演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

時間銀行演講稿篇一

首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持,。

近幾年,，xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著,，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開a總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的努力。

近三個月來,，我在這里,，通過熟悉情況,，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙,，更沒有隔閡。使我對我們的公司,，有了更加深刻的認(rèn)識,，有了更深的感情。來到xx公司,，對于我來說,，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是,，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益,。我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性,。所以說,，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守,，踏踏實實,，勤奮工作，畢盡我的全部精力,，以求不辱使命,，也只有這樣，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，同時也有很多的感想,。

一是，我來到xx,，是機遇的選擇,。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變,。也就是說,，xx公司還是xx公司，a總還是a總,。我的到來,，只能為xx增加一丁點的力量,。我的到來，無從改變xx的性質(zhì),，也不可能改變xx的性質(zhì),。二是，xx公司是一個成功的企業(yè),，不能因為我的到來,，而不有所進步。沒有最好,，只有更好,。我的到來，是為了更好,。a總委我于重任,，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務(wù)艱巨性,。我希望能與大家一同努力,，實現(xiàn)這樣一個目標(biāo)。三是我的到來,， 我們能在一起工作,，是一種緣分，因此感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢),?？傊Ｍ业牡絹?，xx還是原來的xx,，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些,，這就是我的最低希望和要求,。

我深知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此,，我還是會盡我所有,，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內(nèi),，我將和在座的各位同仁一道，嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎(chǔ),，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，把各項工作做好，為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標(biāo),。這也是我的職責(zé),，義務(wù)和使命之所在。要做好工作,，我相,，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分,，抓住重點,，有計劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。,，特別是要務(wù)實求真，少說空話,，多做實事,，扎實地工作，共同做好以下幾點：

1.不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善公司的管理程序,，使公司的管理具有科學(xué)性和先進性，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

2.加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平,，為董事長和總經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手,。

3.從員工的利益出發(fā),，關(guān)心員工的生活，使大家更加安心在xx工作,，身體健康,，把工資拿回家去。

4.不斷提高技術(shù)水平,，認(rèn)真抓好設(shè)計,、技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作,，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階,。

5.加大工作力度,，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。

6.不斷提高業(yè)務(wù)水平,，加強對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,，建立良好的關(guān)系，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經(jīng)濟效益，,。這就是我對我的工作的最低要求,。

工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃,，如果沒有員工的執(zhí)行能力，就不能夠得到很好的落實,，也不會達到預(yù)期的效果,。因此，也希望大家能配合我,，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結(jié)、加強溝通,，把握好工作的進展,，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員,，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行:愛崗敬業(yè),、高效管理,、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神。

一是理解公司管理和工作的需要,，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些),。

二是盡心盡責(zé),，做好本職工作。該管的要管好,，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性，都有相應(yīng)的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)和要求，但同時也有相應(yīng)的酬金,，大家要理會到這一點,，盡好自已的責(zé)任。

三是要上下溝通,、上傳下達,。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規(guī)定,，

問題要解決在一線,，鼓動在一線，激勵在一線,，迸發(fā)在一線,，化解矛盾，凝聚團結(jié)力,。

我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司全體員工的不懈努力,，我們一定會把工作做好,，a總交給我們的任務(wù)(不是我一個人的任務(wù))，也一定可以完成,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好?。ê俺龅募ぐ海┪沂浅栔行内wxx支隊的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了xx銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來xxxx后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為xx銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。（激昂）

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

一．市場開發(fā)方面

我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強有力的拳頭，步步為營,，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮,，業(yè)績也問鼎榜首；2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金),，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折,。

二．團隊建設(shè)方面,，打造一流高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法。

1．要打造獨特的團隊文化,，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家,。

2．要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴(yán)格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3．要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標(biāo),，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天，分清主次,，分清輕重緩急,，合理分配時間，既要做到高效率,，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一xxx給大家敬禮。（手勢）

時間銀行演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

首先作一個自我介紹，本人xxx,，現(xiàn)年x歲,，在x行營業(yè)部工作，xx文化,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著中國加入xx，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，xx行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己：

1.首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從xx回來的，經(jīng)過xx這所大學(xué)校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng),。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得xx省財經(jīng)xx學(xué)歷,，目前正向本科進軍，xx年通過xx省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過xx考試，被xx師,。

2.有著較強工作責(zé)任心和進取心,。進行以來先后從事xx等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將xx儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo),、不負(fù)眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn)。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行xx交辦的各項任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成xx級網(wǎng)點,。

謝謝大家！

時間銀行演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好!

