詢價資料進行更新維護,。

2、加強采購部人才隊伍建設(shè),，按照采購部編制招聘人手,，部門人員由2人增加到現(xiàn)在的x人,。每位員工都能較好的融入恒大的文化，做事積極主動,、不怕吃苦,、任勞任怨，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn),。

3,、對部門人員進行工作分工，各司其職,。在人員配備充足的情況下,，嚴格按照“三個三”原則詢價，采購流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化，采購工作步入正常運行的狀態(tài),。

4,、每月定期培訓公司采購相關(guān)制度，不斷提高部門員工綜合素質(zhì),，目標是使每位同事在采購工作中獨當一面;每周召開部門會議,，不斷總結(jié)日常采購工作中的經(jīng)驗和教訓，提出改進措施,，以便在下次采購時避免發(fā)生同樣的失誤,。

5、我部上半年克服任務(wù)重,、時間緊,、人手不足等困難，較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作,，為欽州恒大綠洲開盤盡獻了一份力量,。

x、每季度深入各項目所在城市進行市場調(diào)研,，把握建筑材料市場行情,，為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價格信息，從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據(jù),。

7,、截止xx月xx日，我部累計完成單項采購約1x5宗,，采購金額約180萬元,，甲供材下單x宗，金額約13萬元,。

1,、采購流程,、制度執(zhí)行不夠嚴格，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

2,、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,，導致采購的物質(zhì)未能完全滿足使用部門需求或者供應(yīng)商中標后拒絕履行訂單，給物品采購的按時到貨帶來困難,。

3,、對工程材料缺乏透徹的認識和理解，專業(yè)知識和經(jīng)驗不足,，在一定程度上影響采購效率,，需要著重學習和加強。

4,、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經(jīng)驗,，但采購經(jīng)驗積累還不夠，重點體現(xiàn)在議價能力偏弱,，溝通和談判的技巧有些欠缺,，不利于控制公司采購成本。

5,、對地區(qū)公司采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠,。比如三線城市采購問題，集團未有明確制度要求,，地區(qū)公司采購部應(yīng)當如何操作,。

1、不斷探索和改進工作方式,、方法,，以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責任心投入到采購工作中，結(jié)合實際,，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理水平;

2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

3、經(jīng)常關(guān)注市場變化,，抓住市場主動權(quán),，搜集整理各個行業(yè)有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商資源,，保證采購工作更快,、更好地開展。

4、采購作為一個敏感部門,，要時刻強調(diào)廉潔自律,，遵守職業(yè)道德,，堅決抵制宴請,、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,，并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴重性和危害性,，加強部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督。

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年，回顧過去的一年工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義,，同時也學到很多的東西,，在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進步。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

1,、踏實認真,，更好的完成本職工作。

一年中,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,，由于專機事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多、任務(wù)大,、需求急等原因,，采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,，但我經(jīng)過不斷努力,，克服種種困難，忙而不亂的開展工作,，從未因個人原因耽誤生產(chǎn),。從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā)，采購價格的控制到交貨期等,，我都嚴格管理,，有條不紊，較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產(chǎn)任務(wù),。

另外,，在日常工作中積極的向同事們了解和學習業(yè)務(wù)知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔起電器業(yè)務(wù),，保障生產(chǎn)順利進行,。

2、千方百計,，降低采購成本,。

采購工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,，是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,，間接的為公司節(jié)省了資金使用效率,。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量，為生產(chǎn)降低了成本,。在采購過程中,，我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證,、價格,、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

上半年,，由于生鐵,、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,，供應(yīng)商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,，但是我通過多多的溝通，理順價格構(gòu)成的各個明細,，適當合理的進行了價格的調(diào)整,，確保了生產(chǎn)的順利進行。

3,、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。

采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門多,，是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,，與設(shè)計、生產(chǎn),、財務(wù),、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識,。在與這些部門不斷的接觸與合作中,，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高,。

雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題,。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致，對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝,；對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂,；個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠,。面對無法解決的問題,，比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是：“擔心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務(wù)狀況,?！边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經(jīng)驗,。另一方面還需公司領(lǐng)導給予幫助才能解決,。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習,，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習,，多請示,、多交流、多動腦,。在工作中學習,，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進，積極進取的工作作風,。

時光又將翻過20xx年的最后一頁,，步入新的一年，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)濟形勢公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),，我的工作也會更加繁重，要求也會更高,，為此,，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進,，全面提高自身的素質(zhì),，與企業(yè)共命運。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇三

去年以來,，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修,、技改項目，以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應(yīng),。采購的物資比較集中,，用的急，時間緊,，資金又非常短缺,，加上今年原材物料的價格上漲,，大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,，給我們的工作帶來了很大困難,。特別是今年,，是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年,。我們時刻把鹽場的利益放在首位,，克服人手少、工作量大等困難,，白天黑夜加班加點,，超負荷工作，1－xx月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元（其中各種鹽膜1820多噸,、2200多萬元,，紅磚2100多萬塊,、485萬元,，浮板1120方,、140萬元，各種鋼材220噸,、92萬元,，各種電器材料130多萬元,，各種鹽機設(shè)備500萬元,，塑料繩90噸114萬元,，涂塑布30多萬平方米,、98萬元,，各種油料340多萬元，各種水泵及配件145萬元,，零星材料250多萬元）,，到xx月底還欠采購貨款900多萬元,，保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要,。主要工作有以下幾點：

1、嚴格招標比價程序,，保證采購過程公開透明,。招標是加強供應(yīng)管理,，降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,，嚴格招標程序,，有效降低了費用支出。在比價采購過程中,，鹽機設(shè)備是根據(jù)集團公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定，全部與瑞源公司簽訂合同,，由瑞源公司加工制作，價格雙方議標,，現(xiàn)已全部交付使用,。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,，個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)娶批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎(chǔ)上又二次招標或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的,。招標比價公開、公正,、透明,，集團公司分管部門的領(lǐng)導,、鹽場企管處、財務(wù)處,、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,，相互監(jiān)督，共同策劃,，對招標材料共同做好分析和預測,，把握好市場價格,，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的,。今年共招標采購材料2次，招標采購額77萬元,；比價采購16次,，比價采購額279,。5萬元,，形成比價效益35萬元,，占采購額的10%左右,。

2,、處處精打細算，千方百計節(jié)約采購資金,。近幾年,，隨著市場形式的變化,，多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,，導致建灘用的材料都非常緊張，難以采購,，而且價格一漲再漲,。對我場來說，表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚,。在這種不利的情況下,，我們不畏難，不發(fā)愁,，天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,，保證了工程建設(shè)供應(yīng),。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上，該廠收的預付款多時達2600萬元,，而我場采購的濟寧鹽膜為12000元/噸,，今年進了1710多噸，欠該廠貨款460多萬元,。按平均比市場價低500元/噸計算的話,，節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,，且成了搶購局面,，先付款還運不來磚,，能賒出磚來的,，我們是唯一的一家,，最多時欠磚款近300萬元,，到xx月底還欠近200萬元,，且采購價格始終比市場低2－3分/塊,，2100萬塊就節(jié)省50多萬元,。之所以能取得這么好的成績,，主要是因為我們?；}場是大企業(yè),，多年的信譽以及與客戶的合作關(guān)系都比較好，除此以外,，我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,，我們不僅考慮自己,，而且注意多從對方的角度考慮問題,。我們從不擺架子,，不管對方規(guī)模多小,，提供的數(shù)量多么少,，都真誠合作,，在做到雙方受益的同時，維護了我場的利益,。

我們認為,，作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,，必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,，對所采購的物資,、設(shè)備或產(chǎn)品,，要達到一定的認知程度,，熟知所購物件的性能,、特點,、在生產(chǎn)中的地位和作用,、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。只有這樣,，才能達到以最低的價格，采購最好產(chǎn)品的目的,。對有些材料漲價幅度大的,，我們首先考察他們用的原料漲了多少,，再分解到產(chǎn)品中，每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,，絕對做到心中有數(shù),。如肥城的涂塑布首次定價時3,。24元/平方米,，后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0,。5元,。通過我們考察了解，對方原料每噸漲價1000元左右,，經(jīng)過計算,，我們只給對方上漲0。2元而成交訂貨,。

