演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇一

大家好!此時此刻,當(dāng)我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的演講臺上,我首先要借此機(jī)會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給了我這次參加公開競聘的機(jī)會,。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺,接受大家的評判和挑選,。首先做一個簡單的自我介紹，我叫…..,，九年前,我懷著青春的夢想來到清泉大酒店,那時的清泉剛剛起步,，而今天它己走過十年歷程，從一顆幼苗長成參天大樹,，而九年來,，我也從保安部一名普通員工做起，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，一步一個腳印,，先后任保安部領(lǐng)班、主管，至今己擔(dān)任保安主管有3年多了,?；厥拙拍陙淼男穆窔v程，我把自己最美好的青春年華都奉獻(xiàn)給了我最愛的清泉,，清泉也給了我實(shí)現(xiàn)自己人生價值,、展示才華的舞臺，可以說清泉就是我的家,，是我的衣食父母,，我就是清泉的兒子,！

今天,我參與競聘的職務(wù)是保安部指導(dǎo)員,。如果我競聘成功，我將從以下四方面入手開展好保安部的工作：

一,、在保安業(yè)務(wù)管理上要突出一個“嚴(yán)”字,。對清泉來說，保安工作責(zé)任重大,，一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響,，所以在業(yè)務(wù)管理上，必須做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)肅紀(jì)律。我將定期組織軍訓(xùn),，以部隊(duì)的要求和作風(fēng)來約束隊(duì)伍,，做到嚴(yán)字當(dāng)頭，賞罰分明,，各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度就是紅線,，任何人不得違背。

二,、對客人服務(wù)要突出一個“敬”字,。對于服務(wù)業(yè)來講，客人永遠(yuǎn)是絕對的上帝,，這句話不僅是在口頭上,，而是落實(shí)到每個人的行動上，融入每個人的骨子里,。保安工作也要強(qiáng)調(diào)好這一服務(wù)理念,，對客人要表現(xiàn)出充分的熱情和敬意，做好與客人的溝通和交流,，讓他們有十分的安全感和信任感,。

三、對隊(duì)員思想管理要突出一個“情”字，在嚴(yán)格要求隊(duì)員的前提下,，要經(jīng)常關(guān)心隊(duì)員的思想動態(tài)和家庭情況,，做到用溫情溫暖感動每一個人，讓他們發(fā)自內(nèi)心的熱愛清泉,、獻(xiàn)身清泉,，熱愛自己的本職工作。我將定期組織開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和談心活動,，打開心結(jié),，集思廣益，凝聚每一個人的熱情,、力量和智慧,。

四、對突發(fā)事件和緊急情況的處理要突出一個“快”字,。要想做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對,，就一定要加強(qiáng)平時的訓(xùn)練和應(yīng)急預(yù)案，我將定期組織開展消防滅火和逃生演練,，讓每一名保安和服務(wù)人員都了解有關(guān)規(guī)章制度，做到突發(fā)事件和緊急情況下的安全有序,。由于客人素質(zhì)參差不齊,，所以保安在處理突發(fā)事件時，一定要做到快速,、安全,、穩(wěn)健，避免事態(tài)擴(kuò)大,，損害酒店形象。同時要加強(qiáng)和公安部門的溝通聯(lián)系,，充分利用好各種外部資源,，此外進(jìn)一步完善酒店的各級監(jiān)控制度,，不出現(xiàn)監(jiān)控死角和盲區(qū)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，我在清泉的保安戰(zhàn)線上奮斗了九年…（此處可寫出獲得的榮譽(yù)和先進(jìn)稱號），對清泉的保安工作有太多的理解和感受，同時也有許多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，無論這次我是否成功競聘,，我都將毫無保留的傳授給新人們，因?yàn)槲蚁嘈拧按蠛佑兴『訚M,，大河無水小河干”，只有清泉的不斷發(fā)展壯大,，才能給我們每個人提供更多的機(jī)會和平臺,。

憑借我九年的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈，我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個新臺階,，希望大家鼓勵我,、支持我，我也絕不會辜負(fù)大家的希望,，我會向你們交上一份滿意的答卷,！相信我,，我能行,！因?yàn)樵谇迦倪@方熱土上，只要你是金子,，必定會發(fā)出耀眼的光芒,！謝謝大家！

