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打卡情況說明 打卡情況說明500字篇一

我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工,、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工,。(困難職工包括：1,、低保戶;2、低保邊緣戶,，家庭人均收入低于或等于850元;3,、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,，子女讀大學(xué)造成生活困難;5,、單親特困家庭;6,、其他意外致困家庭。)

請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來,，對(duì)本單位,、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料,，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心,。

1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣,，并加蓋單位工會(huì)公章,，一式兩份);

2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫,，列明困難情況,，提出困難申請(qǐng)，一式兩份);

3,、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號(hào),，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

4,、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫上“情況屬實(shí)”字樣,，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

5,、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,，一式兩份);

6,、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張),，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理,。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件,，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

7,、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章,，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);

8,、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件,，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模(一式三份);

9,、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì),、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送,。請(qǐng)報(bào)送單位收集,、整理、審核有關(guān)資料后,，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇二

為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困員工1戶。海陵3戶,，特困員工2戶,，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工,、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé),。

慰問定于20xx年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模,、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問金約3000元,，購慰問品金額約xx元,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇三

為貫徹落實(shí)《xx縣春節(jié)慰問方案》的通知精神，切實(shí)安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活,，確保困難群眾過一個(gè)歡樂,、祥和、喜慶的春節(jié),。根據(jù)上級(jí)精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案：

為切實(shí)保障春節(jié)慰問活動(dòng)圓滿,、順利完成,，鎮(zhèn)成立春節(jié)慰問活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

政 委：

組 長(zhǎng)：

副 組 長(zhǎng)：各聯(lián)村黨政領(lǐng)導(dǎo)

成 員：各聯(lián)村干部,、村(社區(qū))黨組織書記和主任

成員單位：黨政辦,、綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦,、財(cái)政所和派出所

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和慰問對(duì)象的審核把關(guān)以及入戶慰問等工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)社會(huì)事務(wù)辦)，陳琳同志兼任辦公室主任,。

成員單位中黨政辦主要負(fù)責(zé)縣領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)的溝通聯(lián)絡(luò)和會(huì)務(wù)保障等工作;綜治辦和派出所共同負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)的交通警戒,、安全保障等工作;財(cái)政所主要負(fù)責(zé)慰問活動(dòng)的資金管理和發(fā)放工作;社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)整個(gè)慰問活動(dòng)的方案制定、組織協(xié)調(diào),、資料收集,、歸納匯總和數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。

慰問活動(dòng)從年1月4日開始至2月1日結(jié)束,，共分四個(gè)階段組織實(shí)施,。

(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮(zhèn)黨委,、政府召開黨政辦公會(huì),，研究確定《xx鎮(zhèn)20xx年春節(jié)慰問方案》,，并召開會(huì)議進(jìn)行安排部署;各村(社區(qū))結(jié)合本單位實(shí)際召開村支兩委會(huì)或村民議事會(huì),，學(xué)習(xí)和傳達(dá)會(huì)議、文件精神,，并安排部署任務(wù),，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。

(二)摸底審核階段(1月5日至17日),。5日至17日各村(社區(qū))根據(jù)慰問對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)和工作流程(見附件1),，認(rèn)真開展調(diào)查摸底和評(píng)議公示等工作;17日前，各村(社區(qū))將擬慰問對(duì)象名單(電子檔)上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦,，經(jīng)初審和匯總后,，呈報(bào)鎮(zhèn)黨委,、政府審核。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇四

各部門：

春去秋來,，又是一年總結(jié)時(shí),。我擔(dān)任還原車間考勤員一職已有2年時(shí)間。在過去的一年考勤工作中,，我對(duì)考勤員工作有諸多認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

考勤，是公司規(guī)章制度管理體系的一部分,，是公司能有序運(yùn)行的條件之一,。所以，對(duì)于公司而言,，考勤制度是否科學(xué)合理,，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著每位員工的工作態(tài)度,、進(jìn)取性和職責(zé)心,。考勤工作雖然普通,，但意義非凡,，職責(zé)重大。

作為一名合格的考勤員,，必須及時(shí),、實(shí)事求是地記錄每位員工的出勤情景。員工的出勤情景,，能比較準(zhǔn)確地反映每位員工的工作情緒,、身體狀況。例如,，若某員工在某段時(shí)間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請(qǐng)假,、無故曠工等現(xiàn)象，那么該員工的出勤會(huì)準(zhǔn)確地呈此刻考勤表上,，考勤員應(yīng)當(dāng)及時(shí)地和該員工交流,，了解原因，必要時(shí)可向車間負(fù)責(zé)人反映,，并采取相應(yīng)的解決辦法,。從這個(gè)角度而言，考勤是公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的一種補(bǔ)充,、輔助,，也是車間生產(chǎn)工作有序進(jìn)行、人員安全生產(chǎn)的保證之一,。

由于考勤是公司計(jì)算員工勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù),，考勤有誤,，可能會(huì)挫傷員工的工作進(jìn)取性，也可能會(huì)造成公司不必要的經(jīng)濟(jì)損失或引起公司與員工的誤會(huì),。所以,，考勤必須準(zhǔn)確、公平,、公開透明化,，且每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)中必須有員工本人的簽字確認(rèn)方可生效。

考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,?？记趩T在進(jìn)行考勤記錄時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真,、字跡工整,。每個(gè)月交與行政部的考勤記錄表必須堅(jiān)持版面整潔、字跡清晰,，嚴(yán)禁在考勤表上亂涂亂畫,。考勤表代表著考勤員的形象,，期望每位考勤員都能將自我的面子工程做好,。

考勤工作很普通，很平凡,，但職責(zé)不小,。能擔(dān)任車間考勤員，是同事們對(duì)我們考勤員的信任,，我們僅有認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好考勤工作,，才能回報(bào)同事們的這份信任。期望每一位考勤員都能以高度的職責(zé)感去記錄員工每一天的出勤,。

xxx

20xx年x月x日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇五

春節(jié)即將來臨,，為抓好我鎮(zhèn)民生工作，充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)全鎮(zhèn)人民的親切關(guān)懷,，確保他們能過上一個(gè)快樂、祥和,、平安的節(jié)日,，根據(jù)渝委辦【20xx】x44號(hào)和大足委辦【20xx】x5號(hào)通知精神，開展“送溫暖,、迎新春”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng),，特制定如下工作方案,。

按照要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭訪貧問苦，組織,、民政,、社保、扶貧,、教育,、老干、團(tuán)委,、工會(huì),、婦聯(lián)等部門，要根據(jù)各自的職責(zé)對(duì)慰問活動(dòng)進(jìn)行部署安排和督促檢查,，促進(jìn)活動(dòng)有序推進(jìn),、落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于x5戶,，村(社區(qū))干部不少于20戶,。機(jī)關(guān)干部職工要走訪慰問、幫扶所結(jié)的“窮親戚”,。各級(jí)干部要把走訪慰問的過程作為了解民情,、扶貧幫困的過程，切實(shí)關(guān)心群眾冷暖,，幫助解決群眾的困難和問題,。