3、充分發(fā)揮職能作用,，努力提高為基層服務(wù)的水平。半年來,，個人和供應(yīng)處的其他同志,，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平，為基層服務(wù)的意識也明顯增強,。在生活管理上,，場領(lǐng)導多次要求我們,，職工勞動負荷不斷增大,，一定要把職工生活搞好,。對此,，我們狠下功夫,，對采購的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮,、質(zhì)量好,，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購,。在此基礎(chǔ)上,，再考慮價格便宜,，份量足。xx—xx月份全場的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購額已過100萬元,，大宗食品都是定點采購（如青菜到稻田市場采購，面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,，豬肉到瑞源屠宰廠采購,，豆油到壽光和博興植物油廠采購,，雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購）,，滿足了職工飲食需要,。原鹽放銷管理,，在保證有序,、合理放銷的基礎(chǔ)上，重點抓了放銷現(xiàn)場的管理,。前xx個月共放銷原鹽72萬噸（其中堿廠59萬噸,，碘鹽廠10萬噸,，氯堿廠1,。7萬噸，運儲公司2,。1萬噸）,，無論在哪個分嘗哪個工區(qū)放銷,，每個鹽坨都放得干干凈凈，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,，減少了鹽的損耗,，減輕了基層職工的勞動負荷,。

生活管理和放銷人員屬于機關(guān),，但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,，他們的工作量也加大了三分之一,，但他們起早貪黑,，加班加點,，吃苦耐勞，毫無怨言,，做出了積極貢獻,。

供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關(guān)企業(yè)利益得失,，也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關(guān)注的工作。對此,，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責,，每筆業(yè)務(wù)都要本著對鹽場負責,，對領(lǐng)導和職工負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金，降低成本,。在市場經(jīng)濟條件下,，很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場，在這種情況下,，供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,，個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,，擺正心態(tài)，牢記使命,，堅持原則,，公正處事。我常對供應(yīng)商講,，你們只要做到了三點：

一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,；

二是要給我優(yōu)惠的價格；

三是要保證周到的售后服務(wù),，我們供需雙方就會長期合作,。長期以來,，個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時,，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的,。

半年來,，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,，凡是場里研究決定由我負責的工作,，在實施過程中敢于負責，并支持其他同志大膽開展工作,。積極樹立務(wù)實的工作作風,，做到了說實話,，辦實事，求實效,，保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法,，雖然取得了一定成績,，但就我本身來說，還存在著一些不足之處,，如理論學習不夠,、工作重點還抓得不夠突出等問題,。今后,，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領(lǐng)導的安排,，進一步提高認識,，轉(zhuǎn)變作風，盡心盡力工作,，做出新的貢獻,。

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇四

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好！我是xxx經(jīng)理,，全面負責xxx所需物資,、設(shè)施設(shè)備和各種用品的采購配送工作。擔任xxx經(jīng)理的三年時間里,，在酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在酒店各單位和部門的密切配合下，我和xxx的其他同事全力配合,，嚴格遵守公司采購制度,，認真履行職責，按時,、按質(zhì),、按量地完成了各項采購工作，有力保障了酒店的正常運營和各項接待任務(wù)的順利完成,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、完善制度建設(shè)

根據(jù)酒店負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行,。根據(jù)制度的執(zhí)行情況以及運行中出現(xiàn)的一些新問題,，對各項管理辦法和工作流程進行重新梳理和完善，改進采購計劃申報流程和采購工作流程及時修訂,、完善部門各項規(guī)章制度及工作程序。xxx的各項工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,，步入了正常有序運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

二、嚴格規(guī)范采購計劃管理

嚴把采購計劃關(guān),，認真制定執(zhí)行“三大計劃”,。對各部門上報的采購計劃按照經(jīng)營計劃進行嚴格審批，嚴格控制,，有效控制臨時計劃的數(shù)量和金額,，做到采購有計劃可依，無計劃不采購,。

三,、強化xxx進貨管理

針對近年來嚴峻的食品安全形勢，組織xxx員工認真學習了食品衛(wèi)生安全知識,，對當前的食品及食品原料收貨驗收流程進一步規(guī)范,。通過一系列的有效措施的施行，xxx的食品管理工作有了顯著改善,，近年來沒有發(fā)生一起因食品采購而發(fā)生的食品安全事故,。主要措施有：

1、要求供貨商送貨和采購員外出采購都要索取相應(yīng)的檢驗檢疫票據(jù),；

2,、包裝成品及半成品要求嚴格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期；

3,、每種食品添加劑都有相應(yīng)的合格證和檢驗報告,，嚴格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店；

4,、建立健全每日進貨臺帳,，將各類物品的每次進貨都詳細登記在冊。

四,、加強對供貨商的選定,、使用的管理

從資質(zhì)、價格,、服務(wù)上綜合考察供貨商,，使每一個物品的供貨商的選定都要經(jīng)過質(zhì)價評議，通過質(zhì)價評審委員會的評審后進入xxx,，確保酒店使用的每一種物品的品質(zhì)都有保證,，價格經(jīng)得起考驗，質(zhì)量都能追溯,。在6月份,，為了保障食品安全，強化供貨商自律意識,，與供貨商簽訂食品安全承諾書19份,。

五,、在采購過程中，貨比三家,，確保物美價廉

“保證采購質(zhì)量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是采購人員的準則,，在工作中，我一直堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量”,，嚴格按照公司詢價、比價程序操作,。大宗材料和設(shè)施設(shè)備的采購要求供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明,、合格證明，商定售后服務(wù)并簽訂合同,。食品的采購,，首先要求新鮮、質(zhì)量好,，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購,。在此基礎(chǔ)上，再考慮價格便宜,，份量充足,，確保各部門能準時拿到好質(zhì)量、準數(shù)量的物料,。

六,、按照酒店采價定價相關(guān)制度，定期會同質(zhì)檢部,、餐飲部前往市場進行價格調(diào)查,，組織召開定價會進行定價。此項工作的開展,，規(guī)范了供貨商送貨行為,，保證了進貨質(zhì)量，降低了采購成本,。

七,、按照酒店質(zhì)價評議、合同評審和采購招標的相關(guān)規(guī)定,，對每一項大宗物品的購買經(jīng)過多方詢價,，多方對比，并召開質(zhì)價評議和合同評審會,，切實做到采購質(zhì)優(yōu)價廉的物品,，降低采購價格；

八,、加強了對車輛的管理,。由于工作業(yè)務(wù)的需要，去年8月份酒店三輛車劃歸xxx管理,，組織部門及時制定了車輛管理辦法,，建立了加油臺賬和出車臺賬，健全了行車記錄,。定期組織駕駛員進行安全培訓,，切實增強了駕駛員安全行車意識。

在過去的一年中,，雖然較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中,，我離領(lǐng)導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)管理水平不高，工作重點抓得不夠突出等問題,，我個人還存在性格急躁,，不細致，辦事拖沓的缺點,，在今后的工作中我會努力克服以上缺點,。勇于探索，敢于創(chuàng)新,，不斷完善和改進工作的方式方法,，以更大熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理水平,，提高駕馭工作的能力，確保采購工作更好更快的發(fā)展,。

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

20xx年x月我加入了公司的這個大家庭，我充分感受到公司的氣氛融洽和溫暖,，深深的被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,，能成為其中的一員我倍感榮幸?；仡欉@一年的工作,，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的大力幫助下,，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)做如下匯報：

在采購部的這段時間里主要的工作就是材料的考察,、詢價、進場等,。通過考察,，我逐步把握了各種材料的市場行情,，對諸如鋼材、石材,、苗木等材料的產(chǎn)地,，衡量了規(guī)格等，做到了心中有數(shù),。我在趙經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，不斷的加深對苗木的學習了解，結(jié)識了很多的新老供應(yīng)商,，為以后的采購工作奠定了良好基礎(chǔ),。