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事你們好,；

我是xx信用社的一名普通員工，叫xxx,。在這里我感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個競崗機(jī)會,，競聘xx信用社副主任職務(wù)。在xx信用社我工作了6年的時間,，對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢算是有一些了解,。競聘副主任職務(wù)，是想讓自己在新的崗位上有一個展現(xiàn)自己的機(jī)會,，希望能在新崗位為本轄區(qū)的農(nóng)民朋友辦實(shí)事,，使農(nóng)村信用社體現(xiàn)服務(wù)三農(nóng)的宗旨。推動轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛,，社戶雙贏,，促進(jìn)信合事業(yè)的發(fā)展。

農(nóng)村信用社立足于農(nóng)村壯大于農(nóng)村,，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是魚與水的關(guān)系,。農(nóng)村信用社在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，需要因地制宜的搞發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，信用社資金的壯大是農(nóng)民朋友的血汗財(cái)富積累,。只有他們富裕了，我們這些經(jīng)營者才會有資金用民眾的錢去盈利,。這種幫扶關(guān)系是互利互益的關(guān)系,。這也是省聯(lián)社的工作指導(dǎo)思想，要因地制夷的搞發(fā)展,，不同的地域該有不同的經(jīng)營理念,。小城鎮(zhèn)有針對小城鎮(zhèn)的經(jīng)營模式，農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)要有農(nóng)業(yè)地區(qū)的扶持對象,。

xx信用社所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，應(yīng)該是以經(jīng)濟(jì)農(nóng)作物為主產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)體制。工商企業(yè)并不太多,，這里的農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為了一種知名產(chǎn)業(yè),。xx村有多個蔬菜批發(fā)市場，---是花生的產(chǎn)銷基地,。--多辣椒收購點(diǎn),，每個村有每個村的特點(diǎn)。蔬菜大棚和種植的農(nóng)作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源,。農(nóng)民種植經(jīng)濟(jì)作物雖然不如其它行業(yè)利潤高收益快,，但是較穩(wěn)妥風(fēng)險小。立足農(nóng)村服務(wù)于農(nóng)村,，是我們的經(jīng)營理念,。取之于民用之于民，做支農(nóng)好助手,，積極為“三農(nóng)”服務(wù),，使信用社貸款發(fā)放向農(nóng)業(yè)傾斜，資金投向合理轉(zhuǎn)型,。減少經(jīng)營風(fēng)險,。

如果我能競聘到外勤副職，計(jì)劃工作重點(diǎn)將信貸資金投向鄉(xiāng)村,。加大信貸支農(nóng)力度,，切實(shí)解決農(nóng)民貸款難的問題。為每個村組建信貸審核小組,，在合規(guī),、合法、公平,、公正的原則下,，對提出申請貸款的農(nóng)戶進(jìn)行評定,，發(fā)放貸款時要加強(qiáng)貸前調(diào)查，對借款人的資信狀況,、貸款風(fēng)險度,、經(jīng)營效益、進(jìn)行全方位考察,，規(guī)避信貸風(fēng)險,。對符合貸款條件有償還能力的農(nóng)戶發(fā)放貸款證，使農(nóng)民朋友詳細(xì)了解貸款的申請,、審查,、清償程序，按需借貸到期償還,。使貸款盡量做到放得出收得回,，要讓群眾在使用金融產(chǎn)品過程中養(yǎng)成“有借有還，再借不難”良好的借貸氛圍,。對農(nóng)戶扶植力度的加大,，能更有力的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的增收。農(nóng)戶增收了,，我們的金融收入就會在不斷的周轉(zhuǎn)中盈利,。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環(huán)，我相信長遠(yuǎn)的持續(xù)經(jīng)營會使我社逐步扭虧增盈,。

不良貸款是影響信用社發(fā)展的沉重包袱,，要對不良貸款加大清收力度,，這就需要我們的工作人員發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神,，對不良貸款逐筆排查，做到一戶一策,。努力把信用社的不良貸款降低,。做到“腿勤、嘴勤”講究方法,，動之以情,，曉之以理，不怕苦,、不怕碰硬,，在貸款損失之前，相信能使部分不良貸款資金得以盤活或回籠,。