(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員,、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人,、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員,。

(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對(duì)象,。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象,、三無人員和農(nóng)村五保對(duì)象,。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員,。

(五)孤兒,。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工,。

(八)生活困難老干部,。

(九)農(nóng)村建卡貧困戶。

(十)其他對(duì)象。受災(zāi)城鄉(xiāng)困難群眾,、留守兒童,、空巢老人、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工,、農(nóng)轉(zhuǎn)非居民、貧困學(xué)生等低收入群體的慰問,，實(shí)現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋,。

1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象x64人,，安排慰問33人,，慰問金200元/人，計(jì)6600元,。

2,、城市低保人員27x戶，安排慰問54人,，慰問金200元/人,，計(jì)x800元。

3,、農(nóng)村低保人員26x人,，安排慰問52人，慰問金200元/人,，計(jì)x400元,。

4、三無人員,、農(nóng)村五保戶86人,，安排慰問x7人，慰問金200元/人,，計(jì)3400元,。

5、孤兒6人,，安排慰問2人,，慰問金200元/人，計(jì)400元,。

6,、百歲老人x人，安排慰問x人,，慰問金200元/人,，計(jì)200元,。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員x5人,，安排慰問x5人,，慰問金200元/人,，計(jì)3000元,。

8、貧困黨員人,，安排慰問人,，慰問金200元/人，計(jì)元,。

9,、困難勞模和困難職工人，安排慰問人,，慰問金200元/人,，計(jì)元。

x0,、生活困難老干部人,，安排慰問人，慰問金200元/人,，計(jì)元,。

xx、農(nóng)村建卡貧困戶人,，安排慰問人,，慰問金200元/人，計(jì)元,。所需資金共34800元,。慰問對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)區(qū)主管部門為準(zhǔn)，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付,，分村社區(qū)發(fā)放,。

20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

全面開展元旦春節(jié)慰問活動(dòng),，是關(guān)注民生,，促進(jìn)社會(huì)和諧的.重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn),。元旦春節(jié)慰問活動(dòng)由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門協(xié)同配合。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項(xiàng)工作,，集中精力,，確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”,，即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中，不截留,，不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中),。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇六

考勤情況匯報(bào)

【篇1：考勤情況匯報(bào)表】

xx在崗情況統(tǒng)計(jì)表

【篇2：考勤管理專項(xiàng)檢查自查報(bào)告】

xxx公司考勤管理專項(xiàng)檢查自查報(bào)告

為了貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作的通知》（xx人資 [2012]223號(hào)）文件精神,，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng),，維護(hù)良好的工作秩序,，促進(jìn)公司效能建設(shè)，特對(duì)我公司考勤管理工作做以專項(xiàng)檢查,，現(xiàn)將本次自查工作報(bào)告如下,。

xx公司下設(shè)共計(jì)6個(gè)部門，包括辦公室,、計(jì)劃部,、采購配送部、倉儲(chǔ)部,、商場(chǎng),、超市。根據(jù)核查情況,，公司在崗工作人員58人,，停薪留職人員3人，內(nèi)退人員7人,，正式退休人員9人,。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期脫崗,、長(zhǎng)期休假等在冊(cè)不在崗,、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。

考勤,、出勤管理是我公司一項(xiàng)重要的日常管理工作,，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實(shí)日常管理監(jiān)督制度,。如：對(duì)各部門制定相應(yīng)的《考勤管理辦法》,、《值班管理制度》等各類考勤方案,，規(guī)范了日常考勤,、請(qǐng)假,、出差、值班,、加班等管理工作,。年初，公司完善了各項(xiàng)規(guī)章,、考勤制度,，除相關(guān)負(fù)責(zé)人每日正?？记诘墓ぷ魍?，辦公室還協(xié)同各部門每月進(jìn)行四—五次的人員在崗情況抽查，對(duì)不在崗,、溜崗人員,，按照公司制度進(jìn)行處罰。

公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，建立考勤臺(tái)帳和考勤管理檔案,，實(shí)行考勤制、簽到制,、人員去向公示制,、因事因病請(qǐng)銷假審批和備案制度及獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)把出勤情況,、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤,， 與職工獎(jiǎng)懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個(gè)樣,，干多干少一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明,，規(guī)范有序,，勤政高效的工作氛圍。

根據(jù)自查情況,，發(fā)現(xiàn)存在問題,，并參照已往經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施,，具體為： 1,、工作人員要嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班,，不得無故遲到,、早退或缺勤,、曠工，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不得脫崗、串崗,，不得擅離崗位外出辦私事,。

辦公室要如實(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總,、通報(bào)考勤情況,。

分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式,，并做好檢查記錄,；當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個(gè)工作日內(nèi)予以通報(bào)，并接受監(jiān)督,。

自考勤管理,、自查整改后，由于措施得力,，管理嚴(yán)明,，嚴(yán)格做到了考勤不流于形式，進(jìn)一步端正了全公司員工的工作作風(fēng)與精神面貌,，積極性及工作效率得到了極大提高,。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè),、按時(shí)上班,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進(jìn)行的幾次抽查情況來看,，全體工作人員的平均出勤率已達(dá)98%,，基本上沒有遲到、早退現(xiàn)象,，更沒有一起曠工現(xiàn)象,，考勤管理制度已初見成效。 xxxx公司

2012年9月5日

【篇3：考勤工作總結(jié)】

考勤工作總結(jié)

考勤工作總結(jié)（一）

我班本學(xué)期的考勤工作在各位班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)同學(xué)的支持下,，取得了良好的成績(jī),。

考勤和紀(jì)律工作責(zé)任，其主要的目的是為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍,，積極的引導(dǎo)即將偏離軌道的同學(xué)和及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問題,。

我班嚴(yán)格履行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真填寫考勤手冊(cè),，并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報(bào)表,，然后由任課核對(duì)簽字,，并定期交于學(xué)生處作出匯總和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題反映問題并以最快的速度采取措施,。 如果說教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵，那么出勤狀況就是一個(gè)教師是否愛崗敬業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志,?？记诠ぷ髟趯?duì)同學(xué)們有很好的約束作用之外，同時(shí)也對(duì)教師起到了一定的監(jiān)督作用,，促進(jìn)了同學(xué)的積極性與教學(xué),。

在以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度落實(shí)工作的同時(shí)，我班更結(jié)合本班的實(shí)際情況,，實(shí)行獨(dú)特的民主人性化的管理模式,。

將班級(jí)考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來，精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)提高辦事效率,。

在有急事的情況下,，允許當(dāng)事人在12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假條。方便了同學(xué),，縮小了班委與同學(xué)之間的距離，更貼近生活,，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,。

班級(jí)考勤手冊(cè)和考勤報(bào)表完全對(duì)班級(jí)所以同學(xué)公開，方便同學(xué)們查閱,，提出疑問,，監(jiān)督我們的工作。與此同時(shí)也對(duì)遲到和缺勤同學(xué)起到一定的提示作用,，提高班級(jí)的紀(jì)律觀念與班級(jí)榮譽(yù)感,。