我叫...,，現(xiàn)年...歲，大學(xué)文化程度,，中共黨員,， ...年..月在...支行參加工作，先后從事過出納,、會計記賬,、.....等工作。....年..月,，被...支行聘任為...科副科長,， ...年..月，擔(dān)任...支行...分理處主任,， ....年...月,，擔(dān)任...支行...部經(jīng)理，...年..月,，擔(dān)任...支行...主任,。...年...月至...年...月，被抽調(diào)到...營業(yè)部....業(yè)務(wù)支持小組,，負(fù)責(zé)....,、和....等工作，在此期間,，先后被...選派到...現(xiàn)場指導(dǎo)....工作,，受到...領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，被總行評為.....獎,。...年..月調(diào)到....工作至今,。工作之余，我通過函授學(xué)習(xí),，....年取得了......文憑,，....年取得了....文憑。在....支行工作期間,，我多次被評為....,，被授予...和....稱號。

我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢

我現(xiàn)在的崗位是.....崗,。在這個崗位工作近..年的時間里,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事的支持幫助下,，在...方面,，組織全行員工進行新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品的操作培訓(xùn)累計...人次，并及時制定新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品的操作流程,，順利完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門順利完成....個人貸款業(yè)務(wù),、委托貸款,、對公賬戶管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng),、個人黃金買賣,、國際結(jié)算業(yè)務(wù)上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應(yīng)用工作。每年開展一次共...次檢驗業(yè)務(wù)應(yīng)急處理能力的系統(tǒng)演練工作,，增強了我行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)災(zāi)難恢復(fù)應(yīng)急管理水平,。在參數(shù)管理方面，為加快推進“制度管理參數(shù)化,，風(fēng)險控制剛性化”進程,，實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標(biāo)準(zhǔn)、操作風(fēng)險防控職能的轉(zhuǎn)換,，在省分行的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,，圓滿完成了參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理階段性工作，完善了賬務(wù)統(tǒng)一運行體系,，實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化,，有效防范了運行風(fēng)險和操作風(fēng)險,，充分發(fā)揮了參數(shù)剛性控制的效能,，在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一,。

我競聘崗位是：....

我擬定的競聘崗位工作目標(biāo)是：

緊緊圍繞營....工作總體要求,，切實為....的業(yè)務(wù)運行安全提供保障,，努力實現(xiàn)“低差錯,、無事故,、零案件”的安全目標(biāo);核算差錯率控制在0.1‰以下，反交易筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.4‰以內(nèi),，錯賬沖正筆數(shù)占主機業(yè)務(wù)量的比例控制在0.2‰以內(nèi),。

....年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推進服務(wù)工作根本改善，全面提高競爭力的關(guān)鍵一年,，也是我行的“精細化管理”年,。作為....，為了充分發(fā)揮崗位的職能作用,，實現(xiàn)上述擬定的工作目標(biāo),，應(yīng)該做好如下幾個方面的工作：

一,、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作,。

首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)的制度辦法,。隨著我行核算改革的步伐加快，新業(yè)務(wù)大量出現(xiàn),，系統(tǒng)升級頻繁,，要及時學(xué)習(xí)、補充和掌握新的業(yè)務(wù)知識,、新的操作辦法,，領(lǐng)會系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作的變化，風(fēng)險控制的要點及措施,，以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險掌控能力,。同時，要配合....做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)工作,。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,，及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間，組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)文件,、規(guī)定;要及時對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進行總結(jié),、提示并進行通報，以此規(guī)范操作;要組織學(xué)習(xí)各類風(fēng)險提示和案例分析,，以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識。

二,、加強監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力。

以“精細化管理”年活動為契機,，著力解決崗位履職不嚴(yán),、制度執(zhí)行不力、業(yè)務(wù)管理不精,、操作流程不細等管理粗放問題,。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)核算有關(guān)事項進行現(xiàn)場巡查，結(jié)合“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行情況,，檢查網(wǎng)點對風(fēng)險事件整改及控制措施的落實情況,，防止屢查屢犯、邊查邊犯,、前改后犯,。二是著重對重點網(wǎng)點、薄弱網(wǎng)點、重點柜員,、以及新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務(wù)進行檢查。三是配合....做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作,。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)送整改通知,，并跟蹤監(jiān)督落實，對各級檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題,，要督促落實整改,。