本人自知才疏學(xué)淺,，外勤信貸規(guī)章制度還有很多需要學(xué)習(xí)。日后要不斷地充實(shí)完善自我,，彌補(bǔ)自身的不足和差距,。我自信能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手團(tuán)結(jié)內(nèi)外勤同事,，忠于職守，努力工作,，協(xié)同大家完成各項(xiàng)工作任務(wù),。相信經(jīng)過北店信用社全體干部職工的團(tuán)結(jié)努力，我社能盡快實(shí)現(xiàn)盈利,，為信合事業(yè)增輝添彩,。謝謝大家。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

我叫×××,，×××歲,，本科學(xué)歷，助理會計(jì)師電力工會主任競聘演講稿,，本次我競聘的崗位是工會副主席,。

我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者,。自年月至年月在工會工作,，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴(yán)格按照建家標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺,，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗(yàn)收作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。年月因工作需要,，我又到財(cái)務(wù)科工作,，先后任出納、會計(jì),。作為一名會計(jì)人員,，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理制度為標(biāo)準(zhǔn),，秉公辦事,，保守密秘，認(rèn)真審核每張報(bào)銷憑證,，堅(jiān)決制止不合法,、不合理票據(jù)的領(lǐng)報(bào),。為做好本單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門工會工作競聘稿提供了準(zhǔn)確的會計(jì)資料,。連續(xù)幾年編報(bào)了水利建設(shè)基金報(bào)表,，受到上級的好評。

三年的工會工作經(jīng)驗(yàn),，良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件,。

如果我被聘為工會副主席,，我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作：

1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》,、《勞動法》,、《婚姻法》與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵,，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人,。

2、關(guān)心職工生活,，實(shí)施送溫暖工程,，全心全意為職工辦實(shí)事，針對工會競聘當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃,，搞好職工文化娛樂生活,，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,，實(shí)施送溫暖活動,，使廣大職工感受到組織的溫暖。

3,、協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，使建家工作常建常新,。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。使建家工作再上新臺階。

4,、鼓勵廣大職工參政議政,，通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用,。

5,、做好主席的助手,，不獨(dú)斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),。

以上是我做好工會工作的幾點(diǎn)打算,，如果我被聘用，我將盡我所能,，扎實(shí)工作,，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功,，我仍一如既往的踏實(shí)工作,。

我的演講完了，謝謝大家,！

企業(yè)競聘上崗演講稿篇四

⒈分析研究干部隊(duì)伍狀況,。生產(chǎn)布局的調(diào)整，在人員上為新段發(fā)展帶來新的動力,，增加了新生力量,。干部是財(cái)富，它是企業(yè)發(fā)展的原動力,。然而,，新的成立后，在干部問題上也面臨著新的課題,，一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，三個段的年齡、學(xué)歷,、專業(yè)資格等差異較大,，對比之下，

干部學(xué)歷平均水平高,，干部平均水平低,。因此，在競爭上崗過程中存在一定分歧,；二是干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，原創(chuàng)：有的業(yè)務(wù)較強(qiáng)，有的人浮于事,；三是觀念的差異,，原從年開始領(lǐng)受改制的壓力，思想上有較充分的準(zhǔn)備,，而原,，長期以來都作為主要行車單位，干部職工從來沒有走市場的憂慮,。

⒉了解掌握干部思想變化,。并后的干部思想變化,。主要表現(xiàn)在：

一是干部的失落感引發(fā)了危機(jī)感，怕在競爭中落聘,；

二是干部的認(rèn)同感引發(fā)了畏懼感,，怕在不勝任今后高要求的工作崗位，缺乏自信心,。

三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感,，怕從崗位上下來后的待遇沒有保障。這些情況給推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗工作帶來一定的困難和阻力,。