對(duì)全勤的同學(xué)，班級(jí)里表示鼓勵(lì)和表揚(yáng),，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性,。

可以明顯的看出，它起到巨大的作用,，逃課的學(xué)生寥寥無幾,，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足,。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性,，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng)，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會(huì)放縱自己,。

大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己不喜歡的課總想著逃掉,?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課,，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用,。

總之在同學(xué)們的大力支持下，本學(xué)期的考勤工作在有條不紊地順利進(jìn)行著,。

考勤工作總結(jié)（二）

為了加強(qiáng)管理我們?cè)旱恼n堂紀(jì)律,，我部擬訂了一套“生命科學(xué)學(xué)院**學(xué)年第二學(xué)期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時(shí)間,，節(jié)次,，科目，缺勤人名單,，任課教師簽字,，負(fù)責(zé)人簽字等項(xiàng)目。

在每周周五由本班負(fù)責(zé)人將填好的表交到學(xué)習(xí)部,，經(jīng)我部核查之后對(duì)出勤率高的班級(jí)給予一定的表揚(yáng),，相反，對(duì)出勤率低的采取一定的措施,。

在沒有嚴(yán)重違反紀(jì)律的情況下,，我部盡量對(duì)此班級(jí)從寬處理，因?yàn)閿M訂此方案的主要目的是給我們?cè)旱膶W(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

可以明顯的看出,，它起到巨大的作用，逃課的學(xué)生寥寥無幾,，課堂氣氛也顯得很活躍,，老師也信心十足。

任何一個(gè)人都擺脫不了懶惰性,，雖說大學(xué)生的自我控制能力很強(qiáng),，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會(huì)放縱自己。 大多數(shù)學(xué)生對(duì)自己不喜歡的課總想著逃掉,?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課,，其實(shí)它起到了一個(gè)督促性的作用,。

雖然優(yōu)點(diǎn)很多但是或多或少有不足之處。 每節(jié)課都讓任課老師簽字,，他們感覺太麻煩了,，沒啥效果。讓我們向我們?cè)航ㄗh一下，取消此措施,。

依我個(gè)人所見,，不能取消，但可以改進(jìn),。為了給任課老師帶來不必要的麻煩,，向我部推薦一個(gè)我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率,，將老師簽字程序改成：首先讓本班負(fù)責(zé)人把每節(jié)課的缺勤人記下,，然后讓認(rèn)可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進(jìn)行簽字。這樣給老師和負(fù)責(zé)人帶來了方便,。,，同時(shí)也不影響我們的工作進(jìn)展。

考勤工作總結(jié)（三）

我擔(dān)任我們機(jī)械優(yōu)創(chuàng)0701班的考勤員,，在班委和全體班級(jí)同學(xué)的共同努力下,，我班這學(xué)年的考勤工作，取得了明顯進(jìn)步,，沒有同學(xué)無故缺勤,，在這里我對(duì)全體同學(xué)提出表揚(yáng)和感謝。

我班的考勤工作主要是規(guī)范同學(xué)們的行為,，為了同學(xué)的利益考慮,，督促他們形成良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活習(xí)慣。針對(duì)考勤工作,，我班的班委也很認(rèn)真負(fù)責(zé),，不僅積極配合，還能主動(dòng)提出考勤事務(wù)中的一些缺點(diǎn),，為完善我班考勤制度作出了貢獻(xiàn)。

我結(jié)合班級(jí)的現(xiàn)狀,，一級(jí)對(duì)自己半年來的考勤工作情況作出以下總結(jié)：

班級(jí)有嚴(yán)格的請(qǐng)假制度,，要有輔導(dǎo)員老師簽字方可請(qǐng)假，而對(duì)于有特殊情況的同學(xué)予以理解,，允許事后請(qǐng)假,，但必須向任課教師說明詳細(xì)理由。

三班級(jí)考勤手冊(cè)對(duì)班級(jí)所有同學(xué)公開,，以方便同學(xué)們查閱,，提出疑問，監(jiān)督我們的工作,，同時(shí)起到了警示缺勤同學(xué)的作用,。

四—— 保證公正記錄，不做人情工作,，即使關(guān)系再好的同學(xué)也絕不縱容,，以此提高班級(jí)的影響力,，督促同學(xué)。

我們不是一個(gè)十全十美的團(tuán)體但是我們絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,，相信憑著我們實(shí)力與熱情,，還有我們不變的信念，在來年我們定會(huì)將工作開展得更好,，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,，更加有聲有色！

由于一開始對(duì)考勤工作的認(rèn)識(shí)不夠深切,，我沒有認(rèn)識(shí)到這件事情對(duì)自己對(duì)全班同學(xué)的重要性,，沒能徹徹底底的行動(dòng)起來，以致使班級(jí)的考勤工作沒有得到徹底有效地實(shí)施,，從而導(dǎo)致班級(jí)同學(xué)的自覺性有所下降,，雖然本學(xué)期有很大部分的提高，但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發(fā)生,。還有時(shí)自己沒有做的及時(shí)提醒,，督促同學(xué)，以便讓他們及時(shí)意識(shí)到自己錯(cuò)誤的行為,。我對(duì)自己的工作根源進(jìn)行深刻的反思整理,，并認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足，我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現(xiàn),。以后我一定提高認(rèn)識(shí),，工作誠(chéng)誠(chéng)懇懇，全面大力展開批評(píng)與自我批評(píng),，加強(qiáng)和同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通,，做到及時(shí)的通知，并幫他們及時(shí)的改正,，全力營(yíng)造我們班零無故曠課,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇七

認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有力時(shí)機(jī),，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng),、點(diǎn)面結(jié)合，通過走訪慰問,、召開座談會(huì),、政策宣講等方式，開展靈活多樣,、豐富多彩的活動(dòng),，全覆蓋走訪慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展新變化，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷,，重點(diǎn)掌握一批有志于貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)民工,，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、擔(dān)任村組干部,，推動(dòng)農(nóng)村基層干部人才隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化,，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和雙流鎮(zhèn)未返鄉(xiāng)農(nóng)民工

20xx年1月至2月,，原則上要在2月15日前完成,。

集中走訪慰問農(nóng)民工活動(dòng)自即日起，2月15日結(jié)束,。1月15日前完成方案制定,、活動(dòng)準(zhǔn)備、工作動(dòng)員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動(dòng),。2月10日至2月15日,，各村（社區(qū)）對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，并將走訪慰問情況和分類臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)黨政辦（孫x,，電話：xxx,，qq：xxxxx）。

