做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院出納工作計劃篇一

作為財務(wù)部的一員，既是一名財務(wù)出納工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,，二個放心是“讓集團銀行領(lǐng)導放心,，讓銀行的老總與各級領(lǐng)導放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在銀行成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們銀行的主要特點是樓層量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是銀行融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

醫(yī)院出納工作計劃篇二

××年我將在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂××的工作計劃。

繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

醫(yī)院出納工作計劃篇三

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金與有價證券的收付、保管,、核算,，就都屬于出納,。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù),、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務(wù)處理,，票據(jù)、貨幣資金,、有價證券的整理和保管，貨幣資金與有價證券的核算等各項工作,，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作,。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

我作為一名剛接手續(xù)的出納,，20xx年開展的工作計劃如下：

1．嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理與結(jié)算制度，每月認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理,，每月按時與銀行做好對賬工作。

2．及時收回公司的各項收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3．根據(jù)會計提供的依據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后及時發(fā)放職工的工資與其它發(fā)放經(jīng)費,。

4．堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷,。

5．根據(jù)公司領(lǐng)導的安排與規(guī)定,，對哈密鑫城礦業(yè)有限公司、礦山,、選廠等部門發(fā)生的采購、加工,、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴格執(zhí)行,。

6．認真執(zhí)行公司領(lǐng)導規(guī)定的申購制度，做到部門領(lǐng)導先填寫申購單,，報財務(wù)，由主管領(lǐng)導批示后方可采購,。

醫(yī)院出納工作計劃篇四

為了遵守財務(wù)制度，結(jié)合安徽亞能電力建設(shè)有限公司自身特色,，制定出納工作計劃,。

1,。出納工作是財務(wù)工作中重要的對外服務(wù)服務(wù)窗口,，是整個財務(wù)的前臺反應(yīng),，小出納,，大服務(wù)，20xx年要使服務(wù)更上一個臺階,。

2。搞好資金收支,，資金是保證一個公司運行的新鮮血液，在銀行不允許借貸的情況下保證足夠的資金是尤其重要的,，要根據(jù)科學的指標測算出合理的資金留存數(shù)，做到既不耽誤生產(chǎn),，又使多余的資金保值增值。

3?，F(xiàn)金和銀行存款日記賬序時登記，日清月結(jié),。逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行日記賬,，保證反應(yīng)及時,，不透支，銀企相符。同時建立電子檔一份,。

4,。做到網(wǎng)上銀行及時查賬,，早上上下班及下午上下班各一次，及時去銀行提取回單,，保持與銀行正常溝通。

5,。做到大額額資金使用心中有數(shù)，搞清資金使用去向及原委,，現(xiàn)金提前予約,，轉(zhuǎn)賬支付正確,，費用最小化,，支付及時化。

6,。出納一崗兩人，登記銀行及現(xiàn)金賬一人,，并保管財務(wù)專用章，另一人編制內(nèi)部賬,，保管法人印鑒，付款時對外出納根據(jù)審核批準的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章,，要用章及時簽字,，每周與內(nèi)部出納核對一次賬務(wù),，保證正確,。

7,。服從公司總的財務(wù)安排,，進行其它不與出納崗位相抵觸的財務(wù)工作。

8。加強業(yè)務(wù)學習,，每周周記一篇，每天登記工作流水賬,，一本已完成工作與未完成工作筆記,。

9,。妥善保管恒源、亞能及天瑞各類支支票,，做到付出登記使用票號、類型,、金額及用途。

醫(yī)院出納工作計劃篇五

（1）完善物品,、展板借出制度；

（2）嚴格管理校會物品,，保護好校會物品,，避免物品破損的現(xiàn)象,；

（3）展板借出要更加嚴格,，避免丟失,；

（4）試用新展板借出表格；

（1）校會內(nèi)部私自轉(zhuǎn)借物品而未經(jīng)過財務(wù)部；

解決方案：跟人力資源部商量一下將物品借出這一項納入政務(wù)公報考核中,，定制相應(yīng)的扣分制度。

（2）倉庫里物品雜亂擺放不整齊。

解決方案：利用好采購來的箱子,，將物品分類收納,，并在箱子上標明物品的種類，整齊擺放。橫幅可以將其卷起來,，并用紙條在外面標明橫幅的內(nèi)容,。

（3）展板借出表格不一目了然，看起來比較費勁,；解決方案：重新設(shè)計了一份借出表格,，新學期試用中，有什么不足的再做調(diào)整,。

（4）借出去的秒表、擴音器、記分牌損壞較為嚴重,；解決方案：與人力資源部門的政務(wù)公報相掛鉤，定制扣分制度,，本部門也可以根據(jù)損壞程度向其索賠。

（1）建立qq群,，飛信群，親密干事與干事間,，干事與部長間，部長與部長間的聯(lián)系,，也可以發(fā)展人人網(wǎng)絡(luò)平臺，微博平臺,。