⒊做好宣傳發(fā)動工作,。在分析以上問題和產(chǎn)生的原因后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不畏困難,，形成共識,，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革和干部競爭上崗勢在必行，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，做大做強(qiáng)的必由之路,。通過在干部黨員中宣傳，在部門,、車間單位中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗的解釋,，并通過人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策，穩(wěn)定情緒,，穩(wěn)定人心,。月日下午，組織召開所有競爭上崗干部參加的動員大會,，進(jìn)一步解釋了本次競爭上崗的辦法,，會上黨委書記重申了紀(jì)律，對此項(xiàng)工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒有內(nèi)定,，不存私心,，堅(jiān)決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)洌稳藶橘t”的原則,，這些做法很大程度調(diào)動了干部參與競爭上崗的積極性,。

⒈穩(wěn)定為先，生產(chǎn)為重,。改革和穩(wěn)定并舉是開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，特別是在對待機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗這項(xiàng)事關(guān)干部切身利益的重大問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā),，一方面作深作細(xì)思想工作，通過形勢報(bào)告,、動員大會等形式,，在干部職工中宣傳改革的形勢和深遠(yuǎn)的意義,，運(yùn)用“以人為本”的工作方法，到干部職工中,，到原三個中了解情況,，開展調(diào)研活動，促使段出臺的改革方案符合實(shí)際,，更具有科學(xué)合理性,。與此同時，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的組織管理,，要求在推行干部競爭上崗的過程中,，各部門、車間級單位要做到“三個到位”：生產(chǎn)管理到位,，安全措施到位,，搶修預(yù)案到位，通過機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗促進(jìn)安全生產(chǎn),；以良好生產(chǎn)業(yè)績促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗的順利進(jìn)行,。

⒉成立小組，制定計(jì)劃,。月日成立制定“新段相關(guān)文件”起草工作小組,。分管領(lǐng)導(dǎo)：小組由等六位同志組成。小組主要任務(wù)：負(fù)責(zé)掌握鐵路有關(guān)“跨越式”發(fā)展的改革政策,，了解周邊站段改革的有關(guān)情況,；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求；制定符合新實(shí)際的機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法,。根據(jù)上級要求和新的現(xiàn)狀和特點(diǎn),，我們制定出機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗?fù)七M(jìn)表，有步驟,、分階段進(jìn)行,。

⒊調(diào)查研究，充分醞釀,。對于機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，我們注重搞好結(jié)合：

一是歷史和現(xiàn)狀的結(jié)合，參考原三個單位文件的基礎(chǔ)上,，對原三個段的情況做進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)研,，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考。

二是橫向和縱向的結(jié)合,。機(jī)構(gòu)設(shè)置,、干部競聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，在吃透上級文件精神,、吸取其他路局,、站段相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，形成機(jī)構(gòu)設(shè)置和競爭上崗的初步意見,，僅機(jī)構(gòu)改革就制定種方案,。對于《競爭上崗實(shí)施細(xì)則》，段更是不敢半點(diǎn)馬虎,，先后召開黨政聯(lián)席會,、競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會、競聘小組辦公會等余次,。反復(fù)征詢各方意見,，多次對《細(xì)則》加以修改，使之不斷趨于科學(xué)合理,。月日,，段召開新成立后的第一次職代會聯(lián)席會，最后討論通過了具有法規(guī)效應(yīng)的《細(xì)則》,，在全段相關(guān)部門車間級單位中實(shí)施,。

⒈思想重視，認(rèn)識明確,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定,、生產(chǎn)穩(wěn)定工作，多次召開黨政會議,，統(tǒng)一認(rèn)識,，明確任務(wù)，訂立原則,、方法,，促使新機(jī)構(gòu)改革、競聘上崗工作有序開展,。加強(qiáng)了對競爭上崗等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了管干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由長,、書記擔(dān)任,；組員由領(lǐng)導(dǎo)其他成員擔(dān)任，同時,，成立了干部競爭上崗工作辦公室,。為確保競爭上崗工作規(guī)范進(jìn)行，避免暗箱操作,，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究,，組成了分別由三個段推薦的“”發(fā)放,、收繳、計(jì)票,、監(jiān)票小組,，全程監(jiān)督,，促使競爭上崗始終堅(jiān)持“公平,、公正、公開,、擇優(yōu)”的原則,。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性，采納了車間討論的意見,，撤換了參加競聘的同志兼任的競爭上崗辦公室主任一職,，改由段領(lǐng)導(dǎo)兼任，從而,，打消了一些干部的疑慮,。