一、配合部門經(jīng)理參與編寫采購員工作職責與采購部制度,，并且參與編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》,。在編寫過程中，深感自己對材料的知識欠缺,，在通過大量的查閱資料,，請教材料商，進行反復修改,，并且在同事們協(xié)商幫助下,，勉強完成。

二,、參與三星項目材料采購工作,，在材料采購過程中，深入市場,，尤其苗木,、草皮的采購、進場,、栽植,，各個環(huán)節(jié)跟蹤到底。不僅考慮價格因素,，更重要的限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家，了解供應(yīng)商的供貨渠道的操作流程,，明確材料在采購中的各個環(huán)節(jié)中不同特點,、作用及意義。降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，都要認真對待，商討切實可行的辦法。

三,、配合預算部做了xx等項目材料投標報價以及材料封樣,。多次深入市場，反復詢價,、比價,、議價、再詢價,，為公司投標報價把好第一關(guān)。

四,、公司組織的商務(wù)禮儀培訓以及后期的參觀學習,，通過學習認識到團隊協(xié)作與執(zhí)行力在工作中的重要性、必要性,。后期公司領(lǐng)導安排去實地考察學習,，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學習，我的感受頗多,，只有一句話---出發(fā)時輕輕松松,，是愉悅的心情；歸來時沉甸甸的,，是收獲與責任,。考察學習后,，我多了一份思考,，就如考察的目的而言，此次考察學習的目的在于觀摩創(chuàng)新,，尋找差距,，彌補不足。使我在考察學習中進一步認識自己不足,，認識自己對新材料不知,，更認識了到了在材料異形加工方面不懂，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,，更讓我感受到這是一種動力,，這種動力是一種使命，是一種責任,，值得反思,。

今后工作計劃與重點：

為了提高工作效率和工作質(zhì)量，就我在以后的工作中著中從以下幾個方面：

一,、材料成本控制

以源頭采購為原則,，盡量減少中間環(huán)節(jié)。材料采購的性價比以質(zhì)的產(chǎn)品等方面開展工作,，加強采購工作透明度,，使采購

工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料還是零星的材料采購,，接受公司監(jiān)督。

二,、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

建立供應(yīng)商管理體系,，信息共享，資源互助,，利益共享的原則,。對每一位來訪的供應(yīng)商認真負責的態(tài)度，并要制定《采購供應(yīng)商信息表》,，對供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應(yīng),，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)材料充足,，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本,。既能保證采購材料供應(yīng)的質(zhì)量,，又能有力的控制采購成本。

三,、加強學習,，提高工作質(zhì)量，提高自身素質(zhì),。積極開發(fā)新的供應(yīng)商資源,，以保障明年各項目材料的順利進場。

四,、要創(chuàng)造性的開展工作,，多動腦想辦法，改進工作方法,，提高工作效率,。提前做好工作準備，不打無準備之仗,。

五,、加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)作能力，使工作開展更為順利些。

通過一年的不懈努力和奮斗,，認識到離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。對材料的成本儀式不夠強，考慮不夠到位,，從而造成了本不該避免的錯誤和不必要的麻煩,，譬如我對材料的認質(zhì)認價上還不能完全達到公司采購的要求，尤其苗木方面,；

對市場變化的應(yīng)變能力較低,。在專業(yè)知識方面夠不全面，一定程度上影響了工作,。并且有時處理同事間的問題時方法過于直接,，對那些不是很了解自己性格的同事來說，這樣不僅是傷害到同事之間的感情,，還給自己在他人心中造成負面影響。面對以上不足,，我一定要深入市場,，認真學習，加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，勤奮工作，認真分析,、總結(jié)自己的各項不足,，在今后的工作中以的工作狀態(tài)努力完成各項采購任務(wù)。

并且提高自己一個好的采購職業(yè)習慣,，即有成本概念,，有利潤思維，有風險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習慣，虛心的向同事學習,，專心的聽取領(lǐng)導的指導,，吸取過去的工作經(jīng)驗，創(chuàng)新更好的工作方法,，來提高現(xiàn)有的工作效率,。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購員靠近，努力做一名合格的采購員,。

總之,，20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年,。在工作上勤勤懇懇,、廉潔奉公、務(wù)真求實的原則,。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實公司采購工作要點和項目材料采購工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為xx的繁榮做出貢獻,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇六

尊敬的領(lǐng)導：

上午好！

今年以來,，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，在相關(guān)各部門的密切配合下，我規(guī)范管理,，強化控制,，帶領(lǐng)采購部和公司的其他同志一道，認真履行職責,，在降低采購成本,、保證生產(chǎn)、保障安全環(huán)保,、庫房管理等方面都取得了良好的成績,，按時、按質(zhì),、按量地完成了各項采購供應(yīng)等工作目標?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下：

作為公司一個重要的職能部門，采購部經(jīng)理肩負的任務(wù)繁重,，責任重大,，要履行好職責，必須要有敏銳的政治頭腦,，因此,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程,，始終把學習放在重要位置,，積極參加各項政治理論學習，緊跟國家和地方的大政方針,，投資重點,，發(fā)展方向,，不斷提高政策理論水平。

在工作中,，我強化責任意識,，堅持原則，秉公辦事,。明確職責,，以理服人。在資金調(diào)度,、煤炭進出口管理過程中正確對待手中的“權(quán)力”,，對事業(yè)、對上,、對下,、對己負責。切實掌握法律法規(guī),，不怕得罪人,。講究程序，以制度服人,。凡事按照制度辦事,，按照規(guī)程操作，制定并完善各項規(guī)章制度,，做到公開透明，充分行使崗位職責,，既不錯位,，也不越位，不搞暗箱操作,，堅持清正廉潔,，做遵守職業(yè)道德的模范。

隨著企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟的快速發(fā)展,，公司各成員企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及后勤物質(zhì)保障等方面的采購任務(wù)日益增大,，為充分發(fā)揮公司采購優(yōu)勢,，規(guī)范采購管理工作，降低采購成本,，減少流動資金占用,；今年公司組建了以總經(jīng)理負責的營銷采購領(lǐng)導小組，并制定了《公司物資采購管理制度》,、明確了采購工作程序,、規(guī)范了采購行為,，嚴肅了采購紀律。使公司物質(zhì)采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化,、程序化,。

一是發(fā)揮公司優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力。從有利于生產(chǎn)出發(fā),，對采購工作進行分級管理,，對采購計劃編制、計劃審批,、采購質(zhì)量,、物資價格、貨款結(jié)算,、報帳審查全過程進行有效監(jiān)管,；對雁門硫鐵礦采購部實行宏觀管理，只對單項采購金額較大的設(shè)備及大宗采購定單實施價格控制,；采購人員主要負責其他成員企業(yè)采購工作,，實行誰經(jīng)辦誰負責，價格由公司財務(wù)部實施監(jiān)管,，使采購工作有序進行,，保證企業(yè)生產(chǎn)和在建項目順利開展。

二是控制采購物資價格,、保證采購質(zhì)量和時間,。把成員企業(yè)：等工程項目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理，根據(jù)成員企業(yè)上報的采購計劃,，采購人員不分上下班,、節(jié)假日，相互配合做到及時準確,，保證生產(chǎn)和在建項目的需要,；嚴格控制采購物資價格，采購前必須進行多家尋價,、比質(zhì)比價,，并與近期采購價格比較，大批量,、高價值物資采購,，由公司財務(wù)部親自參與，審定確認后方可采購,，有效的控制了采購物資價格,；確保采購物資質(zhì)量，盡可能保證成員企業(yè)對采購物資的質(zhì)量要求,，凡是達不到質(zhì)量要求的物資堅決退貨,，不予付款,。

三是準確掌握采購信息。要求采購人員隨時掌握采購物資和商家信譽,，對商家的信譽,、產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量,、資質(zhì)證明,、售后服務(wù)要全面了解，以便采購物資做到及時,、準確,。