三、加強運行質(zhì)量監(jiān)測分析,，提升風(fēng)險控制能力,。

每天登錄“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 、“運行信息管理系統(tǒng)” 和“風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)”,，及時了解....業(yè)務(wù)運行情況,，對預(yù)警信息、可疑情況進行關(guān)注和核實;通過每日對各類報表的查看分析,，做好問題的梳理,。定期與運行管理部、業(yè)務(wù)處理中心,、監(jiān)督中心,、運行督導(dǎo)員聯(lián)系與互動，了解網(wǎng)點核算,、檢查情況,，根據(jù)其反饋信息，確定事前預(yù)防,、事中監(jiān)控重點,，有效提高風(fēng)險管控能力。

時間銀行演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，朋友們：

大家好,！我是來自**分行**部門的****,，我今天演講的題目是：把夢想融入事業(yè)的輝煌

誰不曾有夢想，誰不渴望生命的光環(huán)會更加璀璨,；誰不曾有激情,，誰不期待著能夠到達事業(yè)的最巔峰；誰不曾有信仰,，誰不心甘情愿以心血和汗水創(chuàng)造壯麗的輝煌,？！在追求神圣使命的道路上，每個人都懷揣理想,、擔(dān)負(fù)責(zé)任,，一次次戰(zhàn)勝艱難險阻、一次次迎來風(fēng)雨后的溫暖陽光,！華夏銀行,，是一方培育夢想、澆灌夢想,、成就夢想,、激揚夢想的沃土，她為每一名員工提供了展示才干,、實現(xiàn)抱負(fù)的土壤,，在這塊美麗的園地里，我們即使只做一朵花,、只做一棵草,，也感到無比的光榮和驕傲。

時光漫漶,，歲月穿梭,，過去了日子總是顯得如此珍貴。在過去的十多年里,，華夏銀行**支行走過了一段壯麗而不平凡的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)意之路,。為了使客戶感受到心貼心的服務(wù),，支行開展了一系列優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，以一個個真誠的微笑,、一聲聲親切的問候,、一次次令客戶滿意的回訪，贏得了廣大客戶的擁戴和忠誠,。當(dāng)客戶選擇華行的時候,，是我們最開心的時候；當(dāng)客戶將贊美之詞送給我們的時候,，我們的內(nèi)心充滿了燦爛,；即便是客戶一個首肯的眼神，也同樣令我們感動,。的確,，“于無聲處聽驚雷”，人間大愛的傳遞,，往往不需要語言,，一個眼神足夠了,。

鼓點聲聲，戰(zhàn)旗獵獵,，金融市場已經(jīng)進入了理性競爭的時代,。華行與其他大型國際、國內(nèi)銀行相比,，顯然不能靠拼政策,、拼實力、拼資源,，我們所能夠依靠的,，只能是創(chuàng)新經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、特色文化,、個性對接，這似乎才是華行的立足點和制勝點,。正因為這樣,，我們更重視客戶的需求，更重視市場的變動,，更注重資本的安全,，更追求個性化、多樣化,、靈活化的經(jīng)營策略,。正所謂“船小好調(diào)頭”，華行在群雄林立中,，卻始終能夠一枝獨秀,、獨樹一幟，這也我們的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是分不開的,。

構(gòu)建和諧,，倡導(dǎo)文明，華行在強勁的發(fā)展勢頭中始終不忘社會責(zé)任,，體現(xiàn)了一個金融企業(yè)的高瞻遠矚與社會擔(dān)當(dāng),。多少年了，華行始終堅持把員工隊伍建設(shè)放在第一位,，始終進行著堅持不懈的滲透式教育,，作為“華行人”，不論在班內(nèi),，還是在班外，都只能是“華行人”,，而不能頻繁的轉(zhuǎn)換角色,。這樣的理念與追求，使“華行人”的人格始終保持著純凈與統(tǒng)一，不知不覺中,，每個人都成為了華行的一張“名片”,，每個人的一言一行，都在為華行做著無聲的宣傳,。試想,，如果每一個企業(yè)、每一個單位,，都能夠如此要求員工,，那么我們的社會，將會變得怎樣的繁花似錦,、鳥語花香,。一個有抱負(fù)的企業(yè)，必定造就有抱負(fù)的員工,；一個擁有著團結(jié)奮進員工隊伍的企業(yè),，必定能夠走得遠、攀得高,，成為同業(yè)競爭的佼佼者,。