，

⒉推進(jìn)競爭上崗把握“均衡性”,。

一是適中性,，對以上差異，以及造成差異的原因進(jìn)行了深入分析,，認(rèn)為聘干部是歷史原因造成的,；認(rèn)為在制定干部任職條件中，不能定得太高,，也不能定得太低,，應(yīng)從原三個的歷史和新段現(xiàn)實(shí)中加以考慮，制定出合情合理的任職條件,，讓各方都能接受,。

二是公平性，充分吸取周邊站段在干部競爭上崗過程中出現(xiàn)問題的教訓(xùn),，把原來三個的干部分別置于原來三個的車間級管理干部職工中測評,，打造了一個具有較強(qiáng)操作性的干部競爭

上崗平臺，排除了因不了解情況打偏分,，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能,。

⒊統(tǒng)一辦法，規(guī)范管理,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法的同時,，對相續(xù)出臺的各項(xiàng)改革政策、辦法強(qiáng)調(diào)必須掌握以下特征：

一是廣泛性：做好原三個業(yè)務(wù)跨度的結(jié)合,，要考慮到涉及面大,，項(xiàng)目多的特點(diǎn),；

二是前瞻性：要為模擬市場運(yùn)作模式向今后以市場為主體的經(jīng)營模式過渡創(chuàng)造條件；原創(chuàng)：

三是法理性：辦法和意見要以“法律為依據(jù),，上級精神為準(zhǔn)繩”,，要有利于辦法和意見運(yùn)作過程中的矛盾處理和解釋。

四是延續(xù)性,、可操作性：辦法和意見本身要具備適度推進(jìn)的特點(diǎn),，不搞一步到位，采取試行,、分階段實(shí)行,，并在試行過程中不斷完善。

⒋推行改革,，措施配套,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競爭上崗辦法的同時，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng),、息崗,、外出勞務(wù)、助勤等的實(shí)施辦法》,；《關(guān)于重新制定分配機(jī)制的實(shí)施意見》,；《關(guān)于搶修、夜班,、勞務(wù)費(fèi),、節(jié)假日加班費(fèi)等的管理辦法》等相關(guān)管理辦法。十分注意內(nèi)部各項(xiàng)政策出臺對段職工的心理影響,，在有利于段今后發(fā)展的前提下,，我們盡可能考慮職工想法和意見，完善相關(guān)政策措施,，一方面盡可能促使老同志擁護(hù)并支持段的改革,；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為，脫穎而出,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,，論述我的觀點(diǎn)。今天,，我要競聘的職位是代建項(xiàng)目管理局總會計(jì)師,。

參加代建項(xiàng)目管理局總會計(jì)師的競聘，我的優(yōu)勢是：

一,、具備扎實(shí)的建筑經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ),。自重慶建筑工程學(xué)院畢業(yè)參加工作以來,，我一直從事與建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作，積累并掌握了建筑經(jīng)濟(jì)管理方面專業(yè)知識,，具有建筑經(jīng)濟(jì)師職稱和二級建造師執(zhí)業(yè)資格,。

二、具備豐富的建筑經(jīng)濟(jì)管理閱歷,。在18年的工作歷程中,，先后在多個部門和單位工作過，但一直在與建設(shè)有關(guān)的部門工作,，有豐富的建筑經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力,。尤其是在市代建項(xiàng)目管理局，參與工程項(xiàng)目造價監(jiān)督和管理工作,，對為什么要控制工程項(xiàng)目造價、如何控制工程項(xiàng)目造價,、怎樣才能控制好工程項(xiàng)目造價等均有很好的看法和做法,。

三、有單位和組織強(qiáng)有力的支持,。我作為市紀(jì)委派駐人員參加這次公選,，一方面提到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的同意和推薦，另一方面也得到駐在單位市代建項(xiàng)目局黨組的認(rèn)可和推薦,，我對參加公選充滿信心,。

四、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。平時勤于學(xué)習(xí),，工作扎實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，原則性強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)正派,，廉潔自律。

五,、造價管理經(jīng)驗(yàn)豐富,。我有多年參與項(xiàng)目建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本身也是市紀(jì)委派駐市代建項(xiàng)目管理局紀(jì)檢副組長,，平時有機(jī)會參與項(xiàng)目監(jiān)督工作,。

如果我是代建項(xiàng)目管理局總會計(jì)師，我將全力以赴控制好工程項(xiàng)目建設(shè)造價和做好內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)的管理工作,。我的工作設(shè)想是：

一,、加強(qiáng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。工作要干出成績,，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí)，我將從書本上學(xué)習(xí),，從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng)，將所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,，指導(dǎo)具體的工作,。

二、管好資金,，做好業(yè)務(wù),，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出服務(wù),，并結(jié)合自身工作實(shí)際,，真正做到“科學(xué)理財(cái)、勤儉理財(cái),、依法理財(cái)”,，為我市代建項(xiàng)目管理局的工作“當(dāng)好家、理好財(cái),、把好關(guān),、服好務(wù)”。

三,、在工程建設(shè)各個階段實(shí)施切實(shí)有效的措施和手段,，以做好工程項(xiàng)目建設(shè)各階段的造價控制。

1,、招標(biāo)投標(biāo)階段的造價控制,。嚴(yán)格按照程序進(jìn)行開標(biāo)、評標(biāo),、定標(biāo)工作,，評標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正,、科學(xué),、擇優(yōu)的原則，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)采取措施,，保證評標(biāo)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行,，任何單位和個人都不得非法干預(yù)，影響評標(biāo)過程和結(jié)果,。

2,、做好合同的簽訂工作應(yīng)按合同內(nèi)容明確協(xié)議條款,。在簽訂合同的過程中，對招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)中不明確,、不具體的內(nèi)容,，通過談判，爭取得到有利于合理低價的合同條款,。同時,，正確預(yù)測在施工過程中可能引起索賠的因素，對索賠要有前瞻性,，有效避免過多索賠事件的發(fā)生,。

3、施工階段的造價控制,。抓好過程管理以減少工程索賠在施工階段造價控制的關(guān)鍵是對工程索賠進(jìn)行有效控制,；從工程管理機(jī)制上建立健全投資控制系統(tǒng)建立建設(shè)監(jiān)理制，追求項(xiàng)目投資的有效控制,。

4,、竣工階段的造價控制。根據(jù)合同,、預(yù)算及費(fèi)用定額、竣工資料,、國家或地方的有關(guān)法規(guī),，認(rèn)真審核工程款。以政策為依據(jù),，對送審的竣工決算進(jìn)行核實(shí)工程量,，落實(shí)聯(lián)系單簽證費(fèi)用，使審核后的結(jié)算真正體現(xiàn)工程實(shí)際造價,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事,，如果我競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我,，用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力，為我市代建項(xiàng)目管理局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷,！

我的競聘報(bào)告完畢。謝謝大家,！

企業(yè)競聘上崗演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

公司副中隊(duì)長分隊(duì)長競聘上崗，為我們提供了一次展示自我,、接受批評的良好機(jī)會,，能參加公司分隊(duì)長的競聘，我感到非常榮幸,。我相信,，通過競聘，大家對我的認(rèn)識會更加深入,，我也相信,，一定能夠贏得大家的支持和信任，也一定能競聘成功,。我的理由是：

——我自信自己具備擔(dān)任分隊(duì)長這一職務(wù)的基本素質(zhì),。

分隊(duì)長工作要求我們既要熟悉公司的規(guī)章制度、按章辦事,，又要能吃苦耐勞,、工作細(xì)致，還要善于處理警員之間的關(guān)系,，有較強(qiáng)的工作能力,。回頭反思我參加工作幾年來,，無論在什么崗位工作,，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上分隊(duì)長工作崗位以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，通過努力，對公司的規(guī)章制度有了全面掌握,，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,。在具體的`工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，樂于奉獻(xiàn),。日常工作當(dāng)中,，能堅(jiān)持原則、大膽管理，遇事不含糊,，辦事不拖拉,，圓滿完成了中隊(duì)交辦的各項(xiàng)工作。

在分隊(duì)長崗位上工作的（）年,，我對押運(yùn)勤務(wù)任務(wù),、人員都有了相當(dāng)程度的了解，對分隊(duì)長工作的崗位職責(zé),、工作任務(wù)和方法比較熟悉,，幾年來，使我得到了鍛煉,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施中隊(duì)決策,，組織完成任務(wù)都做得比較出色,，自認(rèn)為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位,。