（2）針對每位干事,，進行談話了解,，關(guān)心他們的學習生活,，引導他們熟悉大學生活，感受到校會的溫暖,，讓他們從心底愛上財務(wù)部，愛上校會這個組織,。

（3）適當?shù)慕M織外出聚餐旅游，參加有意義的活動,，比如鎮(zhèn)江毅行等等,，來加強團隊凝聚力,。

醫(yī)院出納工作計劃篇六

在xxxx年度工作根基上,，切實認真做好本職工作,。為能更好地,、順利地開展下一年的工作，現(xiàn)計劃如下：

一,、對二期業(yè)主入伙材料的整理，實時收取相關(guān)入伙費用;

二,、對一期業(yè)主下一年物管費用的實時追繳，包管款項實時入庫;

三,、對其他各項應(yīng)收款實時追繳，費用實時收取存入銀行;

四,、每月按期清理合同及協(xié)議，對未收取費用實時追繳;

五,、果斷堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票毫不付款;

六,、監(jiān)督收銀員收銀工作,，包管款項符合,，實時入庫;

七、幫忙收銀員做好業(yè)主二次供水費用的盤算及收取;

八,、增強學習專業(yè)知識,，進步自身辦事程度和素質(zhì)，更好地辦事業(yè)主;

九,、幫忙其他部門做好各相關(guān)工作。

醫(yī)院出納工作計劃篇七

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān),，不能有半點疏忽和大意,。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作,。

5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習,，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

預算的目的是設(shè)法增加收入,，減少成本，壓縮財務(wù)費用,，管理費用，營業(yè)費用等各項支出,。

1,、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出。既包括經(jīng)營指標,，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等,。

2、要求分管領(lǐng)導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好財務(wù)預算，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性，財務(wù)預算要求每月25日必須上報財務(wù)小組,。

3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi),，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行,；無計劃開支必須專項審批。

要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

20xx年我司各部門都取得了可喜的成績，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務(wù)知識,，順利完成如下工作：

在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓

1 、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時查詢及時處理,，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部門主管一同完成了,，銀行還貨工作,，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

隨著不斷的學習和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總,。龐大的工作量,、準確無誤的帳務(wù)要求,，使我必須細心、耐心的操作,。

隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。

1、熟悉“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結(jié)算制度”,，嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結(jié)算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,，負責辦理借款和各項費用的報銷、應(yīng)付款項的支付,。在資金緊張的情況下,，有權(quán)分輕重緩急支付各項支出,；

2,、管好庫存現(xiàn)金,，不得坐支，不得白條抵庫,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金,；

3、根據(jù)記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到合法準確、手續(xù)完備,、單證齊全。

4,、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié),，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,，并向領(lǐng)導及時匯報。每日終了,，登記“貨幣資金變動情況日報表”,，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”,；

5、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準確,；

6、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔；

7,、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作；

8,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘,、培訓和績效考核工作,；

9,、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

醫(yī)院出納工作計劃篇八

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為xx提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我xx的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

醫(yī)院出納工作計劃篇九

作為學校的財務(wù)人員,， 我知道我有很大的責任，所以在學校的幾年里,，我一直在努力工作，處理好自己的財務(wù)狀況,。沒有假賬,、漏賬或死賬,，我會繼續(xù)這種良好的表現(xiàn)。

20xx年,，我們將繼續(xù)做好日常財務(wù)會計工作，加強財務(wù)管理,，促進標準化管理,，加強財務(wù)知識學習和教育。使財務(wù)工作在標準化,、制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。特別制定了20xx年度工作計劃,。

要求財務(wù)管理科學、會計標準化,、成本控制全面,，加強監(jiān)督,，細化工作,，有效反映財務(wù)管理的作用。使財務(wù)運作更加合理和健康,。新年,，繼續(xù)加強現(xiàn)金管理,，提高業(yè)務(wù)運營能力,，充分發(fā)揮財務(wù)職能，積極完成各項工作計劃,，最大限度地向?qū)W校報告。

財務(wù)人員每年都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。首先，他們要參與財務(wù)人員的繼續(xù)教育,，了解新標準體系的框架,，掌握和理解新標準的內(nèi)容,、要點和本質(zhì)。根據(jù)新標準的規(guī)范要求,，熟練運用新標準,，編制會計處理和財務(wù)相關(guān)報表和表格,。參加繼續(xù)教育后，報告學習報告,。

現(xiàn)金管理，做好日常會計,，根據(jù)新制度和標準結(jié)合實際情況,，做好業(yè)務(wù)會計,，做好財務(wù)工作。,、做好本職工作，同時處理好與同事的關(guān)系,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限資金發(fā)揮真正作用,。加強各種費用的核算。及時記賬,，嚴格領(lǐng)取支票手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票,。財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則，公正辦事,，以身作則，完成領(lǐng)導臨時分配的其他工作,。