放飛夢想，燃燒激情,，華行的每一位員工在事業(yè)的成長中披荊斬棘,，實現(xiàn)著自己的人生價值！就在2008年北京奧運會期間,，華行人堅定地踐行著自己的承諾,，以文明、優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的服務(wù),，給世界一個嶄新的、充滿活力的形象,。面對繁重的存取結(jié)算業(yè)務(wù),，我們一次次放棄休假，堅守在工作崗位上,；面對大集團,、大客戶的特殊需求，我們一次次研究政策,，制定個性化服務(wù)方案,；面對不斷推出的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品,，我們一次次向客戶進行講解,、推介,、宣傳，使支行成為周邊老百姓的首選,。要說累,，我們經(jīng)常忙得廢寢忘食；要說苦,，我們經(jīng)常坐得腰酸背痛,；要說難，我們經(jīng)常講得口干舌燥,。但這一切,，不都是為了華行的騰飛、為了使我們的事業(yè)更加健康更加茁壯的發(fā)展嗎,？

把夢想融入事業(yè)的輝煌,！我常常想，我們是幸運的,，因為我們是華行的一員,，并且正在為華行做出著屬于自己的努力。在這個充滿活力,、充滿希望的花園里,，我們每一名員工都能夠找到開放的地方。只要心中有夢想,、有激情,，我們就一定會在事業(yè)的輝煌中找準(zhǔn)人生的定位、實現(xiàn)生命的價值,。朋友們,，為了人生不虛度，讓我們一起努力吧??！

我的演講結(jié)束，謝謝大家,。

時間銀行演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家下午好！我是來自輪臺縣支行的史雷萌,，我演講的題目是：服務(wù)是銀行永恒的主題,！

下班回家，閑談中母親告訴我,，她去超市,，走在前面的年輕男士推開沉重的大門，一直等到她進去后才松手,。母親向他道謝,，男士說：我媽媽和您的年紀(jì)差不多,，我只是希望在這種時候，也有人能為她開門,。聽了這話，我心里熱熱的,。一句我只是希望……在這個時候……也有人能……讓我聯(lián)想很多……

親愛的同事們,，公交車上我們會為陌生的爺爺奶奶讓座，因為我們希望我們的爺爺奶奶在這種時候也有人能為他們讓座,。工作中我們會為客戶提供滿意的服務(wù),，因為我們希望當(dāng)我們是客戶時，也有人能為我們提供滿意的服務(wù),。

郵政儲蓄銀行服務(wù)的第一窗口是網(wǎng)點,，網(wǎng)點服務(wù)的轉(zhuǎn)型在大廳，支撐大廳的成敗是柜員,。作為柜員的我們,，每天忙碌于日常事務(wù)中，經(jīng)常想的是如何不出差錯的完成自己的工作,，可曾想過：假如我是客戶,，我需要什么樣的服務(wù)？

親愛的同事們,，有誰想過這一話題,，請您不要舉手？（互動）看來大家都想過,。

假如我是郵儲銀行的客戶,，我希望走進郵儲銀行時，銀行員工能微笑的注視著我,，向我說聲：同志您好,，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)；離開時,，向我說聲：歡迎常來或請您走好,。也許我沒有還禮或只是點點頭，但我會在內(nèi)心深處感謝,，腦海中也會留下深刻印象：郵儲銀行的員工是禮貌的,、高素質(zhì)的；郵儲銀行的管理是一流的,、嚴(yán)格的,。

假如我是郵儲銀行的客戶，請您不要給我冷面孔,，我不喜歡聽對不起,，這是我們郵政儲蓄銀行的規(guī)定之類的話,，因為這會讓我感覺是我違反了郵政儲蓄銀行的紀(jì)律在這里胡攪蠻纏；反之,，如果你變通地解釋,，委婉地勸說，我也會理解你們工作的難處,。假如......

親愛的同事們,，如果我們在平日的工作中能多問幾個假如我是客戶，我需要什么樣的服務(wù),？我想我們與客戶的爭執(zhí)定會少一點,，而客戶對我們的滿意度定會高一點。

一個業(yè)務(wù)繁忙的工作日,，一位六十多歲的老大娘,，只見她東張西望地來到柜臺前，用詢問的目光注視著柜臺里面的每位員工,，最后目光停留在我的身上,，我微笑著問：您好，大娘,，您要辦理什么業(yè)務(wù),？大娘小聲說：姑娘，存款能掙多少利息,？我微笑著說：大娘,，定期存款利息多，活期存款利息相對比較少,，您看您的錢如果常用,，就存活期，如果...我耐心的一一解答著,，出乎意料的是,，當(dāng)我要為其辦理存款業(yè)務(wù)時，大娘說：啊,，我就是隨便問一問,。頓時，我覺得很失望,，可還是面帶微笑的說：沒關(guān)系,，大娘，您有什么不明白的地方盡管問,，同時也歡迎您到郵儲銀行來辦理業(yè)務(wù),。大娘帶著笑容離去。讓我意想不到的是，過了一個多小時,，那位大娘又來了,，這次，她拿來了叁萬元錢,，辦理一年的定期存款業(yè)務(wù),。辦完業(yè)務(wù)后，那位大娘微笑著對我說：還是你的服務(wù)態(tài)度好,，謝謝,！