四是嚴肅采購紀律。采購人員在采購活動中必須堅持“廉潔自律,、秉公辦事,、遵紀守法”切實維護好企業(yè)利益；不按制度程序采購,，人為給企業(yè)信譽,、經(jīng)濟造成損失的必須追究其責任。

嚴格招標比價程序,，保證采購過程公開透明,。招標是加強供應(yīng)管理，降低采購成本的有效措施,。我們嚴格落實《xx》,，嚴格招標程序，有效降低了費用支出,。在比價采購過程中,，個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整，通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取,、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎(chǔ)上又二次招標或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的,，再者,，近年來,，隨著市場形式的變化，多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面,，特別是近幾年單位和個人擴建或新建的很多,，導致我公司用的材料都非常緊張，難以采購,，而且價格一漲再漲,，在這種不利的情況下，我們不畏難,，不發(fā)愁,，天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,，保證了工程建設(shè)供應(yīng)。招標比價公開,、公正,、透明，公司公司分管部門的領(lǐng)導,、財務(wù)處,、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,，相互監(jiān)督,，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測,，把握好市場價格,，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的,。今年共招標采購材料次,，招標采購額萬元；比價采購次,，比價采購額xx萬元,，形成比價效益xx萬元，占采購額的%左右,。

供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關(guān)企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問題,，倍受別人關(guān)注的工作,。對此，我采購團隊不斷提高思想認識,，永遠牢記自己的職責,，每筆業(yè)務(wù)都要本著對公司負責，對領(lǐng)導和職工負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,，降低成本。在市場經(jīng)濟條件下,，很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,，在這種情況下，供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),，五花八門的促銷手段和技巧也很多,。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,，擺正心態(tài),，牢記使命,，堅持原則，公正處事,。

雖然在過去的一年里做了大量的工作,，但這是大家共同努力的結(jié)果，在工作中離領(lǐng)導,、職工的希望還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是在員工的業(yè)務(wù)學習上抓得不夠，對職工思想政治工作方面投入的精力不多,。二是管理措施不夠細致,，對后勤工作中的一些新問題，思考不夠,，創(chuàng)新意識不強,。三是材料在采購回來后，跟財務(wù)部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率,。針對這些問題,，我決定在以后的工作中從以下幾方面進行強化：一是不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作,。結(jié)合工作實際,，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理和經(jīng)營水平,。提高駕馭工作的能力,。二是努力把握市場的新形勢、新要求,，充分發(fā)掘工作潛力,，使采購工作更上一個新臺階。三是進一歨加強學習有關(guān)采購管理,、成本控制的相關(guān)知識,，組織部門員工進行相關(guān)的知識培訓。

規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,，對存在安全隱患的地帶進行檢查,，對違反安全操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰,，采取跟蹤式的巡查,，并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負責人,，督促他們進行整改,。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育,。一年來，公司累計發(fā)生輕傷人次,，未出現(xiàn)重傷和工亡事故,，安全生產(chǎn)控制指標在最好的范圍內(nèi)，為公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻,。

以上報告,，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導,、同志們表示誠摯的謝意,。在今后的工作中，我將認真總結(jié)發(fā)揚成績,，糾正克服不足,，圍繞公司的工作，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實,，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導和同志們：

大家好,！

首先，非常感謝多年來各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，使我得以成長。今天,，很榮幸有這樣一個機會,，向大家匯報我這十年來學習和工作的情況，也謝謝大家的出席和傾聽,。本人從xx理工大學畢業(yè),，主修工商管理專業(yè)，曾在xx知名外資企業(yè)任職采購主管五年,。成功應(yīng)聘到工商學院的采購副主任一職,，20××年始擔任采購中心主任，到今年,，工作十年有余,。十年，我與學校共同成長，學院一步步發(fā)展壯大,，我也在困難和磨練中造就了堅韌的氣質(zhì),，學會了沉淀?；厥淄?，一件件如昨日發(fā)生：為了訂制第一批公共課桌椅，在舊樓跑上跑下來來往往,，清點可用庫存,；為了訂制第一批黑板，反復談判,，咬著牙殺價,；為了建設(shè)第一個專業(yè)實驗室，肩上的負擔和那時的心情,。

同時留意細節(jié),，更換采購方式（如打印機維修通過換鼓芯取代套鼓的更換，節(jié)約一半資金）,。長線產(chǎn)品的供貨價格也是隨著市場行情的波動及時調(diào)整,，如20xx年初，物價持續(xù)上漲,，特別是紙張,、線材等漲幅較大，我們通過做庫存,、簽定時間段穩(wěn)定價格協(xié)議等,，保證了部分采購價格變化低于市場的平均漲幅，常用維修耗材主要品種維持在原水平,。

在專項實驗室采購建設(shè)上,，既要考慮設(shè)備的先進性和適用性，又要考慮資金有效利用,。通過不斷與系,、與客戶的溝通，考察學習,，力爭將合理與合適的信息反饋給系部,，如20××為迎評而新建的實驗室中，電子通信,、機械綜合實驗室等設(shè)備,，通過推薦多功能的設(shè)備而減少功能單一設(shè)備的數(shù)量，較大幅度降低了采購價格,，節(jié)約資金的幅度達40%,。在大型項目的采購工作上，強調(diào)公開、公平,、公正的原則，多家邀標,，質(zhì)量的選擇依托系部的專業(yè)技術(shù)支持,，并一貫推行層層議標的談判制度，即首先在采購員詢價比價的基礎(chǔ)上,，我再逐一復核,，分別議價，最后由分管院長定價的工作程序,，實行了“采購部的三級價格復核機制”,，力求最大限度的控制成本，同時讓每個人也在工作過程中得到了煅練,。

為保證產(chǎn)品定價的合理性,，我們堅持定期市場調(diào)查，根據(jù)行情的波動不斷調(diào)整采購價格,，如20xx年,，紙張、鋼材類價格從年初上漲至年中,，9月份后回落,，紙張類采購價格從年中到年末降幅5%，電子類平均降幅達4,。7%,。在供貨方式上，我堅持兩家輪流供應(yīng),，通過有競爭性的采購方式,，保證我方的利益。

在采購業(yè)務(wù)中,，加強采購過程質(zhì)量控制,，強調(diào)售前采購詢問，售中使用跟蹤,，售后質(zhì)保維護,。一方面做到了采控的心中有數(shù)，一方面也是對供應(yīng)商實力的跟蹤認證,，為以后的采購提供便利,。同時嚴格采購驗收流程，實行誰采購誰負責,，每次到貨現(xiàn)場驗收,，力保采購物資的質(zhì)量滿意率及零投訴率。在對供應(yīng)商的選擇上，強調(diào)以學校利益為重,，嚴把入門關(guān),，以優(yōu)勝劣汰為原則，吸收有資信,、質(zhì)優(yōu)價廉,、售后完善的廠家，保證采購質(zhì)量,。同時留意收集優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資料信息庫,，根據(jù)行業(yè)歸檔，目前錄入的供應(yīng)商信息近七百條,，涵蓋網(wǎng)絡(luò),、電子等10余個類別。為今后的詢價比價工作做好信息資源儲備,。對于已經(jīng)合作的客戶,，每學期重審一次，根據(jù)供貨的綜合能力,，動態(tài)的調(diào)整訂單數(shù)量,，在無形中形成a、b級供應(yīng)商之間價格和質(zhì)量的競爭,，實現(xiàn)了采購環(huán)境的最佳選擇,。