（一）召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì),。以鎮(zhèn),、村（社區(qū)）為單位，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、知名鄉(xiāng)友,、鄉(xiāng)賢代表召開座談會(huì)，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就,，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實(shí)感受南江縣日新月異的發(fā)展變化,，特別是雙流鎮(zhèn)的發(fā)展變化。解讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),、惠民惠農(nóng),、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等系列政策,，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后資源整合的利好優(yōu)勢(shì)，聽取他們對(duì)南江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議,。同時(shí)鎮(zhèn)級(jí)掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,、鄉(xiāng)村振興發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作要求，到各自掛聯(lián)村走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工并召開農(nóng)民工,、知名鄉(xiāng)友,、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，為鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責(zé)任單位：黨政辦,、各村（社區(qū)））

（二）開展全覆蓋走訪慰問,。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，春節(jié)期間,，由鎮(zhèn)黨委牽頭,，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊(duì)員,、第一書記,、幫扶干部、村（社區(qū)）干部全員參與,，全覆蓋走訪慰問本轄區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)民工家庭,，對(duì)困難農(nóng)民工及其家庭適當(dāng)發(fā)放慰問品、慰問金,。通過發(fā)放慰問信,、慰問品、慰問金,、座談交心等方式進(jìn)行,，傳達(dá)黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區(qū)）結(jié)合開展走訪慰問強(qiáng)化信息摸排統(tǒng)計(jì),，更新完善優(yōu)秀農(nóng)民工臺(tái)賬,，重點(diǎn)掌握一批有入黨意愿、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工,，為培養(yǎng)發(fā)展黨員,、回引創(chuàng)業(yè)、培育村級(jí)后備力量提供精準(zhǔn)可靠的基礎(chǔ)信息,。（責(zé)任單位：各幫扶單位,、鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)單位、黨政辦,、扶貧辦,、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊(duì),、各村（社區(qū)））

（三）開展政策大宣講活動(dòng),。利用座談會(huì)、村民會(huì),、院戶會(huì),、趕場(chǎng)日等時(shí)機(jī)，大力宣講好中央,、省,、市,、縣委重大決策部署，重點(diǎn)圍繞黨的十九大,、十九屆四中,、省委十一屆六次全會(huì)、市委四屆九次全會(huì)精神,、縣委十三屆十七全會(huì)精神和脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障,、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策做好宣傳,，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，動(dòng)員農(nóng)民工帶著資金,、技術(shù)和項(xiàng)目返鄉(xiāng)發(fā)展,。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)））

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxx(姓名),，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間,，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引,。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知,，作為一個(gè)年青人,，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí),，充電,，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

所以,，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試,，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天,，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下,，本人周末可以不用加班,！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理,，本人將以工作為重,，第一時(shí)間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，謝謝,！

姓名：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)樯眢w得了xx病，醫(yī)生囑托要按時(shí)休息,，所以一年內(nèi)不能上中夜班,，請(qǐng)予批準(zhǔn)。附醫(yī)生建議書,。

姓名：xxx

時(shí)間：20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的員工,，因xxx，需要請(qǐng)假x天,，從20xx年xx月x日起,，至20xx年x月x日止。 特此提出申請(qǐng),，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,。

請(qǐng)假人：xxx

xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人家住x省x縣x鎮(zhèn),，離上次探親回家已經(jīng)x年多了,。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了,，本人想回家探望父母,，特申請(qǐng)x年探親假，擬定時(shí)間從x年x月x日起計(jì)算,，假后準(zhǔn)時(shí)返廠上班,。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，性別：x,，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作,，工齡xx年,，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxx職工,。

20xx年xx月xxx日,，因身體不適前往xxx醫(yī)院檢查，診斷出身患xxx,、xxxx,、xxxxx等疾病。

本人在崗xx年,，始終堅(jiān)守崗位,，長(zhǎng)期在高壓環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是身體的不適,，長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作,。近期身體不適日益加重,，自己深感已無能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足,，現(xiàn)提出病假申請(qǐng),，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇九

情況說明書格式

一,、標(biāo)題部分:某某公司申請(qǐng)*增量的申請(qǐng)

二、臺(tái)頭部分:某某國(guó)稅局

三,、本企業(yè)基本情況:成立日期,、認(rèn)定一般納稅人日期、法人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金,、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入,、稅金,、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅,。

五,、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況,。

六,、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由:有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求,。

七,、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,，現(xiàn)申請(qǐng)*增量,。

八、落款:某某公司

九,、日期:

情況說明書范文:

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十

引導(dǎo)人們主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極參與公益,倡導(dǎo)“我為人人,人人為我”的良好社會(huì)風(fēng)氣,齊心共建愛心首善龍華,。

開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動(dòng)

(一)開展“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”印發(fā)“點(diǎn)燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)群眾關(guān)心愛護(hù),對(duì)企業(yè)主動(dòng)服務(wù),對(duì)賓客熱情友好。發(fā)動(dòng)市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭(zhēng)做講文明有溫度的?？谌?努力營(yíng)造熱心助人,、文明和諧的社會(huì)氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責(zé)任單位:區(qū)委宣傳部),迎佳節(jié),、送溫暖”活動(dòng)

(二)開展“牽手‘雙創(chuàng)’,迎佳節(jié),、送溫暖”

1.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在一線工作的勞動(dòng)者,。(責(zé)任單位:區(qū)委辦、區(qū)人大辦,、區(qū)政府辦)

2.組織機(jī)關(guān),、鎮(zhèn)街、社區(qū)黨員干部深入掛點(diǎn)社區(qū)走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難,。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各鎮(zhèn)街,、區(qū)直各相關(guān)單位)

3.開展“春節(jié)”慰問活動(dòng),。區(qū)三套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問駐區(qū);送文藝晚會(huì)進(jìn),活躍官兵節(jié)日文化生活。(責(zé)任單位:區(qū)民政局,、區(qū)雙擁辦)

4.開展“溫心促改造”活動(dòng),。與特殊人群進(jìn)行面對(duì)面的談心、了解他們思想動(dòng)態(tài),開展教育矯正,做好思想和行為的轉(zhuǎn)化;對(duì)生活困難的社區(qū)矯正人員開展送“一袋米,、一桶油,、一本書”等慰問活動(dòng),實(shí)現(xiàn)思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。(責(zé)任單位:區(qū)民政局,、區(qū)委政法委,、區(qū)司法局)

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

發(fā)動(dòng)轄區(qū)干部職工、師生,、愛心企業(yè),、熱心居民助殘捐助,用實(shí)實(shí)在在的.舉措,關(guān)愛幫助殘疾人朋友,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖,大力弘揚(yáng)中華民族扶弱濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,進(jìn)一步營(yíng)造扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位)

(四)開展尋找身邊好人”開展“

發(fā)動(dòng)各單位,、各鎮(zhèn)街,、各社區(qū)積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會(huì)正能量,讓這些可親、可信,、可學(xué)的身邊好人帶動(dòng)周圍的人用真善美溫暖社會(huì),在全區(qū)形成學(xué)習(xí)好人,、爭(zhēng)當(dāng)好人的良好社會(huì)風(fēng)尚。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位,、各鎮(zhèn)街,、各社區(qū))

(五)開展志愿服務(wù)活動(dòng)