聽著大娘的話，我心里涌起一種無以言表的成就感,。

面對客戶，一個會心的微笑,，一句暖人的問候,，一個真誠的祝福，一次耐心的講解是平凡之中不能在平凡的小事,，但卻仿佛三冬送暖讓客戶如沐春風(fēng),，讓我們卓有成就。贈人以言,，勝似珠玉,。就是從那天起，我的腦海中便牢牢地記下了客戶這個名詞,，因為我深知,，客戶是我們服務(wù)的對象，服務(wù)就是我們工作的靈魂,。

親愛的同事們,，銀行這三尺柜臺，雖然沒有t形臺上的霓裳倩影,，也沒有明星的追棒人氣,，但我們樂在其中：每當(dāng)看到柜臺前流著汗水的農(nóng)民，露出真摯信任的目光時,；每當(dāng)挑剔的儲戶辦好儲蓄后,，真心實意地道一聲謝謝時；每當(dāng)碰到那似曾相識的臉,，投以熱情的問候時,，我們的心定會感到無限的寬慰。

在此,，我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)讓我有機會從三尺柜臺,，走向這個舞臺；更要感謝每一位郵政儲蓄銀行的客戶,；是你們給我創(chuàng)造了坐上這三尺柜臺的機會,；是你們讓我在工作中找到了無限的成就感,；更是你們讓我覺得我雖然平凡，但絕不平庸,。

感謝你們親愛的客戶朋友,，請您相信郵政儲蓄銀行定會將優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行到底，因為：服務(wù)是中國郵政儲蓄銀行永恒的主題,！

謝謝大家,！

時間銀行演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家晚上好,。

我很榮幸站在這里,，就今天“感受欽州精神，見證欽州速度,，品味欽州品質(zhì)”主題學(xué)習(xí)活動,，談一下自己的感想。

今天,，我們參觀學(xué)習(xí)了欽州港區(qū)仙島公園,，保稅港區(qū)，國投欽州電廠,，領(lǐng)會了“不等不靠,，艱苦奮斗，自力更生,，實干第一,，求真務(wù)實”的欽州精神，見證了“吹沙填海,，破海疊起,，無中生有，從零開始”的欽州速度,，品味到了“創(chuàng)新,，敬業(yè)，忠誠,，和諧”的欽州品質(zhì),。

其中，給我印象最深刻的是參觀國投欽州電廠的車間展示大廳,。進入車間,，電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽，穿過車間,，走上樓道,，到處可見醒目標(biāo)語，諸如“入海前先探風(fēng)，上崗前苦練功”,，“爭分奪秒,，創(chuàng)造奇跡”，這些標(biāo)語相當(dāng)給力,，相當(dāng)鼓舞人心,。來到展示大廳，寬敞明亮,，各種工具擺放井井有條,，各處設(shè)備都有責(zé)任人，甚至連一個小開關(guān)都有負(fù)責(zé)人的名字,，最給力的是每一條鑰匙都有標(biāo)簽,，都排放的整整齊齊，蔚為壯觀,。這些就是國投欽州電廠軍事化管理的見證,，因此，電廠的管理成本,管理風(fēng)險降低了,，員工的收入，工作積極性提高了,，個人發(fā)展通道順暢了,，工作內(nèi)容，狀態(tài)好多了,，他們的業(yè)余生活也豐富多彩了,。

由此，我在思考,，作為中國銀行一線柜員,，通過今天的參觀學(xué)習(xí)，怎樣才能把工作辦的更好,，讓我們的客戶更加滿意,，為網(wǎng)點創(chuàng)造更多效益呢？答案是：發(fā)揚務(wù)實,，創(chuàng)新,，敬業(yè)的精神，苦練基本功,，多,，快，好的辦好業(yè)務(wù),，積極挖掘中高層客戶,，推介給理財經(jīng)理，響應(yīng)網(wǎng)點服務(wù)轉(zhuǎn)型的號召，落實網(wǎng)點主任分配的任務(wù),，緊密團結(jié)在以佟行長為導(dǎo)的分行領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，做好每一項工作。

欽州這座擁有地緣及港口優(yōu)勢的新興港口工業(yè)城市,，被確定為中國與東盟博覽會的“魅力之城”,，欽州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已晉升為國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，欽州保稅港區(qū)已成為中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)和泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟合作的一個重要平臺