學院不斷發(fā)展壯大，已由20××年的xx發(fā)展到萬人規(guī)模,，相應(yīng)的配套采購任務(wù)也不斷加重,，20××年南區(qū)五教的投建、南區(qū)計算機實驗室及圖書館的投建,、不斷增加的公寓樓,，20××年新圖書館、實驗樓的建設(shè)采購,，在時間緊,、人員不增的情況下，只有提高采購效率,，加強內(nèi)部管理,，規(guī)范采購流程，才能滿足不斷增加的任務(wù),。我每天堅持上午碰頭見面會,，布置當天任務(wù)、檢查昨天工作完成情況,，有計劃的安排集中采購及出行采購路線,，有效節(jié)約采購時間和人力成本,。并且每月堅持內(nèi)部例會，強調(diào)細節(jié),，抓基礎(chǔ)落實,，針對出現(xiàn)的問題，協(xié)商改進辦法,，力爭采購工作的優(yōu)質(zhì)高效,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇八

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

一年來,，在學院,、后勤中心領(lǐng)導的關(guān)懷,、指導下，在全體教職工的幫助,、配合下,，順利完成了師生的飲食保障任務(wù)。作為后勤服務(wù)中心飲食部副經(jīng)理兼采供部經(jīng)理?，F(xiàn)就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,，請大家給予評議。

1,、認真學習學院的相關(guān)文件通知精神,，積極參加后勤服務(wù)中心的各項活動，增強服務(wù)意識,，努力做好后勤服務(wù)工作,。作為一個部門主管，我時刻提醒自己要不斷的學習,，加強自身修養(yǎng),，要有高度的責任心和奉獻精神，起好帶頭作用,。飲食工作是學院的一項重要工作,，關(guān)系到

學院的穩(wěn)定及師生的身體健康，所以我們經(jīng)常組織食堂負責人進行內(nèi)部交流學習,，從環(huán)境衛(wèi)生,、食品加工、服務(wù)質(zhì)量,、設(shè)備維護等方面進行自查自評,，取長補短，相互促進,，盡量讓師生滿意,。

2,、認真學習有關(guān)廉潔自律的相關(guān)文件精神，作為特別容易被商業(yè)賄賂侵蝕的部門,，自己首先要充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,，以身作則、遵守政策,、法規(guī),。才能起到承上啟下的重要作用。才能杜絕物資采購環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象,。在物資采購過程中嚴格執(zhí)行回避制度,，凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務(wù)要當事人主動回避；我們對不同的采購物資,，采取了公開招標,、邀請招標、競爭談判,、詢價等不同方式,，按規(guī)范化程序來選定供貨商，避免采購中的個人行為,；對中心其它部門的采購做到了,，需求部門人員參與采購；對零星采購業(yè)務(wù),，堅持二人一起采購,，在采購過程中互相監(jiān)督；一年來在采購過程中沒有出現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為,。

常規(guī)工作

（一）,、作為飲食部副經(jīng)理，積極協(xié)助飲食部經(jīng)理完成了以下工作：

1,、協(xié)助經(jīng)理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,，以及新生報到會場布置、軍訓期間教官的服務(wù)工作,，未出現(xiàn)食品安全衛(wèi)生方面的事故,。

2、安排專人做好日常安全監(jiān)督檢查,，從環(huán)境衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量以及食品原料,、加工過程,、擺放規(guī)范等全方位監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)問題要求食堂及時整改,，一年來未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,。

3,、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設(shè)備的清理,、報廢工作,。

4、在完成正常工作的同時,，兼做臨時餐券的,、領(lǐng)用登記工作，一年來共售出臨時餐券80多萬元,。

5,、積極參與飲食部夜市值班，維持夜市的正常經(jīng)營秩序,，禁止學生飲用白酒,。

6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,，檢查中并未發(fā)現(xiàn)患病者,。

7,、組織員工參加學院后勤保衛(wèi)處舉辦的消防安全培訓,，在接受消防部門及后勤保衛(wèi)處安全檢查的同時，定期對食堂消防設(shè)施進行檢查,，確保消防安全,。

8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環(huán)境污染,。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,，改善了食堂周邊環(huán)境收生。

9,、組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,，促使各食堂想方設(shè)法提高食堂技能水平，搞活食堂內(nèi)部競爭,。

10,、積極組織員工參加中心開展的“體育文化周”活動，并在活動中取得了拔河第一,、團體跳繩第二,、接力第三的好成績。

11,、針對夏季傳染病發(fā)病率較高,，及時采取各項措施：在宣傳欄上刊登有關(guān)宣傳資料進行宣傳。組成檢查小組對環(huán)境衛(wèi)生,、餐具衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生及物品擺放規(guī)范等進行檢查，安排專人不間斷的噴灑藥水,，擺放粘貼工具,，做好滅蠅工作。

12,、組織部門管理人員對鍋爐房儲油罐周圍的雜草,、易燃物進行清除，消除安全隱患,。

迎評期間所作的工作：

1,、為我院xx年能順利通過評詁，由學院投入資金xxxx萬余元,，參與了第六,、回族食堂布局的設(shè)計，改善了師生的就餐環(huán)境,。

2,、參與了由中心投入資金xx萬，新建的夜市小吃店二個,，將食堂主樓一樓夜市小吃店進行搬遷,，大大改善了食堂主樓一樓就餐環(huán)境。

3,、為進一步豐富經(jīng)營品種,，滿足師生就餐多樣化的需求，也為了迎評工作順利通過,，分別于4月份,、9月份籌建冷飲店二個，由飲食部經(jīng)營各類冷熱飲品,，當年就收回投資成本,。

4、為使食堂布局更符合衛(wèi)生部門要求,，組織人員對原有食堂進行布局改造,，新建專用餐具、用具清洗,、消毒間6個,，砌洗消池12個用于餐具清洗、沖漂,、消毒,。

（二）、作為采供部經(jīng)理,，做了以下工作：

1,、按時按質(zhì)按程序的完成了中心各部門的常規(guī)物資采購工作,。

2、積極配合學生社區(qū)管理服務(wù)部完成了寒暑兩個假期的行李搬運工作,。

3,、完成了對第六食堂、回族食堂設(shè)備添置的招標,、詢價采購工作,，采購金額xxxx元。

4,、按程序完成了樹惠園小區(qū)教工食堂,、回族食堂、第六食堂,、夜市一,、二小吃的食堂主任公開招聘工作。以及對我院學生食堂鮮豬肉定點供應(yīng)商進行了招商,，確定了06年鮮豬肉定點供應(yīng)商,。

5、完成了學生公寓c,、d幢2,，xxxx元的電纜、電表箱,、單項付費表,、家具,、棕墊,、窗簾、太陽能的招標采購及結(jié)算工作,。

6,、在物價上漲時期，與糧油定點供應(yīng)商簽訂20噸香油的供貨協(xié)議,，在一定時期內(nèi)平抑了食堂食用油價格的平穩(wěn),。

7、起草了《后勤服務(wù)中心大宗物資采購辦法》,、《固定資產(chǎn)管理辦法》,，補充完善了《食堂大宗物資采購流程》、《驗收結(jié)算制度》,。

8,、配合學院做好治理商業(yè)賄賂工作，代后勤服務(wù)中心起草了《治理商業(yè)賄賂》實施情況總結(jié)材料,。

9,、組織食管委成員到市場進行食堂物資價格調(diào)查,，并到部分供應(yīng)商的生產(chǎn)場地進行實地查看。

10,、按月接受市工商局,、畜牧局對食堂鮮豬肉采購、臺帳的定期檢查,，檢查中并未發(fā)現(xiàn)任何問題,。

11、對食堂物資進行檢查,，把好食品采購關(guān),，一年來未出現(xiàn)食品安全事故。

12,、管好,、用好部門車輛，圓滿地完成了學院各部門的用車任務(wù),。一年來未發(fā)生交通安全事故,。

13、全年完成中心采購任務(wù)xxxx萬余元,，其中采購食堂物資xxxx元,；中心其他部門物資xxxxx元。

14,、多次接受市教育局,、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市工商局,、鹽業(yè)局等有關(guān)單位對采購的食品物資,、食堂衛(wèi)生、食品加工等環(huán)節(jié)的檢查,，得到了較好的評價,。