全面推進(jìn)公益行動(dòng),組織發(fā)動(dòng)志愿者深入社區(qū)、敬老院及窗口單位等場(chǎng)所,充分發(fā)揮自身所長(zhǎng),開展對(duì)關(guān)愛空巢老人,、留守兒童,、困難職工、殘疾人的幫扶及文明禮儀宣傳,、文明交通引導(dǎo)等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),。(責(zé)任單位:團(tuán)區(qū)委)

(六)安排生活困難的流動(dòng)擺攤?cè)藛T再就業(yè)

對(duì)轄區(qū)內(nèi)具有海口本地戶口的原無固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且生活困難的流動(dòng)擺攤?cè)藛T進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、登記造冊(cè),優(yōu)先安排,、引導(dǎo)他們?cè)倬蜆I(yè),體現(xiàn)“雙創(chuàng)”工作以利民,、惠民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以及創(chuàng)建為了人民的初衷。(責(zé)任單位:區(qū)商務(wù)局,、區(qū)民政局,、區(qū)市政市容委)

(七)開展機(jī)關(guān)文明服務(wù)活動(dòng)

在全區(qū)開展以培植“大海胸襟、椰樹風(fēng)骨,、三角梅品格”特質(zhì)為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng);創(chuàng)建評(píng)比文明機(jī)關(guān),優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范文明言行,凈化,、美化辦公環(huán)境,樹立龍華“服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、執(zhí)法文明,、環(huán)境優(yōu)美”的機(jī)關(guān)形象。(責(zé)任單位:全區(qū)各單位,、各鎮(zhèn)街)

(一)高度重視,。各單位要把“情暖冬日?愛潤(rùn)龍華”活動(dòng)

(一)高度重視。作為我區(qū)“雙創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,制定方案,周密部署各項(xiàng)活動(dòng),。

(二)加大宣傳,。各單位要加大宣傳發(fā)動(dòng)力度,廣泛發(fā)動(dòng)群

(二)加大宣傳。眾參與,要及時(shí)挖掘,、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事,傳遞正能量,營(yíng)造文明和諧社會(huì)氛圍,。

(三)及時(shí)匯總。各單位要重視對(duì)活動(dòng)方案,、資料(文字,、照片、小結(jié))等原始材料的收集,、整理,、歸檔工作,每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)、照片報(bào)送到區(qū)委宣傳部,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十一

情況說明格式

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文財(cái)務(wù)情況說明書,，情況說明格式詳細(xì)介紹，財(cái)務(wù)情況說明書概念財(cái)務(wù)情況說明書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)情況應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況說明：財(cái)務(wù)情況說明范本 - 財(cái)務(wù)情況撰寫的說明范本...xx 公司 xx 年度財(cái)務(wù)情況說明書一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財(cái)務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書概念

財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分,，指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況作出說明：(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;(2)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng),。財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式

一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員,、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況;報(bào)表編報(bào)口徑說明,。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、主營(yíng)業(yè)務(wù)量,、銷售量(出口額,、進(jìn)口額)及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位,，如按銷售額排列的名次;經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)銷售(經(jīng)營(yíng))的影響;營(yíng)業(yè)范圍的調(diào)整情況;新產(chǎn)品,、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況,。

(三)開發(fā),、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

(四)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難,，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等,。

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),、分配及企業(yè)虧損情況

(一)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的同比增減額及主要影響因素，包括銷售量,、銷售價(jià)格,、銷售結(jié)構(gòu)變動(dòng)和新產(chǎn)品銷售，以及影響銷售量的滯銷產(chǎn)品種類,、庫存數(shù)量等,。

(二)成本費(fèi)用變動(dòng)的主要因素，包括原材料費(fèi)用,、能源費(fèi)用,、工資性支出、借款利率調(diào)整對(duì)利潤(rùn)增減的影響,。

(三)其他業(yè)務(wù)收入,、支出的增減變化，若其收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的,，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù),。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng)，包括投資收益,，特別是長(zhǎng)期投資損失的金額及原因;補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來源,、金額、以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤(rùn)情況;影響營(yíng)業(yè)外收支的主要事項(xiàng),、金額,。

(五)利潤(rùn)分配情況

(六)利潤(rùn)表中的項(xiàng)目，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上,，且占報(bào)告期利潤(rùn)總額10%(含10%)以上的,，應(yīng)明確說明原因。

(七)會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額，會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額,。

(八)其他,。

三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況

(一)各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重,，應(yīng)收賬款,、其他應(yīng)收款、存貨,、長(zhǎng)期投資等變化是否正常,，增減原因;長(zhǎng)期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因,、購買和處置子公司及其他營(yíng)業(yè)單位的情況,。

(二)資產(chǎn)損失情況，包括待處理財(cái)產(chǎn)損益主要內(nèi)容及其處理情況,，按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法,，長(zhǎng)期積壓商品物資、不良長(zhǎng)期投資等產(chǎn)生的原因及影響,。

(三)流動(dòng)負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債的比重,，長(zhǎng)期借款、短期借款,、應(yīng)付賬款,、其他應(yīng)付款同比增加金額及原因;企業(yè)嘗還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因;逾期借款本金和未還利息情況,。

(四)企業(yè)從事證券買賣,、期貨交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)占用資金和效益情況,。

(五)企業(yè)債務(wù)重組事項(xiàng)及對(duì)本期損益的影響,。

(六)資產(chǎn)、負(fù)債,、所有者權(quán)益項(xiàng)目中,，如兩個(gè)期間的數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度達(dá)30%(含30%)以上，且占報(bào)告期資產(chǎn)總額5%(含5%)以上的,，應(yīng)明確說明原因,。

四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動(dòng)情況

(一)會(huì)計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動(dòng)情況,，并應(yīng)具體說明增減差額及原因,。

(二)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動(dòng)情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因,。

(三)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)因素增減情況,。

(四)對(duì)國(guó)有資本保值增值產(chǎn)生影響的主要客觀因素情況及增減數(shù)額。

五、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng),。

六、對(duì)企業(yè)收支利指標(biāo)進(jìn)行全面分析,，從數(shù)據(jù)后面闡述問題的原因,，從分析得出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行闡述,，新年度擬采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體措施,。財(cái)務(wù)情況說明書基本要求

突出重點(diǎn)、兼顧一般(對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的問題和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn),、熱點(diǎn),、變動(dòng)指標(biāo)比較大的情況進(jìn)行分析，如去年非典對(duì)支出影響,，今年宏觀調(diào)控,，鐵路全力運(yùn)電煤是贏錢還是賠錢，煤,、電漲價(jià)對(duì)支出影響,，煤電運(yùn)輸增大和支出比較是否有贏利，加息對(duì)支出影響,，這些要是定量分析，不能定性);

觀點(diǎn)明確,、抓住關(guān)鍵(有主有次抓住問題,，要讓人明白、讓人看出你寫的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)情況到底怎么樣,，不能模棱兩可,，總之一句話知道你講什么);