好風(fēng)頻借力,，隨著欽州港經(jīng)濟的興起,，保稅港區(qū)經(jīng)濟體系的健全，國投欽州電廠等一批極具優(yōu)勢和潛力的大型企業(yè)的發(fā)展,，中行將發(fā)揮銀企一體化的協(xié)同協(xié)作效應(yīng),，打開全球金融服務(wù)優(yōu)勢，明確發(fā)展目標(biāo),，展望美好前景,，再造一個“欽州中行”，中行人正豪情滿懷,，向著未來,，邁出更加堅定的步伐，中行欽州分行將從此拉開新的篇章,。

風(fēng)生水起北部灣,，中國銀行正揚帆。我相信,，中行欽州分行這顆屹立在北部灣的金融明珠將更加璀璨輝煌,。

時間銀行演講稿篇七

尊敬的各位評委、同志們：

大家好,！

首先感謝組織給我這次競聘中師職務(wù)的機會,，能夠站在這里競聘，我覺得很榮幸,。

我是xxx,，今年x歲，xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院,，同年分配到,，從事會計工作。xx年x月調(diào)入,，xx年機構(gòu)改革,，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作,，xx年被市行指定為監(jiān)管組成員,。xx年被聘為助理會計師,，xx年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作,。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

講學(xué)習(xí),、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好各項工作的根本保證,。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融,、會計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí),。xx年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。

自從我任職以來的學(xué)習(xí)和實踐證明,，過硬的政治素質(zhì),、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用,。

1,、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務(wù)。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,，我擔(dān)負(fù)著報表報送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高，責(zé)任大,。為此我認(rèn)真收集被監(jiān)管單位的報表,、資料，逐項審核,、匯總，并通過對報表的分析,，形成有數(shù)據(jù),、有情況、有預(yù)測,、有建議的分析報告,，做到了數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,、上報及時,，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

2,、協(xié)助組長完成xx監(jiān)管組檢查任務(wù),。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制,、城市信用社更名改制工作,、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,，這些工作時間緊，任務(wù)重,，政策性強,，在認(rèn)真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把關(guān),，較好的完成了各項檢查任務(wù),。

在近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中,。我都能獨當(dāng)一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條,；部分意見被上級監(jiān)管部門采納,。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了xx銀行,。

總的來說,，總結(jié)本人任職6年來的工作，思路清晰,，積極主動,，許多工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，積累了許多經(jīng)驗,，有了許多收獲,。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作,，做一名工作負(fù)責(zé),、作風(fēng)踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

時間銀行演講稿篇八

大家好,！

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位,。

我是xx,，今年xx歲，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，成為了中行xx支行的一名員工,，兩年多的時間，從儲蓄到會計,，從結(jié)算到市場,，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年x月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天,。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,，覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競選優(yōu)勢：

首先,，具有較好的英語聽,，說，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述,，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

除此之外,，在我工作的x年里,，。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候,。

如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己的一個過程,。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng),。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放,。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一,，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力,。

第二，較高地風(fēng)險防范意識,。

第三,，較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

第四,，良好的服務(wù)意識,。

總的來說,，假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè),，腳踏實地的工作態(tài)度,，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí),，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

時間銀行演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好,！

我叫xxx,，在xx支行工作。今天非常高興有這樣一個寶貴的機會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我的工作情況,，和同事們交流一下對工作的看法和感受,。今天，我要向大家匯報的題目是“提升服務(wù)質(zhì)量 加快發(fā)展步伐”,。

在金融競爭日趨激烈的情況下,，如何做到“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新”,，在競爭和發(fā)展中始終處于領(lǐng)先和主動，對于我們農(nóng)村合作銀行來說至關(guān)重要,。下面我就如何提升服務(wù)水平,，加快發(fā)展步伐提出如下建議，不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一是根據(jù)實際需要確定“貴賓客戶”?？筛鶕?jù)存款數(shù)額的大小確定“貴賓客戶”（即vip客戶）,，并發(fā)放農(nóng)村合作銀行vip客戶卡，在柜臺設(shè)立專門的vip客戶服務(wù)窗口,，不用和普通客戶一起排隊,，以縮短vip客戶辦理業(yè)務(wù)的時間，提供貴賓式服務(wù),，打造合行品牌,。