15、加強對采購人員的廉潔自律的意識教育,，一年來未出現(xiàn)采購違規(guī)行為,。

雖然在過去的一年里做了工作，但,，這是大家共同努力的結(jié)果,，在工作中離領(lǐng)導、教職工的希望還有差距,，主要表現(xiàn)在：

1,、在員工的業(yè)務(wù)學習上抓得不夠，對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

2,、管理措施不夠細致,，對后勤工作中的一些新問題，思考不夠,，創(chuàng)新意識不強,。

努力方向：

1、不斷探索和改進工作方式方法,。以更加投入的工作熱情做好本職工作,。結(jié)合工作實際，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理和經(jīng)營水平,。提高駕馭工作的能力。

2,、努力把握飲食工作的新形勢,、新要求，充分發(fā)掘飲食工作潛力,，使飲食工作更上一個新臺階,。

3、進一歨加強學習有關(guān)迎評促建的相關(guān)知識,，組織部門員工進行有關(guān)迎評的相關(guān)知識培訓,。

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇九

各位領(lǐng)導：

我的xx超市的經(jīng)理，到xx超市來已經(jīng)x年的時間了,，幾年來,，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論,、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學習新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去,，

超市經(jīng)理述職報告

。在x店開業(yè)前夕,，我任勞任怨,，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,，直至開店。至此,，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程,。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力,，市場終于打開,，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了,，員工的臉充滿了喜悅,，這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來x市工作,，沒有人緣關(guān)系,，一年來，我利用一切人際關(guān)系,，克服地域差別,，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合,，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系,。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境,。目前,，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,，面對這種環(huán)境,，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售,，以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓,、管理者的培訓,，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中,。只要做的好,，就會吸引顧客，就能擺脫困境,。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,，銷售額超計劃完成，

連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù),。

面對閃光的成績,我并不滿足,。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售,。年初，公司在xx成立商品組,，由我擔任組長,，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度,、輕深度，重連鎖,、輕汰換”的談判原則,，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢,。汰換了不適合xx市場的商品,，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜,、水果不能連鎖經(jīng)營的問題,。年中，在我的帶領(lǐng)下,，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦,、手機、音像,、圖書,、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場,。商品品種比99年增加了近一倍,。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本,，服務(wù)水平的提高贏得了顧客,。××年度市消協(xié),、工商,、報社在～測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性,、創(chuàng)造力,。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智,，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”,。在我的領(lǐng)導下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責,，嚴謹高效的工作格局,。

當然，在工作中還有一些不足之處,。

今后，我將從以下三個方面下功夫，認真做好本職工作,。

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

感謝公司領(lǐng)導在過去的半年內(nèi)給予我鍛煉的機會！感謝公司領(lǐng)導在過去的一年內(nèi)給予我的栽培和信任,！感謝公司同事在過去的一年內(nèi)給予我工作的關(guān)心和幫助,！

20xx年x月，我被公司任命為采購部負責人,，負責采購部日常各項工作,。具體工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內(nèi)部管理工作，達到提高物資采購效率,，降低采購成本的目的,。

尤其是在這半年內(nèi)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,、在同事的幫助下,，我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)水平,、管理水平等方面均有了較大的提高。

接下來,，我根據(jù)崗位職責對上半年的工作進行述職：

1,、根據(jù)公司的要求，明確了采購部各崗位的工作職責,，理順了采購部的采購流程,。建立了物資采購數(shù)據(jù)庫，對所有詢價的供應(yīng)商信息及詢價資料進行更新維護,。

2,、加強采購部人才隊伍建設(shè)，按照采購部編制招聘人手,，部門人員由2人增加到現(xiàn)在的6人,。每位員工都能較好的融入恒大的文化，做事積極主動,、不怕吃苦,、任勞任怨，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn),。

3,、對部門人員進行工作分工，各司其職,。在人員配備充足的情況下,，嚴格按照“三個三”原則詢價,，采購流程和相關(guān)制度已經(jīng)相應(yīng)落實，逐步走向制度化,、規(guī)范化,，采購工作步入正常運行的狀態(tài)。

4,、每月定期培訓公司采購相關(guān)制度,，不斷提高部門員工綜合素質(zhì)，目標是使每位同事在采購工作中獨當一面,；每周召開部門會議,，不斷總結(jié)日常采購工作中的經(jīng)驗和教訓，提出改進措施,，以便在下次采購時避免發(fā)生同樣的失誤,。

5、我部上半年克服任務(wù)重,、時間緊,、人手不足等困難，較好完成了xx前各項活動禮品和物資物料準備工作,，為xx開盤盡獻了一份力量,。

6、每季度深入各項目所在城市進行市場調(diào)研,，把握建筑材料市場行情,，為公司相關(guān)部門提供乙供主材的最新價格信息，從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據(jù),。

7,、截止x月xx日，我部累計完成單項采購約xx宗,，采購金額約xx萬元,，甲供材下單x宗，金額約xx萬元,。

1,、采購流程、制度執(zhí)行不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象 ,；

2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,，導致采購的物質(zhì)未能完全滿足使用部門需求或者供應(yīng)商中標后拒絕履行訂單,，給物品采購的按時到貨帶來困難。

3,、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,，專業(yè)知識和經(jīng)驗不足,，在一定程度上影響采購效率，需要著重學習和加強,。

4,、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經(jīng)驗,，但采購經(jīng)驗積累還不夠,，重點體現(xiàn)在議價能力偏弱，溝通和談判的技巧有些欠缺,，不利于控制公司采購成本,。

5、對地區(qū)公司采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠,。比如三線城市采購問題,，集團未有明確制度要求，地區(qū)公司采購部應(yīng)當如何操作,。

1,、不斷探索和改進工作方式、方法,，以更加熱情的工作態(tài)度和高度的責任心投入到采購工作中,，結(jié)合實際，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理水平,；

2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實；

3,、經(jīng)常關(guān)注市場變化,，抓住市場主動權(quán)，搜集整理各個行業(yè)有實力的,、處理龍頭地位的或者具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商資源,，保證采購工作更快,、更好地開展,。

4,、采購作為一個敏感部門,，要時刻強調(diào)廉潔自律,，遵守職業(yè)道德,，堅決抵制宴請,、回扣,、送禮等商業(yè)賄賂行為,，并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴重性和危害性,，加強部門內(nèi)部員工之間的相互監(jiān)督,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇十一

尊敬的酒店領(lǐng)導：

我是采購部經(jīng)理,，在20xx年3月15日,，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立,，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務(wù)部,，直接領(lǐng)導是耿總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,，提高物資采購質(zhì)量,，降低采購成本。具體職責如下：

1．組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領(lǐng)導后組織實施,；

2．負責制定采購管理工作流程與標準，并督導執(zhí)行,；

3．根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,，完善各項規(guī)章制度及工作程序。

1．參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂,；

2．指導市場調(diào)查工作,，進行合格供應(yīng)商的審批審核；

3．抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,；

4．參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作,。

1．處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；

2．負責本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導,、績效考核工作,；

3．負責本部門人員培訓、調(diào)配和工作安排等,；

4．負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,，解決爭議；

5．主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作,。

接下來,，我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職：

根據(jù)董事會和酒店的要求，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序,、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫,，對所有的來訪供應(yīng)商進行登記，選擇重點,?？赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理，作為候補力量,。建立了切實有效的詢價機制,，每月6、16,、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購、采購,、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨,，我們這支隊伍始終盡職盡責，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量,、數(shù)量合格情況進行登記，做出總體評價,，直接約束供應(yīng)商,，在這一點上雖然時間不長，但是效果很明顯,，原材料品質(zhì)有了明顯提高,。對采購流程不完善的地方進行了修改，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量,。

與部門成員一起參與物資采購、詢價,、議價,，通過對制度、流程的學習與應(yīng)用,，對部門人員進行了工作分工,，各司其職。從一年的工作情況來看,，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法,、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。

在市場采購的同時,，對誠信經(jīng)營，有實力的商戶或公司進行記錄,，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅，季節(jié)交替的時候,，組織人員進行市場調(diào)查,，對于供應(yīng)商的張家同志，我們都會認真對待,，以我們調(diào)價情況為依據(jù),，部門商議決定后，上報財務(wù)部,。經(jīng)常關(guān)注市場變化,，合理安排使用資金。

在10年8月份和10月份,，茅臺酒兩次大幅提價時,，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查，及時請示領(lǐng)導,，在漲價前批量補進,，搶占有利時機，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支,。

臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,，制定了流程、制度,、就要求各部門按照程序,、流程走，有制度就要落實,，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力、財力資源,，效果明顯,。

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當天的采購工作，在工作過程中,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施，因為采購工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開展學習培訓工作,，但我們并沒有放棄學習，利用酒店組織的大小培訓課程學習,，在車上交流,，在實際工作中實踐，這一點做到了學以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務(wù)意識,，引導大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,，嚴格自律的道德準則,，公正、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況,。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況，聽他們的反饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施。

去年全年,，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下，我部全員協(xié)調(diào)下,，圓滿完成了全年的采購任務(wù),，采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,，較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中,，我離領(lǐng)導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在：

流程制度，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象,；

管理措施不夠細致，對采購工作中的一些新問題思考不夠,。

不斷探索和改進工作方式,、方法，以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中，結(jié)合實際,，制定新的工作目標和方向,，進一步提高管理水平，提高駕馭工作的能力,；

堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實,；

經(jīng)常關(guān)注市場變化,，把握市場先機，抓住市場主動權(quán),，保證采購工作更快,、更好地發(fā)展。

述職人：xxx

xx年xx月xx日

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇十二

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里通過領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,，各項工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開始,，為了更好的完成下年的工作任務(wù),，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報。

全年完成采購項目共計560萬元,，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到98％,，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,，在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息,，加強與客戶溝通,，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一．在倡導公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做一總結(jié),，對沒有處理好的事,，緊接處理，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決,。

就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平，加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì),、按量提供好所需的各種輔料

嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

綜上所述,，在以后的工作中,，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個集體,，今后一定會更加團結(jié),，齊心協(xié)力，共同進步,，向同一個目標邁進——爭取更大的進步?。?/p>

采購經(jīng)理述職報告字 采購經(jīng)理述職報告最新完整版篇十三

20xx 年即將結(jié)束,，我和北京華聯(lián)的同事一道,，滿懷希望的迎接 著新年的到來。雖說我來北京華聯(lián)只有短短的四個多月,，但是我已經(jīng) 深深的融入到這個團體當中去了,?；仡欉^去，痛并快樂著,，付出過汗 水,，也享受了喜悅。在這新舊交替的時候,，我將過去幾個月的工作作 以總結(jié),。

來北京華聯(lián)是我走出大學校門后的第二份工作， 第一份工作是在 機關(guān)做文秘工作,，因為厭倦死一般的工作環(huán)境和復雜的人事關(guān)系,，于 是我選擇了離開，來到北京華聯(lián)上班,，這里雖然說要比在機關(guān)辛苦很 多,，但是在這里，不僅我的個人能力得到了很大的鍛煉,，而且享受到 了團體的力量,。我覺得過的很充實，也很快樂,。

過去的一年,，我們蔬果組在總部董事會和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下， 店長對生鮮實行了主抓主管的方針,，經(jīng)過各部門經(jīng)理的互相協(xié)調(diào),、幫 助，加之地區(qū)營運和采購的大力支持,、監(jiān)管,，使得蔬果組在穩(wěn)步中求 得了發(fā)展，在逆境中取得了成績,，生鮮部自經(jīng)理到員工,，形成了“拼 搏、務(wù)實,、協(xié)力,、共進”的團隊精神。到目前為止,，蔬果組在去年 20793677.2 元總銷售的基礎(chǔ)上,，超額完成了 272574 元，超額完成率 1.3%,，客單價也由去年的 15 元,，上升到今年的 17 元。

蔬果組是生鮮部四個組的其中之一,，由蔬菜,、水果,、南北干貨、 五谷類,、和聯(lián)營五大部分組成,，是生鮮部最大的一個組，這不僅體現(xiàn) 在人員的組成和商品的銷售數(shù)量上,， 而且它承擔了整個超市最重要的 職責——拉動全店來客,，增加全店銷售。加之蔬果是人們?nèi)粘Ｉ畹谋匦杵?，因此,，這里是全店人氣最旺和管理最為集中的一個區(qū)域。在 最大限度滿足消費者的需求,，保證食品安全的基礎(chǔ)上,，我們要做好每 日蔬菜和水果的搶購工作，做好蔬菜和水果的整齊陳列,，保證蔬菜和 水果的新鮮,、健康。與此同時,，還要降低蔬菜的損耗,，增加毛利額。

在帶班的過程中,，我主要從以下幾個方面著手

一,、嚴把蔬菜質(zhì)量關(guān)。降低蔬菜損耗,。要降低蔬菜的損耗,，必須 從源頭來抓，我們每天會根據(jù)天氣,、周末,、節(jié)假日等外部環(huán)境因素的 影響，根據(jù)顧客對于每個蔬菜單品的需求,，做出盡量合理的訂貨量,。

在收貨的時候，對于每一個蔬菜單品,，我們都要親自查看蔬菜的質(zhì)量 和新鮮度，嚴格把好蔬菜進入賣場的第一個關(guān)口,。在扎菜和打包的時 候,，要求員工將破損和腐爛的葉子去掉，切掉長出的根,、葉,，做到蔬 菜的美觀和新鮮,，但同時要注意不能隨意的浪費。在每天中午和晚間 我們都會對冷凍儲藏室進行整理,，既保證訂貨量的準確性,，又要保障 蔬菜因踩踏而造成的損耗。

二,、做好人員的有效管理,，協(xié)調(diào)好員工與員工，員工與上級之間 的關(guān)系,。對于我們蔬果組來說,，這一年來的確是付出了很大的辛勞， 但是仍舊存在著許許多多的問題,。是店長和經(jīng)理眼中的老大難,，人人 談而色變。在我?guī)О嗟倪^程中,，通過和員工交流深入的同時,，我發(fā)現(xiàn) 在管理上存在的問題主要是人員安排不當，分派不均,。思想上,，員工 思想波動大，員工對于同事之間以及和上級之間存在著矛盾和分歧,， 針對這種現(xiàn)象,，在原有的分配基礎(chǔ)上，通過靈活的調(diào)整,，進行一崗一 員責任制和協(xié)同工作制,，既要求責任到人，不互相依賴,，又不自私自利,，各掃門前雪，形成打包員與理貨員,、扎菜員與理貨員,、打包員與 扎菜員之間的互相協(xié)作。大大提高了工作的效率和成效,。

在言論上,， 我們提倡有言就發(fā)， 有話說在當面,， 不背后議論長短,， 幫助同事之間解開疙瘩，化解員工和領(lǐng)導之間的矛盾,，從員工的口中 能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。在開會的時候,，向員工做思想工作，讓他 們懂得團結(jié)才能發(fā)展,，團結(jié)都能受益的例子,，通過長時間的接觸，我 反而覺得在這個組里呆著,， 能享受到快樂,， 雖然前面還有一段路要走， 但是我有信心,。

三,、準確掌握市場信息，靈活調(diào)節(jié)商品結(jié)構(gòu),。對于蔬果組來說,， 市場的動態(tài)千變?nèi)f化， 能否準確的掌握市場的蔬果的價格以及暢銷品 對于我們來說是最為關(guān)鍵的,，目前,，我們采用的是每日對競爭店東方 紅新百店和南橋早市進行市調(diào)，合理調(diào)整我們的蔬果價格,。爭取做到 我們的商品物美價廉,。對于搶購的商品除了快訊上規(guī)定之外，我們還 會根據(jù)顧客的需求,，根據(jù)市場的變化,，和供應(yīng)商溝通，及時調(diào)整,。爭 取把搶購商品做到價格驚爆,，品項合理。在過去的幾個月里,，我們組 的促銷員在市場的調(diào)查,、快訊的發(fā)放、搶購商品的裝袋等方面給我們 很大的幫助,，我非常感謝他們,。