注重實(shí)效、抓住關(guān)鍵(時(shí)效性對(duì)報(bào)告質(zhì)量影響很大,，目前報(bào)表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報(bào)表質(zhì)量,，大家應(yīng)理解很深，因?yàn)闀r(shí)效不強(qiáng)對(duì)決策意義不大,，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響);客觀公正,、真實(shí)可靠(依賴于我們報(bào)表的質(zhì)量，報(bào)表數(shù)據(jù)是真實(shí)的完整的,，報(bào)告就越有科學(xué)性);

報(bào)告清楚,、文字簡(jiǎn)練(一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服,，如果缺乏條理,、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的步驟和主要方法

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析的主要步驟：

1.報(bào)告分析目的：首先要明確閱讀對(duì)象，閱讀對(duì)象不同內(nèi)容也有所不同,，對(duì)象要有針對(duì)性,。寫這個(gè)報(bào)告的靈魂：分析工作要達(dá)到什么目的，整個(gè)工作要圍繞目的展開,。

2.制定分析方案：首先要明確范圍,，也就是你合并所有企業(yè)，其次要開始搜集資料,，搜集資料的方法;再次確定分析方法;最后人員分工,，寫哪部分確定下來，并確定工作進(jìn)度,。 3.搜集整理分析資料：這要求大家平時(shí)積累,，積累信息對(duì)分析工作有重大意義，你信息越多,，寫出材料就越好,，不僅對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，還要對(duì)環(huán)境數(shù)據(jù)(非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，國(guó)家宏觀政策,，部制定并出臺(tái)的相關(guān)政策)也要進(jìn)行搜集。

4.選擇合理的分析方法：介紹我們經(jīng)常使用的方法：

(1)定性,、量分析方法：現(xiàn)在流行定量分析方法,，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)說話有說服力，另外定性分析的方法也要使用,，當(dāng)你不能使用定量,，用定性。

(2)絕對(duì)數(shù),、相對(duì)數(shù)比較,，絕對(duì)數(shù)就是當(dāng)期與比較期的數(shù)差額，相對(duì)數(shù)百分比,。橫向比較：可以和其他鐵路局比價(jià),，和本地區(qū)同行業(yè)(情況類似)比價(jià);縱向比較，不同年度比較,，注意口徑應(yīng)一致,。

(3)財(cái)務(wù)比率分析方法：反映經(jīng)濟(jì)效益情況：如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率,、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率,、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等。反映資金周轉(zhuǎn)情況：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,、存貨周轉(zhuǎn)率,、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率;反映嘗債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率,、速動(dòng)比率,、獲利倍數(shù)等。

(4)結(jié)構(gòu)分析法：投資率：(資本形成總額/支出法gdp)×100%;

消費(fèi)率：(最終消費(fèi)/支出法gdp)× 100%

(5)速度分析法：

比上年同期,、比基期,、環(huán)比發(fā)展速度=(報(bào)告期水平/基期水平)×100%

增長(zhǎng)速度=(報(bào)告期水平-基期水平)/基期水平×100%=發(fā)展速度-1

平均增長(zhǎng)速度=報(bào)告期水平/基期水平開n次根號(hào)減1=平均發(fā)展速度-1

(6)邊際分析法：在教科書有介紹，下面介紹一個(gè)比率：國(guó)有企業(yè)上交稅金對(duì)當(dāng)其財(cái)政收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率=當(dāng)期國(guó)有企業(yè)上交稅金增加額/當(dāng)期財(cái)政收入增加額×100% (7)模型分析法：利用數(shù)學(xué)模型對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律,、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),。

(8)進(jìn)入分析起草階段：分析結(jié)束開始起草報(bào)告。分析中應(yīng)注意的幾個(gè)問題：文字表格,、缺乏邏輯性,、不注意閱讀對(duì)象、為了分析而分析,、缺乏客觀性,、不注意數(shù)據(jù)口徑、人云亦云,。財(cái)務(wù)情況說明書范文

財(cái)務(wù)情況說明書

一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照上描述的

公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);公司下屬 xx家控股子公司,，分公司 xx 家;所處行業(yè)為xx業(yè),。納入合并范圍子公司基本情況

企業(yè)名稱

注冊(cè)資本

投資額

注冊(cè)地址

法定代表人

與母公司

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況:

全年實(shí)現(xiàn)銷售xxxx達(dá)yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy%,，銷售xxxx達(dá)yy噸,。實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%,。實(shí)現(xiàn)毛利xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%,。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xxxx萬元,，較去年同期xxxx萬元增加yy%。

本年流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)xx次較去年同期xx次提高yy次,。本年凈資產(chǎn)收益率為xx%較去年同期xx%增加yy%,。

(三)開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況

項(xiàng)目名稱

年初余額

本期增加

本期減少

年末余額

轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)

xx年新建工程yy項(xiàng),，共投入資金xxxx元,，其中：xxxx期初投入資金yyy元，已轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)xxxx元;xxxx期初投入資金yy元,，現(xiàn)已全部竣工,，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);新增xxx項(xiàng)目yy元,。xx年在建工程xx項(xiàng)，xx工程年初余額yy元,，現(xiàn)已全部竣工,，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx改造工程年初余額yy元，現(xiàn)已全部竣工,，全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程年初余額yy元,，現(xiàn)已全部竣工;xx改造工程及xx工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn); xx 工程,、xx改造工程,、xx工程、現(xiàn)已全部完工,。截至2005年12月31日,，在建工程轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)總計(jì)金額yy元。

(四)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難

從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成進(jìn)度來看有一定的差異,，主要是上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況差異很大,，其原因

一是，省略

二是,，省略

三是,。省略

二、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn),、分配情況

(1)實(shí)物量分析

同期對(duì)比

情況說明格式范文

尊敬的老師,，校領(lǐng)導(dǎo)：

首先寫我這段時(shí)間在學(xué)校學(xué)的很好老師也很好感謝老師和學(xué)校等等其次寫不能來的原因最后道個(gè)歉并再次感謝老師和學(xué)校

xxx

年月日

情況說明

茲有我司年月日一票進(jìn)口貨物，貨物情況如下：

品名：

提單號(hào)：

報(bào)關(guān)單：

維修原因

以上情況屬實(shí),，如有不實(shí),，由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。

感謝貴關(guān)對(duì)我司的一貫幫助和支持,，由此給貴關(guān)帶來的不便之處,，敬請(qǐng)諒解!謝謝!

有限公司

年月日

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十二

20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作,，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),，經(jīng)局工委研究決定,，對(duì)全局生活困難員工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，相關(guān)科室,、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問,。(具體分組安排表附后)

低保員工,、困難員工,、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭,。

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（一）思想上高度重視,。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系。因此,，各單位要高度重視,，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好,，實(shí)事辦實(shí),。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí),、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中,。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的`困難戶不漏戶,，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù),。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,，把慰問金送到困難群眾家中,，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,，戰(zhàn)勝困難,，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,，走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十三

20xx年春節(jié)即將來臨,，為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家,、學(xué)校對(duì)老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng),，為做好這次慰問活動(dòng),，特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師,。

慰問活動(dòng)由校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1、退休教師共15人,，人均慰問品100元,，共1500元。

2,、困難職工共3人,，人均慰問金100元，慰問品50元,，共450元,。

3、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元,，慰問品50元，共900元,。

4,、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元，慰問品50元,，共250元,。

5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元,；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元,；香煙60元，共180元,。

慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元,。

xxx校長(zhǎng)，xxx副校長(zhǎng)

二零xx年xx月xx日,。

1,、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣,，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確?；顒?dòng)順利完成。

2,、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,，xx日發(fā)放退休教師慰問品。

3,、困難教師慰問金,、慰問品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十四

xx年春節(jié)即將來臨,，為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對(duì)xxxxx困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個(gè)快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng),，特制定本活動(dòng)方案。

送溫暖,、辦實(shí)事,、促和諧， 促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性,。

慰問活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行,。

困難黨員、老黨員,、貧困家庭,、五保戶。

局班子成員,，各科室負(fù)責(zé)人,。

通過召開全局干部職工大會(huì)，強(qiáng)調(diào)慰問活動(dòng)的重要性,。積極整合各方資源,，從解決困難黨員、老黨員,、貧困家庭,、五保戶最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，把我局的溫暖送到他們手中，營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系,。

1,、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品,。

2,、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會(huì)溝通,，了解困難黨員,、老黨員、貧困家庭,、五保戶的具體信息,，進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。對(duì)困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷,，同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助,。

3、收集建議,。詢問村干,、社干、困難黨員,、老黨員,、貧困家庭、五保戶的生活狀況,，了解他們還存在什么困難和問題,，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并作好影像,、文字記錄,。

4、觀看表演,。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演,。

1、困難黨員共4人,，人均慰問金200元,，慰問品100元，共1200元,。

2,、老黨員共3人， 人均慰問金200元,，慰問品100元,，共900元。

3,、貧困家庭共22戶,，人均慰問金200元，慰問品100元,，共6600元,。

3、五保戶共1戶,，慰問金400元,，慰問品100元，共500元,。

4,、村干部共5人,，人均慰問金200元，共1000元,。 五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支10300元,。

1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,，面積廣,，局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成,。

2、要具體掌握走訪慰問對(duì)象的基本情況,，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,，確保慰問活動(dòng)落到實(shí)處。

3,、走訪慰問活動(dòng)開展期間,，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動(dòng),，努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐,。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十五

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮(zhèn)××××村×××社,，,，家中有七口人。家居貧困山區(qū),，家境貧困,，其主要經(jīng)濟(jì)來源靠種農(nóng)田為生，無其它任何經(jīng)濟(jì)來源,，現(xiàn)母親因勞累過度,，而生病需長(zhǎng)期*物療養(yǎng)，增加了家庭負(fù)擔(dān),，再加上父親年老體弱母親身體不好,，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床,。姐妹四人均在上學(xué),。全家的生活重?fù)?dān)全靠父母種幾畝責(zé)任田來維持，為了四姐妹上學(xué),，其父母借遍了親友,。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于350元。

第2篇：請(qǐng)假情況說明格式范文

本人因需要照顧剛考上大學(xué)的弟弟,，特申請(qǐng)向公司請(qǐng)假2天半,，公司如有事，可電話聯(lián)系本人,，本人在條件具備的情況下,，盡量解決公司提出的問題，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

xxx

xx年x月x日

請(qǐng)假情況說明格式范文二：

請(qǐng)假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩),，產(chǎn)后出血,，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期,，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,，沒有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子,，有時(shí)飯都吃不上,，暫時(shí)無法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,，批準(zhǔn)我的假期,，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的,。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處,。

另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目,，希望領(lǐng)導(dǎo)于情,、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求

《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定,，用人單位不得在女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同,?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿,，用人單位不得終止勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定^v^任何單位不得以結(jié)婚,、懷孕,、產(chǎn)假、哺乳等為由,，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同^v^;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺

第3篇：情況說明格式及范文

一,、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)*增量的申請(qǐng)

二,、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認(rèn)定一般納稅人日期,、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,，經(jīng)營(yíng)地址,、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入,、稅金,、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅,。

五,、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況,。

六,、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求,。

七,、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況,，現(xiàn)申請(qǐng)*增量,。

八、落款：某某公司

九,、日期：

關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同,，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解,。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明,。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5

第4篇：最新情況說明書格式及范文

一,、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)*增量的申請(qǐng)

二,、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認(rèn)定一般納稅人日期,、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,，經(jīng)營(yíng)地址,、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

四,、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金,、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況,，是否按時(shí)納稅。

五,、本企業(yè)*的核定情況,，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六,、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由：有無大筆定單或合同,，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七,、提出申請(qǐng),，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)*增量,。

八,、落款：某某公司

九,、日期：

情況說明書范文

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

xxx

年月日

關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同,，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,，我公司表示理解,。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中,，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決,。

特此說明,。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個(gè)人情況說明

xxx：

我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè),，并取得畢業(yè)*書,。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回,，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件，無法再提供學(xué)生*原件,。

特此說明,。

xxx

第5篇：情況說明范文格式的模板

一、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)*增量的申請(qǐng)

二,、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

三,、本企業(yè)基本情況：成立日期,、認(rèn)定一般納稅人日期、法人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名,，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金,、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入,、稅金,、稅負(fù)情況;財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅

五,、本企業(yè)*的核定情況,，以及最近幾個(gè)月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六,、本企業(yè)申請(qǐng)*增量的理由：有無大筆定單或合同,，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七,、提出申請(qǐng),，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)*增量,。

八,、落款：某某公司

九,、日期

第6篇：情況說明書的格式

篇一:說明格式

情況說明格式

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文財(cái)務(wù)情況說明書,，情況說明格式詳細(xì)介紹，財(cái)務(wù)情況說明書概念財(cái)務(wù)情況說明書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成 指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)情況應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況說明:財(cái)務(wù)情況說明范本 - 財(cái)務(wù)情況撰寫的說明范本,。,。。xx 公司 xx 年度財(cái)務(wù)情況說明書 一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況 (一) 企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他情況說明書范本

財(cái)務(wù)情況說明書的格式及其相關(guān)內(nèi)容(范本)

財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式及范文

財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書概念

財(cái)務(wù)情況說明書是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成部分 ,，指會(huì)計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況作出說明:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況;(2)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng),。 財(cái)務(wù)情況說明書寫作格式

一,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況;未納入合并的應(yīng)明確說明原因;企業(yè)人員,、職工數(shù)量和*素質(zhì)的情況;報(bào)表編報(bào)口徑說明,。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量,、主營(yíng)業(yè)務(wù)量,、銷售量(出口額,、進(jìn)口額)及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位,，如按銷售額排

第7篇：請(qǐng)假條格式范文「集錦」

本人出生年月為____年____月____日,，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲,。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定,，屬于____(晚、非晚,、)婚,，可享受____天婚假(包括雙休日)。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假,，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天,。目前的工作已安排交接完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批,。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人***期間生產(chǎn),，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體,。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),，請(qǐng)假時(shí)間自****年*月**日至*月**日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。

請(qǐng)假人：

時(shí)間：x年x月x日

校方(校長(zhǎng))意見：

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見：

尊敬的______老師：

我是_____________初高_(dá)_____級(jí)_____班學(xué)生__________，因_____________________,，特向您請(qǐng)假___________(多久),，請(qǐng)假時(shí)間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù),，請(qǐng)您準(zhǔn)假!