二是設(shè)立大堂經(jīng)理。在地處城區(qū)繁華地帶業(yè)務(wù)量大的營業(yè)網(wǎng)點,，可設(shè)立大堂經(jīng)理,，負(fù)責(zé)引導(dǎo)和分流客戶,，及時安排客戶通過不同窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，積極引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備,，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和聽取客戶意見,，確保營業(yè)網(wǎng)點衛(wèi)生整潔等。

三是設(shè)立“客戶服務(wù)室”,。針對有些客戶取款數(shù)額較大,，在柜臺外清點不安全的情況，可由大堂經(jīng)理指引導(dǎo)到客戶服務(wù)室認(rèn)真清點款項,，增加客戶的安全感和歸屬感,，體現(xiàn)合行人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是對于非現(xiàn)金類業(yè)務(wù)嘗試提供開放式柜面服務(wù),。將轉(zhuǎn)帳結(jié)算,、匯兌、單位結(jié)算賬戶開立,、賬戶掛失等非現(xiàn)金類和業(yè)務(wù)處理流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至開放式柜面辦理，以增加客戶的親切感,，并能有效緩解客戶長時間排隊等待現(xiàn)象,，縮短客戶等候時間。

五是加大對一線臨柜人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核力度,，對業(yè)務(wù)流程進行梳理再造,，以提高柜面業(yè)務(wù)處理速度，縮短客戶交易時間,。

總之,，我們合行應(yīng)該堅持以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心的服務(wù)宗旨,，始終把客戶的需求和利益放在首位，以客戶的滿意度作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，通過為客戶提供個性化的產(chǎn)品和人性化的服務(wù)，讓客戶真正享受到超值服務(wù)和回報,，進一步加快向“一流金融企業(yè)”邁進的步伐,。

時間銀行演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是來自xx支行的xxx,，非常榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況,。

我今年28歲，20xx年畢業(yè)于xx省經(jīng)濟管理學(xué)院會計專業(yè),，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉(zhuǎn)至xx區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理,。今年3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力。

1,、首先我對銀行理財工作非常感興趣,，同時也是一個工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值,。通過xx年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導(dǎo)，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r,，樹立交行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

2,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,，在此期間，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力,；并且通過這段工作經(jīng)歷，使我具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系,。我深信,，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作,。

3,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求,，根據(jù)不同類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么,。讓客戶把我們當(dāng)作自己人來看待。

1,、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,。首先是加強理財知識的學(xué)習(xí)。這是關(guān)鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品,，得不到客戶的信服，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù),，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù),。通過對學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握,，為客戶提供合理建議。這種營銷,，既立足當(dāng)前,，更著眼于未來。善待客戶,，就是善待自己,；提升客戶價值，就是提升自我價值,。

2,、目前，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避,。只注重短期效應(yīng),，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況,。針對這種情況,，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標(biāo)客戶的特點及風(fēng)險承受能力,，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人,，進而是我行的忠誠度和認(rèn)知度。

我相信自己有實習(xí),、有能力做好銀行理材經(jīng)理這個職位,，做好理材經(jīng)理的相關(guān)工作，為xx銀行的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

謝謝大家,！

時間銀行演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

如今,，在這樣一個比較現(xiàn)實的社會上,，一些好的政策往往在執(zhí)行的時候一級級地走樣，到達農(nóng)民跟前時,，反而成了鏡中的花,、水中的月了。農(nóng)民貸款,、城鎮(zhèn)中低收入家庭貸款,，由于額度過小，官家銀行不愿放貸,。沒辦法,，許多老百姓只能“望貸興嘆”， 窮人貸款難,，難于上青天,！

貸款互助合作社應(yīng)運而生，嘗試打破這一“金融怪圈”,。建社之初,，我們社就很清楚自身的定位：一家主要面向農(nóng)民，城鎮(zhèn)中低收入家庭發(fā)放貸款的機構(gòu),。近6年來,，我們付出的是實實在在的行動，并且結(jié)合基層群眾信貸需求的新變化,，不斷創(chuàng)新工作思路,、改進工作方法、改善工作環(huán)境,，更加貼近民眾現(xiàn)實需要,，取得了越來越大的成績。

廣大農(nóng)村，農(nóng)戶小額貸款具有對象廣,、分布散,、行業(yè)雜等特征，同時農(nóng)戶小額貸款也具有不可抗拒性,、滯后性和隱蔽性等特點,。因此，我們必須改變傳統(tǒng)銀行消極的“坐門等貸”式做法,，堅持“走出去,、請進來”的工作思路，發(fā)揚“老農(nóng)金”精神,，積極主動上門服務(wù),、營銷貸款，勤下村,、多入戶,，深入田間地頭，到農(nóng)民中去走,、去聽,、去看，排民難,，解民憂,，由于有效農(nóng)民的實際需求，助貸社事業(yè)贏得了越來越多老百姓的支持與關(guān)注,。