對于過去這幾個月的工作，總的來說,，是有進步也有缺憾,，有成 績也有瑕疵，對于我們的不足,，主要還是存在以下幾個方面：首先,， 從銷售額來講，總體來說是在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所上升，但和去年 相比上升的幅度不是太大,，蔬菜最差的時候賣 7000 元左右，遇上周 末節(jié)假日最好能賣 11000 元左右,， 五谷類每天的銷售在 10000 元左右,，水果在 18000 元左右，南北干貨的銷售在 8000 元左右,，這樣看來,， 蔬果組每日的總銷售平均在 60000 到 72000 之間，和去年同期來比,， 銷售額上升緩慢,。同時，來客人數(shù)基本和去年的來客持平,，每天平均 來客人數(shù) 1500 人,，變化不大。這除了受外部的競爭環(huán)境的影響外,， 我覺得更大的是我們的工作在很大程度上都是在循規(guī)蹈矩,，墨守成 規(guī)，很難在體制和管理上有很大的創(chuàng)新,。我想在穩(wěn)定的前提之下,，進 行改革性的創(chuàng)新是我們目前最大的問題；其次,，員工的對于公司的認 同感不強,，這種認同感包括員工的集體意識、企業(yè)文化意識,、薪資待 遇三個方面,，這種認同感的淡漠使得他們對待自己的工作認真態(tài)度、 負責程度很少,，工作出現(xiàn)遲滯的重要原因,。我想在明年的工作計劃中 是一個重點；再次工作的細節(jié)性還是不到位,，在大的方面我們做了幾 次的整改和努力,，取得了一定的成績，但是對于賣場的細節(jié)注意還是 有欠缺,，這包括我們的賣場衛(wèi)生,、商品的陳列、扎菜,、打包的美觀,、 儀容儀表的規(guī)范、價簽價格牌的的對應(yīng)，商品的保質(zhì)期,、員工和促銷 員的管控,、和采購及供應(yīng)商之間的溝通、收驗貨的把關(guān),、損耗的管控 都存在著細節(jié)性的問題,，這都是在以后工作中要注意的方面；最后,， 我想說的是我們整個賣場對于蔬果組的影響,，從門頭的設(shè)計、樓梯的 便捷,、迎賓人員的儀容儀表,、賣場的布局、以及整體服務(wù)體系的建立 都不同程度存在著問題,。

回首過去的一年,，我們努力拼搏，全力以赴,，自店長,、經(jīng)理至員 工都付出了心血和汗水，瞻望新春,，我信心滿懷,，在此，我就新年的 計劃做一個簡單的展望和計劃：新的一年,，對于生鮮蔬果組來說,，從外部環(huán)境來看，是機遇與挑 戰(zhàn)并存,，開放與緊縮同在,。從政府政策來看，近兩年來,，國家已經(jīng)開 始把目光從國有企業(yè)轉(zhuǎn)向了民營企業(yè),， 蔬菜又是國計民生的話題和焦 點，國家在這方面也會加大投入和扶持力度,，從市場來看蔬菜價格在 保證基本穩(wěn)步的基礎(chǔ)上有所上升,， 老百姓對于吃綠色蔬菜和新鮮水果 需求量在加大，這對于我們蔬果組來說是機遇,，但是,，由于蔬菜市場 的擴大，農(nóng)貿(mào)市場,，生活超市,、社區(qū)超市、菜籃子工程等一系列蔬菜 超市在不斷地擴大投資力度和建立， 競爭店開始重視起對于蔬果的管 理,，在政府的扶持下,，今年以來出現(xiàn)了“農(nóng)超對接”這一新的詞語， 在這種情況下,，下一年的蔬果組將是如履薄冰的一年,，充滿了挑戰(zhàn)。

針對這些情況,，對于明年的計劃，我想應(yīng)該有以下幾點

一,、穩(wěn)定是前提,，創(chuàng)新是路子。對于超市來說,，保持原有的發(fā)展 是最根本的前提,，下一年，我們還將沿著去年的模式來走,，保證蔬果 組的銷售額在穩(wěn)步中提升,。但是從上面的分析可以看出，下一年,，必 須有所創(chuàng)新,。這種創(chuàng)新來自于店長和經(jīng)理，以及其他同仁們一道,，群 策群力,，改變思路以外，就本人來說,，有以下幾個建議

⑴經(jīng)營方式的創(chuàng)新,。

超市的經(jīng)營理念最早是從西方國家的經(jīng)營理 念中借鑒過來，通過港澳臺與本土實際的對接,，傳入到內(nèi)地過來,，在 我看來，因為他打破了我小時打一瓶醬油,，買一個大白菜,，再給家里 買把掃帚而要跑幾個店的現(xiàn)狀，大大方便了我們的生活,，在 90 年代 后逐漸的興起?，F(xiàn)在，隨著人們生活節(jié)奏的加快,，網(wǎng)絡(luò)的遍布,，人們 越來越需求便捷、快速的服務(wù)體系，而生活超市越來越不能滿足現(xiàn)在人的生活要求,，在我工作的這四個月里,，我看到每天早晨的搶購全是 退休了老大爺，老大媽年齡都在 60 歲左右,，這些人群來超市購物,， 只是圖便宜，給超市帶來不了多大的利潤,，而隨著這代人的離去,，搶 購商品將為誰服務(wù)？能夠給超市創(chuàng)造利潤的工薪白領(lǐng)階層又由于工 作忙而沒有時間購買,，所以蔬果組對于這些人群的流逝是最大的,，我 們精品菜的滯銷就能很好說明這個問題。所以,，我們就是在這方面要 作出創(chuàng)新,，就是把超市這個實體，和顧客這個實體,，通過網(wǎng)絡(luò)軟體相 對接,。打破超市傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)實進程,。

⑵宣傳,、服務(wù)體系的創(chuàng)新。前面我已經(jīng)提到我們整體服務(wù)體系的 問題,。我首先覺得我們店的門頭的設(shè)計就很不創(chuàng)新,，引不起別人的注 意，我們又南門廣場這門有力的人氣地形,，但是前一段和我一個老師 的談話讓我很受感觸,，他問我現(xiàn)在在哪兒上班，我告訴在北京華聯(lián),， 他驚訝的問道,，北京華聯(lián)還在開嗎？他經(jīng)常去南門轉(zhuǎn),，以為華聯(lián)早關(guān) 門了,。在氣憤之余我想到，我們的門頭設(shè)計,，宣傳還是有很大問題,， 我看過我們的網(wǎng)頁，我感到很遺憾,。其次能我們可以看到南門廣場停 車是很困難的,，現(xiàn)在開車的人越來越多,，停車越來越難，許多人去新 百停車場,，取車的時候順帶就把想要的東西就買上了,。最后，我們的 服務(wù)不應(yīng)該僅僅局限在:您好,，歡迎光臨諸如此類的招呼里了,。這都 是我們要創(chuàng)新的方面。

二,、認同是關(guān)鍵,，創(chuàng)建員工認同的企業(yè)文化和和諧的工作環(huán)境。

一個企業(yè)的發(fā)展成敗,，主要取決與員工,、促銷員以及各層管理者對這 個企業(yè)的認同感、歸屬感,。這在前面已經(jīng)提到。企業(yè)文化必須和企業(yè)發(fā)展相契合,，必須和人們心理實際相契合,。只有員工、各層管理者認 可了這個企業(yè)文化,，認可了這個集體,，并且這種文化具有積極向上的 引導力，員工才會踏踏實實的在這里干工作,，才會竭盡全力的服務(wù)于 這個行業(yè),。所以，我覺得這是工作的重點之一,。

總體來說,， 我希望在新的一年里， 我和我的同事一道,， 再創(chuàng)佳績,， 在完成公司規(guī)定的總銷售之外，創(chuàng)出新高,。同時還希望,，我的同事， 生活今年過的比去年好,，希望他們工作順利,，家庭和睦。