教師意

第8篇：遲到情況說明書范文

你好,，很不幸我遲到了，很幸運(yùn)這讓您認(rèn)識(shí)了我,，但是其實(shí)我是很不希望這樣被您認(rèn)識(shí)的,。

我不是一個(gè)善于解釋的人，其實(shí)遲到是沒有理由的,，遲到本身事件而言,，這就是一個(gè)結(jié)果，結(jié)果發(fā)生了,，中間有任何借口都沒有用,。所以，對(duì)于為什么遲到,，我想說不說都已經(jīng)既成事實(shí),，就不說了吧,，不然就成了強(qiáng)詞奪理。

最后我想檢討書后面要加保*,，可是我不能保*我以后永遠(yuǎn)都不遲到,，因?yàn)槟溃肋h(yuǎn)趕不上變化,，這個(gè)世界是瞬息萬變的,，唯一不變的就是變，因此,，我向您保*,，上傅老師您的課，我一定認(rèn)真聽講,，雖然我遲到了,，但是我可以保*效率，雖然有人不遲到,，但是還不如不來上課呢,，所以我雖遲到但是我保*人在心在，人遲到心先報(bào)到,。

最后感謝老師讓我們聽課,，讓我們學(xué)習(xí)，讓我們成長(zhǎng),。

xxx

年月日

尊敬的xxx:

6月9日我遲到了40分鐘,，9點(diǎn)10分打卡到公司。由于6月9日是端午假前一天,，是周日,，我的鬧鐘周日沒有設(shè)定，加之前一天有朋友過來為我慶生,，入睡較晚,，睡醒時(shí)已經(jīng)8點(diǎn)20分,，我打了摩的,，已經(jīng)以最快的速度趕到了公司，打卡時(shí)已經(jīng)9點(diǎn)10分,。到公司后對(duì)于工作我及時(shí)進(jìn)行了處理,，隨后交了15元罰款。以上是我的遲到原因說明,，對(duì)于公司制度的違反我感到很抱歉,，在紀(jì)律這一方面我一直做的不夠好，我也在努力改進(jìn)中,，望諒解,。

說明人：xx

日期：xx年xx月xx日

尊敬的

第9篇：財(cái)務(wù)情況說明書的范文

企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況,；②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況,；③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng),。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況,。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況,；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位,，如按銷售額排列的名次；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況,；經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案,；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況；經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施；開發(fā),、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度,；配套資金的籌措計(jì)劃；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng),。

（2）利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況

利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況,，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況，如,，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少,；在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少；累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少,；此外,，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本（或

第10篇：企業(yè)與ee集團(tuán)合作事宜有關(guān)情況說明報(bào)告范文

公司現(xiàn)有干部員工250余名,，固定資產(chǎn)億元,，現(xiàn)有3×6000kw火電機(jī)組及一條墻體建材生產(chǎn)線。年可完成發(fā)電量?jī)|度，實(shí)現(xiàn)銷售收入5000余萬元,，年上交各種規(guī)費(fèi)1000余萬元,，為平陸工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和縣財(cái)政增收做出了突出貢獻(xiàn)，是平陸工業(yè)經(jīng)濟(jì)的骨干企業(yè)和平陸曹河工業(yè)園區(qū)的龍頭企業(yè),。

近年來,，在省市縣各級(jí)的大力支持和正確指導(dǎo)下，為了實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,，公司全面實(shí)施環(huán)保綜合治理,，努力推進(jìn)節(jié)能減排工作，全力開發(fā)新型能源和資源綜合治理,，經(jīng)省經(jīng)貿(mào)委[2006]14號(hào)文件精神批復(fù),，投資800余萬元，將原有2臺(tái)煤粉爐改造為循環(huán)流化床鍋爐,；投資910萬元,，建成貯灰場(chǎng)一、二期工程,；同時(shí)投資170萬元,，對(duì)除塵、脫硫,、沖灰水回收利用和在線監(jiān)測(cè)等環(huán)保設(shè)施進(jìn)行了全面改造,，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放。正是

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十六

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,，為倡導(dǎo)關(guān)心老人,、照顧老人、愛護(hù)老人的道德品行,，擬在20xx年春節(jié)期間,，在我村開展春節(jié)慰問老年人活動(dòng)。希望通過此次慰問活動(dòng),，使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖,，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老,、愛老助老的思想傳承給下一代,，努力營(yíng)造大愛珍田、尊老愛老,、傳遞真情的良好氛圍,。

情系珍田,，關(guān)愛老人,。

20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人。

每人發(fā)放大米一袋,、花生油一桶及紅包100元,。

本著關(guān)愛互助的精神，由x村社會(huì)各界人士自愿捐助,，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,，重在參與)。

1.組織人員到老人家中走訪慰問,，與老年人談心聊天,、溝通交流;

2.樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,，精神可佳,，令人欽佩，值得贊揚(yáng),，專門發(fā)放慰問金x元,。同時(shí)，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課,，講述尊老愛老,、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

1.春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇x,、蘇x,、蘇x、蘇x,、蘇x等宗親負(fù)責(zé);

2.慰問資金由宗親管理;

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動(dòng)的人員,，請(qǐng)于20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員，請(qǐng)于20xx年2月17日12點(diǎn)前向蘇x宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動(dòng)結(jié)束后,，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,，并將慰問人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十七

財(cái)務(wù)情況說明書是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、資金周轉(zhuǎn)和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合*說明,，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況,，分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和存在的不足，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況的重要資料,。

企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,，財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況,；③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng),。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況,；企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況,；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次,；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況,；經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況,；經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施,；開發(fā),、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度；配套資金的籌措計(jì)劃,；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng),。

（2）利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況

利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況,，如,，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少；在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少,；累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少,；此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本（或

打卡情況說明 打卡情況說明500字篇十八

20xx年春節(jié)將至,，為營(yíng)造歡樂,、祥和、安定的節(jié)日氛圍,，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的溫暖,，我鎮(zhèn)將開展對(duì)貧困家庭的慰問活動(dòng)。為做好這次慰問活動(dòng),，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定,，特制定本實(shí)施方案。

各村貧困家庭,。

我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》,。

1,、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排,，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦,。

2,、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元,，原則上不能與上級(jí)政府及部門慰問重復(fù),。

3,、慰問資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議,，登記造冊(cè)，張榜公布,，公開發(fā)放,，確保專款專用,，不得預(yù)留資金,，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難,。