——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色,。

在公司押運(yùn)部工作的幾年，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們許多幫助和支持,，對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊(duì)長崗位上工作時間的增長,，我對這一工作的理解和認(rèn)識也更加深廣,，也深深的愛上了押運(yùn)勤務(wù)工作，同時對于如何更好地做好押運(yùn)勤務(wù)工作也有自己的想法和打算,，這更加堅(jiān)定了我競聘環(huán)境分隊(duì)長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊(duì)長這一崗位,，將繼續(xù)與同志們精誠團(tuán)結(jié),，盡心盡力，為公司的發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),。

隨著公司發(fā)展改革的進(jìn)一步深化,、對個人能力的高需求、使我深深感到,，作為一名分隊(duì)長,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不僅是個人發(fā)展成才的需要,，而且是對基層帶兵人能力素質(zhì)的本質(zhì)要求,，是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的任務(wù)，為此在日常學(xué)習(xí)中,，極其注重激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力和學(xué)習(xí)質(zhì)量提高,。盡可能的抓住了每個可學(xué)習(xí)的機(jī)會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，豐富自己的思想和頭腦,，進(jìn)一步強(qiáng)化了“有知識才能有作為”的學(xué)習(xí)緊迫感,，增強(qiáng)了立足本職從小事做起完成好任務(wù)的自覺性。作為一名基層帶兵人,，必須牢固樹立,、“既要做品行兼優(yōu)、政治合格的好人,，又有要做精通業(yè)務(wù)的能人,。”的思想,，為此在日常工作中能立足本職崗位,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并能積極的向中隊(duì)干部和其他分隊(duì)長學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法,，為完成好各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在工作中能按照中隊(duì)工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊(duì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，認(rèn)著組織抓好落實(shí)日常工作開展,。注重分隊(duì)人員能力素質(zhì)培養(yǎng)，積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，及時組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,，大力整治思想松散、作風(fēng)紀(jì)律松馳的人和事,。教育引導(dǎo)分對人員“知恩思源,、知足思進(jìn)、知責(zé)思為,、”內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象、不斷提高服務(wù)質(zhì)量為公司的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn),。

作風(fēng)就是形象,、身為分隊(duì)長，作為基層一線帶兵人,，自己清醒的認(rèn)識到：自己的一言一行,，不僅體現(xiàn)了自己的素質(zhì)高低，更事關(guān)公司全體基層帶兵人的整體形象，因此在日常工作中,，能夠時刻以一名骨干的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，“常懷律己之心、常思貪欲之害,、長除非分之想”,、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教,、不斷增強(qiáng)工作感召力,。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想，端正對分對人員的根本態(tài)度,，較好的樹立了基層干部勤懇扎實(shí)求真務(wù)實(shí)的良好形象,。在遵章守紀(jì)方面，自己能夠做到,、要求別人不做的事情自己首先不做,，要求部屬執(zhí)行的、自己做的更好,。敢于正視問題和不足,，不做“和事佬”，不做“老好人”積極發(fā)揮骨干作用,。為中隊(duì)建設(shè)做貢獻(xiàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我如果競聘成功,，將以此為起點(diǎn),，再鼓干勁，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮好骨干作用,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，共同為公司的改革發(fā)展做貢獻(xiàn),、如果參選不成功,，我將認(rèn)真分析自己的不足，在今后的工作加以克服,，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力,，繼續(xù)做好本職工作,，做一名合格的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員。

謝謝大家,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),。我現(xiàn)年**歲，黨員,，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長xxx長xxx長等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx，干過x年的xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,，我的工作思路是:

一、提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心,、熱心,、細(xì)心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立xxx制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二、提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務(wù),。樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,，防范風(fēng)險,，規(guī)范運(yùn)作。對外部,，將任務(wù)分解落實(shí)到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點(diǎn)客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決,，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

三,、學(xué)好銀行知識，打牢理論基礎(chǔ),。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),，要知其所以然，掌握工作主動權(quán),。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌的明天,。謝謝大家,。