在20xx在過去的幾年里,，我將牢記財務(wù)人員的職業(yè)道德和員工的職業(yè)道德,，嚴格保守公司的賬戶秘密。認真工作,，實現(xiàn)我在學校工作的價值,。

醫(yī)院出納工作計劃篇十

20xx年下半年公司財務(wù)工作計劃(上)在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，財務(wù)部以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力,，基本按時準確完成會計工作。為了更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),，下半年工作計劃安排如下:

針對工作中存在的問題，下半年我們將重點抓好以下幾個方面:

隨著公司的發(fā)展,，財務(wù)管理的作用越來越明顯,。財務(wù)治理涉及到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度,，經(jīng)得起各種審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

第二,，保持學習，從而提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

隨著財稅新規(guī)的出臺，財務(wù)人員需要及時加強專業(yè)知識的培訓,。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,。，財務(wù)部門要多做培訓,，多學習，多討論,，爭取企業(yè)利潤最大化。培養(yǎng)公司財務(wù)人員既能做好資金收付工作,，又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

第三,，歡迎國稅檢查的檢查,。

7,、8月份，國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進行審計,。對于敏感問題，我部將進行自查自糾,，確保提供數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑,，提高會計信息報告的精細度,，確保審計工作的順利進行,。

按照集團歷年的要求，下一年度的預算初稿將在10月和11月編制完成,。根據(jù)公司的運營模式和生產(chǎn)實際，通過對公司各項費用的認真調(diào)研和測算,，編制初稿。

最后,，財務(wù)部的工作不是獨立的,，離不開各部門的配合。希望在以后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟精神，為下半年的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

醫(yī)院出納工作計劃篇十一

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xxxx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

醫(yī)院出納工作計劃篇十二

20xx.11.22，我第一天來到**公司就職,，工作崗位是一名會計,。

從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬,，接觸到的工作有限。所以,，來到**，才可以算作是,，我以一個財務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務(wù)工作。所以,，我倍加珍惜這樣一個機會,。

一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,，其財務(wù)核算內(nèi)容,，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多，而且更加細致入微,，要求也會更嚴格，當然工作量不容小覷,。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃,、聯(lián)系,，以及涉及到的一些業(yè)務(wù),，不同部門的不同人員，負責的不同工作等,，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰,。所以，起初拿到的一些單據(jù)，做賬并沒問題,，但是按部門區(qū)分起來，就有一定困難,?？赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话?，所以我不敢懈怠,。遇到不懂的問題，就問其他的同事,，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思,，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強,。我并不是很聰明，腦子反應(yīng)也不夠快,，有時候同一個問題要重復幾遍問,。有時候,，我的工作會出錯，當然有個人原因,，也可能會有外因，但是每次出錯,，我會反省，會自責,，可能也會向別人解釋原因，但是多數(shù)情況下,，我還是會虛心接受別人的批評指正,。畢竟,，工作是死的，人是活的,，并且人的能力就是要做工作,，改變工作內(nèi)容的各種形態(tài),。于是,，面對各種問題，便能平和對待,。

當然，有缺點和不足,，我并不逃避，但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,，才能一點點改正缺點和彌補不足,。就現(xiàn)在的出納工作來講,，通過這大約三周的熟悉和適應(yīng)，我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作,，并且正在逐步將工作安排的有條不紊。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,，也方便將來做會計更得心應(yīng)手。于是乎,，我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位。

在此,，我真的要感謝唐莉、小雷,、婉妮對我的幫助，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”。感謝她們在我工作出錯時,，對我的包容和理解,。當然,，還有唐文君,。這并不是感恩盛典，只是想作為同事,，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。

我現(xiàn)在在出納崗位上,，鞏固出納的能力,，進一步提升自己,，會計工作對我來說并不陌生,，所以我現(xiàn)在做好各種準備，做到會計崗位,，接受更多的工作任務(wù)。20xx年,，這算是我努力地一個方向,，也是一個目標,。我相信這個目標不難實現(xiàn)。

醫(yī)院出納工作計劃篇十三

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作計劃,。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則資料，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習狀況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。從廣義上講，出納既包括會計部門的出納工作人員,，也包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員（收銀員）；狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作潛力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，用心完成全年的各項工作計劃,，以最大限度

醫(yī)院出納工作計劃篇十四

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

2,、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù),。

3、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力,。

4、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

（一）規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1,、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責,；

2,、20xx年11月報請主任律師審閱修改,；

3、20xx年12月份最終定稿,。

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學,、務(wù)實的`方針，注重可行性及可操作性,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范,；

2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1,、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案,；

2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任；

3,、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員。

在信息搜集過程中要力求翔實準確,，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢,。

1、需參考各員工完整的崗位職責,；

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。