然而,，農(nóng)村貸款還有一個很棘手的問題，就是距離遠,、監(jiān)督難,。對此我社推動員工，組織發(fā)動群眾,，提倡組建中心,，對有組織的農(nóng)戶發(fā)放小額貸款，農(nóng)民合約的履行實際同時滿足前面的兩種選擇：農(nóng)民完全自愿的加入農(nóng)戶自主組織和自愿信貸使他們通過自律的方式自覺履行還款的義務(wù),，這是保證農(nóng)民還款的最主要因素,，因為他們比較穩(wěn)定的生活在一起，相互了解,。所以,，單個農(nóng)戶違約行為必然遭到該小組和其他人的督促。柳屯案件就是一個真實的例子,。所以,，組織發(fā)動群眾,，組建中心，也是我們的首要任務(wù),。

再有,，就是那些所謂的商業(yè)銀行，由于每筆貸款金額較小,，每筆貸款的交易成本相差較小,，使得金融機構(gòu)不愿向農(nóng)民發(fā)放小額貸款，但是我們借鑒孟加拉國“鄉(xiāng)村銀行”的成功經(jīng)驗,，結(jié)合我國農(nóng)民貸款難的特點,，根據(jù)信用等級決定是否發(fā)放貸款，加強了農(nóng)民守信的積極性,，從而縮小了農(nóng)民貸款的風(fēng)險,。

最后,，全體員工應(yīng)該增強服務(wù)意識,，做到貸前調(diào)查，貸時審查,，貸后跟蹤的工作,。從而做好農(nóng)民貸款，方便農(nóng)民,，貼近農(nóng)民,，把我們的基層工作做好，做踏實,。這也是為我社發(fā)展出一份力,，盡一份職。

希望我們大家為了我社更好的延續(xù),，共同努力吧,！

時間銀行演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。

多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過年的,，干過年的,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。

前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：

一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家。

二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政,、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟,、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。

三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

時間銀行演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

隨著社會的發(fā)展,，我們的有了很多的壓力,，但同時也有很大的動力，公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭,、展現(xiàn)自我的機會,。歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：

我xx年參加工作,，xy年正式從事金融工作,，過去的十幾年里，從基層做起,，立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度，還積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,。

在xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部,，主要負(fù)責(zé)會計結(jié)算管理,參與制定、梳理,、執(zhí)行各項會計工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,，監(jiān)控全行結(jié)算業(yè)務(wù)運行情況，分析會計統(tǒng)計指標(biāo)的變化情況,，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

俗話說：沒有金剛鉆,，不攬瓷器活,。今天，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”,，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作,，而且能夠出色完成。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一,，實踐積累,，眼界寬闊，思路清晰,，組織協(xié)調(diào)能力強,。

xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作，讓我學(xué)會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),學(xué)會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累,完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了一系列角色轉(zhuǎn)變,。

尤其是在ns銀行總行機關(guān)這三年里,，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉、理解的更加透徹，加之,，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協(xié)調(diào),、配合、溝通,，自己在處理上,、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面能擺正位置，理順關(guān)系,。

第二,，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，熟悉fxq相關(guān)的法律法規(guī),，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運作方式,。

我xy年進入到銀行，從事過出納,、會計,、清算、綜合到財務(wù)管理等崗位,，一步一個腳印地走到今天,。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業(yè)務(wù)的事前的核算,、還是在會計監(jiān)督的事中管理,，都堅持合規(guī)的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量,、高效率地處理各項業(yè)務(wù)的核算手續(xù),，而且無一差錯事故，維護了銀行和客戶資金安全,?？梢哉f這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和銀行的基礎(chǔ)知識，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

第三,，敬業(yè)奉獻，肯于吃苦,，潛能無限,。

我敬重自己從事的事業(yè)，專心致力于自己的崗位,，千方百計將事情辦好。自加入到合規(guī)部以來,，特別是我行改制期間,，大到出臺各方面的管理制度，小到公文的標(biāo)準(zhǔn)化，都能潛心學(xué)習(xí),、研究,。由于時間緊任務(wù)重，自己加班加點,，精心準(zhǔn)備材料,、深入基層，充分征求意見,，縝密思考,，為擬定、評審制度打好了堅實的基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，洋洋灑灑數(shù)千言,，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對農(nóng)商行的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),，超越自我,，在fxq工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力,，為ns銀行貢獻自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷!